關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!因?yàn)榧彝ピ颍?jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。
第一段：說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說(shuō)并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
第二段：說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的'利益。
最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇2
市糾風(fēng)辦：
2月20日，我局收到《整改通知書》后，局黨組高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出批示，局紀(jì)檢監(jiān)察小組迅速采取措施，加強(qiáng)干部職工教育工作者，著力糾治存在的問(wèn)題。我局決心吸取教訓(xùn)，跟進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員效能意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率。現(xiàn)將整改的主要情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)傳達(dá)作風(fēng)辦通報(bào)精神。
收到《整改通知書》后，我局主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即指示，要迅速傳達(dá)，切實(shí)整改。局黨組成員及時(shí)傳閱了該文件，并傳達(dá)到全局干部職工，使全局人員及時(shí)知曉通報(bào)的內(nèi)容。
二、召開(kāi)效能工作專題會(huì)議，研究制定整改措施。
2月20日下午，我局召開(kāi)效能工作專題會(huì)議，全體干部職工參加了會(huì)議。會(huì)議點(diǎn)名批評(píng)了受通報(bào)的3位同志，并要求受到通報(bào)批評(píng)的人員作出檢討。會(huì)議還全面分析了我局效能工作存在的問(wèn)題，將進(jìn)一步修改完善有關(guān)制度，確保內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范。今后，局紀(jì)檢監(jiān)察小組將加大考勤的監(jiān)管力度，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求，考勤也將更加規(guī)范。除了要求按時(shí)簽到之外，紀(jì)檢小組將不定期進(jìn)行查崗，杜絕遲到、早退等問(wèn)題，嚴(yán)肅紀(jì)律。抽查發(fā)現(xiàn)不在崗的，無(wú)正當(dāng)理由以曠工論處，并將日常考勤結(jié)果與年度考核掛鉤，以進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想意識(shí)，改善全局工作作風(fēng)。
我們將以此次效能檢查通報(bào)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)考勤制度管理，規(guī)范內(nèi)部工作流程，提高服務(wù)水平和辦事效率，確保效能建設(shè)的要求落到實(shí)處，形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。
__年×月×日
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇3
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20__年8月28日至9月28日對(duì)張北縣進(jìn)行了巡視，12月7日反饋了巡視意見(jiàn)。中共張北縣委按照巡視組反饋意見(jiàn)要求，進(jìn)行認(rèn)真地整改。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況予以公布：
一、整改落實(shí)工作部署
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。縣委接到省委巡視組的整改意見(jiàn)后，第一時(shí)間召開(kāi)縣委常委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了和省委書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國(guó)與其他縣委常委，對(duì)省委巡視組提出的四個(gè)方面主要問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實(shí)作為全縣重要政治任務(wù)來(lái)抓,并要求各專項(xiàng)整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問(wèn)題上，務(wù)必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務(wù)按期完成。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開(kāi)展，縣委成立了以縣委書記任組長(zhǎng)、政府縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、縣委常委任成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個(gè)專項(xiàng)整改小組，辦公室主任和各專項(xiàng)小組組長(zhǎng)分別由縣委常委擔(dān)任，分任務(wù)、分問(wèn)題組織展開(kāi)整改，抓好工作落實(shí)。
(三)細(xì)化整改任務(wù)。縣委常委會(huì)專題聽(tīng)取了省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作情況匯報(bào)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀(jì)律，違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律4個(gè)方面，明確了17項(xiàng)具體問(wèn)題及相應(yīng)整改任務(wù)，并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會(huì)研究討論通過(guò)了《整改方案》，并以縣委張北字〔20__〕31號(hào)文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴(yán)格整改要求。針對(duì)巡視組整改反饋意見(jiàn)，縣委對(duì)各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對(duì)巡視反饋的問(wèn)題，要堅(jiān)決做到早改、快改、徹底改，對(duì)暫時(shí)整改確有困難的個(gè)別問(wèn)題，要制定整改計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，保障工作持續(xù)推進(jìn)。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺(jué)開(kāi)展回頭看，深入自查，主動(dòng)彌補(bǔ)，堅(jiān)決不留死角、不落問(wèn)題。對(duì)整改不力的，要嚴(yán)格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、整改落實(shí)具體成效
按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認(rèn)真地組織開(kāi)展整改工作，專題研究部署，明確整改任務(wù)，細(xì)化工作方案，落實(shí)責(zé)任單位，倒排整改時(shí)限，確保巡視組反饋的意見(jiàn)都得到回應(yīng)，查找的問(wèn)題都得到整改。
(一)在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、關(guān)于“落實(shí)主體責(zé)任不夠強(qiáng)”問(wèn)題，縣委成立了落實(shí)主體責(zé)任辦公室，由縣委辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議記錄制度，組織召開(kāi)了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工。
2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，執(zhí)紀(jì)不夠及時(shí)嚴(yán)格”問(wèn)題，20__年1月7日召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，對(duì)查辦的典型案件進(jìn)行了點(diǎn)名道姓通報(bào)，縣紀(jì)委對(duì)全縣在辦案件進(jìn)行集中調(diào)度督查，對(duì)涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進(jìn)行了一次集中排查，給予13名違紀(jì)黨員黨紀(jì)處理。
3、關(guān)于“對(duì)上級(jí)的決策部署有令不行、有禁不止”問(wèn)題
(1)針對(duì)省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)《鼓勵(lì)項(xiàng)目投資優(yōu)惠辦法》”問(wèn)題，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究后，廢止了20__年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并正式發(fā)文公布;20__年以來(lái)，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎(jiǎng)勵(lì)的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對(duì)照《國(guó)務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)發(fā)〔20__〕25號(hào))文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項(xiàng)目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。
(2)針對(duì)省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開(kāi)發(fā)單位墊資修路工程款”問(wèn)題，通過(guò)摸底排查，20__年以來(lái)，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開(kāi)發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20__年國(guó)家審計(jì)土地出讓收支和耕地保護(hù)過(guò)程中，我縣組織國(guó)土、審計(jì)、財(cái)政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對(duì)這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進(jìn)行了清理結(jié)算，并于20__年9月整改到位，我縣對(duì)“三年大變樣”期間存在的類似問(wèn)題也全部整改到位。
4、關(guān)于“反腐協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不好，審計(jì)部門長(zhǎng)期以來(lái)未向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送審計(jì)出的違紀(jì)違法案件”問(wèn)題，組織全縣審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認(rèn)識(shí)審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強(qiáng)化全縣審計(jì)工作人員與紀(jì)檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識(shí);開(kāi)展審計(jì)移送案件線索專題培訓(xùn)、強(qiáng)化審計(jì)人員對(duì)審計(jì)移送原則等專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)有違法違紀(jì)線索的單位依法移送紀(jì)檢、司法等相關(guān)部門處理。
(二)違反廉潔紀(jì)律方面
1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問(wèn)題
(1)針對(duì)省委巡視組指出的“有的車輛無(wú)控辦手續(xù)”問(wèn)題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20__〕1號(hào))，嚴(yán)格執(zhí)行登記使用制度;
(2)針對(duì)省委巡視組指出的“有的車輛是個(gè)人賬戶”問(wèn)題，全部對(duì)個(gè)人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴(yán)格履行公務(wù)用車購(gòu)買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;
(3)針對(duì)省委巡視組指出的“清理超標(biāo)超編公車不到位”問(wèn)題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對(duì)超標(biāo)超編公車進(jìn)行了市場(chǎng)評(píng)估，20__年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會(huì)研究通過(guò)，正在進(jìn)行公開(kāi)拍賣。
2、關(guān)于“存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律”問(wèn)題
(1)針對(duì)省委巡視組指出的“有的單位購(gòu)買電腦、相機(jī)、手機(jī)等物品未入固定資產(chǎn)賬”問(wèn)題，目前已將所提到的問(wèn)題全部整改完畢，今后嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
(2)針對(duì)省委巡視組指出的“有的單位__購(gòu)買工藝品、昂貴畫作等”問(wèn)題，鑒于這些問(wèn)題均系過(guò)去招商活動(dòng)中形成，無(wú)法追回，我縣將嚴(yán)格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。
(3)針對(duì)省委巡視組指出的“有的干部高額報(bào)銷汽油費(fèi)”問(wèn)題，我們責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進(jìn)行了核實(shí)，系通過(guò)油費(fèi)報(bào)賬變通處理了交通違章罰款、司機(jī)部分電話費(fèi)及爭(zhēng)跑項(xiàng)目產(chǎn)生的部分接待餐費(fèi)，共計(jì)約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財(cái)政。
3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財(cái)政850835元，欠繳__元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達(dá)了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達(dá)的整改任務(wù)，對(duì)未整改到位的單位，將由縣紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人，并對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。
(三)違反組織紀(jì)律方面
1、關(guān)于“堅(jiān)持民主集中制不夠”問(wèn)題，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級(jí)黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見(jiàn)》，將其列入20__年_學(xué)習(xí)內(nèi)容;對(duì)全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項(xiàng)》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)決策情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對(duì)集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。
2、關(guān)于“組織生活不夠好”問(wèn)題，縣委常委會(huì)于20__年12月30日召開(kāi)了_;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20__年1月份全部召開(kāi)了高質(zhì)量的_;嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見(jiàn)》，縣委常委均帶頭參加了_。
3、關(guān)于“執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴(yán)格”問(wèn)題，深入開(kāi)展超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，通過(guò)職務(wù)職級(jí)并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20__年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20__年6月底前完成全部消化任務(wù)。對(duì)存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問(wèn)題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進(jìn)人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，在今后的干部選用過(guò)程中，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
5、關(guān)于“未經(jīng)公開(kāi)招聘程序違規(guī)進(jìn)人”問(wèn)題，縣政府責(zé)成人社部門牽頭，成立了人事工作專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)20__年進(jìn)入事業(yè)單位人員的進(jìn)入時(shí)間、進(jìn)入方式以及目前的情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，根據(jù)實(shí)際情況制定了整改方案。經(jīng)認(rèn)真摸排，我縣20__年進(jìn)入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動(dòng)10人、未到崗1人，實(shí)際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)未按冀組通字〔20__〕36號(hào)文件錄用的76人全部實(shí)行實(shí)名制另冊(cè)管理，并已全部上報(bào)市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問(wèn)題，對(duì)省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問(wèn)題和省委組織部專項(xiàng)督辦的干部身份存疑問(wèn)題，20__年1月底前已全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報(bào)省委組織部審查;同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對(duì)核查出的存疑檔案，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行__，綜合研判，重新認(rèn)定;嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。
(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面
1、關(guān)于“存在違反工作紀(jì)律、懶政怠政”問(wèn)題，縣紀(jì)委加大曝光處理問(wèn)責(zé)力度，對(duì)巡視期間及20__年國(guó)慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，給予2人以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人以黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時(shí)工解聘處理，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。
2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五保’供養(yǎng)人員領(lǐng)取低保補(bǔ)助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補(bǔ)助”問(wèn)題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對(duì)象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項(xiàng)資金的問(wèn)題。從20__年開(kāi)始，中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的`費(fèi)用由縣財(cái)政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，責(zé)成財(cái)政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬(wàn)元列入20__年財(cái)政預(yù)算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對(duì)象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對(duì)其他困難群體生活造成的影響。
3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼”問(wèn)題，
(1)針對(duì)省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)貼”問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，其中一位為支援西藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20__〕16號(hào)文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問(wèn)題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補(bǔ)助資金全部收回。
(2)針對(duì)省委巡視組指出的“音樂(lè)節(jié)抽調(diào)人員補(bǔ)助”問(wèn)題，20__年，我縣舉辦第五屆草原音樂(lè)節(jié)，為保證活動(dòng)安全有序進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)橐魳?lè)節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點(diǎn)散場(chǎng)后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場(chǎng)，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請(qǐng)示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費(fèi)補(bǔ)助。
(3)針對(duì)省委巡視組指出的“辦公室工作人員補(bǔ)助”問(wèn)題，屬于辦公室20__年為調(diào)動(dòng)干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財(cái)會(huì)人員，成立資金回收組，嚴(yán)格按照規(guī)定要求收回資金。
(4)針對(duì)省委巡視組指出的“20__年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎(jiǎng)勵(lì)”問(wèn)題，根據(jù)張北字〔20__〕5號(hào)文件精神，縣委、縣政府對(duì)20__年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對(duì)20__年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金事宜進(jìn)行整改的通知》(張政辦〔20__〕105號(hào))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎(jiǎng)金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的不予追究;如以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作方面
20__年9月巡視工作以來(lái)，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀(jì)處分72人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部19人，移送司法機(jī)關(guān)4人。省委巡視組移交28件問(wèn)題線索，到目前，張北縣紀(jì)委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報(bào)告市紀(jì)委正在審核中;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人，其中科級(jí)干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點(diǎn)抓好整改落實(shí)。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對(duì)我縣已出臺(tái)的相關(guān)政策性文件進(jìn)行全面梳理，凡不符合國(guó)家政策的文件全部進(jìn)行整改，并及時(shí)發(fā)文廢止，并向社會(huì)公布。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問(wèn)題。
(二)在財(cái)經(jīng)工作上，嚴(yán)格嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)行為。縣政府已責(zé)成縣財(cái)政部門起草印發(fā)了《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)開(kāi)展規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20__〕13號(hào))和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)開(kāi)展規(guī)范獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20__〕14號(hào))文件，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時(shí)，我縣將集中時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展一次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的專項(xiàng)清查活動(dòng)，建立健全相關(guān)制度，形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，徹底解決違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問(wèn)題。
(三)在人事工作上，切實(shí)強(qiáng)化人事管理。我縣將全面落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，認(rèn)真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴(yán)格履行招聘報(bào)批備案制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口，對(duì)不經(jīng)上級(jí)備案、公開(kāi)招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對(duì)違規(guī)招聘的行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(四)在干部管理上，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機(jī)制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提__部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，在今后的干部選用過(guò)程中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對(duì)被考察干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。扎實(shí)開(kāi)展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。
(五)在執(zhí)紀(jì)辦案上，健全完善制度管理。進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個(gè)方面健全制度;強(qiáng)化反腐協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實(shí)反腐協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機(jī)制;落實(shí)包案責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)案件進(jìn)行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴(yán)查嚴(yán)辦。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
最近這一段時(shí)間的工作是比較忙碌的，大家都奮斗在自己的崗位上，希望在短時(shí)間內(nèi)讓自己的工作狀態(tài)變得更好，的確，能多為公司創(chuàng)造一些效益是我們這些員工的奮斗目標(biāo)，也是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的要求，不過(guò)我怕是不能再和大家一起努力下去了，因?yàn)槲易罱谏钪杏龅搅艘恍┞闊┖屠_，這讓我無(wú)法再繼續(xù)在自己的崗位上工作下去了，所以今天是我來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)您告別的，在x月x日左右我就會(huì)離開(kāi)咱們公司，接下來(lái)就讓我來(lái)說(shuō)一說(shuō)辭職的原因吧。
我在咱們公司工作的時(shí)間也不算很長(zhǎng)，也就兩年多的時(shí)間，在公司里面也算不上什么老員工。還記得剛來(lái)公司里面的時(shí)候，我由于各方面的經(jīng)驗(yàn)都欠缺一些，所以在干活的時(shí)候老是出錯(cuò)，而且和周圍同事的關(guān)系處理的也不好，所以也沒(méi)能得到大家的喜愛(ài)，為此我也是苦惱了許久，后來(lái)啊和大家漸漸地熟絡(luò)了起來(lái)了，工作這些方面也做的比較好了，也認(rèn)識(shí)了越來(lái)越多的朋友，這讓我的工作和生活都收獲了一些可觀的成果。不得不說(shuō)，在咱們公司里工作是一種不錯(cuò)的體驗(yàn)，因?yàn)楣ぷ鞣諊容^不錯(cuò)，而且福利待遇之類的也處理的比較好，再加上也不需要頻繁的加班，所以這份工作還是挺適合大多數(shù)人的。
我之所以要辭職呢，不是因?yàn)閷?duì)公司的待遇不滿意，而是因?yàn)樽约涸谏钪杏龅搅艘恍├_，這主要是來(lái)自家庭的意見(jiàn)，我家里人希望我要么會(huì)老家去找份工作，或者去找親戚學(xué)一門技術(shù)活，畢竟我目前所掌握的技能還是太少了，以后要是想換工作的話是沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力的，所以我在思考了一陣子之后也覺(jué)得比較對(duì)，我現(xiàn)在雖然適應(yīng)了現(xiàn)在的工作，但是我覺(jué)得自己成長(zhǎng)的還是太慢了點(diǎn)，另外我這個(gè)人也是一個(gè)比較貪玩的人，我在工作的時(shí)候時(shí)常也會(huì)犯下一點(diǎn)錯(cuò)，這是因?yàn)槲业膶Ｗ⒍炔粔蚝谩，F(xiàn)在，是時(shí)候改變一下自己的狀態(tài)了，離開(kāi)公司是一個(gè)艱難的決定，畢竟現(xiàn)在找一份新工作也是十分的不容易，不過(guò)我相信自己能夠走好接下來(lái)的路程。在離開(kāi)公司之前，我會(huì)把手續(xù)都給處理好的，我也不會(huì)讓其他同事受到我的影響，我一定會(huì)站好最后的這一班崗的，最后我也要祝咱們公司能越來(lái)越好，取得越來(lái)越多的成就！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇5
合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái)，同時(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識(shí)。
一直以來(lái)，__X合同管理嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行，在遵守國(guó)家法律、政策的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，自20__年以來(lái)，連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱號(hào)。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面邁進(jìn)，現(xiàn)將__X合同管理自查報(bào)告簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格審查，履約到位。
目前__X合同種類繁多，數(shù)量大，主要涉及到工程、設(shè)備安裝、設(shè)備采購(gòu)、承包、運(yùn)輸以及勞務(wù)合同等。根據(jù)公司《合同管理辦法》，__X按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。今年以來(lái)已經(jīng)完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標(biāo)的額達(dá)1000萬(wàn)余元。面對(duì)合同類型多，標(biāo)的額大，履行周期長(zhǎng)等特點(diǎn)，從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，凡是涉及到__X的&39;重大經(jīng)濟(jì)合同均由業(yè)務(wù)部門參與洽談、起草，并報(bào)公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同招投標(biāo)過(guò)程中，合同條款按照標(biāo)段特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)臵，在招標(biāo)結(jié)束后，再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫進(jìn)行合同條款中，并且在合同談判前做好市場(chǎng)調(diào)查工作，做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)。由于__X重視合同在經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性，至今沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現(xiàn)一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、完善建設(shè)，提高水平。
__X編制完成《__X合同管理辦法》、《__X經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《__X合同管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程指導(dǎo)書》，根據(jù)公司合同管理實(shí)際運(yùn)行需要，結(jié)合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論，確定了__X合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對(duì)合同基礎(chǔ)管理、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查，__X設(shè)立了合同管理員，主要負(fù)責(zé)合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺(tái)賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本、重要的會(huì)議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料），按時(shí)更新合同履行情況，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
三、規(guī)范管理，杜絕風(fēng)險(xiǎn)。
按照公司《合同管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為；在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，針對(duì)不同的合同類型，根據(jù)公司編寫的常用合同文本，完善的合同文本的運(yùn)用，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、存在的不足。
今年無(wú)論是合同管理，還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步，但客觀地講，也存在一些問(wèn)題。
一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，對(duì)合同法律相關(guān)知識(shí)需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)；
二是完善合同履行制度，對(duì)需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)部門以書面形式通知對(duì)方。
三是明確各級(jí)合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門職責(zé)，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量；
四是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化，這些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決、完善。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇6
鈑金班組年終總結(jié)鈑金班組年終總結(jié)工作總結(jié)20__年悄然離而去。在這一年中，我小組在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下，按照公司及科室的要求，通過(guò)不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。
一、主要完成的工作：
1、狠抓安全管理，減少事故發(fā)生相對(duì)于公司其他班組來(lái)說(shuō)，鈑金班存在的安全隱患較多，比較容易出事故。雖然在過(guò)去的20__年我小組沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大的工傷事故，但是隱患總是不斷出現(xiàn)，對(duì)公司造成了一定影響。
“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”這是我小組現(xiàn)階段所提倡的一句話，我們要對(duì)每一位來(lái)工作的兄弟的安全負(fù)責(zé)。
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品品質(zhì)隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升，消費(fèi)者對(duì)開(kāi)關(guān)柜的質(zhì)量要求也越來(lái)越高。由此，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為公司生產(chǎn)的一線班組，鈑金辦所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我們?cè)谫|(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與品管科的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件，缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。
3、加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理力度班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，產(chǎn)生了賈超，王進(jìn)等“每周之星”，對(duì)于表現(xiàn)較差的員工和出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的員工給予扣除獎(jiǎng)金的形勢(shì)來(lái)處罰。由于采取了明確的績(jī)效獎(jiǎng)罰制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項(xiàng)操作技能水平，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的&39;主動(dòng)性。
通過(guò)這一年的努力，還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在各方面都有很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
5、積極參與公司改善活動(dòng)公司就像一個(gè)大家庭，我們每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我們有義務(wù)和責(zé)任將他建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來(lái)，我們積極參與公司的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性，利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。
二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法一年以來(lái)，雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出：
1、班組管理方面20__年雖然班組管理加強(qiáng)，但是還是存在一些問(wèn)題。如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)；員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高水平的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，也就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，充分利用業(yè)余時(shí)間，安排有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及鈑金專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。
2、質(zhì)量控制方面質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇7
我__中學(xué)__校區(qū)從今年__月__日開(kāi)學(xué)以來(lái)，與往年相比更加重視收費(fèi)工作，同時(shí)更加規(guī)范教師的工作作風(fēng)和規(guī)范校區(qū)正確辦學(xué)的工作。
一、關(guān)于收費(fèi)工作。
所有收費(fèi)項(xiàng)目必須由校區(qū)校長(zhǎng)親自布置，不是校區(qū)校長(zhǎng)布置的任何收費(fèi)項(xiàng)目，班主任都有權(quán)拒絕；按著上級(jí)的相關(guān)文件精神，多次召開(kāi)治理亂收費(fèi)專題會(huì)，并給每位家長(zhǎng)印發(fā)了關(guān)于本學(xué)期應(yīng)該收費(fèi)項(xiàng)目的說(shuō)明，以及收費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表，讓每位家長(zhǎng)都明了哪些項(xiàng)目是政策性收費(fèi)，哪些項(xiàng)目是自愿收費(fèi)；我們采取“一費(fèi)制”的形式下發(fā)收費(fèi)通知單，沒(méi)看到收費(fèi)通知單的家長(zhǎng)有權(quán)拒交；本學(xué)期要求學(xué)生購(gòu)買統(tǒng)一著裝；更沒(méi)有強(qiáng)行向?qū)W生推銷或組織學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書，學(xué)具盒完全是學(xué)生自愿訂購(gòu)；學(xué)校教職工沒(méi)有為學(xué)生代辦保險(xiǎn)事宜；沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)提高任何收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大過(guò)收費(fèi)范圍、巧立名目及搭車收費(fèi)的現(xiàn)象；在收取學(xué)生費(fèi)用時(shí)雖沒(méi)有使用統(tǒng)一印制的合法票據(jù)，但我們每次都把收費(fèi)一覽表粘貼在班級(jí)門外的墻上，并公示一周以上，讓全體師生都能知曉交費(fèi)具體情況。
我們校區(qū)向來(lái)不為學(xué)生買書，所以也不存在著多收和退還問(wèn)題；為了把禁止亂收費(fèi)工作更落在實(shí)處，我們還在每個(gè)年部都成立了家長(zhǎng)監(jiān)督委員會(huì)，共聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員__名，在他們的監(jiān)督下我們這學(xué)期從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在在收費(fèi)問(wèn)題上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何問(wèn)題，還特請(qǐng)部份家長(zhǎng)把學(xué)生入__中學(xué)后的收費(fèi)項(xiàng)目及金額報(bào)告給校區(qū)，以便校區(qū)對(duì)教師清晰了解有無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，以便更及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、關(guān)于師德師風(fēng)。
我們校區(qū)每個(gè)循環(huán)都組織教師進(jìn)行師德學(xué)習(xí)，對(duì)我校區(qū)師德好的教師及時(shí)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。在一些材料上選取好的文章領(lǐng)教師學(xué)習(xí)，平實(shí)很重視教師的政治學(xué)習(xí)，每循兩次雷打不動(dòng)；要求教師在上班期間必須儀表端莊，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，完成崇高的教書育人的工作；教師能夠按校區(qū)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，參與集體備課，積極進(jìn)行參與課改，實(shí)行“新五步教學(xué)模式”；上課時(shí)能做到1分鐘候課；我們的教師能用自己的休息時(shí)間為學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，在作業(yè)批改上能細(xì)化到每位學(xué)生、每篇作業(yè)，每道作業(yè)題；能以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主人，對(duì)學(xué)生從來(lái)不進(jìn)行人格上的侮辱、語(yǔ)言上的謾罵、身體上的懲罰；也不違規(guī)開(kāi)設(shè)補(bǔ)課班、輔導(dǎo)班；從來(lái)不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的，在這一點(diǎn)上，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。
我們制定了教師一日常規(guī)，對(duì)教師一天里的行為做了規(guī)定，如上班時(shí)間不能聊天、玩游戲、炒股等，我們校區(qū)每循環(huán)都對(duì)教師進(jìn)行工作抽檢，如發(fā)現(xiàn)玩QQ的、斗地主，如發(fā)現(xiàn)出勤有問(wèn)題的，及時(shí)給予批評(píng)，并督促其立即改正，同時(shí)扣期本學(xué)期的師德考核分。
三、關(guān)于校務(wù)公開(kāi)。
我們所有校務(wù)工作都在陽(yáng)光下進(jìn)行，并建立了各種校務(wù)公開(kāi)的制度：所有重大財(cái)經(jīng)項(xiàng)目、關(guān)乎職工利益的決策、及日常收支項(xiàng)目都進(jìn)行公示，讓每位教師和學(xué)生都心里透明，并鼓勵(lì)師生對(duì)校務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，校區(qū)對(duì)良好的意見(jiàn)給予采納，對(duì)其人進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，部份重大事宜，要經(jīng)職代會(huì)決定；我們?cè)谛７焦珓?wù)上，由于學(xué)校有總的公示欄、公示牌、公示墻；同時(shí)在我校區(qū)的每個(gè)教室的走廊一側(cè)的墻都是公示墻，把重要的一些工作尤其是收費(fèi)項(xiàng)目和內(nèi)容都在這上進(jìn)行公示。
我校區(qū)能及時(shí)的客觀地對(duì)社會(huì)投訴的行風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)行核實(shí)、進(jìn)行整改，進(jìn)行總結(jié)，；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為絕不姑息，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
總之本學(xué)期從開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校區(qū)沒(méi)有出現(xiàn)三亂現(xiàn)象；所有教師的工作紀(jì)律有所進(jìn)步，校區(qū)的辦學(xué)方向能遵守國(guó)家意志；相信我校區(qū)的日后工作還會(huì)再展佳績(jī)！
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇8
一、同心協(xié)力和諧相處
本級(jí)組教師平時(shí)在本職崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，始終如一，教師之間互相配合，誠(chéng)心實(shí)意地交流思想，尋求共識(shí)，認(rèn)真討論年級(jí)組中、班級(jí)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。老教師以身作則，做好新教師的帶頭作用。青年教師朝氣蓬勃，刻苦好學(xué)，勤奮工作。在年級(jí)工作中勇挑重?fù)?dān)。除此以外，我還經(jīng)常關(guān)心老師們的生活。總之，我們年級(jí)教師與教師之間形成了團(tuán)結(jié)協(xié)助，相互尊重和信任的氛圍。
二、本學(xué)期所開(kāi)展的主要工作
1、時(shí)刻把年級(jí)師生安全放在第一。在開(kāi)學(xué)初，我制定了級(jí)組樓層值日制度，將樓層值日與德育處流動(dòng)紅旗評(píng)比掛鉤，積極培訓(xùn)樓層值日學(xué)生和檢查樓層值日到崗情況，課間加強(qiáng)巡查，排除安全隱患。同時(shí)利用每周的教師例會(huì)對(duì)老師進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，利用班會(huì)和晨會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位安全教育，重點(diǎn)是教育學(xué)生注意道路交通安全、用電、水、火安全、食品衛(wèi)生安全及在校內(nèi)外活動(dòng)的安全，在大家的共同努力下，我們二年級(jí)組本學(xué)期沒(méi)有出現(xiàn)一起安全事故，平安度過(guò)了本學(xué)期。
2、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。本學(xué)期學(xué)校舉行的活動(dòng)可謂是異彩紛呈。雖然我們二年級(jí)沒(méi)有參加本屆校運(yùn)會(huì)，但在校運(yùn)會(huì)期間，各班主任積極協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度的同時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生在室內(nèi)做游戲；在大課間比賽中，每位老師也能盡職盡責(zé)地配合體育組，確保本次大課間效果；更難能可貴的是，不管組織學(xué)生參加哪項(xiàng)活動(dòng)，老師們都會(huì)抓住這個(gè)契機(jī)教育學(xué)生，使學(xué)生在各種活動(dòng)中成長(zhǎng)起來(lái)。除此以外，級(jí)組也舉辦了一系列的有意義的活動(dòng)，將班級(jí)學(xué)生凝聚在一起，提升學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
3、積極管理參加教研組的活動(dòng)，力求將年級(jí)教研提升上一個(gè)層面。本學(xué)期在教研方面我關(guān)注比較多。每一次數(shù)學(xué)教研活動(dòng)我都會(huì)參加并認(rèn)真聽(tīng)取老師們的發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解。關(guān)注學(xué)科的每一次單元測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和教研組長(zhǎng)探討。與此同時(shí)，本學(xué)期我對(duì)級(jí)組10個(gè)老師進(jìn)行了推門聽(tīng)課，及時(shí)就存在的.問(wèn)題和老師們探討，以促進(jìn)級(jí)組教學(xué)水平的提高。
三、今后努力的方向
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平與溝通能力。繼續(xù)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，時(shí)刻抓學(xué)生安全不放松。繼續(xù)協(xié)助教研組長(zhǎng)抓好本年級(jí)的教學(xué)工作，將課堂落到實(shí)處。鼓勵(lì)級(jí)組老師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多聽(tīng)示范課，多上公開(kāi)課。積極開(kāi)展豐富的師生活動(dòng)，培養(yǎng)級(jí)組師生的凝聚力與集體榮譽(yù)感。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，年級(jí)組工作取得了一定的進(jìn)展，但也存在著一些問(wèn)題，如：遇學(xué)生犯錯(cuò)誤，有時(shí)比較急躁，和一部分學(xué)生溝通時(shí)間較少；有的老師教學(xué)方法需改進(jìn)，要與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法；與家長(zhǎng)溝通較少等。這些問(wèn)題，我們會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取做得跟好。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇9
在不知不覺(jué)中，20__年已經(jīng)過(guò)去了，加入公司的時(shí)間拼拼湊湊也有不少的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，從一名置業(yè)顧問(wèn)一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學(xué)習(xí)的知識(shí)并積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，也同時(shí)鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，這讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。可以說(shuō)在九陽(yáng)的這段時(shí)間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作，現(xiàn)對(duì)目前的工作做以下總結(jié)。
一、任務(wù)完成
今年實(shí)際完成銷售認(rèn)購(gòu)、簽約、回款、傭金的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手易居的對(duì)比的情況。
二、團(tuán)隊(duì)管理方面
1、招聘面試方面
自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒(méi)有必要跟著面試者講太多，正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增添了不少麻煩。
2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作
沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)目的的不明確，培訓(xùn)前沒(méi)有系統(tǒng)的準(zhǔn)備
對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓(xùn)工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么，感覺(jué)團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么，有的時(shí)候很少培訓(xùn)，有的時(shí)候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問(wèn)的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。
對(duì)于培訓(xùn)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒(méi)有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉，更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒(méi)有研究過(guò)老的置業(yè)顧問(wèn)和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大，老的置業(yè)顧問(wèn)也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的
很多事情都是及時(shí)的安排下去，但是沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒(méi)有完成。例如置業(yè)顧問(wèn)的約電約客問(wèn)題，自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客，導(dǎo)致置業(yè)顧問(wèn)在這方面的工作開(kāi)展的不是很理想。有的置業(yè)顧問(wèn)甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶都不進(jìn)行約訪，損失了公司難得的客戶資源。
4、及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面的
當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問(wèn)題客戶的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復(fù)的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問(wèn)心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性。
由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。
7、團(tuán)隊(duì)之間的溝通。
曾經(jīng)也認(rèn)真制定過(guò)與工作人員之間的溝通計(jì)劃，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，因?yàn)楦鞣N原因落下了，在置業(yè)顧問(wèn)提成方面因?yàn)闆](méi)有事先溝通，向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明公司的情況，導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過(guò)這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要。
三、案場(chǎng)管理方面的
1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面
當(dāng)問(wèn)題客戶出現(xiàn)的時(shí)候，自己都想辦法及時(shí)給予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問(wèn)交流談客過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問(wèn)的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問(wèn)談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)，并組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高談客技巧。
2、案場(chǎng)問(wèn)題客戶處理方面
當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題客戶的時(shí)候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。
四、執(zhí)行力方面的
我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。
1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。
2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。
3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡最大努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。
5、針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。
7、關(guān)于執(zhí)行力不足問(wèn)題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施，爭(zhēng)取任何事情達(dá)到第一時(shí)間，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問(wèn)題，自己要從每天上班開(kāi)始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進(jìn)行處罰。
都說(shuō)公司是自己的第二個(gè)家，既然是家，沒(méi)有誰(shuí)有理由不愛(ài)自己的家，在這個(gè)家里我一直都是，忠誠(chéng)可靠，樂(lè)于奉獻(xiàn)，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，忠于職守，不以權(quán)謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責(zé)，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬，關(guān)心他們的工作和生活。當(dāng)然沒(méi)有誰(shuí)是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時(shí)候性格的過(guò)于溫和，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。
學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，深刻的認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)水平有限及能力的不足，對(duì)未來(lái)我充滿著期待和信心，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評(píng)和指導(dǎo)下我會(huì)進(jìn)步的更快，變的更加成熟。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇10
按照我區(qū)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)查擺分析階段的工作安排，我局通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、談心交流等多種形式，認(rèn)真對(duì)照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線，解決庸”、“以治懶增效能為主線，解決懶”、“以治散正風(fēng)氣為主線，解決散”、“以治貪順民心為主線，解決貪”等4個(gè)大項(xiàng)18個(gè)小項(xiàng)方面的突出問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行自查，同時(shí)，在征求本單位黨員干部意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大征求范圍，充分考慮區(qū)直各單位、基層服務(wù)站提出的寶貴意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將查找到的問(wèn)題通報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)不主動(dòng)。沒(méi)有一套符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃混亂。除了按照上級(jí)黨組織的要求組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、書籍外，日常組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)較少，黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、積極性差，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，導(dǎo)致對(duì)有關(guān)文件精神、要點(diǎn)掌握不夠全面，運(yùn)用不熟悉。
(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在長(zhǎng)期的工作中，黨員干部習(xí)慣按部就班，照抄照搬，唯書唯上，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，總是認(rèn)為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了，存在得過(guò)且過(guò)，船到橋頭自然直的想法，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作方式方法簡(jiǎn)單，思想保守，不能打破條條框框，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致沒(méi)能創(chuàng)新思維開(kāi)展工作，工作亮點(diǎn)難以顯現(xiàn)，工作特色不明顯。
(三)作風(fēng)不深入。除了開(kāi)展日常工作外，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究次數(shù)不多，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，了解不深。開(kāi)展日常工作，大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡(luò)等方式，與基層干部面對(duì)面溝通交流少，對(duì)基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位，對(duì)基層干部的工作思想動(dòng)態(tài)、工作情況跟蹤不到位，比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書記、分管領(lǐng)導(dǎo)，以及農(nóng)業(yè)服務(wù)站工作人員，對(duì)更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉，甚至都不認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致有些時(shí)候開(kāi)展工作比較被動(dòng)，科技服務(wù)效果不明顯。
(四)自我要求不嚴(yán)。紀(jì)律散漫，沒(méi)有按照有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí)，自身思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，工作存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事，有怕得罪人的想法，自我要求不嚴(yán)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)不夠重視，自身責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒(méi)有注重對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造，享樂(lè)主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致自身思想上的不重視、不進(jìn)取以及退化，隨之出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作漂浮、紀(jì)律散漫、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等情況的出現(xiàn)。總是認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變，自己也應(yīng)該有所變化，存在跟風(fēng)的現(xiàn)象，看到別人不做，自己也跟著不做，促使了自己學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面問(wèn)題的層層出現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新意識(shí)缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框，工作上縮手縮腳，不敢試，不敢闖，不敢做，畏前畏后，工作缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么，等靠要思想嚴(yán)重，遇到下鄉(xiāng)服務(wù)等苦活、臟活、累活容易產(chǎn)生逃避、推諉、畏難情緒。
(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、曠班請(qǐng)假等各項(xiàng)制度，但在落實(shí)上不到位，另外還有包括下基層調(diào)研機(jī)制、工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任等機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作難度增加，推進(jìn)緩慢，制度執(zhí)行力度不夠，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的.，各項(xiàng)工作管理不太規(guī)范。
三、明確重點(diǎn)，積極整改
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我局要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
二是積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)干部們將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇11
您好！
光輝歲月，一眨眼一年又過(guò)去了，在擔(dān)任教師期間，我一直嚴(yán)格要求自己，為人師表，給學(xué)生做好榜樣。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作述職如下：
一、思想政治方面
在思想上始終保持良好的思想品德，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針、路線，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以身作則、為人師表，努力提高教師應(yīng)該具備的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
二、組織工程中心的工作開(kāi)展方面
本年度擔(dān)任了裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)工程中心主任，在完成上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校黨委、行政交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，能夠與本工程中心教師一起，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。充分調(diào)動(dòng)本中心師生的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，取得了出色的成績(jī)。本中心本年度主要完成了一下工作內(nèi)容：
1、圓滿的組織了中國(guó)室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)的助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師的認(rèn)證考試工作，有__名同學(xué)通過(guò)培訓(xùn)考試拿到了助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師證書。
2、深入企業(yè)落實(shí)__級(jí)畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)及與就業(yè)工作。
3、聘請(qǐng)企業(yè)的專業(yè)學(xué)者到我校講學(xué)，這些講座提高了學(xué)生的素質(zhì)開(kāi)闊了學(xué)生的眼界。
4、組織參加各類設(shè)計(jì)大賽。
5、積極參加系部考察組，赴上海等地、并學(xué)習(xí)其它企業(yè)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)闊了視野，提高了認(rèn)識(shí)，為做好今后的教學(xué)工作打下了一定的基礎(chǔ)。
6、組織藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的社會(huì)培訓(xùn)工作目前申報(bào)的培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到8個(gè)。
7、參與設(shè)計(jì)實(shí)踐項(xiàng)目。
三、工作實(shí)績(jī)方面
1、黨建評(píng)估
按照系工作要求，系部分配給我一個(gè)非常艱巨而光榮的任務(wù)參與系部的黨建評(píng)估工作。
（1）根據(jù)學(xué)校評(píng)估工作的安排，積極參加系部黨建評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在評(píng)估整理材料的過(guò)程中讓我認(rèn)識(shí)到我校黨建評(píng)估工作的重要性和緊迫性，深入理解評(píng)估的“以評(píng)促建，以評(píng)促改”的方針，認(rèn)證完成工作任務(wù)確保評(píng)估工作的順利進(jìn)行。
（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系，準(zhǔn)確理解指標(biāo)內(nèi)涵。按照學(xué)校的進(jìn)度規(guī)劃和任務(wù)分解表，進(jìn)行了自查自評(píng)，找出了存在的問(wèn)題，提出了整改方案，完成了系部的評(píng)估材料的整理，在每一階段，都按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了系黨總支交給的任務(wù)。
2、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
（1）圖文工作室、畫室、影視動(dòng)畫工作室、計(jì)算機(jī)輔助實(shí)訓(xùn)室、展臺(tái)搭建實(shí)訓(xùn)室等。
在原有實(shí)訓(xùn)室的基礎(chǔ)上又新增加了設(shè)備（電腦、桌椅、空調(diào)、投影儀等、展示構(gòu)建）。使實(shí)訓(xùn)室功能得到了完善。
（2）新建實(shí)驗(yàn)室。
一年來(lái)，隨著學(xué)校經(jīng)費(fèi)的投入，學(xué)院積極進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，保證了影視動(dòng)畫專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)的需要。20__年9月建立了和瑞影視動(dòng)畫校企合作培訓(xùn)基地、王芳工作室、北京歐尚裝飾設(shè)計(jì)工作室。
3、教學(xué)工作
一年來(lái)，講授了室內(nèi)專題設(shè)計(jì)A、B、C、D、電腦效果表現(xiàn)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)軟件等六門課程，共計(jì)490多學(xué)時(shí)。指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)10人。
積極參與裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的建設(shè)工作，針對(duì)企業(yè)的社會(huì)需求進(jìn)行了深入的調(diào)研，了解企業(yè)的的人才需求情況，并結(jié)合我系的實(shí)際情況，通過(guò)教研室活動(dòng)和教師們進(jìn)行充分的醞釀?dòng)懻摚贫搜b飾專業(yè)20__級(jí)的人才培養(yǎng)方案、編制了實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，并編寫了課程標(biāo)準(zhǔn)。另還做了以下工作：
（1）深入院級(jí)課題裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)生產(chǎn)性課程體系的建立的研究工作。
（2）積極參與學(xué)院教改課程的申報(bào)工作。
（3）參與學(xué)院教務(wù)處統(tǒng)一組織的項(xiàng)目化課程改革的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。
（4）20__年x月拿到__大學(xué)管理干部暨骨干教師高級(jí)研修班的結(jié)業(yè)證書。
5、其他工作
（2）參與健雄學(xué)院校史館的策劃工作。
（3）全國(guó)四、六級(jí)大學(xué)英語(yǔ)監(jiān)考。
（4）太倉(cāng)市工業(yè)展覽館建筑裝璜、布展設(shè)計(jì)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)工作。
四、科研方面
1、參與《平面設(shè)計(jì)》項(xiàng)目化教改校本教材的編寫工作（現(xiàn)已使用）。
2、獲得第八屆中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展優(yōu)秀獎(jiǎng)。
五、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。
2、工作不太主動(dòng)，學(xué)校、學(xué)院安排才去做。
3、教研、科研成果甚少。
最后，感謝這一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，同事的幫助。在新的一年里，我會(huì)繼續(xù)努力，為學(xué)校作出貢獻(xiàn)。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇12
根據(jù)冀州市_局《關(guān)于組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)_管理專項(xiàng)檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對(duì)單位_工作開(kāi)展了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，為_(kāi)工作建立組織保障
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)_工作，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)_規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體_管理工作。建立_領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的_領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于_工作的重要指示精神，明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)_工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)_委成員的_意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾
研究確定了宣傳教育計(jì)劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的_教育，加強(qiáng)定密工作，加大對(duì)電子公文、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)_管理。目前，檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)_文件資料的管理，負(fù)責(zé)定期清理、檢查，防止_資料的遺失；對(duì)收到和發(fā)出的_文件資料有詳細(xì)的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；_文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒(méi)有處理過(guò)_文件資料；文件資料清退、銷毀及時(shí)送交_工作部門指定的單位進(jìn)行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效。
三、存在問(wèn)題和整改措施
通過(guò)此次自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問(wèn)題是，_工作人員的_意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)_意識(shí)，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇13
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間就匆匆過(guò)去了。在這短暫的一年中，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務(wù)，我將本年度工作情況總結(jié)如下：
一、努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。
作為一名記者，要有宏觀意識(shí)，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過(guò)事物現(xiàn)象預(yù)見(jiàn)其本質(zhì)和未來(lái)，從而挖掘出有社會(huì)價(jià)值的新聞?lì)}材。而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項(xiàng)素養(yǎng)。
為了提高政治素質(zhì)，我要求自已做到：在思想上和政治上__一致，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，我認(rèn)為，記者講政治最重要最根本的是堅(jiān)持社會(huì)主義方向，還要做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，重視政治理論學(xué)習(xí)。
記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、冒險(xiǎn)精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志。這些心理素質(zhì)是成為一名記者的必備條件。所以，我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。
作為一名攝像記者，光有較強(qiáng)的政治和心理素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。于是，我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，如《新聞學(xué)理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍，并不斷對(duì)這些材料進(jìn)行分析研究，取其精華、去其糟粕。還堅(jiān)持每天認(rèn)真觀看各大電視臺(tái)的新聞欄目，邊學(xué)邊實(shí)踐，使自已學(xué)到的每一點(diǎn)先進(jìn)技術(shù)都落到實(shí)處。
在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我還不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自已努力做到：重事實(shí)，講真話，主持正義，堅(jiān)持真理；報(bào)道內(nèi)容健康，有益社會(huì)進(jìn)步；講究文德，反對(duì)以稿謀私；自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義思想侵蝕；處理好與同事間的關(guān)系等。
二、敢于吃苦，勇于實(shí)踐。
新聞工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，缺乏對(duì)社會(huì)的基本了解的人是沒(méi)有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實(shí)際、、深入群眾、深入生活。同樣一個(gè)新聞?lì)}材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入實(shí)際、深入生活、深入群眾。“實(shí)踐出真知”、“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個(gè)道理，一些影響面大、具有深遠(yuǎn)歷史意義的新聞作品，都是作者投身于火熱的社會(huì)生活實(shí)踐中，積累了豐富的新聞素材，進(jìn)行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對(duì)得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價(jià)值的新聞內(nèi)容為止。
三、一分耕耘、一分收獲。
20__年春天，是我們臺(tái)管理機(jī)制改善的春天，改變了我臺(tái)以往等新聞、派新聞的被動(dòng)局面，給所有人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、平等提高的良好機(jī)會(huì)。今年八月份，我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)、市建設(shè)局聯(lián)合舉辦的“建設(shè)杯學(xué)長(zhǎng)霞做時(shí)代女性”演講比賽，并取得了第二名的好成績(jī)，為我鎮(zhèn)和臺(tái)里爭(zhēng)得了榮譽(yù)。同時(shí)，也提高了我的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。通過(guò)學(xué)任長(zhǎng)霞，我認(rèn)識(shí)到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能做一名稱職的記者，任長(zhǎng)霞精神不僅作為一句口號(hào)，更作為一種信念滲透到我的頭腦中，所以20__年也是我收獲最多的一年。
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為進(jìn)一步提高我單位安全用電管理水平，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設(shè)備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設(shè)備運(yùn)行安全，維護(hù)正常用電秩序，根據(jù)總行《關(guān)于對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行全面自查的通知》的相關(guān)規(guī)定，針對(duì)實(shí)際情況，對(duì)所有的電器線路、開(kāi)關(guān)、插座及各種用電設(shè)備進(jìn)行全面的自查自糾工作，并形成報(bào)告如下：
一、重點(diǎn)排查我行是否存線路老化、短路的現(xiàn)象，各種電器開(kāi)關(guān)電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負(fù)荷用電現(xiàn)象，用電設(shè)備與線路是否匹配等。我行自開(kāi)業(yè)至今只有一年多的時(shí)間，各種電器線路、用電設(shè)施均為全新，不存在上述現(xiàn)象。
二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅(jiān)決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設(shè)備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。
三、室內(nèi)布線合理，不存在市電、發(fā)電、UPS電源開(kāi)關(guān)在同一配線架安裝現(xiàn)象，沒(méi)有安全隱患。
我行將時(shí)刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執(zhí)行，部門領(lǐng)導(dǎo)狠抓工作落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)安全工作進(jìn)行定期、不定期全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做到安全工作的日常化、制度化、規(guī)范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
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一、申請(qǐng)目標(biāo)：
我社區(qū)在此次創(chuàng)建活動(dòng)中的初期目標(biāo)是創(chuàng)建“三星”示范社區(qū)，即“民主自治示范區(qū)”、“關(guān)注民生示范社區(qū)”、“平安創(chuàng)建示范社區(qū)”。
二、活動(dòng)開(kāi)展情況：
1、廣泛動(dòng)員，明確特色，打造品牌，有的放矢抓創(chuàng)建。廣泛宣傳動(dòng)員。克服偏頗意識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任心。為了營(yíng)造上下關(guān)心、重視創(chuàng)建的濃厚氛圍，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，我社區(qū)通過(guò)黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ)、致居民的一封信等形式廣泛宣傳，并利用社區(qū)黨員活動(dòng)中心等陣地，宣傳社區(qū)創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取贏得社會(huì)各界的關(guān)心和支持。明確社區(qū)特色。特色就是資源，特色就是競(jìng)爭(zhēng)力，特色就是生產(chǎn)力，唯有特色才能發(fā)展。技術(shù)打造品牌，彰顯特色。
2、選準(zhǔn)載體，創(chuàng)新機(jī)制，確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。社區(qū)在創(chuàng)建活動(dòng)中，面對(duì)社區(qū)有限的硬件條件，工作人員保守的思想觀念的不利影響，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)全體會(huì)議討論，確定了社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)了社區(qū)創(chuàng)建載體，既已轄區(qū)內(nèi)兩支部隊(duì)，兩個(gè)大的行政單位（地稅局、畜牧局）一所學(xué)校（新華小學(xué)少年軍校）為載體，從分整合和利用社區(qū)資源，做到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在找準(zhǔn)創(chuàng)建載體的同時(shí)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制。以“雙擁網(wǎng)絡(luò)全、擁軍優(yōu)屬實(shí)、軍民感情深、共建活動(dòng)新”的運(yùn)行機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的扎實(shí)開(kāi)展。
3、立足共駐共建，開(kāi)展“五送五助”，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作上水平。
社區(qū)充分認(rèn)識(shí)共駐共建工作的重要意義和作用，在工作中積極開(kāi)展“五送五助”活動(dòng)，社區(qū)通過(guò)深入調(diào)研，了解駐社區(qū)單位和部隊(duì)的實(shí)際需要和問(wèn)題，依據(jù)社區(qū)自身的能力，通過(guò)整合轄區(qū)內(nèi)單位資源，開(kāi)展了送文化、送法律、送健康、送服務(wù)、送物品活動(dòng)
三、創(chuàng)建完成進(jìn)度：
根據(jù)創(chuàng)建知道評(píng)價(jià)細(xì)則，我社區(qū)已完成出其創(chuàng)建目標(biāo)，既“三星示范社區(qū)”具體情況如下：
1、民主自治示范社區(qū)
（1）民主選舉。社區(qū)組民委員會(huì)成員、社區(qū)成員代表大會(huì)成員都通過(guò)正規(guī)程序依法選舉產(chǎn)生。
（2）民主決策。制定了和諧社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，制定了方案；今年已經(jīng)召開(kāi)了一次社區(qū)成員代表大會(huì)，并計(jì)劃年底召開(kāi)第二次大會(huì)；社區(qū)成立了協(xié)商議事會(huì)且建立了相關(guān)機(jī)制和規(guī)章制度，且經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議解決社區(qū)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
（3）民主管理。社區(qū)居民委員會(huì)組織健全，下屬工作委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員配置到位，社區(qū)工作人員都配備了《民情日記》，且按要求清楚記錄；制定了《社區(qū)自治章程》和《社區(qū)居民公約》；檔案管理規(guī)范有序。
（4）民主監(jiān)督。健全了社區(qū)居民委員會(huì)各項(xiàng)制度，制定了社區(qū)內(nèi)部管理規(guī)范和服務(wù)流程；建立了社區(qū)重大事項(xiàng)公式和聽(tīng)證制度，建立了社區(qū)民主理財(cái)小組和意見(jiàn)箱；并通過(guò)固定的公示欄并按時(shí)公開(kāi)社區(qū)居務(wù)、事務(wù)和財(cái)務(wù)。
2、關(guān)注民生示范社區(qū)
（1）社會(huì)保障。社區(qū)建立了以社區(qū)副主任為首，社區(qū)勞動(dòng)保障預(yù)案為主的社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，以社區(qū)辦公室為場(chǎng)所，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；組織下崗失業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，并且及時(shí)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)；社區(qū)內(nèi)登記的失業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（2）社會(huì)救助。社區(qū)工作熱源認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施最低生活保障制度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保戶做到動(dòng)態(tài)管理，應(yīng)保盡保；對(duì)社區(qū)論難群眾的臨時(shí)救助和專項(xiàng)救助及時(shí)到位、操作規(guī)范；社區(qū)建立了捐助接收站點(diǎn)和慈善超市、并積極發(fā)揮作用。
（3）社區(qū)“好娃娃”工程扎實(shí)開(kāi)展中，創(chuàng)建“好娃娃”幸福家庭工作穩(wěn)步進(jìn)行；社區(qū)計(jì)生家庭養(yǎng)老和0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展試點(diǎn)與推廣工作正在開(kāi)展；社區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作規(guī)范長(zhǎng)效化，轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口與常住人口基本公共服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)均等化；在今年以來(lái)，社區(qū)積極開(kāi)展人口計(jì)生居民自治示范活動(dòng)，并且落實(shí)了國(guó)家、省、市、區(qū)的各獎(jiǎng)勵(lì)扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面開(kāi)展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)戰(zhàn)正在建立社區(qū)居民健康檔案，建立責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，初步形成了片醫(yī)制度，上門醫(yī)療服務(wù)正在實(shí)現(xiàn)中。
（5）社區(qū)服務(wù)。社區(qū)通過(guò)調(diào)查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)便民利民網(wǎng)點(diǎn)畫出了分布圖，并且通過(guò)調(diào)整，達(dá)到了個(gè)網(wǎng)點(diǎn)布局合理，初步形成了“十分鐘”服務(wù)圈，社區(qū)居民生活需求得到基本滿足；社區(qū)積極開(kāi)展了社區(qū)未老助殘服務(wù)，并且正在推行開(kāi)展居家養(yǎng)老工作，基本滿足居民老有所養(yǎng)的服務(wù)需求；通過(guò)網(wǎng)格化管理平臺(tái)，黨建、城管、綜治網(wǎng)絡(luò)劃分，社區(qū)已經(jīng)實(shí)行了網(wǎng)格化管理，且配置了網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員，為社區(qū)居民提供“一站式”便民服務(wù)。
3、平安創(chuàng)建示范社區(qū)
（1）社區(qū)治安。社區(qū)按照評(píng)價(jià)知道細(xì)則要求，在原有組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，設(shè)立了綜治辦、警務(wù)室，成立了民調(diào)會(huì)、治保會(huì)、巡邏隊(duì)等組織機(jī)構(gòu)；并專門安排了負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的專職工作人員，做到“六個(gè)有”并健全“四防”；通過(guò)經(jīng)常性的摸排調(diào)查，并設(shè)立專門的群眾意見(jiàn)通道，是轄區(qū)內(nèi)居民利益訴求渠道暢通，并積極健全社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作，確保社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無(wú)影響惡劣或后果嚴(yán)重的群體性事件發(fā)生；同時(shí)，對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口實(shí)行有效管理，將流動(dòng)人口的有關(guān)政策和措施落實(shí)到位。
（2）法制建設(shè)。根據(jù)知道評(píng)價(jià)細(xì)則要求，社區(qū)建立健全了社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒、刑釋解教人員幫教機(jī)制和機(jī)構(gòu)；社區(qū)普法工作小組在轄區(qū)內(nèi)配合上級(jí)開(kāi)展普法宣傳教育，使得社區(qū)居民能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法維護(hù)自身權(quán)益。
（3）安全生產(chǎn)和穩(wěn)定。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和宗旨安全員的努力工作下，通過(guò)及時(shí)排查排除矛盾糾紛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患，確保社區(qū)在重大節(jié)日和敏感時(shí)期無(wú)進(jìn)京非正常上訪和赴省集體上訪，無(wú)重大安全事故發(fā)生。
（4）防范和處理邪教工作。社區(qū)在上級(jí)的幫助下，健全了防范和處理邪教問(wèn)題機(jī)構(gòu)，配置了相關(guān)工作人員，確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)邪教組織和有害氣功組織活動(dòng)，不搞封建迷信活動(dòng)，維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇16
為認(rèn)真貫徹落實(shí)x紀(jì)發(fā)﹝20__﹞18號(hào)關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動(dòng)，確實(shí)從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題
1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段不多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進(jìn)。
2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識(shí)較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識(shí)較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)方面：有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。有時(shí)候工作主動(dòng)性差，有貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時(shí)現(xiàn)象，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位。
4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)思路和方法單一，缺乏能動(dòng)性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺(jué)性的能力不強(qiáng)，表率力還有待增強(qiáng)，抓紀(jì)委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。
5、紀(jì)律作風(fēng)方面：能自覺(jué)遵守“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀(jì)律作風(fēng)模范作用，帶動(dòng)作用力不夠強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題原因分析
通過(guò)認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。
2、自我約束力不強(qiáng)，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時(shí)間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識(shí)不平衡的原因;
3、對(duì)自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)，是工作中存在“慢、散、浮”的`原因。
4、缺乏領(lǐng)導(dǎo)鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高培訓(xùn)，是造成領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)，思路單一，缺乏能動(dòng)性、藝術(shù)性，表率性的原因。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強(qiáng)思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，做到接觸新知識(shí)和新理念，能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識(shí)，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級(jí)部門及本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、通過(guò)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時(shí)間磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平。
5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做紀(jì)檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工，促使他們自覺(jué)遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)，
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)候過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來(lái)__對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于__的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認(rèn)真回顧過(guò)去的這一年，我在__學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛(ài)我的`這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對(duì)我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
辭職人：__
20__年__月__日
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇18
我是一名普通教師，自從走上教師工作崗位后，我肩負(fù)教師的職責(zé)，深感責(zé)任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則，為人師表。長(zhǎng)期以來(lái)，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺(jué)堅(jiān)持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范——要出自內(nèi)心的愛(ài)學(xué)生，以平等的身份待學(xué)生，以盡可能多的時(shí)間與學(xué)生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動(dòng)人，那就是師德；有一種人生最為美麗，那就是教師；有一道風(fēng)景線最為綺麗，那就是師魂。學(xué)高為師，身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模，關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對(duì)于每個(gè)教師來(lái)說(shuō)，德就顯得至關(guān)重要。因此，借助于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)習(xí)的良機(jī)，我對(duì)自己做了自查自糾，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下：
一、基本情況
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作
工作中，和同志們相處都是一直以“和諧”為貴，以“尊重”為首，從不與同志鬧矛盾，和他們一起鉆研、一起討論。
2、廉潔從教
我一直都不以教謀私，強(qiáng)烈抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，不從事帶有盈利性質(zhì)的活動(dòng)；不亂收費(fèi)、不亂調(diào)課，不借學(xué)生家長(zhǎng)辦私事，不索取或接受學(xué)生家長(zhǎng)的饋贈(zèng)。
3、為人師表
我一直在“為人師表”這方面特別注重，尊重社會(huì)公德，不參與有損形象的娛樂(lè)活動(dòng)，做到工作期間，衣著規(guī)范，課上不接打電話，以免影響上課，言行不粗暴，對(duì)學(xué)生親切、溫和。
4、愛(ài)崗敬業(yè)
我熱愛(ài)教育，所以我選擇了它，從教二十年來(lái)，我一直把教育當(dāng)成是重要的事業(yè)來(lái)干，把教育學(xué)生看成是職責(zé)來(lái)做，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，細(xì)致批改作業(yè)，盡量讓自己不出現(xiàn)知識(shí)性的差錯(cuò)。真正做到了以校為家、工作第一。
5、熱愛(ài)學(xué)生
因?yàn)樽哌M(jìn)教育行業(yè)，就注定和孩子打交道，要始終領(lǐng)著一群不完美、不成熟的孩子，讓他們漸漸長(zhǎng)大，所以，我喜愛(ài)學(xué)生，時(shí)時(shí)處處愛(ài)護(hù)他們，把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時(shí)和他們打成一片，談心、說(shuō)笑、話人生，真的是感覺(jué)不亦樂(lè)乎！我從不打罵、體罰學(xué)生。我深深地記得陶行知先生說(shuō)過(guò)：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友，你就會(huì)真正的去付出。
二、存在的主要問(wèn)題
1、教學(xué)理論知識(shí)水平不夠，學(xué)習(xí)起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用，有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少，總愛(ài)看一些休閑雜志。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過(guò)后，就把它放在一邊兒，不做深入內(nèi)化，不加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快，水過(guò)地皮干。
2、對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護(hù)學(xué)生，但對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會(huì)耽擱，以至于拖沓。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次，學(xué)生有沒(méi)有改變，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，總對(duì)自己信心十足，覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了，以至于有些時(shí)候，會(huì)在學(xué)生心中留下陰影。
3、教學(xué)中，本人能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材，一般不出現(xiàn)太大的知識(shí)性錯(cuò)誤。但對(duì)于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒(méi)把握好知識(shí)的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識(shí)注意的比較準(zhǔn)一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
三、下一步整改措施
1、理論學(xué)習(xí)是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，不玩空架子，沒(méi)有理論，那來(lái)的實(shí)踐，何談自己的課堂教育？何謂有所發(fā)展？那簡(jiǎn)直是一句空話，堅(jiān)持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電，千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則，會(huì)滿足不了學(xué)生們的需求，讓我徹底明白了：在社會(huì)信息發(fā)達(dá)的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會(huì)他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2、關(guān)愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展，做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)。
3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，放下架子和其他同志共同鉆研教學(xué)，做到共同進(jìn)步，協(xié)作互助。
4、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學(xué)會(huì)思考大綱，思考學(xué)情，也不僅限于死扣教材，要把知識(shí)延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學(xué)生真正學(xué)到東西。
通過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。課改的今天、我校的教師個(gè)個(gè)干勁兒十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都沒(méi)有泄氣過(guò)，努力讓自己做的更好。今后，我還會(huì)繼續(xù)向前，在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會(huì)把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)，我會(huì)加強(qiáng)師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一名非常優(yōu)秀的教師！
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇19
為貫徹“切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前消防工作的電視電話會(huì)議”精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視。8月20-23日，學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展了消防安全自查及整改工作。現(xiàn)將其情況匯報(bào)如下：
一、隱患整治機(jī)構(gòu)成員
組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員
二、隱患排查內(nèi)容
1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設(shè)施。
2.對(duì)違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進(jìn)行全方位檢查，并給予及時(shí)處理。
3.對(duì)消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護(hù)。
4.對(duì)用氣、用火的管理，學(xué)校安排專人堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段巡查制度(有情況隨時(shí)呼叫)，做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時(shí)消除。
三、隱患排查結(jié)論
學(xué)校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如個(gè)別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。
四、隱患整治舉措
1.學(xué)校對(duì)此次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。
2.秋季開(kāi)學(xué)前，召開(kāi)教師、學(xué)生消防安全教育大會(huì)，印發(fā)消防安全相關(guān)資料，并要求各班開(kāi)展以消防安全為主題的班會(huì)活動(dòng)。
3.學(xué)校設(shè)法加強(qiáng)消防方面的資金投入，提升實(shí)驗(yàn)室、檔案室、財(cái)會(huì)室等重點(diǎn)部位的防火能力。
4.加強(qiáng)消防安全責(zé)任人制度，要求各級(jí)安全責(zé)任人高度重視，并持之以恒，定期進(jìn)行消防安全檢查工作。
5.完善《消防安全工作預(yù)案》，加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，形成學(xué)校消防安全長(zhǎng)期、有效的“防火、滅火”工作機(jī)制。
“隱患勝于明火，責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，學(xué)校將本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告篇20
尊敬的安家鄉(xiāng)黨委政府：
我校屬安家鄉(xiāng)中心小學(xué)，現(xiàn)有教師15人，義務(wù)教育階段學(xué)生95人，學(xué)前班36人。在20__—20__年度資金特別困難，學(xué)校已不能保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2__年秋季總收入26850.00元（公用經(jīng)費(fèi)95__150=14250元，學(xué)前班收費(fèi)：36__350=12600元）。總支出38832元。（教育目標(biāo)兌現(xiàn)：4200元，工會(huì)費(fèi)：4885元，黨報(bào)黨刊、小學(xué)生天地：5200元，電費(fèi)：1200元，接待費(fèi)：2197元，水費(fèi)：1200元，工友工資：6000元，辦公開(kāi)支及小型維修：19750元。）上述支出都是硬性支出，共計(jì)資金缺口約18000元。
鑒于以上情況，不說(shuō)教師的福利，連工友工資都不能支付，我校目前已到了舉步維艱，山窮水盡的地步，為此特向黨委政府申請(qǐng)解決部分資金缺口問(wèn)題，使我校順利度過(guò)難關(guān)，全體師生深表感謝！
呈請(qǐng)！
安家鄉(xiāng)中心小學(xué)
2__X.12.28