會計個人崗位職責

    | 新華

    2、定期分析整個集團經營狀況,及時提出合理化建議。

    3、組織和領導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面的工作,加強集團經濟管理,提高經濟效益。

    4、參與集團重要經營活動等方面的決策和方案的制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

    5、負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向上級匯報工作。

    6、制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。

    7、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

    9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

    會計個人崗位職責篇2

    1。在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。

    2。負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

    3。負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結,各種報表準確及時。

    4。參與倉庫的定期盤點,負責盤點表的統計工作。

    5。參與采購計劃的擬訂。

    6。負責購進物資價格的審定,協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

    7。經常與供貨方進行對帳,協助財務科進行貨款結算工作。

    8。指導醫藥院校學生生產實習工作。

    9。完成醫院、科室及倉庫負責人布置的其他工作

    會計個人崗位職責篇3

    1、負責公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用及時準確入賬;

    2、負責各類資產核實,定期盤點存貨、固定資產、核對往來、催收欠款等,保證帳實相符;

    3、負責編制財務報表及合并報表、統計報表、高企和雙軟報表等;

    4、負責會計資料整理及歸檔工作;

    5、按時報稅、合理進行納稅籌劃等;

    6、參與公司日常管理,如合同評審,項目報價審核等;

    7、上級領導安排的其他相關工作。

    會計個人崗位職責篇4

    1、負責公司日常會計賬務處理、財務核算,按時完成每日每月對賬工作;

    2、根據公司實際情況編制財務報表,會計憑證,登記明細賬;

    3、審核各種表格、單據、合同等;

    4、完成上級交給的其他日常事務性工作。

    會計個人崗位職責篇5

    1、按周跟進系統銷售、預售預付、回款情況,及時對賬,跟進流程;

    2、應收應付相關賬務處理,確保賬款及時核銷,保證結賬工作;

    3、按月編制應收應付賬款相關報表,與各部門核對賬款,確保賬實相符,根據賬齡分析表及時提出預警;

    4、季度詢函對賬,年度審計資料提供;

    5、門店新入職員工財務相關培訓;

    6、領導安排其他臨時性工作。

    會計個人崗位職責篇6

    1、根據復核的記賬憑證記賬,編制相關會計報表。

    2、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對,并及時按月編制銀行存款余額調節表。

    3、負責復核每筆經濟業務是否正確、合法、合理,記賬憑單與原始憑單金額是否一致,記賬憑單附件是否齊全、正確。

    4、及時催收各種借款,督促各部門及時清理往來款項,對過期未報賬的借款,要采取相應措施。

    5、編制工資及其他獎金補貼發放表,協助出納做好工資發放工作。

    6、做好學費收繳工作,每學期結束前編制下學期學費收費情況表,發放收費通知,每學期開學組織有關人員收取學費,匯總學生收費注冊情況,與各學部核實到校人數,及時催收欠費。

    7、做好收據的發放,核銷工作。

    8、按相關部門的要求填報勞動工資統計報表和其他統計報表。

    9、負責憑證的裝訂及會計檔案保管工作。

    10、完成校領導交辦的其他事項。

    會計個人崗位職責篇7

    一、費用錄入及商場對賬工作:

    1、費用錄入,匯總錄入各店鋪部門真實費用;

    2、結算核對,與商場對各店鋪進行結算核對;

    3、商場續約,跟進各商場合同條款到期續約;

    4、店鋪盤點,店鋪零售單據錄入和盤點跟進;

    二、經管會計體系PL表的核查:

    1、項目核查,核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確;

    2、費用核查,核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確;

    會計個人崗位職責篇8

    1、準備和報送會計報表;

    2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;

    3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

    4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

    5、協助主管完成其他日常事務性工作。

    會計個人崗位職責篇9

    1、按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算,準確、及時反映財務狀況及經營成果;根據集團要求審核原始憑證完整性及合規性;編制財務報表,及時、準確上報財務數據;

    2、按期進行財務分析,督促各部門執行財務預算,為整個商場的經營業績提供依據;

    3、協助部門經理進行部門間的各項溝通工作,包括供準確的數據分析、預算使用情況及其他相關服務;與財務共享中心的溝通協調工作;

    4、負責商場每月納稅申報及繳納工作,保證數據準確;每月負責各項發票的采購、分發以及其他各項稅局對接工作;

    5、定期組織進行財務、財產的盤點工作,保證賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;審核出納及租金會計編制的各項報表,規范相關財務管理基礎工作;

    6、協助部門經理做好內部管理工作,包括但不限于督導應收、應付會計能按時準確提交集團相關固定及臨時性報表或數據等;

    會計個人崗位職責篇10

    1.辦理現金收支業務及銀行結算業務,每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳,要求做到“日清月結”。

    2.核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表

    3.及時取得銀行結算單據及銀行對帳單,交主辦會計填制記帳憑證。

    4.每天查詢總公司銀行賬戶余額,編制銀行存款、現金日報表。

    5.妥善保管現金、空白銀行結算票據,并對其安全性負責;

    6.及時取得銀行對帳單,核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表

    7.按人力資源部核定的員工工資標準,及時發放本單位員工工資;

    8.辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。

    9.及時取得結算帳戶銀行結算單據,交會計填制記帳憑證;

    10.妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據,并對其安全性負責;

    11.向客戶開具發票。

    會計個人崗位職責篇11

    一、按照國家財務制度的規定,認真編制并嚴格執行財務計劃、預算,遵守各項收入制度,費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳任務。

    二、按照國家會計制度的規定、記賬、算帳、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報帳。

    三、按照銀行制度的規定,合理使用貸款,加強現金管理,做好結算工作。

    四、按照經濟核算原則,定期檢查,分析財務計劃、預算的執行情況,挖掘增收節支的潛力,考核資金使用效果,揭露經濟管理中的問題,及時向領導提出建議。

    五、按照國家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

    六、遵守宣傳、維護國家財政制度和財政紀律,向一切違法亂紀行為作斗爭。

    會計個人崗位職責篇12

    一、嚴格審核各種報銷單據等原始憑證,并根據原始憑證填制會計憑證。監督、控制部門內的經濟活動。所有開支的單據、發票必須由經手人、驗收人簽名,并經主管審核,方可報銷。

    二、認真做好各類統計報表,及時上報。在次月5日前報出食堂報表,次月I0日前報出事務部報表。

    三、認真登記考勤,收集員工假單,及時掌握員工出勤情況。

    四、按時發放員工福利物資及各類票證。

    五、反對浪費,杜絕貪污」發現有關經濟不清的情況,及時向上級反映。

    六、處理辦公室日常業務,上送下達,及時做好文件、資料的轉達保管。

    七、完成領導交辦的其他工作。

    會計個人崗位職責篇13

    1、付款管理:審核付款資料的真實性、完整性和準確性,判斷付款是否達到合同約定付款條件;審核付款銀行信息的準確性

    2、費用管理:審核員工報銷金額準確性、報銷單據的完整性與合規性,及費用預算管理及分析

    3、核算管理:及時、準確地完成日常業務核算

    4、報表管理:編制項目財務管理報表/報告,提供財務數據分析;預算編制及相關財務指標分析;配合審計、評估及稅務工作

    5、資金計劃管理:及時、準確地編制、報送所負責項目/部門資金計劃,按時反饋計劃完成情況;及時準確地完成滾動預測數據報送

    6、合同管理:審核非標準合同財稅相關條款、控制財務與稅務風險

    7、項目運營支持:參與所核算項目各關鍵節點財務測算、活動方案策劃、及相關稅務籌劃等

    8、綜合管理:包括保險、檔案日常管理等

    會計個人崗位職責篇14

    職責:

    1.編制各項財務數據、報表,保證日常財務核算的處理符合法律及公司的要求;

    2.督促、檢查各項攤銷預提費用憑證,檢查稅金計提,確保稅務安全;

    3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績效、提成;

    4.對應收應付類科目進行審核;

    5.負責核算人員管理及培訓;

    6.負責合同管理及籌開預算執行的結算工作;

    任職要求:

    1.年齡:26-38周歲;

    2.性別:男/女不限;

    3.身高:男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m;

    4.型體:品貌端正,身體健康;

    5.個性素質:工作細致、嚴謹、有原則性;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;具有較強的工作熱情和責任感;

    6.培訓資歷:會計、財務或相關專業,接受過經濟法、稅法及財務管理知識等方面的專業培訓。

    7.工作經驗:2年以上高星級酒店財務管理工作經驗;中級會計職稱;

    8.業務技能:具有較全面的財會專業理論知識、熟悉財經法律法規和制度;熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟練運用電腦;良好的口頭及書面表達能力。

    9.專業培訓:熟悉酒店財務部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質量標準;

    會計個人崗位職責篇15

    1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、稅務工作;

    2、熟悉國家財務制度和相關政策法規;

    2、按照各銀行要求整理收、付匯入賬資料;

    3、企業應收應付賬款處理;

    4、客戶月結對賬及跟進;

    7、負責工資提成的核算等;

    會計個人崗位職責篇16

    1、賬務核算:根據原始憑證編制會計憑證,進行財務日常處理,及時清理賬務,并出具財務報表及報告,反應每月財務情況,編制各類會計報表。

    2、預算控制:協助財務經理匯總財務預算,并負責預算的實施與推進,填制預算執行報表及預算執行分析報告。

    3、費用審核:嚴格依據公司各項財務管理制度、責權體系及年度預算對公司各類費用進行審核,登記合同臺賬,記錄合同付款支付情況。

    4、稅務處理:計提并上報稅費,地稅按月申報,國稅按季度申報,保證稅款及時申報及繳交,按規定月度上傳稅務報表及重點企業稅源調查表及統計局報表,完成稅務證件的申請、變更工作。完成發票申購、開具、繳銷、保管等相關工作。

    5、審核租賃合同,審核收入繳費報表,確保每月收費工作順利進行并開票。

    6、協調外部審計、內部審計提供配合工作;對接內外審計、所得稅匯算清繳工作,負責企業聯合年報的填寫。

    7、完成財務經理交給的其他工作。

    會計個人崗位職責篇17

    1、登記現金與銀行存款收付款日記賬,結出資金余額統計報表。

    2、負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、取款、轉賬、結算等工作。

    3、負責保管現金、空白支票、有價證券、重要空白憑證等,辦理銀行賬號的年審。

    4、負責整理付款單據,確保付款單據、發票及憑證齊全,審批手續完整后轉交會計入賬。

    5、負責每月員工工資及提成的發放。

    6、各公司新增貸款材料準備,每月利息、還貸、續貸、銀行承兌等銀行授信相關工作。

    7、執行公司的收付款制度,按規定辦理款項收付業務,并在OA系統完成相關流程。

    會計個人崗位職責篇18

    1、具備獨立完成小規模納稅人、一般納稅人的賬務處理;

    2、負責公司財務管理、會計賬務處理工作記錄與核對公司日常經營費用,編制公司財務報表;

    3、負責每月公司費用收入統計,進銷存數據統計,庫存管理;

    4、貫徹國家財稅政策、法規,對公司發生的各項稅務事項進行正確處理和預測;

    5、完成領導交代的其他財務工作等。

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