工作情況報告表模板
報告是一種公文格式，在工作中起到反映基本情況的作用。工作情況報告表模板應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看工作情況報告表模板，本文為你提供工作情況報告表模板寫作技巧和示例！
工作情況報告表模板篇1
根據(jù)文件的通知精神，做好施工現(xiàn)場的消防安全工作。項目部組織施工、安技部門和協(xié)作單位的負(fù)責(zé)人對施工區(qū)域內(nèi)的臨時用電、辦公區(qū)、食堂防火進行了自檢自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、項目部成立了“消防安全專項自檢自查”安全隱患督促整改領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮，對施工區(qū)域消防安全專項隱患排查進行部署。
二、“消防安全專項安全自檢自查”工作中，項目部共查出消防安全隱患5條，涉及到協(xié)作單位的食堂配備的滅火器失效、集裝箱住宿沒有配備滅火器、電閘箱門損壞及電閘無防護措施等方面。以上問題均在檢查發(fā)現(xiàn)后，及時進行了整改，配備了合格有效地滅火器，整改率達到100%。
三、制作了“消防安全”的宣傳資料在施工現(xiàn)場進行張貼，同時發(fā)放到作業(yè)人員。同時在施工現(xiàn)場進行了一次消防演練。
四、施工現(xiàn)場配置專職電工每日巡查臨時用電，項目部安技、施工部門每周二次安全用電及消防安全檢查，參加每周四監(jiān)理單位組織的&39;安全和消防聯(lián)合檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時整改，確保安全生產(chǎn)。
五、雨后項目部施工、安技部門聯(lián)合協(xié)作單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及電工進行臨時用電專項安全檢查，確保雨季施工用電安全。
六、施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)點等嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全距離和消防措施。并派專人看管。
七、加大對作業(yè)人員的安全教育以及防火、用氣等方面的安全知識培訓(xùn)，使作業(yè)人員真正做到思想上重視安全生產(chǎn)，工作中遵守安全
工作情況報告表模板篇2
根據(jù)__市局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《__市教育局__市教育工會委員會關(guān)于組織學(xué)習(xí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（20__年修訂）〉的通知》的通知文件精神，我校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全體教師中開展了一次以“愛心”與“責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)大討論活動，試用期轉(zhuǎn)正述職報告。通過學(xué)習(xí)和討論，使我校全體教師以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則，以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校下發(fā)的各種學(xué)習(xí)材料，還深刻剖析個人在工作實踐中存在的不足，自身的師德水平和專業(yè)能力得到了進一步提高。其具體做法如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，成立新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：__
副組長：__
成員：__
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、加強學(xué)習(xí)宣傳。制定學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施方案，召開教職工學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》動員大會，組織全校教師集中學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)班主任工作總結(jié)的法規(guī)文件,將新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》懸掛在各年級辦公室，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要求各年級組在學(xué)校組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，另以年級組為單位組織學(xué)習(xí)，利用課余時間精讀細(xì)思，述職報告《試用期轉(zhuǎn)正述職報告》。
2、圍繞學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展了以“愛心”與“責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)大討論活動,其具體內(nèi)容為：
（1）要樹立什么樣的師表形象；
（2）在職教師有無從事有償家教,有哪些弊端；
（3）如何履行為人師表、教書育人的職責(zé)；
（4）尊重學(xué)生人格，做學(xué)生的良師益友，過去做得如何，今后應(yīng)該怎么做試用期轉(zhuǎn)正工作報告？
3、對照新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》六條，開展評學(xué)校、評領(lǐng)導(dǎo)班子、評教師的“三評活動”。進行自查自糾主要內(nèi)容：
（1）查自己是否做到自覺遵守教育法律法規(guī)，促進自己更好的愛國守法；
（2）查自己是否做到勤懇敬業(yè)，甘為人梯，促進自己更好的愛崗敬業(yè)；
（3）查自己是否做到愛護尊重學(xué)生，促進自己更好的關(guān)愛學(xué)生；
（4）查自己是否做到以身作則，情操高尚，促進自己更好的&39;為人師表。查自己是否按課表上課，不隨意調(diào)課代課，，嚴(yán)格按教學(xué)規(guī)范組織教學(xué)活動。
4、開展“五個試用期個人工作總結(jié)一”活動：簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風(fēng)責(zé)任狀，制定一套__市第二職工子弟小學(xué)教師教學(xué)忌語和寄語，撰寫一次學(xué)習(xí)體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學(xué)生家長會。
5、通過對新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)，加強教師自律自警。增強在工作中努力踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”的信心和決心；嚴(yán)格依法治教，切實承擔(dān)起教育者的社會責(zé)任，真正關(guān)愛每一個學(xué)生，為學(xué)生的成功人生奠定堅實的基礎(chǔ)，讓每個兒童在人生航程上激情揚帆。
6、樹立典型，弘揚正氣。在學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和以“愛心”與“責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)大討論活動中，廣泛收集教師們的先進事例和典型做銷售工作總結(jié)法，評選師德先進個人進行表彰。
三、收到的成效：
通過組織全校教師對新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)和進行“愛心與責(zé)任”大討論活動，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教師個人都能夠圍繞新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，主動查找工作中存在的主要問題，深刻剖析存在問題的根源，寫出深刻的剖析材料。涌現(xiàn)出一批以“把責(zé)任扛在肩上、把學(xué)生放在心中、敬業(yè)愛崗、樂意奉獻”的教師隊伍。
四、下一步的工作思路：
以后的工作中,我校將繼續(xù)對新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的深入學(xué)習(xí)和深入開展“愛心”與“責(zé)任”師思想工作總結(jié)德師風(fēng)大討論活動，在全校教師中進行“養(yǎng)師德、練師能、鑄師魂、育新人”師德師風(fēng)教育活動,緊繃新《規(guī)范》這根弦，牢固樹立愛心意識和責(zé)任意識，積極進取，勤奮工作，為推進我校乃至陸城教育教學(xué)工作的全面發(fā)展做出新貢獻。
工作情況報告表模板篇3
為扎實貫徹“誠信服務(wù)、放心消費”提升服務(wù)水平、提高客戶滿意度，更好的為全縣人民做好通信服務(wù)，__縣__分公司針對當(dāng)前服務(wù)現(xiàn)狀和服務(wù)中存在的諸多問題，下大力，動真格，多種舉措并施，狠抓服務(wù)改進提高。一方面針對第一季度服務(wù)檢查情況，對各部門存在的問題進行了通報，提出了具體整改要求，下發(fā)整改通知書，限期整改。另一方面，對__年第三方滿意度測評和__年第一季度客戶投訴情況進行周密分析，查找問題原因，并制定了服務(wù)整改措施，分別明確了責(zé)任單位，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、開展思想教育，解決認(rèn)識問題。組織全員學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，禮貌用語，統(tǒng)一員工思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強搞好服務(wù)工作的主動性與自覺性。
二、明確崗位職責(zé)，實現(xiàn)到位管理。學(xué)習(xí)推廣涿鹿縣聯(lián)通分公司基礎(chǔ)管理的先進經(jīng)驗，并進一步明確各部門、各崗位職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位、不留缺口;建立對部門及其主管的評價和問責(zé)制度，用制度保障盡職負(fù)責(zé)，實現(xiàn)管理到位。
三、加大培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)。特別是加強對營業(yè)人員和社區(qū)經(jīng)理的服務(wù)質(zhì)量規(guī)范知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率。組織對業(yè)務(wù)和維護流程進行全面梳理，按照服務(wù)一線、方便客戶、簡捷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖谥迹鬆I業(yè)員充分理解掌握各項業(yè)務(wù)知識，變成自己的語言講解給用戶。
五、組織開展評比，激發(fā)創(chuàng)新服務(wù)。組織開展貫穿全年的.服務(wù)質(zhì)量評比活動，通過表彰獎勵“星級營業(yè)員”、“服務(wù)標(biāo)兵”，激勵服務(wù)人員愛崗敬業(yè)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。
六、加強與代辦業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系溝通和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善代辦服務(wù)質(zhì)量。
七、認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，對不認(rèn)真執(zhí)行或推委扯皮的責(zé)任人，每次扣發(fā)50元。
八、努力解決“問題電纜”的維修與更新，對長青路、裕興路的通信線路進行了全面改造，80%的住戶實現(xiàn)光纖到戶，大大提高了通信服務(wù)質(zhì)量。
九、投入資金改造硬件，增加了便民服務(wù)設(shè)施：
1、營業(yè)廳安裝了24小時服務(wù)的自助繳費機。
2、安裝大型電子顯示屏對各項業(yè)務(wù)及資費進行公示。
3、設(shè)立vip專席，方便大客戶辦理業(yè)務(wù)。
4、設(shè)立專職業(yè)務(wù)引導(dǎo)員，引領(lǐng)幫助用戶辦理各項業(yè)務(wù)。
5、設(shè)立業(yè)務(wù)演示專區(qū)，專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場演示各項聯(lián)通業(yè)務(wù)及3g手機各項功能操作。
工作情況報告表模板篇4
x月x日，貴局對我局工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對工作進行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、完善組織體系
調(diào)整充實局工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。對崗位責(zé)任人提出批評，寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實際，對原有的制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《地震局機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)管理制》、《移動存儲介質(zhì)管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息管理制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定，以及工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進一步嚴(yán)格規(guī)范日常工作，使工作做到有章可循，確保制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，
1、對查出來非涉密計算機曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息，進行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機，并建立日常工作臺帳。
2、將涉密文件進行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。
3、對涉密計算機有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進行多次知識的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。
4、對歷年涉密文件進行了及時清理、銷毀。
四、加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實將工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)工作和機關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的意識和能力，以提升我局工作整體水平。
總之，我局將以這次檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進一步建立健全工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員行為，不斷強化工作人員意識，努力提高工作軟硬件保障水平，切實將工作落實到各項工作的實際中去。
工作情況報告表模板篇5
尊敬__縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)：
我是__省__縣人，大專畢業(yè)，本科在讀，于20__年3月通過事業(yè)單位招聘考試，被分配在__縣__鎮(zhèn)__小學(xué)從事教育工作至今。
自參加工作以來，本人服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，連續(xù)三年半擔(dān)任班主任及校遠(yuǎn)程教育管理員工作，并先后從事三至五年級數(shù)學(xué)、全校英語等教學(xué)工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并積極參加各類活動。在工作中學(xué)到了很多知識，在教學(xué)上取得了優(yōu)異成績，自身也得到較好發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我非常熱愛教育工作，嚴(yán)格要求自己，對學(xué)校和學(xué)生產(chǎn)生了感情。可是，擺在我面前的問題，卻是現(xiàn)實和殘酷的。我家在__，工作在__，兩地相距__公里，交通非常不方便。從戈令回家一趟，至少需要3～4天時間，車費也得花費__多元。家里父母體弱多病，丈夫在__上班，休息時間少而短，沒有探親假，離家也很遠(yuǎn)，無法照顧家人。
這些，給我生活帶來諸多不便，也給工作帶來很大壓力。20__年8月，我要求調(diào)回__縣教育部門工作，__縣同意接收，__縣以學(xué)校已經(jīng)開學(xué)而不同意放行；20__年8月，我又要求調(diào)回__縣工作，__縣同意放行，__縣當(dāng)年不接收中專生而未能調(diào)回。綜上所述，為解決我家庭的實際困難，免除我工作的后顧之憂，今年再次申請調(diào)回__縣__鎮(zhèn)從事教育工作。懇請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)體諒我的多種困難，批準(zhǔn)我的調(diào)動申請。如果政府同意了我的申請，那么我一定將原來在學(xué)習(xí)和工作中學(xué)到的知識運用到教學(xué)工作中，創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果，為__縣教育事業(yè)貢獻自己的一切力量！
此致
敬禮！
申請人：
20__年x月x日
工作情況報告表模板篇6
根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐---領(lǐng)導(dǎo)小組安排，今天我們召開學(xué)習(xí)和實踐---專題---，就是要實事求是地分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實---中存在的問題和不足，達到進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、促進工作的目的。這次專題---非常重要，也非常及時，我們要充分提高對這次會議重要性的認(rèn)識。根據(jù)這次---主題，我緊密結(jié)合自己的工作實際，從思想、工作、作風(fēng)等方面入手，認(rèn)真查找了在貫徹落實---中存在的問題和不足，在此基礎(chǔ)上，分析了存在問題的根源，提出了整改的對策和措施，明確了今后努力的方向。現(xiàn)匯報如下：
一、對局班子的總體評價
回顧自己在城管局的工作、學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)為，城管局在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以---為統(tǒng)領(lǐng)，帶頭貫徹落實省、州、市重大決策部署，緊扣我市城市管理實際，確定我市城市管理工作的發(fā)展思路，體現(xiàn)了---的精神實質(zhì)，是一個求真務(wù)實的班子;班子成員之間互相支持、互相理解，和諧相處、融洽共事，形成了一心一意干工作、聚精會神抓落實的風(fēng)尚;堅持民主集中制，重大事項集體討論，局班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，是一個堅強有力的班子。局班子緊緊圍繞“環(huán)境塑市”發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)化城市環(huán)境、塑造城市形象、提升城市品位為己任，以健全規(guī)章制度、鍛造城管隊伍為切入點，以整治影響市容環(huán)境的重點、難點問題為抓手，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)力度，完善市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，扎實開展城市管理工作，城市市容環(huán)境衛(wèi)生面貌顯著改善，這些成績的取得，是局班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果，也是我們認(rèn)真落實---、踐行---的結(jié)果。
二、個人存在的主要問題
按照深入學(xué)習(xí)實踐---領(lǐng)導(dǎo)小組“八檢查、八分析”的要求，我緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真分析檢查了自己不適應(yīng)不符合---的問題和不足，主要有以下幾個方面：
(一)思想認(rèn)識還有待于進一步深化提高。前一階段我通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、開展調(diào)研、思考研究等方式，比較深入地學(xué)習(xí)了---精神、---等黨的理論創(chuàng)新成果，努力做到在學(xué)中干、干中學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提高了自己理論思維的水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。但通過反思，對照檢查，覺得自己對如何運用---來認(rèn)識城管工作發(fā)展大勢上理解的還不深，在如何把學(xué)習(xí)的成果及時轉(zhuǎn)化為完善工作的思路、決策、部署上結(jié)合的還不緊，需要學(xué)習(xí)上再深化，認(rèn)識上再提高，思想上再解放。
(二)科學(xué)發(fā)展的理念有待于進一步樹立。自己對---強調(diào)的發(fā)展、為民、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、可持續(xù)的基本要求和理念，在認(rèn)識上是堅定的，落實上是積極的，但在工作實踐中，對統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做得還不夠。例如，對立足市情、局情、辦好現(xiàn)有條件下的事考慮的多，對著眼長遠(yuǎn)、夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)的事思考的少，有時出于加快城市管理工作發(fā)展的緊迫感，對加快發(fā)展、以快求好的發(fā)展考慮多，對如何做到又好又快、邊好邊快的發(fā)展思考的少，在工作實踐中還沒有完全正確處理好快與好的關(guān)系。
(三)推動城管工作科學(xué)發(fā)展的舉措有待于進一步強化。自己雖然在各項工作中，把中央、省、州、關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署貫徹到各項工作中，但與---的要求相比，與、市政府的期待衡量，還有一定的差距，如：城管工作思路不夠開闊，制定的工作措施的全局性、前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠;內(nèi)部管理制度有待健全和完善，盡管制定了各部門工作職責(zé)、工作制度、考核辦法等規(guī)章制度，但有時存在執(zhí)行制度不嚴(yán)情況;在市容環(huán)境管理中個別路段超門店經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點、流動攤販經(jīng)營現(xiàn)象突出，市民對此意見較大;個別城管隊員在日常工作中工作作風(fēng)粗暴，存在不文明執(zhí)法現(xiàn)象，執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待提高;宣傳不到位，執(zhí)法環(huán)境不容樂觀，部分群眾法律意識較為淡薄，暴力抗法現(xiàn)象時有發(fā)生等。
(四)工作作風(fēng)與落實科學(xué)發(fā)展的要求相比還有一定的差距。自己雖然始終保持并身體力行“不干則罷、干要干好、創(chuàng)出一流”的工作作風(fēng)，但在工作忙、事務(wù)比較多的情況下，也存在調(diào)研不夠、創(chuàng)新不夠、督查落實不夠等問題。如：在調(diào)查研究方面，自己雖然始終認(rèn)識到掌握工作的第一手資料是做好城管工作的前提，但在工作中，有計劃、有目的、帶問題地開展實地調(diào)研少。督查落實方面，自己在平時工作中，也注重抓落實，經(jīng)常過問、督促各項工作任務(wù)的進展和落實情況，但直接深入一線抓落實不夠。
三、存在問題的原因
存在以上問題的原因，除了客觀因素外，主要還受到一些主觀方面的影響和制約。
(一)理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。雖然自己對學(xué)習(xí)比較重視，平時抓的也比較緊，但由于平時忙于具體事務(wù)，急于干好手頭工作，再加上自己理論功底比較薄，對---精神、---等理論學(xué)習(xí)更多的是停留在一般性理解和把握上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研還不深、全面把握不夠，尤其是運用---的基本原理、基本方法，結(jié)合市情、局情，理論聯(lián)系實際不夠，還沒有完全做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，還沒有很好地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到謀劃城市管理工作的思路中、轉(zhuǎn)化到開展城市管理工作的舉措上。
(二)創(chuàng)造性開展工作的勇氣還不夠。由于自身的知識、能力所限，自己崇尚以勤補拙、腳踏實地干工作，在平時的學(xué)習(xí)工作中，更多地是考慮立足市情、局情、現(xiàn)有條件下能夠辦得到、辦得好的事情，對著眼長遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)的事謀劃思考、研究的不夠，較多地是考慮具體工作、具體事情，較少從宏觀、大局、長遠(yuǎn)的角度思考城市管理工作發(fā)展的問題，總認(rèn)為眼前急需解決的問題、急需干好的工作還很多，對長遠(yuǎn)性的工作有了條件后再干，認(rèn)為對于長遠(yuǎn)的事情謀劃的過多，思考的過多，會陷入好高騖遠(yuǎn)、脫離實際的境地，缺乏在實際工作中敢想敢干、敢為人先、創(chuàng)造性開展工作的勇氣，未能在工作實踐中很好地體現(xiàn)---強調(diào)的既重現(xiàn)實、又顧長遠(yuǎn)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。
(三)服務(wù)群眾開展工作的實招還不多。總認(rèn)為只要自己把、市政府的工作任務(wù)落到實處，盡職盡責(zé)做好城管工作，就是為群眾做實事，未能經(jīng)常性地深入到群眾中去，面對面地了解群眾的困難和問題，在借助各種社會資源開辟便民市場，為弱勢群體找出路，引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營，幫助他們解決就業(yè)問題方面還缺乏有效的措施和實招，還沒有很好地體現(xiàn)---以人為本的原則。
四、今后努力的方向
針對上述存在的問題和原因，今后努力的方向是：
(一)深化學(xué)習(xí)，解放思想，樹立城管工作科學(xué)發(fā)展的新理念
把深化、提高、轉(zhuǎn)化、實踐作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會---的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，學(xué)習(xí)中央、省、州、關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署，始終把學(xué)習(xí)的成效和工作的思路、決策、措施放在是否符合---的要求來審視、來反思、來檢查，始終堅定信心和決心，把思想、認(rèn)識、觀念從各種不符合不適應(yīng)---要求的思維定勢中解放出來，以思想的大解放，實現(xiàn)觀念的大轉(zhuǎn)變，進一步牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，努力把---的要求轉(zhuǎn)化為推動城市管理工作科學(xué)發(fā)展的正確思路和有效舉措，體現(xiàn)在提高領(lǐng)導(dǎo)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的能力上。
(二)狠抓落實，---難題，推動城管工作科學(xué)發(fā)展
按照科學(xué)發(fā)展的要求、標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作的思路和舉措，進一步提高---城市管理工作發(fā)展難題的能力，狠抓各項措施的落實。就城管工作具體來說，一是推動理順城管體制，力爭在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P權(quán)，積極爭取城管執(zhí)法主體資格，依法確定城管局職能職責(zé)，使各項工作依法、合法開展。多方呼吁、建議加快城管立法，逐步建立權(quán)責(zé)一致的城市管理行政執(zhí)法體系，力求做到程序合法、手續(xù)完備、處罰合理，堅持依法行政。
二是把抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)做為黨員干部履職盡責(zé)的第一要務(wù)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，根據(jù)單位長遠(yuǎn)發(fā)展和崗位需求制定完善的培訓(xùn)計劃，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，樹立起城市管理隊伍的良好形象。
三是堅持以人為本，將群眾利益作為城市管理工作的出發(fā)點和落腳點。真正打消居高臨下、審視別人、以合理者自居的習(xí)氣，多做換位思考。按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的原則，嚴(yán)格管理市區(qū)流動攤點。在感情上貼近商販、貼近困難群眾，對市區(qū)部分市場進行統(tǒng)籌規(guī)劃、定位管理，借助各種社會資源，開辟便民市場，為擺攤設(shè)點讓出部分生存空間，為弱勢群體找出路，引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營，幫助他們解決就業(yè)問題。積極爭取資金加快市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷滿足市民生活需要。
四是完善內(nèi)部管理制度及考核機制，不斷強化以制度管人管事的約束力。通過黨委中心組學(xué)習(xí)和落實省州市會議精神，不斷提高執(zhí)政能力，確立黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨委自身建設(shè)帶領(lǐng)全局隊伍建設(shè)。以支部為單位、隊室為中心，利用干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、基礎(chǔ)管理活動等多種形式，加強干部職工對理想信念、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練。認(rèn)真執(zhí)行《機關(guān)、市容、環(huán)衛(wèi)工作人員考核辦法(試行)》等24項規(guī)章制度，促使“高效能運轉(zhuǎn)、高水平執(zhí)法、從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想落到實處。
五是全面推行文明執(zhí)法、理性執(zhí)法，積極推進執(zhí)法行為的規(guī)范化，通過各種渠道加大宣傳，不斷增強群眾的法律意識，讓群眾認(rèn)同并支持城市管理工作。通過改進方式方法、加大宣傳，為城市管理工作的順利開展創(chuàng)造有利環(huán)境。六是創(chuàng)新工作思路，大膽學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，打開視野，拓展思路。在制定城市管理措施時，既要考慮當(dāng)前發(fā)展需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，將城市管理工作置于全市工作大局之中，努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟、環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)研，把握城管工作科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)
始終保持積極進取、苦干實干、迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步強化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、群眾意識，把心思和精力用在干工作、促落實上，用在抓發(fā)展、促發(fā)展上，用在服務(wù)各族群眾、辦實事辦好事上來，大力發(fā)揚求真務(wù)實精神，認(rèn)真開展調(diào)查研究，研究工作中需要解決的重點問題，努力使城管工作部署更加符合客觀實際，更好地體現(xiàn)---的根本要求。
工作情況報告表模板篇7
根據(jù)市委辦、市府辦《市市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》和市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作的實施意見》的精神，我局結(jié)合實際開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段的工作。為了將第二階段征詢到的意見和建議落到實處，經(jīng)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，特制定本整改工作方案。
一、我局征詢意見和建議的概況
通過敞開大門，利用各種形式和渠道征詢對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，社會各界對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價是好的，較為滿意的。從我局調(diào)查調(diào)研、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關(guān)職能部門、社會團體、市相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象反映，我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作很重視，并對我局的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：
1、重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在以往的“三為”服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)活動和去年的民主評議行風(fēng)工作中，市物價局都做了大量卓有成效的工作，完善了很多內(nèi)部管理、監(jiān)督制度。對這次市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動能做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制定切實可行的工作方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。
2、在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中，市物價局能按照市委、市政府得統(tǒng)一部署，結(jié)合實際和省的要求，發(fā)揮物價部門的職能作用，充分利用價格杠桿，依法治價管費，穩(wěn)定市場物價，與時俱進地做好物價工作，為的建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻。
3、認(rèn)真履行職責(zé)，取消了大批不合理的收費，切實減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)，對企業(yè)和群眾反映的問題能及時答復(fù)，為他們排憂解難。
4、工作公開透明，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，認(rèn)真聽取有關(guān)方面的意見。在與人民群眾生活關(guān)系密切的重大價格和收費調(diào)整時，例如去年的中小學(xué)收費“一費制”，今年的路橋收費“年票制”、污水處理和垃圾處理，均能召開價格聽證會，廣泛聽取社會各界的意見，當(dāng)好裁判，并按法律程序做好；會后能采納正確意見，做到各方都基本滿意。在出臺規(guī)范性文件時，主動征求和聽取有關(guān)部門的意見。在日常工作中能加強部門之間的溝通。
5、加強了干部隊伍的依法行政和廉政教育。在行政執(zhí)法方面能嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的要求做好工作，依法辦事，文明執(zhí)法，到目前為止沒有發(fā)生過一起因行政執(zhí)法而引起的行政復(fù)議和行政訴訟，也沒有發(fā)現(xiàn)或聽到市物價局在辦事、執(zhí)法中有“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。
6、態(tài)度熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，辦事效率高。對前來辦事的人員，物價局的同志能做到熱情有禮，對報批的調(diào)、定價請示能很快回復(fù)，對能辦的事馬上辦，不能辦的事會解釋清楚政策。
7、簡政放權(quán)工作到位，開展得快，放得比較徹底，并且在權(quán)力下放后運轉(zhuǎn)正常，沒有什么問題。
8、抗非期間充分發(fā)揮了物價部門的職能作用，加大了市場監(jiān)管力度和打擊力度，迅速平抑了市場價格異動，功不可沒。
從我局的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議表”的各項指標(biāo)的統(tǒng)計情況看，共發(fā)出評議表120份，收回100份，回收率達83％。對于我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，市有關(guān)職能部門、社會團體、市相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象共提出了12條中肯的意見和建議。
二、整改的內(nèi)容和具體分工。
1、應(yīng)進一步加強宣傳工作。對涉及面廣的政策調(diào)整，應(yīng)充分利用報紙、電臺、電視等新聞媒體搞好宣傳，讓廣大市民和社會各界了解；對現(xiàn)行的價格和收費政策法規(guī)，應(yīng)通過多種形式做好宣傳，使之家喻戶曉；對物價部門的&39;職能作用和一些重大行動增強宣傳報道，讓社會上知道物價部門是干什么的、做了什么工作；在電視或報紙上公布菜籃子報價，引導(dǎo)批發(fā)和消費。對于宣傳工作不能突擊式的搞一、二次，而應(yīng)是長期的、持久的。
由局長負(fù)責(zé)，綜合法制科落實。
2、對關(guān)系國計民生的價格和收費、壟斷性行業(yè)、公用事業(yè)應(yīng)加強監(jiān)管，在價格和收費調(diào)整時，一定要依據(jù)成本，并充分考慮社會和群眾的承受能力，尤其是低收入階層，堅持實行調(diào)、定價聽證制度，以提高價格決策的透明度和科學(xué)性，同時應(yīng)做好宣傳、解釋、引導(dǎo)工作。
由侯大清副局長、譚信堅副局長負(fù)責(zé)，各科、室、分局落實。
3、加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監(jiān)管，對與人民群眾生活關(guān)系密切的幼兒園、中小學(xué)校、醫(yī)院、停車場、燃?xì)夤艿赖氖召M應(yīng)加強管理，加大價格監(jiān)督檢查的力度。對帶有壟斷性質(zhì)的殯儀館收費應(yīng)加強管理，使過高的價格和過細(xì)的項目盡可能合理規(guī)范。
由副局長負(fù)責(zé)，收費管理科、價格管理科、分局落實。
4、作為市級物價部門，應(yīng)把主要精力放在上下協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控上，不要管應(yīng)該是下面管的事；已下放給各區(qū)的價格定價權(quán)，要注意加強監(jiān)管和綜合協(xié)調(diào)，應(yīng)制定出簡政放權(quán)后的價格管理辦法，充分反映市級物價局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督的職能，避免形成區(qū)域內(nèi)的條塊分割。
由局長負(fù)責(zé)，綜合管理科會同各科、室、分局落實。
5、公交車票價太高，不利于發(fā)展公交交通事業(yè)，而且還造成環(huán)境污染問題。應(yīng)將過高的票價降下來，如果因此導(dǎo)致企業(yè)虧損，能否考慮由財政補貼。
由副局長負(fù)責(zé)，收費管理科落實。
6、年票制實施后市區(qū)出現(xiàn)了嚴(yán)重的塞車現(xiàn)象，這與次票收費標(biāo)準(zhǔn)偏低有一定關(guān)系，使一些本想走高速的車輛特別是貨車進入市區(qū)行駛。物價局應(yīng)積極向省反映，盡快提高次票標(biāo)準(zhǔn)。
由副局長負(fù)責(zé)，收費管理科落實。
7、與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系需進一步改進和加強，既有利于增進彼此之間的了解，又對準(zhǔn)確決策和做好工作有好處。應(yīng)進一步加強與人大的溝通，特別是在重大價格政策出臺前。
由局長負(fù)責(zé)，各科、室、分局落實。
8、“物價”對于及時了解物價部門的信息和動態(tài)起到了很好的作用，原來看得到，現(xiàn)在看不到了，感覺對物價方面的情況了解的也比以前少了。
由局長負(fù)責(zé)，綜合法制科落實。
9、建立價格緊急預(yù)案制度，以便在出現(xiàn)類似“非典”等緊急情況時迅速反應(yīng)處理。
由譚信堅副局長負(fù)責(zé)，各科、室、分局落實。
10、進一步加強價格監(jiān)督檢查，加大打擊的力度，尤其是與群眾關(guān)系密切的價格和收費，一要規(guī)范其行為，二要對違法者公開曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督的威力。
由譚信堅副局長負(fù)責(zé)，價格監(jiān)督檢查分局落實。
11、對物業(yè)管理收費應(yīng)加強管理。物業(yè)公司的服務(wù)達到什么樣的程度，就只能收什么樣水平的費，不能服務(wù)水平?jīng)]那么高，也收那么高的費。對于物業(yè)管理公司，建議物價部門只按其資質(zhì)的高低制定其最高的收費標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上由業(yè)主委員會與物業(yè)管理公司雙方協(xié)商，雙向選擇，而不要對物業(yè)公司具體負(fù)責(zé)哪一個具體樓盤作出規(guī)定。
由副局長負(fù)責(zé)，價格管理科落實。
12、建議每半年召開一次社會監(jiān)督員會議，糾正偏差，堵塞漏洞。
由梁英志局長負(fù)責(zé)，綜合法制科落實。
三、整改工作的有關(guān)要求。
1、對整改工作要高度重視，認(rèn)真落實。在征詢了社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，并提出了要求。對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上予以肯定的方面，要繼續(xù)保持和發(fā)揚；對各方提出的意見和建議，要分門別類地梳理，能改進的馬上改進，一時改進不了的，各科、室、分局要依據(jù)各自的職責(zé)分工范圍，擬定出具體的整改措施，并制定出時間表予以落實。
2、對社會各界提出的12條意見和建議，各科、室、分局要按照整改的內(nèi)容和分工，拿出具體的整改措施和意見，并于11月25日前書面報給局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
工作情況報告表模板篇8
公司領(lǐng)導(dǎo)：
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和親自過問下，老年餐廳自20__年10月13日開業(yè)以來，受到了廣大__職工們的普遍青睞和交口稱贊。
老年餐廳目前管理模式為__中心負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，__管理中心協(xié)助管理，全心全意為老人服務(wù)，負(fù)責(zé)餐前餐后電瓶車接送部分行走不便的__職工按時在老年餐廳用餐。
截至20__年2月28日，已為80歲以上（含80歲）離退休夫妻、70歲以上（含70歲）及非因公死亡職工家屬的空巢、孤寡老人__人辦理就餐卡，餐廳日均接待40名老人就餐。
春節(jié)過后，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，就餐人數(shù)逐步呈迅猛增加態(tài)勢，預(yù)計就餐高峰時將達到每日__多人次的用餐規(guī)模，乃至達到__人同時用餐規(guī)模。而餐廳目前就餐區(qū)域最多可擺放8張圓桌，最多滿足__名老人同時用餐，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了即將到來的用餐高峰老人們的正常用餐。為此，特向公司申請增加和改造老年餐廳現(xiàn)有就餐區(qū)域。
經(jīng)我中心先期深入老年餐廳同餐廳負(fù)責(zé)人溝通交流和調(diào)查了解，餐廳廚房西邊閑置多年的區(qū)域，具備增加和改造老年餐廳現(xiàn)有就餐區(qū)域的條件。該西邊區(qū)域現(xiàn)有2個衛(wèi)生間、3個包間和1個較大集中就餐區(qū)。每個包間可擺放一張圓桌，外邊較大集中就餐區(qū)可同時容納__多人用餐。據(jù)了解，__中心領(lǐng)導(dǎo)3月27日實地查看了該區(qū)域；工程管理部技術(shù)室相關(guān)人員也于3月28日實地測量了該區(qū)域工程數(shù)據(jù)。
據(jù)初步估算，根據(jù)每年新增約__名符合就餐條件老人的情況，公司增加和改造老年餐廳現(xiàn)有就餐區(qū)域后，老年餐廳每天可同時接待__多名老人用餐，基本可以緩解未來三至五年的新增老人就餐壓力。
特此請示
妥否，請批示！
工作情況報告表模板篇9
一、本部銷售事跡統(tǒng)計及分析:
(一)事跡統(tǒng)計:
____年公司履行目標(biāo)義務(wù)制,每個部門、每個人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書。今年本部的銷售指標(biāo)是1-5期(含園)必達目標(biāo)4400萬元,爭取目標(biāo)4700萬元,考核時間20__年1月—20__年12月。
根據(jù)20__年1月—12月27日統(tǒng)計,本部共實現(xiàn)銷售額4304萬元,其中1-5期實現(xiàn)銷售額3632萬元,園實現(xiàn)銷售額672萬元。
(二)事跡分析:
由事跡統(tǒng)計可見,1至7月份,銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,則有必定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進行分析。
1、影響本部事跡的正面因素:
①上半年以3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好。截至20__年6月,三期門面已清盤。
②宣傳和一線銷售有效溝通,拿出一系列合理化計劃并得以實行。這包含:
A.一期10套,采用“比同區(qū)域房價每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤);
B.三期小戶型“小戶型精裝修”運動;
C.四期花園車庫及門面,首次采用“分類廣告”的情勢,達到明顯效果;
D.六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”運動;
E.五期“公務(wù)員購房月:買四房送8888”運動;
F.裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風(fēng)險”產(chǎn)權(quán)商鋪。
③銷售履行目標(biāo)義務(wù)制,使目標(biāo)逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時刻重視自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動調(diào)劑,有效的進步了工作效率。
④公司所供給的銷售人員保底薪,進步一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予嘉獎的“經(jīng)濟”手段,極大的調(diào)動了銷售人員和客戶的積極性,也是促成事跡的重要因素之一。
⑤成立售后服務(wù)部,專門負(fù)責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了公司的服務(wù)品德,另一方面,更重要的是細(xì)化了分工,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,能夠?qū)Ｗ⒂诎l(fā)明新事跡。
2、影響本部事跡的負(fù)面因素:
①國家宏觀政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更,7月開端,客戶量急劇減少。
②公司房價高過區(qū)域蒙受范疇。
③房源決定客源,客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變,銷售人員的心態(tài)存在波動,業(yè)務(wù)程度有待進步。
④前期產(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”發(fā)掘老客戶資源。
⑤本部資源分流,這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。
A.市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微。
B.在本部以外增設(shè)了另2個售樓部,分辨在“園”、“園”的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點,而且本來的____市場資源也被分流。
二、團隊的建設(shè)事跡及總結(jié):
(一)本部團隊建設(shè)事跡:
1、通過事跡的優(yōu)越劣汰,留批業(yè)務(wù)程度較高的銷售人員。目前,本部有售樓人員:、等五人。其中2020__年度目標(biāo)達850萬以上的優(yōu)秀售樓人員有2人:、。
2、本部銷使從無到有。目前比較穩(wěn)固的銷使有5名,周六周日兼職銷使5名。
3、銷售人員的工作能動性加強。具體體現(xiàn)在主動追擊客戶等方面。
4、團隊的履行力有所加強,合理的計劃一經(jīng)采用馬上就能得到實行。
(二)團隊建設(shè)總結(jié):
1、采用每日早會、晚會的方法,準(zhǔn)確把握銷售人員每人每日的客戶情況。
2、匯湊集體聰慧,充分調(diào)動本部人員的積極性。
20__年房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié)性。每周擬定目標(biāo)房源,針對目標(biāo)房源提出銷售措施,并將計劃與策劃部商討履行,進步了計劃的可行性,也加強了銷售人員的工作能動性。
3、在客戶減少的情況下,轉(zhuǎn)變坐銷模式,組織部門人員走出售樓部,到各大單位及寫字樓上門訪問客戶。
4、治理實踐中,應(yīng)用建立部門銷售明星等手段,不斷地進步銷售人員工作危機感和使命感,從而使得銷售人員的主動性不斷加強。銷售如逆水行舟,不進則退,“居安思危”的心理利于工作主動性和工作實效的提升。
三、存在的問題及建議:
(一)銷售治理電子化
銷售治理需要大批數(shù)據(jù)的支撐,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應(yīng)當(dāng)檢討成果,以便于不斷調(diào)劑而盡量達到最高目標(biāo)正確度。
然而目前公司的銷售數(shù)據(jù)治理還靠秘書用紙、筆來統(tǒng)計,沒有實現(xiàn)電子化。銷售數(shù)據(jù)與財務(wù)部門的回款也只能一個月一對接。效率低下,勞命傷財,容錯率也極低。
我認(rèn)為正確地治理應(yīng)當(dāng)是每半個月,財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)向銷售部門供給詳盡的數(shù)據(jù),幫助銷售治理的判定和調(diào)劑。同時,應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的治理程序,能讓銷售秘書方便的將客戶資源及時輸入電腦,這不僅能極大的進步現(xiàn)時工作效率,也能作為公司的儲備資料,便于今后各期項目資源共享,有利于發(fā)掘老客戶資源。
(二)銷售團隊的精簡化
隨著公司項目標(biāo)增多,銷售隊伍也越來越宏大,銷售部編制最高峰達到了42人。而我們平均每月1000萬的銷售額是否與這樣的團隊相適應(yīng)呢?從銷售成本方面考慮,我認(rèn)為在不影響銷售的基礎(chǔ)上我們的隊伍需要有效整合。
(三)銷售產(chǎn)品改良化
公司1-5期項目,有些產(chǎn)品面積過大,總價過高,還有些產(chǎn)品尚不具備銷售條件,這些產(chǎn)品要在20__年進行銷售就必須進行產(chǎn)品改良,或采用一些有效的促銷手段。具體有:
(1)__街11-22號小戶型:12套,平均每套60多平方米,140多萬元銷售額。目前沒有高低樓梯、沒有進戶門、沒有高低水、沒有隔墻,無法銷售。
(2)公司11層主樓住宅:31套,平均每套170多平方米,1200多萬元銷售額。目前問題是沒有小區(qū),面積過大,房型不規(guī)范,總價過高,無法銷售。
(3)一期建材大市場主樓門面:1套,996平方米,620多萬元銷售額。目前問題是單套門面總價達到600多萬,這樣的客戶群極少,已待售2年還未售出。建議公司將其分割為專業(yè)市場鋪面銷售,或先對外招租,以租帶售。
(4)園復(fù)式樓:59套,平均每套220多平方米,2300多萬元銷售額。目前問題是面積過大,銷售部建議將其改革為:露臺復(fù)式樓或改為兩層進行銷售。由于涉及產(chǎn)權(quán)、工程造價等問題,因此20__年一直沒進行改革。假如計劃通過,20__年進行銷售,則需加快改革進度。
以上是我對20__年度工作的總結(jié)。面對年即將來臨的機會與挑釁,我會更加努力的投入到工作中,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強理論學(xué)習(xí),勇于實踐,使自己的業(yè)務(wù)程度,治理程度全面進步,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。用發(fā)展、用效益往返報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。
工作情況報告表模板篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我做為一個班主任始終堅持出全勤，從未因私事耽誤學(xué)校的一件事和學(xué)生的一節(jié)課，一節(jié)自習(xí)輔導(dǎo)。身為班主任，始終堅持做到眼勤口勤腳勤，能做到愛班級愛學(xué)生。嚴(yán)以律己，寬以待人。要求學(xué)生做到的自己先做到。以下是我的述職報告。
1、用心對待學(xué)生
一名出色的班主任，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。我實在說不清，自己曾經(jīng)有多少次不經(jīng)意的冷冰冰的怒吼的話語，留給這些陽光少年永恒的記憶將會是什么，但我知道愛因斯坦曾說過：“過了若干年以后，那些教的知識都忘了，留下的東西才是教育。”當(dāng)我靜下來想想時，這樣做只會讓膽小的學(xué)生更加膽小，油滑的學(xué)生想方設(shè)法鉆空子，精力過剩的學(xué)生肆意地制造事端，甚至為所欲為，逐步走向危險的邊緣。多一些真誠的愛心，收獲的將是更多的幸福和快樂!
2、班級是一個家
班主任與學(xué)生在認(rèn)知能力、知識水平上暫時存在差異，但人格上是平等的。班主任能夠聽取學(xué)生意見，不輕易指責(zé)學(xué)生，班級里充溢著民主的氛圍。平等，還體現(xiàn)在班主任對班級事務(wù)和活動的參與和熱情投入。大事不說，且說小事。當(dāng)班主任走進教室，遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學(xué)都在學(xué)習(xí)，那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦，學(xué)生會看在眼中，自然會潛移默化，在無形中形成一種自我約束力，模仿著為班級做一些力所能及的事，會取得事半功倍的效果，切莫亂批評指責(zé)，然后指手畫腳一番，“喊破嗓子，不如放出樣子。”記得大掃除時，我會和學(xué)生一起同勞動;大課間時，我和同學(xué)們在操場上一起運動，一起加油。師生其樂融融，校園里平添了一道和諧、亮麗的風(fēng)景。我想，一個班主任只有從心底愛班級這個家，平等地愛這個家中的每一個成員，學(xué)生才會真正感受到家的溫馨，這個班級才能在和諧中不斷的進步。
3、掌握教育的度
談愛心，講平等，并非凡事都遷就、順從學(xué)生。批評和表揚一樣重要，只是要掌握好這個“度”。集體榮譽的攀升，硬朗的班風(fēng)形成，離不開適度的、讓學(xué)生難為情而不難堪的批評。關(guān)于批評，我有兩點建議：一是不輕易忽視第一個犯錯誤的同學(xué)，及時糾正;二是可嘗試采用“退三進一”式批評方法，即在批評學(xué)生一個缺點的時候，不妨先表揚他的三個優(yōu)點。這樣，批評會讓學(xué)生心悅誠服。
前段時間，我們班級的一個同學(xué)找我承認(rèn)錯誤，這個學(xué)生因為個人衛(wèi)生沒有搞好，而給班級扣了分。當(dāng)時，我首先對他能夠主動承認(rèn)錯誤給予了肯定，又委婉地指出小事做得不精彩，將來大事也會做不來。這樣一來他感到難為情，但并不難堪，要求做一周的衛(wèi)生來彌補自己的過錯。分是扣了，但也給了學(xué)生用行動凈化心靈的機會，收到了較好的&39;效果。應(yīng)該說，屢教不改的孩子是一次又一次“難堪”累積而成的，我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。
工作情況報告表模板篇11
一、基本情況
鎮(zhèn)位于縣，幅員面積38.8平方公里，人口約14000人，轄8個行政村，85個村（居）民小組，全鎮(zhèn)農(nóng)民承包地享受直接補貼（包括糧食補貼和農(nóng)資綜合補貼）面積為15620.35畝，良種補貼31294畝，其中水稻補貼面積為9707畝，玉米補貼面積為5321畝，小麥補貼面積為2591畝，油菜補貼面積為13675畝。
二、問卷調(diào)查情況
我鎮(zhèn)選擇了有代表性的村組干部、利益群體進行了問卷調(diào)查和座談，認(rèn)真聽取群眾意見，形成了調(diào)查分析報告：
1、干部調(diào)查情況（40人）：種糧農(nóng)戶補貼改革試點基層干部調(diào)查問卷顯示，90%以上的人認(rèn)為《試點實施意見》不符合大多數(shù)農(nóng)民群眾利益，且補貼面積也不能夠準(zhǔn)確核實，會引發(fā)強烈連鎖反應(yīng)，對較大范圍內(nèi)利益群體造成影響，可能引發(fā)大規(guī)模矛盾沖突，不同意實施《試點實施意見》。
2、農(nóng)戶調(diào)查情況（80人，含土地轉(zhuǎn)出22人，土地轉(zhuǎn)入14人）:通過對各類人群的調(diào)查，90%以上的群眾認(rèn)為此次改革試點不符合自身利益，改革的時機和條件還不成熟，不同意本次改革試點。
三、項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估
（一）項目合法性評估：試點方案的實施是否通過本屆人大或政府的審議和批準(zhǔn)。
（二）項目合理性評估：實施方案的出發(fā)點是好的，但現(xiàn)階段還缺乏操作條件。
（三）項目可行性評估：現(xiàn)階段實施試點方案還不可行。
（四）項目可控性評估：部分村組利益受損的群眾面較大，如果實施可能導(dǎo)致群訪事件發(fā)生，風(fēng)險不可控。
四、存在的主要問題
（一）各村均存在人口增長和土地面積調(diào)整不同步的問題。國家農(nóng)村雙層經(jīng)營承包責(zé)任制的政策規(guī)定土地經(jīng)營權(quán)是30年不變，而村民自治制度中提及的每五年或十年根據(jù)家庭人口的增減調(diào)整土地面積的做法并沒有嚴(yán)格實施，核實種糧面積必定會導(dǎo)致農(nóng)戶先提出對承包面積調(diào)整的要求。
（二）第一輪承包時，田地的好壞、遠(yuǎn)近等原因?qū)е旅總€農(nóng)戶承包面積計量不相同，雖然現(xiàn)在經(jīng)過30年的基礎(chǔ)設(shè)施投入或者是土地調(diào)整等項目實施，影響土地等次的因素已不明顯，但如果進行重新調(diào)整，會導(dǎo)致部分農(nóng)戶對土地面積確定產(chǎn)生異議，認(rèn)為自身利益受損。
（三）為加快災(zāi)后重建項目進度，提升景區(qū)形象，按照縣委縣政府的安排，對建設(shè)景區(qū)所投入的`相關(guān)項目所需土地均實行流轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)及景區(qū)開發(fā)而流轉(zhuǎn)土地面積達3000余畝，而且絕大部分土地納入糧食補貼范疇，已流轉(zhuǎn)土地主要用于景區(qū)內(nèi)道路及其附屬設(shè)施、安置點、108沿線綠化、景區(qū)內(nèi)道路沿線綠化、旅游景點環(huán)境打造等項目建設(shè)，這些流轉(zhuǎn)土地如按照該政策實施，上述項目涉及農(nóng)戶將無法繼續(xù)享受糧食補貼，給本來就已很脆弱的景區(qū)開發(fā)環(huán)境造成更加不利的影響，嚴(yán)重挫傷群眾支持參與景區(qū)開發(fā)的信心，一定程度上加劇了干群關(guān)系的緊張，極有可能為景區(qū)下一步項目實施和開發(fā)推進造成嚴(yán)重阻力，使已持續(xù)了近六年的文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展功虧一簣，使舉全縣之力興起的第三輪開發(fā)建設(shè)陷入瓶頸，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定和諧。
（四）景區(qū)重點招商引資企業(yè)入駐進行文化旅游開發(fā)，在和村民協(xié)商土地流轉(zhuǎn)事宜時，簽訂協(xié)議以前就把糧食直補由原承包戶享受作為重點條件之一，企業(yè)也才能順利按照議定價格簽訂協(xié)議，如果按照擬實施政策，村民將不會同意土地按照現(xiàn)在價格進行流轉(zhuǎn)，極大打擊開發(fā)企業(yè)積極性，村民收回土地進行復(fù)耕也有難度，這將成為景區(qū)開發(fā)一大不可調(diào)和矛盾。
（五）我鎮(zhèn)其他村組響應(yīng)政府號召進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，比如二酉精品村用于發(fā)展優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)690畝，萬佛村用于發(fā)展貴妃棗基地1487畝等，按照糧食直補試點方案規(guī)定就不能享受國家直補，粗略計算涉及強農(nóng)惠農(nóng)資金為28.3萬元，如果實施試點方案，將對產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大是限制，也將挫傷村民進行結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性，甚至對村組干部、對政府產(chǎn)生不滿情緒，形成不穩(wěn)定因素。
（六）招商引資工作流轉(zhuǎn)村組大面積土地，按照慣例，各村組、農(nóng)戶與業(yè)主簽訂合同的時候都默認(rèn)糧食直補費用還是由原承包地農(nóng)戶享受，因此有些土地流轉(zhuǎn)費用比較低廉，老百姓也容易接受，項目引進比較容易成功。如果實施試點政策，大部分流轉(zhuǎn)土地用于苗木栽植、藥材種植等，已不能享受糧食補貼，但是應(yīng)該繳納的水利費依然由老百姓自己承擔(dān)，對于老百姓來說就間接減少了土地流轉(zhuǎn)費用，而承包商也不可能提高土地流轉(zhuǎn)費用，涉及利益受損農(nóng)戶人數(shù)有些村組少則幾十人，多則上百人，這是一個較大的利益矛盾和潛在火藥桶，有可能導(dǎo)致村民和承包業(yè)主的矛盾沖突，影響招商項目發(fā)展。
五、已經(jīng)和正在采取的風(fēng)險防范措施
（一）在對村組干部、群眾進行民意調(diào)查時注意掌握尺度，重點強調(diào)這次調(diào)查僅為試點前的摸底。
（二）下村走訪，座談，廣泛了解群眾意見。
六、總體評估結(jié)論
這次試點工作較為突然，前期鋪墊工作做得還不夠全面，建議暫緩實施，可以考慮在第二輪土地承包期滿再行考慮或在土地流轉(zhuǎn)數(shù)量不大、開發(fā)區(qū)域面積較小的地方進行試點。
工作情況報告表模板篇12
20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人今年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、工作開展情況
作為合約部的一員，我的工作職責(zé)主要包括公司各項目的預(yù)算報價、工程結(jié)算、各工程項目投標(biāo)文件編制及投標(biāo)過程中的量價分析以及分包單位的結(jié)算審核等。
二、存在的不足和問題
（1）價格信息知識的不足
我對工程價格信息了解并不全面透徹，這極大限制了我的工程預(yù)結(jié)算能力。我將在日后的工作中，細(xì)心積累總結(jié)已完成的預(yù)算及結(jié)算工作，并積極查詢各專業(yè)的材料市場價格。主要通過積累的手段填補不足的&39;地方。
（2）學(xué)習(xí)、溝通能力的不足
在日常工作中，我與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通比較少，只專注于自己一人埋頭干，這并不利于工作效率的提升。日后我會積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，借助團隊協(xié)作的力量，使工作質(zhì)量和效率有所提升。
三、下一步工作打算
在以后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和不足，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，以務(wù)實的做作風(fēng)，更加謙虛的態(tài)度，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好的配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，做一名合格的外高橋電力員工，為公司的發(fā)展做出貢獻。
工作情況報告表模板篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年一度的端午節(jié)即將來臨，根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此，建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、x派出所
2、贈送形式：x的購物卡：4600元
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、x派出所
宴請地點：安排在嘉年華會
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元
妥否，請批示！
工作情況報告表模板篇14
尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：
我叫刀__，女，__年11月出生，__縣__人，大學(xué)專科學(xué)歷，現(xiàn)在__中心小學(xué)工作；于__年9月參加工作，__年9月至__年7月在__鎮(zhèn)團結(jié)村__小學(xué)工作，__年7月調(diào)至__中心小學(xué)工作，至今已在山區(qū)工作21年。本人自參加工作以來，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，團結(jié)同志，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好各項工作，能按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。
我患有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，因長期服藥，每月要到縣醫(yī)院進行一次檢查，又因節(jié)假日周末要到平原家中照看女兒，經(jīng)常往返于平原與__之間，對于病情康復(fù)非常不利，還無意間加重了病情；丈夫在縣農(nóng)業(yè)局上班，我們夫妻長期兩地分居，現(xiàn)在女兒年僅9歲，在縣一小讀書，照看女兒成了我們家的一件大事，我們?yōu)榇藗噶四X筋，實在沒有別的辦法，為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請求將本人調(diào)到__縣職業(yè)高級中學(xué)從事后勤工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在此深表感謝！
此致
敬禮！
申請人：
20__年x月x日
工作情況報告表模板篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間到__工作已經(jīng)有一個多月的時間了，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點，我對此十分珍惜，盡的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍，并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對這段時間的學(xué)習(xí)做如下幾點的述職：
一、學(xué)習(xí)和工作要點
無論到哪家公司，公司都會給一段時間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會逼你，會每天不管你愿不愿意的講給你聽。可公司，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)該主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。
我來公司一個月了，一開始我只是在一邊看，因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢？又是如何來銷售的呢？店鋪的工作流程怎么樣呢？我學(xué)習(xí)的這個計劃科又是怎么回事呢？
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學(xué)些什么呢？現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情，以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。
二、公司給我的印象
1、管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。
2、工作：在這里的每一天都很充實，因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多。
但是我想我們公司工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是的。特別是推廣的“三個一”服務(wù)，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務(wù)。
三、個人的工作意向
就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點，因為接觸服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會更加努力，不會辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。新的一個月，可能還有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接，爭取更大進步再接再力。
述職人：__
20__年x月x日
工作情況報告表模板篇16
時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。從20__年x月份擔(dān)任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。
我是20__年x月份有幸被x公司錄用項目負(fù)責(zé)人一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔(dān)任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到__西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域，到后來春夏石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅__、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
在后來接觸的、__橋、__天橋、__路三座天橋、__村與__路五座天橋、等等…又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)。因自己所學(xué)與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務(wù)，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)__橋，到后來的__橋、__天橋、從建造中到鋪平后__橋，還有__立交橋的檢測工作、__村一號橋、等等…還有很多讓我學(xué)習(xí)和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、x號線、x號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學(xué)習(xí)橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。
在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認(rèn)真苦干、做好本職工作，加強學(xué)習(xí)，盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。
不知不覺的跨進了__年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學(xué)習(xí)，實事求是，完成工作所需任務(wù)，強化意識，關(guān)心同事，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè)，為人生豎立堅實的目標(biāo)，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
工作情況報告表模板篇17
個人工作總結(jié)與發(fā)展從1991年踏上工作崗位至今，已經(jīng)20年了。在這二十年的時間里，我順利地實現(xiàn)了從一名學(xué)生到一名合格小學(xué)教師的轉(zhuǎn)變。其間做過18年班主任，5年教務(wù)處副主任，講授過校級、區(qū)級的公開課，曾代表學(xué)校參加過湖北省語文課堂教學(xué)競賽。承擔(dān)區(qū)級課題研究工作，擔(dān)任神農(nóng)架林區(qū)兼職教研員。隨著時間的推移個人成長有過激情與倦怠的交織，有過探索與放棄的碰撞，有過迷茫與執(zhí)著的更替。在日復(fù)一日的瑣碎工作中依舊保持對語文教學(xué)工作的熱情，樂于在語文課堂凸顯自己的個性。
一、抓住集中學(xué)習(xí)的時機努力延續(xù)個體自學(xué)。一踏上講臺我就在離城區(qū)二十公里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)教語文做只有20多個孩子的班主任。當(dāng)時的教學(xué)現(xiàn)狀是教師完成工作的優(yōu)劣與學(xué)生成績掛鉤。為了獲得好成績，我堅持在教材上下功夫，花費多大量時間讓學(xué)生練習(xí)，有選擇性地搜集試題進行測試。雖然取得好成績，自己卻沒有長時間享受教育帶來的幸福。20__年我代表神農(nóng)架林區(qū)的語文教師參加省級教師培訓(xùn)。
經(jīng)過培訓(xùn)我才認(rèn)識到教育要轉(zhuǎn)型，改革的時代已經(jīng)到來。后來又經(jīng)過一次農(nóng)村教師培訓(xùn)，讓我進一步感受到改革變化之快。培訓(xùn)在短時間內(nèi)從思想上沖擊了我之前的一些模糊甚至錯誤的認(rèn)識。培訓(xùn)之后我堅持閱讀與培訓(xùn)相關(guān)的書籍文章，堅持做摘抄。在自我學(xué)習(xí)中能夠強烈感受到教育教學(xué)的顯著變化。無論是課堂教學(xué)還是班主任工作，都能從點滴的細(xì)節(jié)中感受自己一點一點走向成熟。在個體的發(fā)展中集中的培訓(xùn)活動無疑在社會最需要個人改變的時候提供了提高的有利時機。
短期的知識吸收可以在個體身上較為明顯看到改變，但是想要做到行動和思想的改變必須堅持這種不停地觸動。記憶中難忘1999年60多歲的洪正濤教授在房縣的報告，20__年在湖北二師的培訓(xùn)，20__年肖川的報告，……今天的我的成長之路上培訓(xùn)與自學(xué)成了我有力的推手。
二、堅持追求快樂與激情。
在課堂教學(xué)中我始終沒有放棄自認(rèn)為是個人特色的有激情有活力的語文課堂。多少次的研討活動中有同事提出這樣的課堂教師太累，學(xué)生只喜歡你這樣的課堂不利于學(xué)生將來的教育等建議。面對大家的建議，我反復(fù)觀看教學(xué)實錄，找學(xué)生座談，請教其他學(xué)校的優(yōu)秀教師，查找相關(guān)評論，做了調(diào)整。特別注意根據(jù)文本創(chuàng)設(shè)情景，注意學(xué)生狀態(tài)調(diào)控師生的學(xué)習(xí)情緒。
一路走來慢慢舍掉一些凸顯教師自我研讀教學(xué)材料的成人化的激情，更關(guān)注學(xué)生動態(tài)生成的真實的學(xué)習(xí)狀態(tài)，更關(guān)注學(xué)生的快樂學(xué)習(xí)。在堅持中舍棄，在堅持中成長。
三、樂與接受任務(wù)樂于分享所得。一路走過來，只要是學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)能夠樂于接受。認(rèn)真把握每一次的公開課的可貴機會。在多次的活動中課堂上處理重難點的小點子多了，課感的獲得來的較為順暢了。可以說今天的我教學(xué)進步得力于各種任務(wù)的完成。在參加公開課的過程中提升的最快的是技能。在大賽中看到的最明顯的是差距，個人收益的是直接可以有效參考的現(xiàn)實經(jīng)驗。
每參加一次競賽性的活動，個人雖辛苦，但是回報給我的確實令人驚醒的獲得。作為一名農(nóng)村的語文教師我多次深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進行送教。這一項工作加快了個人成長的步伐。在與他們分享所得之中體驗快樂增強責(zé)任感，更加有助與提升個體的`綜合素質(zhì)。
四、在實踐中有了問題意識。在實踐中有發(fā)現(xiàn)問題的意識，大膽嘗試在不經(jīng)意間有了教研科研的意識。例如當(dāng)?shù)谝淮谓瘫睅煷蟀姹镜慕滩臅r發(fā)現(xiàn)用固有的識字方法教學(xué)收效甚微。我嘗試著引導(dǎo)孩子自主識字，通過摸索實踐完成了一個課題。昨天已經(jīng)遠(yuǎn)去，回顧之時除了享受曾經(jīng)的幸福，也泛起濃濃的遺憾。特別是這一次從大山中走進上海，聆聽教授的講座參觀明強學(xué)校以后心更加不平靜了。
我思考自己未來的路，我反思過去的工作，有太多的東西值得研磨。
一、該怎么給自己定位？雖然過去在自己的那方小天地似乎比較出眾，可是身處在這個楚天卓越班中是普通的。審視自我還沒有明了自己的優(yōu)勢、劣勢，更不清楚還有哪些潛能。對自我的策劃是否能夠達成的確需要靜心思考。
二、自己對構(gòu)建教師文化究竟能做多少事？隨著社會轉(zhuǎn)型的加速，城鄉(xiāng)差距進一步拉大，我們對現(xiàn)實批判時更需要發(fā)現(xiàn)問題解決問題的敏感度。成為一名敏感的人，需要有具有時代特征的教師文化的浸潤，自己對構(gòu)建教師文化究竟能做多少事？
三、我能一直遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠嗎？因為職業(yè)的倦怠感會在教育實踐中與個人的奮斗理想會不停交織斗爭，保持一顆淡定執(zhí)著的心才能成長為一名健康的人。新的生態(tài)環(huán)境中怎樣消除職業(yè)倦怠感？教師心理調(diào)控值得研究。
四、我怎么做到不去壓制？陸教授告訴我們：“對于教師來說重要的不是‘教’學(xué)生如何去創(chuàng)新，而是‘讓’學(xué)生去創(chuàng)造，在創(chuàng)造的問題上不壓制就是培養(yǎng)。”反思過去的教育，在判斷學(xué)生的活動是不是創(chuàng)新上，我對學(xué)生動態(tài)的生成缺乏準(zhǔn)確的判斷力一定存在壓制。我認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校教育承載了太多的社會任務(wù)，將來在一段時間里依舊可能承擔(dān)更多的任務(wù)，甚至是無法完成的任務(wù)，我怎么做到不去壓制？面對每一天教授給與我們的培訓(xùn)知識，感動無時不在，新知與舊知總能時而泛起碰撞的漣漪。暢想與反思交替呈現(xiàn)，我就靜心享受這個學(xué)習(xí)的過程吧。
能有今天的機會，唯有用認(rèn)真學(xué)習(xí)來表達真摯的謝意。
工作情況報告表模板篇18
一開始到這工地我們被分到放線組，放線是建筑的基礎(chǔ)，對于我們初學(xué)者是必要的。在此期間，我對水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀有了更好的了解，更熟悉的操作了測量儀器，更讓我在工地上實踐了儀器的觀測，使我適應(yīng)了在不同條件下操作儀器。
上夜班是一種讓我們在更惡劣的條件下適應(yīng)實地操作的技能，要適應(yīng)最惡劣的環(huán)境才能更好的鍛煉自己，讓我們學(xué)到更多更堅實。現(xiàn)在初春的夜晚是寒冷的，在困乏和寒冷的交加中，還要完成測量任務(wù)，這是一個對于我們剛實習(xí)的大學(xué)生是一種挑戰(zhàn)，也是一個體現(xiàn)我們適應(yīng)能力的考驗。伴隨測量工作的同時，我們也要做一些其他事情，充實我們的實習(xí)生活。挖土、挖石子、搬磚……是鍛煉我們的意志。雖然我們對于這些鍛煉效果不佳，但在此同時也磨練了我們，讓我們體會到社會的味道，讓我們知道工作的辛苦的，我們要慢慢適應(yīng)工地生活。
經(jīng)過這次實習(xí)活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認(rèn)識，為今后專業(yè)的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。
通過實習(xí)使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解合理控制建筑工程成本重要性，了解工程施工管理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習(xí)報告，使我學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高了分析和解決專業(yè)問題的能力。通過這次實習(xí)使我學(xué)到了很多知識：
一、測量放線
在工程開工前，建筑物位置的確定也是很重要的，在從事測量的工作中，我了解到為確定建筑物的位置首先應(yīng)根據(jù)規(guī)劃院給定的建筑物坐標(biāo)點及坐標(biāo)線、建筑紅線進行定位測量，確定它的位置。
二、混凝土工程
混凝土質(zhì)量的好壞，既對結(jié)構(gòu)物的安全，也對結(jié)構(gòu)物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質(zhì)量有足夠的重視。
澆筑前應(yīng)對模板內(nèi)的垃圾、泥土等雜物及鋼筋上的&39;油污清除干凈，并經(jīng)檢查鋼筋的水泥墊塊是否墊好。如果使用木模板時應(yīng)澆水使模板濕潤，柱子模板的清掃口高水平在清除雜物后再封。
混凝土早期養(yǎng)護
實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。
混凝土早期養(yǎng)護，要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果：一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。另一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設(shè)計的強度和抗裂能力。
從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期，在施工中應(yīng)切實重視起來。所以在施工時我們要謹(jǐn)慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理。
這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
通過參加圖紙會審，我明白了圖紙會審主要內(nèi)容。
一般工程開工前，業(yè)主、設(shè)計單位、承建單位和質(zhì)量監(jiān)督單位等都要參加圖紙會審，以發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)計中存在的差錯、矛盾及易在施工中產(chǎn)生模糊概念及在將來施工中可能存在的困難等問題，以避免施工中造成不必要的損失。
實結(jié)：這次實習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉于實事當(dāng)中，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
工作情況報告表模板篇19
按照7月4日局務(wù)會安排部署，7月5日開始，我們組利用6天時間，采取“看企業(yè)、查資料、聽匯報、做反饋”的方式，共對老高川鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)、大昌汗鎮(zhèn)、三道溝鎮(zhèn)、廟溝門鎮(zhèn)、文體廣電局、水務(wù)局、教育局8個單位進行了半年工作檢查督查，對萬源鎂業(yè)、金萬通鎂業(yè)電廠部、億徳鎂合金、聚金邦鎂業(yè)、盛鑫鎂業(yè)5戶企業(yè)進行了抽查。現(xiàn)將檢查督查抽查中看到、聽到、想到的有關(guān)情況匯報如下：
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)工作開展情況
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)書要求，均下達了任務(wù)書，層層分解落實了責(zé)任，認(rèn)真布置、開展相關(guān)工作。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對全縣性的安全生產(chǎn)大檢查、專項整治文件(包括50天集中整治，春節(jié)期間、春季、夏季、高溫季節(jié)危險化學(xué)品大檢查，安全生產(chǎn)月，安全文化建設(shè))均能及時落實、安排，深入檢查，有工作開展痕跡。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)月活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、集會時期通過標(biāo)語、條幅、資料進行廣泛宣傳。新民鎮(zhèn)設(shè)立了5個安全文化建設(shè)示范點，正積極推進建設(shè)。并準(zhǔn)備在府店路栽設(shè)安全文化建設(shè)標(biāo)志性建筑。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了安監(jiān)辦，配備了工作人員，配置了桌椅、檔案柜，制定了牌匾制度，建立了檔案、臺賬。
5、各企業(yè)均設(shè)立了安監(jiān)部，健全了檔案、臺賬，每日開展安全隱患檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患。金萬通鎂業(yè)電廠部和億徳鎂合金廠區(qū)新、安全檢查制度齊全，隱患整改及時、到位(金萬通鎂業(yè)電廠部因正在生產(chǎn)，一處漏氣隱患采取了臨時整改，準(zhǔn)備停產(chǎn)后予以消除);萬源鎂業(yè)專人負(fù)責(zé)每日巡查安全隱患，并能及時落實資金進行整改;聚金邦鎂業(yè)和盛鑫鎂業(yè)廠區(qū)雖陳舊，但均能及時進行維修加固(盛鑫鎂業(yè)一處大煙囪傾斜，現(xiàn)已拆除到10米以內(nèi))。
二、存在問題：
1、三、老、廟、大、新民5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是工業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)多，安全生產(chǎn)壓力大，深入企業(yè)檢查頻繁。但在安全生產(chǎn)檢查、專項整治中普遍重檢查、輕記錄，除新民鎮(zhèn)、廟溝門鎮(zhèn)較好外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在記錄不及時，臺賬整理不規(guī)范、不到位、不齊全，無專項工作總結(jié)現(xiàn)象。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦存在合并辦公室(大昌汗鎮(zhèn))，制度、牌匾未上墻(老高川鎮(zhèn))，電話、計算機配備不到位(新民鎮(zhèn)無電話，老高川鎮(zhèn)無電話、計算機)情況。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆剛結(jié)束，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在組織機構(gòu)牌匾陳舊，未及時更新，責(zé)任劃分、上墻的制度未變更現(xiàn)象;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整了安監(jiān)辦主任(新民鎮(zhèn)、老高川鎮(zhèn))，對業(yè)務(wù)還不太熟悉。
4、5戶企業(yè)中，有3戶企業(yè)廠房區(qū)較為陳舊，可能存在突發(fā)安全隱患;2戶企業(yè)(聚金邦鎂業(yè)、盛鑫鎂業(yè))污染較為嚴(yán)重;1戶企業(yè)(盛鑫鎂業(yè))廠區(qū)混亂、衛(wèi)生查。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的建議
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員流動性大，業(yè)務(wù)人員專業(yè)性不太強，不懂業(yè)務(wù)，不知如何查隱患、執(zhí)法檢查，建議：我局在下鄉(xiāng)檢查時，希望能多與我局專業(yè)人員聯(lián)合檢查，讓我局人員多指導(dǎo);希望我局每年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員培訓(xùn)班，對安監(jiān)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員懂業(yè)務(wù)，會檢查，會執(zhí)法。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員反應(yīng)，無執(zhí)法權(quán)，安全生產(chǎn)監(jiān)管難度大，企業(yè)不認(rèn)可，執(zhí)法難，要求辦理安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證。
3、三、老、廟、大、新民5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黑礦口子多，非法采礦、生產(chǎn)、建設(shè)行為難禁，安全隱患大，較難治理。
4、新民鎮(zhèn)煤礦采空區(qū)相互串聯(lián)，自燃嚴(yán)重，隱患很大，希望多向政府提建議，幫助探討解決。
5、老高川鎮(zhèn)建議：食品安全問題未落到實處，應(yīng)盡快配備先進設(shè)備、儀器，呼吁全民抓食品安全。
以上內(nèi)容就是我們組在此次檢查督查中看到、聽到和想到的匯總情況，不妥之處，請大家指正。
工作情況報告表模板篇20
一：20--年的工作總結(jié)
新的一年，新的氣象。不知不覺又要進入新的一年了。回眸20--年我的工作基本做的還算滿意，在這期間我學(xué)到了很多，收獲的也很多。
我的工作是以公司項目產(chǎn)品采購為主，銷售為輔，以及協(xié)助和配合項目部的招投標(biāo)工作，還有公司資質(zhì)的使用談判。在這個過程中我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識，金匯宇建安的裝飾裝修是我以前從沒接觸過的，雖然接觸的不多但讓我對裝飾裝修有了大致的了解，再加上何總的指點指導(dǎo)鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，讓我很快的融入到裝修的工作中來，更讓我的知識層面有了更深入的理解與認(rèn)識，在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責(zé)的認(rèn)知，同時也加強了各職能間彼此的認(rèn)識和了解。
當(dāng)然在20--年我感覺最大的收獲，還是公司去年10月組織到武都宕昌官鵝溝的活動，是讓我們親自看一下自己裝修工程的工藝設(shè)計流程，并享受了自己工作的成果和美景。
在后半年的時間里我通過電腦上對裝飾裝修方面的這些產(chǎn)品要求和理解，也加深了我自身專業(yè)水平的過程，希望真正能夠做到學(xué)以致用，把學(xué)到的理論知識運用到實際工作中來，使自己的知識層面更加全面也更加實用。
今后我的工作重點依然還會是繼續(xù)了解掌握裝飾裝修材料的規(guī)格特點及價格，并且要在工作中不斷學(xué)習(xí)提升，不僅局限在自己專業(yè)知識的拓展與深化，還要在其他專業(yè)上也要有所造詣，成為公司要求全能型的復(fù)合型人才，這也是我今后的發(fā)展目標(biāo)，我會為這個目標(biāo)努力奮斗，爭取更大的進步。
二：20--年工作計劃
對于分銷銷售工作因為自身身體不能多走路的原因，（也就是電話聯(lián)系空中業(yè)務(wù)）做的很是不夠，總結(jié)起來還是對客戶不能上門拜訪沒有親和力而造成的，以后會保持工作方法靈活變通，做到愛崗敬業(yè)，匯總以前的不足創(chuàng)造未來的新生。我認(rèn)為20--年是一個充滿挑戰(zhàn)、豐富自己掌握新的產(chǎn)品專業(yè)知識的一年，拋開生活中和工作中的一切壓力，我要努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了公司商務(wù)20--年的工作計劃，以便自己在新的一年里有更大的進步和成績。
（1）本著盡自己最大努力熟悉公司新的任務(wù)---裝飾裝修知識的積累以及對新業(yè)務(wù)的開展工作。公司在不斷改革推進中訂立了新的規(guī)定，特別是在新業(yè)務(wù)方面，安排專業(yè)人員對公司新老員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)必須有深入的了解，作為公司一名長期從事業(yè)務(wù)的人員，必須以身作則，遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度，同時全力以赴配合項目部開展商務(wù)采購工作計劃。
（2）本著對自身工作的性質(zhì)，把公司當(dāng)成自己的家，將以公司利益為主，在商務(wù)談判方面追求公司成本最小化，利益最大化。對現(xiàn)有的供貨商資源不斷增進感情，不斷開發(fā)新的供貨商，使自己在詢價方面有可比性。
（3）、本著對自身工作的性質(zhì)，時刻要保持高度的警惕性，要對項目、價格、項目名稱，嚴(yán)格保密，不得泄漏，積極配合項目部做好各項投標(biāo)工作。
（4）在商務(wù)工作空閑的情況下，積極聯(lián)系現(xiàn)有客戶并努力開發(fā)潛在客戶，維持好自己的分銷銷售工作，認(rèn)真探索銷售工作的新模式、新方法，在總結(jié)銷售經(jīng)驗的基礎(chǔ)上推陳出新，創(chuàng)出自己的新思路，在這方面還希望各業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我最大支持。
（5）制訂學(xué)習(xí)計劃，這對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員的.前進步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)工作需要，調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向。從而來補充自我的不足。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要補充的內(nèi)容，學(xué)習(xí)他人的長處，借鑒他人的有效經(jīng)驗，以此更好的提高工作效率。
（6）增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上，落到實處。我將盡我最大的能力減輕公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的負(fù)擔(dān)。
三：總結(jié)
以上是我對20--年的工作計劃和決心，有些地方還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予補充指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持。
展望20--年，我會更加勤奮、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的去對待每一項的工作，努力開發(fā)潛在客戶，為自己，為公司創(chuàng)造更多的價值，積極完善業(yè)務(wù)、開展工作，也只有這樣才能圓滿達成公司對于我的信任與期望，才能迎接20--年新的機遇與挑戰(zhàn)，我相信機會是永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。
給公司的提議：
1；希望公司每個月開一次員工大會，每個人匯報自己工作的蠻點和亮點，亮點別人可以借鑒，蠻點可以大家群策群力，以
2：公司財務(wù)起到監(jiān)督作用，每個工程尾款和分銷貨款財務(wù)要定期提醒和督促先關(guān)人員匯款。
3；規(guī)范公司的訂貨流程，貨物的質(zhì)量和數(shù)量落實到責(zé)任人。