工作的個人反思報告

    | 新華

    總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件,制動泵是我們的的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場,但是我方仍應想方設法將"__"品牌進入產(chǎn)品中;

    再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產(chǎn)品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"__"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

    隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾恚晃覀円膊荒芡汣RM(客戶關系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!

    1、東歐地區(qū):目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關稅、運費等問題,對于我們來說,如何進一步努力的降低產(chǎn)品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現(xiàn)一點危機的市場是立陶宛,由于價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產(chǎn)生了分歧,若能在20__年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協(xié)為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然跟我司貿(mào)易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產(chǎn)品在該地區(qū)取得更大發(fā)展;

    2、西歐地區(qū):意大利和德國市場在20__年發(fā)展穩(wěn)定,希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,今年貿(mào)易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經(jīng)過20__年對西歐市場的了解,發(fā)現(xiàn)該市場要求質(zhì)量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發(fā)新產(chǎn)品,市場的持續(xù)能力也不高;基于此,我個人認為西歐地區(qū)市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,比如說意大利的LPR,如果我們的產(chǎn)品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先占領市場份額,然后推動價格的提升;

    3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產(chǎn)品標識、付款方式的商定、訂單的生產(chǎn))。

    下單前的待辦工作(包裝內(nèi)盒、外箱嘜頭、內(nèi)盒不干膠內(nèi)容)生產(chǎn)中的聯(lián)絡(交貨期的反饋、與生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作)發(fā)貨前的聯(lián)絡(船公司的聯(lián)絡與船期的安排、物流的管理)發(fā)貨后的聯(lián)絡(貨款的回籠問題、單據(jù)的郵寄或者銀行交單)再次聯(lián)絡(新訂單的談判);

    4、非洲片區(qū):單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿(mào)易關系的有3家,20__年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿(mào)易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿(mào)易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產(chǎn)品在市場的布局成熟與質(zhì)量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

    5、南非片區(qū):目前南非市場客戶共計5家,由代理__公司負責管理銷售區(qū)域,我司監(jiān)督;目前主要區(qū)域在約翰內(nèi)斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶;現(xiàn)行主導銷售產(chǎn)品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬余美金;初步預計20__年銷售額達到28萬美金,并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn);

    6、中東市場:有貿(mào)易來往的中東客戶(阿聯(lián)酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;20__年公司產(chǎn)品銷售額5萬余美元,外協(xié)產(chǎn)品銷售額12萬余美元,在業(yè)績上都高于去年的產(chǎn)值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞PRIDE總泵和分泵將以主打產(chǎn)品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充日本車系列產(chǎn)品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

    7、客戶樣品:對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

    工作的個人反思報告篇2

    一、認真做好本職工作,切實履行醫(yī)生職責。

    本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,努力提高自身的業(yè)務水平,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,熱情接待每一位前來就診的患者,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了群眾的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同志真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

    自開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,盡力保證讓老百姓有病看得起,基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償?shù)怯洷恚皶r上報。

    二、加強培訓,提高醫(yī)學理論水平和實踐能力。

    在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各項培訓,認真參加街道衛(wèi)生院的集體學習。繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。特別是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解,為以后開展急救打下基礎。

    三、認真做好資料管理,做好病人隨訪工作。

    一年來,為切實做好公共衛(wèi)生服務,提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級各類公共衛(wèi)生資料,認真做好當?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)居民,堅持每三個月一次隨訪,做好隨時了解病情,隨時記錄,完善個人健康檔案。

    在此基礎上,認真當好農(nóng)村公共衛(wèi)生信息員,收集信息資料,宣傳農(nóng)村愛國衛(wèi)生知識,積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。

    近年來,在各級領導的幫助和同行們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但還有不少差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

    工作的個人反思報告篇3

    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我生活中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這期間里各級領導在工作上給予了我很大的幫忙,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感覺到了領導們“海納百川”的胸襟,感覺到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的努力,各方面均獲得了肯定的進步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

    1、通過培訓學習和平時工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認識

    在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只不過感覺企業(yè)規(guī)模非常大,和杜總交談后,感覺老板非常平易近人。對其它方面就不太知曉了,尤其是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身領會,對化纖行業(yè)和公司有了肯定知道。企業(yè)的理念被杜總通俗的講解為五個發(fā),確實是非常適合,本人對這一理念很認可。公司進步不忘回報社會的壯舉,讓人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實質(zhì)工作中貫徹,這是大發(fā)能進步壯大的主要原因。在十一年時間達成跨越進步的確好不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。目前__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,以后還將愈加輝煌。

    2、遵守各項規(guī)章規(guī)范,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提升

    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利拓展并最后獲得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守企業(yè)的各項規(guī)章規(guī)范,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平常日常團結(jié)同事、不斷提高我們的團隊合作精神。一本《細則決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種好的習慣、一份計劃并按時完成竟是這樣要緊,并最后決定一個的人成敗。這本書讓我對我們的生活有了進一步的認識,渴望有所發(fā)展的我,將會在將來的工作和日常時時提醒自己,以便自己將來的生活道路越走越精彩。

    3、好好學習崗位職能,工作能力得到了肯定的提升

    依據(jù)現(xiàn)在工作分工,我的主要工作任務是負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理職員應當具備好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處置問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌措準備能力。在原來的公司里,不少工作我只不過管,大多數(shù)工作是手下人在做,目前親手做,發(fā)現(xiàn)不少看上去容易的工作,其實里面還有不少方法。

    4、不足和需改進方面

    雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太知道,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,職員熟知程度也不夠,對分工的工作還沒形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。伴隨對公司和工作的進一步熟知,我也期望領導以后多分配一些工作,我感覺多做一些工作更能體現(xiàn)我們的生活價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在將來的工作中我要不斷學習業(yè)務常識,通過多看、多問、多學、多練來持續(xù)的提升我們的各項業(yè)務技術(shù)。學無止境,年代的進步瞬息萬變,各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地好好學習各種常識,并用于指導實踐。在以后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把我們的工作創(chuàng)造性做容易做扎實,為的進步貢獻我們的力量。

    5、什么時間建議

    公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個很重要的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

    第一,要加大思想觀念的轉(zhuǎn)變,加強培訓力度,尤其是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部按期參加外培,如此可以開闊視線、學管理理論。

    第二,公司要完善管理規(guī)范、明確崗位職權(quán)、打造勉勵機制、健全考核方法。好的規(guī)范可以改變?nèi)说男袨椋玫囊?guī)范可以勉勵職員,好的規(guī)范可以強化管理。

    第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從目前起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的容易做法傳下來,永遠留在。

    第四,既要引進人才,還要用好人才,尤其是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才有哪些用途。

    工作的個人反思報告篇4

    實習的時間快而又短暫,不知不覺實習的時間很快就過去了。回想這段日子,我真的有很失落過,也有很認真過,很高興過,而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗。馬上就要回學校了,還有很多事情等著我去做,現(xiàn)在重要的就是要對這段實習時間做個報告,也是對自己實習的鑒定。

    在半年的學習生活以來。我學會了很多,也懂得了很多從生活中沒發(fā)獲的到的知識和道理。回顧半年以來,從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗,到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我,使我明白了一個道理:人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。在這半年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。

    但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什么,在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到最好,不管遇到什么困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發(fā)奮學習。

    我知道,在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是的益一年的學習積累和技能的培養(yǎng)。在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

    在半年的鍛煉里,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的,所以在學習生活除外,在假日我會積極參加社會各種實踐活動,獲取更多學習的經(jīng)驗和社會實踐能力,我的未來不是夢,只要自己努力過,成功是不會拒絕你的。

    因此,面對過去,我無怨無悔,面對現(xiàn)在,我努力拼搏,面對將來,我期待更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。在今后的學習生活里,我會繼續(xù)努力,做好社會主義的接班人,在生活上自覺從嚴要求自己,艱苦樸素,遵紀守法,作風正派,各方面表現(xiàn)良好。為社會主義現(xiàn)代化建設,貢獻自己的力量。

    工作的個人反思報告篇5

    尊敬的劉總:

    您好!

    在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務,離開貴公司。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾省?/p>

    進公司已經(jīng)三個月有余了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

    雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護,熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議,精通sql腳本,還有網(wǎng)絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展,這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。

    我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.

    在未離開崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的.職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記!望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我會繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

    祝您身體健康,并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

    各位領導董事以及董事會主席,在公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務。

    對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為人大,為關心我的人。以后有機會我會來廬山的,更會回來入住的。

    還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

    工作的個人反思報告篇6

    __市教育局領導:

    我__培訓學校從創(chuàng)辦至今已近六年,在這六年中學校已由一個牙牙學子而長大成人,學校在成長的同時,得到了許多家長的支持和認同,并應眾多家長的要求償試開設了其它課程,且取得了一定的成績。為了規(guī)范教學行為,也為了學校有一個更好的發(fā)展空間,特申請增設培訓項目,(英語、數(shù)學、作文、圍棋、書法、音樂、美術(shù)、舞蹈、語言藝術(shù))望恩準。

    特此報告。

    __X學校

    日期:20__年X月__日

    工作的個人反思報告篇7

    由于去年前期工作的積累,為信息中心的發(fā)展打下了基礎。在新的一年里,在領導和兄弟科室的指導和幫助下,通過部門內(nèi)員工的同心協(xié)力,在業(yè)務和工作進度上都有所進步,取得了一定的成效發(fā)展工作。工作進展如下:

    一、信息研發(fā)方面

    在系統(tǒng)維護和網(wǎng)站管理及開發(fā)方面加強了力度,積極的擴展人才,堅持責任到個人,實施競爭工作機制。目前對網(wǎng)絡維護和信息發(fā)布方面取得進展,安排責任人。對網(wǎng)站推廣和擴展方面實施跟蹤,登陸什么網(wǎng)站和發(fā)布什么信息做好記錄,以備后期的回訪。大樓內(nèi)客戶信息能夠發(fā)布到大屏幕,并有專管人員對客戶信息發(fā)布進行監(jiān)察。

    二、招商情況

    制作信息部門宣傳彩單,印發(fā)宣傳小冊。目前完成招商數(shù)39間,完成率45%,第一季度目標還差4戶。入駐15戶,對為入駐業(yè)戶采取電話通知,約定時間入駐,未入駐者按照天數(shù)扣除相應的押金,超過時間限制不退押金重新招租。

    三、工作情況:

    1、讀卡器和會員卡

    已經(jīng)和硬件提供商協(xié)商,購置讀卡器和會員卡(包括激光噴碼和卡面印刷),包稅開發(fā)票,免費保修一年。

    3、經(jīng)信委電子商務企業(yè)認定

    開始申報由經(jīng)信委發(fā)起的電子商務企業(yè)認證,正在整理材料

    4、中物聯(lián)企業(yè)信用等級和中國物流實驗基地

    正在收集材料,開始申報中國物流與采購聯(lián)合協(xié)會發(fā)起的物流企業(yè)信用等級評選工作,取得企業(yè)信用等級后方可申報中國物流實驗基地。

    5、信息部門人員分流情況

    正在根據(jù)信息部門內(nèi)部人員的簡歷情況制度分組,技術(shù)組和業(yè)務組。采用競爭機制,對于不適合信息部門工作人員進行分流。

    四、工作進度

    1、項目的實施問題

    完成讀卡器的采購,大廳觸摸一體機的系統(tǒng)和網(wǎng)絡調(diào)試、二期收費端上網(wǎng)以及收費端口的串口卡采購。

    2、信息發(fā)布

    已經(jīng)購買一點通信息,專門人員對改該信息進行采集,已經(jīng)能夠發(fā)布到大屏幕和到網(wǎng)站上去。

    3、系統(tǒng)維護

    有專職人員負責維護,包括客戶端的云終端維護。

    工作的個人反思報告篇8

    按照市作風建設年活動領導小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排,知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)動全體人員通過學習和自學《為人民服務》、《反對自由主義》、《樹立社會主義榮辱觀》以及市委、市政府“關于加強領導干部和機關作風建設的意見”、“朱慶安書記在市紀委二次全會暨作風建設年動員會議上的講話”等文件,深切體會到轉(zhuǎn)變工作作風,加強機關行政效能建設,加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務素質(zhì),整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。通過查找我局作風建設方面的不足和薄弱環(huán)節(jié),提出了整改措施。現(xiàn)將自查及整改情況報告如下:

    一、整改的目標任務:

    1、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進一步堅定。

    2、發(fā)展意識明顯增強,執(zhí)政能力進一步提高。

    3、工作作風明顯轉(zhuǎn)變,服務水平進一步提升。

    4、廉政建設明顯加強,干凈的公仆形象進一步樹立。

    二、查擺出來的主要問題:

    1、學習方面有所松懈。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為像知識產(chǎn)權(quán)局這樣業(yè)務性較強的管理部門要切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟和法律等方面的知識,開闊眼界,使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時代的步伐。近幾年在學習方面,偏重于技能和業(yè)務方面的知識,政治學習方面不夠,造成政治警惕性不高,容易犯自由主義,認為只要在工作上能認真工作,生活上遵紀守法,政治學習就可以松懈一下,現(xiàn)在看來這種想法是危險的,那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法,把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法,都是十分錯誤的,也是十分有害的。

    2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務聯(lián)系起來。有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,全心全意為人民服務的意識不牢固。

    3、工作標準有所降低。由于進取意識淡化,工作標準也隨之降低,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神,在某些方面的能力、水平不適應新形勢發(fā)展的要求,不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。

    4、企業(yè)服務有所欠缺。去企業(yè)、農(nóng)村等基層單位服務的次數(shù)不多,對基層單位的服務需求不夠了解,對困難幫助不到點上。

    三、已經(jīng)整改的問題:

    1、政治學習得到加強。一個合格工作人員的各項素質(zhì)不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界形成的。只有通過努力學習政治、學習業(yè)務,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能具備適應形勢發(fā)展的工作能力,防腐拒變的能力。

    2、宗旨觀念得到強化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以飽滿的工作激情,積累經(jīng)驗教訓,為更好的服務做好充分的準備。同時要牢記使命,在自己的工作崗位上釋放出最大的能量,以追求工作一流的責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

    四、下一步整改的內(nèi)容和重點:

    1、進一步加強學習、提高認識。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,站在維護政府機關形象的高度,站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度,來認識做好作風建設的重要意義。切實加強對機關作風建設的領導,堅持把作風建設工作做為一項政治任務擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實。

    2、進一步健全制度、強化管理。進一步修訂和完善機關各項規(guī)章制度,為作風建設提供制度保證,進一步做好機關工作人員經(jīng)常性的教育和管理,不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性,提高服務質(zhì)量,確保在公眾面前樹立良好的服務形象。

    3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明,行為規(guī)范,營造一個公正、文明的法制環(huán)境,提供一個公平、誠信的市場環(huán)境,做到內(nèi)外平等、一視同仁。

    4、轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實。進一步轉(zhuǎn)變工作風、工作方法、工作態(tài)度,全方位搭建服務平臺,推行依法行政、高效行政、服務行政、透明行政和廉潔行政,重點在四個方面抓落實:一是在推進當前工作上抓落實,二是在提高服務質(zhì)量上抓落實,三是在解決難點、熱點問題上抓落實,四是在反腐倡廉工作上抓落實。

    五、整改的措施要求:

    1、加強領導。成立以局長孔祥民同志為組長,尹中慶為副組長的領導小組,加強對整改工作的領導。

    2、嚴格考核。加強督辦和考核,實施責任追究辦法,將整改任務與年度考評結(jié)合起來,扎扎實實做好每件整改工作。

    3、接受監(jiān)督。在知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上公布投訴舉報電話、投訴電子郵件網(wǎng)址,建立健全聽取意見網(wǎng)絡,廣泛征求意見建議。

    工作的個人反思報告篇9

    村團體經(jīng)濟的好壞,關系著村“兩委”干部在群眾中的威信高低。20__年脫貧攻堅工作開展以來,鎮(zhèn)村作為貧困村,將壯大村團體經(jīng)濟提上重要議事日程,并將其作為20__年貧困村摘帽的核心指標之一,僅有將村團體經(jīng)濟壯大了,村民受益了,村“兩委”干部的威望就會越高,村級事務管理才會更加和順。

    鎮(zhèn)村地處鎮(zhèn)東南部,東北與縣鄉(xiāng)相連,西南與鄉(xiāng)接壤,西北與鄉(xiāng)相望,幅員面積118余平方公里,距縣城114公里。平均海拔3500米,年平均氣溫1.3°c。境內(nèi)草場水草豐茂,盛產(chǎn)蟲草、貝母、大黃、秦艽等名貴藥材,棲息著巖羊、狐貍、狼、旱獺、天鵝、鼠兔等野生動物及國家一級保護動物——黑頸鶴。但長期受交通條件制約,村團體經(jīng)濟薄弱。

    該村下轄7個村民小組,20__年有農(nóng)牧民195戶、人口962人、勞動力462人,人均純收入10000元,經(jīng)濟總收入1053萬元。現(xiàn)有共青團員8名,民兵應急隊伍一只共7人。村是一個牧放藏系綿羊、牦牛為主的純牧業(yè)村,是鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展畜牧業(yè)的重要基地村之一。有天然草場17.8萬畝,禁牧面積52708畝、休畝面積23397畝。各類牲畜33715混合頭,其中牦牛10076頭、馬692匹、羊22947只。

    一、發(fā)展現(xiàn)狀

    20__年村團體經(jīng)濟主要靠國家投入,自我創(chuàng)收辦法不多、收入來源單一。該村為充分使用1800畝共有草場,經(jīng)村民一致同意,經(jīng)過幸福美麗家園項目購牛105頭,其中:牦母牛100頭,種公牛5頭,在村團體公共草場飼養(yǎng),預計每年產(chǎn)成活仔可達40頭,初步估算年產(chǎn)值可達40000元。所得盈余利潤30%用于貧困戶幫扶扶持,40%用于全村群眾分紅,剩余30%用于村團體積累或者公共事務。20__年,該村為規(guī)范管理村團體經(jīng)濟,在20__年村團體經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,成立了諾央牦牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社1個,再次引進種公牛10頭,修建暖棚10個共計800平方米,為該村團體經(jīng)濟發(fā)展壯大打下了堅實基礎。

    二、經(jīng)驗做法

    (一)科學制定村團體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。“凡事預則立”,該村“五個一”幫扶力量充分深入村組和農(nóng)戶家中進行調(diào)研,認真分析該村的資源優(yōu)勢和不足,廣泛聽取群眾的意見提議,協(xié)助和實到村“兩委”班子選好牦牛養(yǎng)殖路子,因地制宜地制定團體經(jīng)濟發(fā)展期規(guī)劃,明確發(fā)展目標、主要任務和具體措施。

    (二)整合資源夯實村團體經(jīng)濟基礎。該村以實現(xiàn)20__年貧困村退出和提高村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點,以增加群眾收入為立足點,充分整合公有草場1800畝、牦母牛100頭、種公牛15頭、暖棚10個800㎡等資源,經(jīng)過村團體經(jīng)濟專業(yè)合作社,引導牧民進取投入生產(chǎn),不斷壯大村團體經(jīng)濟,增加群眾收入。

    (三)切實加強村團體經(jīng)濟資產(chǎn)管理。一是全面推行“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”機制,建立健全村級財務預決算、現(xiàn)金管理、開支審批、經(jīng)濟合同管理、固定資產(chǎn)管理和使用、專項資金管理、收益分配等制度,確保支出科學合理、收入不折不扣。二是加強民主監(jiān)督。認真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,落實村級財務公開制度,提高村財務公開質(zhì)量和效果。三是開展村級團體資產(chǎn)核查工作,建立產(chǎn)權(quán)明晰的資產(chǎn)管理制度,防止團體資產(chǎn)流失。

    三、存在的問題及對策提議

    該村的村團體經(jīng)濟在近三年中取得必須的成績,村團體經(jīng)濟有了必須的規(guī)模,可是在發(fā)展方式上較為單一,草場少,收益周期較長。為此,在下一步發(fā)展中,有以下幾點提議:

    (一)提高草場質(zhì)量。對村1000畝沙化草場進行助理、圍欄封育,遏制沙化草原擴大;對全村質(zhì)量較差草場8萬畝進行全面補播。

    (二)加大畜種改良。在現(xiàn)有的牦牛基數(shù)上,優(yōu)化畜種結(jié)構(gòu),經(jīng)過引進種公牛實行品種改良,提高牦牛養(yǎng)殖效益。

    (三)強化教育引導。要充分利用農(nóng)牧民夜校、現(xiàn)代遠程教育平臺等渠道,邀請農(nóng)牧技術(shù)專家,加大現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓,提高農(nóng)牧民群眾的致富本領。

    (四)以鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設、唐熱路建設為契機,發(fā)展旅游服務業(yè)。計劃在20__—20__年建全村旅游合作社,建牧家樂、旅游營地2處,吸納就業(yè)人員16人。

    隨著黨惠民政策的不斷深入,村的團體經(jīng)濟到達了貧困村退出標準,村容村貌得到了極大的改觀,村級活動陣地條件得到明顯改善,村民的物質(zhì)和精神生活水平顯著提高,我相信,村在各級黨委、政府的關心支持下,在全村農(nóng)牧民群眾的奮斗拼搏下,今后的發(fā)展將會越來越好,人民的生活將越來越幸福。

    工作的個人反思報告篇10

    20__年,在單位的正確領導下,我按照單位的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責,認真學習,努力工作,完成全部工作任務,取得了良好成績,現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下:

    一、認真努力學習,提高自身綜合素質(zhì)

    我認真學習單位的工作精神和制度規(guī)定,提高自己的思想覺悟,做到忠誠于單位,時刻維護單位的利益,努力為單位發(fā)展做貢獻。作為一名管理人員,我忠實履行自己的工作職責,配合協(xié)助各位經(jīng)理做好相關工作,促進單位健康持續(xù)發(fā)展。

    二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

    我的工作范圍較廣,涉及人事、后勤等工作,我增強工作責任心和工作緊迫感,認真努力工作,按時完成工作任務,取得良好成績,主要是做好以下五方面工作:一是認真做好人事招聘和各分店所有人事調(diào)配工作,努力建設一支穩(wěn)定的員工隊伍。二是負責各分店費用支出管控,每月中繳門店相關水電,通信,物業(yè)費,外出采購相關辦公用品、門店所需物品等,協(xié)助各分店做好營運后勤保障工作,確保各分店工作正常進行。三是每月對分店營運進行綜合考核,做好各分店單據(jù)核對、整理及管控工作,傳達上級指令并協(xié)助處理好門店反饋意見及問題。四是協(xié)助做好采購商品建檔工作,對各分店每月進行定期盤點,每月做好月底考勤報表統(tǒng)計工作。五是協(xié)助做好部門與廠區(qū)總務部門相關事宜,比如央廚若送餐不足,就進行泡面統(tǒng)計調(diào)配,同時,做好車輛外勤分配。

    三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

    我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任,加強執(zhí)行力建設,做到在思想上、工作上、行動上與單位保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的工作精神,認真努力做好各項工作,力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質(zhì)建設,要求自己踏踏實實做人,干干凈凈辦事,確保清正廉潔,無違紀違法,爭當一名優(yōu)秀員工。

    20__年,我認真努力工作,上半年主要改善員工福利,下半年著重提高贏利水平,使得全年毛利有所提高。總起來說,雖然全年完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。進入新的20____年,我要加強學習,提高工作本領,更加刻苦勤奮、認真努力工作,重點配合協(xié)助各位經(jīng)理做好門店的客服標準工作,提升門面標準化,樹立門店的良好社會形象,力爭取得優(yōu)異成績,為單位發(fā)展作出新貢獻。

    工作的個人反思報告篇11

    針對我廳因服務態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴,我認為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳,應該起到標桿值的作用,是其他營業(yè)廳的榜樣,我廳已召開專項會議認真反省此事,現(xiàn)將整改措施報告如下:

    (1)全體人員進一步提升服務思想意識,積極響應客戶需求,不得有漠視問題、置之不理的情況發(fā)生,針對移動口號“微笑服務,滿意100”,進行服務方面的.培訓,做到人人滿意,滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務態(tài)度投訴,除按考核要求扣分外,責任人必須在營業(yè)廳會議中進行整改,若當月引發(fā)兩筆服務態(tài)度投訴,除考核外同時納入員工成長檔案。

    (2)要求全體人員統(tǒng)一口徑,認真執(zhí)行首問負責制,主動熱情,不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。含糊不清的一定要咨詢班組長,造成不能盲目的隨意回答,避免在向客戶提供服務過程中出現(xiàn)相互推諉,相互扯皮的問題,不斷改善服務提高質(zhì)量。

    (3)值班經(jīng)理必須在大廳進行現(xiàn)場管理,有效協(xié)調(diào)人員、設備、物料,出現(xiàn)客戶投訴需第一時間進行現(xiàn)場處理,對客戶進行安撫,有必要可引導至客戶接待室處理。

    (4)當天涉及存在服務態(tài)度問題的營業(yè)員在考核扣5分,且當天現(xiàn)場值班經(jīng)理存在管理失職,連帶考核扣5分。店長因當天不在,作書面檢查。

    工作的個人反思報告篇12

    __x教育局:

    我于__x6年從__學校畢業(yè)后分配在__區(qū)從事教育工作,在__小學工作四年后,于__x0年7月調(diào)至__小學工作至今。因本人工作的__小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調(diào)到離家較近的__路第一小學工作。

    __x9年12月,我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。__x2年我們按揭在__巷購置了房屋。我的父母在__市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來__區(qū)與我們一齊居住,不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲,此刻市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至__小學較遠,長期以來,我一向在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

    為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我期望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領導批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:__x

    申請日期:

    工作的個人反思報告篇13

    作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。為了更進一步地做好本職工作,我進行了深刻的自我檢查:

    一、做的比較好的方面

    1、我能夠做到熱愛本職工作,教書育人,注重培養(yǎng)學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學生教育不用心的行為。

    2、作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物,硬性向?qū)W生推銷資料書籍,嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

    3、能主動與學生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

    4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權(quán)益,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

    5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。

    二、存在的問題

    1、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

    2、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數(shù)為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

    三、根源分析

    一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

    二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉。

    四、努力方向

    1、加強學習,不斷完善自我。多年從事小學語文教學,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

    2、尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。今后,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

    3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

    4、家校聯(lián)手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。

    通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

    工作的個人反思報告篇14

    根據(jù)局關于效能建設活動的安排,本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下:

    1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力,范文之個人總結(jié):個人自查自糾工作報告。

    2、工作效率方面,對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質(zhì)完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

    3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領導,團結(jié)同事。

    存在問題是:

    1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;

    2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

    針對以上存在問題,采取如下整改措施:

    1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

    2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

    工作的個人反思報告篇15

    在局領導的正確領導下,經(jīng)過兩年來的實際工作,使我受到了很大鍛練,用我們所掌握的知識結(jié)合實踐,學到了很多東西,業(yè)務也有了明顯的提高。在思想上時刻與黨組織保持一致,不斷加強思想政治學習,積極參加局里組織的政治學習并及時向當組織匯報思想情況,時刻提醒自己要有不斷進取、與時俱進的精神。在工作中實事求是,認真完成自己負責的工作任務。

    本年度主要完成了如下工作:

    1、地面測報業(yè)務,認真學習地面測報規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)定。認真對待值班過程中每個程序,做到記錄準確,報文及時上傳。同時還參與報表的預審工作。對于臨時新增加的觀測或發(fā)報任務,能夠認真主動的學習,并幫助其他同志盡快掌握,積極完成上級交代的各項任務。并順利通過了全站地面測報人員集體申報的“01”。

    2、農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務,認真學習土壤水分觀測方面的有關內(nèi)容,從新測定了汪清縣崗、平、洼各地段的土壤容重和田間持水量,圓滿完成了土壤墑情觀測和省里下達的土壤墑情加測工作。并認真完成省、州下達墑情普查、便攜儀數(shù)據(jù)、土壤水文及物理特性值上報等工作。

    3、在文秘檔案資料管理工作中,認真收集、整理局內(nèi)及縣里下發(fā)的各類文件,對于地面測報工作的各類氣薄和報表安要求裝訂成冊并妥善保管,管理過程中仔細負責,從未發(fā)生丟失泄密事件。

    4、預報業(yè)務預報及服務工作是氣象工作的靈魂,只有做好預報及服務工作,為當?shù)氐纳鐣€(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻。我在預報方面還是一名新手,工作中能夠虛心向老同志學習,在預報過程中認真看圖,遇到不確定的問題和當班預報員商議。爭取預報結(jié)論最大的準確程度。在今后的預報學習中我會繼續(xù)努力,爭取在下一年的預報水平上提高一個層次。

    在今年的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足,許多工作做的還很不到位,在今后的工作中我將克服以上不足之處,同時增強業(yè)務素質(zhì),提高業(yè)務能力,做好自己的工作。

    工作的個人反思報告篇16

    本學期,我擔任三年級一班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

    一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風

    一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修之后,我經(jīng)常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

    二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

    我一直認為,小學時期,是培養(yǎng)學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。

    三、用愛搭建我與學生間的橋梁

    1、愛就是了解。

    了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

    2、愛就是關懷。

    春季是疾病的高發(fā)期,孩子感冒的比較多,每天我都要數(shù)次詢問學生的身體狀況。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學生起水痘,在家休息近一個星期才上學,來了之后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為她補課,讓她及時補上課程。

    3、愛就是尊重。

    尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

    4、愛就是責任。

    教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛?cè)雽W的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

    工作的個人反思報告篇17

    一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況

    霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作,縣委縣政府主要領導和分管領導先后做出批示,要求第一時間做好省精準扶貧相關文件貫徹落實,并結(jié)合我縣實際,提出貫徹落實意見。縣扶貧和移民開發(fā)局迅速行動,有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實,縣扶貧開發(fā)領導組在聽取匯報后,立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進行精準扶貧調(diào)研,在全縣扶貧開發(fā)工作會議上,縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求,要求圍繞精準扶貧,強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度,切實抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動,在充分調(diào)研的基礎上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳,使精準扶貧的理念深入到各單位,各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。

    二、完善建檔立卡工作情況

    根據(jù)省、市關于建檔立卡工作相關文件精神要求,全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息,貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng),全面做好20__年脫貧戶和20__年預脫貧戶的標注,做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施,并定期進行核實和更新,實行動態(tài)管理。加強對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用,為決策提供科學依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定,切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。

    三、“單位包村、干部包戶”工作情況

    按照省市關于“單位包村、干部包戶”的工作要求,我局積極與縣委組織部對接,研究并聯(lián)合印發(fā)了《關于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關于轉(zhuǎn)發(fā)__省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》,建立健全“雙包”定點幫扶工作機制,成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領導組及辦公室,建立縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度,確定了43個貧困村的包村扶貧單位,共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作,包村單位確定后,各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查,了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀,訪問貧困戶,再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎上,確定幫扶責任人,制訂干部包戶計劃和貧困村20__—20__三年定點幫扶規(guī)劃,確定年度工作計劃,確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人,有一個切實可行的幫扶計劃,各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度,確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的`扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容,進一步強化考核,促使包村單位真正做到領導到位、責任到位、措施到位。截至目前:各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元,參與包戶干部達0.88萬人,共包扶貧困戶1.82萬戶,走訪近4萬人次。

    四、駐村扶貧工作隊情況

    我縣從20__年11月新啟動開展駐村工作,共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名),組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù)136人,駐村工作隊下村之前,組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓,確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《__省駐村扶貧工作隊管理辦法》,認真履行各項職責,堅持長期駐村,杜絕“走讀現(xiàn)象”,幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃,幫助貧困戶找準發(fā)展項目,落實好幫扶措施。縣扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險,要求凡貧困村實施的項目,駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收,扶貧項目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊隊長審查簽字。縣扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理,每季度都召開工作調(diào)度會,聽取各工作隊的工作匯報,并為每個隊員進行工作指導和業(yè)務培訓。

    五、專項扶貧項目實施情況

    (一)20__年扶貧項目總體情況。20__年,共爭取中央扶貧資金1403萬元,實施扶貧項目138個,其中到戶項目52個。在收到項目審核批復后,立即督促各項目實施單位盡快開工,抓緊實施,早日完工,不定期地對20__年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月,共安排扶貧資金1403萬元,其中整村推進投入資金884萬元,雨露計劃投入130萬元,扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元,所有資金已安排到具體項目,項目開工率達100%,目前完工率達99%,已完工的項目驗收全部合格,項目驗收后資金全部撥付到位。

    (二)20__年扶貧項目分類情況

    一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃,20__年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程,其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬,組織人員赴20個整村推進村實地調(diào)研,對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項,摸排全年整村推進項目。20__年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元,實施基礎設施建設、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。

    二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。20__年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元,專項資金安排達到全部達到10%,兩個省級培訓基地共完成培訓430人,同時開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓,共培訓5000人次,完成率超過100%。

    工作的個人反思報告篇18

    一、政治思想方面

    本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《老師法》,按照《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》和《宜昌市中小學老師行為規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

    二、教育教學方面

    在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德風范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在的優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們學習的積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

    三、為人師表

    作為一名老師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很到的影響。所以我時刻注重自己的&39;言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義,注意言行舉止,不講粗話,以模范對學生做出表率。時刻提醒自己要嚴于律己,保持良好的生活習慣。

    四、團結(jié)協(xié)作方面

    在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同探討,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質(zhì)教育。

    通過學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權(quán)的先進事跡后,我深深體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足,主要表現(xiàn)在:

    1.教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,到孩子教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望態(tài)度。其根源在于本人主觀上思想攜帶,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

    2.業(yè)務水平有待提高,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課,講講課,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,懶于動筆寫作,積累得相當少。

    針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

    1.按照宜昌市教育局“暑期老師集中培訓方案”的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學老師行為規(guī)范》和汪金權(quán)同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求精。

    2.加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質(zhì)量。

    3.加強本職工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們健康成長,我將努力地使自己形成良好的老師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學水平,為人民的教育事業(yè)做貢獻。

    工作的個人反思報告篇19

    各位領導:

    我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的__工作,使我在__等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    由于我個人想換個環(huán)境的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能于x月__日正式離職。

    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    辭職人:__

    20__年__月__日

    工作的個人反思報告篇20

    一、對倉庫進行檢查,倉庫內(nèi)灶具,熱水器擺放整齊,并置于架子上,倉庫內(nèi)有有效的消防措施,滅火器均在有效期內(nèi)且壓力表正常。

    二、對臨時供氣點進行檢查,臨時供氣點外圍封閉措施完好,室內(nèi)通風良好干凈整齊,設備運轉(zhuǎn)正常,無跑冒滴漏現(xiàn)象,配置有效安全的消防措施,滅火器均在有效期內(nèi)且壓力表正常。

    三、每月對__X已開通燃氣的用戶家中和進行安檢抄表和燃氣安全使用知識宣傳。

    四、牟定縣__小區(qū)天然氣安裝工程,經(jīng)云南省建設廳下屬云南省燃氣質(zhì)量監(jiān)督站全面監(jiān)督并通過驗收合格,并辦理竣工資料審核和出具竣工驗收報告。

    五、20_年1月12日,我公司對__小區(qū)進行通氣置換前的準備工作,發(fā)現(xiàn)以下隱患:

    1、混空機房未粘貼操作規(guī)程,無相關警示標準;

    2、小區(qū)調(diào)壓柜底部填沙不夠;

    3、調(diào)壓柜中壓、低壓管出地部分未做套管等。該部分隱患已于1月13日全部整改完畢。現(xiàn)在主要存在問題:部分用戶不按安全用氣規(guī)定,在使用燃氣后不能及時關閉灶前閥,經(jīng)每月抄表和安檢時當場對住戶指出并當場整改,杜絕此類事情的發(fā)生。

    六、20_年1月16日__小區(qū)通氣,在公司總經(jīng)理的帶領下,公司工程部、安技部、營運部、車用燃氣部、客服部、安裝公司、監(jiān)理公司等部門的全力配合下,對__小區(qū)進行了通氣置換工作。成立了公司安全生產(chǎn)領導小組,明確責任,落實到人,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。制定《彝和園小區(qū)天然氣管網(wǎng)置換方案》和《管網(wǎng)通氣置換記錄》、并填寫《通氣點火通知單》。

    七、以__小區(qū)通氣為契機,宣傳有關安全知識。粘貼《關于開通天然氣的通知》、發(fā)放《管道天然氣用戶手冊》、與住戶簽訂《通氣點火工作單》、《城市燃氣供氣合同》和辦理購氣開卡事宜、并做好天然氣IC卡表用戶開通記錄臺賬。切實做好安全宣傳工作,讓廣大用戶知曉安全事故預防措施,及時做到早發(fā)現(xiàn)、早預防,將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

    八、9月6日__樓盤銷售活動中進行燃氣安全使用及百尊灶具宣傳;9月10日到財富金座交房現(xiàn)場進行燃氣安全使用及百尊灶具宣傳;9月11日到時代龍庭用戶家中和樓盤銷售處進行燃氣安全使用及百尊灶具宣傳。

    九、召開員工會,宣貫基本安全知識和防范措施。為加強員工安全文明生產(chǎn)意識,組織開展了燃氣生產(chǎn)安全常識、交通安全常識等專項知識培訓,讓員工了解了違規(guī)操作的整個過程,有些是因為一時的疏忽大意而造成的,有些則是不懂安全操作規(guī)程造成的,讓大家真切地感受到了安全的重要,忽視安全將有可能會造成無可挽救的后果。

    十、截止20_年9月,__小區(qū)已通氣的住戶為39戶,在節(jié)前對已通氣住戶的室內(nèi)安全檢查工作,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

    通過本次自查活動,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,使分公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

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