創新的年會方案

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    在制定方案前,需要對目標、市場、競爭者、資源、風險等各個方面進行全面細致的分析,以確保方案的可行性和有效性。下面是一些創新的年會方案免費閱讀下載,希望對大家寫創新的年會方案有用。

    創新的年會方案篇1

    對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    一、活動目的

    1、增強區域員工的內部凝聚力,增強市場競爭力。

    2、對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題

    一個團隊,一個夢想

    三、年會地點

    酒店__樓宴會廳

    四、年會組織形式

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    五、參加人員

    客戶群、領導、邀請業界領導、公司工作人員。

    1.會場總負責:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調。對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排。

    4.嘉賓接待、簽到:__

    5.音響、燈光:__,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:禮品、獎品等物品的準備。

    六、會場布置

    會場內方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的`紅燈籠。四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置__各x個,內容:宣傳企業文化。

    會場外方案:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、賓館入口處掛紅布幅。

    3、賓館內放置指示牌。

    七、年會流程

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2.分公司領導上臺致辭。

    3.嘉賓致辭。

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    5.外請演員表演節目、中間抽獎。

    創新的年會方案篇2

    年會晚會拔河游戲策劃趣味比賽游戲方案

    游戲名稱:拔河游戲

    游戲簡介:

    拔河游戲我們也介紹過很多了,而在年會現場拔河的幾乎沒有,主要是大家認為場地太小無法操作,但是今天我們推薦的這個年會游戲——拔河寫字,是一個趣味十足的比賽游戲。

    游戲人數:2人

    游戲道具:拔河繩子,白板和筆

    游戲規則

    1、在場地中間畫一條線,然后參加游戲的人分站兩邊,且離線各有2米的距離;

    2、用拔河繩子將兩人的腰綁住,確保足夠的牢固;

    3、然后,在兩人的前方1米處各放一個白板,每人各發一支筆;

    4、游戲開始后,要求兩人在前面的`白板上寫上“新年快樂”四個字,每個字必須一筆一筆的寫,不能連筆;

    5、最先寫完的人獲勝。

    創新的年會方案篇3

    一、活動目的:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

    二、年會主題:團結合作,開拓未來

    三、年會時間:

    x年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;

    18:00-21:30晚宴

    四、年會地點:某大酒店宴會廳

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參與人員:集團精英以及銷售人員

    x年會主題活動分為4大部分

    1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

    2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

    3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發展做貢獻。

    4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

    七、x年企業年會流程與安排

    13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。

    14:05—14:20x做總結性發言。年會演出正式開始。

    14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)

    14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

    14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)

    15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名

    15:25—15:40游戲1

    15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)

    16:00—16:15歡送退休員工

    16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名

    16:30—16:50游戲2

    16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)

    17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名

    17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)

    17:45—17:55抽獎4,特等獎1名

    17:55—18:00文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭

    18:00—18:15全體員工合影留念

    18:15—21:30晚宴

    21:30晚宴結束

    年會準備及相關注意事項

    (一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“2018年x年會”

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    創新的年會方案篇4

    感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

    一、活動主題

    動起來!

    二、策劃思路

    1、一開始就動起來

    2、員工們動起來

    3、老板們動起來

    4、大家動起來

    活動關鍵詞:,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

    活動時間:20年3月8日

    活動地點:酒店

    活動人數:公司高層及員工共計1200多人

    活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

    組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

    三、活動時間安排

    20年1月14日收到安利公司發出的標書

    20年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

    20年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

    20年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

    四、活動前期準備

    活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

    五、活動內容與流程

    1、動漫區拍照簽到模式

    2、嘉賓與動漫人物留影

    3、灌籃高手真人版表演

    4、老板和領導登場

    5、員工自編熱力四射舞蹈

    6、領導們布菜給各餐桌

    7、全員參與緊張刺激游戲

    8、領導百變大咖秀

    9、員工節目COSEPLAY

    10、獎品豐富的抽獎儀式

    11、全體人員共進晚餐

    12、謝幕全體合影留念

    六、活動風險評估

    1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

    預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

    2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

    預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

    活動臨時應急方案

    1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

    2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

    七、活動亮點

    亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

    亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

    亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

    亮點四:老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

    亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

    亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

    亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

    八、活動效果

    豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

    創新的年會方案篇5

    精彩紛呈的“感恩20__,騰飛20__”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,我有幸擔任了統籌全局,組織大家的角色,既有經驗、也有教訓,在此逐一分享:

    1. 關于時間安排

    籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,__在7日上午、下午分別召開了內容策劃會和全體動員會,構建了節目框架、調動了全員積極性,并在8日~13日都安排了演員排練,并同步進行了道具和服裝的準備工作。

    總體而言,日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分:由于與會人數眾多,意見難以統一而導致頻繁跑題,拖長時間;二是時間規劃沒做好:預訂會議室不及時,導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。

    2. 關于員工配置

    人盡其才是王道。在組織活動之前,必須對年會性質和受眾需求有深入了解,在此基礎上合理分配任務。

    年會主題:神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會,必然包含各種搞笑和雷人的元素,因此對演員性格要求務必放得下身段,經得起調侃,積極性高。

    主要受眾:謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求,利用《桃花源》曲目特點,顛覆主編工作中建立的嚴肅形象,因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據了解,各位銷售非常眼饞本部門的美女,因此考慮在舞臺大小允許的情況下,盡量多上女生。

    在此特別指出,在選擇員工時,必要時“軟硬兼施”,表揚和威逼結合,在充分尊重個人意愿的前提下,強調集體利益優先的地位。

    3. 關于緊急事件處理

    討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中,有出現許多突發情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架,要求額外收費,這個時候就要充分發揮軟磨硬泡的功夫,擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協條件,爭取達成妥協(這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經驗,值得借鑒)。另外,也要發揮主觀能動性,積極調動可利用的外部資源,暗中想法自籌,作為后備選擇。

    在此,特別感謝全體演職員工的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出,正是因為你們才成就了桃花源“最佳節目”大獎的殊榮。

    20__,轟轟烈烈的年會業已塵埃落定,__諸仙也該各自歸位,在自己崗位上,繼續為搜房用戶編織著關于“家”的夢想。

    20__,愿__諸仙芳華不朽,祝二手房事業蒸蒸日上。

    創新的年會方案篇6

    年會的意義

    年會是企業重大節日!

    1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

    2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

    3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

    4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

    5、年會的目的:

    ①拉動員工

    a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

    b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

    ②拉動顧客

    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

    b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

    ③拉動其他力量

    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

    b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

    會場的布置:

    1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

    2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

    3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

    4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

    5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

    6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

    (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

    擬邀嘉賓

    1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

    2、公司各部門領導

    3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

    4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

    5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

    崗位安排

    1、成立專門會務組:

    年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    1)會務總監:

    2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

    3)場內:

    4)主持人:

    5)男女DJ:

    6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

    7)燈光攝影:

    8)物資:

    9)白板組:

    10)迎賓組:

    11)禮炮手:

    2、圍繞流程進行采購。

    所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

    具體流程:

    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

    4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

    5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

    6、放視頻(全年回顧)

    7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

    A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

    B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

    C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

    D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

    E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

    F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

    G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

    H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

    I、晉升任命書

    J、給客戶頒獎

    8、下半場入場兩場熱場舞

    9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

    10、讓各部門定明年業績目標。

    11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

    12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

    14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

    15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

    16、主持人宣布大會正式結束;

    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

    重點備注:

    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

    2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

    5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

    6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

    7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

    8、感恩文化:

    ①感謝父母養育之恩

    ②感謝客戶幫助自己實現夢想

    ③感謝公司給我平臺

    創新的年會方案篇7

    一、年會籌備小組

    總策劃:王綏標總執行:王綏標/張姝

    成員:源泉生物科技有限公司所有部門成員

    二、年會內容

    ◆活動名稱:源泉生物科技有限公司20__年新春晚會策劃◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本◆活動目的:對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

    ◆活動日期:20__年2月2日16:00-20:00◆活動地點:夢想家園山莊

    ◆參會人數:源泉生物科技有限公司200人、供應商120人、經銷商50人,共計370人。

    ◆參會人員:源泉生物科技有限公司員工、供應商、特邀嘉賓

    ◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴2

    三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

    (一)文案組(負責人:王遂締、陳海倫)成員5名。◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;◆總經理講話稿起草、審核;

    (二)會場布置組(負責人:周馮萍、李海棋)成員5名。

    ◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

    ◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;◆現場攝影、DV攝像、照相;

    ◆開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

    ◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組(負責人:王歲締、陳海倫)成員5名。

    1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節目規則:以抽簽的`形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

    3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

    ◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

    ◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

    ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

    ◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;◆負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:李海琪)成員5-6名。

    ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

    ◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

    ◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;◆負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:周馮萍、)成員5名。

    ◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

    ◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

    創新的年會方案篇8

    一、年會主題

    “同心協力再創輝煌”

    ——20__年年終總結表彰大會暨20__年迎新年會

    二、年會目的

    1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    三、年會時間

    1、年會策劃及準備期(20__年12月22日至20__年1月15日)

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。

    2、年會協調及進展期(20__年1月16日至1月30日)

    本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(20__年2月1日)

    本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

    4、年會正式開始時間:20__年2月6日下午13:28

    四、年會概況

    活動地點:川味當家酒店宴會廳,提前30天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員:公司集團領導、地產公司全體員工,約60余人。

    組織形式:由公司行政人事部統一組織、執行。

    五、節目參與形式

    以部門為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    六、年會籌備階段

    節目編排

    為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后,在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

    1、整體彩排為20__年01月31日下午13:00;

    2、排練地點:恒為電子樓一樓西廳;

    3、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至行政人事部,在年會節目正式演出時使用;

    4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃;

    5、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

    與會公司領導的安排

    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

    2、領導座位的安排;

    3、迎接及引導入座。

    會場布置與酒店協調

    1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位;

    3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

    4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

    可能出現問題及解決方案

    1、路上堵車

    可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

    2、音響設備故障

    提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

    3、出現醉酒

    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

    七、年會流程

    年會整體分為六個部分:領導總結致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環節與互動游戲環節會在節目表演當中穿插到進行。

    領導致辭

    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

    2、公司領導入席;

    3、主持人登場,開場白,簡單介紹本次年會的六個部分;

    4、總經理致辭,總結20__年度工作并對20__年工作提出新的計劃及要求。

    優秀表彰

    1、此項工作由行政人事部統籌安排,確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

    2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單;

    3、提前整理好優秀表彰人員的簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

    4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

    6、獲獎感言,由行政人事部提前通知。

    節目表演

    1、開場舞、主持人同時登臺串詞,將節目起到承上啟下的作用;

    2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

    3、參演節目人員將獲得價值200元獎品一份;

    幸運大抽獎

    1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

    2、共設立六個獎項,獎品為等值物品。

    特等獎1000元現金獎一名;

    一等獎800元二名;

    二等獎500元四名;

    三等獎400元六名;

    四等獎300元八名;

    五等獎200元十名;

    未獲獎人員統一發放價值50元陽光普照獎;

    抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

    3、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,由公司員工演唱《相親相愛一家人》,合影留念;

    4、主持人邀請吳總致祝酒詞,宣告聚餐開始;

    5、工作人員進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

    互動游戲

    1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前準備游戲道具,由主持人抽取員工號碼確定參加人員,游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

    游戲1:吸啤酒游戲

    游戲道具:啤酒數瓶,每位游戲者配備吸管二條,透明膠一卷

    游戲規則:5位選手齊站于臺前,主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來,誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

    游戲2:三人抱成團

    規則:參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。

    年會聚餐

    1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:

    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

    3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

    4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全);

    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

    聚餐結束,整個年會結束。

    八、年會活動具體分工

    九、年會經費預算

    1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

    2、優秀員工表彰費用

    3、其它活動費用

    4、幸運抽獎活動費用

    5、禮儀、道具租賃及制作費用

    6、年會合計費用

    十、注意事項

    1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

    2、提前采購年會所需的物品。

    3、會場需提前布置,包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

    4、時間的`把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

    5、現場人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決。

    6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人

    十一、年會各環節時間流程表

    09:00---12:00年會現場布置(簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等)12:30---13:00員工到達酒店、簽到進場

    13:28---13:33主持人登場,簡單介紹本次年會的六個部分,并請總經理致辭,總結20__年度工作并對20__年工作提出新的計劃及要求

    13:35---14:20總經理致辭

    14:25---14:55頒發優秀員工獎,總經理頒發獎金并合影留念,發表簡短獲獎感言15:00---15:15場地桌椅擺放由會議型變為會餐型

    15:15---15:20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者:田錫彤、徐超等15:25---15:30舞蹈《舞動奇跡》表演者:成本合約部成員

    15:30---15:40幸運抽獎(由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名)15:40---15:50游戲1——吸啤酒(1次)

    15:55---16:05小品《百家講壇》表演者:銷售部田亮亮、徐超16:05---16:10舞蹈《驚鴻舞》表演者:張雪琪、李歆儀

    16:10---16:20幸運抽獎(由丁總/楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名)16:20---16:30游戲2——三人抱成團(1次)16:35---16:40歌曲《兄弟干杯》演唱者:劉堯16:40---16:50相聲《教你跳舞》表演者:鮑偉亮

    16:50---17:00幸運抽獎(由小鄒董/吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名)17:00---17:10歌曲《》表演者:財務部及光源地產成員

    17:10---17:15歌曲《相親相愛一家人》演唱者:全體員工(主唱劉堯、崔劍峰、李歆儀)

    17:15---17:25結束語,全體員工上臺合影留念17:26---17:30主持人有請吳總致祝酒詞

    17:30---19:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離19:30---20:30自由活動(打撲克或點唱)20:30撤場

    創新的年會方案篇9

    一、活動目的:

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升__的競爭力;

    2、對今年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:

    三、年會時間:

    第一部分:2019年12月 日下午_點到_點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

    第二部分:2019年12月 日下午_點到_點 團體聚餐

    四、年會地點:__酒店_樓__廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

    五、年會組織形式:由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

    1.會場總負責:_主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:_ 主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排;

    4.嘉賓接待、簽到:_

    5.音響、燈光:×_,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:_主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    方案一:

    1、舞臺背景噴畫:內容:文字內容:;

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

    方案二:

    1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;

    2、舞臺上方懸掛紅布幅:文字內容:

    3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

    八、年會流程:

    1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;

    2、整個年會分兩部分:

    第一部分:

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

    2.分公司領導上臺致辭;

    3.嘉賓致辭;

    4.表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;

    第二部分:

    1. 主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

    2. 搖滾歌手 達龍藝術團

    3. 相聲 全總文工團

    4. 雜技柔術 中國雜技團

    5. 游戲(游戲獲勝者抽獎)

    6. 云南舞蹈 達龍藝術團

    7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞團

    8. 魔術 達龍藝術團

    9. 抽獎

    10. 民族歌手 達龍藝術團

    創新的年會方案篇10

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀2015年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

    (二)晚宴安排

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

    文藝節目(2—3個節目);

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

    創新的年會方案篇11

    一、年會主題:

    ___公司20__年度年終總結會

    二、年會時間

    20_年__月__日下午14點00分至21點30分

    會議時間:14:00——17:30

    晚宴時間:18:00——21:30

    年會地點

    西國貿酒店一層多功能宴會廳

    年會參會人員

    公司全體員工(41人)

    年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    年終大會議程安排

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

    晚宴安排

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

    箱子內省的球最少的勝出;

    文藝節目(2—3個節目);

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音

    樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

    鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能

    用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

    在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。(面試網)

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

    年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格:)

    物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    年會籌辦任務

    任務與分工責任人

    會務前期、中期協調工作

    會議階段主持人

    晚宴階段主持人

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

    會場布置

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

    現場拍照

    創新的年會方案篇12

    一、年會主題:x年度晚宴

    二、年會時間

    20x年1月14日下午16:00至22:00

    游戲時間:16:00——18:30

    晚宴時間:18:30——22:00

    三、年會地點

    x酒店鉆石廳

    【年會目的及意義】

    1、對20x年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

    四、年會參會人員

    公司全體員工

    五、年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)宴前安排

    16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;

    16:15—16:20  大會進行第一項,主持人出場和發言。

    【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人。】

    16:20—16:30大會進行第二項,發布錄音視頻。

    16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。

    16:40—18:30大會進行第四項,三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下:

    16:40——17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個

    游戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

    17:00——17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干

    游戲規則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續站上去,直至不能站好為止。

    17:20——17:30:吉他節目

    17:30——17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    17:50——18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:

    游戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

    18:10——18:30:游戲5:3塊5;

    游戲規則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0、5元。主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組,互相抱在一起。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。

    其他備用游戲:

    游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲7:正話反說

    游戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加,先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

    (二)晚宴安排

    18:30—22:00會餐正式開始

    18:30晚宴正式開始

    1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

    2、領導敬酒。

    18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:20——19:40:游戲:七用具:兩粒骰子,一個骰盒游戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。

    20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

    其它:計劃穿插即興小游戲節目,如“抽東西”。

    20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

    領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

    六、年會準備及相關注意事項

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“x年度晚宴”

    (三)物品的采購:各類干果小食品,各類獎項,用品等

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    (五)獎項設置:

    特等獎1名

    一等獎1名

    二等獎3名

    三等獎10名

    歡樂獎若干

    創新的年會方案篇13

    公司年會策劃方案含節目)策劃方案(中國__X公司年會策劃方案(含節目)

    一、活動主旨:

    活動主旨:

    放松心情、全員參與,過一個輕松向上的春節參與人員:

    二、參與人員:公司全體員工

    分組情況:業務組、財務組、協會組、辦公室組、出租組、團支部組時間、地點:

    三、時間、地點:20__年X月__日__活動內容:

    四、活動內容:

    1、領導致辭2、表彰先進3、部門才藝表演4、游藝節目5、現場抽獎6、全體聚餐主持人:

    五、主持人:

    __、__、__、__場地布置布置:

    六、場地布置:

    所需物品:

    1、背景紅布(內容:晚會名稱)2、裝飾燈光3、汽球、彩帶、熒光棒4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支晚會其它物資準備:

    七、晚會其它物資準備:

    1、茶水、飲料2、水果、糖果、花生、瓜子等3、抽獎禮品4、抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)5、各種游戲道具(詳見具體游戲規則)晚會節目安排:

    八、晚會節目安排:1、領導致辭2、表彰先進3、部門A節目4、娛樂節目A:筷夾乒乓

    規則:按部門分組,每個組出4位隊員,每個回合2個小組參加。

    兩組隊員一字排開,手拿筷子,從隊伍右端開始用筷子從盤中夾乒乓球,每位隊員用筷子依次接力到隊伍左端的盤中,在2分鐘內左端盤中乒乓球最多者為勝。

    倘若乒乓球在傳遞過程中落地,須重新從右端開始傳遞。

    道具:筷子10雙,盤子4個,乒乓球18個。

    5、部門B節目6、抽取三等獎7、部門C節目8、娛樂節目B:我猜、我猜、我猜猜猜規則:抽簽選出5對選手參加,每對選手先選擇一個類別,并選出一人根據主持人手中的名詞用肢體語言來表達,讓另一名選手來猜,在1分鐘內,猜出最多的小組為獲勝者,其間有一次放棄的'機會。

    倘若兩組選手單位時間內猜出數目相同,則再進行一次加賽,直到決出勝負。

    道具:印有名詞的A4紙若干9、部門D節目10、抽取二等獎11、部門E節目12、娛樂節目C:正話反說規則:抽簽選出參賽選手6名,一字站成一排。

    選手需根據主持人說出的詞語或者句子倒序復述一遍,比如:精誠所至,選手須回復:至所誠精。

    字數將依次遞增,直到所剩最后一位選手即是游戲的獲勝者。

    道具:無13、部門F節目14、離退休干部節目15、娛樂節目D:百發百中規則:抽簽選出10位參賽選手,手持飛鏢在距離3米的位置投向鏢盤,三只飛鏢所扎的分數最高者為游戲的獲勝者。

    道具:飛鏢及鏢盤一套16、晚會頒獎:最佳節目獎17、抽取一等獎18、難忘瞬間——公司人員集體合影19、集體聚餐備用游戲:搶椅子。

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