銷售部的職責(zé)簡潔
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實(shí)時提出合理化建議,保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求:
1、市場意識強(qiáng),積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮
銷售部的職責(zé)簡潔篇2
1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作,承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運(yùn)行維護(hù)等工程項(xiàng)目。
2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶需求等信息。
3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議,輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。
4、參與投標(biāo)方案的制定。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、誠實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能獨(dú)立開展工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。
4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購流程、具有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
銷售部的職責(zé)簡潔篇3
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.渠道、團(tuán)購、禮品客戶的開拓;
2、對公司原有的客戶定期維護(hù)和二次開發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、熟悉禮品、團(tuán)購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團(tuán)隊(duì),工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
誠意邀請您加入我司團(tuán)隊(duì)!
銷售部的職責(zé)簡潔篇4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略,結(jié)合市場需求,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;
3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;
5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;
6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。
任職要求:
1.具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開展銷售工作;
2.有一定的客戶資源積累,對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售部的職責(zé)簡潔篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;
2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報;
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學(xué)歷,可無經(jīng)驗(yàn);
2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;
4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應(yīng)屆生;
銷售部的職責(zé)簡潔篇6
1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待,咨詢;
2、識別客戶需求,介紹合適產(chǎn)品;
3、通過線上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)加微信,并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看,促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、定期組織銷售討論,解決銷售過程中遇到的困難和問題。
銷售部的職責(zé)簡潔篇7
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)整個客服部門的日常工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決;
3.不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
4.制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次;
5.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵工作。
銷售部的職責(zé)簡潔篇8
1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場營銷角度提出項(xiàng)目定位、營銷推廣策略等;
2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況;
營銷部門經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場營銷角度提出項(xiàng)目定位、營銷推廣策略等;
2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.
3、活動促銷:協(xié)助銷售案場進(jìn)行促銷活動的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評估等工作.
4、營銷資源開發(fā):與媒體及各營銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。
銷售部的職責(zé)簡潔篇9
1、協(xié)助主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行微信好友補(bǔ)單,拉升銷量,完成制定的補(bǔ)單任務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、做好銷售的`后臺支持;
4、完成主管或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力。
7,負(fù)責(zé)發(fā)貼工作。
銷售部的職責(zé)簡潔篇10
1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質(zhì)量,確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量,并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度個人與團(tuán)隊(duì)邀約到訪指標(biāo)
銷售部的職責(zé)簡潔篇11
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;
2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計(jì)劃;
3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險提示、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善;
4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;
5、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;
6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性,工作計(jì)劃檢查;
7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);
8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團(tuán)隊(duì)活動;
9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制,部門費(fèi)用使用控制管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境體系;
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;
3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的`環(huán)境因素進(jìn)行控制;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計(jì)劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
銷售部的職責(zé)簡潔篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場信息,制定年銷售計(jì)劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。
銷售部的職責(zé)簡潔篇13
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20__年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。
2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動做事。
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷售部的職責(zé)簡潔篇14
1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研和預(yù)測,掌握市場信息和客戶需求。
2、根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷售合同。
4、根據(jù)市場信息負(fù)責(zé)組織合同評審。
5、根據(jù)銷售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書。
6、根據(jù)對市場的預(yù)測建立合理的.安全庫存,及時下達(dá)預(yù)投計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作。
8、負(fù)責(zé)成品庫的管理工作。
9、負(fù)責(zé)余款的回收工作。
10、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶投訴。
11、負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,將用戶的意見及時反饋到公司。
12、為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應(yīng)。
13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務(wù)。
銷售部的職責(zé)簡潔篇15
崗位職責(zé):
1)、在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下,制定銷售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
2)、關(guān)注市場動態(tài),針對重點(diǎn)市場和客戶根據(jù)市場需求,積極采取有效措施,保證客戶的穩(wěn)定,銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3)、對下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),給予銷售代表業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),并監(jiān)督其工作開展,完成相應(yīng)績效考核工作;
4)、定期向上級進(jìn)行述職,提供市場分析報告,向產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)部門提供合理化改進(jìn)改善建議;
5)、負(fù)責(zé)大客戶客情關(guān)系維護(hù),應(yīng)收賬款回款工作;
6)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng)。
崗位要求:
1)、大專及以上學(xué)歷,文秘、營銷專業(yè)或食品相關(guān)專業(yè);
2)、具有5年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3)、具有較強(qiáng)的&39;談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,組織與應(yīng)變能力;
4)、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
5)、形象好氣質(zhì)佳,______佳;
銷售部的職責(zé)簡潔篇16
銷售主管崗位職責(zé)
1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
銷售部的職責(zé)簡潔篇17
1、制定銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算額。
2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。
3、詳細(xì)了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定,餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進(jìn)行市場推廣。
4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協(xié)議的整理存檔工作。
5、做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。
6、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
7、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。
8、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,絕不做出有損酒店形象和利益的事情。
9、及時掌握市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,合理的開發(fā)新客源。
10、嚴(yán)守職業(yè)道德,不泄露客戶資料,做好保密的工作。
銷售部的職責(zé)簡潔篇18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)本土客戶資源,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)搭建管理本土客戶銷售團(tuán)隊(duì);
3、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。
2、有本土企業(yè)的客戶資源。
3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業(yè),政府的運(yùn)作。
4、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的&39;見解和思路,善于整合資源。
5、溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)