關于司機崗位職責有哪些
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的`各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證齊全。
第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20__元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20__元的，取消獎勵;損失20__元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條、違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條、違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條、違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
關于司機崗位職責有哪些篇2
1、負責總經理車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守交通法規，安全文明行車。
2、負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。
3、空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。
4、堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。
5、完成領導交辦的其它工作任務。
關于司機崗位職責有哪些篇3
1、車輛使用
觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估
安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客
安全可靠的使用公司通勤車接送員工
支持運送或活動方面的物流配送
2、車輛維護
為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況
確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀
保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息
監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養
對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知
提交和辦理年度檢車等事宜
3、乘客服務
用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息
如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品
為VIP開、關車門
關于司機崗位職責有哪些篇4
一、在保證中心教學、生產、培訓等各項工作正常運轉的情況下進行開放。
二、開展健康向上的文化娛樂活動。遵紀守法，禁止從事賭博或其他不正當的娛樂活動。違者進行批評教育，并罰款100元。
三、愛護室內設備和各種用品。音響設備由指定人員負責調整，其他人不得隨意調整，損壞照價賠償。
四、室內設備和各種用品不得外借。
五、保持室內清潔、整齊，禁止吸煙、亂扔果皮、紙屑，違者罰款10元。
六、本室只限于本中心職工及家屬和應邀人員參加活動。
七、做好防火、防水、防盜。
關于司機崗位職責有哪些篇5
一、負責公司員工接送工作;
二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字;
三、服從工作安排，聽從領導指揮;
四、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命;
五、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車;
六、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術;
七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生;
八、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車;
九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。
關于司機崗位職責有哪些篇6
一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好。
二、根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。
五、在發生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。
六、做好車輛的年檢，和交納養路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
關于司機崗位職責有哪些篇7
1、生產準備工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程根據指令和生產周轉需要，用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護負責對叉車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。
4、工作質量生產安全嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現場管理現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛，若發現非相關人員私自駕駛車輛，應及時、有效地制止，必要時可要求保衛人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。
②、交接班時，應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。
③、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。
④、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業。
關于司機崗位職責有哪些篇8
1、遵守交通法規及勞動紀律，服從車隊隊長和當班調度安排，嚴格按規定操作；
2、愛護公司財產，經常認真檢查車輛狀況，發現問題及時檢修，保持車輛完好；
3、保持車輛整潔，定期清理進下料斗積料，裝料前應將筒內積水雜物排盡；
4、在工地等料時間過長，應及時與調度聯系，確?；炷临|量和及時轉料，放完料后，駕駛員必須確認料是否放盡，且將料斗沖洗干凈；
5、嚴格服從調度安排，自覺排隊，有序裝料，嚴禁插隊，厲行節約用油。
關于司機崗位職責有哪些篇9
1、車輛使用
觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估
安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客
安全可靠的&39;使用公司通勤車接送員工
支持運送或活動方面的物流配送
2、車輛維護
為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況
確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀
保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息
監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養
對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知
提交和辦理年度檢車等事宜
3、乘客服務
用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息
如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品
為VIP開、關車門
關于司機崗位職責有哪些篇10
1服從管理員指揮調度，按時、保質保量地完成起重機生產作業任務;按時交接班，并認真填寫當班起重機工作記錄，工作時發現設備問題上報。
2嚴格執行安全生產管理規定和起重機作業操作規程，確保起重機作業安全。
3認真做好起重機的日常維護保養工作，愛護機械設備，保證起重機整潔、設備完好。
4努力學習業務技術，不斷提高操作技能。
5加強職業道德修養，講文明、講禮貌，樹立良好服務意識，熱情為生產服務。
6嚴格遵守工作紀律，嚴禁酒后作業，嚴禁起重機帶病作業;不得私自動用起重機從事與生產無關的其他作業，不得將起重機交給無證人員操作。
7積極完成上級領導交辦的`其他工作任務。
關于司機崗位職責有哪些篇11
1、負責安全接送總經理上下班及外出，負責總經理外出時人身安全;
2、鉆研業務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養工作;
3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話;
4、遵守并執行公司制定的各種規章制度;
5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發事件;
6、按時完成領導交辦的其他各項工作。
關于司機崗位職責有哪些篇12
1、駕駛員必須及時對國家財產和人民生命財產高度負責的精神駕駛車輛。
2、出車前清潔車輛、檢查證件(證件齊全)、檢查車況、燈光、轉向剎車等安全部件，有故障及時排除，不得帶病出車，不得私自出車。
3、必須按規定的路線行駛，市區嚴禁上高架路行駛及禁區。
4、服從管理，聽從交通指揮，按規定的車速行駛，嚴禁超速、超載、超寬、超高、超長、爭道搶行;行駛車輛時，不準吸煙、飲食、閑談;嚴禁車輛在新村、小區等地方亂停亂放，非得停車時，必須留守一人看車，以保證安全。
5、做好車輛的日常保養及維修工作，做到勤檢查、勤保養、發現故障及時排除，保證良好的車況，保證行車安全。做好每天車輛三查工作和登記。
6、進出場站低速慢行，注意安全，并服從罐場人員的管理指揮，要主動安裝阻火器及交出車鑰匙，卸完后檢查車邊情況，一切完好方可啟動車輛。
7、車輛倒車必須有專人指揮。確認安全后方可進行，嚴禁盲目倒車。
8、車輛停放，必須選擇適當的地點，停車后必須拉緊手制動，人離開車輛必須取下鑰匙，切斷電源。
9、駕駛員休息，移交車輛，必須確保車輛一切安全部件完好，如發現存在問題，應立即匯報，進行搶修，不得耽誤。
10、熟悉掌握應急預案、措施和車輛配備的滅火器材，并能熟練使用，在途中發現泄漏等情況會及時處理。疏散人員設立警戒線，并及時報警當地的消防部門。
11、簽定安全責任書的駕駛員，應認真執行安全責任書條款。
12、駕駛人應監督、提醒押運人員對貨物包裝、容器、槽罐等進行安全檢查，防止泄漏等危運事故的發生。
關于司機崗位職責有哪些篇13
1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。
4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗 油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。
8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。
9、駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。
10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。
11、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。
12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。
關于司機崗位職責有哪些篇14
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在出車提貨配送方面，服從調度員的領導;在安全、車輛管理方面，服從安全主管的領導。
2、嚴格按照公司禮儀要求樹立好自身形象，上班服裝整潔，言談舉止要文明。
3、憑《派車單》出車，并按合理線路，及時、安全到達指定地點。
4、嚴格遵守交通規則，文明開車，保證不酒后駕車，確保行車安全。
5、注意車輛保養，保持車況的良好和車輛的整潔。每次出車前后均須檢查車況，并做好行駛路程及公里數的反饋。
6、單獨上門提貨時，必須負責清點貨物的數量、核對價格、立方數或重量，準確無誤地開具《貨物托運單》給客戶，并雙方簽字確認。
關于司機崗位職責有哪些篇15
1、司機應經過專門培訓，考試合格并持有操作證，了解設備結構性能、原理、安全技術規程。
2、司機應遵守各種規章制度，遵守紀律，當班司機應嚴守工作崗位，不得擅自離開，不得將設備交給其他人員操作。
3、司機應密切注意設備的運行情況，發現故障或異?，F象時，應設法排除或維修保養，或迅速向單位領導和維修人員匯報，待故障排除后方可繼續操作。
4、當班司機應認真填寫交接班記錄，操作中的故障隱患一定要填寫清楚，并當面向交接班人交代清楚。
5、司機要做到三懂、四會。
6、塔吊司機必須遵守“十不吊”的規定。
7、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。
8、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。
9、愛護設備，加強設備的日常保養，按時加油，保持設備清潔衛生。
10、上班時間注意力應集中,不準做其它私事和看小說。
關于司機崗位職責有哪些篇16
1、負責鼓風機的全部操作，經常與焦爐、調度及下道工序取得聯系，確保吸壓力符合技術規定。
2、鼓風司機為當班班長，除鼓風機的`操作，還負責全班的工作指揮與協調。
3、負責鼓風機潤滑油油站，定期給油站加足合格的透平油。
4、負責處理本崗位的異?，F象。
5、每小時記錄鼓風機及電機各點溫度、電流、油壓一次，保證設備運轉正常。
6、負責鼓風機室內清潔衛生，檢修工具和消防工具的保管，在交接班時進行檢查核對。
關于司機崗位職責有哪些篇17
1、服從公司安排，負責接送高管及重要客戶;
2、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修、索賠等工作;
3、保證車輛狀況良好，車輛干凈整潔，對所架車輛了如指掌，確保車輛正常使用和安全;
4、協助領導內引外聯，做好對外相關的商務接待工作;
5、及時、保質完成公司領導交待的其它外勤工作;
6、在不出外勤是，協助完成公司行政工作。
關于司機崗位職責有哪些篇18
崗位描述：
1、搞好車隊內部團結，不斷提高車隊整體素質，樹立企業良好形象。
2、嚴格遵守交通法規，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。
3、嚴格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態，做好車輛的日常維護保養工作。
4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。
5、有計劃的領用油票樹立成本意識，嚴格控制費用開支，降耗節能。
6、具有車輛維修保養知識，熟練的駕駛技術和維修技術。
7、工作責任心強，熟悉本市交通法規和行駛路線。
8、嚴格遵守企業各項規章制度，嚴禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛生。
9、每日對所駕車輛進行維護保養，做到車輛外觀、內飾和各部位機械性能良好穩定。
10、嚴格遵守保密制度。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、具備專業知識與技能及3年以上駕駛經驗。
2、教育水平：高中及以上學歷，在部隊有過駕駛經驗的優先考慮。
3、有良好的職業道德和敬業奉獻精神。
4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好。