安全培訓方案怎么寫

    | 敏鈴

    為確保事情或工作高質量高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家收集的安全培訓方案范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    安全培訓方案怎么寫精選篇1

    一、目的

    為做好消防安全培訓工作,提高我商場全體員工的消防安全意識,切實將我商場消防安全管理落到實處,防范火災等安全事故的發生,特定此方案。

    二、適用范圍

    本方案適用于xx年我商場消防培訓工作

    三、培訓對象

    消防安全培訓的對象為我商場全體員工

    四、具體培訓工作安排

    (一)商場日常消防安全培訓

    1、培訓主體商場全體員工

    2、培訓周期

    每月一次

    3、培訓內容

    商場的消防培訓內容,涉及消防安全知識,消防器材的使用,火災自救技巧等。

    (二)新教職工的消防安全培訓

    1、培訓主體

    商場對公司新入職員工進行消防安全培訓。

    2、培訓時間

    新員工入職的一周之內,配合商場對新員工開展整體培訓工作。

    3、培訓內容

    傳授基本的消防知識,熟悉商場消防器材設置及講解消防知識。

    安全培訓方案怎么寫精選篇2

    一、目的

    為保證火災發生后得到及時處理,盡量減少火災損失,避免或減少人員傷亡,特制定此方案。

    二、處理原則

    (一)防范為主,及時處理。

    (二)各部門通力協作,保證我商場人員人身安全,減少商場損失。

    三、火災處理

    (一)火災的確認

    1、保安接到報警器或人員報警后,相關人員應立即攜帶對講機趕到火災現場,確認火情是

    否存在。

    2、確認火災后,主管立即通知相關部門。同時通知相關人員趕赴火災現場進行撲火。

    3、趕赴火災現場時,應攜帶近處可取的輕便滅火器,做好滅火準備。

    (二)人員的疏散與救助

    1、先疏散著火處人員。

    2、緊急疏散時,組織人員盡快撤離。

    3、疏散時,應做好以下工作。

    (1)清除疏散線路上的障礙,保證疏散線路暢通無阻。

    (2)從預定消防樓梯疏散時,應配合疏散組對顧客進行有序疏散,并使用水槍對火情進行噴射掩護。

    (3)對被困人員,應通過各種方式,鼓勵被困人員增強自救信心,引導啟發被困人員就地

    取材進行自救。

    (4)對從火情中搶救出的受傷人員,安排人員及時進行護理后,送醫院救治。

    (三)滅火工作

    1、義務消防員攜帶滅火器材到達火災現場對初發火情進行滅火工作。

    2、消防主管的職責

    (1)負責向相關救火人員簡單介紹火情,分配滅火任務。

    (2)迅速組織救火人員按救火程序實施滅火,控制火勢不向外蔓延,把火勢控制在一定范圍內并予以撲滅。并將工作進展情況隨時報告火災總指揮。

    3、消防員的職責

    (1)根據消防主管的工作分配進行火災撲救工作。

    (2)維護火災現場秩序,引導顧客員工從消防樓梯疏散。

    (3)若火勢較大,及時向消防機關報警,應協助和配合專業消防隊撲救火災。

    4、滅火的具體操作及注意事項

    (1)滅火時的具體操作包括以下3點。

    ①啟動消防水泵,滿足滅火消防用水量,鋪設水帶進行滅火。

    ②救火人員應攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰房間,查明是否有火勢蔓延的可能,并及時撲滅蔓延的火焰。

    ③使用水流滅火時,要正確操縱水槍射水,一般應先外后內,先上后下,采用之字形擺動噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。

    (1)滅火時,注意防煙,排煙,具體措施包括以下3點。

    ①開啟疏散樓梯的自然通風。

    ②使用濕毛巾捂住鼻口,匍匐地面行進。

    (四)火災事故的善后處理

    1、救火人員負責保護現場,對火災現場進行調查,查明火災發生原因,并形成火災調查報告。

    2、根據火災發生原因,完善和健全校的防火制度。

    3、重新配置火災現場的消防設施,設備。

    安全培訓方案怎么寫精選篇3

    為進一步貫徹落實《國務院關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神,深刻吸取今年來幾起重特大安全生產事故的教訓,進一步加強安全生產培訓工作,著力提升企業安全生產管理水平和廣大從業人員的安全素質,減少“三違”行為,根據省安委會《深化全員安全培訓工程實施方案》要求,現就我鎮“深化全員安全培訓工程”提出如下實施方案:

    一、目標任務

    全面推進和深化安全生產全員培訓工程,從xx年開始,用三年時間,實現全鎮范圍內生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(簡稱“三項崗位”人員)100%持證上崗;以班組長、新工人、農民工為重點的生產經營單位從業人員100%培訓合格后上崗;鎮安監站和村(居)安全生產監管人員100%持證上崗,對承擔安全生產培訓的專兼職講師(外聘老師以及擔任企業員工安全培訓師)100%參加知識更新培訓。

    二、培訓對象

    全員培訓的對象包括:

    1、鎮政府分管安全生產工作負責人(由縣統一培訓);

    2、生產經營單位的主要負責人(以工商局登記的法人企業為準)和企業安全生產管理人員(由鎮統一組織培訓);

    3、危化、電工、電焊工、登高架設工、煙花爆竹生產經營單位從業人員等特種作業人員(由縣組織培訓);

    4、全鎮各村(居)、安全生產管理人員(由鎮統一培訓);

    5、鎮安監(消防)站安全生產監管執法人員(由縣統一培訓);

    6、各類從事安全生產培訓的專兼職教師(由縣統一培訓);

    7、企業以班組長、全體生產一線職工為重點的安全知識培訓(由企業組織培訓)。

    三、培訓內容

    1、安全生產基本法律、規章和政策規定;

    2、安全生產基本知識和管理常規;

    3、安全常識和自我避險逃生救護常識。

    四、實施步驟

    (一)動員部署階段

    1、組織準備。一是成立鎮“深化安全培訓工程”工作領導小組,由副鎮長同志任組長,經發辦主任任副組長,成員為鎮安監站全體人員。二是準備印發經濟實用通俗易懂的培訓教材和從業人員安全教育培訓合格證等資料。三是制定《鎮深化全員安全培訓工程實施方案》,明確職責,落實培訓任務。

    2、動員部署。一是結合我鎮實際,確定培訓計劃和模式。二是召開專題會議,動員部署企業面上全員培訓工作。

    3、明確分工。鎮經發辦負責制定培訓方案并部署分解任務,進行督查考核,落實培訓機構及師源,訂購、印發相關培訓教材及資料,并組織實施督促本轄區內的各類安全培訓。生產經營單位是本次全員培訓特別是從業人員教育培訓的責任主體,要切實保證足夠的'培訓經費,全面摸排本企業內員工持證情況,制定本企業的培訓計劃,保證員工培訓時間,選擇合適的培訓內容,并進行規范的考核和發證,及時做好相關的培訓檔案管理。

    (二)培訓實施階段。

    一是取證培訓,特別是企業負責人和安全生產管理人員的培訓,以工商登記的法人企業為準,按每年對涉及礦山、危化、煙花等高危行業組織培訓,規模以上企業重點培訓,規下企業逐步推進,最后實現企業負責人和安管員持證全覆蓋。二是企業生產一線從業人員培訓,用三年時間對全體從業人員進行一次輪訓,由各單位指定“安全培訓師”組織本轄區內的企業員工按計劃進行培訓、考核、發證(上報附件4),由培訓學校進行統一規范信息錄入,再返還給企業各單位和企業進行簽名蓋章,并由企業存檔備查。

    (三)考核督查階段。

    全員安全培訓工作是工商貿企業安全生產工作的重要內容之一,要結合大排查大整治活動,將企業從業人員安全教育培訓工作作為日常安全生產檢查的必查內容。今后在開展日常安全生產督查中,一旦查到企業未落實全員安全培訓工作將作為安全隱患進行查處。

    五、相關要求

    (一)認真組織。各單位和部門要充分認識“深化全員安全培訓工程”對提升本質化安全的重要作用,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,要及時成立相應的組織領導機構,有條件的要成立企業安全技術骨干、企業員工安全培訓師等人員組成的“安全生產宣講團”。加強對全員安全培訓工作的經費支持和人員保障,沒有條件的可外聘專業講師或專兼職教師進行培訓。

    (二)明確職責。要進一步突出企業安全培訓的責任主體,保證企業在人員、時間、經費上落實到位;健全落實企業主體責任,統籌安排單位的安全培訓工作,提高安全培訓的重要性認識,不搞“走過場”,提升培訓質量,做好培訓檔案管理。

    安全培訓方案怎么寫精選篇4

    1、為增強特殊工種作業人員的安全生產意識,提高安全操作技能,減少傷害事故的發生,促進安全生產,項目部特制定本計劃。

    2、特種作業的概念

    特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業,稱作特種作業。從事該作業人員稱為特種作業人員

    3、本計劃所針對的特種作業范圍:

    (1)電工作業;

    (2)電(氣)焊作業;

    (3)起重作業;

    (4)廠內機動車輛駕駛特種工種

    (5)腳手架搭設登高作業;

    4、特殊工種安全技術培訓實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

    5、對特種作業人員培訓完畢后要進行考核,考核合格者方能上崗作業。

    6、各工種《特種作業人員操作證》必須及時進行復審,未按期進行復審或復審不合格者,其操作證自行失效。

    7、特種作業人員的培訓工作由公司安全處進行組織,培訓人員要準時參加。

    8、離開特種作業崗位一年以上的人員,必須重新進行培訓,合格后方可從事原作業。

    9、特種作業人員要嚴格遵守各項規章制度,凡違章操作者嚴格按公司文件進行考核。

    一、系統流程

    安全培訓工作是一個系統工程,從管理的角度,涉及到管理的多個領域和部門,從培訓工作本身的角度,培訓工作是貫穿了計劃、實施、評估(檢查)、改進等幾個子過程的PDCA循環系統。該系統的流程圖如下:

    二、建立有別于傳統教育模式的安全教育培訓的方式

    目前安全教育和培訓的教學方法,主要是沿襲傳統的課堂教學方法,

    特別是對于一般性操作工人的安全基礎知識培訓方面,應遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則,播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓效果。

    安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結合的方式在工人進場時進行;內容應以聲、像、動畫相結合的為主要體現模式,安全教育多媒體教程一般框架內容如下:

    通過采用多媒體教育的方式,在最大程度上使安全教育與培訓工作寓教于樂,針對一般性操作工人的特殊情況,取得最大的培訓效果。

    其中現場的技能專項教育與培訓特別適用于專門的工種,如井架、龍門架操作人員的培訓等。

    另外,班組班前活動作為培訓的重要補充,應予以充分重視,班組成員通過了解當日存在的危險源及采取的相應措施、并作為自己在施工時的指南。

    三、危險源的識別與專項教育

    首先在工程開工前針對作業流程和分類對整個項目涉及的危險源進行評價,確定重大危險源,并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施,針對各工種作業中的重大危險源和一般危險制定培訓計劃。一般流程如下:

    四、考核

    通過培訓的特種作業人員應達到的以下要求:

    1、具備必要的安全生產知識

    首先是必須掌握有關安全生產的法律法規知識。

    其次是必須掌握有關生產過程中的安全知識。要對施工過程中的危險源做到心中有數,必須掌握與生產有關的安全知識。

    第三是必須掌握有關的事故應急救援和逃生知識。在可能導致從業人員生命危險的緊急情況下,從業人員應當了解掌握有關事故應急救援和逃生知識。

    2、熟悉有關安全生產規章制度和操作規程

    為加強安全生產監督管理,項目部制定了一系列安全生產的規章制度,主要是以部門令的形式和規范性文件發布。從業人員應當了解和掌握,做到心中有數。同時,我們還根據國家有關安全生產的法律、法規及規章制度,結合本項目工程的實際,制定了許多操作規程。這些規章制度和操作規程是安全生產法律法規的具體化,是工人工作的準則、行動的指南,從業人員應當認真學習,積極參加培訓,以便熟悉有關安全生產的規章制度和操作規程。

    3、掌握本崗位的安全操作技能。

    我們要加強崗位培訓,使工人熟練掌握本崗位的安全操作規程,提高安全操作技能,降低每個崗位的事故發生率。

    五、安全培訓效果評估

    開展安全培訓效果的評估的目的,在于為改進培訓的諸多環節提供信息輸入,評估的內容主要從間接培訓效果、直接培訓效果和現場培訓效果三個方面來進行,間接培訓效果主要是在培訓完后通過問卷的方式對培訓采取的方式、培訓的內容、培訓的技巧方面進行評價,直接培訓效果的評價依據主要為考核結果,以參加培訓的人員的考核分數來確定培訓的效果,現場培訓效果主要是在生產過程中出現的違章情況和發生的安全事故的頻數來確定。以上幾項構成了安全教育與培訓的效果的綜合評估數據。

    安全培訓方案怎么寫精選篇5

    為認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》精神,以深入扎實開展“安全生產年”活動為載體,大力營造“關愛生命、安全發展”的社會氛圍。另根據廣西壯族自治區消防總隊xx年黨委會議要求,為全面貫徹落實《廣西壯族自治區消防工作“十二五”規劃》,深入落實《全民消防安全宣傳教育綱要》宣貫工作,不斷推動消防宣傳教育進家庭、進社區、進學校、進企業單位,而目前在城市快速發展條件下,各類單位發展較快,而單位又是人員密集的地方,做好單位的消防安全培訓工作,提高從業人員“四個能力”極為重要。現我中心可協助南寧市各個黨政機關企事業單位有針對性地開展xx年度消防安全知識普教專題講座。有關此次消防普及教育培訓具體情況如下:

    一、活動主題和宗旨:“科學發展、安全發展”

    二、活動組織方式

    1、培訓前請安排人員做好書面通知下發工作和準備培訓的簽到表。

    2、授課時間約100分鐘左右,此次培訓屬于義務教育不收取任何經費(貴單位可根據實際情況進行實地消防演習:包括滅火演習和應急疏散演習,此項目需提前說明)。

    3、培訓對象:本單位全體職工。生產經營性單位因為經營不能全部停崗的中高級管理人員以及行政辦公室人員參加。

    三、培訓內容

    (一)、消防基礎

    知識:

    1、講解社會單位“四個能力”及“四個熟悉”的相關內容。

    2、火災的定義;火災的分類;各類火災發生的原因有哪些?

    3、常見的火源有哪些?火災的蔓延途徑有哪些?防火的基本措施有哪些?

    4、火災的發展過程分為哪幾個階段?各個階段應如何處理火險?

    5、交通安全方面的相關知識

    6、地震的相關知識

    7、消防法律法規的咨詢

    (二)、防火專題

    1、防火知識:

    ①不同類型單位的火災危險性;

    ②容易導致火災的思想和行為;

    ③針對不同單位人員應如何增強防火意識;

    ④單位重點部位的防火(辦公樓、宿舍樓、職工食堂、檔案室、辦事窗口);

    ⑤單位防火“六要素”。

    2、防止電器(辦公設備)引起的火災:

    ①電氣火災原因有哪些?電氣短路為什么會引起火災?

    ②如何預防辦公室電氣火災(空調、飲水機、電腦、打印機、復印機、各式充電器等用電設備)。

    (三)、滅火專題:

    1、滅火的基本原理是什么?滅火的基本方法有哪些?

    2、常用的滅火劑有哪些?常用的滅火器有哪些?

    3、發生火災,先報警還是先滅火?報火警時有哪些要求?如何報火警?

    4、滅火常識;滅火時的注意事項;火災類型與滅火器的選擇使用。

    (四)、逃生專題:

    1、火場逃生應注意什么問題?幾種常見的逃生方法?

    2、發生突發事件如何疏散人群,如何引導正確逃生自救;

    3、不同部門、不同條件下人員的逃生知識;

    4、逃生過程中如何避免濃煙侵害;人身上著火怎么辦?

    5、防毒面具的使用方法;高空緩降器的使用;

    6、如何辨別消防標示。

    (五)、消防管理專題:

    1、單位的火災隱患及預防;日常消防管理;

    2、單位如何制定及完善消防應急預案

    (六)、社區及家庭防火與逃生的基本常識和預防措施:

    1、家用電器防火;

    2、煤氣瓶著火時如何處理?油鍋起火如何處理?

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