醫院護士職責大全
3。深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4。負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
5。掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。醫。學教育網負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6。審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用狀況。
7。提請總務科安排護士生活上有關問題。
8。檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規化、規格化。
9。擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10。主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11。組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
醫院護士職責大全篇2
1、在護士長及醫師的指導下進行工作。
2、嚴格執行所在診所的各項規章制度,認真履行護士職責。
3、熱情接待病人,做好門診病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排患者就診,使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作,配合醫師做好治療工作,診療完畢,及時分別清理、消毒、備用,一次性醫療用品按消毒、毀形、廢棄處理。
5、做好各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。
7、做好日工作量的統計,并登記
醫院護士職責大全篇3
1.為患者進行標本采集及運送。
2.為患者進行相關輔助檢查(如：心電圖、腦電圖、肌電圖、C13試驗、肺功能檢查、電生理監測等)。
3.做好醫生、護士的診療配合。
4.完成護士長安排的其他工作。
拓展：助理護士工作制度
一、熟悉潔凈手術部工作制度，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律
1.按時上下班，不脫崗、不竄崗、不圍坐、不閑聊做私活
2.有事須向護士長請假，工作安排妥當后方可離開，不可代請假、不可電話請假。
3.上班期間不帶小孩和熟人進入手術室。
二、儀表儀容要求
進入手術室必須更換手術室所備衣、褲、帽、口罩等，戴帽必須遮住頭發，戴口罩口鼻不得外露;外出接送患者應穿外出衣、換外出鞋。
三、素質要求
1.對病人態度和藹，不訓斥.刁難.恥笑.不談論病人的隱私，對病人一視同仁。
2.有問題及時與護士長.專業護士取得聯系。
3.工作主動，待人禮貌，做到“四輕”。
4.不接收病人的任何饋贈，不承擔病人貴重物品的保管，不私自取用病人的物品。
醫院護士職責大全篇4
1.在護理部主任(總護士長)和科主任領導下負責病區護理行政及業務管理。
2.根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實施。
3.不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、常見急診的搶救程序。
4.復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的發生。
5.制定本病區應急預案，經常組織演習。
6.采取有效措施，不斷完善本病區服務功能，提供優質服務。
7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。
8.負責各種物資的準備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題。
10.組織護理人員學習中醫護理理論，實施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。
12.做好科內新技術的人員培訓和準入管理。
13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進措施。
14.指導、落實進修、實習護士的教學工作。
15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務。
醫院護士職責大全篇5
1、中專以上學歷，護理相關專業。
2、具有3年以上三甲醫院的專科護理經驗。
3、需求專業包括：
（1）兒內科專業：呼吸、消化、腎病、心臟、內分泌、遺傳病、免疫學、神經、血液。
（2）兒外科專業：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經外科。
（3）急診專業：PICU、CCU。
（4）新生兒科專業：NICU、高危新生兒。
醫院護士職責大全篇6
崗位職責:
1、在護士長的領導下實施患者的各項護理工作;
2、按照護理工作流程、護理工作標準和技術規范、常規等熟練完成各項基礎護理和部分專科護理工作;
3、準確執行醫囑,正確實施治療、用藥和護理措施,并觀察記錄患者的反映;
4、能夠獨立完成值夜班的工作安排;
5、領導安排的其他工作任務。
任職資格:
1、20-35歲,大專及以上學歷,護理學相關專業;
2、具有2-3年以上醫院臨床護理經驗;
3、執業注冊資格,并具有護士職稱,護師職稱優先;
4、良好的英語溝通能力,能進行簡單的英語對話,英語四級優先;
5、具有良好的服務意識、工作責任心與工作跟進能力;
6、具有良好的親和力、表達溝通能力及教學能力,工作積極主動,妥善處理各類問題的應對能力。
醫院護士職責大全篇7
1、認真執行醫院及體檢中心的各項規章制度，做好體檢服務工作。
2、負責組織、接待、引導、協調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。
3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發放工作。
4、配合醫生完成體檢中各項護理工作，協助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業化健康體檢、健康管理等內容；
5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規定開展隨訪工作；落實健康處方內容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫源性感染。
7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
醫院護士職責大全篇8
在護士長的領導下，協助護士長做好本病區的護理質控工作。
一、協助護士長做好病區質量控制管理，落實病區護理質量有關標準、規定、制度及病區流程管理。
二、協助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。
三、負責科室每月護理質量檢查工作，協助護士長制定整改措施及落實。
四、協助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業務講課及業務考核任務。
五、協助護士長做好每月護理質量控制會議工作。
醫院護士職責大全篇9
1、了解當日所負責病人信息;
2、認真參加晨起大交班及床頭交接班;
3、與責任護士共同進行晨間護理工作;
4、負責各項基礎治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;
5、鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內蒸餾水、備皮等工作;
6、巡視病人協助責任護士做好相關的基礎護理工作，并做好記錄;
7、外科初級護士負責病房與手術室之間病人的轉運工作，并做好查對;
8、繪制體溫單;
9、每日交班前向責任護士匯報病人情況;
10、更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
醫院護士職責大全篇10
1、在護士長和護師職稱以上人員的.指導下進行工作。
2、嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發生。
3、做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病房、密切觀察危重患者的病情變化，如發現異常情況須及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
5、協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加本科組織的護理查房、會診和病例討論，努力提高專業水平。
7、自覺提高護理技術操作水平，做到準確熟練而精細。
8、指導護理員、衛生員的工作。
9、在護師以上人員的指導下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。
10、辦理人院、出院、轉科、轉院手續以及消毒隔離工作，做好有關文件的登記工作。
醫院護士職責大全篇11
一、管理職責
1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。
2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。
4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。
5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。
8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
二、業務職責
1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。
2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。
3.對門診發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發生。
5.對復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。
6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。
醫院護士職責大全篇12
一、在護理部領導下，負責手術室的行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部負責。
二、根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。
三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的工作質量。
四、負責組織護理人員的業務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業務工作。督促檢查教學計劃的實施，指導護理人員工作。
五、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發生。
六、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑒定消毒效果。
七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器送檢維修。
八、負責手術室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的保管、請領、報損工作。
九、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。
十、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養等工作。
醫院護士職責大全篇13
崗位職責：
1、負責手術室護理行政及業務管理，制定工作計劃并組織實施。
2、不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、搶救程序。
3、對負責的手術要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全。
4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
6、負責各種物資的準備和保管。
7、利用人力資源，合理分工，科學排班。
醫院護士職責大全篇14
一、在護士長、責任組長的領導下負責分管患者的各項護士工作。
二、按整體護理要求，對所分管患者做到八知道（床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食和心理需要）。
三、對新入院患者做好安排及介紹評估患者、制訂護理計劃及護理措施，并認真書寫護理記錄單。
四、負責整理床單位，發現床單元或物品損壞，及時通知相關人員處理。保持病區清潔、整齊。
五、執行醫囑，認真核對，負責患者服藥、各種注射、治療及臨床護理。
六、負責患者的被服更換、病室定時通風，做好隔離患者的消毒隔離。
七、按要求落實患者的基礎護理工作，在患者需要時提供洗頭、溫水擦浴、排泄等生活護理。做好新生兒護理工作。
八、隨時巡視病房，密切觀察危重患者的生命體重及病情變化，發現問題及時報告，解決患者的需求。
九、協助患者進食，了解飲食情況。
十、分發留驗尿、便、痰等標本容器，負責標本收集、記錄出入量及護理記錄，監測生命體征。
十一、經常和患者交談為，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的.各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。
十二、定期參加護理查房，了解所負責患者的病情及特殊治療，對所分管患者提出護理措施。
十三、參加臨床教學工作，負責實習學生的臨床帶教。
十四、督促出院、轉科、死亡患者的床單位清潔、終末消毒。
十五、做好患者的健康教育及出院指導工作。
醫院護士職責大全篇15
1、本科是各種護理工作制度、專科疾病護理常規、醫德醫風教育條例的.健全，并定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。
2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結，認真填寫護士長手冊。
4、加強本科室的病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。
5、定期進行晨會業務提問，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業務查房，及時審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見，并有記錄。
6、對護士業務學習計劃作具體安排，并定期組織考試。
7、組織開展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。
8、安排、指導臨床教學工作，有教學計劃，定期考試、考核，檢查教學質量。
9、落實護理部對護士素質、服務態度、服務質量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話和氣耐心，服務熱情周到。
10、做好各種數據、信息記錄，并及時上報護理部。
11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量，對提出的問題及時處理，并有記錄。
12、協調醫護、護護和護患各種關系，加強本科室工作人員團結，調動本科護士積極性，并與有關科室做好協調工作。
醫院護士職責大全篇16
崗位職責
1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作;
2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表;
3、定期對護士進行專業培訓;
4、各項醫療操作統籌管理;
5、有問題及時能與相關醫生溝通并解決。
崗位要求
1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則;
2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力;
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力;
4、具有主管護師、護師以上技術職稱;
5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上;
6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。
醫院護士職責大全篇17
工作職責：
1、處理日常門診護理工作，協助醫生手術，建立門診檔案；
2、負責術前準備，藥品核對領取，藥物注射，儀器操作等；
3、根據需要按醫生指示獨立護理操作；
4、與顧客溝通互動了解其想法；
5、給顧客潔面的工作。
任職要求：
1、中專以上學歷，醫學護理專業優先；
2、持有護士證優先；
3、有醫美行業工作經驗優先；
醫院護士職責大全篇18
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。
12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。