招商經(jīng)理職責(zé)范本

    | 新華

    1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道,開辟合伙人模式,致力于全國商家入駐平臺,打造標(biāo)桿市場,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

    2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn),渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

    3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升城市合伙人各項(xiàng)能力;

    4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報,關(guān)注行業(yè)競爭對手,收集分析報告,了解行業(yè)動態(tài);

    5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營思路,協(xié)助執(zhí)行總部最新落地。

    職位要求:

    1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象良好;

    2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

    3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的培訓(xùn)能力;

    4、能夠適應(yīng)出差,有合伙人資源優(yōu)先。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇2

    (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域檢驗(yàn)項(xiàng)目合作、推廣工作

    (2)負(fù)責(zé)代理商的招聘,并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作

    (3)負(fù)責(zé)檢測(質(zhì)譜)市場的銷售數(shù)據(jù)反饋,市場及行業(yè)動態(tài)調(diào)研分析

    (4)負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶檔案的建立及整理,做好客情維護(hù)

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇3

    1、負(fù)責(zé)微商代理的招募和開發(fā),代理商的引進(jìn)、洽談、跟進(jìn)等日常代理商渠道維護(hù)工作;

    2、負(fù)責(zé)公司在全國的微商市場開發(fā),建立分銷網(wǎng)絡(luò),有微商團(tuán)隊(duì)資源或代理商資源;

    3、將公司引入的流量進(jìn)行轉(zhuǎn)化和維護(hù),在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理,并不斷培養(yǎng);

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇4

    崗位職責(zé):

    1、能夠獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運(yùn)作的相關(guān)策劃工作;

    2、根據(jù)公司營銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案;

    3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)狀,編寫廣告和宣傳文案;

    4、根據(jù)上級指令和方向,收集相關(guān)行業(yè)市場信息,并整理、分析,形成報告;

    5、完成項(xiàng)目基本資料搜集、整理分析工作;

    6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案;

    7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作;

    任職要求

    1、具備基本的市場營銷知識;

    2、具備獨(dú)立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案能力;

    3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程;

    4、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性,較強(qiáng)的語言掌控能力及較好的`文字功底;

    5、對品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

    6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力;

    7、主動性及自我規(guī)范能力強(qiáng),為人誠實(shí)有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇5

    1.根據(jù)公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo),制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標(biāo)完成業(yè)績指標(biāo)。

    2.完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的開發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開拓當(dāng)?shù)豋TC銷售渠道。

    3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

    4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據(jù)。

    5.維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對促銷結(jié)果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

    6.落實(shí)公司各項(xiàng),保證業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇6

    1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

    2.根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

    3.及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

    4.深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

    5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動,并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫,并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

    6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的.前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)

    7.參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判,完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。

    8.提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

    9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理,及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

    10.抓好招商專員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

    11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù),確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實(shí)時更新及準(zhǔn)確。

    12.對接招商管理部匯報招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇7

    1.負(fù)責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區(qū)域招商工作,尋找全國城市合伙人。

    2.針對已開拓市場資源,制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果

    3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營經(jīng)營方案制定等工作。

    4.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

    5.制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書,監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營計劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    6.負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。

    7.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,對商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實(shí)行全程管控。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇8

    1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

    2.根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

    3.及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

    4.深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

    5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動,并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫,并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

    6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)

    7.參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判,完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。

    8.提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

    9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理,及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

    10.抓好招商專員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

    11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù),確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實(shí)時更新及準(zhǔn)確。

    12.對接招商管理部匯報招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇9

    1、主要負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)空白市場的&39;指紋鎖代理商開發(fā);

    2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作;

    3、分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場,協(xié)助代理商進(jìn)行終端建設(shè)及市場推廣;

    4、督導(dǎo)各代理商開展業(yè)務(wù)工作,對代理商下屬的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);

    5、推廣公司指紋鎖產(chǎn)品,尋找OEM客戶;

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇10

    1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),組織創(chuàng)建銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計劃,根據(jù)計劃制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售策略的實(shí)施,推動銷售工作的開展,掌握銷售進(jìn)度;

    2.積極拓展銷售渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶,有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗(yàn)更佳;

    3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的銷售談判、簽訂合同;

    4.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,主持銷售團(tuán)隊(duì)例會;

    5.做好銷售的`后期服務(wù)工作,協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用;

    6.根據(jù)公司規(guī)定,定期對銷售代表進(jìn)行考核;

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇11

    1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

    2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

    3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;

    4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。

    任職基本要求:

    1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

    2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;

    3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇12

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜

    2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)

    3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

    4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息

    5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的&39;選擇、管理;

    6、完成區(qū)域銷售、回款指標(biāo);

    7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)、。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇13

    1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

    2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的`回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

    3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

    4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

    5、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

    6、完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

    7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

    8、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;

    9、完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案等。

    任職要求:

    1、男女不限,具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2、性格外向,較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清晰,富進(jìn)取精神。

    3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇14

    1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作,各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);

    2)開發(fā)客戶資源,了解項(xiàng)目的相關(guān)需求,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

    3)當(dāng)?shù)厍澜ㄔO(shè),拓展項(xiàng)目并進(jìn)行初步篩選;

    4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶,解決客戶的需求完成簽約;

    5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動,宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

    6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇15

    1、負(fù)責(zé)商場建材招商搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn),通過電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,團(tuán)隊(duì)協(xié)作尋找機(jī)會并成交客戶。

    2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,幫助團(tuán)隊(duì)完成商場家居建材的招商推廣工作;

    3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步招商事宜,負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項(xiàng)手續(xù)辦理。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇16

    1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;

    2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;

    3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃;

    4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

    5、負(fù)責(zé)制定市場的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;

    6、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、組織、實(shí)施和評估,主持招商談判工作;

    7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;

    任職要求:

    1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;

    2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;

    3.具有較強(qiáng)的溝通能力,市場開發(fā)能力,具備獨(dú)立處理問題的能力;

    4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇17

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

    2、做好招商對接、項(xiàng)目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

    3、做好自己和本部門招商人員的`招商管理及日常管理工作;

    4、及時掌握客戶情況,招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;

    5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

    6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

    7、負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù);

    8、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

    招商經(jīng)理職責(zé)范本篇18

    1、定階段性招商成果工作計劃;

    2、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計;

    3、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、整理、回訪;

    4、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

    5、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

    6、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;

    7、寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

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