老員工辭職報告

關于老員工辭職報告范文篇1

很抱歉，孤負您的提拔，提出辭職申請。

我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

謝謝!

申請人:

XX.12.16

關于老員工辭職報告范文篇2

尊敬的(公司名稱)領導：

感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生，我想我是幸運的，我選擇這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得今天的成績。

三年的時間，從無到有，在(公司名稱)學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里，和這個企業一起見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是，我將于7月份去北京的一所學校，繼續續習，希望可以用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在(公司名稱)工作，現提出辭職。

希望學有所成后能繼續為(公司名稱)工作，與(公司名稱)一起進步!

敬禮!

申請人：

XX.12.17

關于老員工辭職報告范文篇3

剛開始來到公司，感覺還不錯本想好好干出一番事業。惋惜適得其反，路遠知馬力，日久見人心。工作一段時間后，我發現公司其實不合適我。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發一下自己的辭職理由：

作為老板，有些瑣碎之事，您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

糾偏過正。辦公然支是應當節省，網是不能無窮制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差用度是不能太高 但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上放工打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

我來的時候，公司明確承諾過：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有發揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個月來，我像個打雜的，我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻。

萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術職員的心。現在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我辭職對公司不會有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發達!

謝謝!

申請人:

XX.12.16

看了關于老員工辭職報告范文