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__旗具有太陽幅強，光照時間長，晝夜溫差大、降雨量少、空氣干燥等氣候特點，十分適合番茄的生長。生產的番茄紅素含量高、可溶固形物含量高、霉菌少。近年來，隨著新疆大型番茄加工企業東移我市特別是我旗，迅速推動了我旗番茄產業的發展，番茄產業已成為種植加工轉換的新興優勢產業。
(一)、加工企業情況
20_年河套酒業集團與番茄醬出口量居世界第二、第一的新疆屯河強強聯手，在我旗投資創建了內蒙古屯河河套公司番茄制品有限責任公司。經過三年的發展，番茄生產線由最初的2條線，發展到現在的3個公司6條生產線，生產加工能力和企業效益大幅度提高，產品遠銷東南亞、中東、非洲以及美、日、韓、俄羅斯等地區和國家。其中，屯河河套公司日處理番茄3000噸，三年來共加工原料39萬噸，生產番茄醬5.64萬噸。為改善產品結構，今年技改新建的小包裝生產線日處理設計生產能力400噸，共加工原料2.16萬噸，生產番茄醬5000噸；今年新建的中糧沃得瑞番茄制品公司日處理番茄2500噸，共加工原料9.6萬噸，生產番茄醬1.6萬噸；中糧番茄制品公司大包裝生產線，日處理番茄3000噸，今年加工原料14.89萬噸，生產番茄醬2.04萬噸。20_年這三個公司共實現銷售額9926萬元，創凈利潤613萬元，上繳稅金75萬元，出口創匯1250萬美元。在重點企業的帶動下，中小型番茄加工企業也得到快速成長。到目前，全旗番茄加工企業已發展到4個，年加工能力約46萬噸。
(二)、基地建設情況
為把番茄產業做大做強，我旗在20_年以一號文件下發了《關于加強番茄基地建設的決定》，并對200畝以上的育苗移栽連片種植，每畝補貼20元。為了確保農企雙方受益，由企業招聘11名原料員，210個合同主，負責基地管理和技術服務，基地全部實行訂單種植，執行最低保護價制度(三年最低保護價每噸分別為:220元、220元、240元)，并為訂單農戶賒銷番茄種子、地膜、化肥。涉農部門也圍繞基地建設，通過科技培訓、綠無公害標準化科技園區建設等措施，推廣了番茄溫室育苗移栽、開溝起壟上架等新技術。20_年全旗建成番茄高效標準化示范園區8個，建設面積4000多畝，輻帶動面積6萬多畝。在、企業的共同努力下，農民種植番茄的積極顯著提高。20_年全旗番茄種植面積達到8.3萬畝，比20_年的4萬畝，增加了一倍多。番茄原料產量達到41.5萬噸，比20_年增加23萬噸。
(三)、農民收入情況
隨著番茄種植規模的不斷擴大，番茄在農民收入中的比重逐年增加。按每畝平均產果5.2噸、每噸平均250元的銷價計算，番茄種植戶每畝收入可達1300元以上，除去每畝成本(指物質費用)400元，畝純收益約為900元。采用育苗移栽、開溝起壟種植的農戶畝收益在1500元以上，在110國道沿線，當地農民通過向廣東蔬菜客商出售番茄青果，每噸平均銷價600元左右，畝純收益更高達2700元以上。僅番茄一項，全旗22萬農民人均增收520元以上，效益可觀。
二、當前番茄產業存在的問題
我旗番茄產業經過幾年發展，已初步形成“公司+基地+農戶”的運行模式，但在發展中還存在很多問題，需要我們和企業共同配合，以保持良好的發展勢頭。
(一)使用品種數量少，搭配不理想。雖然企業每年引進的品種在30個以上，但生產中使用的品種不超過5個。由于使用品種數量少，不能滿足不同地域條件下的種植需求以及不同加工用途的要求。更重要的是品種搭配不理想，造成成熟相對集中，每年交售高峰期企業無法及時收購，大量原料浪費和積壓使原料品質嚴重下降。且交售困難，影響了農民種植積極和效益。而早、晚熟原料短缺，造成企業開工不足，影響經濟效益。
(二)農戶勞動強度大，抵御自然風險能力弱。番茄人工采收費時費力，勞動程度大。一家一戶種植面積小，不能形成大面積連片種植，生產成本高。同時由于番茄成熟期，正到雨季，爛果、霉變等病害發生嚴重，造成減產減收。
(三)成熟集中，加工受限，番茄成熟高峰期交售困難。企業種植安排不合理及農民種植盲目，造成番茄成熟收購高峰期時，按照企業的均衡供料原則，農民排隊等待交售時間過長，一般在24小時左右，有的長達到72小時以上。高溫暴曬，番茄爛果易產生霉菌和污染，不僅影響番茄產品質量，也損傷企農感情。
(四)企業間的無序競爭。由于全市番茄加工企業多，布局密集，企業之間跨地域抬價收料，造成市場混亂，不可避免地使種植戶與加工企業間的利益聯結紐帶變得十分脆弱。
三、加快推進番茄產業發展的對策和建議
加快推進番茄產業發展，就要在提高番茄產業質量上作文章，采取綜合配套措施，協調各方力量，分工負責，形成合力，共同抓好生產、收購、加工各個環節。
(一)以原料基地建設為重點，提高番茄原料質量?，F在企業已經意識到原料基地就是企業的第一車間，原料基地建設好壞直接關系到企業的生產效益，乃至整個產業發展的成效。企業應與當地和農技部門合作，緊緊圍繞原料基地建設開展工作，為企業的產業升級尋找發展方向和依托。
一是要提高番茄產業的市場化程度。實行市場準入，引導基地農戶和龍頭企業面向市場，以市場為導向，適應市場需求發展經營。
二是要推廣無公害農產品生產技術。企業要制定優質優價政策，使農戶在使用無公害農產品的生產技術后能獲得相應的回報，實現番茄的無公害化和標準化生產。業務部門要通過抓技術培訓和技術推廣，指導農戶進行施肥、除草和病蟲害防治，以此促進番茄種植豐產豐收。
三是要針對品種較為單一的情況，應加大新品種的引進、培育和篩選，解決好品種老化和品種退化問題。我旗擬在頭道橋鎮建設一個萬畝番茄研發基地，已上報相關項目材料。同時，擬定種植發展規劃，要加大資金的投入和技術投入，逐步形成旗、鎮、村、企業、農戶投入機制。
四是要嚴格執行耕作制度、灌水制度、病蟲害防治制度、輪作倒茬制度。與小麥、玉米、豆科作物等非茄科作物輪作倒茬，輪作年限最好為2--3年，減少土壤中的病源基數，降低來年病源侵染次數。大力推廣開溝起壟栽培技術，解決灌水及降雨爛果問題。加強病蟲害綜合防治，減少病蟲害發生面積。
(二)穩定番茄加工能力。根據全市番茄種植區域布局和生產能力，加工企業近期不宜盲目擴大生產能力。要在現有基礎上，整合資源、發揮優勢。企業之間要相互達成協議，形成合力，加強行業自律。尤其是避免出現原料供不應求時相互抬價降質搶原料，原料供大于求時相互壓級降價的現象，規范原料收購市場。
(三)完善原料定價、收購辦法。針對因為原料供需而引起的企農利益矛盾，要改變現行由企業定價為主的做法。建議由、企業、協會組織代表，根據市場行情在種植季節前向農民發布產品收購指導價，加工季節要公布最低收購市價，并由協會對原料的交售進行質量監督，嚴禁摻假和壓級壓價，維護企農雙方利益。
(四)企業加強收購管理環節。企業要采取有效措施，縮短交售時間，把番茄原料運輸收購時間盡量控制在24小時之內。特別是要減少農民排隊交售時間，提高進廠原料的新鮮程度。
(五)調整產品結構，提高出口經濟效益。在市場，番茄醬主要銷往歐盟、東南亞等地。大多數是初級大包裝產品。產品銷售市場過于集中、終端產品少，價格低，番茄醬生產成本比世界平均水平低160美元/噸。的產品有一定的價格優勢，但要防止因低價銷售引起反傾銷。要在鞏固歐美、市場之外，積極開拓中亞市場。中亞國家對番茄醬產品有著穩定的需求量。加工企業要加強產品的研發能力和技術儲備，開發科技含量高、新品種的番茄制品，延伸番茄產品生產加工鏈，提高出口附加值和科技含量，改變目前番茄醬出口產品基本以大包裝、低價格銷售的被動局面。進一步開發分裝、小包裝、高價值、新的適銷對路產品，走市場多元化、品種多元化道路。
(六)優化布局，為番茄產業健康發展創造條件。
根據我市番茄產業發展現狀和今后發展戰略，抓住世界500強中糧集團來我市投資發展的大好機遇，建議市組織農業主管部門對全市番茄生產區域布局進行規劃，重點是穩定面積、主攻單產、提高品質；由發改委、經貿委等部門對番茄加工基地進行規劃，控制新上項目。為中糧集團以我市為基地發展“總部經濟”，全面整合河套平原番茄產業奠定基礎，使我市在番茄產業化建設中實現更大發展。
(七)協調農企關系，發揮番茄產業協會作用。
要按照“引導不主導、指導不干涉、服務不包辦”的原則，堅持“民辦、民管、民受益”，規范番茄產業協會運作。使番茄產業的生產經營模式由“公司+基地+農戶”向“公司+協會+農戶”轉變。企業要改變訂單方式，從和合同戶簽約轉到和協會簽約，使協會成為企業和農戶之間的橋梁。在信息咨詢、種植指導、價格協調、產品交售、調解利益糾紛、結算兌現等方面發揮作用。
個人工作報告模板格式范文篇2
敬愛的技術總監：
你好!經過多日考慮，最后我依然決定辭職了。盡管是美術院校的藝術設計專業畢業的，但是感受自已的創作能力并別是很強，也別具有良好的美術功底與創意能力，沒有做出幾個比較理想的頁設計/平面設計的作品。來公司差不多兩年了，說實在的，也確實學了很多的東西，但是怎么說IT行業的進展是相當的迅速，自已的步伐總是慢了一步，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面進展。說到工資待遇初級美工真的.很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一具辭職的原因。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創佳績。
申請人：
__年x月x日
個人工作報告模板格式范文篇3
7月8日，由于我鎮工作疏忽，廣安市聯合督查組發現我鎮整治工作中存在一些的整治不力現象。為此，我鎮黨委、政府高度重視，深刻反省，立即整改，現將整改情況簡要說明如下：
督查情況：場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出。
這些問題的出現，主要是以下幾個方面的原因：一是換屆后領到重新分工，工作銜接不到位;二是環衛設施少;三十環境督查不及時。為了防止環境整治工作的問題反彈，我鎮黨委、政府立即采取了以下緊急措施對通報的問題進行了全面整治：
1、立即組織各村(居)負責人召開會議，會上通報了本次督查情況，然后對存在的問題進行全面分析并提出了相關整改措施。
2、針對換屆期間分管領導未到位、管理脫節以及場鎮保潔人員工作積極性松懈現象。我鎮及時召開了黨委會議，研究確定新的分管領導，加強了日常工作管理，同時對保潔人員進行談話教育，提高其工作積極性。
3、我鎮第一批購買的垃圾桶使用時間達2年多，部分已年久失修，垃圾桶數量逐漸少。為此我鎮黨委政府研究決定，在近期將重新購進一批垃圾桶，并安裝使用。
4、近期天氣炎熱，鎮整治辦督查工作不及時，導致部分整治效果較差。鎮領導對整治辦工作人員進行了嚴肅批評。同時鎮整治辦工作人員深刻反省檢討，并制定了新的督查方案，督查次數由每天兩次調整為四次。
通過一段時間整改工作，被督查存在的場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出等問題得以改善。我鎮一定認真吸取本次工作教訓，持續地加大我鎮的環境整治工作力度，防止工作出現反彈，全面對鎮域內的衛生死角、管理難點進行整治以及正確引導居民良好的生活習慣，用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮整改情況進行復查驗收。
個人工作報告模板格式范文篇4
尊敬的公司領導：
您好，為了進一步提高公司的整體管理形象，進一步加強物業專業服務意識，擬為公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服，具體如下：男士每套價格為￥420元，合計人數6人，男士工衣合計￥5040元;女士每套價格為￥430元，合計人數12人，女士工衣合計￥10320元;總計￥15360元。
以上申請否妥，請批示。
化州市匯澤物業管理有限公司
20__年_月_日
個人工作報告模板格式范文篇5
社區的檔案工作堅持以---為指導，在街道檔案辦的正確領導下，全面加強檔案管理工作。
一、加強領導，強化檔案工作隊伍。
為進一步強化檔案意識，體現檔案的價值，充分認識檔案工作的重要性，社區為全面做好檔案工作，強化領導責任，確立了一名居委干部分管檔案工作。進一步完善了檔案管理制度，為做好檔案工作奠定了堅實的基礎。
二、規范管理，狠抓基礎設施建設。
1、為了加強社區檔案管理，提高檔案管理水平，今年，我們居委定制了檔案柜，配備了電腦、打印機、復印機、數碼相機等必要設備，使檔案管理逐步走向規范化。
2、社區的檔案工作一直處于低標準狀態，工作人員的業務水平不是十分專業，為使檔案管理上標準，今年，我們聘請了一名退休教師做了業務指導，分條線、分文本進行了細致的歸類，嚴格按照鎮檔案辦有關文件的通知要求，及時將上年形成的各類檔案按標準整理歸檔，共整理案卷30余卷，既完成了檔案的歸整，又提高了工作人員的業務素質，達到了業務培訓的效果。
3、完善的制度是做好一切工作的前提，特別對于檔案工作來說，需要有它的保密性和利用價值。為此，我們制定了一些相關制度，并要求工作人員嚴格遵守，使檔案工作有序進行。
總的來說，一年來，社區檔案工作緊緊圍繞構建和諧社區這一目標，以規范管理為核心，檔案管理有了明顯變化，但社區的檔案工作仍處在起步階段，這僅僅是一個良好的開端。今后的工作中，我們將一如既往、開拓創新，為促進社區政治、經濟、文化、社會建設做出更大的貢獻。
三、今后的工作思路。
（一）強化歸檔意識，規范立卷歸檔程序，在20__年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，改進方式方法，明確資料的歸檔范圍。
（二）深入學習檔案規范，加強交流和溝通，積極參加上級組織的檔案知識培訓，多交流、多溝通、多學習、努力提高檔案管理的專業性和規范性。
個人工作報告模板格式范文篇6
一、自查自糾查找的問題
根據__文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關文件精神的基礎上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉調查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業務學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務工作效率有時不高，沒有按規定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層，多到一線調查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學習態度，注重學習的系統性、全面性，不斷提高自身的綜合素質。
3、堅持科學的態度和務實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務制度的要求完成任務，做到把好事辦好，實事辦實優化發展環境。
個人工作報告模板格式范文篇7
市糾風辦：
2月20日，我局收到《整改通知書》后，局黨組高度重視，主要領導及時作出批示，局紀檢監察小組迅速采取措施，加強干部職工教育工作者，著力糾治存在的問題。我局決心吸取教訓，跟進工作，進一步增強工作人員效能意識，提高服務質量，提升工作效率。現將整改的主要情況報告如下：
一、及時傳達作風辦通報精神。
收到《整改通知書》后，我局主要領導當即指示，要迅速傳達，切實整改。局黨組成員及時傳閱了該文件，并傳達到全局干部職工，使全局人員及時知曉通報的內容。
二、召開效能工作專題會議，研究制定整改措施。
2月20日下午，我局召開效能工作專題會議，全體干部職工參加了會議。會議點名批評了受通報的3位同志，并要求受到通報批評的人員作出檢討。會議還全面分析了我局效能工作存在的問題，將進一步修改完善有關制度，確保內部管理科學規范。今后，局紀檢監察小組將加大考勤的監管力度，對機關干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求，考勤也將更加規范。除了要求按時簽到之外，紀檢小組將不定期進行查崗，杜絕遲到、早退等問題，嚴肅紀律。抽查發現不在崗的，無正當理由以曠工論處，并將日常考勤結果與年度考核掛鉤，以進一步加強干部職工的思想意識，改善全局工作作風。
我們將以此次效能檢查通報為新的起點，進一步改進作風，嚴肅紀律，切實加強考勤制度管理，規范內部工作流程，提高服務水平和辦事效率，確保效能建設的要求落到實處，形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。
__年×月×日
個人工作報告模板格式范文篇8
根據市安委辦關于印發《瓊海市落實國務院委會__年度安全生產和消防工作考核巡查發現問題的整改方案》（海安辦[__]36號）文件的通知要求，我區高度重視,對巡查指出的問題，我區認真對照檢查，對號入座，明確責任單位、責任人、整改目標、整改措施和時間要求，認真抓好整改落實，做好整改工作部署?，F將整改工作有關情況報告如下:
一、指導思想
切實把思想認識統一到黨中央、國務院和省委、省政府以及市委、市政府的部署要求上來，堅持問題導向和目標導向相結合，舉一反三，統籌推進安全生產領域改革發展，全面落實安全生產各項措施，堅決遏制重特大事故，努力促進我區安全生產形式持續穩定，為保障海南自由貿易港建設和瓊海“三地兩區一中心”建設營造良好的安全生產環境。
二、成立整改工作領導機構
為確保全面如期完成《通知》整改工作任務，我區決定成立安全生產和消防工作考核巡查發現問題整改工作領導小組，由區管委會主任李德任組長，區管委會副主任符輝（分管安全生產和消防安全）任副組長，各部門主要負責人為成員，領導小組下設辦公室區安監所，由區國土辦主任黃標同志任辦公室主任，負責整改工作的組織、督促、協調，區安監所工作人員具體主抓該項整改工作。
三、整改任務和措施
（一）各社區和部門負責人在安全生產和消防安全指導實踐方面存在不足，安全責任意識有待提高”的問題。（責任單位：各社區和區各部門）
整改措施：加強本轄區安全生產工作統籌領導，同時結合我區工作實際，安排部署重點工作等，提高安全生產和消防安全工作責任意識。（完成時限：__年11月__日）
（二）關于“事故教訓吸取不深刻，對__年國內建筑行業重大安全事故情況了解不夠深入”的問題。（責任單位：區規建所、區安監所）
整改措施：
1、繼續加大各類事故警示教育，組織開展學習。
2、加強我區建筑施工安全生產宣傳教育、堅持正面輿論引導，反面典型警示，努力提高建筑施工安全生產意識。
3、深入開展了建筑施工安全整治，對轄區內的施工建筑進行了實地檢查，認真排查治理生產設備存在的安全隱患。（完成時限：__年9月30日）
（三）關于“監管力量不足，投入不夠?！钡膯栴}。（責任單位：各社區、區安監所）
整改措施：通過宣貫《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》和開展培訓，提高我區黨政負責人安全生產和消防安全意識，全面完善區安監所規范化建設，并進一步加大安全生產監察裝備配備力度，同時配備監管執法專用車輛。（完成時限：已完成）
四、下一步工作打算
1.我區堅持定期開展專題會議研究部署安全生產和消防工作，區安委會每季度召開會議摸排、分析匯總轄區安全隱患，研究解決相關工作。
2.進一步整合力量，強化監管力度。整合轄區多方資源，聯合相關部門對轄區內各項領域進行集中全面排查、整治。
3.進一步加大安全監管宣傳力度，節日期間充分利用村廣播電視、LED顯示屏滾動播放、懸掛橫幅、書寫宣傳標語等形式搞好安全形式及法規宣傳。
4.以此次巡查整改為契機，舉一反三，對照檢查，建立健全安全生產規章制度，深化各項安全生產工作落實，不斷鞏固和擴大巡查整改成果，全面排查治理事故隱患，有效防范化解重大安全風險，加強安全生產和消防基礎建設，切實提高我區安全監管執法能力，不斷提升安全生產和消防工作水平。
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實習時間：
20__年7月21日-20__年8月12日
實習地點：
市審計局
實習目的：
通過暑假在審計局實習，可以鞏固專業知識，更好地理解和掌握相關課程理論，加強對審計局薪酬管理和業務的理解，將理論知識充分合理地運用到實際操作中，用所學的專業知識對審計局各項業務進行合理的初步分析，善于發現問題、分析問題、解決問題，在實習中發現自己的不足，在以后的學習工作中盡可能地避免和提高，為以后步入社會打下堅實的基礎。
實習單位概述：
市審計局隸屬于國家審計單位，工作人員100多人。是國企，日常工作量不是特別大。所以，這個實習機會對我來說很珍貴。
實習內容：
在審計局暑期實習期間，我了解到一個網絡審計系統有三個重要組成部分。他們是：軟件基礎，硬件基礎，運營管理人員。要使審計信息完全科技化，必須滿足這三個要求。
剛來審計局實習的時候，什么都很困惑。一個初出茅廬的大學生來到一個陌生的環境，和一些陌生的人相處。幸運的是，在導師的幫助下，我熟悉了審計局的環境，并向同事做了自我介紹。大家好像都很歡迎我，讓我心里沒那么大壓力。導師給我講了實習期間要遵守的規章制度，安排了我的實習任務。
實習開始的時候，我跟著導師學習，觀察導師的工作情況，做詳細記錄，有什么不懂的地方就問導師，老師耐心分析，一一解答，讓我很快了解了整個審核過程，很快上手。但大部分時間還是輔助導師完成審核工作，偶爾下班后看書充實自己各方面。經常和導師交流，老師會和我分享他多年的審核經驗，老師無私的奉獻讓我感動，我也不負導師的期望。實習期間表現很好，得到了領導和同事的一致認可。
實習經歷：
暑假在審計局實習的機會是難得的，也是寶貴的。我沒有辜負這個機會。實習期間收獲了很多知識，明白了很多道理。這次實習讓我受益終生。
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尊敬的醫院領導：
20__年__月進入醫院至今，在進入醫院工作實習的這幾個月里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。在過去的x個月里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與患者建立良好關系等方面的東西。并在醫院的過去兩個月里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩個多月的`照顧表示真心的感謝！！
在經過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習新的知識，但由于自己缺乏這方面的經驗，自己也沒有能很好的為醫院做好自己的本質工作，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這x個月的照顧，自己也感覺自己在過去x個月沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望醫院領導給予批準。
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20__年__月__日
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根據市委辦、市府辦《市市直機關作風建設年活動工作方案》和市直機關作風建設年活動領導小組辦公室《關于認真做好市直機關作風建設年活動第二階段工作的實施意見》的精神，我局結合實際開展了機關作風建設年活動第二階段的工作。為了將第二階段征詢到的意見和建議落到實處，經局機關作風建設年活動領導小組研究同意，特制定本整改工作方案。
一、我局征詢意見和建議的概況
通過敞開大門，利用各種形式和渠道征詢對我局機關作風建設的意見和建議，社會各界對我局機關作風建設總體評價是好的，較為滿意的。從我局調查調研、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關職能部門、社會團體、市相關企業以及基層、群眾和服務對象反映，我局對機關作風建設工作很重視，并對我局的工作從總體上給予了肯定。主要表現在：
1、重視機關作風建設。在以往的“三為”服務、優質高效服務活動和去年的民主評議行風工作中，市物價局都做了大量卓有成效的工作，完善了很多內部管理、監督制度。對這次市直機關作風建設年活動能做到領導重視，制定切實可行的工作方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。
2、在推動我市經濟發展中，市物價局能按照市委、市政府得統一部署，結合實際和省的要求，發揮物價部門的職能作用，充分利用價格杠桿，依法治價管費，穩定市場物價，與時俱進地做好物價工作，為的建設作出了應有貢獻。
3、認真履行職責，取消了大批不合理的收費，切實減輕企業和群眾負擔，對企業和群眾反映的問題能及時答復，為他們排憂解難。
4、工作公開透明，嚴謹規范，認真聽取有關方面的意見。在與人民群眾生活關系密切的重大價格和收費調整時，例如去年的中小學收費“一費制”，今年的路橋收費“年票制”、污水處理和垃圾處理，均能召開價格聽證會，廣泛聽取社會各界的意見，當好裁判，并按法律程序做好；會后能采納正確意見，做到各方都基本滿意。在出臺規范性文件時，主動征求和聽取有關部門的意見。在日常工作中能加強部門之間的溝通。
5、加強了干部隊伍的依法行政和廉政教育。在行政執法方面能嚴格按照國家法律法規的要求做好工作，依法辦事，文明執法，到目前為止沒有發生過一起因行政執法而引起的行政復議和行政訴訟，也沒有發現或聽到市物價局在辦事、執法中有“吃、拿、卡、要、報”的現象。
6、態度熱情，作風嚴謹務實，辦事效率高。對前來辦事的人員，物價局的同志能做到熱情有禮，對報批的調、定價請示能很快回復，對能辦的事馬上辦，不能辦的事會解釋清楚政策。
7、簡政放權工作到位，開展得快，放得比較徹底，并且在權力下放后運轉正常，沒有什么問題。
8、抗非期間充分發揮了物價部門的職能作用，加大了市場監管力度和打擊力度，迅速平抑了市場價格異動，功不可沒。
從我局的“機關作風建設評議表”的各項指標的統計情況看，共發出評議表120份，收回100份，回收率達83％。對于我局的機關作風建設工作，市有關職能部門、社會團體、市相關企業以及基層、群眾和服務對象共提出了12條中肯的意見和建議。
二、整改的內容和具體分工。
1、應進一步加強宣傳工作。對涉及面廣的政策調整，應充分利用報紙、電臺、電視等新聞媒體搞好宣傳，讓廣大市民和社會各界了解；對現行的價格和收費政策法規，應通過多種形式做好宣傳，使之家喻戶曉；對物價部門的&39;職能作用和一些重大行動增強宣傳報道，讓社會上知道物價部門是干什么的、做了什么工作；在電視或報紙上公布菜籃子報價，引導批發和消費。對于宣傳工作不能突擊式的搞一、二次，而應是長期的、持久的。
由局長負責，綜合法制科落實。
2、對關系國計民生的價格和收費、壟斷性行業、公用事業應加強監管，在價格和收費調整時，一定要依據成本，并充分考慮社會和群眾的承受能力，尤其是低收入階層，堅持實行調、定價聽證制度，以提高價格決策的透明度和科學性，同時應做好宣傳、解釋、引導工作。
由侯大清副局長、譚信堅副局長負責，各科、室、分局落實。
3、加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監管，對與人民群眾生活關系密切的幼兒園、中小學校、醫院、停車場、燃氣管道的收費應加強管理，加大價格監督檢查的力度。對帶有壟斷性質的殯儀館收費應加強管理，使過高的價格和過細的項目盡可能合理規范。
由副局長負責，收費管理科、價格管理科、分局落實。
4、作為市級物價部門，應把主要精力放在上下協調、宏觀調控上，不要管應該是下面管的事；已下放給各區的價格定價權，要注意加強監管和綜合協調，應制定出簡政放權后的價格管理辦法，充分反映市級物價局的統一協調、指導、監督的職能，避免形成區域內的條塊分割。
由局長負責，綜合管理科會同各科、室、分局落實。
5、公交車票價太高，不利于發展公交交通事業，而且還造成環境污染問題。應將過高的票價降下來，如果因此導致企業虧損，能否考慮由財政補貼。
由副局長負責，收費管理科落實。
6、年票制實施后市區出現了嚴重的塞車現象，這與次票收費標準偏低有一定關系，使一些本想走高速的車輛特別是貨車進入市區行駛。物價局應積極向省反映，盡快提高次票標準。
由副局長負責，收費管理科落實。
7、與有關部門的溝通聯系需進一步改進和加強，既有利于增進彼此之間的了解，又對準確決策和做好工作有好處。應進一步加強與人大的溝通，特別是在重大價格政策出臺前。
由局長負責，各科、室、分局落實。
8、“物價”對于及時了解物價部門的信息和動態起到了很好的作用，原來看得到，現在看不到了，感覺對物價方面的情況了解的也比以前少了。
由局長負責，綜合法制科落實。
9、建立價格緊急預案制度，以便在出現類似“非典”等緊急情況時迅速反應處理。
由譚信堅副局長負責，各科、室、分局落實。
10、進一步加強價格監督檢查，加大打擊的力度，尤其是與群眾關系密切的價格和收費，一要規范其行為，二要對違法者公開曝光，發揮輿論監督的威力。
由譚信堅副局長負責，價格監督檢查分局落實。
11、對物業管理收費應加強管理。物業公司的服務達到什么樣的程度，就只能收什么樣水平的費，不能服務水平沒那么高，也收那么高的費。對于物業管理公司，建議物價部門只按其資質的高低制定其最高的收費標準，在此基礎上由業主委員會與物業管理公司雙方協商，雙向選擇，而不要對物業公司具體負責哪一個具體樓盤作出規定。
由副局長負責，價格管理科落實。
12、建議每半年召開一次社會監督員會議，糾正偏差，堵塞漏洞。
由梁英志局長負責，綜合法制科落實。
三、整改工作的有關要求。
1、對整改工作要高度重視，認真落實。在征詢了社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，并提出了要求。對我局機關作風建設上予以肯定的方面，要繼續保持和發揚；對各方提出的意見和建議，要分門別類地梳理，能改進的馬上改進，一時改進不了的，各科、室、分局要依據各自的職責分工范圍，擬定出具體的整改措施，并制定出時間表予以落實。
2、對社會各界提出的12條意見和建議，各科、室、分局要按照整改的內容和分工，拿出具體的整改措施和意見，并于11月25日前書面報給局機關作風建設年活動領導小組辦公室。
個人工作報告模板格式范文篇12
隨著市場經濟的發展，企業之間的競爭已越來越激烈，提升員工的學習能力、工作勝任力和綜合素質提高企業的核心競爭力日顯重要。農村信用社在實施人才強企戰略和提升全員素質工程、人力資源開發上，要進一步對員工的創造力與創新精神進行發掘、培養，增強企業核心競爭力以適應金融市場多元化競爭格局和自身發展的需要。
一、培訓中存在的問題
（一）對培訓的盲目性
極少部分員工上崗前沒參加過培訓，主要通過老同志的“傳、幫、帶”熟悉業務流程，能辦理基本業務，對自己無職業規劃，不知自己哪方面應進一步強化培訓。
（二）培訓受益面窄
由于很多業務是由臨柜的會計經辦，所以一般培訓時，信用社都是安排內勤員工參加學習。加之現在新系統，客戶經理無權辦理會計業務，導致培訓時，客戶經理難有機會培訓會計業務。
（三）新員工基本制度掌握匱乏
在調查中發現，自去年進入信用社的新員工中，被扣違規積分較多。這部分新員工雖經短暫的崗前培訓，但入門培訓時間短，內容有限，對基本的制度掌握不全面。
（四）培訓脫離實際，可操作性不強
由于有些培訓是理論居多，可操作性不強，加之培訓時間短，導致部分員工培訓后回到單位，因業務繁多，對培訓知識淡化或沒及時消化，棄之一旁，導致培訓效果不佳。
二、對培訓的有關建議
（一）加強心智培訓，轉變工作態度
培訓的主要目的是提高員工的綜合素質、增強工作的勝任力，從而也提高企業的核心競爭力和盈利能力。信用社在對于員工的培訓與引導，除了知識層面、技能層面的培訓外，更要注重員工對工作的態度的轉變。培訓員工養成系統思考的習慣，抓住問題的關鍵。“我如果做這工作，如何做到提高工作績效？”“如果換個角度來思維，是否還有更好的方法？”在這種“創新思維”的信念支持下，員工轉變工作態度，實現對自身工作能力的主動開發與不斷提升。從而自覺把聯社利益放在第一位，不斷的提高工作效率和執行力，形成獨特的企業文化。
（二）配套培訓，提高崗位勝任力
培訓必須與人力資源的各個模塊相結合，如果員工的培訓與職位不符合，依然會出現“事倍功半”的情形。
“一將無能，累死千軍”，信用社的高級管理人員是信用社的靈魂，加強對信用社高級管理人員進行管理上的培訓，從提高受訓人員的認識水平，轉變經營理念，提高管理能力，拓寬工作視野上進行配套培訓，這對調動管理者的能動性、進取性、創造性起到決定性的作用。
在對員工的培訓上，針對老員工經過一段時間的培訓、學習、實踐之后形成了自己的“定式思維”，工作內容和環境的固定更強化了這種“軌道效應”。雖然經驗豐富，但時間長了就沒有新的想法，所以對工作時間較長的老員工要防止其職業倦怠期，側重充實新知識、提高專業能力等方面進行培訓；而新員工面對一個新的工作內容和環境，沖勁十足，但業務經驗和技能欠缺，所以對新員工培訓時應該涉及到本部發展狀況、機構設置、運作方式、市場競爭環境、規章制度、業務技能等教育，讓員工在進入信用社后，對本部的整體情況有一個大致的了解，從而調整自己對信用社的預期，同時確定個人在信用社的發展方向和目標，使員工更快地適應信用社的環境和自己的工作。
（三）收集培訓信息和及時總結
在培訓流程中，建立嚴格的反饋機制必不可少。聯社在組織培訓之前，通過下發培訓相關內容的問卷，了解員工需要學習什么，希望學習什么，根據員工目前的學習需求，結合本部對員工適應信用社發展方向的要求，了解員工迫切需要掌握的知識、技能，提升員工參與學習的熱情，讓員工感到意見受到重視，實現對員工的有效激勵。培訓時要緊密結合員工需求的實際情況，做到培訓有重點，學習內容有實用性、可操作性。防止單純的就理論講理論，脫離實際的傾向。同時培訓中，利用員工休息時間或在培訓課程結束時，要求員工填寫的反饋問卷，了解相關培訓時的難易、重點、進度等建議，并將員工的建議反饋給講師，以便講師更好地把握員工的現狀和需求。培訓后做一次總結，做好今后培訓工作的計劃、組織與實施。
（四）建立員工培訓檔案
給每一個參加培訓的員工增加一份培訓檔案，員工培訓結束后要進行考試,培訓情況和考核結果要進入個人培訓檔案，從而增強員工責任感、緊迫感和競爭意識。培訓檔案要詳細記錄員工的工作表現、考核的分數等相關指標，動態反映員工接受了培訓之后的成長過程。通過了解員工的培訓檔案為培訓員工的擬定個人職業規劃，即“個人發展計劃”。開展“職業發展階梯”的培訓。所有員工都能看到自己的崗位可以融入哪個地方、優勢是什么以及哪些知識的儲備更適用自己的發展，同時聯社通過參考培訓檔案及其他信息對員工進行崗位(職位)的調整。
個人工作報告模板格式范文篇13
__年，我鄉全面落實縣委、縣政府工作安排部署，深入實施生態立鄉、旅游興鄉、林果富鄉、開放活鄉發展戰略，著力抓好一區三帶建設，確保十三五發展開好局、起好步。截止到x月底，全部財政收入完成__.__萬元，占任務的__%；完成全社會固定資產投資__萬元，占任務的__%，經濟社會發展呈現出增長速度加快、質量效益提升、綜合保障有力的良好勢頭。
一、堅持以三件實事為抓手，不斷提高經濟發展質量
__年，我鄉充分發揮自身優勢，在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，從不同方面和角度謀劃了三件硬事實事，目前均取得了實質性進展。一是在重點項目方面，扎實推進百里溪云谷旅游度假綜合體項目，該項目目前已經完成公司注冊、項目核準、環評等前期手續，取得建設用地指標__畝，完成土地調規__畝，編制完成《項目建設概念性規劃》。今年以來，我鄉積極協助項目單位完成調查摸底、征占補償方案確定等工作，同時加強項目區的環境治理和保護，為項目建設提供良好條件。二是在生態保護方面，實施小黃巖河河道綜合整治二期工程，本期工程預計總投資__萬元，對鄉內后申峪等三個村的河道及村莊環境進行整治，項目資金全部申請x對口支援，目前項目已完成招投標，月底前即可開工。該工程建設完成后，不僅能夠提高防洪能力，減少泥沙下泄，而且項目區內一河兩岸的景觀綠化美化將得到顯著提升。三是在民生實事方面，完成__千伏輸變電及低壓改造工程，該項目總投資__萬元，新建__千伏變電站一座，新建__千伏線路__.x公里，對全鄉__公里__千伏及低壓線路進行整體改造，目前項目已基本完工，正在進行設備調試。屆時，我鄉供電保障能力將實現與縣城主城區同步，為旅游開發、農排灌溉及民生改善提供堅強保障。
二、堅持以一區三帶為統領，不斷加強生態環境保護
針對兩山之中一河一路的鄉域自然狀況，結合全縣產業規劃布局，__年，我鄉繼續按照建設一區三帶工作思路，堅守生態底線、做好山水文章、發展綠色產業，構建優良生態環境體系和生態產業體系，為協同發展提供生態環境支撐。一是建設首都水源涵養生態功能支撐區，大力開展造林綠化，著力加強環境衛生整治，全力推行村收集、鄉轉運、縣處理的垃圾一體化處理體系，生態環境得到進一步的保護和提升。目前，全鄉共新增垃圾筒__個、垃圾臨時填埋點x個、清理陳舊垃圾__立方米，栽植各種綠化樹__余株，每村建立x-x人的保潔隊伍，形成了環境整治的長效機制。同時，嚴禁采石挖沙、陡坡開荒、濫砍盜伐、野外用火等行為，全鄉陡坡開荒恢復治理工作已完成，未發現新的`開荒種地栽樹現象。二是打造農業特色產業帶，堅持將林果業作為農民致富和農村共富的支柱產業，努力增加小國光蘋果、綠色山楂、優質核桃的栽植面積，今年共新栽植__畝，完成果品提質增效__畝。全力打造特色種植品牌，今年繼續推廣種植油葵__畝，并舉辦了第三節葵花節。同時，積極學習豐寧黃旗小米種植推廣模式，逐步恢復小黃巖河有機水稻種植，今年共試種__畝，目前管護情況良好。三是打造小黃巖河x公里休閑水面景觀帶，通過積極爭取項目，將后申峪等x個沿河村打造成為集休閑文化、自然濕地、生態運動和天然風景于一體的自助旅游目的地。四是打造北北線沿線綠化景觀帶，對北北線沿途進行綠化、美化，逐步將北北線打造成美麗公路、景觀公路。目前，已投資x萬元，在北北線路段安裝交通指示牌和旅游標識牌__塊，種花__延長米，正在積極爭取項目資金支持，設置旅游驛站x個。
三、堅持以兩項工程為重點，不斷加快農業農村發展
圍繞美麗鄉村建設和扶貧開發兩項必干必成的攻堅工程，積極爭取上級項目資金支持，加快農村基礎設施建設，謀劃農村致富產業，切實改善民生、增強群眾福祉。一是推動美麗鄉村建設邁出新步伐，全力實施營南峪村和后申峪村美麗鄉村建設，圍繞四化四美，做好六個結合，加強與駐村工作組的聯系，全面推進十五件實事，目前已投資__余萬元，集中力量初步解決了飲水、供電、文化、衛生、信息化等制約農村發展的瓶頸問題，兩個村的面貌得到了很大的改觀。二是推動扶貧攻堅實現新進展，按照省委六個精準扶貧要求，根據我鄉實際情況，把發展林果業作為精準扶貧、精準脫貧產業，同時組織貧困戶入股縣內發展較好的合作社，確保全鄉__戶，__口人穩定脫貧。以后申峪村小國光蘋果、__村油葵、營南峪村養殖x個合作社為重點，借助我縣電商平臺，推廣互聯網+農業模式，爭取實現我鄉清碧牌蘋果等農副產品通過電商平臺直供x商超及消費者。通過鄉、村及包村工作組的共同努力，到__年全鄉x個貧困村全部脫貧。三是推動基礎設施建設實現新跨越，投資__萬元，實施x段x.x公里村村通工程，目前正在施工中。爭取移動、聯通等縣內各通訊公司項目支持，新建或升級基站x個，逐步實現了移動、聯通、電信等網絡信號全覆蓋。
為確保全年重點工作任務保質保量完成，我鄉明確工作機制，強化責任擔當，有效激發了全體干部的事業心和責任心，為各項工作取得新進展提供了堅強保障。一是抓包保，重擔當。從鄉主要領導做起，強化鄉領導班子成員分包責任和各村、各所站牽頭責任，帶頭深入一線，帶頭駐點盯辦，確保各項重點工作快速推進。二是抓效率，優環境。對重點項目及重要工程實行一對一保姆式管理，強化要素保障，優化道路、電力、通訊、供水等各方面基礎設施條件，為項目建設提供優質環境。三是抓長遠，備后勁。進一步突出項目工作的核心地位，在保證百里溪云谷旅游度假綜合體項目穩步推進的基礎上，加大基礎設施項目及環境治理項目的謀劃儲備力度，同時，通過舉辦葵花節、自行車騎游等節慶賽事，不斷提升知名度和美譽度，為鄉域經濟的長遠發展打基礎、備后勁。下步，我鄉將以這次全縣重點工作集中觀摩為契機，認真汲取兄弟鄉鎮的好經驗、好做法，按照縣委、縣政府對重點工作的有關要求，進一步振奮精神、堅定信心，勇于迎難而上、敢于攻堅克難，努力推動全鄉各項工作再上新臺階。
個人工作報告模板格式范文篇14
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我的工作是協助主任抓商險，主要負責投保錄入、單證管理。20__年以來，在公司上級部門的正確領導下，在保險社主任的帶領下，我較好地完成了各項工作任務。下面就工作狀況向各位領導和同事們代寫論文做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。
1、用心主動，完成保費收入
為了完成保費任務，在工作中我和同事們經常加班加點，尤其學生平安保險錄入期間，由于入保的學生多，時間緊，我們起早貪黑，廢寢忘食，幾乎每一天都要加班到十點以后。我和同事們任勞任怨，毫無怨言，我們的共同心愿就是期望我們的公司越來越好。由于我和大家認真主動的工作，20__年，我們順利完成了公司商險的各項保費任務共120萬元，其中：機動車商業險406486.31元、交強險302325.54元、龍吉79570元、龍健86400元等。20__年上半年，我們也已完成全年保費的65%，力爭年底全面完成公司商險的各項保費任務。
2、加強學習，提高業務技能
為了適應當前工作的需要，我時刻把學習放在第一位，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為代寫論文客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧。同時認真鉆研保險業務知識，精益求精，全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平，個性是增強保險方面的知識，努力做一個真正的保險人。于此同時，也用心貫徹總公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效。
透過學習，我在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司的《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定，用心有效的開展工作，在業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了較好的成績。
除了投保錄入工作，我還負責單證管理。在單證管理上嚴格按照總公司單證管理辦法執行，保證單證安全，防范風險，規范使用，仔細認真做好各個細節環節的整理工作。在工作中嚴格按照規章制度操作，堅決杜絕違章、違規現象的發生。
3、認真工作，加強服務質量
作為一個出單員，每一天擺在面前的總是那平平凡凡的保險單，看起來工作是枯燥無味，但我深知，每一筆錄入，每一次出單，都和保險社全年任務的完成、公司的形象緊緊地聯系在一齊的。每出一份保單，要填50多個空，稍不注意就容易填錯。比如有時候容易把車架號和發動機號看錯，有時候容易把起保日期搞錯，有時候容易把客戶的身份證號碼填錯……因為每一天來的客戶狀況各不相同，所以每一天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶只有是幾個人而已，相對錄單就沒有那么繁忙和混亂。但如果遇到一天的客戶流量很大，就會讓自己手忙腳亂，為了保證每一筆錄入的準確性，我每時每刻代寫論文都在提醒自己要認真負責，工作的認真使我每次都能順利的完成保單錄入，沒有失誤，這個讓我感到很欣慰。同時我在必須程度上加大對原有客戶的重視程度，掌握續保業務的分布狀況，提前做好續保準備工作，爭取早聯系、早溝通、早簽單，盡量避免因疏忽和時間延誤而造成業務損失。以誠實守信、主動熱情、服務周到應對每一位客戶。
4、工作不足及今后打算
一年來，我憑著對工作的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了必須的成績，但還有很多不足。首先我還應繼續加強內控制度的學習，遠離合規風險;其次在工作上要向先進的保險社學習，加強內業整理。
在下半年的工作中，我將和同事們共同努力完成上級領導交辦的各項工作任務，做好日常工作。我會在工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。
最后祝愿我們公司在公司領導的帶領下、全體員工的共同努力下，再上臺階，再創輝煌。
個人工作報告模板格式范文篇15
您好！
自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?，F將一年來的工作述職如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，認真學習了黨章，為了提高自己的思想覺悟，我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革，為了適應新形式。
作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合，從而顯現出我校的校本特色。在備課中，力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性。
對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向__、__學習信息技術，豐富教學手段，向__和張老師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水總之，在這一學年中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
三、在分管工作上，服從安排，積極主動
在每周18節課的情況下，要安排好自己的條線工作，的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下，學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。這學期為了扎實地推進新課程，教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，落實調研工作，及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作，能幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量，進行輔導。
我們的.學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。
四、提高素養，加強計劃落實
在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師，如何作好條線管理，這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格監督。
個人工作報告模板格式范文篇16
針對我廳因服務態度問題引發用戶投訴，我認為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應該起到標桿值的作用，是其他營業廳的榜樣，我廳已召開專項會議認真反省此事，現將整改措施報告如下：
(1)全體人員進一步提升服務思想意識，積極響應客戶需求，不得有漠視問題、置之不理的情況發生，針對移動口號“微笑服務，滿意100”，進行服務方面的.培訓，做到人人滿意，滿意人人的共鳴。若引發服務態度投訴，除按考核要求扣分外，責任人必須在營業廳會議中進行整改，若當月引發兩筆服務態度投訴，除考核外同時納入員工成長檔案。
(2)要求全體人員統一口徑，認真執行首問負責制，主動熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。含糊不清的一定要咨詢班組長，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務過程中出現相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務提高質量。
(3)值班經理必須在大廳進行現場管理，有效協調人員、設備、物料，出現客戶投訴需第一時間進行現場處理，對客戶進行安撫，有必要可引導至客戶接待室處理。
(4)當天涉及存在服務態度問題的營業員在考核扣5分，且當天現場值班經理存在管理失職，連帶考核扣5分。店長因當天不在，作書面檢查。
個人工作報告模板格式范文篇17
__區____年_月__日收到市政務公開辦的第三方評估結果的反饋，我區領導高度重視，立即組織人員，將問題明細下發至各單位要求_月_日之前整改完成?，F將整改情況匯報如下：
一、整改情況：
(一)認真梳理__區政府辦公室需要維護的欄目中存在的問題，明確專人負責整改工作，逐條梳理問題進行整改，目前按要求整改。
(二)重點領域單位，根據測評反饋，加強了重點領域信息發布，包括年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等夯實相關單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。
二、主要做法：
一是明晰職責抓整改。區政務公開辦及時對測評反饋進行細致梳理，按照問題明細責任單位向相關部門發出整改通知，提出了具體整改措施，要求在規定時限內整改落實到位。同時，要求各相關部門認真查找薄弱環節，將整改任務落實到人，明確職責，補缺補差，不斷提高全區政府信息公開工作水平。
二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網上測評為契機，區政務公開辦針對全區政府信息公開問題突出的單位下發限期整改通知書，要求各單位立即開展全面深入的整改，力求做到邊整改、邊提高。
三、下一步工作打算
(一)強化工作制度，提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規范政府信息公開目錄。我區將進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系，確保工作常態化。
(二)細化指標。進一步深化政府信息公開內容，完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，重點做好三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等信息的發布，保證信息內容的完善性。
(三)建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。
個人工作報告模板格式范文篇18
根據省委統一部署，省委第五巡視組于20__年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署
(一)統一思想認識。縣委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務。縣委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20__〕31號文件下發各鄉鎮和縣直部門貫徹執行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。
二、整改落實具體成效
按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規矩方面
1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
2、關于“監督責任落實不到位，執紀不夠及時嚴格”問題，20__年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題
(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規定，出臺《鼓勵項目投資優惠辦法》”問題，經縣政府常務會研究后，廢止了20__年11月7日印發的《張北縣招商引資優惠政策及獎勵辦法》，并正式發文公布;20__年以來，違反土地管理相關規定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務院關于稅收等優惠政策相關事項的通知》(國發〔20__〕25號)文件精神，繼續執行了該項目協議約定的優惠政策及已兌現的部分。
(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規定，直接抵頂開發單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20__年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規定，直接抵頂開發單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20__年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結算，并于20__年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關于“反腐協調機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》等法律法規，充分認識審計監督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監察司法部門聯系和協同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面
1、關于“存在公務用車違規”問題
(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續”問題，縣公車辦已按照相關規定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20__〕1號)，嚴格執行登記使用制度;
(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規定，堅決杜絕此類現象再發生;
(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20__年12月31日已經政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關于“存在違反財經紀律”問題
(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執行相關規定，有違反規定的嚴格追究相關人員責任。
(2)針對省委巡視組指出的“有的單位__購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發生。
(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現已全數追回，并上繳財政。
3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳__元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。
(三)違反組織紀律方面
1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20__年_學習內容;對全縣各級黨組織嚴格執行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規定的單位責令其整改。
2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20__年12月30日召開了_;全縣各鄉鎮、縣直各部門領導班子在20__年1月份全部召開了高質量的_;嚴格執行市委《關于進一步規范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了_。
3、關于“執行機構編制職數規定不嚴格”問題，深入開展超職數配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數、鄉鎮非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20__年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20__年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結合超職數配備干部消化工作和今后的干部調整工作，逐步整改消化。
4、關于“干部選拔任用程序不規范”問題，嚴格執行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規定，規范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規定，執行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關于“未經公開招聘程序違規進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20__年進入事業單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據實際情況制定了整改方案。經認真摸排，我縣20__年進入事業單位的人員共87人(其中，調動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據省委巡視組要求，結合相關文件規定，對未按冀組通字〔20__〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關于“干部檔案管理使用不規范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20__年1月底前已全部進行了調查核實,其中一名干部檔案調查結果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行__，綜合研判，重新認定;嚴格執行檔案查借閱審批程序，規范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20__年國慶、中秋節期間發現的問題進行了嚴肅查處，給予2人以黨內嚴重警告處分、5人以黨內警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關于“鄉鎮、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮和農村‘五保’供養人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發農村五保對象的城鎮低保金，徹底糾正違規使用專項資金的問題。從20__年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的`費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現象發生。同時，責成財政部門將之前違規使用的城鎮低保資金232.9928萬元列入20__年財政預算，歸還至城鎮低保資金專戶，用于解決城鎮低保對象生活困難，減輕違規使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關于“存在濫發獎金補貼，有的單位以各種名義違規發放獎金、補助、補貼”問題，
(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經核實，其中一位為支援西藏干部，是根據省委組織部、省人事廳冀組通字〔20__〕16號文件規定發放的，不屬于濫發問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。
(2)針對省委巡視組指出的“音樂節抽調人員補助”問題，20__年，我縣舉辦第五屆草原音樂節，為保證活動安全有序進行，經縣委、縣政府研究，共抽調17個鄉鎮、21個縣直部門執行安全保衛任務。因為音樂節在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統一請示資金撥付到所涉鄉鎮及部門，用于執勤人員的飯費補助。
(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20__年為調動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規定要求收回資金。
(4)針對省委巡視組指出的“20__年農業農村工作獎勵”問題，根據張北字〔20__〕5號文件精神，縣委、縣政府對20__年農業農村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉鎮、6個養殖場、3戶奶牛養殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發了《關于對20__年度農業農村工作先進單位進行表彰并發放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20__〕105號)，要求各鄉鎮自查，獎金已如數入鄉鎮財政賬戶，并且用作鄉鎮公用經費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發給干部職工的責成各鄉鎮按照要求如數追回，入鄉鎮財政賬戶，并按政策規定用于鄉鎮公用經費開支。
(五)黨風廉政建設和反腐工作方面
20__年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監察機關立案72件，結案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉交有關部門處理1件，了結13件，另有4件查結報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節點抓好整改落實。
(一)在政策執行上，全面規范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執行土地管理相關規定，按照土地出讓金收支兩條線管理規定依法依規出讓土地，確保不再出現變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經工作上，嚴格嚴肅財經行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規范財經紀律專項整改工作方案》(張財字〔20__〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20__〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內開展一次違反財經紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監管機制，徹底解決違反財經紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業單位公開招聘制度，認真執行省、市有關招聘的管理規定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續，對違規招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。
(四)在干部管理上，嚴格執行相關規定。健全選人用人監管機制，依照權限規范干部管理工作，提__部工作規范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反腐協調工作，調整充實反腐協調小組，修訂完善協調議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調度研究，快查快結，嚴查嚴辦。
個人工作報告模板格式范文篇19
北苑幼兒園整改情況匯報
尊敬的各位領導：
你們好！
20__年10月17日下午，市教育局組成的“漳州市一、二級民辦幼兒園”評估組深入到我園進行評估，對我園的外部環境、幼兒的活動空間、教育資源、師資隊伍等方面給予了高度肯定，但是，對照《漳州市民辦幼兒園定級評估標準（試行）》的評估標準，我園還存在一定的差距，應加大力度進行整改。評估結束后，我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即按照評估標準進行整改，現將整改情況向各位領導報告如下：
1.組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，加強了各類資料的登計，建立健全了幼兒園各類日常規章制度。規章制度制定成冊；計劃、總結按年度分類裝訂；檢查記錄、會議記錄、業務學習等一律使用記錄本；完善了衛生保健、日常防護、疾病預防等材料。組織保教人員對教育教學、教科研等活動進行分時段、分類別的討論和匯總，對不完整、不合格的保教文案材料，要求及時修改、補充完善。
2.組織后勤人員對園舍、食堂、活動設施等進行全面的排查，對排查中發現的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，如在廚房與幼兒活動區之間設置隔離護欄，打通了活動室和走廊的疏散門和疏散通道等，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態。
3.為幼兒園配備了專職保健醫生一名，并配備了應急醫藥箱，讓幼兒園平日里的衛生、消毒、保健等方面的工作得以順利進行，也能
夠對幼兒的突發疾病進行處理。
4.添置了4盞消毒燈供寢室使用；添置了6架大型的、可移動的毛巾架，并貼上相應標示，以便幼兒認用
5.從十一月份開始，利用業余時間對教職工進行以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教職工不斷更新觀念；優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高
6.根據幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養開發幼兒的智力和興趣為主，逐漸杜絕了小學化。
7.根據幼兒年齡特點，開展了豐富的游戲活動。教師為幼兒創設了較充足的游戲時間和空間，準備了較充足的游戲材料，讓幼兒充滿興趣地自己選擇、自主開展和自主控制游戲活動，讓幼兒在游戲活動中與人交往、與人合作，從而培養幼兒的語言能力和交往能力，培養其活潑開朗的性格。
以上是我園針對評估中出現的問題進行的整改情況，我園全體教職工通過此次整改也提高了辦園的標準意識。整改工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門的關心和支持下，發揚我們的優勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長發展服務。
個人工作報告模板格式范文篇20
20__年在科主任和護理部領導下，在產房全體助產人員努力下，圓滿完成了年初制定工作計劃。在一年工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意。取得了一定成績，同時也發現了很多不足。
1.加強醫德醫風建設
繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語，掌握醫患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。今年科室全體人員參加了醫院組織做最有用員工培訓，得到了良好效果。年產房無投訴事件，病人滿意度達到90%以上。
2.落實各項規章制度和工作流程
根據護理部要求，重新修訂了產房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度。產房與病房護士床頭交接，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名。規范了交接班制度和流程，工作落到實處。
3.提高助產質量
1月-11月分娩嬰兒數784人，雙胎4例，其中剖宮產產婦數413例，順產371例，無痛分娩282例，無創會陰接生239例。剖宮產率52.7%，順產率47.3%。無痛分娩率達到76%，無創接生率達到64%。20__年全年剖宮產率61%，20__年剖宮產率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產。
4.提高護理人員業務素質
對助產人員進行分層級培訓，圓滿完成年初制定計劃。每月組織業務學習兩次，?？撇僮饕豁棥?年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問，在護理部組織考試中產房人員多次名列前茅，得到經濟獎勵。規范實習生帶教工作，為入科實習生制定學習計劃和重點，出科有考試。
5.院感工作落到實處
嚴格執行了院內感染管理領導小組制定消毒隔離制度。醫廢分類合理，胎盤處置規范。產房成立院感質控組，每周對院感工作質控一次，對存在問題進行反饋，整改，有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學習，每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格，無院感發生。
6.提高產房急診搶救水平
按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期檢查2次，專人管理，護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應急狀態。對助產人員進行急救藥品相關知識提問以及儀器使用。提高人員急救水平，組織應急預案及搶救流程學習。
7.提高病人滿意度
開展產房優質護理服務。產前、產時、產中、產后對產婦進行健康教育及指導，手把手教產婦母乳喂養，實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外，還以文字形式給產婦提供閱讀學習。每日助產士進行查房，了解產后情況，拉近和患者距離。病人滿意度大大提高。
8.存在不足
仍有護士溝通能力不強，無菌觀念不強，實踐技能較差。產房助產人員年輕者與高年資存在脫節，需要培養新助產士，但我院分娩量不大，助產士培養較為困難。產房門關因病房無換藥室和婦檢查室，門關不嚴，需要進一步整改。助產人員職業暴露防護意識不強。產房對高危孕婦沒有太多病例和經驗，急救意識和急救水平，急救流程等需要提高。產房內待產間無電視設施，病人待產期間覺得無聊，不能提供一些緩解疼痛音樂和視頻，達不到病人需求。