員工戶外生日活動策劃方案

    | 健輝

    為了進一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,以下是小編整理的員工戶外生日活動策劃方案,歡迎閱讀!

    員工戶外生日活動策劃方案篇1

    為豐富員工文化生活,傳達酒店對員工的關(guān)懷,營造和諧的工作環(huán)境與同事關(guān)系,擬舉辦5-8月份員工生日會活動,方案如下:

    一、活動時間

    20__年08月__日(周四下午)

    二、活動地點

    南-海大濕地峰道cs訓(xùn)練基地、酒店員工餐廳

    三、活動主題

    CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力

    生日聚餐感受愛的溫馨

    四、活動背景

    5-8月份生日員工

    五、活動流程

    1、13:30-14:10組織員工到達CS訓(xùn)練場地;

    2、14:30-__:00CS實戰(zhàn);

    3、__:00-__:40組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;

    4、__:45-__:50胡總致生日賀詞;

    5、__:50開始生日聚餐。

    六、參加人員

    1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工,生日以身份證出生日期為準;

    2、邀請酒店經(jīng)理級(含)以上人員參加具體人員詳見附件。

    七、費用預(yù)算

    八、注意事項

    1、參加人員于當日下午13:30在酒店大堂集合;

    2、參加人員服從指揮、遵守紀律;

    3、CS訓(xùn)練聽從教練安排,注意安全;

    4、晚上聚餐需經(jīng)理級(含)及以上人員參加。

    員工戶外生日活動策劃方案篇2

    一、時間

    5分鐘

    二、人數(shù)

    不限

    三、道具

    __......

    四、概述

    這是一個不可能完成的任務(wù),但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

    五、目的

    1、使小組充滿活力。

    2、創(chuàng)造融洽的氣氛,為后續(xù)培訓(xùn)活動的開展奠定良好基礎(chǔ)。

    3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

    六、準備步驟

    1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。

    2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀H缰鲌D所示。

    3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

    4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。

    5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

    6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

    七、討論問題示例

    1、安全:在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。

    2、變通:

    (1)如果參加人數(shù)較多的話,比如多于40個人,可能分成小組來做游戲會更好一些。

    (2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

    員工戶外生日活動策劃方案篇3

    一、活動主題:

    英德利大酒店,你我的家。

    二、活動時間:

    每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

    三、活動形式:

    茶話會、聯(lián)歡會等形式。

    四、活動地點:

    一樓中餐廳大廳。

    五、參加人員:

    當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工所在部門經(jīng)理。

    六、活動流程:

    酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯(lián)歡會——分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

    七、具體事宜:

    1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,制作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

    2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

    3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

    ①邀請酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。

    ②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

    ③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

    ④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

    ⑤合影留念。

    4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。

    員工戶外生日活動策劃方案篇4

    為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

    一、適用范圍

    所有的在職員工(當月集中舉行一次生日會)

    二、生日會實施程序

    1、每月20日前,前臺統(tǒng)計當月生日員工人數(shù)。

    2、公司按員工需求購買相應(yīng)禮物或購物卡。(費用100元以內(nèi))

    3、生日賀卡

    公司統(tǒng)一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,公司同事分別添加祝福,并在生日會當天由總經(jīng)理簽字祝福,當面發(fā)給生日員工。

    4、網(wǎng)絡(luò)祝福

    員工生日當天,前臺利用公司論壇傳送生日寄語。

    5、生日會提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會當天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。(費用控制在150元以內(nèi))

    6、生日會提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少,建議果園贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。

    7、生日假半天(根據(jù)公司及部門實際情況)

    8、生日會具體時間

    時間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始(因銷售、工程周一回公司)

    9、會前事項確認

    ①行政提前準備會場(餐廳空場),音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀-具、壽星帽等。

    ②主持人由公司員工輪流擔任。

    ③行政提前3日發(fā)生日會通知。

    10、生日會當日具體流程

    ①主持人宣布生日會正式開始,公布本月壽星姓名。②稍后由新員工做自我介紹。

    ③主持人請總經(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。

    ④主持人請總經(jīng)理講話。

    ⑤主持人請大家共同唱生日歌。

    ⑥主持人請壽星說出生日感想,請壽星吹蠟燭,切蛋糕。

    ⑦主持人宣布活動結(jié)束,大家陸續(xù)用工作餐。

    注:行政人員負責攝影存檔。

    員工戶外生日活動策劃方案篇5

    活動目的:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

    活動方式:

    1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

    2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

    3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

    活動方案:員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

    一、戶外活動:

    1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

    主題:員工集體生日會

    目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

    增進各部門員工溝通了解

    方式:由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點,參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

    地點:農(nóng)家樂等

    參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

    費用:60-80元/人

    總費用:2400-3200元

    具體內(nèi)容:

    進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

    給獲獎隊伍頒獎?

    2、員工生日活動方案之戶外系列二

    -----定向運動

    主題:精誠合作,團隊至上

    目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

    加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力

    提升員工間的協(xié)作精神

    方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園

    參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

    總費用:3200-4000元

    具體內(nèi)容:

    分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

    二、室內(nèi)活動

    1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽主題:生命源于運動,運動給工作活力

    目的:增強員工身體素質(zhì)

    通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

    方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)

    地點:體育中心等

    參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

    總費用:3200-4000元

    具體內(nèi)容:

    全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

    給獲獎隊伍頒獎?

    2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活主題:電影豐富我們的生活

    目的:放松精神,豐富員工生活

    通過看電影增加員工交流

    方式:看電影

    地點:電__

    參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

    費用:50元/人(其中20元含午餐)

    總費用:500元

    具體內(nèi)容:

    1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

    2、給獲獎隊伍頒獎

    三、公益活動

    1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,

    主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

    目的:1、激發(fā)員工的社會責任感

    2、樹立員工良好道德觀和價值觀

    2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

    方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

    地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)

    參加人數(shù):20人左右

    費用:30-50元\人(午餐費用)

    總費用:600-100元

    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

    2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園主題:建設(shè)我們的家園

    目的:1、激發(fā)員工的社會責任感

    2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

    2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

    方式:到山林進行義務(wù)植樹活動

    地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定

    參加人數(shù):30-40人左右

    費用:50-80元\人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。總費用:1000-3200元

    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

    員工戶外生日活動策劃方案篇6

    一、活動目的

    1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強

    企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);

    2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面的交流機會,增進同事感情。

    二、活動主題

    公司愿與你一同成長(增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)

    三、活動時間(__)

    四、活動地點:(__)

    五、活動組織形式:由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

    六、活動參加人員:公司全員

    七、活動前期準備

    1.通知生日員工準備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時間5分鐘左右,形式不定;2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知與會人員

    八、活動簡易流程

    1.顧總祝詞

    2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

    3.表演節(jié)目

    4.點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念

    九、活動經(jīng)費及預(yù)算【7(人)__150(元)=1050元】生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

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