保安個人職責
3、帶領隊員定時巡視公司安防秩序,開展安全檢查,維護消防設施、監控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向上級領導匯報;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
6、根據受領任務,帶領隊員積極做好公司重大活動,項目和領導外也期間的安全防范工作。
保安個人職責篇2
1、負責廠區的安全保衛工作,確保廠區的人、財、物的安全,為廠內員工創造的一個良好的治安秩序和安全的環境;
2、貫徹執行工廠的政策和有關條例,并負責督促和檢查規章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的&39;依據;
3、熟知工廠的安全設施、設備。配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴;
4、及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用;
5、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔;
6、負責保安人員的日常工作安排,合理調配人員,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
7、負責制定保安員的月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和思想道德和各類業務技能的培訓工作;
8、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責,做到點面結合,管理有序;9、完成領導交辦的其他工作任務。
保安個人職責篇3
1、服從部門負責人工作安排并報告有關工作,在做好本職工作同時,負責本班安保、監督管理工作;
2、保安班長上崗前,應進行自我儀容儀表檢查,做到按規定著裝,服裝應干凈整潔,形象端莊,佩戴工號牌;上崗后,始終保持良好的精神狀態,站姿、行姿要端正、準確;
3、明確當班工作任務和要求,做到心中有數;
4、堅守崗位,嚴格執行值勤管理制度,工作中始終保持熱情、耐心,將甲方的需求放在首位;
5、維持校區內的正常秩序,發現問題及時協調解決;
6、監督保安員按操作規程和要求做好工作,發生報警必須迅速到現場察看,如發生刑事案件、治安案件、火災事故等應迅速按照程序上報處理并積極開展現場緊急處理;
7、負責對安保用品和器具的保管工作;
8、遇到不能解決的.問題及時向領導匯報;
9、做好當班工作記錄,負責當班的交接工作,交接班時,須將接班人員應注意事項、待處理問題交接清楚,安保物品應清楚、無誤;
10、負責對本班的保安員進行考核,并把考核情況報告項目部主任;
11、完成領導交辦的其他工作。
保安個人職責篇4
1、監督打卡。
2、了解使用消防器材和撲救火災的基本方法,熟悉各部位消防器材及設施的配備情況,并做好日常維護保養。
3、值勤時要文明禮貌、熱心、耐心,注意工作方式方法,避免簡單粗暴,做到文明執勤。
4、熟悉掌握酒店內重點防范部位及設施。
5、禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學危險品、管制刀具等進酒店。
6、遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
7、任何人員攜電器等大件物品出酒店時,應根據放行條檢查登記內容與實物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。
8、提高警惕,加強對酒店樓內的巡邏,維護正常的酒店秩序。
9、對安全檢查和巡邏中發現的問題及隱患應及時處理并報告。
10、車輛進入停車場停放時要指揮停放整齊有序,
11、對進入停車場停放的車輛,應及時提醒駕駛員在車內不要放手提電腦、手包等貴重物品。
12、完成上級交派的其它工作任務。
保安個人職責篇5
1、負責起草學生會各項規章制度,管理學生會的物資,同時對學生會固定資產進行登記及學期盤點、報廢等;
2、負責校學生會質量管理體系建立、運行與監督記錄;建立并管理學生會各類資料、檔案,每學期檔案整理及電子檔案網盤管理
3、出席學生會整體工作層面各類會議及培訓,并負責做好會議記錄,出版學生會的各種簡報及相關宣傳工作;
4、負責會議及相關工作中對校學生會各部門及二級學院相關人員進行考勤登記及請銷假管理,做好對學生會成員的考核;
5、負責學生會內部及校院學生會協調及督辦工作,發揮好主席團與各部門、各二級學院之間的橋梁作用;
6、做好各種學生活動的會務工作,如會場、桌簽、攝影、錄像等;
7、圍繞學校中心工作,開展學團公眾號、官方微博等公眾平臺日常運營、校園采訪、節目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作,協同各級學生組織通過各種形式開展宣傳教育活動;
8、負責廣播站日常運行管理、活動主持協調及主持人培訓;
9、負責宣傳各類先進人物、典型事跡、國內外時事政治,及時安排并完成上級交辦的宣傳工作;
10、負責“青馬工程”之大學生骨干調練的`日常組織;
11、協助整理學生檔案
12、負責對各二級學院學生會辦公室工作的服務、監督與考核。
保安個人職責篇6
1、負責維護公司治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據公司實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、保持與公司的管理溝通;
4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
5、完善門衛崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果;
6、完成上級布置的各項任務。
保安個人職責篇7
崗位職責:
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、做好部門和其他部門的協調工作;
3、協助部門做好其他的.輔助服務工作;
4、組織、協調公司的各種會議和員工活動;
5、積極完成上級領導交辦的其它工作。
保安個人職責篇8
1、帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保園區商戶的人身安全及財產安全;
2、負責制定、健全公司的安全保衛制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;
3、規范公司的保安管理、培訓,組織開展安全教育和法制教育;
4、定期巡視各產業園環境,監督下屬工作;
5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;
6、負責對所有保安用品的分發,使用和回收監督,管理;
7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
8、協助各部門搞好區域管理,完成公司領導及上級部門交辦的各項安保工作。
保安個人職責篇9
1、外來車輛和人員進入公司大門,必須敬禮并熱情、禮貌地問清事因、請客人出示證件并予以登記(主要內容為姓名、單位、事由、進出時間、攜帶物品等)。如果是找人,保安人員應先通過電話聯系,對方同意后方可進入。對拒不出示證件者,要嚴格按照門衛制度規定禁止入內。
2、對本公司的車輛,憑公司出入放行條如實檢查并給予登記,同時檢查車廂有無不明物體(限小車)(按公司車輛進出表要求登記)及時放行。對每一位拿袋出廠的員工,請他們自己打開袋子接受檢查。
3、機動車裝載物資出廠區大門時,不僅要看放行條,還要準確核對物品名稱、規格、數量等內容一切相符方可放行,并在貨物出廠登記簿登記。
4、車間值班保安要防止員工上下班時替打卡。嚴禁員工帶打火機進入車間、不準員工帶飯和早餐進入車間、上班期間對各車間進行巡查、發現違反廠規廠紀者給予批評或處罰。
5、宿舍保安要熱情為新員工安排好住宿,并打掃好宿舍和大院的環境衛生。
6、所有保安工作地點嚴禁他人閑坐或聊天,如有此類事情出現,值班保安要接受處罰;對外出辦事未報批領導、上班打瞌睡的現象予以相應處罰直至開除。
7、保安人員在廠內與他人發生矛盾時,應使自己保持冷靜,控制情緒,避免發生正面沖突,如遇雙方發生沖突,及時向行政部門報告,由公司安排相關人員處理。
8、值班人員要巡視廠區四周,值班保安要配備器械、手電筒,不定時巡邏倉庫、辦公室、車間等廠區重點區域。
9、保安人員上班時應關好廠門,嚴謹車間員工上班時間外出。對于外出辦事的,須有部門領導簽字并到行政部開置放行條,否則可以不予放行,強行外出的,記下姓名報行政部處理。
10、負責監督員工上下班打卡的保安人員,如發現代打卡、未按規定時間打卡的現象,應及時交由行政人事部處理,同時監督員工上班時間穿拖鞋、未佩戴廠牌等違規事宜。
保安個人職責篇10
學校門衛隸屬總務處領導,同時接受人保干事的指導,其主要職責是:
1.提高警錫,堅守工作崗位,善于觀察出入人員動態。對推銷產品等閑雜人員禁止進入校內,與學校有相關業務聯系的人員,必須經有關部門準許后,方能進入學校。
2.指揮機動車輛按指定的位置放好,嚴禁亂擺亂放。
3.上課期間禁止校外車輛進人學校。與學校有工作或業務聯系的車輛,必須在不影響教學的前提下才能進人,并須經有關部門同意并進行登記后方可進入。
.4.上課期間禁止在校學生離開學校,特殊情況必須憑班主任寫條批準方能離開學校。
5.門衛電話是值班電話,原則上不對外。教師或學生如有急事需要打電話的,通話時間不得超過三分鐘。
6.負責報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的收發保管,要做到:發送及時、準確、不丟失、無差錯,并做好_工作。
7.下午放學和晚自習后,要檢查教室、琴房、辦公室空調機、風扇、電燈是否熄滅,各處門窗是否關好、鎖好,發現問題,要及時處理,并做好登記,及時反映。
8.對校內異常動態和不安全因素,要仔細觀察,隨時記載,及時反映。如遇突發事件,立即與轄區派出所取得聯系或打110報警電話,取得他們的支援和及時解決問題。
9.晚上10點鎖校門,無特殊情況不開門。
10.超過10點回校的住校學生,必須進行登記,并在次日向學生科反映。
保安個人職責篇11
1、對所有保安的管理,督導訓練及考核,督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況,定期組織保安人員學習業務知識及進行消防訓練;
2、每日檢查保安值班日記內容,發現問題及時處理,每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員巡視園區;
3、突發事件的處理(如火災,偷盜,打架,工傷等)及與消防治安等單位的聯系;
4、完成上級臨時交辦的任務。
保安個人職責篇12
1、著裝整齊,按規定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、熟悉并掌握小區業主情況,做好崗亭范圍內的清潔衛生工作。
3、疏通車輛和人員進出,維護交通秩序,保證車輛及行人安全,使門前暢通無阻。
4、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區及裝修人員擅自進入小區自找“生意”。
6、負責對運出小區的物品進行查驗,做好回收放行條和登記工作。
7、熟悉轄區內區域地形、單元戶數、樓座排序、物業范圍道路走向,各種設備、設施的分布位置及全面的物業情況及裝修狀態。
8、堅持執行用戶大宗及貴重物品平整出入制度,確保用戶財產安全。
9、認真履行值班登記制度,詳細記錄值班中所發生、處理的各種情況。
10、為業主(住戶)提供有關物業管理的簡單咨詢服務,及來訪客人行走路線,樹立公司形象。
11、禁止3噸以上貨車進入小區,嚴禁危險品進入小區。
12、完成上級交辦的其他任務。
操作要求:
(一)出入管理規定:
1、人員出入管理:
(1)阻止各類推銷人員、攤販等非業主進入。
(2)裝修施人員應到管理處辦理臨時出入手續,統一佩帶施工臨時出入證。
(3)參觀人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員,一律至管理處辦理手續,佩帶臨時出入證,方可進入轄區。
(4)有陌生人進入轄區:
起立、敬禮、禮貌詢問;
當來人說明是住戶時,禮貌要求對方出示業主證或臨時出入證;
當來人說明是來訪者,問清到哪一幢哪一戶找誰,如來人準確說明,嚴格履行訪客登記手續;如來人無法說明,請其聯系好后,再來訪。
(5)遇公司主任級以上(含主任)領導和業委會委員進出時,須敬軍禮。
2、物品出入管理:
(1)禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區。
(2)施工用具、材料進出及時做好登記。
(3)凡攜帶家電、用具、電腦設備等大件物品出門,應填寫《物品出門單》,業主簽字,經驗證核對無誤后,方可許行。
(4)裝修施工人員攜帶物品離開轄區,門崗安保應有禮貌地檢查,履行放行手續。
(二)門崗作業標準:
1、根據管理處規定,在指定位置、指定方面立崗、嚴禁脫崗。
2、立崗姿勢端正,身體挺直,雙方背后,兩腳呈跨立狀,不準稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢,面帶微笑。
3、按管理處規定的立崗時間立崗。
4、對進入轄區的機動車實行進出登記制度。
5、特重物、特長物不得從電梯上樓,必須向業主或施工人員講解清楚。
6、交接崗按規范操作。
(三)門崗作業規程:
1、對出入轄區的陌生人員進行查詢,禮貌用語、態度好、并認真解答、登記(來訪客人須出示有效身份證明,填寫訪客登記表,說明來訪事由,被訪人姓名、住址、電話等);對熟悉的業主進出,須點頭微笑,主動問候。
2、裝修人員進出時,需請其出示出入證;短時間維修人員出示有效身份證件,并說明維修房號、天數;對剛進場裝修人員進入時,應填寫出示有效身份證件登記,并由安保將其帶至管理處辦理出入證。
3、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地,車開走后,登記車牌號、卡號、進出時間。
4、陌生車輛進出時,要查詢、登記,有疑問的車輛拒絕進入小區,請其電話聯系,由被訪人來接,方可進入。
保安個人職責篇13
1、負責制定、部署安管部的工作計劃,并進行日常工作的指導、監控、監管;
2、負責部門年度費用預算的.制定,確保崗位和隊員的合理配置;
3、負責團隊技能培訓,全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;
4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;
5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;
6、協助物業公司負責人處理突發事件。
保安個人職責篇14
1、堅持貫徹執行公司的`工作指示,負責所在項目區域內的公共安全管理,以及日常保安隊伍管理工作;
2、每日定時巡查、監督各崗位規范執勤;
3、負責組織對保安員業務技能、職業道德、消防安全等培訓工作;
4、定期檢查消防設施及器材,確保消防設施正常運行,滅火器材完好有效;
5、負責與項目相關的業務單位進行工作溝通和協調。
保安個人職責篇15
1、負責對全體保安員的工作管理;
2、負責公司廠區及宿舍的`安全檢查;
3、認真做好保安員的品質及思想教育工作,及時糾正保安員的違紀行為;
4、應急突發事件的處理,并及時匯報上級;
5、定時、定期完成消防安全檢查;
6、完成對保安員的崗位培訓;
7、協調內部成員關系,對工作提出改進建議;
8、上級領導臨時指派的工作或任務;
保安個人職責篇16
為加強對局機關保安工作的管理,規范門衛工作人員行為,保持好機關穩定有序的工作秩序,特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念,全面做好局機關大樓的安全保衛工作。
2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關人員帶進機關,嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛,遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前和分管領導報告。經批準并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。
4、愛護辦公設備設施,熟悉有關設備的操作、使用,按照安全、節儉的原則,使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、負責局機關辦公樓(包括后院)內的一切安全保衛工作,忠于職責,勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關辦公樓或院內,對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。
2、對出入機關辦公樓的外來人員要認真按要求進行登記,嚴防推銷、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業務或隨便行動出入,維護機關機關辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,出門物資在未查驗清楚前不得放行。
3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況,對外單位及外地來機關辦事的車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和公休日,不準在機關院內停放,非來辦事的車輛,不準停放在機關院內和辦公樓前。
4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關部門的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態度,人數較多并有聚眾鬧事苗頭時,要及時關上大門,并迅速通知局領導,防止有關人員沖擊機關辦公場所。
5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好,如發現未關好的,要立即與相關人員聯系,夜間要定時巡視機關辦公樓和大院。
6、嚴守大門,辦公樓前大門辦公時間要求敞開,非辦公時間半閉,晚上7:00全閉,次日早上8:00開門。
7、發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲,如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向分管領導報告。發現火險迅速報警,并盡力組織撲救。違反機關制度,損壞院內財物或夜間翻越門墻的,門衛人員應予以制止,由于門衛人員失職造成損失的(除追究有關人員責任外)應追究門衛人員的責任。
8、協助做好防汛等其它特殊時期的值班工作。積極認真地做好領導交辦的其它工作任務。
9、每天徹底清掃處機關大院一次,做到全天保潔。監督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內花木及設施。
10、認真做好報刊、信件收發工作,做到及時、準確,急件及時送交有關人員。
11、完成領導交辦的其他工作。
三、違規責任
門衛人員對機關安全有直接責任,必須確保機關安全。一旦出現問題,要追究有關人員責任,并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問題,將視情節輕重給予扣發工資或辭退處分。
保安個人職責篇17
一、保安人員在遵守公司保安部的規定時,還應自覺遵守公司制定的其他相關規定二、保安人員在上班時應統一著裝(穿保安公司制服),穿著得體,儀表端莊大方三、提高工作責任心,消除麻痹思想,確保游客中心的安全,上班時堅守崗位,保持高度警惕性,上班期間不得喝酒,不搞娛樂活動,不做與工作無關的事
四、工作期間,勤于巡邏檢查工作環境中的治安情況,消防設備、門窗、電線路等設施情況,要保證使其處于正常狀態,嚴防各類事故隱患發生,并認真做好檢查記錄
五、工作期間,發現異常情況,應做積極有效地處理,遇到重大事情時,應及時上報,發生案情或緊急事情時,積極上報,并撥打110等求助電話,同時采取應急措施,力爭損失降到最小程度
六、認真做好外來人員的詢問,查驗有效證件,禁止閑雜人員進入辦公場所
七、負責景區停車場環境清潔、秩序的督查工作,負責指揮,疏導車輛停放的位置,保證停放的車輛安全有序,出入暢通
八、負責景區停車場的服務綠化帶除草及修剪
九、工作期間不得離崗,如有特殊情況需離崗,要向景區負責人提交書面申請或電話申請,經得同意后才能離開,如發現保衛人員有不在崗行為景區將根據景區員工管理辦法中的有關條款進行處罰,并本月考核不及格,三次以上將自動解除合同!
保安個人職責篇18
崗位職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤指定之警衛崗;
2、遵行上級之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與校園安全。
任職資格:
1、45周歲以下,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力,有電工、木工等技能優先考慮。
1.根據保安相關規定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益。
2.嚴格按照公司制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區,維護公司的治安秩序。
3.負責做好公司快遞的登記發放工作,做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。
4.及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告。
5.樹立嶄新人員風貌、展現公司窗口,做好門衛室及周圍衛生保潔工作,維護公司形象。
6.完成領導安排的其它臨時性任務。
任職資格
1.25-40歲,一年以上保衛工作經驗。
2.中專以上學歷,受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。
3.責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識。
4.人品端正,愛崗敬業,工作態度細致,踏實,能吃苦耐勞。
5.頭腦靈活,能吃苦耐勞,有無經驗均可。