培訓方案流程怎么寫

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    二、招生要求:

    1、學校招生小組的工作人員必須嚴格按照區教育局的文件精神辦事,嚴格把好入學原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

    2、學校成立專門的咨詢服務接待人員,有專人負責接待和處理家長的來電、來訪。電話:67691723、接待人員:湯金山。

    3、學校與社區居委會加強聯絡與溝通,按照教育局小招辦的規定,將招生簡章及學校簡介在4月13日下發到居委,并對未來報名的適齡應屆小學生通過居委會加以核實了解,及時掌握擇校的信息。

    4、學校堅決杜絕在報名時對新生進行任何形式的考試。

    5、學校做好報名時的各項準備工作,如服務項目、填寫表格工具等等。

    三、招生辦法:

    1、學制

    小學學制為五年,即為一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

    2、就學年齡

    適齡兒童入學年齡為6周歲以上,(8月31日前出生)盲、聾、弱智等殘疾兒童的入學年齡可推遲至7周歲。

    3、招生計劃

    按照招生計劃和方案招生計劃班額每班不超過50人。

    4、申請入學條件

    申請入學時,父母一方應持有《臨時居住證》,且續簽時間一年及以上。

    5、申請入學所需材料

    ①父母一方的

    ②父母及學生本人的戶籍證明。

    ③父母一方在滬務工證明(有1年或以上的社會保險繳費記錄,社會保險項目以市人保部門公布的為準;從事家政服務等不適用綜合保險暫行辦法的人員,需提供街道居委、鄉鎮村委開具的從事1年或以上的就業證明。)

    ④購房產業或租房合同;

    ⑤預防接種卡;

    四、招生范圍:

    按區核實規定的地塊范圍:

    在__區域內以招生進城務工人員隨遷子女為主。

    培訓方案流程怎么寫篇2

    一、活動目的

    此次開業慶典舉行,既可以讓更多的群體了解到大川國際建材城一期市場的開業情況,還可以加強大川國際建材城在商家心中的形象。同時為其二期市場招商做鋪墊。通過此次開業典禮的隆重舉行其提升在行業內的知名度。

    二、活動概述

    活動主題:攜手并進財富雙贏

    活動幅題:大川國際建材城一期市場開業盛典

    活動時間:20__年9月日上午

    活動地點:大川國際建材城一期市場廣場

    活動內容:領導嘉賓簽到、舞獅鑼鼓暖場、領導講話、開業啟動儀式

    參與人員:領導、嘉賓、商戶、媒體、建材城工作人員等

    活動基調:隆重、品質、震撼

    主辦單位:大川國際建材城

    策劃執行:重慶橋都廣告文化傳播有限公司

    三、橋都創意

    大川國際建材城是中國最大首個建材營銷總部基地、中國西部最大規模裝飾建材物流中心、歐亞大通道的樞紐中轉市場,其規模化產業集群產生的強大市場功能蘊含著巨大的商機。第一期市場已有簽約商戶1000多家,現在二期招商在進行中。

    此次成功開業,不僅說明一期市場招商成功,也為后面幾期的招商開創了良好的勢頭。所以此次活動主要注重以下創意

    1.規模地位

    打造氣勢磅礴的活動現場,展現大川國際建材城的規模,體現其在業界的地位。

    2.財富商機

    融入財神元素,讓來賓感受到大川國際建材城蘊含著巨大的財富商機。

    四、活動亮點

    1.財神迎賓

    在進入會場通道的兩邊設置12根財神柱,客戶來賓走進來就能感覺到濃濃的財氣,讓人心曠神怡。

    2.推桿啟動儀式

    領導宣布開業時,領導嘉賓、客戶代表齊力推起啟動桿,“寓意著攜手并進財富雙贏”。此時,彩煙、彩虹機、皇家禮炮、軍樂聲同進響起,現場氣氛達到高潮。

    3.動力滑翔機立體式宣傳

    動力滑翔機,上面印著開業的信息,在主城起飛,一直飛到開業活動現場,讓更多的人看到大川國際建材城一期市場開業的信息,提高知名度。

    4.開場紅鼓舞+舞獅表演

    美女與震撼的鼓聲、舞獅的精湛表演刺激來賓的每一根神經。也寓意著大川國際建材城會紅紅火火,生意興隆。

    五、活動流程

    08:30—10:00準備、暖場時段

    08:30—08:50全體工作人員到場,召開臨時碰頭會,進行細致的分工協作安排。

    08:50—09:00現場布置全部就緒,音響師開始播放音樂,主持人、禮儀小姐、軍樂隊、舞獅隊等到

    場換好服裝,做好演出準備。

    09:00—10:00軍樂隊、威風鑼鼓隊、舞獅隊輪流表演,禮儀小姐迎賓,引領領導在嘉賓休息區就坐。

    客戶到簽名墻簽名,領取禮品。

    10:00—10:35活動主體時段

    10:00—10:05大型開場紅鼓舞+舞獅(8人)

    10:05—10:10主持人登臺,開場白、主題介紹,請相關領導、貴賓等就位。

    10:10—10:15請大川國際領導致歡迎辭

    10:15—10:20請政府領導講話(具體名單和內容由貴方提供)

    10:20—10:25請領導宣布“大川國際建材城一期市場開業!”。

    同時,領導嘉賓、客戶代表齊力推起啟動桿。

    (威風鑼鼓、軍樂、皇家禮炮響起、冷焰火、彩虹機、彩煙燃放、掌聲響起)

    10:25—10:30合影留念

    10:30—10:35主持人宣布儀式結束,禮儀小姐引導領導至乘車處,領導先行離開,軍樂隊歡送。10:35—11:00媒體專訪(建議)

    媒體在現場采訪相關領導。

    培訓方案流程怎么寫篇3

    中小學課外輔導機構將趨向于根據學生具體需求,往標準化和個性化的方向發展。由于中小學課外輔導培訓中師資力量是其核心,因此師資問題也成為很多課外輔導機構全國擴張走向規模化的重要障礙。

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    二、多元營銷策略,帶來多樣盈利途徑。

    (1)中小學生綜合輔導收入

    (2)一對一輔導收入

    (3)小班輔導收入

    (4)課后托管、午托、晚托、全托收入

    (5)才藝培訓、興趣愛好培訓收入

    (6)總部名師公開課收入

    (7)主題集訓收入

    (8)其他業務收入(與學校、幼兒園等合作,共同開發新的業務點;出售一些適用于學生的學習文具、書籍等的收入)

    培訓方案流程怎么寫篇4

    一、總體目標

    1、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,完善知識結構,增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。

    2、加強公司專業技術人員的培訓,提高技術理論水平和專業技能,增強科技研發、技術創新、技術改造能力。

    3、加強公司員工的基礎培訓,增強嚴格履行崗位職責的能力。

    4、提升各層次人員的文化技能水平,增強員工隊伍的整體文化素質,進一步規范管理。

    5、構建完善的、可持續發展的學習平臺,打造團隊學習之輪,使企業成長為學習型組織,提升企業核心競爭力。

    二、原則與要求

    堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司改革與發展的需要和員工多樣化培訓需求,分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓,增強教育培訓的針對性和實效性,確保培訓質量。

    三、培訓內容與方式

    (一)中層管理干部

    第一階段

    1、培養目標:轉變思維觀念、管理模式,打造執行文化,培養

    積極高效的團隊合作精神。通過培訓把握管理者

    清晰的角色認知,掌握部門管理技能,提高管理效能。

    2、培訓方式:執行總監主講(PPT)

    3、培訓時間:

    4、培訓內容:如何成為優秀的中層管理人員

    5、結合實際需要,講授法、演示法、研計法、視聽法、角色扮演法、案例研究法、模擬法等相結合,激發大家的參與性,加強培訓的效果。

    6、培訓總結:

    第二階段

    1、培養目標:分享彼此的心得,相互借鑒,調整工作心態、增

    強責任意識,激發抗壓抗挫的精神品質,使自己

    的能力升級到優秀或卓越。

    2、培訓方式:中層管理人員輪流主講(形式不限)

    3、培訓時間:每周,每次時長半小時~一小時

    4、培訓內容:可以是本月工作中積累的經驗總結,可以和大家

    分享學習的知識心得,也可以是工作中問題的思

    考及自我反思。

    5、結合實際需要,開展互動式、研討式培訓,經驗分享,合理運用案例教學,激發大家的參與性,加強培訓的效果。

    6、培訓總結:每月組織培訓小結會,由執行總監對本月的夢想

    課堂做出總結,如有可能,可讓參訓人員在課后

    反饋他們將如何運用所學到他們的工作中去。

    (二)職工基礎培訓

    1、新入職員工培訓

    培訓目標:使新入職員工能夠很快適應公司工作環境,熟悉工作內容。增強在本公司工作的`自信心,穩定心態、打消顧慮。加強公司員工的基礎培訓,增強嚴格履行崗位職責的能力,實現企業規范化管理。

    培訓方式:行政人力部門為新入職員工培訓

    培訓時間:新員工入職的第一、二天上午

    培訓內容:對新招聘員工進行強化公司的企業文化培訓、規章制度、勞動紀律、團隊精神的培訓。培訓材料:電腦(網上的相關網站和電子版的資料)、員工情況登記表、員工通訊錄、公司宣傳冊及產品、公司簡介、公司資質證書、員工手冊、規章制度、工作中用到的各類表格和模板

    2、員工日常培訓(周總結)

    培訓目標:發現日常工作中出現的問題,并予以及時修正。培訓方式:各部門主管組織部門員工進行研討總結培訓時間:每周五下午,半小時~一小時培訓內容:對本部門本周工作進行總結,彼此分享工作經驗,對工作中遇到的問題集中進行解決。

    3、加強復合型、高層次人才培訓鼓勵員工自學和參加各類組織培訓,實現個人發展與企業需求相統一。使管理人員的專業能力向不同管理職業方向拓展和提高,培養一專多能的復合型人才和高層次人才。

    培訓方案流程怎么寫篇5

    一、參加本次考核的住院醫師寫一份(鑒定表格見附件一),對第一階段的住院醫師規范化培訓進行總結,在6月16日前交醫務科。

    二、認真填寫好《住院醫師規范化培訓登記手冊》及《住院醫師規范化培訓考核手冊》在6月16日前交醫務科。功能科、放射科等沒有這兩本手冊的人員需填寫好科室相關的培訓記錄表。

    三、考核內容:分三部分進行。

    (一)臨床技能實踐考核。分為臨床診斷思維分析能力和操作技能考核兩部分。分組進行,安排見附件(附件二)。

    考試內容:臨床專業的主要分兩部分,第一部分:病例分析,新收病人,寫一份完整病歷提出診斷、鑒別診斷、診療計劃;第二部分:考一個基本操作,內容由各組考官自定。非臨床專業的操作考試內容由相應專業的考官自定。

    (二)理論水平考核

    理論考核由醫務科統一組織

    考試時間:X月X日下午2:30分行政樓六樓二室

    考核內容:以三基理論為主。

    (三)醫學英語考核:與理論考核同時進行,把英語短文翻譯成中文(字數約500字)。

    四、參加考核人員分組安排(分8組進行)

    內科考核組(7人):z

    外科考核組(5人):z

    婦科考核組(3人):z

    兒科考核組(2人):z

    麻醉考核組(3人):z

    眼耳鼻喉、口腔考核組(3人):z

    中醫考核組(4人):z

    影像考核組(3人):z

    培訓方案流程怎么寫篇6

    為了規范和提高醫院志愿者的服務行為和服務水平,特制訂培訓計劃,對新加入志愿者進行培訓學習及考核。

    培訓對象:新加入志愿者

    培訓內容:

    一、志愿者服務內容介紹

    二、醫院基本情況

    三、醫院服務文明規范

    1、服飾文明規范

    2、行為舉止文明規范

    3、文明用語規范

    四、平車(輪椅)使用流程及注意事項

    1、平車(輪椅)使用流程

    2、平車應用注意事項

    3、輪椅應用注意事項

    五、

    1、門診患者滑倒摔傷緊急處理

    2、支助途中患者出現呼吸心跳驟停緊急處理

    3、就診患者病情發生突然變化的緊急處理

    4、火災應急預案

    培訓方案流程怎么寫篇7

    一、培訓目標

    實施人才強國戰略,適應我國市場經濟和會計行業發展要求,培養和造就一批精通業務、善于、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型會計人才,發揮高級會計人才在強化會計職能、宣傳會計政策、組織繼續教育、研究實務問題等方面的組織推動和輻射作用,促進我國會計隊伍整體素質的全面提高。

    二、培訓對象

    主要培訓對象為具有或高級會計師資格考評結合考試成績合格者。具體包括:

    1、國有大、中型總會計師或會計機構負責人的后備人員(國有大中型企業現任總會計師、會計機構負責人也可參加);

    2、在國有大、中型企業擔任副職的總會計師和機構負責人;

    3、大、中型企業中有一定工作經歷、具有發展潛力的中青年高級財務會計人員。

    三、培訓對象的選拔

    (一)基本條件

    1、遵守《會計法》等相關法律法規,誠實守信。

    2、具有開拓創新意識,擔任過一個單位財務會計管理工作,或從事過企業內部會計制度設計、重要課題項目研究;有較強的組織協調能力、分析研究能力。

    3、具有經濟管理類專業大學本科以上學歷,有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗,從事財務會計工作5年以上;具有高級會計師職務資格或通過高級會計師資格考評結合考試。

    4、具有一定的英語基礎,能夠使用英語獲取必要的'信息。

    5、年齡原則上不超過40歲;身體健康。

    (二)選拔程序

    1、與推薦。具備條件的學員由本人申請,經所在單位同意,填寫《全國高級會計人才培訓項目申請表》(見附表),按照會計從業資格證書管理體制,報單位所在地省級部門、中央有關主管單位。具體報名方式由各省級財政部門和中央有關主管單位確定。

    2、資格審查。省級財政部門和中央有關主管單位對申請人的基本條件進行初審,并確定培訓人選5-10人。

    3、選拔考試。省級財政部門和中央有關主管單位負責組織對培訓人選進行集中考試。考試由領導小組辦公室統一組織命題,考試范圍為會計、企業內部控制、企業管理綜合知識和英語。考試為閉卷考試,考試時間為3個半小時。20__年選拔考試統一于10月29日上午8:30-12:00進行,考試地點由各省級財政部門、中央有關主管單位確定。

    4、確定人選。省級財政部門和中央有關主管單位將考試試卷連同申請人申報材料,一并報送領導小組辦公室,領導小組辦公室組織專家對報送的試卷和申請材料進行評卷和審核,確定培訓人選。

    四、培訓方式

    按照因材施教、學用結合的原則,實行集中培訓與在職學習實踐相結合、課堂教學與應用研究相結合的培訓方式,通過建立學習、研究、實踐、交流平臺,全面培養和提升培訓對象的綜合素質。

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    一、活動主題:書寫青春,揮灑筆墨,文采飛揚,妙筆生花

    二、活動目的:一次展現青春夢想的舞臺,一次情感宣泄的寫作,一場堅定信念的'大賽。為了豐富大學生精神生活,倡導熱愛讀書、熱愛寫作的良好學習風尚,提高大學生的寫作水平,同時也給那些想寫、能寫、會寫的同學一個展現自我的舞臺,并為城建發掘更多的寫作人才。

    三、活動對象:面向全校同學。

    四、報名方式:

    1二樓取款機旁(11號至15號,中午11:40到12:30,下午16:10到17:00)

    2.向各班班長報名

    3.到團委辦公室報名

    4.發送短信到18702049690報名

    5.報名需注明班級,課室號,.姓名

    五、參賽地點:b棟b201(團委辦公室旁)

    六、參賽時間:__年4月21號(星期四下午14:30到16:00限時90分鐘)

    七、活動單位及策劃主辦方:校團委新蕾文學社

    八、比賽流程:

    1.通過海報宣傳。一張貼在二樓,一張帖在飯堂

    2.通過廣播站,記協,校編輯部宣傳報道

    3.通過宣傳單到各個班級宣傳

    九、比賽規則的說明:

    (一)參賽者

    1、參賽者提起十分鐘進賽場,進賽場后需保持賽場安靜和整潔,不可隨意動賽場內物品

    2、稿紙,草稿統一發放,筆自備

    3、參賽者有問題可舉手提問,請求解決,不可大聲喧嘩,以免影響其他參賽者

    4、賽者必須遵守比賽規則;參賽者如果多次無理取鬧,有意打亂比賽進程,取消參賽資格

    5、參賽者進入考場請將手機關靜音;切忌用手機搜索相關資料

    6、參賽者不可中途離開考場,除非已完成比賽,離場后不可再考場外逗留

    7、比賽過程中團委紀檢部成員會巡查紀律

    (二)評審

    1文學社成員初審,社長處再審,最后專業指導老師終審

    2審稿時將會封閉參賽者的班級姓名以及相關資料

    3本次比賽絕對本著公開公平公正的性質進行

    十、獎項:

    一等獎1名80元+證書

    二等獎2名各50元+證書

    三等獎3名各20元+證書

    十一、經費預算:

    1、稿紙+草稿以及其他費用80元

    2、獎金:240

    3、合計:320

    十二、活動中應該注意的問題以及細節:

    1、活動負責人要維持活動井然有序的進行,維持活動秩序

    2、比賽的要求和注意事項要在比賽開始之前說明

    3、接待服務工作要細致到位

    4、活動會場的布置要清晰了然

    5、活動過程要互相配合團合作

    十三、活動負責人以及主要參與者:

    新蕾文學社所有成員參賽者其他協助社團

    十四、后期總及相關事項:

    1、比賽后,清潔賽場干凈,保證賽場物品不流失

    2、各個部門做好總,并建檔留作資料保存下來,望各部門干事接此通知后積極準備,積極動員身邊愛好寫作的朋友同學參加進來,爭取把活動辦好辦

    3、拍照做紀念留檔以備校刊資料

    校團委新蕾文學社

    __年3月28

    培訓方案流程怎么寫篇9

    一、銀行開業慶典活動背景:

    一個新開張的企業想要立住腳跟就得付出許多的努力。在銀行的開業活動中我們的任務不僅僅是推動業務更重要的是借助政府機構以及新聞媒體的性為銀行樹立良好的公眾形象及社會信譽,同時和其他單位之間建立合作關系。

    二、銀行開業慶典活動主題:

    利惠大眾,共創財富

    三、銀行開業慶典活動時間:

    201×年1月1日8:30-10:00

    四、銀行開業慶典活動目的:

    在慶典活動中結合銀行自身的資源優勢以及個性化的廣告宣傳向目標受眾傳達展示銀行的特色服務,發展理念等展示銀行的實力提高社會知名度及美譽度。同時讓銀行成為本市的亮麗風景線,為銀行后期的發展奠定基礎。

    五、銀行開業邀請嘉賓:

    省市政府以及其他單位相關領導,特邀嘉賓,客戶代表等。

    六、銀行開業活動中的媒體:

    報紙,電視臺等相關媒體。

    七、銀行開業慶典現場布置:

    整個布置以莊重、喜慶、高雅為主題,開業橫幅為上海__銀行開發區支行開業慶典儀式,還有其他的背景墻、紅地毯、鮮花、綠化盆景、簽到處、熱氣球、大型拱門、彩旗,禮儀服務人員等等。

    (一)入口布置

    1、大門口鋪設大紅地毯100m,以紅色襯托開業時的喜慶氣氛;

    2、入口處設置大型充氣拱門1座,或燈籠柱子1對,大氣不凡、雄偉壯觀,拱門上面粘貼內容為:“熱烈祝賀中國__銀行隆重開業”;

    3、紅毯的兩側擺放若干花籃,充滿溫馨、吉祥、喜慶。

    (二)樓體布置:

    1、大樓懸掛祝賀語直幅若干條;

    2、銀行前面或樓頂施放祝賀語氫氣球若干個。

    3、大樓往下拉若干三角彩帶。

    (三)營業廳布置:

    1、廳內放置若干盆景鮮花,親和自然、時尚溫馨;

    2、天花板懸掛金融套餐pop。

    3、廳門兩側可設置有關服務項目和特色的展板。

    4、門楣上懸掛吉祥、喜慶的大紅燈籠。

    (四)戶外布置

    以開發區支行附近為形象的聚焦點,著力營造開業慶典的喜慶氣氛,以此傳播銀行開業信息,吸引消費者眼球。

    1、街道燈桿上懸掛支行開業形象掛旗。

    2、每根電線桿斜拉三角彩旗。(視現場而定)

    3、街道的綠化帶上插印字的彩旗。(視現場而定)

    八、銀行開業慶典的禮儀規劃:

    1、擬請有關部門領導嘉賓參與慶典儀式;

    2、印刷精美時尚的請柬提前送達應邀嘉賓手中;

    3、邀請媒體主持人做開業慶典司儀,為慶典儀式銜接鋪墊;

    4、安排若干個禮儀小姐為開業慶典提供系列化禮儀服務;

    5、開業慶典所有工作人員統一著裝,完美一致、親和團結,顯示單位的凝聚力和向心力;

    6、邀請舞獅隊、樂隊為開業慶典現場助興;

    7、準備禮品袋、貴賓證于慶典前夕備發;

    8、設置簽到臺、桌椅、簽到用品、臺牌;

    9、準備好胸花若干方便貴賓到場時佩戴;

    10、準備慶典禮花10筒;

    11、備好慶典儀式用的剪彩用具和備發禮品;

    12、調試好音響電器設備為慶典現場制造喜慶氣氛;

    13、邀請媒體記者親臨活動現場,采寫新聞,擴大影響力。

    九、銀行開業慶典具體程序:

    1、8:00-8:30所有工作有人員到位到崗,做好慶典前的一切準備工作;

    2、8:30-9:00開放音響,播放優美歌曲,活躍現場;

    3、9:00-9:20嘉賓陸續到場,禮儀佳麗提供系列服務;

    4、9:20-9:28主持人到場,介紹支行概況及有關事項;

    5、9:28-9:50主持人宣布慶典儀式開始,嘉賓在禮儀小姐的引領下伴隨著優美輕快、熱情洋溢的旋律步入剪彩現場,此時鼓樂齊鳴,勁獅狂舞,主持人逐一介紹主禮嘉賓身份。片刻之后,宣布領導嘉賓講話程序:①開發區支行行長致歡迎辭;②銀行領導致辭;③特邀嘉賓代表致辭;

    6、9:50-10:00講話完畢,開始剪彩,禮儀佳麗提供道具,嘉賓剪彩,此時是慶典活動中最激動、最精彩、最興奮、最壯觀的時刻,鼓樂大奏、雄獅狂歡、彩紙飛揚、彩球升空,主持人發表熱情洋溢的講話將整個慶典活動推向高潮;

    7、10:00銀行開業慶典結束,嘉賓參觀開發區支行。

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