技術培訓方案范文模板

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    技術培訓方案范文模板篇1

    培訓目的:

    為緩解包裝部叉車崗位人手緊缺的現狀,決定選拔部分員工進行叉車理論及技能操作培訓,獲取叉車操作合格證,并能對員工的固定有一定的作用。培訓目標:

    培養員工全面掌握叉車操作所需的理論知識和基本操作技能。熟練掌握叉車原理及構造,以及維修保養、安全知識,具有實際工作能力及安全文明操作的習慣,養成良好的職業道德。以能適應廠內的叉車操作,滿足包裝生產的需要。

    獲取叉車證書的方式:本次培訓采用參加培訓學校的培訓,由學校組織參加報考,合格后獲得重慶市質檢局頒發的叉車操作合格證書(1-4個月),此證書有效期為4年。年審時只須提前3個月左右到質檢局進行年審。

    此方式由于是經過正規培訓,教學質量比較高。本次培訓選中了《重慶市中科職業培訓學校》

    一.統計報名人員

    1:員工自愿報名,主管推薦。

    2:目前報名人員:

    售后包裝處:趙貴飛,龍梅,吳華麗,王洪梅

    KD包裝處:蔣啟洪。

    二.宣講公司《培訓管理辦法》

    1.KD包裝部參加培訓人員,由駱佳俊負責向參加培訓的員工作宣講工作。

    2.售后方由樂主管自行安排對參加培訓人員的宣講工作。

    3.通知參加培訓人員準備好相關報名材料。

    三.培訓協議書簽訂

    1.KD包裝處參加培訓人員了解《培訓管理辦法》無異議后,由駱佳俊安排與其簽訂《培訓協議書》。

    2.售后包裝處參加培訓人員了解《培訓管理辦法》無異議后,由樂主管自行安排與其簽訂《培訓協議書》。

    四.收集相關報名材料

    1.KD包裝處由駱佳俊收集。

    2.售后包裝處由樂主管收集。由駱佳俊到售后KD包裝處取培訓人員報名

    材料,以及《培訓協議書》合同。

    五.提交材料到培訓學校報名后參加培訓

    由駱佳俊到培訓學校(重慶市中科職業培訓學校)統一報名。

    六.叉車培訓時間

    30-60天左右。

    七.獲取叉車操作合格證(1-4個月)

    1.本人領取需帶身份證和發票。

    2.代領需要帶領人員本人身份證和發票以及領證人員的身份證和發票。其他培訓方式:

    一.不參加任何學校的培訓,利用業余時間自行練習叉車技能,直接到重慶

    市質檢局報名參加理論培訓及考試(7天),考試合格后獲得重慶市質檢局頒發的叉車操作合格證書,有效期為4年,年審時必須提前3個月左右到質檢局進行年審。

    可以不用參加考試,在規定時間內(1-4個月)領取叉車操作合格證書。此證書為重慶市以外的其他地方質監局(云南和四川質監局較多)所頒發的叉車操作合格證書,有效期為4年,此叉車操作合格證為全國通用,也可以在網上查到證書的合法性。年審與重慶市質監局所頒發的叉車操作合格證無區別。

    技術培訓方案范文模板篇2

    根據欽南區扶貧開發辦公室《關于做好欽南區__年農村實用技術培訓工作的通知》要求,為做好我鎮__年雨露計劃扶貧培訓工作,實現建檔立卡貧困戶脫貧增收,特制定培訓實施方案如下:

    一、授課教師

    x鎮農業站站長鐘奇,中級農藝師職稱。

    二、培訓對象

    我鎮農村建檔立卡貧困戶(含未脫貧戶、__年以來脫貧戶、__年和__年退出戶)中,__歲以下青壯年勞動力。非建檔立卡貧困戶也可以參加,但不能領取補助。

    三、培訓時間、內容和地點

    培訓時間︰__年x月__日(上午x:__-__:__、下午__:__-__:__);

    培訓地點:鎮政府大會議室;

    培訓內容:優質稻、辣椒、雙高甘蔗種植技術;

    簽到時間:上午x:__、下午__:__。

    四、資金補助標準和發放方式

    培訓費用按《區扶貧辦關于做好__年雨露計劃扶貧培訓工作的通知》(桂開辦發〔__〕__號)、《區扶貧辦關于做好__年扶貧培訓和就業扶貧工作的通知》執行,資金補助標準如下,屬于未脫貧戶和__年以來脫貧戶按__元/人·天補助;屬于__年、__年退出戶,實行差異化補助,補助標準按__元/人·天補助。脫貧監測戶可享受與未脫貧戶同等的扶貧政策,不受差異化政策限制。培訓資料、場地按實際產生費用計,培訓班人均經費成本(含對參訓學員的補助)不得超過__元/天。培訓一律不發現金,全部通過一折(卡)通轉入參訓對象(或者戶主)信用社賬戶,培訓時要求貧困戶帶上信用社存折。

    未盡事宜,請致電聯系,聯系人:吳瑾,聯系電話:__—__。

    技術培訓方案范文模板篇3

    一、制造廠所在地培訓課題及日程安排:

    具體日程安排由制造廠安排,培訓日程為2日。

    二、接受培訓

    培訓人員數量:根據用戶要求;

    要求:具備一定強、弱電基礎;

    目的:

    為了使用戶更好的操作、維護、管理好設備,我公司安排具有五年以上從事技術服務的技術人員進行培訓、指導,通過培訓人員指導和演示,對操作人員進行現場實際操作培訓,使操作人員能充分的了解設備的性能,具備進行合理操作及排除一般故障的技能。我公司可提供工廠培訓和現場培訓兩種方式,供用戶選擇:

    現場培訓

    培訓內容:

    a.原理的講解:對發電機組的柴油機、發電機、控制部分及配電屏的原理、結構、用途進行講解。

    b.操作規程的培訓:讓操作人員親自操作,熟悉柴油發電機的功能及性能、操作步驟等。

    c.常見故障的分析與解決;講解一些常見故障的現象、故障原因及處理方法。

    d.維護和保養:一套設備質量的好與差除設備本身原因以外,日常的維護和保養很重要,維護和保養主要講解日常容易忽略的工作及日常必須做到的工作。

    工廠培訓

    培訓內容:

    e.原理的講解:對發電機組的柴油機、發電機控制部分及配電屏的原理、結構、用途進行講解。

    f.生產工藝流程:讓操作人員參觀整個生產流程能讓操作人員很好的掌握發電機組的結構。

    g.操作的培訓:參加測檢整個發電機組成部分的檢測過程,并可讓操作人員親自上操作臺進行操作,使其做到懂原理、懂性能。

    h.常見故障的分析與解決:講解一些常見故障,故障的分析、處理方法,并實地操作處理一些故障。

    i.維護和保養:講解設備的日常維護和保養,及一、二、三級保養,并可讓操作人員親自做一些簡單的保養演示。

    j.注意事項:主要講解操作人員每次開機運行當中特別要注意的一些問題,包括開機前的檢查,機組運行中應注意的一些情況。

    k.最后總結并對操作人員進行評估。

    總之,通過以上兩種培訓方式中的任意一種都能讓操作人員達到“懂原理、懂結構、懂用途、會獨力操作、會保養、會排除故障”,整個培訓過程為操作人員學會為止。受培訓人員由業主安排,人數不限,如果一次培訓不能學會或因人員的更換我公司將派員進行第二次培訓。

    技術培訓方案范文模板篇4

    在縣委縣政府的高度重視下,經幾年來的努力,我縣以省野生水果世界有限公司為龍頭的剌葡萄產業已初具規模,進入快速發展軌道。為進一步促進產業健康發展,提高果農栽培技術水平,擬舉辦一期刺葡萄栽培技術培訓班,特制定培訓方案如下:

    一、培訓的目的和意義

    因我縣發展釀酒葡萄的種植產業時間不是很長,種植戶對刺葡萄的生長結果習性及相應的栽培管理技術掌握得不夠,對刺葡萄的產量和品質把握不準,從而影響到果農的生產效益和加工廠家的刺葡萄酒的釀制質量。因此,舉辦一期剌葡萄栽培技術培訓班很有現實意義。

    二、參加培訓人員

    1、現有種植戶:

    以上共有25戶種植戶。

    2、意向種植戶

    (1)按縣“刺葡萄產業規劃”要求的以兩杰為核心區的產業發展區中的有意種植農戶;

    (2)各鄉鎮選擇1-2名意向種植戶。

    三、培訓時間安排

    20__年11月中旬,時間2天,具體日期另行確定。

    四、主講人來源

    1、公司生產基地技術員;

    2、撥翠葡萄自采園技術員:

    五、培訓的主要內容及主講人

    1、建園規劃、架材選擇及采購或預制、立架方法等;

    2、刺葡萄各品種特征特性介紹及相關栽培管理關鍵技術要點技術人員;

    3、刺葡萄苗木繁育技術(嫁接方法、扦插方法)技術人員;

    4、刺葡萄栽培管理技術(園地準備、移栽、幼樹和結果樹的土肥水管理、病蟲草鳥的防控、枝梢修剪等);

    5、刺葡萄鮮果采收及儲運技術人員。

    等等相關知識(未盡內容由主講人補充)。

    六、授課方式

    課堂講解與生產現場授課相給合,建議培訓時間為兩天,室內授課一天,現場講解一天。

    七、承辦方及舉辦地點

    建議由公司領辦,因該公司具備與培訓內容相對應的技術人員和物質條件。

    技術培訓方案范文模板篇5

    為進一步調整優化農業產業結構,加快我鄉農業適用技術的推廣應用的`步伐,提高農民科技文化素質,提升農業和農村的科技水平,提高我鄉綜合經濟的協調發展,特制定20__年農業科技培訓計劃。

    一、指導思想和原則

    (一)指導思想。

    全面貫徹落實20__年農業產業化工作會議精神,緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化經營,以農業增效,農民增收、農產品增強竟爭力為核心,以我鄉現還有農用地的農民和村(居)組干部為培訓對象,充分利用各種科技培訓資源,開展多層次、多渠道、多形式的農業科技培訓,大力普及農村、農業適用技術,不斷提高現有農民的科技文化素質,加快科技進步與創新,加速科技成果轉化,提高本鄉農業生產的科技含量。

    (二)基本原則

    1、分類、分期培訓原則。以從事食用菌、種植、養殖戶、設施菜、經果林的農戶及社區兩委成員(含居民組長)等為培訓對象,按照季節農時,產業、經濟發展程度,采取形式多樣、內容各異的分類、分期進行培訓。

    2、服務產業原則。立足于本鄉農業發展現狀,以產業為依托、以市場為導向、以農民致富為目標,圍繞優勢產業及特色農業開展培訓,為本鄉農業結構調整和產業優化經營服務。

    3、注重實效原則。緊密結合農業生產時節和農民生產需求,開展靈活多樣、不同形式的技術培訓,使農民一看就懂,一學就會,學了能用,用能致富。典型案例與實踐教學相結合,利用各種形式傳播農業科技知識。

    4、創新機制原則。按照本鄉農業產業結構調整計劃要求,對現有農業產業進行科技整合,使新的機制在農民科技培訓中發揮更大的作用;健全農業科技培訓管理制度,創新培訓模式,充分利用課堂教育、現場教育、現代遠程教育等手段,努力提高培訓質量和效果。

    二、目標、內容及培訓計劃

    (一)目標

    堅持“實際、實用、實效”的原則,組織本鄉參培農民在科技人員的引導下,深入農業科技示范戶、養殖示范戶。到田間地頭,技術要領直接到人;示范推廣優良品種和先進適用技術,培育和增加一批思想觀念新、生產技能好、既懂經營又善于管理的農業生產經營管理者和農業科技示范戶,帶動其他農戶增收致富;構建政府組織推動,市場機制引導,農業部門帶動,專業技術人員、農業科技示范戶的生產經營管理者和農戶互動的新型農業科技網絡,為本鄉農業和農村經濟可持續協調發展提供有力的科技支撐。

    (二)內容及計劃

    1、本鄉計劃本年度按季節農時舉辦培訓班四期,每期接納參培對象600人,擬定培訓時間和內容:

    第一期:20__年11月—20__年1月,培訓內容:糧食作物栽培、食用菌生產。

    第二期:20__年2月————4月,培訓內容:大棚蔬菜種植、板栗種植、蘋果栽培。

    第三期:20__年5月———7月,培訓內容:設施菜種植、實用農機操作。

    第四期:20__年8月————10日,培訓內容:設施園藝、大田作物調整、畜牧養殖。

    2、希望得到科技局具體指導和大力協調支持,安排農業部門、畜牧部門、農機部門充分利用各自的科技(師資)資源,開展對我鄉農民進行實用技術培訓。

    3、根據農民實際需求,按照“一本技術手冊,一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求,利用各涉農科技陣地,進行各種形式的農業科技知識理論培訓,使受訓農民掌握主要農作物(林果)高產栽培技術、畜牧養殖技術、常用農機操作技術等的基本原理。提高廣大農民的綜合農業科技素質。

    技術培訓方案范文模板篇6

    一、培訓目的:

    信息技術與學科課程的整合是新一輪課程改革的一個熱點。為了使我校教師進一步感受信息技術在課堂教學中的重要作用,并熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網絡處理信息的方法,從而優化課堂教學手段,進一步提高課堂教學質量,學校決定對全體教師舉行信息技術培訓。

    二、培訓對象:

    全體任課教師

    三、培訓內容、方式及培訓教師:

    本次培訓將采用集中培訓和個體指導的形式,內容為簡單實用型。主要包括以下內容:

    PowerPoint20__幻燈片課件制作;

    文稿演示軟件的功能、特點及應用;

    創建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;

    輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;

    編輯與修飾幻燈片;

    超級鏈接;

    組織與整理幻燈片;

    設置放映方式和效果,放映與打印幻燈片。

    四、培訓時間、地點及要求:

    培訓時間為雙周星期四(未開教師例會周),進行培訓。具體時間安排:本學期安排兩次培訓,每次歷時兩節課,即雙周星期四的下午第七、八節課,力爭以較充裕的時間保證培訓工作的實效性。

    培訓地點為五樓多媒體教室。

    要求:每位教師必須帶好自己的筆記本電腦,筆記本電腦中應裝載好PowerPoint20__軟件。

    五、培訓要求:

    1、遵守請假制度,有事履行請假手續;

    2、按時出席,不遲到,不早退;

    3、集中培訓時,要求教師認真做好操作。

    六、考核辦法

    1、每一位老師結合自己的教學實際設計制作至少兩個幻燈片演示課件;

    3、幻燈片演示課件完成后,必須保存在本人的筆記本電腦中,年底上傳校園fTP服務器供大家學習和交流,不能直接下載他人課件,完成任務。

    4、課件上傳學校服務器和檢查等工作,請聯系現代教育技術信息中心尋求技術支持。

    技術培訓方案范文模板篇7

    為認真貫徹落實國家、省、市關于加快電子商務發展的有關精神和要求,進一步提升二師農村電子商務網絡認知能力,普及農產品電子商務知識與技能,緩解農產品的“賣難”問題,促進農村經濟發展以及二師特色農產品的網絡經營效益,決定舉辦二師“電子商務進農村”專題培訓班。培訓方案如下:

    一、培訓時間

    培訓時間3-5天。

    二、培訓對象

    農民專業合作社、農產品加工企業、各團場務農人員等

    三、培訓地點

    二師黨校

    四、培訓內容

    1、電子商務的概述

    2、電商與傳統營銷的區別

    3、電子商務對農產品銷售的意義

    4、農產品貿易與電子商務及現代物流相結合的發展趨勢

    5、農產品電子商務發展規劃

    技術培訓方案范文模板篇8

    為全面提升我市中小學教師利用教育信息技術進行教育教學的能力,結合我市實際和學校信息化發展狀況,制定本實施方案。

    一、指導思想

    以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據,以全面提高中小學教師教育信息技術應用能力,促進教育信息技術在教學中的有效運用為目的,組織開展以信息技術與學科教學有效融合為主要內容的教育信息技術培訓,實現中小學教師現代信息技術“人人會”的目標。

    二、目標任務

    從20__年至20__年,使我市所有中小學專任學科教師接受48學時的教育信息技術培訓,并獲得教師教育信息技術能力資格證書。通過培訓,全面提升中小學校教師利用學校標準化建設“班班通”等各種信息技術設備和優質數字教育資源進行學科教學的能力,促進信息技術與學科教學有效融合,增強課堂教學有效性,提高教育教學質量。

    全市中小學教師從20__年開始,每期100人,全年40期,連續3年,到20__年結束,共120期,培訓12000人。

    三、培訓對象

    全市所有中小學學科教師。

    四、培訓內容

    模塊1:教學資源獲取

    掌握優質數字教育教學資源檢索、加工與利用的基本方法;

    模塊2:制作簡單多媒體課件

    掌握常見教學媒體選擇與簡單多媒體課件制作的方法;

    模塊3:利用多媒體設備開展教學

    熟練掌握各種多媒體設備的使用方法;掌握利用多媒體設備和優質數字教育教學資源進行教學設計和課堂教學的一般方法;

    模塊4:信息技術與課堂教學整合

    利用多媒體設備和優質數字教育教學資源進行教學設計、開展課堂教學、改進教學方法、優化教學過程,提升教學效果的策略、技巧與方法。

    模式5:“人人通”網絡教研

    掌握利用各種網絡學習空間進行網絡教研、教學交流的能力。

    五、培訓實施

    1、中小學教師教育信息技術能力培訓采用封閉式集中培訓的方式在徽州師范學校(黃山市中小學教師教育信息技術培訓基地)集中培訓。

    2、培訓團隊:見《黃山市中小學教師教育信息技術能力培訓教學人員名單》(隨后下發)。

    3、培訓教材:培訓團隊各成員編寫的教案教輔材料。

    4、參訓人員:見《黃山市中小學教師教育信息技術能力培訓期數安排表》附件1。各期人員組成均按小學文理科、初中文理科、高中(含職校)文理科等6科報名。請各區縣校于3月30日前將第1期至第16期電子報名表(見附件2)報市電教館。

    6、培訓安排:

    集中培訓5天,前4天每天10學時,最后一天考試8學時。

    第一天,學習掌握多媒體及網絡基知和使用,10學時。

    第二天,學習掌握資源獲取及應用,10學時。

    第三天,學習掌握課件制作及使用,10學時。

    第四天,學習掌握課程設計及實施,10學時。

    第五天,學習掌握課程整合及評價,考核,8學時。

    考核方式:筆試與現場操作相結合。

    六、培訓證書認定

    中小學教育信息技術培訓考核合格,由市教育局統一發放《黃山市中小學教育信息技術能力培訓合格證書》。

    中小學教育信息技術培訓納入中小學教師繼續教育專項培訓,獲得中小學教育信息技術能力資格證書認定當年繼續教育學時48學時。獲得資格證書,才能返回教師崗位,從事教育工作。考核不合格,不能上崗,待自費繼續培訓、補考,直至合格方能返崗。

    七、組織管理

    市教育局成立中小學教師教育信息技術能力培訓實施領導小組,局長王永松任組長,副局長許大瑜、徐榮華任副組長,基教科、計財科、人事科、電教館、裝備中心等科室主要負責同志為成員,負責培訓實施的宏觀指導和統籌協調。領導小組辦公室設在市電教館,負責全市培訓組織和管理的具體工作。

    各區縣也要制定相應的培訓方案,成立相應的組織管理機構,明確責任,保證調學工作順利、有序地進行。各區縣的培訓方案要上報到市中小學教師教育信息技術能力培訓實施領導小組辦公室。

    八、經費保障

    市級基地建設及住宿培訓經費由市教育局在年初教育預算中設立。各區縣要切實落實培訓對象的交通、差旅等經費,切實保障中小學教師教育信息技術能力培訓工作持續健康開展。

    技術培訓方案范文模板篇9

    為進一步提高農村貧困勞動力的科技文化素質和致富能力,發揮“雨露計劃”的培訓作用,提高扶貧效果,根據文件精神,現結合我縣實際情況,提出“雨露計劃”實用技術培訓方案如下:

    一、指導思想

    以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,堅持面向貧困農村,面向貧困群眾,因地制宜,注重實效的原則,扎實開展實用技術培訓,提升農業生產經營水平和效益,增加農民收入,促進貧困農村面貌進一步改善。

    二、目標任務

    __年確定實用技術培訓1200人,做到參訓人員基本掌握1—2項農業實用技術,依靠科技人均增收200元。

    三、培訓項目

    以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龍蝦、豬(雞鴨鵝)等種養業項目實用技術培訓為重點,結合各地產業結構和農民需求,靈活開展各種實用技術培訓。

    四、培訓時間

    根據安排培訓項目的生產季節,適時開展培訓。每個培訓項目培訓時間要安排到月到天,列表說明。

    五、經費補助

    按實際培訓規模補助經費。

    六、幾點要求

    1、加強領導。鄉鎮要成立“雨露計劃”實用技術培訓工作領導小組,確定專人負責培訓工作,要落實師資力量,聘請技術專家授課。要做好廣泛的宣傳發動和培訓組織工作。

    2、講究實效。要根據培訓項目因地制宜,周密計劃,宜以鄉鎮則以鄉鎮、宜以片則以片、宜以村則以村、宜以專業合作社(協會)則以專業合作社(協會)等開展靈活的培訓方式;要緊密聯系實際,開展理論教學和現場操作相結合,保證學員懂技術要領,會實習操作;要跟蹤調查培訓效果,開展經常性的技術指導,對農民在生產經營過程中遇到難題要幫助解決。

    3、認真總結。要建立健全培訓指導資料檔案,認真做好相關文字、影像、圖像資料收集,整理歸檔。對實用技術培訓全部工作,年終要開展認真總結,宣傳擴大培訓效果。

    技術培訓方案范文模板篇10

    為加快培育農業生產經營主體,不斷提高農民生產和經營管理水平,增加農民收入,促進農村經濟發展。本著農民受益的原則,以農村產業發展和農民對農業技術需求為導向,加大對我鎮農民實用技術培訓力度,引導農民轉變對傳統種植業的技術觀念,提高農民就地增收能力,制定本實施方案。

    一、培訓機構及責任

    主辦單位為鎮人民政府,承辦單位為鎮農技農機站,鎮農技農機站負責對轄區內農戶種植業等相關方面實用技術的培訓。

    二、培訓內容

    一是涉及全鎮農業各產業的生產、管理和加工、營銷等農民實用技術;二是涉農政策、法律法規、安全生產等知識。

    三、培訓任務

    20__年全鎮擬開展農民實用技術培訓10000人次。

    四、培訓時間及方式

    1、培訓時間:按農時季節所需實用技術適時培訓。

    2、培訓方式:一是進村社集中培訓,二是以會代訓,三是采取院壩培訓,四是田間地塊培訓,五是廣播宣講,六是印發技術操作手冊。

    五、培訓進度

    1-3月完成2500人次,4-6月完成2500人次,7-9月完成,10-12月完成2500人次。

    六、培訓要求

    1、鎮農技農機站制定詳細的培訓計劃,全面落實培訓任務、充分準備培訓資料、嚴格按照任務落實培訓人數、培訓時間和培訓內容。

    2、建立師資隊伍。為拓寬師資來源,遴選熟悉三農、具有豐富專業知識和實踐經驗的同志,形成一支集縣上技術專家、鄉村土專家相結合、教學方式及學科齊全、教學能力強、素質水平高的師資隊伍。

    3、編發培訓教材。為確保培訓質量,根據農民的需要不斷補充新技術、新成果等培訓內容,達到“實用、實際、實效”和“易學、易懂、易會”的要求,組織編寫體例規范、內容系統、目標明確、重點突出、表述通俗、適宜農民實用的培訓教材和講義統一編印成冊或外購資料并免費發放給參訓農民,確保每人一套。

    4、培訓管理。對個別以培訓項目實施為主導的專業,采取集中培訓,學員上交身份證復印件并核實,確保不出現弄虛作假現象,保證培訓工作順暢有序。培訓結束時組織考試考核,根據考試成績給學員發放培訓合格證書,對所以培訓要落實到村、社、人。

    5、建立培訓檔案。鎮農技農機站要建立規范統一、信息完整、內容真實的培訓臺賬,嚴格按要求認真填寫,內容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓專業、培訓時間等內容,指定專人管理。

    七、保障措施

    1、加強組織領導。為強化農民實用技術培訓實施和監管,鎮上成立領導小組,由蘇娟任組長,分管領導向衛東任副組長,農技農機站全體職工為成員。領導小組下設辦公室在鎮農技農機站,鄭凱同志兼任辦公室主任。

    2、加強培訓工作軌跡管理。培訓結束時,將該次所有培訓資料(復印件加蓋公章)存檔。

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