培訓機構招生方案模板
戶籍在楊浦區或學籍在楊浦區,讀完小學五年級的優秀學生。報名者家庭經濟能承受民辦學校所需費用。
三、招生班級數:5個班級。
四、招生程序
1、報名
(1)報名時間:5月1日至5月5日。
(2)報名方法:通過網上報名(楊浦教育網):時間為5月1日8:00---5月5日22:00。
(3)具體操作辦法:已在網上報名的學生家長請于5月6日、7日8:00---17:00到我校101教室領取面談通知書。
2、面談
(1)地點:存志中學聯系電話:__。
(2)時間:5月12、13日兩天,面談時請帶好面談通知書、戶口本或居住證(原件)、上海市中小學學生成長評價手冊(原件)。
(3)面談內容不涉及學科文化知識。
3、錄取
(1)錄取標準:綜合學生德、智、體、美諸方面的表現擇優錄取。
(2)錄取時間:5月27日之前電話通知被錄取的學生或學生家長。學生一經錄取,對口公辦初中作自動放棄處理。
(3)已被錄取的學生在接到錄取通知后,家長應及時將“20__年楊浦區新生入學告知書”交給學校。
(4)新生報到時間:信函通知
五、收費標準
__年我校收費標準為每人每學期7000元。
六、學校特色
存志中學是一所全日制初級中學。成立十多年來,學校已發展成為一所區內一流、全市知名的優質基礎教育單位。學校具有20個班級的辦學規模,現代教學設施一應俱全。擁有一支結構合理、師德良好、責任心強、專業水平高的師資隊伍,其中特級校長、特級教師、中高級教師占相當比例。
學校的基礎課程以提高課堂教學有效性為重點,大面積提高教學質量。嚴格執行必修課,開足選修課,體現“這是學生在讀書、在學習”的教學過程。學校結合教學實際和學生特點,以國家基礎課程為基點,設置有利于培養學生創新精神和實踐能力的拓展性課程。通過學科拓展課,提升學生學習思維水平,加強學生進入高一級學校學習能力的訓練。
數年來,學校形成如語文“名著導讀”、數學“思維訓練”、英語“美文賞析”、“禮儀”等學科拓展課。另外,學校的綠色少年社團的環保垃圾桶設計項目取得了較大成功。“尋訪成功者的足跡”、“走進百年老校復旦、同濟”等社會實踐活動的開展,不僅拓展了學生的視野,也增強了學生的社交能力。
“志存高遠、自主發展”是學校的辦學理念。學校致力于人才培養模式的轉變,努力培養學生成為具有自主發展意識、正確價值取向和崇尚人文精神的“可愛的存志人”,為他們今后可持續發展,成為國家的創新人才、精英人士打下堅實的基礎。
培訓機構招生方案模板篇2
一、招生方案。
1、各個高校做宣傳,發傳單,擺點掛條幅等;
2、各個住宅小區掛條幅擺點;
3、行政單位;政府單位發傳單名片;
4、建材市場,店面、人流量大的地方傳單名片;
5、做些戶外廣告,【公交站臺、商場、農貿市場】
6、網絡營銷,發帖子等。
7、了解到周邊駕校的一些招生信息
二、市場分析
根據往年招生的經念,我們大家都知道九月份和十月份是學生考駕照的旺季;據了解我們昌北校區可能在十一月中旬試業;而我們新校區主要以學生為市場;我有個建議希望領導可以參考:藍天駕校在南昌已經成為一流的.品牌駕校;幾乎是人人都知道,對藍天的硬件設備,包括考試合格率等得到了廣大市民的認同;具體分析如下:
昌北校區我們首先提前一個月把我們的價格、廣告活動全面宣傳出去,我們目前有3個組分別把各個高校區分給我們組里,然后我們進行宣傳,擺點、掛條幅等一系列廣告把昌北校區名聲打出去;讓更多的學生知道來我們駕校報名,以免錯過今年昌北高校學生市場;我們可以模仿南航駕校的開業的一些成功模式,
就是讓廣大的學員學生預定報名交費,因為藍天駕校在南昌市民中已經成為了最規范最正規的國家一類駕校;我相信我們會比他們做的更好;根據我們每年報名人數調查,在昌北報名最多的學員最多的是財大;由于周邊的學校我們都可以按我們的經念來招生;對于前湖南大也是個很大的市場,包括科大和經管學院3所高校都在一起也是個非常大的市場,附近除了南航駕校之外,其他的駕校都不是很好,我們把前湖校區可以列為我們進行的第二塊市場;由于交通問題,校車開通那最好不過;還有南昌大學門口對面有個機動車駕校的報名點,如果沒有校車我建議可以在南大對面設個報名點,我相信絕對有作用;對于新建縣城我們可以做些戶外的廣告,向農貿市場啊、公交站臺啊等。我們十月份主
要是把學生市場做起來;新建縣城我們可以到十一以后在做宣傳。以上寫的不足之處忘領導諒解。具體情況等領導定了我們在做個完整的市場分析。
培訓機構招生方案模板篇3
中小學課外輔導機構將趨向于根據學生具體需求,往標準化和個性化的方向發展。由于中小學課外輔導培訓中師資力量是其核心,因此師資問題也成為很多課外輔導機構全國擴張走向規模化的重要障礙。
博士是專業從事中小學課外綜合輔導的教育科技機構。博士提供中小學午托、晚托、課外各科作業輔導、個性化學習方案、一對一輔導、各科成績提升、奧數、才藝培養等。
為廣大想開托管班、輔導班、補習班、培訓班等的教育愛好者提供創業平臺,為他們提供幼兒到高中的全套學習資料、操作方法和詳細的培訓,提供現代化網絡學習的平臺等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學、管理等問題,讓你不再愁師資,讓你不再愁生源!
一、博士教育連鎖品牌加盟優勢:
針對“學生”,博士采用的是先進的PDCA教學模式,從計劃、執行、監督、調整全方位保障學生學習效果,讓加盟商可以輕松獲得市場口碑;
針對“家長”,博士擁有業內獨特的'親子互動系統平臺,讓家長更加放心孩子的學習和安全,讓家長更加信任博士,從而讓加盟商占據更大的市場;
針對“加盟商”,博士全面提供店鋪評估、裝修平面設計、宣傳物料設計、開業策劃、師資培訓、招生策劃、經營管理培訓、市場督導、持續性跟蹤服務,讓加盟商輕松盈利賺錢;
二、多元營銷策略,帶來多樣盈利途徑。
(1)中小學生綜合輔導收入
(2)一對一輔導收入
(3)小班輔導收入
(4)課后托管、午托、晚托、全托收入
(5)才藝培訓、興趣愛好培訓收入
(6)總部名師公開課收入
(7)主題集訓收入
(8)其他業務收入(與學校、幼兒園等合作,共同開發新的業務點;出售一些適用于學生的學習文具、書籍等的收入)
培訓機構招生方案模板篇4
一、目的:
擴大宣傳,更好地達成本季度的招生計劃,促進新學期招生。
二、時間:
20__年__月__日
三、秋季招生主題:
金秋九月,放飛夢想
四、宣傳內容:
1、20__秋季班招生宣傳
2、秋季班因校制宜的班別宣傳
五、宣傳方式:
針對秋季招生的特性可采取以下宣傳方式:
(一)廣告投放宣傳:
1)目標群體人流集中處派單宣傳;
2)住宅小區和辦公樓電梯廣告;
3)刊物;如20__年推出的雙月刊《星爸星媽》;
4)地鐵或公交站牌廣告;
5)各中學附近店面招牌、橫幅廣告。
(二)校內宣傳活動:(見附表1)
(三)戶外宣傳活動:
1、挑戰幸運大轉盤
活動主題:金秋九月,放飛夢想——快樂開學季,輕松贏好禮
活動地點:大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方
參與對象:3-13歲幼少兒及家長
活動內容:1、派發傳單;2、參加“挑戰幸運大轉盤”活動
具體活動:
幸運大轉盤獎項設置:
一等獎:價值“200元”課程免費試聽券1張
二等獎:價值20元課程代金券1張
三等獎:小新星手提袋1個
幸運獎:小新星清涼小扇子1把
(備注:分校可根據自己學校實際情況進行獎品的設置,代金券請備注限用時間,以及每人僅限使用一張等權限。)
參賽規則:
1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學校以及家長姓名、聯系方式等基本信息。
2、每人僅1次參與機會
培訓機構招生方案模板篇5
一.招生人員
招生組長,招生業務員。
二.工作要求
1.統一管理,按照規定的時間完成招生目標。
2.組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。
3.禮貌待人,業務員在招生過程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。
4.有紀律性,在招生過程中,沒有意外情況,不允許遲到,早退。
三.工作安排
1.發放宣傳資料,讓家長了解這次活動的內容。
2.在新吉大門口進行設點招生。
3.在組長的安排下進行電話招生。
4.一些業務員可進行游擊招生。
四.具體事項
(一)人員安排
1.在新吉大設點,在設點時間中,必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行游擊招生。
2.在設點周圍進行宣傳工作,發放傳單,與家長聊天。
(二)招生時間
在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活動。
(三)招生對象
湘西州廣大少年兒童(10~16歲)
(四)招生業務員須知
(1).招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象。不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突,遇到情況要及時通知主管,注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!
(3).在招生過程中要盡量說出我們的優勢,對方有意向時將資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。
(4).電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。
五.工資分紅
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元
另外設點人員在設點時間包飯包水。
六.活動優勢(重點向家長介紹的內容)
1.我們有區別于英語培訓,這是一個封閉式的全英語的夏令營,在活動中不僅豐富了暑期生活,也調節了學生的一個學習方式,由被動轉為主動。
2.關注留守兒童,我們會提供20個免費的機會給他們,讓他們也體驗英語夏令營的魅力。
3.我們的主題是手拉手,心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養孩子們的交流能力和認知能力。
4.15天我們,每天都有軍訓,讓孩子們養成一個良好的習慣,不僅是學習知識更是學會如何做人,晚上會安排孩子洗衣服等,培養他們生活自理能力。
5.我們的教學地點是民族實驗小學,學習條件非常優越,不僅教室宿舍有空調,而且一日三餐都相當豐富。
6.每天下午6點,我們都將會把當天的活動資料(DV視頻)上傳至湘西生活網中,方便家長對孩子的了解,也是對外公開評價我們活動的一個平臺。
7.在夏令營結束后,我們還將在8月份組團去游世博,所有想參加的孩子們和家長們可以一同前往。
培訓機構招生方案模板篇6
(一)暑假前招生計劃
微信,地推,轉介紹,公開課幫扶貧困生一、常規發單
派發時機:暑假前,6月下旬
派單方式:每周派發兩三次,時間分別是,時間根據派發對象的放學時間為準。
派發對象:小學生到初三學生學生家長,根據培訓機構的培訓對象而定。派發地點:校園門口、街道、小區、公園等學生家長常出沒的地方。具體辦法:1、提前半小時到達派發現場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,盡可能拿到多而準確的回執信息。比如:可發放宣傳單,贈送小禮品(廣告扇、氣球)給學生,盡可能取得家長的聯系電話、有意向的科目。二、活動:
搭建咨詢臺,吸引家長前來主動咨詢。人數:3-5人。2人留咨詢臺接待家長咨詢,另外3人分頭進行有針對性的派發。派發時間為周三~周日最佳。備選:(以校園為中心向周圍的小區輻射)三、其他渠道
1、最好能夠結合公辦校園,透過班主任老師的推薦宣傳進行招生。2、如果有渠道,最好是安排某一次課直接到校園進行一次公開課,因沒有家長參加,主要是激發學生的報名欲望為主,關鍵是與校園領導之間的社會關系和經濟利益的妥善安排。
3、為了讓我們的宣傳人員更加正規,能夠統一著裝,佩戴工作牌,盡可能多的使用禮貌宣傳術語。
一、招生前期準備
1.人員邀約
2.公開課工作安排1.會場的聯系:2.會場的布置:3.禮儀引領:3.準備電腦,水,宣傳頁
4.確認音響,投影等設備是否良好以及如何操作。6.操作設備人員:5.課前安排準備好宣傳單,海報等宣傳務必物資
并從中選出較出色的人——助手。公開課調研,要求每人準備一堂公開課,并試講。
6.工作人員全部到位7.維持進場次序以及會場秩序8.調試話筒等準備工作
9.配合主講人完成現場互動交流工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.
拍照負責人:做好PPT等課件機動人員!!公開課流程
進場,安排座位,發放資料以及宣傳頁,未講課之前,播放一些正能量的音樂,主持人開場,老師講課,互動
主持人結束語安排退場打掃會場突發狀況的應對
招生方法第一步:全面宣傳
具體目標:統一服裝和工作牌,做到全方位的宣傳,讓每一個家長都能見到才子教育的廣告宣傳單。制造聲勢,創造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。
具體實施:留守一兩個人坐鎮辦公室,其余的全體出動,傳單覆蓋所有的地區,主要的校園門口,住宅小區,街邊門面,重要路段。
第二步:重點實施
19.20.
具體目標:細細的進攻上次搜集到的目標。
具體實施:發揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,目的是游說家長,勸說讓孩子上輔導班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區要專一針對住宅戶,家里有小孩的人家,或者是路邊的小孩。21.第三步:游說
具體目標:街邊的家長,路邊的中年行人。
具體實施:放置咨詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發傳單,一人在咨詢臺前,發傳單的努力游說家長到咨詢臺前坐下聊聊。發揮每個人的才能,盡可能的`把有意愿的家長領到校園。以便更好的達成目標。
22.招生過程從另一種好處上說:其實是一個人際交往的過程,要學會招生其實就是學會為人處世。預約學員約見的方法電話預約電話預約的目的:
(1)是了解學員學習需求的最快途徑。
(2)引起學員和你面談的興趣。(3)爭取面談的機會。5、了解學員的需求(學習興趣)6、理解不同類型的客戶(經濟狀況與培訓班老師初次通話,訂好時間與地點,要求見面時將自己-月-號及以后的時間安排表上交一份。
二、招生期間
1.-月-號,分組安排招生工作和注意事項,要求在發單時每人準備筆記本,穿著要正裝,面帶微笑,并記錄下家長和孩子的信息,對于不能服從負責人安排的私下及時勸退;老師試講公開課,選出講課好的老師,并要求正式上公開課時,穿著要正式。選出老師后,每一天例會之后進行試聽課訓練。
2.-月-號,正式下點招生,和同行的一位老師一齊拜訪公辦校園校長,布置固定點所在地,老師進行海報粘貼和宣傳單的發放及辦學點的衛生等工作。3.-月-號開始至-號,在辦學點處擺固定點,安排兩人駐守。
4.-月-號~-號,重點安排家長-月-號聽公開課,并告知家長當場交費和定金的優惠。晚上打掃及布置教室。將老師們分成講課組,后勤組,收費組,接待組,擺點組,安排公開課的事宜。
5.-月-號,公開課現場,做到鎮定自若,臨危不亂。在課后催促家長交費并告知當場交費和定金的優惠方案。
9.-月-號,依舊擺點,收費,在校門口和小區內,公園發單,做足宣傳。并要求老師出一套課前測試題,通知已經交費的同學到辦學點進行檢測。安排考場和監考老師。招生策劃案之-轉介紹
老學員和被引薦學員都將享受小桔燈的優惠政策。
1、學員家長引薦規定:學員家長引薦親屬、朋友、鄰里或同事的孩子到百佳新東方學習,被引薦新學員優惠。
2、老學員引薦規定:老學員每引薦一名學員,將獲得。3、引薦范圍:老學員引薦新學員僅限于以下關系:同學(同班、同校均可)和親屬鄰里。。
附注:老學員引薦新學員,均須雙方自愿,“引薦制度”是為了讓更多的學員能夠理解優質的教育培訓,要以誠信為基本準則,具體實行過程中,不得出現“互相推薦”或者“強迫推薦”等事情發生,否則,視為違背本活動宗旨行為,將不被認可。
培訓機構招生方案模板篇7
一、指導思想
以《義務教育法》為依據,以“辦人民滿意的教育”目標,以“劃片招生,就近入學,方便家長”為基本原則,加強領導,精心策劃,周密部署,確保各項招生工作的順利進行。
二、招生工作領導小組
組長:李云安張保安
副組長:張海賓黃建喜李學軍樊金海
組員:郭振華韓利民乎永慶殷雪李英
三、工作要求
1、高度重視,加強領導。各類招生時間緊,涉及面廣,政策性強,是廣大群眾關心的熱點問題,招生學校要站在顧大局、求和諧的高度,周密部署,精心組織,確保招生工作的圓滿完成。
2、廣泛宣傳,積極動員。各單位要通過多種渠道,向社會及家長宣傳招生政策和有關規定,發揮教職工的作用,積極動員符合條件的適齡少年兒童入園、入學,做到應招盡招。
3、嚴肅工作紀律。各單位招生要嚴格執行招生政策,不得以任何理由、方式和借口收取報名費、贊助費。
四、招生工作
1、幼兒園招生
(1)。凡截止20__年8月31日年滿3—5周歲的兒童都應接受學前教育。具體說:大班招收滿5周歲的兒童,中班招收滿4周歲的兒童,小班招收滿3周歲的兒童。
(2)各幼兒園招生時間自定,8月底前完成招生。
2、小學招生
(1),年滿6周歲的適齡兒童,即:__年8月31日以前出生兒童都應依法接受義務教育。
(2)各招生學校于20__年7月31日前都要將《新生入學通知書》送達到適齡兒童監護人或其他監護人手中。
(3)招生區域。大社學校招生區域:大社村、樂意莊村、薛村村、薛村礦工人村。牛兒莊學校招生區域:南崗村、莊里村、寺后坡村、彥亭村、牛二莊村、牛兒莊礦工人村。小屯學校招生區域:香山村、南羊村、北羊村、東小屯村、西小屯村、佐城村、張莊村、南旺村、磨屋村、小屯礦工人村。
(4)招生完成時間為7月底前。
3、初中招生
(1)小學應屆畢業生。
(2)各學校招生區域。大社學校:本校小學畢業生。牛兒莊學校:本校小學畢業生。香山中學:小屯學校畢業生。
(3)各學校招生完成時間為20__年7月3日前。