簡單問題整改報告
（一）學習缺乏主動性，不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識，才能做到實現理論聯系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態還存在一定差距。個人自查自糾報告。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，學習內容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。個人自查自糾報告。理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學習，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際學，扎實深入學。學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現“企業發展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
簡單問題整改報告篇2
對照市場部上半年的工作總結，我們存在的主要問題有以下十個方面，現按照要求，將整改情況逐項匯報如下：
一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強，有待進一步加強。市場信息是郵政業務發展的機遇，近幾年我局業務發展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后，錯失了業務發展的機遇。
整改情況：在今后的工作中，我們將適時對市場進行調研，了解用戶的需求，挖掘郵政業務市場，發現與郵政有聯系的信息時，將信息及時反饋至相關部門，對郵政能否介入進行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進行業務拓展。
二、在經營工作中經營亮點少，缺乏創新意識，沒有新突破，經營理念和手段比較落后，按部就班。
整改情況：我們將總結經驗，在今后多學習和借鑒其他地州局好的經驗和做法，指導配合專業局做好市場的開發和業務發展的同時，培養創新意識，在郵政的傳統業務和新業務上尋找突破口，并及時學習現代先進的經營理念和手段，為郵政經營工作創造更多的亮點。
三、代理信息業務的發展緩慢，有待進一步深入網點進行幫扶和指導，并加大宣傳力度。
整改情況：針對這一方面，我部室將根據區公司對代理信息業務發展的要求，結合各網點的實際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發《關于在全局開展郵政短信業務營銷活動的通知》，將考核與獎勵結合起來，細化業務量和業務收入，大力推行和發展我局的代理信息業務，將郵政短信業務的發展上去。
四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區公司和局里安排的工作任務，但工作中被動接受任務的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。
整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業、精益求精”的思想認識教育，培養我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。
五、在新業務開辦后，網點宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網點無新業務展示專柜，在辦理其它業務時，出現個別營業員將用戶打發走的現象。
整改情況：我部室將積極發揮市場部職能，及時組織、協調和督促相關部門，在對新業務進行統一宣傳的同時，對部分網點出現的負責人不重視管理，營業員不辦理業務的現象進行督辦和整改，同時，合理解決新業務展示專柜，為新業務的推廣打好基礎。
六、在日常工作中，管理人員事務性工作較多，沒有更多的時間開發市場；深入網點進行業務指導工作做的不到位，督導力度不夠。
整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進行市場業務的開發，對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業務發展不好的網點進行適時指導。
七、在對大客戶的走訪、維護的次數還不夠。
整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護的次數，達到每月走訪、維護大客戶四次，并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。
八、在研究制定企業整體營銷戰略，以及對局大客戶資源進行統一協調管理方面，站得高度不夠，對企業整體營銷戰略的認識還較模糊，因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確，影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協調方面，效果不明顯、不理想。
整改情況：我們將認真分析和學習專業知識，提高自己的綜合水平，積極發揮整體開發、項目牽頭、專業支撐、部門聯動的團隊營銷的優勢，按照區公司近期對大客戶工作的要求，結合我局實際情況，加大對項目營銷的執行力度，制訂下發《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》，在由專業分局提供產品組織、策劃和業務管理支撐的基礎上，因地制宜重點開發維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。
九、在萬元以上大客戶用郵收入的提高，新的大客戶開發，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進一步加強。
整改情況：在下半年，將進一步加強對各網點在這幾項工作方面的督導，制定出《某郵政大客戶服務質量管理考核辦法》，并在年底達到區公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點，新的大客戶開發率提高30%，原有大客戶鞏固率達到95%，客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。
十、在局開展的“爭創優秀營銷團隊，爭做優秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。
整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業知識的培訓，調動他們的積極性，適時舉辦一些局內的各項競賽活動，鍛煉營銷人員和團隊的能力，從而提高我局參加區公司開展的“營銷創百優”勞動競賽入選人員的比例。
簡單問題整改報告篇3
這次，以“群眾路線”教育活動為主題的_扎實、有效。起到了教育、和警示的作用，達到了“為民、務實、清廉”的宗旨。學校領導班子通過走訪、調查、談心等形式，了解到支部在班子建設和學校管理方面確實存在有一定的問題和不足，這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學校領導班子為修正自己的不足，扎實解決查擺出的每一個問題，特制定以下整改措施：
1、多深入教學一線，了解實際情況，指導實際工作，解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事，解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當地開展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協作，增強集體的凝聚力和學校的向心力，培養師生對學校的炙熱感情。
2、落實請銷假、內部查崗、學習培訓、業務考核、評優評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制，以調動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。
3、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設，珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作，汲納先進的成功教學經驗，提升我校教師的教學能力與水平，以促進我校教學和教師的發展。
4、加強師德和師能的建設。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執教”的信念，能力做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
5、樹立以教學為中心的服務理念，增強服務意識，改進服務方式，規范服務行為，優化教育、教學環境，保證事事有人管，真正服務一線教學。
6、聘用有素養和責任心強的門衛人員，以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏，加強校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進入校園，還學校一片安全、安靜的教學環境，確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。
7、積極倡導全體教師厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，求真務實、潛心鉆研、實干創新，雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風，不斷提高工作節奏，全面提高工作效率。
簡單問題整改報告篇4
為進一步貫徹落實省委常委會和林鐸書記關于強化中央環境保護督察反饋意見整改考核、驗收、銷號工作的指示精神以及區委辦《關于印發的通知》（區委辦發〔20__〕78號）文件精神，昌文里社區領導班子高度重視，嚴格按照督察反饋意見中提出的與社區有關的整改措施，認真做好問題整改銷號工作，現將整改情況總結如下：
一、問題整改基本情況
按照《關于印發的通知》（區委辦發〔20__〕78號）文件精神，涉及社區中央環境保護督察反饋意見指出的第七個問題：全省商品煤煤質管控不到位，仍有大量劣質煤在市場銷售和使用。對照我轄區日常工作和環保具體要求，社區領導班子每月召開一次環境保護工作專題會議，及時傳達學習中央、省、市、區及上級相關部門會議及相關文件精神，并在轄區內開展使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源推廣宣傳活動，對轄區內商品煤使用情況進行了排查，在轄區未發現劣質煤經營銷售點。針對問題，社區將不遺余力，加大宣傳整治力度，徹底杜絕劣質煤炭的使用，進一步確保清潔能源的全面覆蓋。
二、整改措施落實情況
（一）學習貫徹相關文件精神。
社區結合每周召開的干部職工例會，及時傳達學習中央、省、市、區及上級相關部門會議及相關文件精神，對網格員加強網格環境巡查提出具體要求，并專門組織居民小組長、樓棟看護員召開專題會議，對此項工作做了安排部署，要求網格員、居民小組長和樓棟看護員將發現的問題及時向環保專干或分管領導進行匯報，發現問題及時處理，及時解決，認真落實好網格樓棟督查職責。
（二）全面排查整治劣質煤炭的違法流通使用。
按照中央環境保護督察反饋意見提出的第七項問題，對照我轄區日常工作和環保具體要求，我社區全面排查了轄區內是否存在劣質煤炭的銷售網點及劣質煤炭的儲存使用情況，重點針對餐飲業燃煤使用情況詳細排查，完善原有資料、及時更新臺賬，實行動態監管，及時發現及時處理，并上報相關部門，依法進行處罰。經排查，轄區內未發現劣質煤經營銷售點。同時，社區全面排查了轄區內居民使用蜂窩煤爐及小火爐情況，并建立了臺賬，加強了日常網格巡查，巡查中發現有使用蜂窩煤爐及小火爐情況的，及時進行制止勸阻，有效控制劣質煤炭在居民區的使用。
（三）廣泛宣傳推廣優質煤炭的銷售及使用。
社區通過網絡媒體宣傳、制作宣傳橫幅、發放張貼宣傳資料、舉辦教育講座等多種方式開展潔凈型煤推廣宣傳工作，并向轄區使用蜂窩煤爐及小火爐的個體商戶發放了__區煤炭專營市場及二級銷售點名稱、地址及聯系方式，方便個體商戶購買使用優質煤，進一步控制了劣質煤炭在居民區的使用。
（四）配合相關部門推進天然氣、甲醇等清潔型能源配套設施建設。
一是社區積極配合市、區相關部門完善轄區內輸配電線路、燃氣和供暖管網等基礎設施建設和改造，在轄區商業網點和居民中大力推廣使用天然氣、液化石油氣、甲醇、空氣能等清潔型能源，逐步實現清潔能源替代散煤，使蜂窩煤爐在轄區內徹底覆滅。二是在餐飲業中倡導使用清潔能源，做到清潔能源推廣使用全覆蓋，確保餐飲業使用率達到100%。
三、整改取得的成效
通過多形式、多方位、廣覆蓋的宣傳，社區向廣大居民群眾宣傳了省、市、區堅決管控散煤，防治大氣污染的決心及燃燒劣質煤對環境造成的危害和使用潔凈煤的優點，使推廣使用潔凈型煤家喻戶曉，使廣大居民群眾積極支持潔凈型煤推廣工作，自覺抵制和監督舉報使用劣質燃煤行為，為潔凈型煤推廣使用創造了良好的社會環境。
四、向社會公開情況
社區利用微信工作群、qq群等網絡媒介進行宣傳報道，在加大對大氣污染防治政策和使用優質煤炭宣傳的同時，向居民群眾公開社區開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況，讓廣大居民群眾既及時了解了有關政策信息，又對社區開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況進行了監督。截止目前，社區尚未收到居民群眾的意見建議，具備了整改銷號的條件。
簡單問題整改報告篇5
針對網友對__鎮轄區所反映的環境問題，我鎮政府及時到問題點了解情況并進行了整改，在兩天時間全面完成整改工作。現將整改情況報告如下：
一、正視問題抓整改。
1、高度重視，強化組織領導。
接到上級整改通知后，茈碧湖鎮政府高度重視，鎮人民政府鎮長親自組織相關單位、部門到問題點召開環境綜合整治整改現場會，會議對相關責任部門、人員作了嚴肅批評，同時要求各責任單位、各部門積極面對存在的問題，分析問題存在的原因，制定及時的整改措施，進一步落實責任，安排部署整改工作。
2、深究污染源頭，集中整治，成立環境整治小分隊。
我鎮組織人員調查污染源，發現造成__水塘垃圾成堆的原因，前幾年水塘承包給私人養魚，而承包方實行傳統的肥水養魚，這也是垃圾的一大來源。根據這些原因，我鎮抽調環保員、垃圾清運員及黨團員等30多人，在村內成立環境整治小分隊，對__水塘進行為期兩天的集中整治。
3、多措并舉，項目推動，實現長治久安。
（1）為整治__水塘垃圾問題，我鎮組織抽調環保員、垃圾清運員及黨團員等30多人，進行為期兩天的大清理，共清理出垃圾5車。
（2）加大宣傳，我鎮環保站和__村委會工作人員在村內發放環境整改通知書28份，環境保護倡議書196份。
（3）__年，__水塘將歸給養老院進行管理，水塘將投入上百萬進行提升改造。主要工程包括河堤修復、擋墻圍欄修建以及一些附屬工程建設，從根源上解決水塘污染問題，同時也將承擔污水處理，景觀公園等功能。
4、強化督查，建立長效機制。
為避免此類環境問題再次發生，我鎮實行常態化掛鉤聯系，建立制度完善、責任明確、人員固定、監管到位的長效管理機制。并嚴格實行風險抵押金制度，各村（居）委會將活動范圍落實到個人，各村居委書記負責督導區域范圍內的人員參與情況、活動落實情況。結合我鎮實際，實行定期和不定期巡查，發現問題及時整改，并對責任進行懲扣。要求村莊垃圾收集員定期到點進行垃圾收集，確保垃圾保留死角，做到全清運。
二、突出工作重點，全面開展自檢自查和環境綜合整治。
對此次環境污染事件的發生，全面開展自檢自查，分析問題產生的根源，避免此類問題再次發生。
1、此次出現水塘內垃圾成災，原因雖然較多，但是歸根結底是我們監管不到位，我們宣傳力度不夠，導致群眾環保意識淡薄，將垃圾丟在家門口。
2、此次現象的出現說明，垃圾清運車輛難以進入該區域，垃圾清運出現盲區。
3、以后我們將加大對全鎮區域的督查，加大環境宣傳的力度，各村進行自檢自查，并對問題進行限期整改。
三、下一步打算。
1、堅定不移推進重點污染源治理，抓實生態基礎設施建設，加強農村垃圾清運工作，嚴格境內排污源監管。
2、加強宣傳教育，堅定不移推進環保全民參與行動，抓實生態文化建設。
3、堅定不移推進“嚴管源”，抓實環境執法工作。鞏固完善周巡查制度、加強“三員”管理。
簡單問題整改報告篇6
20__年6月9日至7月20日，環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查，發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下：
一、清苑區羅家營源豐石化加油站
交辦問題：
1、無環評審批手續。
2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局下達環境監察現場通知書，責令其停止營業。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題：督導組亮執法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬于“散小亂污”企業，現已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產
1、無環保手續;
2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;
3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法，現已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優家具有限公司
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，家具板材涂漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區對該企業噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產
1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放
2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區要求該企業停產，并落實整改措施，目前已經建成12米-6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現已完成整改。
七、保定南區宏光紙箱廠
交辦問題：現場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區焦莊鄉，不屬于我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當地鄉政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執法人員未能進入廠區，企業有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元，現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔煉廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區執法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產
1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;
2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;
3、廢氣收集處理設施未啟用，現場檢查過程中工人臨時開啟;
4、廠區進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區右側熔煉設備全部拆除，同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元，現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業制造廠
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：
1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;
2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現場調查情況：沒有環保手續，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會，正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款，現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司
交辦問題：執法人員現場檢查表明身份，亮明執法證后，保安不予開門，拒絕檢查。現場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作，并已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠
交辦問題：無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除，該企業計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，無環保手續，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業落實了停產措施，并在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，噴漆作業未設置專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業制造廠，實為蔡橋門業的切割車間，不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況：該水泥磚廠無環保手續，屬于“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，無環保手續，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題：
1、現場檢查未生產。
2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區臟亂差。
3、無環評手續。"現場調查情況：該公司位于清苑區孫村鄉戎官營，該公司有工商營業執照，無環評手續。
整改落實情況：針對存在問題，我區已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
簡單問題整改報告篇7
一、年度目標
（一）圍繞創建藏區一流人民滿意教育目標，到20__年底，全縣學前三年毛入園率達到63。5%以上，義務教育鞏固率達到100%，高中階段毛入學率達到78%左右，職普比大體相當。
（二）加大建檔立卡貧困學生資助，幫助全縣建檔立卡貧困學生解決就學困難，讓貧困學生有學上、能上學、上好學，確保無一貧困家庭學生因貧困而失學。
（三）以促進義務教育公平公正和均衡發展為重點，以實施“薄弱學校改造”項目為抓手，推進義務教育學校達到基本辦學條件，實現鄉鄉有“標準化中心校”。
（四）以加強貧困地區職業教育發展為重點，大力實施“9+3”免費教育資助政策，把更多建檔立卡貧困家庭學生送入中職學校免費就讀，培養就業技能，從根本上阻斷貧困代際傳遞。
二、工作開展情況
（一）抓好“控輟保學”責任落實
我縣共有學生7729人，其中幼兒園1295人、小學3434人、初中2358人、高中642人。根據州、縣有關文件精神，并結合我縣的實際情況，我縣控輟保學工作全面推進素質教育，鞏固提高普九成績，采取了扎實有效的措施，取得了顯著的成績，未成年人入寺人數為0，為保障義務教育階段所有適齡兒童就近入學，享受優質教育資源，促進縣域內義務教育均衡發展，我縣下發《關于調整義務教育階段學校招生范圍的通知》（丹教體發〔20__〕73號）。20__學春季學期全縣學前三年毛入園率為70%，義務教育鞏固率為100%，高中階段毛入學率達到80%，輟學人數為0，輟學率為0%。全縣18所中小學校均建立了“留守兒童之家”，接收進城務工人員隨遷子女279人，“三殘”兒童少年入學率為96。7%，關心關愛留守學生405人。
縣級領導與22名貧困孤兒結對認親，定期開展幫扶活動。貧困學生救助實現“全覆蓋”，兌現了“不讓一位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。
（二）加快脫貧村幼兒園建設
根據縣發展和改革局（丹發改〔20__〕172號）文件，全力啟動鄉貧困村幼兒園建設項目，目前工程建設已完成，驗收通過；已完成鄉中心幼兒園、東谷鄉中心幼兒園項目建設。
為加快我縣農村學前教育發展，提升全縣學前教育普惠水平，根據《省教育廳關于推進民族地區村級學前教育工作的通知》）》文件要求，我縣結合實際制定了《關于公開招聘行政村學前教育輔導員方案》，面向社會公開招聘政府購買行政村級幼教點輔導員82名，在本縣各級幼兒園（點）從事普通話輔導、行為習慣養成、知識啟蒙等教育。
（三）推進實施“改薄”項目
積極爭取各類資金，充分利用“十年行動計劃”“農村校舍改造工程”“中小學校舍安全工程”“義務教育薄弱學校改造工程”等項目，先后投入2.7億元，實施標準化學校建設項目75個，新建、改擴建校舍11.1萬平方米，新建、改擴建運動場2.5萬平方米。基礎設施得到全面改善。
（四）落實家庭經濟困難學生資助政策、民族自治地方15年免費教育
為確保貧困學生不因家庭經濟困難而輟學、失學，對全縣貧困學生進行詳細調研，安排專門股室扎實開展“貧困學生”、“殘疾學生”、“留守學生”等群體摸底排查工作。建立了學前教育資助數據庫、“三免一補”數據庫、十五年免費教育計劃數據庫和高海拔地區取暖補助數據庫。對全縣4-6周歲、小學、初中、高中及以上家庭經濟困難學生進行全面統計，完成了全縣2510名各類貧困學生建檔立卡統計工作。完成調研后，建立了縣教育扶貧救助基金，設立了500萬元的救助基金，主要用于幫助農村貧困家庭解決在享受現有教育保障制度和助學幫扶政策基礎上，仍然存在的與子女就學直接相關的特殊困難（比如：購買校服、文具用品、校內伙食等費用困難），切實避免因經濟原因導致貧困戶家庭子女輟學。今年4月，首批救助230名建檔立卡貧困學生，發放救助金46萬元。
為切實解決學生因家庭經濟困而上學難的問題，落實義務教育階段“三免一補”、營養改善計劃、非義務教育學生資助等教育惠民政策。近年來，落實生均公用經費2866.63萬元；發放寄宿制學生補助生活費4624.05萬元；落實營養改善專項資金2251.6萬元，受益學生達44057人次，實現營養午餐覆蓋率100%；為4184名非義務教育貧困學生發放資助資金706.536萬元；為1408名貧困大學生辦理生源地助學貸款842.543萬元；為在我縣基層工作三年以上的96名大學生畢業生落實獎補資金111.185萬元；取消了全縣各級各類學校學生就餐刷卡系統，采取“五統一”的管理方式讓學生吃飽、吃好。貧困學生救助實現全覆蓋，兌現了“決不讓每位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。
（五）加強農村教師培養培訓
通過雙選、公招、引進等形式補充教師240名；縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進學校和教師；落實農村教師每人每月400—800元的臨時性崗位津貼，每人每月400元的農村教師生活補助；發放一線年滿30周年退休縣級配套獎金85萬元和州級獎勵金35萬元；選派80余人次教師和校長進行輪崗交流，每年組織150余人次開展送教下鄉活動；組織教師參加各級各類培訓4000余人次，培訓率達100%，教師師德修養和業務能力穩步提升。
結合“兩學一做”等主題活動深入推進黨風廉政建設。嚴抓教師“走讀”“吃空餉”和違規借用，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部20字標準選優配強學校領導班子，堅持“四有”好老師標準，建立師德師風建設長效機制。涌現了以全省優秀教師謝燕、最美鄉村教育、全省“五四”獎章獲得者龍他為代表的一大批優秀教師。
（六）加強貧困地區教育信息化建設
按照“科學規劃、因地制宜、分步推進、協調發展”的思路，累計投資3600余萬元，大力實施“123”智慧教育信息化建設，建立1個縣級智慧教育中心和4所學校智慧教育云服務中心，28所學校實現了網絡校校通、班班通，46個班實現了遠程網絡教學，開設5個未來課堂云計算機班，實現了“千兆到縣、百兆到校”光纖接入，基本實現數字化校園全覆蓋，教育信息化建設硬件框架全面形成。20__年成功地召開了州教育信息化現場會，20__年召開了省教育信息化現場會。
（七）推動扶貧工作進校園
為扎實做好教育扶貧工作，縣高度重視，采取多渠道實現“不讓一個學生因家庭貧困而失學”的既定目標，抓好政策宣傳。下發了《縣20__年資助非義務教育階段貧困家庭學生的通知》發放宣傳資料1500余份，利用宣傳欄、黑板報、縣電視臺、校園廣播站、班隊會等向農牧民和廣大師生詳細講解貧困資助政策的好處和推動教育扶貧的現實意義，確保了宣傳動員的全覆蓋。
三、存在的問困難
（一）教育基建資金缺口較大，教育布局難以形成
要完成“6+3”、“3+3”精品學校打造、學前教育發展及普通高中建設規劃布局，資金缺口大，項目推進困難，“一圈、三點、五線”教育發展布局在短時間內難以完成，主要存在以下問題。
1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成，驗收通過。目前已到位資金120萬元，缺口20萬元。已上報縣脫貧攻堅辦，請求資金整合。
2、高中項目選址建設在縣聶呷鄉甲居三村，該項目于20__年啟動建設，于20__年完成教學綜合樓、學生宿舍樓、學生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉房等校舍的建設。學校運動場、圍墻、校內道路、給排水管網、擋土墻等附屬設施尚未建設，需投入資金1900萬元，目前已到位生態轉移支付資金633萬元，缺口1267萬元，實施困難。
（二）隊伍建設亟待加強
一是教師培訓亟待加強。由于引進的初、高中專業教師難以留住，近兩年，我縣通過公招、雙選等方式補充教師，但因待遇等原因已有42名教師辭職和調出，我縣小學音樂、美術、藏文、英語專業教師缺乏，師資結構配置急需優化。小學富裕教師需要進行專科培訓，年輕教師需進行技能培訓。
二是教師關愛工程需加強。在上級黨委政府的`關心支持下，我縣五支隊伍的周轉用房問題得到緩解，尤其是農村教師周轉用房大部分得到解決，但目前，我縣城區中小學、幼兒園教師周轉用房緊張，亟待解決。
三是教師待遇有待提高。近年來，隨著農村教師生活補貼和區鄉臨時性崗位津貼的實施，農村教師待遇得到提高，但城鎮教師和區鄉教師待遇差距較大，在一定程度上影響著城鎮教師工作積極性。
（三）建檔立卡數據難以核實
建檔立卡貧困學生的數據主要來源于各鄉（鎮）人民政府，而各鄉（鎮）統計報送的數據隨時都在更改，數據難以鎖定，導致后續工作難以開展。
四、下一步工作思路
緊緊圍繞全縣發展、穩定、民生大局，以全力創建“藏區一流人民滿意教育”為目標，以辦人民滿意教育為宗旨，以推進校園精細化管理為載體，按照縣教育體育局20__年教育工作要點，優化“一圈、三點、五線”校點布局，加快教育項目建設進度；全面推進素質教育；鞏固義務教育均衡發展成果；實施“123”智慧教育；加強師德教育，強化教師培訓；積極開展教育對口支援工作；規范辦學行為，狠抓學校管理和學生德育工作，抓好學校黨建和安全穩定工作，確保各項工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。
堅持貧困家庭對口幫扶，著力構建覆蓋全縣所有學段貧困學生的幫扶工作機制。實現所有建檔立卡貧困家庭學生應助盡助、應貸盡貸，不讓一個貧困學生因貧失學。大力改善貧困農牧區學校辦學條件，著力構建覆蓋全縣所有貧困村教育發展的傾斜扶持工作機制，保障貧困村孩子享受優質教育資源。積極爭取社會捐助及對口幫扶，助推教育扶貧。以促進邊遠貧困地區教育、教學質量與城市一樣均衡發展，達到教育理念現代化、辦學條件標準化、師資配置科學化和教學管理信息化，推進城鄉教育一體化，為脫貧攻堅提供強大的教育保障。
簡單問題整改報告篇8
接市局《關于轉發
副局長茍存能帶隊對__司法所、__司法所、__律師事務所等服務窗口進行了督查，存在以下幾個問題：
一是未在政務中心設立法律服務窗口。二是目前縣司法局辦公場所為縣政府安排的臨時過渡辦公室，由于客觀條件限制，縣法律援助中心雖然有獨立接待室，但受理大廳沒有完全按標準建設。三是縣公證處、縣法律援助中心長期空編，人員力量嚴重不足，提供法律服務能力十分有限。四是各鄉（鎮）司法所組織社區人員學習教育和參加社區公益勞動質量不高，對社區服刑人員的走訪不夠，社區矯正檔案卷宗制作、管理有待規范。
針對以上問題，縣司法局將從以下幾個方面進行整改：
一是加強與政務中心銜接，按要求推進公共法律服務窗口建設，努力讓廣大群眾方便快捷地獲得公共法律服務。
二是積極向人事部門爭取落實空缺事業編制，規范縣法律援助中心、縣公證處人員配置和管理，進一步充實法律服務人員力量。
三是嚴格規范管理。要求各處（所）、中心要對內部管理制度進行一次全面清理，查漏補缺，修改更新，重點解決“統一收案、統一收費、統一歸檔”不落實的問題，加強人員管理、財務管理、檔案管理，規范從業人員的執業行為，對不符合年檢注冊條件的律師事務所、城鄉法律服務所不予注冊或暫緩注冊。四是強化社區人員監管。各鄉（鎮）司法所要嚴格落實社區人員報到報告、外出審批、公益勞動、學習教育等制度，對社區矯正監管的日常工作臺賬及社區服刑人員工作檔案進行全面整理，務求臺賬、檔案完備，細節完善，對社區人員的監管措施、社區人員情緒波動或反常情況從嚴排查，做到防患于未然。五是嚴肅查處問責。局紀檢組長要進一步加強對經費使用的監管力度，尤其要規范“三公”經費支出管理，對工作人員“吃、拿、卡、要”，接受當事人財務、宴請等情況，以及有令不行、有禁不止、頂風違紀者，要落實到人，依法依規嚴肅查究。