建筑公司什么崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。
2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。
7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。
8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。
10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
建筑公司什么崗位職責篇2
1、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。
2、負責公司前臺或咨詢接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
4、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的`工作和任務。
5、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節(jié)儉。
建筑公司什么崗位職責篇3
1、材料采購員必須廉潔自律、克已奉公，始終以企業(yè)利益為中心。負責收集和提供本公司施工生產(chǎn)所需要的主要外購物資供應、廠家或公司的商情信息、參與對其進行審查。
2、負責制訂項目部材料的采購計劃并組織人員進行材料采購。
3、負責所購材料進入項目部前的驗收工作。
4、負責辦理業(yè)主提供給公司的產(chǎn)品質(zhì)量考核工作、并參與驗收。
5、收集、整理所購入的各種物資的檢驗與使用信息，并歸入分承包方檔案或送項目部。
6、負責與項目部倉管員辦理材料入庫手續(xù)并在公司規(guī)定時間內(nèi)完成。
7、負責編制每月各種材料采購量報表，并于次月5日前與各單位核對無誤寄至材料設備部。
8、材料采購員應忠于職守，如有請假等事宜，應向領導請示并交代好其經(jīng)辦的重要事項。
9、材料采購員在工作中要認真履行職責，做出顯著成績的將給予適當?shù)莫剟睢Ｈ缃o企業(yè)帶來損失，將給予相應的懲罰。
建筑公司什么崗位職責篇4
2.檢查項目部安全資料的建立，并監(jiān)督落實;
3.負責組織項目部相關人員的安全技能知識培訓;
4.參與本公司工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關領導做好事故善后處理及教育整改工作;
5.在施工中注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備施工，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正;
6.定期和不定期對項目工程安全生產(chǎn)、文明施工巡回檢查。
建筑公司什么崗位職責篇5
1.做好現(xiàn)場材料等堆碼場地以及庫房倉儲位置、貨架的擺放與籌劃工作；
2.按材料采購計劃核對來料供應商及供應貨物數(shù)量、規(guī)格、名稱等；3.負責收集材料合格證及出廠隨行資料，配合材料抽檢，跟蹤檢測結果；
4.驗收入庫物料，第一時間做好標識，整齊堆碼，掛好標識卡；
5.按先進先出原則發(fā)料，核對領料單，按領料單物料名稱、數(shù)量發(fā)料；
6.做好物料收發(fā)總分類臺帳；
7.堅持每月定期盤存；
8.做好庫房的清潔衛(wèi)生與防火防盜工作；
9.完成上級交辦的其他工作任務。
建筑公司什么崗位職責篇6
1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。
3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、包裹的收發(fā)和預定機票、火車票等工作。
5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。
7、協(xié)助上級完成公司政事務工作及部門內(nèi)部日常事物工作。
建筑公司什么崗位職責篇7
1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議。
2、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。
4、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。
11、搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
14、處理公司重大突發(fā)事件。
建筑公司什么崗位職責篇8
1、負責車間安全生產(chǎn)的日常管理工作，經(jīng)常性的檢查公司安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和重大安全隱患的控制措施的落實和執(zhí)行情況。
2、發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患時，應立即向直屬領導報告。必要時有權制止存在不安全因素或隱患的活動。
3、監(jiān)督檢查全員安全教育的實施情況，發(fā)現(xiàn)遺漏時及時彌補。
4、加強對特殊工種人員和設備的監(jiān)督檢查工作，確保人員具備國家規(guī)定的操作技能，設備正常無故障運行。
5、培訓員工正確使用勞保用品和設備安全操作方法，推廣標準化作業(yè)。
6、對出現(xiàn)的安全事故，要積極組織現(xiàn)場處理。事后應把事故發(fā)生的經(jīng)過詳細、完整地以書面材料匯報給廠長，以利于事故的調(diào)查、分析和整改。
7、定期對車間安全進行檢查并填寫安全記錄臺帳。
建筑公司什么崗位職責篇9
1、在項目經(jīng)理和技術負責人的領導下負責所施工項目的施工技術、安全、質(zhì)量、進度和各項管理工作。
2、認真執(zhí)行技術法規(guī)、規(guī)范、標準和各項技術管理制度。
3、組織有關人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。
4、按工程分部、分項內(nèi)容對班組進行技術交底工作，并組人員織落實。
5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業(yè)隊和班組的施工工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當月工資5~30%。
6、依據(jù)施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術措施計劃并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。
7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴把材料設備采購進場驗收制度、工程技術復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質(zhì)量事故，并及時向上級報告。
8、認真做好工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。
9、工程竣工后，參與工程結算，收集提供設計變更、材料代用，結構試驗，結構補強作業(yè)等竣工結算資料。
10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業(yè)面，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。
建筑公司什么崗位職責篇10
1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、負責公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;
5、負責監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，做好工作區(qū)5S管理;
6、負責公司的&39;資產(chǎn)管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作
7、負責公司企業(yè)文化建設;
8、進行招聘渠道的拓展，維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;
9、根據(jù)招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
10、負責公司企業(yè)文化的推動，員工活動策劃。
建筑公司什么崗位職責篇11
1、負責公司的全面管理工作，全面負責公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。
3、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。
4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對公司人員進行管理與考核。
5、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，及時向集團公司匯報工作、反饋信息。
6、完成上級領導安排的其他工作！
建筑公司什么崗位職責篇12
一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
建筑公司什么崗位職責篇13
1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領。
2、搞好會務工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。
3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。
4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤點,做到帳物相符。
5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。
6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進行蓋章。
7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。
建筑公司什么崗位職責篇14
1、負責工程施工材料的管理，向采購中心及項目經(jīng)理負責；
2、負責工程材料的監(jiān)控管理，填寫材料臺賬；
3、負責施工過程中的與外界部門及內(nèi)部施工單位的溝通協(xié)調(diào)；
4、負責工程零星材料的采購，以及材料的發(fā)放與余料、廢料回收；
5、負責配合項目經(jīng)理對內(nèi)各施工單位的工程進度款的申請、向業(yè)主的工程進度款申請；工程最后結算等；
6、完成領導交辦的其他相關工作。
建筑公司什么崗位職責篇15
1、服從工程主管的工作安排。
2、負責工程部辦公用品的領取及保管
3、負責各部門之間的往來及傳達。
4、負責工程部會議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。
5、監(jiān)督工程樣品配件的收回情況，及時上報部門負責人。
6、參加工程內(nèi)部會議，并做好會議記錄和整理工作
7、負責將工程項目物品的借出登記及追回銷帳。
8、對完工的試產(chǎn)記錄表進行統(tǒng)計并整理歸類。
9、負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理。留存及發(fā)放。
10、負責工程主管所簽訂的合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。
11、負責工程項目試產(chǎn)記錄表的存檔管理。
12、負責發(fā)放工程受控文件，工作細致、耐心，責任心強，具有保密意識
13、負責工程部電話的接聽。記錄。傳達。
14、做好各項工作計劃，工作總結。
15、做好制度規(guī)定的其它工作。
16、做好上級安排的臨時性工作。
建筑公司什么崗位職責篇16
1、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底；
2、檢查施工現(xiàn)場是否符合安全規(guī)定和標準。如有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收；
3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；
4、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
5、完成領導交辦的其他事宜。
建筑公司什么崗位職責篇17
1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。
2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
5、負責確定建筑公司部門的&39;設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。
6、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。
建筑公司什么崗位職責篇18
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在公司規(guī)定時間內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有主管領導或項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照公司有關部門，如項目部提供的材料計劃單、在規(guī)定時間內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理或主管領導簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交主管人員或項目經(jīng)理審批、由材料部復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。
七、必須服從上級主管或項目經(jīng)理的安排，服從材料監(jiān)督部門的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況
九、對所購材料做詳細的.記錄（產(chǎn)地、單價、規(guī)格、聯(lián)系電話等）并分類存檔。
十、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。