房產銷售辭職報告簡短范文
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向地產提出辭呈。在過去的x年中，地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
20年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在地產的x年，是我努力的x年、學習的x年、進步的x年、感動的x年，也是刻骨銘心的x年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少x年，也沒有多少能有深刻記憶的x年，但在地產的x年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的x年。地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注地產，并在竭盡所能的情況下幫助地產。在為自己祈禱的同時，更為地產祝福，祝自己未來幸運，也祝地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信地產的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：X
年X月X日
房產銷售辭職報告簡短范文篇2
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來到公司已經一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，咱們公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20_年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。
最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次，打算先壓下來，但是內心仍無法平靜。后來，看到李開復曾經在《做的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。”
我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起!
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是_X公司的一員感到自豪，在_X公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
房產銷售辭職報告簡短范文篇3
尊敬的公司領導：
入職__項目工作已經半年了(為__項目服務15個月，前期為顧問公司，后進__)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝__集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。
由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點：
一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠
(1)公司無法兌現承諾
今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確約定：本人待遇為稅后底薪__元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現了兩個月!之后風云突變，__月底公司領導在百忙中針對我的傭金點位協商并一致簽字確認通過，內容如下：完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。
原因是為了平衡銷售經理的銷售傭金水平，并且明確指出該比例自__月份開始執行。此外不知哪位領導提出我的傭金結算確認應該是20__年__月__日前認購及簽約不予計算，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。
也就相當于20__年__月__日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我兩個月的傭金由入職時約定的傭金待遇從__元驟降成__元。就是這樣的變動，使得我本應得到的__元瞬間成為了天空浮云!
對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。
可是兩個月兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于__項目單方面不履行協議讓人很心寒。
__精神是崇尚奉獻，但員工奉獻之后是什么?每當我走到__項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉__地產，責任與承諾永遠相伴的信條，兢兢業業的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢?
也許是我的理解有誤，所有的__地產，責任與承諾永遠相伴是針對業主的吧!
(2)銷售傭金和工資長時間拖欠
公司高層領導在會上多次強調，銷售傭金要和工資按時發放，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。
例如我兩月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20__年__月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。
按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，__集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。
二、工作環境壓抑
我自20__年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事__項目一年多，__項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。
一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理__的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了不良的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。
因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理__繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。
再次我感謝__給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起!
辭職人：__
日期：__年__月__日
房產銷售辭職報告簡短范文篇4
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名房產銷售人員x，近段時間我在自己的崗位上沒有把我的工作做得較好，沒有太多的業績，已經拉低了我們整個銷售部的平均水平，我感到無地自容，我已經完全的明白銷售工作與我自己是一點都不相符的，現在我向領導表達我的辭職意愿，讓自己再去尋找一份能夠真正適合于自己的工作。
其實從在公司參與面試的時候，領導就是知道我的性格是不適合銷售工作的，但是您應該是看在我對于工作的期待，以及想要提升自我上才錄取我的吧。現在我沒有達到領導的期待，更是沒有達到自己內心所想，這全是我自己的不好。在這幾個月的工作上，我總是覺得自己與其他的員工付出的心血是相差無幾的，但是我就是沒有辦法將房子賣出去，對于其他的同事簽了一單接一單，但是我還沒什么動靜，我的內心就同針扎一般。您總是來安慰我說我是新人，還要不斷學習，讓我跟隨其他的員工了解他們的銷售過程。我自己覺得是有用自己學到的方式在銷售，但是還是沒有能看的業績。
在對自己進行了綜合分析之后，我覺得自己在銷售這一塊的技巧掌握起來是很困難的，我沒有辦法就客人的各種需求立馬提出較好的應對方案，更是沒有辦法將我們的房產做較好的推銷。反正就簡單的看就是我對于這一份工作是有較多的沒辦法做好，我沒有辦法像其他員工一般能較好的面對每一位客人，沒有辦法從他們的口中，眼神中，態度中感受他們的感受，這是作為一個銷售員不能夠缺少的東西，然而我卻沒有，所以我應該是不太適合這一份工作的。
在這段時間，領導對我的知道有很多，我也很是感謝領導，但是我負了領導這么的相信于我，我的內心很是難受。以前的我從來沒有被任何的困難打倒過，但是這一次我要認輸了，再三抉擇后，我還是認為自己沒有辦法勝任這一份工作，我知道我這樣的思想是真的很不好，但是我也知道我自己再怎么努力也僅僅是有一點點的進步，我并不滿足于此，我還是想要有一份能讓我有較多成長，我能看見我的成長，能讓我有持續動力的工作。雖然這份工作也是很不錯的，但是就我而言，它還是有一些不太好的地方。
現在我選擇辭去這份房產銷售的工作，就希望我可以還能尋找到一份自己喜歡，自己能認可的工作。我離開之后就麻煩領導重新尋找員工，我確信就領導的眼光是能夠尋找到非常適合于這份工作的人，望公司之后一片光明。
此致
敬禮！
辭職人：x
年x月x日
房產銷售辭職報告簡短范文篇5
尊敬的領導您好：
我進已經有6年了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在所擔任的職位。
在地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注地產，并在竭盡所能的情況下幫助地產。在為自己祈禱的同時，更為地產祝福，祝自己未來幸運，也祝地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信地產的未來會更加精彩！
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在年x月x日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮
辭職人：x
年x月x日
房產銷售辭職報告簡短范文篇6
尊敬的公司領導：
入職ns項目工作已經半年了(為ns項目服務15個月，前期為顧問公司，后進ns)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝ns集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。
由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點：
一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠
(1)公司無法兌現承諾
今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個月!之后風云突變，11月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協商”并一致簽字確認通過，內容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位“領導”提出我的.傭金結算確認應該是“年7月日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于年7月日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云!
對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。
可是9、10月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協議讓人很心寒。
ns精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么?每當我走到ns項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“ns地產，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業業的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢?
也許是我的理解有誤，所有的“ns地產，責任與承諾永遠相伴”是針對業主的吧!
(2)銷售傭金和工資長時間拖欠
公司高層領導在會上多次強調，“銷售傭金要和工資按時發放”，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。
例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。
按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。
二、工作環境壓抑
我自年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns項目一年多，ns項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理“lbz”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了“不良”的溝通方式，已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。
因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理“lbz”繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。
再次我感謝ns給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起!
此致
敬禮!
辭職人：
年月日
房產銷售辭職報告簡短范文篇7
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!
房產銷售辭職報告簡短范文篇8
尊敬的領導：
您好！
感謝您能抽出這個時間來閱覽我的辭職報告，作為一名房地產的銷售員，我深感榮幸能夠來此工作，現在因為自己的原因，我選擇了辭職，我是很抱歉的，也是有遺憾的。
在我們房地產工作也有一年了，我在這里受到許許多多的關心，也在這里學習了作為銷售員怎么去把我們公司的房子給銷售出去的技巧。我進來的這一年，我真的有成長很多，對整個房地產的市場也有很大的了解，這是我要感謝的地方。如果沒有來到這里工作，我無法知曉房地產的銷售情況。雖然做銷售這一行很辛苦，但是我在其中卻是有些快樂的。工作中也會遇到困難，但是同事們都特別的友好，都會幫助我，這是我喜歡這里的原因。這里就像一個家一樣，讓我感受到了溫暖。實際上，如果可以，我并不想辭掉這份銷售的工作，但是無奈自己的銷售業績一直上不去，我面對這樣的結果，我覺得對不起公司對我的栽培，更對不起領導您對我這個員工的好。公司對于員工真的是很好的，沒到節假日，都能夠細心的關照員工的情緒，給我們送禮品，所以即使工作辛苦，也咬牙堅持著，只為不辜負公司對我們的好。
我今天提出的和這個辭職，完全是因為自己在銷售的成績方面實在太差，我深覺自己是沒有為公司做出什么樣的貢獻的。我對未來有很大的迷茫，我不知道自己對待這份工作我能做成啥樣。看著自己的業績如此之差，我感到很崩潰，我希望自己留下來，但是我又覺得自己之后的狀態還會是這樣。所以我覺得自己并不是特別的適合銷售員的工作，我沒有辦法去對客戶進行銷售，因而我就沒有辦法把房子銷售出去，這真的是一個很艱難的問題。我想著如果以后都是這個狀態工作，那只會給工作帶去麻煩，而且依舊是沒有進步的地方的。對于這樣的自己，我覺得自己在繼續工作的話，無疑是給公司房產銷售帶來麻煩的。房子在我手里很難售賣出去，那我就沒有業績可提升。這也會導致我的工作看不到盡頭，會感覺不到光亮才，我實在無法忍受現在的自己。與其這樣沒有任何動力的工作，還不如辭職找份自己心興趣大，又能讓自己進步的工作。所以還望領導能對我的辭職批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
房產銷售辭職報告簡短范文篇9
某某地產領導：
您好!
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向x地產提出辭呈。在過去的6年中，x地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對x地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。x年4月17日，是我永生難忘的.日子，因為這一天是我到x地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
20x年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向x地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向x地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在x地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在x地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。x地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注x地產，并在竭盡所能的情況下幫助x地產。在為自己祈禱的同時，更為x地產祝福，祝自己未來幸運，也祝x地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信x地產的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
致敬
敬禮！
申請人：
__年__月__日