有新意的年會活動策劃方案

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    制定方案可以更好地預(yù)估工作所需的時間和資源,從而更好地控制工作進度和成本。什么才算好的有新意的年會活動策劃方案?接下來給大家分享一些有新意的年會活動策劃方案,供大家參考。

    有新意的年會活動策劃方案篇1

    感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

    一、活動主題

    __動起來!

    二、策劃思路

    1、一開始就動起來

    2、員工們動起來

    3、老板們動起來

    4、大家動起來

    活動關(guān)鍵詞:__,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

    活動時間:20__年x月x日

    活動地點:__酒店

    活動人數(shù):公司高層及員工共計__多人

    活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

    組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

    三、活動時間安排

    20__年x月x日收到安利公司發(fā)出的標書;

    20__年x月x日確認年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同;

    20__年x月x日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門;

    20__年x月x日確定活動當天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等。

    四、活動前期準備

    活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預(yù)備方案等。

    五、活動內(nèi)容與流程

    1、動漫區(qū)拍照簽到模式

    2、嘉賓與動漫人物留影

    3、灌籃高手真人版表演

    4、__老板和領(lǐng)導登場

    5、員工自編熱力四射舞蹈

    6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

    7、全員參與緊張刺激游戲

    8、__領(lǐng)導百變大咖秀

    9、員工節(jié)目COSEPLAY

    10、獎品豐富的抽獎儀式

    11、全體人員共進晚餐

    12、謝幕全體合影留念

    六、活動風險評估

    1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

    預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全。

    2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

    預(yù)防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

    活動臨時應(yīng)急方案

    1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識,要及時進行應(yīng)急處理。

    2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

    七、活動亮點

    亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

    亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

    亮點三:領(lǐng)導放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

    亮點四:__老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

    亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

    亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

    亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

    八、活動效果

    豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

    有新意的年會活動策劃方案篇2

    一、年會主題

    20年度總結(jié)表彰暨20年迎新年會

    二、年會時間

    (1)年會策劃及準備期(20年11月5日至11月30日):

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

    (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20年12月1日至12月31日):

    本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(20年1月17日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:20年1月18日13:00至21:00

    三、年會地點

    (待定)

    四、年會目的

    (1)對20__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

    (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

    五、參會人員

    公司全體人員,約200人左右。

    六、年會節(jié)目要求

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

    4、每個部門所報節(jié)目不限;

    5、提倡跨部門組合報名;

    七、年會進行流程

    1.參會人員入場

    2.主持人宣布年會開始

    3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

    4.表彰:各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

    5.優(yōu)秀員工發(fā)言

    6.聯(lián)歡會節(jié)目表演

    7.互動小游戲

    8.閉幕詞

    有新意的年會活動策劃方案篇3

    一、年會主題:

    __________有限公司__年年終總結(jié)暨迎新年會

    二、年會時間:

    __年1月__日上午09點00分至18點00分

    會議時間:09:10——11:10

    午宴時間:12:00——14:00

    迎新年會時間:14:00——18:00

    三、年會地點

    會議室地點:公司

    午宴地點:__

    年會娛樂地點:__KTV

    四、年會參會人員

    公司全體員工

    五、年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終總結(jié)會議

    09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

    09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

    09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

    11:10—14:00大會結(jié)束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。14:00—18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

    (二)午宴安排

    12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12:10—14:00用餐時段:

    14:00—18:00娛樂時段:

    18:00—20:00晚宴時段

    (一)KTV時段:

    游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

    游戲規(guī)則:由__組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

    1、由主持人邀請總經(jīng)理__引領(lǐng)全體員工唱

    2、公司總經(jīng)理__為大家獻上一曲

    游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

    游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

    主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

    游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物

    游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

    六、年會準備及相關(guān)注意事項

    年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的'《關(guān)于__年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

    現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

    有新意的年會活動策劃方案篇4

    一、公司年會策劃方案之年會主題:

    廣州公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向

    二、公司年會策劃方案之年會時間:

    20__年1月18日下午14點30分至22點00分

    會議時間:14:30——18:30

    晚宴時間:18:30——22:00

    三、公司年會策劃方案之年會地點:

    國貿(mào)酒店多功能宴會廳

    四、年會參會人員:

    公司全體員工

    五、公司年會策劃方案之流程與安排:

    年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排

    (二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

    六、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準備及相關(guān)注意事項:

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于-年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作。

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

    (四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。

    七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務(wù):

    主要包含:會務(wù)前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。

    有新意的年會活動策劃方案篇5

    一、年會的意義

    年會是企業(yè)重大節(jié)日!

    1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

    2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

    3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

    4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

    5、年會的目的:

    ①拉動員工

    a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

    b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

    ②拉動顧客

    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

    b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

    ③拉動其他力量

    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

    b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性與貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

    二、會場的布置:

    1、有好的音響與好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

    2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

    5、公司優(yōu)秀員工與元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

    6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

    (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

    三、擬邀嘉賓

    1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

    2、公司各部門領(lǐng)導

    3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

    4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

    5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

    四、崗位安排

    1、成立專門會務(wù)組:

    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    1)會務(wù)總監(jiān):

    2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

    3)場內(nèi):

    4)主持人:

    5)男女dj:

    6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

    7)燈光攝影:

    8)物資:

    9)白板組:

    10)迎賓組:

    11)禮炮手:

    2、圍繞流程進行采購。

    所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

    五、具體流程:

    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

    3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞?。?/p>

    5、放視頻(全年回顧)

    6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

    a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

    b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

    c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

    d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

    e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好就是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

    f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該就是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意與她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

    g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

    h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

    i、晉升任命書

    j、給客戶頒獎

    8、下半場入場兩場熱場舞

    9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的.文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

    10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

    11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來決定,核心就是讓其樂。

    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步與對此行業(yè)的理解。

    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好的就是紅頭文件)

    14、頒布__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

    六、重點備注:

    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

    5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

    6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié);

    7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

    8、感恩文化:

    ①感謝父母養(yǎng)育之恩

    ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

    ③感謝公司給我

    有新意的年會活動策劃方案篇6

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    有新意的年會活動策劃方案篇7

    對20__年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。

    一、活動時間

    20__年1月末

    二、活動地點

    公司大會議室、__餐廳、___KTV

    三、參加人數(shù)

    公司全員

    四、所需時間總計

    7小時

    五、年會主題

    揚帆起航●輝煌20__年

    六、年會安排

    1、茶話會

    1)時間:下午3時-5時

    2)內(nèi)容:

    a)各部門就20__年的工作進行總結(jié),20__年的工作方向和目標進行規(guī)劃;

    b)個人自由發(fā)言;

    c)領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言;

    d)表彰優(yōu)秀員工;

    e)公司員工大合影。

    2、聚餐

    1)時間:晚上5時-7時。

    2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

    3、KTV聯(lián)歡

    1)時間:晚上7時-10時。

    2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

    4、活動結(jié)束

    七、人員安排及職責

    1、總負責:___

    主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。

    2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):___

    主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

    3、后勤:___

    主要工作:餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。

    4、會場布置:___

    5、活動主持:___

    主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

    八、會場布置

    公司大會議室

    A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

    九、獎品設(shè)置

    一等獎:iPad;

    二等獎:iPhone;

    三等獎:豆?jié){機;

    優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

    十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

    1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

    2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

    3)游戲:暫無

    八、預(yù)算

    茶話會:___元

    聚餐:___元

    KTV:___元

    以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

    有新意的年會活動策劃方案篇8

    一、策劃前言及目的:

    為了總結(jié)回顧20__年度各項工作,對20__年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接20__年新春佳節(jié)的到來,增進學院內(nèi)部員工的交流和溝通,促進財金學院的文化建設(shè),表達學院領(lǐng)導對全體教職工的關(guān)懷與問候,經(jīng)學院領(lǐng)導研究,決定于節(jié)前舉辦年會。我們現(xiàn)將年會的策劃方案暫定兩套,一是規(guī)范性的召開年度總結(jié)會議接著進行員工聚餐游戲;二是全體教職工來到寧海泡溫泉洗去一年的疲憊,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,走向新一年度工作的序曲?;凇澳陼被顒铀鶓?yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

    二、年會地點:

    (1)大會地點:可訂于寧波城市學院紅色報告廳

    (2)宴會地點:可訂于四季瑞麗大酒店

    (3)休閑地點:可訂于四季瑞麗大酒店

    三、年會時間:

    擬訂于20__年01月22日(周六)下午15:00-21:30。

    (一)大會時間:15:00—16:20

    (二)宴會時間:16:50—21:30

    四、年會參會人員:

    全體教職工(參會人員暫按40計,包括校領(lǐng)導書記、院長、副書記、副院長;原則上不邀請員工家屬)。c1519(六)時間的控制:大會及宴會主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。

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