員工職責(zé)內(nèi)容

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    職責(zé)指的是一個(gè)人或組織在某個(gè)職位上應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。優(yōu)秀的員工職責(zé)內(nèi)容應(yīng)該是怎樣的?快來學(xué)習(xí)員工職責(zé)內(nèi)容的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

    員工職責(zé)內(nèi)容

    員工職責(zé)內(nèi)容篇1

    一、負(fù)責(zé)制定全廠電器設(shè)備的檢修計(jì)劃并實(shí)施;

    二、負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計(jì)安裝和全校所有運(yùn)行電器設(shè)備的檢修;

    三、負(fù)責(zé)編制電器材料的使用計(jì)劃。

    四、確保電器設(shè)備的完好無損,對(duì)電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理;

    五、做好當(dāng)日巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除;

    六、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各計(jì)量表的月末抄表計(jì)數(shù)與收費(fèi),記賬清楚;

    七、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

    八、負(fù)責(zé)檢查安全用電,節(jié)約用電;

    九、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,保證一般用電故障能自己排除(其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級(jí)業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)),做到小修不超過4小時(shí),大修爭(zhēng)取不過夜。

    十、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意安全生產(chǎn),樹立為教職工學(xué)生服務(wù)的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”,即工作不等領(lǐng)導(dǎo)分配布置,不依賴領(lǐng)導(dǎo),自己本職工作不推諉,工作不拖拉。

    十一、配合房管員做好館校電費(fèi)收繳工作。定期與房管員一同查表,對(duì)表數(shù)做好記錄并對(duì)表認(rèn)真檢查維修更換,如有人為問題急時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    十二、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,接受科長(zhǎng)的檢查、監(jiān)督,及時(shí)完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇2

    為了加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量更好地體現(xiàn)出酒店員工的職業(yè)風(fēng)范,凡員工上崗必須佩帶工牌。

    1、發(fā)放范圍:在酒店任職的正式員工試用期人員和實(shí)習(xí)生。

    2、部門經(jīng)理級(jí)及以上人員佩帶集團(tuán)標(biāo)志。

    3、部門經(jīng)理級(jí)以下人員佩帶工牌,以貢英文名為主,牌面上人員工本人的工號(hào)及部門。

    4、試用期內(nèi)人員及實(shí)習(xí)生佩帶“trainee”牌。

    5、員工在工作崗位上必須將工牌端正地佩帶于左上胸。

    6、凡不佩帶工牌者將處以罰款。

    7、不得互換工牌,凡發(fā)現(xiàn)佩帶其他員工工牌者,將給予警告,并處以罰款。

    8、佩帶一年以上,磨損不能使用的工牌在更換時(shí)不收費(fèi)。佩帶不足一年因磨損不能使用的工牌,視磨損程序收取一定的工本費(fèi)。

    9、凡屬丟失或故意損壞的需要更換工牌者需要繳納工本費(fèi)。

    10、離職人員需將工牌交回人事部,不能交回者需在工資中扣回工本費(fèi)。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇3

    1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動(dòng)。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤(rùn)。

    2.在指定銷售區(qū)域內(nèi),實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量,銷售額和利潤(rùn)。

    3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語和普通話。

    4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示,商業(yè)計(jì)劃和合同。

    5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識(shí)。

    6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時(shí)解決客戶所需的`和關(guān)心的問題。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    一、本人在履行前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:

    1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)安全的、法規(guī),電力集團(tuán)公司《工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。

    2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰管理》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校及管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

    3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、設(shè)施的安全要求,工作人員的安全要求。

    4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實(shí)施細(xì)則,自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。

    5、本人力爭(zhēng)做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯(cuò)”。

    二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則,給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按學(xué)校管理制度接受處置。

    三、以上保證請(qǐng)所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

    此致

    敬禮!

    保證人:___

    員工職責(zé)內(nèi)容篇5

    1、負(fù)責(zé)客戶及來訪人員的接待工作,為用戶提供有關(guān)大廈管理的咨詢服務(wù)。

    2、按工作程序接聽每一個(gè)電話,對(duì)客人的詢問要規(guī)范、熱情、禮貌、準(zhǔn)確地解答。及時(shí)準(zhǔn)確作好每一個(gè)投訴及報(bào)修電話的.記錄,并定期整理記錄單交文員歸檔。

    3、每日對(duì)未完成工作單進(jìn)行跟蹤,直至工作單完成。如超過規(guī)定期而未完成的工作單應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管。

    4對(duì)大廈內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件沉著處理,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序聯(lián)系相關(guān)部門,保證電話線路的暢通。

    5、對(duì)大廈公共設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,并跟進(jìn)處理結(jié)果。

    6、檢查監(jiān)督管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)將工作維修內(nèi)容報(bào)告主管。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇6

    職責(zé):

    1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;

    2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;

    3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;

    4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;

    5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;

    6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;

    7、處理一般性的安全事故。

    任職資格:

    1、有極高的安全意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度積極,有耐心,能持之以恒。

    2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工地安全隱患、制定安全措施并落實(shí)到位,有管理農(nóng)民工的魄力。

    3、有工地安全管理經(jīng)驗(yàn)。

    4、有C證或安全員證優(yōu)先。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇7

    1、對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    2、監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的落實(shí)。

    3、參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則的編制,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

    4、協(xié)助制定項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

    5、參與編制項(xiàng)目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案,參與現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志的&39;合理布置。

    6、參與安全生產(chǎn)技術(shù)交底及各類安全驗(yàn)收。

    7、參與定期安全生產(chǎn)檢查,組織安全管理人員每天巡查,督促隱患整改。對(duì)存在重大安全隱患的分部分項(xiàng)工程,有下達(dá)停工整改決定,并直接向上級(jí)單位報(bào)告的權(quán)利。

    8、落實(shí)員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的相關(guān)規(guī)定,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織作業(yè)人員入場(chǎng)三級(jí)安全教育。

    9、組織開展安全生產(chǎn)月、安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建活動(dòng),督促主責(zé)部門及時(shí)上報(bào)有關(guān)活動(dòng)資料。

    10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目日常安全教育、節(jié)假日安全教育、季節(jié)性安全教育、特殊時(shí)期安全教育等,督促班組開展班前安全活動(dòng)。

    11、發(fā)生事故應(yīng)立即向項(xiàng)目經(jīng)理、公司安全總監(jiān)報(bào)告,并迅速參與搶救。

    12、歸口管理有關(guān)安全資料。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇8

    1、在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助制訂或修訂相關(guān)作業(yè)和本部門各工種、崗位安全操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn),完善本部門的安全管理規(guī)章及安全措施,并檢查、落實(shí)執(zhí)行情況。

    2、主持公司計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的研究、開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)安全;

    3、主持公司計(jì)算機(jī)軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控設(shè)備的.管理和購置工作;

    4、負(fù)責(zé)公司信息化管理規(guī)劃的制定、布署及實(shí)施;

    5、主持技術(shù)信息部信息方面的日常工作;

    6、協(xié)助部經(jīng)理妥善安排各項(xiàng)工作、確保按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

    7、協(xié)助經(jīng)理做好本部管轄范圍內(nèi)的安全、防火及衛(wèi)生工作;

    員工職責(zé)內(nèi)容篇9

    孕嬰店員工手冊(cè)

    一、店面人員配備

    1、店長(zhǎng)1名

    2、銷售主管1名

    3、收銀員2名

    4、商務(wù)1名

    5、店面營(yíng)業(yè)員若干名

    二、店面人員職責(zé):

    1、店長(zhǎng)工作職責(zé)

    店長(zhǎng)是店面的靈魂,主要負(fù)責(zé)連鎖店面的日常管理(人、財(cái)、物)、組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作,主要包括如下內(nèi)容:

    (1)員工管理

    對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理;

    a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位,幫助員工快速成長(zhǎng),為其創(chuàng)造晉升條件;

    b、做好員工的激勵(lì)工作,根據(jù)店面管理及考核,對(duì)員工工作進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,以鼓勵(lì)先進(jìn),形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍;

    c、經(jīng)常與員工溝通,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。

    (2)店務(wù)管理

    對(duì)店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理,具體為;

    a、設(shè)備管理――對(duì)店內(nèi)各種電器、收銀機(jī)等設(shè)備的運(yùn)作和安全情況進(jìn)行檢查,有問題及時(shí)解決;

    b、賬目管理――做到帳目清晰,錢賬相符;

    c、貨品管理――認(rèn)真做好產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計(jì)工作,保障合理庫存,對(duì)各類贈(zèng)品的領(lǐng)用嚴(yán)格把關(guān),確保無破損、丟貨現(xiàn)象;

    d、安全管理――對(duì)門窗、電器開關(guān)進(jìn)行檢查后關(guān)店,消除安全隱患;

    e、每日工作做到日清日結(jié),日結(jié)日高。

    2、銷售主管

    負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的各項(xiàng)管理工作。

    (1)銷售管理

    根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作,具體工作為:

    a、根據(jù)店面實(shí)際情況,制定合理的月、周、日銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo);

    b、根據(jù)銷售計(jì)劃,制定相適應(yīng)當(dāng)?shù)拇黉N,并報(bào)股東會(huì)及代理商批準(zhǔn);

    c、根據(jù)方案,實(shí)施銷售計(jì)劃及促銷方案,結(jié)束后對(duì)以上兩種方案進(jìn)行最,根據(jù)員工表現(xiàn)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    d、對(duì)員工銷售能力的管理,及時(shí)對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的銷售問題進(jìn)行培訓(xùn)及解決;

    (2)會(huì)員管理

    對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理,提高顧客對(duì)店面品牌的認(rèn)知度,具體為;

    a、根據(jù)店內(nèi)會(huì)員管理制度,督促員工做好顧客信息的錄入工作,確保會(huì)員信息真實(shí)準(zhǔn)確;

    b、經(jīng)常對(duì)顧客檔案進(jìn)行分析整理,將顧客進(jìn)行等級(jí)區(qū)分,督促客服做好顧客的回訪工作;

    c、定期作顧客消費(fèi)查詢及分析,分析顧客的忠誠(chéng)度、購買產(chǎn)品情況、到店情況等,針對(duì)不同顧客做針對(duì)性會(huì)員促銷活動(dòng);

    d、會(huì)員顧客的信息管理:給會(huì)員發(fā)生日、節(jié)日等各種問候、回訪及促銷信息,維護(hù)會(huì)員對(duì)品牌的忠誠(chéng)度,從而提高會(huì)員到店次數(shù),增加到店人數(shù);

    (3)培訓(xùn)管理

    對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作,幫助新老員工提高專業(yè)技能,具體為:

    a、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的;

    b、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮:店面企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧、顧客反對(duì)意見及疑議等。

    c、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),實(shí)際解決店內(nèi)問題,從而提高店面業(yè)績(jī);

    3、收銀員

    (1)崗位職責(zé)

    1.快速、準(zhǔn)確地收取貨款

    2.為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客咨詢

    3.嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則

    4.店面財(cái)產(chǎn)(收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、收銀臺(tái)、電腦等)的保養(yǎng)

    5.負(fù)責(zé)收銀區(qū)前臺(tái)的清潔衛(wèi)生

    (2)主要工作

    1.確保收銀動(dòng)作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高收銀速度和準(zhǔn)確性

    2.及時(shí)將貨款存到銀行,及時(shí)作出差異

    3.保證前臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生

    4.對(duì)商業(yè)資料的保密

    5.各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞

    6.確保現(xiàn)金的安全

    7.保證充足的零用金

    8.確保顧客所購的每一件商品均已收銀,不得遺漏

    9.及時(shí)拾零,避免影響正常收銀,并將商品存在的問題作好記錄

    10.識(shí)別偽鈔

    11.嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范用語

    (3)輔助工作

    1.協(xié)助做好顧客服務(wù)

    2.協(xié)助盤點(diǎn)和前區(qū)商品的理貨、補(bǔ)貨

    3.提高警惕,注意防盜

    4、商務(wù)采購

    1、及時(shí)了解各店面商品的需求及各種商品的市場(chǎng)供應(yīng)情況,掌握店面對(duì)各種商品采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種商品采購計(jì)劃。

    2、店面急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購,根據(jù)店面庫存貨情況,定出采購計(jì)劃,對(duì)定型、常用商品按庫存規(guī)定及時(shí)辦理,與店長(zhǎng)經(jīng)常溝通,防止商品積壓,做好商品銷售的周期性計(jì)劃工作。

    3、采購商品應(yīng)做到價(jià)廉物美、擇優(yōu)錄取。時(shí)鮮、季節(jié)性商品要做到提前采購,不得耽誤銷售。

    4、采購商品應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收,根據(jù)銷售動(dòng)向和市場(chǎng)信息,積極爭(zhēng)取定購貨源,根據(jù)“暢銷多進(jìn)、滯銷不進(jìn)”的原則,保證貨源充足。

    5、經(jīng)常了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對(duì)路的貨源,防止盲目進(jìn)貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。及時(shí)了解庫存情況,對(duì)庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,有計(jì)劃、有步驟地安排好日常工作。

    6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出采購時(shí)要注意維護(hù)店面的禮儀、利益和聲譽(yù),不謀私利。

    7、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。購進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗(yàn)收,報(bào)賬手續(xù)要及時(shí),不得隨意拖賬掛賬。

    5、營(yíng)業(yè)員

    營(yíng)業(yè)員是連鎖店的基層工作人員,其儀容儀表代表了店面形象,其言談舉止處處顯示了品牌及服務(wù)理念,具體工作職能為:

    (1)嚴(yán)格遵守店面員工日常工作規(guī)范;

    (2)努力學(xué)習(xí)專業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),全面提高專業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷售技巧;

    (3)深入領(lǐng)會(huì)店面的服務(wù)理念,做好顧客的服務(wù)接待(售前、售中、售后)工作;

    (4)服從店長(zhǎng)工作安排,完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售指標(biāo);

    (5)做好店內(nèi)商品的`整理及監(jiān)控工作,防止偷盜,避免店內(nèi)商品丟失破損。

    孕嬰用品店店面工作流程

    店長(zhǎng)一日工作流程

    (一)營(yíng)業(yè)前

    1)組織晨會(huì)及交接班會(huì)議的召開:

    a、人員狀況確認(rèn)(出勤、休假、輪班、服裝、儀容儀表及精神狀況);

    b、傳達(dá)店面重要文件及;

    c、上一班營(yíng)業(yè)狀況確認(rèn)、分析;

    d、針對(duì)營(yíng)業(yè)問題,指示有關(guān)人員改善;

    e、分配當(dāng)日。

    2)店內(nèi)狀況確認(rèn):

    a、店面、展柜、試用裝及試贈(zèng)品的衛(wèi)生清潔情況;

    b、店內(nèi)貨品的陳列、補(bǔ)貨、促銷、訂貨等;

    c、電器、燈光、宣傳資料等準(zhǔn)備情況;

    d、暢銷貨品的儲(chǔ)備及展示確認(rèn)。

    (二)營(yíng)業(yè)期間

    A、無顧客時(shí)的工作(有序的安排好員工的工作及其他準(zhǔn)備工作,時(shí)刻為銷售做好準(zhǔn)備!)

    1)記錄當(dāng)天晨會(huì)及交接班會(huì)議日志;

    2)顧客資料的整理、錄入及POS系統(tǒng)會(huì)員的分析管理;

    3)時(shí)刻檢查貨架上有無空缺商品,如有提醒店員及時(shí)補(bǔ)上

    4)監(jiān)督店員的工作情況,錯(cuò)誤地方及時(shí)糾正;

    5)監(jiān)督促銷活動(dòng)的實(shí)施和進(jìn)展,提醒店員及時(shí)向顧客做好宣傳和介紹;

    6)對(duì)新員工作出相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

    7)安排老員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固學(xué)習(xí);

    8)安排員工輪流在店面周圍發(fā)宣傳單,吸引顧客到店(針對(duì)人流量少的時(shí)候);

    9)贈(zèng)品的合理贈(zèng)送,時(shí)刻維護(hù)顧客服務(wù);

    10)接收貨品,準(zhǔn)備清點(diǎn)并及時(shí)入庫,與電腦POS核對(duì);

    11)時(shí)刻維持店內(nèi)的衛(wèi)生狀況;

    12)合理及時(shí)的安排送貨上門的服務(wù);

    13)排員工輪流用餐。

    B、有顧客時(shí)的工作(時(shí)刻圍繞銷售,做好細(xì)節(jié)工作,提高業(yè)績(jī)!)

    1)準(zhǔn)備記錄進(jìn)店面的每一位顧客,提供店面到店人數(shù)水平值;

    2)隨時(shí)幫助后進(jìn)員工的銷售,提高后進(jìn)員工的銷售能力;

    3)激勵(lì)和跟蹤所有員工對(duì)自已銷售目標(biāo)的完成,及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃;

    4)緊盯每一個(gè)員工的成交能力,隨時(shí)分析店面成交率及店面單筆成交金額的水平值;

    5)時(shí)刻關(guān)注目前銷售與計(jì)劃的差距,將情況告知員工,激勵(lì)員工再接再勵(lì),為店面總業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成時(shí)刻努力;

    6)處理營(yíng)業(yè)中顧客投訴;

    7)服務(wù)禮儀規(guī)范時(shí)刻監(jiān)督提醒。

    8)空缺商品再次檢查并補(bǔ)貨,提醒店員,嚴(yán)格防范貨品丟失;

    (三)營(yíng)業(yè)結(jié)束

    1)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)報(bào)表的填寫,分析完成銷售計(jì)劃的情況并列出明日銷售計(jì)劃及目標(biāo);

    2)叮囑收銀員及時(shí)將貨款存到銀行;

    3)安排衛(wèi)生的打掃;

    4)收回店外物品;

    5)關(guān)閉照明、燈箱、電器;

    6)簽退,離開賣場(chǎng)。

    營(yíng)業(yè)員一日工作流程

    (營(yíng)業(yè)員工作人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)店內(nèi)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作)

    (一)營(yíng)業(yè)前

    1)參加晨會(huì)及交接班會(huì)議:

    a、向店長(zhǎng)前上一班的銷售業(yè)績(jī)以及重要信息反饋;

    b、聽從店長(zhǎng)分配當(dāng)日工作計(jì)劃;

    2)檢查準(zhǔn)備商品:

    a、復(fù)點(diǎn)過夜的商品

    參加完晨會(huì)及交接班會(huì)議后,營(yíng)業(yè)員要做的第一件事,就是根據(jù)商品平時(shí)的擺放規(guī)律,將過夜商品進(jìn)行過目清點(diǎn)和檢查。不論實(shí)行的是正常的出勤還是兩班倒,營(yíng)業(yè)員對(duì)隔夜后的商品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn),以明確各自所負(fù)的責(zé)任;在復(fù)點(diǎn)商品時(shí),如果發(fā)現(xiàn)疑問或問題,應(yīng)及時(shí)地向店長(zhǎng)匯報(bào),請(qǐng)示處理。

    b、補(bǔ)充商品

    在復(fù)點(diǎn)商品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)款式品種缺少的或是貨架出樣數(shù)量不足的商品,要盡快地補(bǔ)充,做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架商品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證當(dāng)天的銷量。

    c、檢查商品標(biāo)簽

    在復(fù)點(diǎn)的同時(shí),營(yíng)業(yè)員還要對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行逐個(gè)檢查。對(duì)于附帶價(jià)格標(biāo)簽的商品,應(yīng)檢查價(jià)簽有無脫落、模糊不清、移放錯(cuò)位的情況。有脫落現(xiàn)象的要重新制作,模糊不清的要及時(shí)更換,錯(cuò)位的要及時(shí)糾正。

    d、輔助工具與促銷用品的檢查準(zhǔn)備

    營(yíng)業(yè)時(shí)銷售工具和促銷用品的準(zhǔn)備,是營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,沒有完備的工具和用品,要做好營(yíng)業(yè)工作和提高服務(wù)質(zhì)量是不可能的。促銷員事先要將工具與促銷品放在固定的位置,并養(yǎng)成使用后歸放原位的習(xí)慣;隨時(shí)留意工具與促銷品是否完好,如有污損破裂現(xiàn)象,要及時(shí)地向店長(zhǎng)換領(lǐng)。

    e、做好店內(nèi)與商品的清潔整理工作

    店內(nèi)的地面、貨架、商品以及每個(gè)衛(wèi)生死角都必須清理干凈。

    (二)營(yíng)業(yè)期間

    A、無顧客(以做臨時(shí)工作和學(xué)習(xí)為主,并時(shí)刻做好服務(wù)的準(zhǔn)備!)

    1)做好顧客資料登記工作;

    2)柜臺(tái)空缺產(chǎn)品及時(shí)申補(bǔ);

    3)維護(hù)營(yíng)業(yè)區(qū)衛(wèi)生;

    4)將工作日志記錄完整;

    5)對(duì)銷售中遇到的問題及時(shí)討論總結(jié),以便為下一個(gè)顧客做好更完善的服務(wù)。

    B、有顧客(所有準(zhǔn)備的結(jié)果是為了有更高的業(yè)績(jī))

    1)積極地根據(jù)顧客需求介紹產(chǎn)品,并講清會(huì)員可享受的優(yōu)惠服務(wù);

    2)時(shí)刻明確自己的銷售目標(biāo),了解完成計(jì)劃的情況,對(duì)未完成的銷售任務(wù)進(jìn)行合理分析和調(diào)整;

    3)隨時(shí)了解自己接待顧客的成交率,及時(shí)分析并努力提高;

    4)店面促銷活動(dòng)及時(shí)告知顧客,促進(jìn)每單銷售的達(dá)成;

    5)將銷售過程中顧客未成交的原因及時(shí)分析,并告之店長(zhǎng),為提高員工銷售總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。

    C、交接班

    1)晚班接班的人沒到,早班不允許下班;

    2)早班人員要將工作日志的內(nèi)容傳達(dá)給晚班人員;

    3)晚班接班人員必須將貨品認(rèn)真清點(diǎn),如有短少或毀損應(yīng)立即向店長(zhǎng)匯報(bào);

    4)做好顧客的銷售服務(wù)工作,未接待完顧客不許下班,切忌因交接班對(duì)顧客服務(wù)怠慢,造成顧客不滿情緒。

    (三)營(yíng)業(yè)結(jié)束

    1)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)地整理、上報(bào);

    2)柜臺(tái)貨品整理;

    3)打掃衛(wèi)生包干區(qū);

    4)收回店外物品;

    5)關(guān)閉照明、電器;

    6)簽退,離開賣場(chǎng)。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇10

    一、基本信息

    崗位名稱:銷售員

    崗位編號(hào):MS-JC-04

    所在部門:銷售部

    所轄人數(shù)

    崗位定員

    分析日期

    二、工作關(guān)系:

    直接上級(jí):銷售組長(zhǎng)

    直接下級(jí):無

    內(nèi)部協(xié)調(diào):財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、行政人事部等

    外部協(xié)調(diào):客戶、銷售代理、銀行等

    三、崗位職責(zé)

    主要工作內(nèi)容:根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

    職責(zé)一

    職責(zé)表述:發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立客戶資源

    工作任務(wù)

    1.通過各種渠道尋找商機(jī),增加業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

    2.協(xié)助建立客戶信息資料

    職責(zé)二

    職責(zé)表述:銷售實(shí)現(xiàn)與報(bào)表管理

    工作任務(wù)

    1.與客戶溝通,積極促成銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

    2.負(fù)責(zé)合同簽訂,收取服務(wù)費(fèi)用

    3.建立客戶資料卡,完成日常銷售報(bào)表

    職責(zé)三

    職責(zé)表述:其他工作

    工作任務(wù)

    負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息,并向上級(jí)提出相關(guān)建議

    職責(zé)四

    職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其它工作

    工作任務(wù)

    完成上級(jí)交辦的其它工作

    四、權(quán)力和責(zé)任

    權(quán)力:

    1.經(jīng)過上級(jí)確認(rèn)的合同簽訂權(quán)

    責(zé)任:

    1.對(duì)個(gè)人銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)

    2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司的良好形象

    五、任職資格

    學(xué)歷要求:

    不限

    經(jīng)驗(yàn):

    1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)

    專業(yè)及水平:

    市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

    技能技巧:

    1.較強(qiáng)的分析判斷、解決問題的能力

    2.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與溝通能力

    3.掌握基本辦公軟件的使用方法

    個(gè)人素質(zhì):

    1.誠(chéng)信務(wù)實(shí),熱情開朗

    2.具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大壓力下工作

    3.細(xì)致、認(rèn)真,思維活躍

    4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,綜合素質(zhì)高

    工作條件:

    使用工具設(shè)備

    電話、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等

    工作環(huán)境:

    辦公室工作環(huán)境,良好

    員工職責(zé)內(nèi)容篇11

    任職要求:

    1、熟悉電腦軟件,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    2、性格穩(wěn)重,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,樂觀向上,責(zé)任感強(qiáng)

    3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

    崗位職責(zé)

    1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

    2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

    3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

    4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

    5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;

    6、負(fù)責(zé)本部門文件的&39;收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇12

    1.協(xié)助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的工作。

    2.檢查、監(jiān)督廚房、庫房的所有設(shè)備、物資、用具的管理和使用。

    3.負(fù)責(zé)每月盤庫一次,掌握庫存量,防止食品超過保質(zhì)期引起的.食品變質(zhì)。

    4.負(fù)責(zé)核算及收繳員工每月伙食費(fèi)。

    5.做好員工餐廳的安全防火工作。

    6.每日到崗后應(yīng)巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發(fā)現(xiàn)情況馬上報(bào)告。

    7.收貨時(shí),對(duì)入庫貨品必須嚴(yán)格根據(jù)采購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗(yàn)收,不符合標(biāo)準(zhǔn)要退貨,核對(duì)無誤后方可簽字。

    8.倉庫庫工必須做到分類存放,碼放整齊并設(shè)標(biāo)志.

    9.對(duì)于冰箱、冷庫要有溫度計(jì),溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。

    10.庫房?jī)?nèi)不存私人貨物,嚴(yán)格執(zhí)行出庫手續(xù),發(fā)貨時(shí)檢查申請(qǐng)手續(xù),出庫要有簽收簽發(fā)。

    11.每月要會(huì)同財(cái)務(wù)部盤庫結(jié)帳,做到帳物相符。

    12.經(jīng)常檢查庫內(nèi)物品有無過期現(xiàn)象并采取措施,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

    13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫房門。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇13

    1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,杜絕一切違章現(xiàn)象,做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害”。

    2、保持本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全整潔,未經(jīng)許可不拆除安全防護(hù)裝置,不動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的機(jī)械和設(shè)備。

    3、正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

    4、積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高操作技能,及時(shí)處理或上報(bào)不安全隱患。有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)對(duì)違反安全操作規(guī)程等安全制度的.錯(cuò)誤決定或行為進(jìn)行投述。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇14

    1.銷售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作,同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,站在主管的位置考慮問題,培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。

    2.負(fù)責(zé)部門的資料管理(詳細(xì)內(nèi)容見《銷售部的資料管理》)。

    3.辦理新客戶申請(qǐng)及新藥布點(diǎn)等相關(guān)手續(xù),負(fù)責(zé)與信息部的.銜接,隨時(shí)為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單,并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

    4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當(dāng)天的定、退、貨款情況及商務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件或傳真給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

    5.負(fù)責(zé)6個(gè)月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報(bào)與跟蹤。

    6.每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理。(情況特殊時(shí)每周可作一次)

    7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦;同時(shí)還應(yīng)與財(cái)務(wù)室做好銜接工作,使銷售部及時(shí)掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時(shí)催款。

    8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。

    9.作好銷售所需資料的入庫登記,避免資料重復(fù)印刷造成浪費(fèi)。

    10.完成銷售方案實(shí)施前的所有準(zhǔn)備工作,如:價(jià)格明細(xì)表、宣傳資料、定單及合同資料等。

    11.作好商務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。

    通常的工作流程:早會(huì)中核對(duì)前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——匯總前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——會(huì)后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》。

    銷售方案實(shí)施前的準(zhǔn)備工作:制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細(xì)表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本、合同補(bǔ)充協(xié)議、合同編號(hào)等。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇15

    1,組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

    2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

    3,根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

    4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),懲罰。

    5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),抓好車間的`質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

    6,處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

    7,配合公司其他部門開展工作,主動(dòng)做好橫向溝通。

    a、負(fù)責(zé)班組日常工作的管理,協(xié)助車間主管的工作,對(duì)車間主管負(fù)責(zé);

    b、負(fù)責(zé)班組成員的作業(yè)進(jìn)度控制,協(xié)調(diào)組員的作業(yè)安排,確保按客戶要求準(zhǔn)時(shí)交車;

    c、對(duì)組員完工車輛進(jìn)行檢驗(yàn),確保維修質(zhì)量;

    d、對(duì)組員在作業(yè)過程中的故障判斷、故障排除、維修操作等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范,提供幫助,并作檢查、監(jiān)督;

    e、組織、帶領(lǐng)組員共同解決技術(shù)疑難問題,并隨時(shí)向車間主管匯報(bào);

    f、帶領(lǐng)并督促組員完成好每天責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生和物品擺放,保持維修場(chǎng)地的整潔;

    g、對(duì)組員的工作表現(xiàn)、技術(shù)掌握、維修任務(wù)完成情況等進(jìn)行評(píng)定和考核。

    員工職責(zé)內(nèi)容篇16

    一、職責(zé)概述:

    負(fù)責(zé)公司辦公室及廠區(qū)范圍保潔工作和部門交辦的其他工作任務(wù)。

    二、職責(zé)與工作任務(wù):

    職責(zé)一:

    負(fù)責(zé)公司辦公室及廠區(qū)范圍保潔工作

    工作任務(wù):

    負(fù)責(zé)做好辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室、會(huì)議室、廠區(qū)范圍等區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

    負(fù)責(zé)做好員工宿舍、員工食堂、男女公共衛(wèi)生間等區(qū)域及周邊衛(wèi)生保潔工作

    做好文件及信件的收發(fā)、分送工作,做好報(bào)刊和需留物品的保管及整理工作。

    協(xié)助人事文員做好宣傳欄的布置更新工作,保持宣傳看板的衛(wèi)生清潔。

    按要求做好“除四害”工作,有記錄并及時(shí)交辦公室作為衛(wèi)生臺(tái)帳資料予以存檔。

    負(fù)責(zé)做好清潔區(qū)域內(nèi)的日常安全巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

    負(fù)責(zé)做好員工停車區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,保持員停車停放秩序。

    工作要求:

    做到:“五凈一整齊”(地面、墻壁、門窗臺(tái)玻璃凈、便池凈、設(shè)備設(shè)施凈、物品車輛擺放整齊)“三無”(無蚊蠅、無鼠類、無蜘蛛網(wǎng))

    職責(zé)二

    完成上級(jí)交辦的其他

    三、權(quán)力:

    對(duì)違反衛(wèi)生制度的行為有制止權(quán)。員工區(qū)域各類設(shè)備使用監(jiān)督管理權(quán)。

    四、工作協(xié)作關(guān)系

    內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:本部門內(nèi)部員工

    外部協(xié)調(diào)關(guān)系:無

    五、任職資格:

    教育水平:初中以上學(xué)歷。

    經(jīng)驗(yàn):有從事保潔工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

    能力要求“無特別要求

    個(gè)人素質(zhì)”具有責(zé)任心,為人踏實(shí)肯干,具有簡(jiǎn)單的人際能力、溝通能力

    六、其它

    工作場(chǎng)所:室外

    工作方式:以走動(dòng)為主

    考核主要指標(biāo):是否服從部門指令;勞動(dòng)紀(jì)律、儀表儀容、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、工作狀態(tài);工作任務(wù)完成的是否及時(shí)、準(zhǔn)確;領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作的完成情況。

    工作時(shí)間:一般白天工作:工作時(shí)間7:00——11:00,14:00—18:00(因工作需要調(diào)整以調(diào)整時(shí)間為準(zhǔn)),視工作情況適當(dāng)加班。

    休息時(shí)間:每周日

    員工職責(zé)內(nèi)容篇17

    1、針對(duì)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品的推廣信息,完成銷售任務(wù)。

    2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員。向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。

    3、開拓潛在的.醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。

    4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議。

    5、制定并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的推廣計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。

    6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

    2、性格開朗,善于交際,吃苦耐勞,人品端正。

    3、具有良好的溝通能力,敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

    員工職責(zé)內(nèi)容篇18

    1、根據(jù)圖紙實(shí)施設(shè)備的線路安裝、調(diào)試及維護(hù);

    2、看懂電氣電路圖紙,根據(jù)圖紙完成電控箱和設(shè)備外圍的接線工作;

    3、負(fù)責(zé)組織和參與設(shè)備的廠內(nèi)安裝調(diào)試工作;

    4、熟識(shí)電氣圖和電氣元件,按照工藝要求進(jìn)行設(shè)備接線;

    5、完成上級(jí)安排的&39;其他工作;

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