財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么

1、年齡：38歲以下。

2、性別：不限。

3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

2、負責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。

3、負責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

5、負責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

8、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

11、負責(zé)制定下屬的.崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責(zé)。

12、負責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。任職資格：

1、年齡：38歲以下。

2、性別：不限。

3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

2、負責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。

3、負責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

5、負責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

8、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

11、負責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責(zé)。

12、負責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇2

1、了解業(yè)務(wù)并進行分析，全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算；

2、動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預(yù)算目標完成情況；

3、參與編制公司財務(wù)管理分析報告；

4、動態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；

5、負責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；

6、協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；

7、跨部門溝通，對公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；

8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)；

9、根據(jù)公司操作風(fēng)險框架，在公司內(nèi)部實施操作風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理辦法和操作流程；

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇3

1、負責(zé)公司移動端產(chǎn)品的相關(guān)工作;

2、負責(zé)產(chǎn)品的.創(chuàng)新和預(yù)研，完成產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的確定;

3、負責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成;

4、負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各關(guān)系人協(xié)同工作;

5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇4

1、協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)政策，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定財務(wù)規(guī)劃，參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策；

2、組織制訂完善的財務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責(zé)公司財務(wù)管理與內(nèi)部控制，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制，參與制定企業(yè)年度預(yù)算、成本計劃、利潤計劃、跟蹤控制預(yù)算執(zhí)行，制作決算報告；

4、協(xié)助對重大投資項目進行財務(wù)風(fēng)險分析、控制；

5、合理組織安排資金運用，負責(zé)公司資金收付的管理；

6、定期組織編制相關(guān)財務(wù)報表，負責(zé)企業(yè)財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告，分析并改進流程；

7、負責(zé)與財稅、工商、銀行、會計事務(wù)所等部門機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)工作

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇5

1、協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護公司利益；

2、負責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理；

3、負責(zé)經(jīng)濟合同費用復(fù)審、進度跟蹤及項目評價；

4、制定安排資金籌措，負責(zé)投資項目預(yù)算執(zhí)行評估。

5、精通國內(nèi)及國際會計準則和會計制度，熟悉財務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會計政策和會計核算方法，熟練掌握財務(wù)分析、財務(wù)計劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù)；熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強的企業(yè)內(nèi)部報表設(shè)計能力；

1、建立并完善以財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、資金管理等核心財務(wù)管理體系，定期檢查財務(wù)預(yù)算和資金計劃執(zhí)行情況；

2、分析實際經(jīng)營情況，提供財務(wù)分析和經(jīng)營管理改進建議；

3、根據(jù)總部/子公司/各部門財務(wù)情況，完成以月、季、年為單位的財務(wù)報告，并進行成本利潤核算及相應(yīng)的計劃分析；

4、建立財務(wù)預(yù)警機制并動態(tài)監(jiān)控其變化，審核業(yè)務(wù)款項、日常費用及資金撥付，組織實施合同支付統(tǒng)計，開展資金計劃管理；

5、負責(zé)公司籌資、融資及投資計劃，建立有效的資金運控體系，對重大經(jīng)營活動進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤及把控；

6、熟悉全國及地方各項稅收政策、法規(guī)信息，合理合法計算稅額，為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇6

1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。

2.月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時。

3.負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

4.每月按時納稅申報。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強學(xué)習(xí)，掌握政策。

5.負責(zé)每月及時準確計算發(fā)放員工工資。

6.進行財務(wù)各項費用分析及利潤統(tǒng)計，及時做好各項財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督各項預(yù)算執(zhí)行情況。

7.負責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案。

8.負責(zé)完成與子公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)、報表的`及時對接，協(xié)助完成年底財務(wù)審計工作。

9.完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇7

1、負責(zé)財務(wù)核算體系及財務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;

2、根據(jù)公司經(jīng)營情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

3、負責(zé)定期出具財務(wù)報表及管理報表，并進行必要的財務(wù)分析工作，從財務(wù)的角度提供決策建議;

4、負責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護;

5、參與各分公司的財務(wù)管理工作。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇8

1、負責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實施用戶調(diào)研，真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;

2、負責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;

3、負責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發(fā)、測試工作順利完成;

4、負責(zé)制作產(chǎn)品價值傳遞資料，保證產(chǎn)品資料按時提供給分公司以及外部客戶;

5、負責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，分析本地數(shù)據(jù)需求及落地情況;

6、負責(zé)本地市場環(huán)境檢視，競品分析等。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇9

負責(zé)全面的.財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對其分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3、負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；

4、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

7、負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；

8、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

11、負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

12、負責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇10

1.組織公司的財務(wù)、成本核算、會計核算和監(jiān)督等方面的工作；

2.負責(zé)及時向管理層提供針對成本、費用、銷售、利潤、財務(wù)報表等內(nèi)容作出的&39;財務(wù)分析報告；

3.負責(zé)建立及完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；

4.制定稅收政策方案及程序；

5.編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果；

6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，作好資金規(guī)劃；

7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

8.負責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機構(gòu)的關(guān)系；

9.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作，同時為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇11

1、利用相關(guān)財務(wù)知識和根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，為公司經(jīng)營決策

2、根據(jù)企業(yè)實際情況獨立建立合理的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

3、擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的預(yù)算表；

4、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平；

5、制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準；

6、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理

7、加強財務(wù)監(jiān)管，認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

8、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會計核算和分析工作；

9、編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，

10、熟悉行業(yè)特點，執(zhí)行按照國家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)控制體系，合理控制公司稅務(wù)成本；

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇12

1、負責(zé)本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實;

3、制定公司會計核算制度及各項財務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實施;

4、組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并組織實施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃，編制實際資金使用情況報表，統(tǒng)籌安排資金支;

6、開展各項融資工作，負責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);

7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實施，審核公司各種稅金的申報

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇13

1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標計劃的制定、分解、落實。

4、組織制定費用開支標準，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。

6、建立核算制度和執(zhí)行。

7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。

8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的.統(tǒng)計工作。

9、維護與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。

10、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇14

1、推動落實內(nèi)控政策、指引和流程，促進管理公司賬務(wù)工作；

2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)相關(guān)工作；

3、指導(dǎo)下屬進行工作，并能及時地予以幫助；

4、根據(jù)公司需要提供各項財務(wù)分析，提出有效的專業(yè)意見；

5、協(xié)助建立健全的財務(wù)制度以及管理工作，優(yōu)化財務(wù)工作流程

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇15

職位描述：

工作職責(zé)：

1、理解商場的運營管理，梳理商場日常運營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項經(jīng)營、銷售、分析指標與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系；

3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，持續(xù)改進產(chǎn)品與運營效果。

5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場運營提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮：

①從事過面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項目者優(yōu)先考慮；

②萬達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負責(zé)過商場運營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標考核工作。

專業(yè)知識要求：

1.熟悉商場的運營管理及各項經(jīng)營指標，有商場數(shù)字化項目經(jīng)驗。

2、有商場活動項目推廣經(jīng)驗，并熟悉推廣結(jié)果評估。

3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇16

一、負責(zé)組織財務(wù)部的會計（番禺會計）核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會計業(yè)務(wù)開始前，負責(zé)組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。

5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。

6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學(xué)院有關(guān)部門進行核對并及時清理。對應(yīng)收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時收回。

9.負責(zé)組織計算機系統(tǒng)的.日常管理與維護，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團運營情況和后勤服務(wù)集團制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準確的數(shù)據(jù)。

11.負責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關(guān)報表。

12.負責(zé)組織財務(wù)部會計檔案的立卷及管理工作。

13.負責(zé)組織有關(guān)會計報表的編報工作。

二、負責(zé)財務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。

2.負責(zé)防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、財務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

5.負責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇17

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，負責(zé)組織、擬定、實施公司年度預(yù)算管理、成本計劃、利潤計劃，監(jiān)督并推動業(yè)務(wù)落地；

2、配合業(yè)務(wù)提供財務(wù)決策信息支持，并給予業(yè)務(wù)強有力的財務(wù)支持，同時要監(jiān)督業(yè)務(wù)走在健康發(fā)展的道路上；做好公司運作監(jiān)督的財務(wù)職責(zé)，快速識別運作風(fēng)險和需要整改的事項，并推動業(yè)務(wù)或財務(wù)做好風(fēng)險防范和整改及完善；

3、帶領(lǐng)團隊提速提效，強化學(xué)習(xí)，把團隊培養(yǎng)成為高、精、尖的富有戰(zhàn)斗力且能拿結(jié)果的高專業(yè)度的財務(wù)團隊；

4、對公司整體的人、財、物有清晰的規(guī)劃和效能監(jiān)控及管理；并能提供有效的優(yōu)化方案，同時能夠推動落地；

5、保證公司財務(wù)數(shù)據(jù)、賬務(wù)數(shù)據(jù)等信息及時、完整、準確，有機制地保證公司資產(chǎn)安全；

6、對集團的策略、報告、下達的事項等能夠快速執(zhí)行落地，并拿到高質(zhì)量結(jié)果；

7、配合公司總經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)，并進行有效的監(jiān)督和修正；

8、負責(zé)集團下屬公司財務(wù)分析工作；

9、參與集團會計制度、指引的編制和持續(xù)改進工作。

財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么篇18

1、負責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作和未來的資本運作;

2、負責(zé)實現(xiàn)部門工作目標，提出有效的措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的工作目標，及時準確出具公司財務(wù)報告，并為公司經(jīng)營提供準確的財務(wù)分析及預(yù)測等，同時提出有益于工作的&39;革新措施與實施方案，通過公司管理團隊努力保證公司經(jīng)營業(yè)績控制在年度預(yù)算指標內(nèi);

3、根據(jù)公司要求制定實施財務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計劃的經(jīng)驗，負責(zé)參與公司項目的投資、融資整體工作，并參與制定項目各階段的融資方案和資金使用計劃;

5、負責(zé)建立與完善財務(wù)授權(quán)體系，加強內(nèi)部管控及審計工作，保證公司各項經(jīng)營活動的合規(guī)性;

6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃，主持對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，對財務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

7、建立、健全公司的財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會計核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進行總體控制。