老員工辭職報告范文大全

    | 新華

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的`工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

    我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

    站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

    祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人:

    老員工辭職報告范文大全篇2

    尊敬的_總:

    剛開始來到公司,感覺還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反,路遠(yuǎn)知馬力,日久見人心。工作一段時間后,我發(fā)現(xiàn)公司其實(shí)不合適我。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久,我非常了解老板之辛勞,老板也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由:

    作為老板,有些瑣碎之事,您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

    糾偏過正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省,網(wǎng)是不能無窮制地上,車是不能隨意地打,話費(fèi)是不能隨意地報,出差用度是不能太高 但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

    要講公平。遲到扣錢,那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

    我來的時候,公司明確承諾過:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且 的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我決定走人。

    我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有發(fā)揮自己能力的空間,公司不合適我。 九個月來,我像個打雜的,我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能為公司做出甚么貢獻(xiàn)。

    萬年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術(shù)職員的心。現(xiàn)在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我辭職對公司不會有任何影響,人才有的是,祝賀公司興旺發(fā)達(dá)!

    謝謝!

    申請人:

    __.12.16

    老員工辭職報告范文大全篇3

    尊敬的__總經(jīng)理:

    非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

    在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

    五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因?yàn)槲译m然走了,但是我希望__、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

    1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

    2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

    3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

    另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

    1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

    2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

    3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

    此致

    敬禮

    辭職人: ___

    20__年_月_日

    老員工辭職報告范文大全篇4

    尊敬的__總經(jīng)理:

    此刻,我懷著復(fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。你對我的愛就像你父母對孩子的愛一樣,讓我在這個寒冷的冬天感受到無限的溫暖。你指望我留下來和你完成未竟的事業(yè),但是昨天和父親通了電話,父親還是堅持自己的意見,認(rèn)為我出國旅游沒有太大意義。而且家里的老人都老了,期待我的兒孫們在身邊,有一份穩(wěn)定的工作,最后命令我這個周六回家。

    這里,除了你,沒有太多地方讓我記住。你把我招進(jìn)公司,讓我有機(jī)會在熟悉的行業(yè)繼續(xù)追求理想。即使我在工作中犯了一點(diǎn)小錯誤,你也總是面對寬容,耐心地引導(dǎo)我,從不責(zé)備抱怨;在我的生活中,你總是像父親一樣關(guān)心我,這讓我像一個流浪者一樣感到父愛溫暖。就是這些事情讓我下定決心,帶著眼淚和心痛離開,給你一份辭職申請。需要多大的勇氣?

    公司從來不缺人才,缺的是善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。我想我離開后,公司很快會找到更好的人才來代替我,我的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作還沒有開始。是時候發(fā)現(xiàn)并激活公司現(xiàn)有的人才了。

    你曾經(jīng)是我的領(lǐng)導(dǎo),但你仍然是我的領(lǐng)導(dǎo)。就算以后我不在這里工作了,你還是我的領(lǐng)導(dǎo)!當(dāng)我在工作中遇到不懂、不懂的人時,我期望你們依然用父愛的長輩和領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)我的工作。

    親愛的劉先生,我已經(jīng)決定要走了。請不要勸我。

    祝__身體健康,家庭幸福。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:__

    20__年__月__日

    老員工辭職報告范文大全篇5

    x總:

    您好!

    首先向您說聲對不起!我辜負(fù)了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的.。

    這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來貴公司是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在貴公司工作半年多時間中我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還做人方面都有很大的改善,感謝老板對我關(guān)心和培養(yǎng)對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激這份工作給予了我很好鍛煉的機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足。或許這對公司對我都是一種解脫吧。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。

    離開這個公司,離開這些曾經(jīng)一起努力一起拼搏的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們教誨,舍不得同事之間的那片真誠友善,也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

    此致

    敬禮

    辭職人:__

    20__年__月__日

    老員工辭職報告范文大全篇6

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    很抱歉這個時候有機(jī)會向工廠提及即將到來的__報,希望報社領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職報告。我知道20__是法制報紙的.關(guān)鍵一年。作為一個負(fù)責(zé)任的法制報紙,當(dāng)然不能在這個時候跑路。然而,時間不等人。再過一年,爸媽就大一歲了。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠(yuǎn)角度認(rèn)可我的離職。我考慮在這份辭呈提交后一個月內(nèi)離職,這樣你就有時間找到合適的人選來填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時,我也可以協(xié)助你對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),讓他盡快熟悉工作。報社工作的日子不多了,我就好好上個班,做好交接工作,盡量讓項(xiàng)目均衡過渡。離開曾經(jīng)同甘共苦的報社和同事是很舍不得的。我承受不了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和教導(dǎo),承受不了同事之間的真誠和友好。

    最后,我再次懇求報社領(lǐng)導(dǎo)理解我的選擇,允許我辭職。

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    時間:20__年__月__日

    老員工辭職報告范文大全篇7

    很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

    在公司工作近四個月中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會,在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

    一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當(dāng)初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個月的時間,其實(shí),在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

    老員工辭職報告范文大全篇8

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    本人于__年__月加入貴公司,秉承著對公司的熱愛和敬重,以及對職業(yè)生涯的憧憬,始終認(rèn)真對待本職工作,并與同事們相互配合,共同推進(jìn)工作。

    然而,由于個人的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃的變化,本人不得不做出一項(xiàng)艱難的決定——辭去貴公司的工作。

    首先,對于公司及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,本人深表感激。在公司的工作期間,公司領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上給予嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笇?dǎo),還關(guān)心本人的生活和成長,讓我領(lǐng)略到了企業(yè)文化的價值和力量。

    其次,對于同事的支持和幫助,本人同樣滿懷感激。同事們在工作上互相協(xié)助,共同解決問題,不離不棄的精神讓我倍感溫暖。每個人都兢兢業(yè)業(yè),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

    然而,人生的道路是千姿百態(tài),本人在個人的成長和職業(yè)規(guī)劃方面,需要更多的自由和探索。在公司工作期間,本人接觸了更多的領(lǐng)域和行業(yè),也感受到了更多的自己還未探索的領(lǐng)域。因此,經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮,本人決定辭去公司的工作,繼續(xù)追求個人的夢想和目標(biāo)。

    在這里,本人再次表示深深的歉意和感謝,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解和支持。同時,也祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,迎來更加壯大和昌盛的未來。

    此致

    敬禮!

    新進(jìn)員工:__×

    __年__月__日

    老員工辭職報告范文大全篇9

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

    我來到__已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的__同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著__了。謝謝公司對我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

    天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是__的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧。

    以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

    另:本人于7月1日口頭提出辭職,7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

    在公司里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

    辭職人:____

    日期:20__年10月2日

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