門診護士崗位職責是什么
明確的職責分工對于一個組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關重要。門診護士崗位職責是什么規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些門診護士崗位職責是什么，供大家參考。
門診護士崗位職責是什么篇1
崗位職責：
1、維護醫(yī)院內的設備、做好產品體驗工作；
2、病人的各種護理工作；
3、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；
4、觀察并記錄病人的病情轉化情況；
5、協(xié)助上級完成相關日常事務工作。
崗位要求：
1、身體健康、喜愛干凈整潔，工作細致、認真、積極；
2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，持有護士資格證；
3、親和力強、富有愛心、踏實敬業(yè)，敢干堅持原則；
4、有強烈服務意識、團隊協(xié)作創(chuàng)新精神。
1、中專及以上學歷，護理專業(yè)畢業(yè)；
2、協(xié)助病房護士完成護理工作；
3、優(yōu)秀應屆生或有護士資格證未注冊皆可。
門診護士崗位職責是什么篇2
一、在護理部主任和科主任領導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。
二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。
五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。
六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。
七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
十、協(xié)調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內發(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。
十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業(yè)務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監(jiān)控。
十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協(xié)調工作，使護理管理工作得到順利實施。
門診護士崗位職責是什么篇3
1、在門診部護士長領導下進行工作。負責門診檢診、注射、換藥等護理工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。
2、負責開診前的準備。按照分工，負責準備、領娶保管藥品和器械和其它物品。
3、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生宣教傳工作。
4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員提前診治或送急診處理。
5、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。的職責
門診護士崗位職責是什么篇4
1、按照護士長及責任組長的安排，運用護理程序完成所負責病人的基礎護理、生活護理、疾病護理、健康指導。
2、落實基礎護理、生活護理、疾病護理規(guī)范為病人提供高質量的整體護理
3、負責對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。
4、規(guī)范落實病人分級護理，安全警示、記錄書寫。
5、參加本班次危重病人搶救護理，及特殊急救任務。
6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關系。
7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。
8、預防院內感染、保證病人安全 。
9、認真與各班交接病人，在經驗不足時主動請教上級護師。
10、按照護士長及責任組長的分工完成所承擔的病區(qū)管理工作。
門診護士崗位職責是什么篇5
一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。
四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，經常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調和解決醫(yī)患、護患之間的&39;各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫(yī)師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
門診護士崗位職責是什么篇6
一、在護理部主任領導和急診科主任的業(yè)務指導下進行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡況觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離。
門診護士崗位職責是什么篇7
崗位職責：
1、執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑；
2、熟練掌握血液透析機操作；
3、熟練掌握各種血液透析通路的護理；
4、透析中定期巡視患者、觀察機器運轉情況，做好透析記錄；
5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進行病人透析相關指標的記錄和登記工作；
6、完成主任、護士長交代的其他工作。
任職要求
1、護理相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、良好的護理專業(yè)技術和溝通能力；
3、有血透、ICU、心內等工作經驗者優(yōu)先；
4、護士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，待遇可面議。
門診護士崗位職責是什么篇8
1、早上7:30到崗，8:00之前必須做完晨間護理。
2、晨會后首先整理病房，床頭柜上的物品不能超過3件，窗臺上不要亂放物品。
3、為新病人準備床鋪，做入院常規(guī)、入院指導。
4、負責出院病人的床鋪處理，終末消毒并登記。
5、認真執(zhí)行分級護理制度，多巡視病房，觀察病情。
6、協(xié)助治療班工作，加藥、輸液、處理輸液故障、拔液體，是加液、拔液的責任人。
7、每天上午更換消毒液，更換各種到期的無菌物品，負責各種儀器的消毒工作。
8、協(xié)助醫(yī)生進行各種診療工作，送取各種化驗標本，指導衛(wèi)生員工作。
9、檢查廁所里的燈、水，并及時關，負責做好專項病房管理。
門診護士崗位職責是什么篇9
職責描述:
1、協(xié)助醫(yī)生進行患者健康管理，包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯(lián)系，微信電話添加及維護，深度了解患者需求;
3、根據(jù)患者的病情，提出相對應的產品服務解決方案;
4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等;
5、協(xié)助護理、治療、市場等其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學、護理及相關專業(yè)，了解臨床醫(yī)療及保健工作;
2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力，有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經驗者優(yōu)先;
3、認同健康管理工作理念，具有會員管理、健康管理工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉操作各種辦公軟件，具有互聯(lián)網醫(yī)療、遠程醫(yī)療相關工作經驗者優(yōu)先。
門診護士崗位職責是什么篇10
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的.工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9、在護士長的領導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領和保管等工作。
門診護士崗位職責是什么篇11
一、在護理部主任(副主任)領導下和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，做到季有分析，月有重點，每年有總結。
二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設備、藥品的管理。
三、負責檢查病區(qū)護理工作質量，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，在提供護理服務前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房，科內會診及術前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會診，審閱修改護理文書;指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質護理。
五、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核，安排進修實習護士的帶教培訓。
六、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術，開展科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。
七、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的`意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開護士會，分析講評護理質量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動，應告知所有人員執(zhí)行。
十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
門診護士崗位職責是什么篇12
1、在護士長的領導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、專科護理和心理護理。
2、認真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，積極配合醫(yī)師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。
4、認真完成護理教學，指導護理員、護生、衛(wèi)生員的工作。
5、向病員宣傳衛(wèi)生保健知識、住院規(guī)則，征求病員意見，改進護理工作。
6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續(xù)，做好有關護理文件的書寫和登記工作。
7、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領取、保管、維修、報銷工作。
門診護士崗位職責是什么篇13
１、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
２、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的&39;護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
３、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
４、負責本病房護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
５、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。６、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
７、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
８、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
９、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
１０、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
門診護士崗位職責是什么篇14
一、門診護理人員要熱愛本職工作，以高度的責任心和同情心對待病員。做到講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務。
二、做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動不便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的.搶救措施。
三、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉傳染病醫(yī)院治療。
四、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
五、門診護理人員，要負責各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補充，以利于醫(yī)療護理工作的順利進行。下班前要整理好室內物品，關好水電開關及門窗，防止意外事故的發(fā)生。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握本科的各種護理操作技術，減少病人痛苦。
七、嚴格查對制度，嚴防差錯事故，做好交接班工作，提高護理質量。
門診護士崗位職責是什么篇15
1在護士長和小組長的領導下進行工作
2做好接診前的一切準備工作，檢查需要用的&39;注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3保持室內清潔、整齊，工作忙而有序
4技術操作前要洗手、帶口罩，要嚴格遵守無菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內每天消毒一次，并有記錄。
5嚴格執(zhí)行三查七對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。
6按操作規(guī)章執(zhí)行有關藥物過敏試驗，當班人完成操作與判斷結果，并登記注明藥物批號。
7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生，給于適當?shù)奶幚怼κ状巫⑸渌幬锲ぴ嚨乃幤罚柙谥付ㄎ恢眯菹?0分鐘后方能離開。
8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應及時補充，并做到物品，藥品四定
9無菌物品定期消毒，以防過期
10作好各項登記工作，對過敏病人，要詳細登記患者的反應癥狀，處理用藥后情況
11工作人員相互配合，協(xié)調工作
門診護士崗位職責是什么篇16
1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。
2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3.協(xié)助醫(yī)生完成有關工作，按醫(yī)囑給患者進行處置。
4.經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5.負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。
6.實施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作，醫(yī),學,全,在,線,提,防止交叉感染。
8.認真執(zhí)行各項和技術操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。
10.認真學習業(yè)務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。
門診護士崗位職責是什么篇17
1、病房護士實行24小時值班制，堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。
2、護士長參加晨間交接班，應重點巡視危重患者、手術患者及新患者，并安排護理工作。
3、按時交接班，財產清點。了解病房動態(tài)情況、患者病情、醫(yī)囑查對等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
4、凡接班時，發(fā)現(xiàn)問題，應由交班者負責，接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負責（如壓瘡）。
5、班班交接除詳細口頭、書面交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。
6、各班次值班人員應給下一班做好必需用品的準備，履行十二不交不接：附：十二不交不接
1、護士衣帽、儀表不整齊，不交不接。
2、本班工作未完成，不交不接。
3、應為下一班做好的準備工作沒做好，不交不接。
4、輸液和輸血不通暢，不交不接。
5、財產不清，不交不接。
6、各種引流不通暢，不交不接。
7、上一班及本班醫(yī)囑未查對，不交不接。
8、危重患者床單不整潔，不交不接。
9、搶救物品不全或破損，不交不接。
10、毒、麻、限制藥品基數(shù)不符，不交不接。
11、治療室、護士站不整潔，不交不接。
12、重點患者的病情動態(tài)記錄不清，不交不接。
門診護士崗位職責是什么篇18
一、在院長領導下，全面負責科內行政事務和護理業(yè)務管理，組織完成各項指令性任務。
二、主持科室例會。參加中層干部例會和每月一次的護士長例會，負責傳達貫徹會議精神，并督促落實;
三、積極營造護理技術學術氣氛，組織護理人員參與科研和新技術新項目的開展和應用，及時總結經驗，積極撰寫論文。負責制訂護理專科發(fā)展計劃及年度計劃，于每年年底前報護理部，并組織實施。
四、指導護理組長提高管理水平。對護理組長制訂具體的考核細則，定期嚴格考核。督促指導護理組長制訂組內考核細則，統(tǒng)一各護理組的考核內容。
五、認真落實各項規(guī)章制度，負責對本科護理組長的考核和護理組護理過程的檢查督促反饋，落實整改措施，每月召開一次護士工作會議。在日常工作中加強自查自糾，及時進行檢查督促，每月將檢查考核結果報護理部。
六、每周對護士實施護理程序情況進行檢查，包括對護理程序實施評估。
七、根據(jù)教學計劃、教學目標負責安排進修、實習護士的帶教，進行崗前教育，檢查計劃的落實，督促護理組每輪一次的教育查房和對進修、實習護士的出科理論考試和業(yè)務技術操作考核，將結果上報護理部;做好夜班的安排及科內考勤工作。
八、組織科內危重病人的搶救;組織科內護理人員每月一次的業(yè)務學習和業(yè)務查房，每周一次行政查房。
九、負責科內床位的調度，財產設備的保管要求做到賬物相符，物資請領每周一次，加強計劃性。
十、負責組際、科際關系的協(xié)調，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對病區(qū)的護理滿意率、投訴率負責，及時處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經常征求病人意見，落實重點病人管理制度，保證實現(xiàn)出院病人滿意度問卷調查中護理實際滿意度達到80%的目標;主持召開每月一次的工休座談會，對病人反映的問題及時與有關部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。
十一、外出或不在崗時委托其他組長履行職責或接受其他組長的委托。
十二、醫(yī)院另行規(guī)定的職責。