個人成長反思報告總結(jié)
個人成長反思報告總結(jié)篇1
我衛(wèi)生院在參加了十月十九日的全縣的基本公共衛(wèi)生工作八義鎮(zhèn)現(xiàn)場會后，結(jié)合《通報》的精神和要求，認(rèn)真進(jìn)行了工作差距的查找與分析：
一、認(rèn)識水平不高，缺乏服務(wù)工作的主次
基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，提高對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的認(rèn)識，端正服務(wù)態(tài)度，保證相關(guān)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，是保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作質(zhì)量的前提。
二、沒有充分調(diào)動工作人員的積極性
基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作未落到實處，未做到“干與不干，干多干少，干好干壞”不一樣。
三、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員及服務(wù)水平客觀上的不足
我衛(wèi)生院從事基本公共衛(wèi)生工作人員現(xiàn)有4人，其中1人為衛(wèi)生院聘任，從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作都是兼職，加之公共衛(wèi)生服務(wù)人員工作水平、認(rèn)識水平的相對差異，造成工作溝通的不充分。
四、衛(wèi)生所的從業(yè)人員對衛(wèi)生服務(wù)的主次不明確
沒有從醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的工作重心出發(fā)，認(rèn)識基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要性。沒有從原先的治療服務(wù)向醫(yī)療服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我院下轄的衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡普遍較大，50歲以上從事鄉(xiāng)醫(yī)服務(wù)的占50%，鄉(xiāng)村醫(yī)生的學(xué)習(xí)和電腦的使用不到位，出現(xiàn)工作不扎實。建檔人數(shù)與分類統(tǒng)計表數(shù)據(jù)有不同，包括索引表、分類登記表信息不完善，體檢表缺項、空項等等。
為完善我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理，保證縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作走在全市的前列，根據(jù)衛(wèi)生局原局的指示要求，針對我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中所出現(xiàn)的問題做出整改如下：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
由院長親自抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作的落實，統(tǒng)籌安排，并落實人員。從即日起，要求每周對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的進(jìn)度進(jìn)行匯報，調(diào)整工作方向、方法，爭取按時完成任務(wù)
2、充實公共衛(wèi)生人員
抽調(diào)部分衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員協(xié)助村醫(yī)生負(fù)責(zé)完成健康檔案的編碼和歸檔保存，并協(xié)作村衛(wèi)生室工作人員準(zhǔn)確掌握本村常駐人口數(shù)據(jù)和名單，并做好紙質(zhì)檔案、電子檔案的登記、核查，并保證每個檔案的真實性。
3、從思想上高度重視，學(xué)習(xí)八義衛(wèi)生院的先進(jìn)經(jīng)驗
針對我衛(wèi)生院出現(xiàn)的健康教育的問題，統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄，統(tǒng)一制作健康教育的表格，及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需的統(tǒng)計表和花名表。及時整理健康教育資料并歸檔，留存音像資料。認(rèn)真完善各類登記表、體檢表、隨訪表，做到信息真實，不缺項、不空項、不漏項，并且包括各項輔助檢查單據(jù)的真實性。
4、門診免疫規(guī)劃工作，我們重新摸底，把0—6歲兒童徹底摸清，做到各年齡組兒童無遺漏，數(shù)字清楚，建立接種證發(fā)放登記記錄，相關(guān)信息、底冊和預(yù)檢三對照，規(guī)范管理好出入庫記錄的相關(guān)登記工作，并經(jīng)常與縣疾控中心進(jìn)行工作上的溝通，把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網(wǎng)。
5．傳染病的防治工作，做到門診有日志，有傳染病登記本，規(guī)范填寫每個項目，建立建全各種傳染病資料，做到資料完整，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報，處理好疫點，記錄完整，不漏報、不瞞報、不遲報，把日常工作做好，做到安排有序，分工明確，責(zé)任到人，職責(zé)清楚。
個人成長反思報告總結(jié)篇2
尊敬的__教育局領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫__，是__鎮(zhèn)__小學(xué)的一名高級語文教師。自__年3月31日分配到__小學(xué)以來，我把全部身心撲在__小學(xué)的教育事業(yè)上，數(shù)千年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了__鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評。
我本立志扎根于__小學(xué)，履行自己神圣的職責(zé)，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經(jīng)需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。
同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不住同學(xué)們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調(diào)動工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學(xué)。希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責(zé)。
懇請領(lǐng)導(dǎo)百忙之中關(guān)注一下我的工作調(diào)動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
申請人：__
__年5月5日
個人成長反思報告總結(jié)篇3
根據(jù)市教育局聯(lián)合檢查組的反饋意見，結(jié)合我校實際，我校高度重視，立即組織人員對我校進(jìn)行了春季教輔收費及作風(fēng)紀(jì)律等問題的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、春季教輔收費
我校在讓學(xué)生選定教輔材料時，完全由教育局選定目錄，有新華書店發(fā)行，嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”。
無論是學(xué)校還是教師個人均無私自為學(xué)生定購教輔材料現(xiàn)象且嚴(yán)格執(zhí)行了上級的.規(guī)定，由學(xué)生及學(xué)生家長自愿購買，學(xué)生及學(xué)生家長比較滿意。
二、服務(wù)性收費與代收費
經(jīng)過認(rèn)真自查，我校嚴(yán)格按照上級要求，不存在學(xué)校代收費與服務(wù)性收費項目。
三、黨建工作
我校共有一名黨員，按時及時參加黨員____及其他黨員活動。并按時按規(guī)定足額繳納黨費，黨建工作健全。
四、營養(yǎng)餐
根據(jù)自查結(jié)果，我校營養(yǎng)餐儲藏室沒有按照上級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，存在沒有專門儲藏室的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員對營養(yǎng)餐儲藏室進(jìn)行重新改造，現(xiàn)已按照儲藏室標(biāo)準(zhǔn)改造完畢。
今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實上級文件精神，不斷規(guī)范教輔材料的使用，繼續(xù)狠抓作風(fēng)紀(jì)律，落實黨建工作，提高自我認(rèn)識。不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
個人成長反思報告總結(jié)篇4
按照局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，為更進(jìn)一步改進(jìn)和提高自己的能力和素養(yǎng)。針對前段時間的工作情況，認(rèn)真從思想、工作態(tài)度、工作方式存在的問題，進(jìn)行查擺如下：
一、主要存在問題
（一）個人定位方面：
我在思想上找不到自己所處的位置，總是覺得自己剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗；在工作上出現(xiàn)錯誤不敢去面對，總覺得可以理解。因此，在日常工作中，不細(xì)心，不仔細(xì)，出現(xiàn)錯誤不知道分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、吸取經(jīng)驗，還為自己找借口。
（二）工作態(tài)度方面：
一是執(zhí)行力有待提高。這個具體表現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在落實不能夠完全到位，雖及時傳達(dá)落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，缺少積極主動性。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。我在工作中，經(jīng)常被動地等領(lǐng)導(dǎo)安排工作，沒有主動要求承擔(dān)新的任務(wù)，并且沒有大局意識，自己工作完成以后沒有積極主動地詢問同事是否需要協(xié)助，或者有時同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。
三是工作時間利用不充分，在完成工作之后，我偶爾會空出小部分時間上網(wǎng)，而沒有利用這段時間鞏固自己的知識，提高自己的能力。
（三）工作方式方面：
一是缺少持之以恒的精神，沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，在之前的工作中，我曾經(jīng)向同事學(xué)習(xí)，把每天需要做的工作都列下來，一一完成，沒有完成的做標(biāo)記，明天繼續(xù)，但是這個習(xí)慣只是虎頭蛇尾，沒有被我很好的堅持下來。
二是缺乏積極主動性。工作中難免會遇到很多難題，每次遇到難題，我首先是把問題記錄下來，然后反映給同事，請他們解決提供解決方案，自己只是按照方案執(zhí)行，有時自己思路窄，想法片面，也不知道從他們解決問題的方式中總結(jié)學(xué)習(xí)。這不僅沒有使自己得到提升，而且也影響到整個團隊的工作效率。
二、整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我會在以后的工作中及時反思，即時改進(jìn)，從自身做起，不斷開拓進(jìn)取，做好每一項工作，具體措施如下：
（一）個人定位方面：在今后的工作中，我會給自己一個合理、科學(xué)的定位，更加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鳎e極主動地向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高自己。
（二）工作態(tài)度方面：我會努力提高自己的執(zhí)行力，科學(xué)解讀并完全落實上級的各項政策文件及領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的各項任務(wù)；同時我還需要對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立較高的工作目標(biāo)，向單位的先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)，不怕苦，不怕累，積極進(jìn)取，勇于開拓，提高自己的工作效率。
（三）工作方式方面：我會重拾以前每日一小結(jié)的習(xí)慣，并持之以恒的堅持下去，并且轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，真正做到為人民服務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還樹立時間觀念，效率觀念，今日能辦的事決不拖到明天，這周能辦的事決不拖到下周，時時處處嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇做好工作。
總之，今后我將在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把各項工作做好，取得成效。
個人成長反思報告總結(jié)篇5
一、申請目標(biāo)：
我社區(qū)在此次創(chuàng)建活動中的初期目標(biāo)是創(chuàng)建“三星”示范社區(qū)，即“民主自治示范區(qū)”、“關(guān)注民生示范社區(qū)”、“平安創(chuàng)建示范社區(qū)”。
二、活動開展情況：
1、廣泛動員，明確特色，打造品牌，有的放矢抓創(chuàng)建。廣泛宣傳動員。克服偏頗意識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任心。為了營造上下關(guān)心、重視創(chuàng)建的濃厚氛圍，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，我社區(qū)通過黑板報、橫幅標(biāo)語、致居民的一封信等形式廣泛宣傳，并利用社區(qū)黨員活動中心等陣地，宣傳社區(qū)創(chuàng)建工作，爭取贏得社會各界的關(guān)心和支持。明確社區(qū)特色。特色就是資源，特色就是競爭力，特色就是生產(chǎn)力，唯有特色才能發(fā)展。技術(shù)打造品牌，彰顯特色。
2、選準(zhǔn)載體，創(chuàng)新機制，確保活動扎實開展。社區(qū)在創(chuàng)建活動中，面對社區(qū)有限的硬件條件，工作人員保守的思想觀念的不利影響，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，通過全體會議討論，確定了社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)勢，找準(zhǔn)了社區(qū)創(chuàng)建載體，既已轄區(qū)內(nèi)兩支部隊，兩個大的行政單位（地稅局、畜牧局）一所學(xué)校（新華小學(xué)少年軍校）為載體，從分整合和利用社區(qū)資源，做到資源共享，優(yōu)勢互補。在找準(zhǔn)創(chuàng)建載體的同時，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，創(chuàng)新工作運行機制。以“雙擁網(wǎng)絡(luò)全、擁軍優(yōu)屬實、軍民感情深、共建活動新”的運行機制，確保創(chuàng)建工作的扎實開展。
3、立足共駐共建，開展“五送五助”，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作上水平。
社區(qū)充分認(rèn)識共駐共建工作的重要意義和作用，在工作中積極開展“五送五助”活動，社區(qū)通過深入調(diào)研，了解駐社區(qū)單位和部隊的實際需要和問題，依據(jù)社區(qū)自身的能力，通過整合轄區(qū)內(nèi)單位資源，開展了送文化、送法律、送健康、送服務(wù)、送物品活動
三、創(chuàng)建完成進(jìn)度：
根據(jù)創(chuàng)建知道評價細(xì)則，我社區(qū)已完成出其創(chuàng)建目標(biāo)，既“三星示范社區(qū)”具體情況如下：
1、民主自治示范社區(qū)
（1）民主選舉。社區(qū)組民委員會成員、社區(qū)成員代表大會成員都通過正規(guī)程序依法選舉產(chǎn)生。
（2）民主決策。制定了和諧社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃和年度工作計劃，制定了方案；今年已經(jīng)召開了一次社區(qū)成員代表大會，并計劃年底召開第二次大會；社區(qū)成立了協(xié)商議事會且建立了相關(guān)機制和規(guī)章制度，且經(jīng)常召開會議解決社區(qū)熱點、難點問題。
（3）民主管理。社區(qū)居民委員會組織健全，下屬工作委員會機構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員配置到位，社區(qū)工作人員都配備了《民情日記》，且按要求清楚記錄；制定了《社區(qū)自治章程》和《社區(qū)居民公約》；檔案管理規(guī)范有序。
（4）民主監(jiān)督。健全了社區(qū)居民委員會各項制度，制定了社區(qū)內(nèi)部管理規(guī)范和服務(wù)流程；建立了社區(qū)重大事項公式和聽證制度，建立了社區(qū)民主理財小組和意見箱；并通過固定的公示欄并按時公開社區(qū)居務(wù)、事務(wù)和財務(wù)。
2、關(guān)注民生示范社區(qū)
（1）社會保障。社區(qū)建立了以社區(qū)副主任為首，社區(qū)勞動保障預(yù)案為主的社區(qū)就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)，以社區(qū)辦公室為場所，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理；組織下崗失業(yè)人員和外來務(wù)工人員參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，并且及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)機會；社區(qū)內(nèi)登記的失業(yè)人員基本實現(xiàn)就業(yè)。
（2）社會救助。社區(qū)工作熱源認(rèn)真執(zhí)行實施最低生活保障制度，對轄區(qū)內(nèi)低保戶做到動態(tài)管理，應(yīng)保盡保；對社區(qū)論難群眾的臨時救助和專項救助及時到位、操作規(guī)范；社區(qū)建立了捐助接收站點和慈善超市、并積極發(fā)揮作用。
（3）社區(qū)“好娃娃”工程扎實開展中，創(chuàng)建“好娃娃”幸福家庭工作穩(wěn)步進(jìn)行；社區(qū)計生家庭養(yǎng)老和0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展試點與推廣工作正在開展；社區(qū)流動人口服務(wù)管理工作規(guī)范長效化，轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口基本公共服務(wù)基本實現(xiàn)均等化；在今年以來，社區(qū)積極開展人口計生居民自治示范活動，并且落實了國家、省、市、區(qū)的各獎勵扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)戰(zhàn)正在建立社區(qū)居民健康檔案，建立責(zé)任醫(yī)師團隊，初步形成了片醫(yī)制度，上門醫(yī)療服務(wù)正在實現(xiàn)中。
（5）社區(qū)服務(wù)。社區(qū)通過調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)便民利民網(wǎng)點畫出了分布圖，并且通過調(diào)整，達(dá)到了個網(wǎng)點布局合理，初步形成了“十分鐘”服務(wù)圈，社區(qū)居民生活需求得到基本滿足；社區(qū)積極開展了社區(qū)未老助殘服務(wù)，并且正在推行開展居家養(yǎng)老工作，基本滿足居民老有所養(yǎng)的服務(wù)需求；通過網(wǎng)格化管理平臺，黨建、城管、綜治網(wǎng)絡(luò)劃分，社區(qū)已經(jīng)實行了網(wǎng)格化管理，且配置了網(wǎng)格長和網(wǎng)格員，為社區(qū)居民提供“一站式”便民服務(wù)。
3、平安創(chuàng)建示范社區(qū)
（1）社區(qū)治安。社區(qū)按照評價知道細(xì)則要求，在原有組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，設(shè)立了綜治辦、警務(wù)室，成立了民調(diào)會、治保會、巡邏隊等組織機構(gòu)；并專門安排了負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的專職工作人員，做到“六個有”并健全“四防”；通過經(jīng)常性的摸排調(diào)查，并設(shè)立專門的群眾意見通道，是轄區(qū)內(nèi)居民利益訴求渠道暢通，并積極健全社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時處理群眾來信來訪工作，確保社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無影響惡劣或后果嚴(yán)重的群體性事件發(fā)生；同時，對社區(qū)流動人口實行有效管理，將流動人口的有關(guān)政策和措施落實到位。
（2）法制建設(shè)。根據(jù)知道評價細(xì)則要求，社區(qū)建立健全了社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒、刑釋解教人員幫教機制和機構(gòu)；社區(qū)普法工作小組在轄區(qū)內(nèi)配合上級開展普法宣傳教育，使得社區(qū)居民能夠自覺遵守國家法律法規(guī)，依法維護(hù)自身權(quán)益。
（3）安全生產(chǎn)和穩(wěn)定。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和宗旨安全員的努力工作下，通過及時排查排除矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，確保社區(qū)在重大節(jié)日和敏感時期無進(jìn)京非正常上訪和赴省集體上訪，無重大安全事故發(fā)生。
（4）防范和處理邪教工作。社區(qū)在上級的幫助下，健全了防范和處理邪教問題機構(gòu)，配置了相關(guān)工作人員，確保轄區(qū)內(nèi)無邪教組織和有害氣功組織活動，不搞封建迷信活動，維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
個人成長反思報告總結(jié)篇6
根據(jù)中心學(xué)校工作部署，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員9月2日就學(xué)校電教儀器進(jìn)行安全排查，特別是老舊設(shè)備安全狀況、微機教室電氣線路進(jìn)行重點隱患排查，并對科學(xué)實驗器材、危化品管理進(jìn)行監(jiān)督管理，排查過期藥品、淘汰器械，按有關(guān)處置規(guī)定進(jìn)行處置，進(jìn)一步貫徹了“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全力打造平安校園，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。現(xiàn)將此次自查結(jié)果總結(jié)如下：
1、學(xué)校電教設(shè)備排查。為改善我校的辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平，20__年上級為我校配備了七套班班通設(shè)備（交互式電子白板3套，長虹一體機4臺）。3臺交互式電子白板此次排查均能夠正常使用，長虹一體機有一臺開不了機（本學(xué)期5月份已經(jīng)報修），有一臺機器觸屏毀壞，其余兩臺能夠正常使用，設(shè)備沒有過載、短路、接觸不良、漏電等情況。各班教室門口配備有干粉滅火器，滅火器能夠正常使用。
2、微機室電腦設(shè)備排查。今年上級為我校配置了20臺方正計算機【其中有一臺顯示器不顯示（待供貨方維修）】，這些設(shè)備本學(xué)期使用運行正常，設(shè)備沒有過載、短路、接觸不良、漏電等情況。
3、辦公室等功能室電腦設(shè)備排查。20--年，__慈善基金會為我校配置了18臺聯(lián)想臺式計算機，由于多年的使用，此批計算機有近一半出現(xiàn)了設(shè)備元器件損壞或老化，為改善教師的辦公條件，這批計算機需要更換。
4、科學(xué)實驗室、儀器室排查。我校有科學(xué)實驗室一個，同時配有儀器室。科學(xué)實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設(shè)置了防火、防觸電、防腐蝕等必備設(shè)施。科學(xué)實驗器材全部入柜，編號，針對易燃、易爆、腐蝕性等危險品按照相關(guān)規(guī)定單獨存放，嚴(yán)格管理。經(jīng)過此次排查，未發(fā)現(xiàn)過期的實驗藥品和需要淘汰的器械。
5、整改措施。
我們從制度上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，大力消除各種隱患；從源頭上抓起，讓隱患扼殺于萌芽狀態(tài)，針對此次排查過程中出現(xiàn)的隱患及問題，我校將及時認(rèn)真做出整改，對不能正常使用的電教設(shè)備及時聯(lián)系供應(yīng)商維修，老化的設(shè)備進(jìn)行更換，繼續(xù)加強對科學(xué)實驗器材、數(shù)學(xué)教學(xué)儀器等儀器的管理和維護(hù)保養(yǎng)，做到從嚴(yán)管理，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供良好的生活環(huán)境。
個人成長反思報告總結(jié)篇7
7月8日，由于我鎮(zhèn)工作疏忽，廣安市聯(lián)合督查組發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)整治工作中存在一些的整治不力現(xiàn)象。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，深刻反省，立即整改，現(xiàn)將整改情況簡要說明如下：
督查情況：場鎮(zhèn)街面保潔不及時，“門前五包”責(zé)任制落實較差，垃圾亂扔現(xiàn)象突出。
這些問題的出現(xiàn)，主要是以下幾個方面的原因：一是換屆后領(lǐng)到重新分工，工作銜接不到位;二是環(huán)衛(wèi)設(shè)施少;三十環(huán)境督查不及時。為了防止環(huán)境整治工作的問題反彈，我鎮(zhèn)黨委、政府立即采取了以下緊急措施對通報的問題進(jìn)行了全面整治：
1、立即組織各村(居)負(fù)責(zé)人召開會議，會上通報了本次督查情況，然后對存在的問題進(jìn)行全面分析并提出了相關(guān)整改措施。
2、針對換屆期間分管領(lǐng)導(dǎo)未到位、管理脫節(jié)以及場鎮(zhèn)保潔人員工作積極性松懈現(xiàn)象。我鎮(zhèn)及時召開了黨委會議，研究確定新的分管領(lǐng)導(dǎo)，加強了日常工作管理，同時對保潔人員進(jìn)行談話教育，提高其工作積極性。
3、我鎮(zhèn)第一批購買的垃圾桶使用時間達(dá)2年多，部分已年久失修，垃圾桶數(shù)量逐漸少。為此我鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在近期將重新購進(jìn)一批垃圾桶，并安裝使用。
4、近期天氣炎熱，鎮(zhèn)整治辦督查工作不及時，導(dǎo)致部分整治效果較差。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對整治辦工作人員進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。同時鎮(zhèn)整治辦工作人員深刻反省檢討，并制定了新的督查方案，督查次數(shù)由每天兩次調(diào)整為四次。
通過一段時間整改工作，被督查存在的場鎮(zhèn)街面保潔不及時，“門前五包”責(zé)任制落實較差，垃圾亂扔現(xiàn)象突出等問題得以改善。我鎮(zhèn)一定認(rèn)真吸取本次工作教訓(xùn)，持續(xù)地加大我鎮(zhèn)的環(huán)境整治工作力度，防止工作出現(xiàn)反彈，全面對鎮(zhèn)域內(nèi)的衛(wèi)生死角、管理難點進(jìn)行整治以及正確引導(dǎo)居民良好的生活習(xí)慣，用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮(zhèn)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。
個人成長反思報告總結(jié)篇8
為深入貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查會議精神，實施好《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，更好地營造我鎮(zhèn)有利于統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的氛圍，根據(jù)縣統(tǒng)計局4月28日統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作會議精神，從4月29日起在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
一、建立組織機構(gòu)，鎮(zhèn)黨委政府研究決定成立了以鎮(zhèn)長為組長，由紀(jì)委書記、司法所、派出所、統(tǒng)計站和各村書記組成的鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查自糾和整改工作。
二、利用廣播、有線電視站發(fā)放宣傳材料等方式廣泛宣傳《統(tǒng)計站》和《處分規(guī)定》，動員社會公眾參與和支持統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。通過多種形式的宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了各單位、各企業(yè)高度重視統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作的良好氛圍。
三對鎮(zhèn)政府、統(tǒng)計站、各有關(guān)部門和企事業(yè)單位廣泛開展自查自糾工作，切實查找影響本鎮(zhèn)、本部門和本單位統(tǒng)計工作的突出矛盾和問題，及時進(jìn)行整改。通過自查，發(fā)現(xiàn)了一系列問題，并及時進(jìn)行了整改：一是對不完整的各類統(tǒng)計報表、檔案進(jìn)行了健全和完善;二是對一些不重視統(tǒng)計執(zhí)法工作的單位和企業(yè)提出了整改意見，限期整改，并跟蹤督導(dǎo)檢查落實情況;三是各單位和各企業(yè)確定了一名專職統(tǒng)計人員并集中到鎮(zhèn)政府統(tǒng)一進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全鎮(zhèn)的統(tǒng)計執(zhí)法工作水平。四在做好自查自糾工作的基礎(chǔ)上，迎接好市、縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查組的抽查工作。
在自查自糾階段，縣督導(dǎo)組共來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作三次，及時對在自查自糾工作中遇到的問題給予了指導(dǎo)和幫助，并充分肯定了我鎮(zhèn)在統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查自糾和整改方面所做的工作。
個人成長反思報告總結(jié)篇9
為貫徹落實國務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求，進(jìn)一把加強和規(guī)范全省城市燃?xì)馄髽I(yè)的運營管理。
永濟民生天然氣公司結(jié)合本公司實際情況，從安全生產(chǎn)、平安運行的宗旨出發(fā)認(rèn)真做好自查工作。
依據(jù)自查結(jié)果落實整改措施，保證和促進(jìn)城市燃?xì)庑袠I(yè)的運營安全和健康發(fā)展。
現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：
一、積極落實上級精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)公司安排，制定詳盡的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容包括：1、運行常見隱患與處理；2、燃?xì)馐┕ぶ匈|(zhì)量安全注意事項；3、燃?xì)庠O(shè)備運行中維護(hù)和保養(yǎng)知識；4、燃?xì)獍踩褂贸ＷR和用戶應(yīng)遵守的規(guī)定；5、滅火器材的使用方法；6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案；7、公司安全管理規(guī)章制度；8、公司消防安全管理措施；9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。
為提高學(xué)習(xí)效果，采用集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合，以桌面推演、問答、演講等形式相結(jié)合，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
每周一次（周五下午）不低于二個小時；學(xué)習(xí)活動做到有學(xué)習(xí)材料，有發(fā)言人。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗收，各部門負(fù)責(zé)人落實學(xué)習(xí)任務(wù)，責(zé)任到人。
二、積極查找薄弱環(huán)節(jié)，加強隱患識別，確保運行生產(chǎn)安全。
針對燃?xì)庑袠I(yè)高風(fēng)險的特點，我公司嚴(yán)格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。
對輸配站及撬裝設(shè)備壓力進(jìn)行觀測做好記錄。
對放散口及進(jìn)出閥門各個環(huán)節(jié)及時保養(yǎng)維護(hù)，按照要求做到開關(guān)靈活有效。
做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進(jìn)站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運行。
健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實到位。
生產(chǎn)、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
三、規(guī)范建檔、勞動保護(hù)和應(yīng)急機制。
勞動保護(hù)保護(hù)用品配備到位，堅強值班制度的落實公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務(wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
在通氣前向用戶發(fā)放安全用氣宣傳資料，講解天然氣使用中的安全知識，入戶施工中燃?xì)庠罹吆腿細(xì)庠O(shè)施按照規(guī)范和要求安裝到位不留隱患
建立健全檔案管理，對文檔進(jìn)行嚴(yán)格分類分別保管，文件出入有登記。
建立應(yīng)急搶修隊伍通過多次應(yīng)急演練改進(jìn)模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設(shè)備、車輛等應(yīng)急機具準(zhǔn)備到位。
四、嚴(yán)格施工質(zhì)量，加強施工環(huán)節(jié)的的監(jiān)管
從材料關(guān)入手嚴(yán)格管控進(jìn)入工地的管件等全部合格達(dá)到施工要求。
開挖敷設(shè)整個施工流程實行簽證制度，責(zé)任到人。
施工及設(shè)計單位有相應(yīng)的燃?xì)赓Y質(zhì)。
燃?xì)夤艿赖陌惭b、焊接、埋設(shè)等嚴(yán)格把關(guān)，對管道施工各個環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)管制度，動火作業(yè)實行審批手續(xù)。
燃?xì)夤こ掏旯ず蟀匆?guī)定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全，確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運行遺留隱患。
個人成長反思報告總結(jié)篇10
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
做好自然村通水泥路建設(shè)規(guī)劃工作，與今后農(nóng)村公路建設(shè)密切相關(guān)，是加快農(nóng)村公路建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)，為此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，接到上級通知后，迅速召開會議進(jìn)行部署，成立了局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、公路建設(shè)站全體人員為成員的通自然村公路規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了具體責(zé)任分工，確保該項工作順利推進(jìn)。
二、周密部署，狠抓落實
一是明確要求，按照省市要求，已下發(fā)文件至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行自然村基本情況調(diào)查，并填寫相關(guān)表格，局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報的表格內(nèi)容先進(jìn)行內(nèi)業(yè)核查，然后逐鄉(xiāng)逐村予以現(xiàn)場核查，并對未通暢的自然村進(jìn)行路線電子圖采集。二是明確時間節(jié)點，為確保工作順利完成，對時間節(jié)點要求作了明確規(guī)定，要求20__年6月28日前鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完成自然村基本情況調(diào)查表的摸底上報；20__年7月15日前完成自然村基本情況核查和未通暢自然村路線電子圖采集工作；20__年7月20日前完成自然村通水泥路建設(shè)規(guī)劃并上報市局。三是進(jìn)展情況良好。至目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底工作基本完成，縣級內(nèi)業(yè)核查完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1175個自然村，縣級外業(yè)核查完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)546個自然村，完成路線電子圖采集175.5公里。
三、存在的&39;問題
1、自然村與村民小組的概念較難區(qū)分，導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計上有誤差。
2、隨著新農(nóng)村建設(shè)和土坯房改造，自然村的個數(shù)和人口與20__年摸底調(diào)查數(shù)據(jù)有誤差。
3、自然村分布較散，路況較差，路線電子圖采集難度較大，影響了規(guī)劃工作的進(jìn)度。
四、下一步打算
下一步，我們將克服困難，加快工作進(jìn)展，確保按時完成規(guī)劃工作。
個人成長反思報告總結(jié)篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回首20__年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們__全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績，作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者。二是要有良好的專業(yè)知識做后盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。以下是我的工作述職：
具體歸納為以下幾點：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境。其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求。要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們__店。
面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。
述職人：__
20__年x月x日
個人成長反思報告總結(jié)篇12
基于現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的問題，根據(jù)上級考核標(biāo)準(zhǔn)和院領(lǐng)導(dǎo)工作要求，結(jié)合近期工作的開展情況，經(jīng)過反復(fù)思索，找出現(xiàn)實工作中的不足和缺陷，現(xiàn)制定整改報告如下：
一、近期工作開展情況
近期的工作開展有一些緩慢，細(xì)節(jié)有待于積極改進(jìn)。
二、存在的問題
在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數(shù)較少，照片存在缺陷;以及影像資料的播放不規(guī)律，播放時間無計劃，需要亟待完善。
三、今后的打算
計劃在健康教育講座方面，與幾個有代表性的衛(wèi)生室共同開展幾次講座，近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節(jié)和10月8日全國高血壓日兩個時間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節(jié)開展一次健康教育咨詢活動;影像資料播放工作方面，上報院領(lǐng)導(dǎo)，緊急協(xié)調(diào)有關(guān)科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。
四、整改后的目標(biāo)
如果上述工作能順利開展，力爭在年底考核中，健康教育得分達(dá)到滿分。
個人成長反思報告總結(jié)篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項重點專科。作為一名年輕的護(hù)士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長這個主角，懂得如何團結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)述職如下：
一、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護(hù)理安全
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。
2、核心制度的落實：
（1）主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。
（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。
（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
（4）每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
（5）做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性。
二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展
1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識，調(diào)動大家用心性。
4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高護(hù)理管理潛力。
5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
三、強化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)
（1）護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行專科操作及理論的學(xué)習(xí)，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率__%。
（2）護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表x篇核心文章。
（3）彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的潛力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。
（4）繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動學(xué)習(xí)，主動交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進(jìn)修的機會。
四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度
1、認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實狀況。
2、改革原有工作模式，科室共有x名護(hù)士，故實行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2—3個病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中，20__年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護(hù)理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結(jié)一致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護(hù)理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
個人成長反思報告總結(jié)篇14
6月20日，市治理辦組織暗訪小組，對我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境“五亂”治理和鞏固情況進(jìn)行了暗訪，就暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報。區(qū)治理辦根據(jù)其通報對我鎮(zhèn)發(fā)出了限期整改通知，我鎮(zhèn)于6月26日下午6時許接到區(qū)治理辦的通報后，高度重視，賡即組織人員強力整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、高度重視，找準(zhǔn)問題，查清原因
在收悉區(qū)治理辦的通知后，我鎮(zhèn)對通報中所涉及的3個問題高度重視，鎮(zhèn)黨委書記沈波同志立即組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊和督查考核辦，對上訴問題進(jìn)行認(rèn)真核查，對存在原因進(jìn)行認(rèn)真分析。經(jīng)查，存在上述現(xiàn)象的原因主要有兩個方面：
(一)主觀原因。存在思想麻痹大意、畏難惱火情緒，無論是城管辦、清潔承包公司，還是工商執(zhí)法部門，均存在責(zé)任意識差、管理不到位的問題，導(dǎo)致場鎮(zhèn)和秩序監(jiān)管存在漏洞和死角。
(二)客觀原因。現(xiàn)有市場承載能力有限，難以承載越來越多的經(jīng)商者。鎮(zhèn)戶籍人口只有3.7萬人，但隨著城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的快速推進(jìn)，實際常駐人口已超過7萬人。目前，場鎮(zhèn)市場容量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足群眾生產(chǎn)生活需要，造成市場內(nèi)人滿為患，市場外占道經(jīng)營的現(xiàn)象；現(xiàn)有執(zhí)法力量薄弱，主體執(zhí)法資格不具備。鎮(zhèn)場鎮(zhèn)管理機構(gòu)為城管執(zhí)法中隊，屬于臨時常設(shè)機構(gòu)，工作人員都是從鎮(zhèn)上各站、所、室抽調(diào)組成，至今沒有得到執(zhí)法的委托授權(quán)，致使監(jiān)管手段失之于軟，加上工作量大、面廣、任務(wù)重，監(jiān)管效果不理想，場鎮(zhèn)人多，垃圾也多，個別地方來不及清運，出現(xiàn)亂堆亂碼現(xiàn)象；管理職權(quán)交叉，難以形成監(jiān)管合力。鎮(zhèn)菜市場采用BUT模式進(jìn)行修建，目前菜市產(chǎn)權(quán)歸個人所有，只有工商部門有權(quán)管理，造成管理缺位；鎮(zhèn)中、省、市、區(qū)駐鎮(zhèn)單位及企業(yè)達(dá)120余個，駐鎮(zhèn)單位大多屬于上級垂管，個別駐鎮(zhèn)單位環(huán)保意識不強，鎮(zhèn)政府難以有效監(jiān)管。
二、認(rèn)真分析，從嚴(yán)追責(zé)，舉一反三
我鎮(zhèn)這次被市、區(qū)治理辦督查通報，痛定思痛，決定進(jìn)一步加強對場鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的監(jiān)管力度，進(jìn)一步完善管理制度，舉一反三，全面排查，努力實現(xiàn)環(huán)境綜合治理無縫覆蓋。
(一)認(rèn)真反思，從嚴(yán)追責(zé)。我鎮(zhèn)現(xiàn)已責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)于6月28日在黨委（擴大）會上做出了深刻反思，城管辦主任于6月29日在全鎮(zhèn)職工會上做出了深刻檢討，吸取教訓(xùn)。
(二)加強宣傳，注重溝通。高密度、多角度、全方位加大環(huán)境治理的宣傳教育，促進(jìn)市民衛(wèi)生、秩序的習(xí)慣養(yǎng)成。加強與業(yè)主、駐鎮(zhèn)單位的協(xié)調(diào)溝通，爭取他們的支持與理解，形成“是我家，清潔靠大家”的濃厚氛圍。
(三)持久治理，鞏固成果。我鎮(zhèn)決心以此為戒，堅持不懈開展全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，進(jìn)一步健全長效機制，落實工作責(zé)任，采取剛性投入、柔性引導(dǎo)、嚴(yán)管重罰的舉措，全力開展“五亂”治理，堅決防止反彈，鞏固省環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建成果，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不斷躍上新臺階。
三、周密部署，迅速行動，整改到位
針對“農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)臟、亂、差，跨門占道經(jīng)營，牛皮癬廣告多”的問題。我鎮(zhèn)在對市場充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，立即組織所涉部門及分管領(lǐng)導(dǎo)召開了專題辦公會，詳細(xì)研究了整治辦法和方案。由鎮(zhèn)黨委副書記張宜剛同志協(xié)調(diào)工商所，加強對市場的監(jiān)督、管理。清除市場和場鎮(zhèn)各種“牛皮癬”廣告上萬張，制作廣告定點張貼欄5處，規(guī)范廣告張貼秩序；將臨時水果市場遷移至濱河?xùn)|路市場對面人行道上，統(tǒng)一劃定經(jīng)營地點、使用統(tǒng)一帳篷，與攤主簽訂清潔衛(wèi)生承諾書；完善《場鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理管理辦法》，約束駐鎮(zhèn)單位及各村居的環(huán)境衛(wèi)生行為，加強管理，嚴(yán)禁亂倒、亂丟垃圾，形成長效管理機制，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境治理成果。
針對“濱河?xùn)|路垃圾池爆滿、河道內(nèi)垃圾未清理、河面漂浮物較多”的問題。我鎮(zhèn)已對濱河?xùn)|路的舊垃圾房進(jìn)行拆除，購買便攜式垃圾箱進(jìn)行更換，并在各居民小區(qū)和場鎮(zhèn)街道增設(shè)33個塑料垃圾桶、更換70個預(yù)制構(gòu)件的果皮箱，由清潔人員進(jìn)行統(tǒng)一收集清運，解決垃圾池爆滿的問題；新購置一輛垃圾清運三輪車、組裝維修一輛垃圾運輸車，增大垃圾清運能力，確保垃圾日產(chǎn)日清；安排兩個清潔工專門負(fù)責(zé)打撈河道漂浮物，保持河道清潔。
針對“公廁管理不到位、又臟又臭”的問題。我鎮(zhèn)在對公廁中所有已損壞的設(shè)施進(jìn)行維修后，移交公廁管理人負(fù)責(zé)日常管理；撤換公廁不負(fù)責(zé)任的管理人員，對公廁新的管理人員嚴(yán)格要求，保證公廁衛(wèi)生經(jīng)常打掃、清洗；同時考慮到停水時沖洗廁所困難的問題，要求公廁管理人員可就近在蘆溪河取水沖洗，并做好“設(shè)備損壞，暫停使用”的告示牌，以備不時之需。
四、工作建議
(一)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)管理機構(gòu)現(xiàn)為城管辦，屬于內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不具備執(zhí)法主體資格，至今也沒有得到執(zhí)法的委托授權(quán)，致使環(huán)境治理監(jiān)管名不正言不順，一旦發(fā)生行政訴訟，政府?dāng)≡V成為定局。為此，建議市、區(qū)治理辦協(xié)調(diào)市執(zhí)法局，設(shè)置城管執(zhí)法大隊，加大環(huán)境綜合治理整肅力度。
(二)隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的加速推進(jìn)，原有公共服務(wù)設(shè)施急需擴容。為此，建議市、區(qū)治理辦為呼吁，爭取上級政府加大投入力度，迅速扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)市場、休閑場所、給排水和街道美化等市政公共服務(wù)設(shè)施緊張的局面。
個人成長反思報告總結(jié)篇15
省民委:
按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴(yán)格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作。現(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報告如下：
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張__為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。__年、__年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進(jìn)步模范集體，__年被評為全省民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張__，女，漢族，__年4月出生，中共黨員，__年9月參加工作，__年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張__帶領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽稱號。
個人成長反思報告總結(jié)篇16
我于20__年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)如下：
1.通過向______項目老同事的學(xué)習(xí)，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。
2.協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
3.配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護(hù)公司的集體利益。
4.及時傳達(dá)集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
今后，我仍會用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
個人成長反思報告總結(jié)篇17
20__年7月9日，茂名供電局領(lǐng)導(dǎo)組織人員對我公司承建的20__年新建配網(wǎng)工程進(jìn)行現(xiàn)場檢查，檢查臺區(qū)是旦場供電所新建井頭坡村公變臺區(qū)工程和博賀供電所鹽井頭村委會繒寮臺區(qū)改造工程，發(fā)現(xiàn)工程項目存在的質(zhì)量隱患較多，問題嚴(yán)重，事件充分暴露出工程項目從規(guī)劃、設(shè)計、施工等都存在嚴(yán)重不足，管理不到位，工程項目的建設(shè)與《茂名供電局基建配網(wǎng)工程農(nóng)村配變臺區(qū)建設(shè)規(guī)范（20__年版）》的要求相差較大，為防范類似事件的再次發(fā)生，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織部署開展了整改防范工作。制定了整改防范措施。
1、設(shè)計防范措施：設(shè)計公司要組織人員對20__年第二批項目進(jìn)行現(xiàn)場核查，評估項目規(guī)劃設(shè)計的合理性、經(jīng)濟性和超前性，并要結(jié)合負(fù)荷情況、村場位置、變臺用地、工農(nóng)關(guān)系等情況進(jìn)行調(diào)整。認(rèn)真核查設(shè)計施工圖紙及材料表是否與臺區(qū)建設(shè)規(guī)范一致，特別是乙供材料的金具、pvc管等是否配置齊全及足夠，發(fā)現(xiàn)不足的及時變更和補充。
2、施工管理措施：嚴(yán)格執(zhí)行《茂名市利源電氣工程有限公司工程管理辦法》，落實項目負(fù)責(zé)人責(zé)任制，各施工公司工程部管理人員分別掛點到配網(wǎng)工程項目施工全過程管理，每一個項目現(xiàn)場都要指派管理人員專人管理，掛點人員要負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工協(xié)調(diào)和竣工驗收等全過程管理，落實工程項目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的控制措施。施工公司工程部管理人員掛點具體項目上報到總公司工程部備案。如果發(fā)生安全、質(zhì)量等問題嚴(yán)肅追究掛點人員的管理責(zé)任。
3、現(xiàn)場教育措施：7月11日，總公司工程部組織設(shè)計、施工單位的工作負(fù)責(zé)人、安全員、工程管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)等到旦場供電所新建井頭坡村公變臺區(qū)工程現(xiàn)場，將該臺區(qū)作為反面教材進(jìn)行現(xiàn)場教育，分析該臺區(qū)項目設(shè)計、規(guī)劃方面存在的`問題；施工工藝及質(zhì)量存在的通病，工農(nóng)關(guān)系及施工場地存在的問題，參加人員都受到了深刻的教育。并落實了該臺區(qū)的整改方案。
4、檢查整治措施：7月10-11是，總公司組織各施工公司工程部人員對20__年第一批已完工及在建的項目進(jìn)行逐個檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或缺陷的立即督促施工隊整改，對已通電未能停電的進(jìn)行了記錄，保持與供電所進(jìn)行溝通，有停電任務(wù)時馬上安排整改。
5、教育培訓(xùn)措施：計劃7月下層，組織施工隊負(fù)責(zé)人、公司工程管理人員及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《茂名供電局基建配網(wǎng)工程農(nóng)村配變臺區(qū)建設(shè)規(guī)范（20__年版）》培訓(xùn)，業(yè)主項目部、設(shè)計人員解讀臺區(qū)規(guī)范建設(shè)的目的、意義、要求和施工目標(biāo)管控措施。今后的新建配網(wǎng)項目嚴(yán)格按照規(guī)范的要求進(jìn)行建設(shè)。
6、經(jīng)濟懲罰措施：嚴(yán)格按照《茂名市利源電氣工程有限公司業(yè)務(wù)考核辦法》對相關(guān)的公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員進(jìn)行經(jīng)濟處罰。按照《茂名市利源電氣工程有限公司工程管理辦法》對施工隊進(jìn)行工程款扣罰，在工程項目未整改合格以前，不支付任何工程款。
個人成長反思報告總結(jié)篇18
為進(jìn)一步貫徹落實市教育局《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，我校認(rèn)真開展了治理有償補課自查自糾活動。現(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：__×
副組長：__×
成員：________×及各辦公室主要負(fù)責(zé)人。
二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》，加強教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強全校教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導(dǎo)全校教師不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償補課，維護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、具體工作情況
1、結(jié)合本校實際，制定有償補課專項治理活動實施方案。
2、認(rèn)真開展自查，每位教職工填寫是否從事有償補課說明書，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況。
3、與每位教師簽訂在職教師拒絕有償補課責(zé)任書，并明確違規(guī)處理規(guī)定。
4、校長代表全體教職工向社會做出公開承諾，并將《學(xué)校公開承諾書》張貼在公開欄中。
5、通過召開家長會、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償補課活動，為了不讓有償補課現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，自覺接受社會監(jiān)督，保持純潔教師隊伍。
個人成長反思報告總結(jié)篇19
尊敬的縣委各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于19__年7月參加工作，先后在__鎮(zhèn)黨政辦、__縣人民法院、__法庭、__法院、立案庭、民事審判庭、__縣政府法制辦、__縣---局、__鄉(xiāng)政府工作。20__年2月調(diào)到__鄉(xiāng)政府，同年3月當(dāng)選為__人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級，無人照顧。居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮！
申請人：__
20__.__.__
個人成長反思報告總結(jié)篇20
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（深證局發(fā)〔20__〕109號）的要求，我司開展了此次專項活動自查工作，制定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現(xiàn)將本次專項活動第二階段的整改情況報告如下：
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20__]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司20__年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實整改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：
（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要；公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚撸⒃谪攧?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn)行了修訂更新；對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在20__年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門20__年度教育訓(xùn)練計劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強建設(shè)和管理，公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的IT系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1、財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會計證人員將在20__年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。
2、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：從20__年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3、資金管理和控制情況
存在問題：
(1)出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；
(2)部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
(1)明確出納崗位工作職責(zé)，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；
(2)監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。