裝飾公司經理職責
2、負責周邊學校、社區的招生宣傳與市場推廣;
3、管理目標市場推廣活動，收集數據及整合分析;
4、擬定并監督執行市場的&39;規劃與預算;
5、總結推廣活動的收益與不足，完成既定目標;
6、培訓與管理市場專員，制定部門工作規劃、行為準則及獎勵;
7、協調銷售與教學部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產出。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，營銷相關專業優先;
2、兩年以上教育培訓相關市場經驗，良好的渠道資源和社會資源優先;
3、工作態度認真負責，有較強的團隊協作能力;
4、善于團隊管理和自我管理。
5、熱愛教育行業，了解蘇州市場，熟悉市場開發，工作積極主動;
裝飾公司經理職責篇2
1、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。
2、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考核，提高業務人員的整體素質和業務能力。
3、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的業務團隊。
4、及時完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開一次市場部會議。
裝飾公司經理職責篇3
職責：
1、負責整個市場推廣品牌戰略計劃的制定和實施;制定全年市場規劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的.具體方向并執行;
2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執行，建立有效的協同機制;
3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;
4、負責挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進工作;
5、滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;
任職要求：
1、大專及以上學歷，性別不限;
2、3年以上市場或銷售管理經驗，有支付類產品經驗者優先;
3、具備較強的團隊管理能力、公共關系能力以及溝通協調能力;
4、能接受出差，有駕照。
裝飾公司經理職責篇4
一、職責總述：
1、本類工作是在主管人員監督下，處理日常一切事務。
2、遵守國家和企業的各種規章制度。
3、負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工作。
4、按時向有關領導呈報工作進展情況。
二、所受監督：
1、接受本公司主管領導的監督和指令。
2、在規定的權限內可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。
三、工作范圍：
1、負責工程前期準備階段。
（1）熟悉圖紙，根據建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。:
（2）負責組織進場，搞好現場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;
（3）組織現場工人大會，安排施工人員的安全、技術、紀律制度的交底工作。
2、施工階段：
（1）負責下屬各級按進度計劃施工，協調各工程交叉作業。
（2）合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。
（3）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。
（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內容，必須憑完備的變更登記手續組織施工，并將變更登記手續分別交行政管理部及預算部存檔
（5）合理安排工程日記記錄、現場辦公人員考勤及施工人員考勤。
（6）對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。
（7）組織辦理質量監督部門的隱蔽工程驗收手續。
（8）單項工程結束后，負責與建設單位、監理公司或審記部門辦理結算手續，交財務部、辦公部存檔。
3、驗收退場階段：
（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及質量監督部門驗收。
（2）組織各工種協調退場。
（3）工程驗收后，安排將該工程有關資料報管理部及有關各部門存檔。
（4）定時上報工程進度表。
四、領導責任：
1、對工作目標完成負責。
2、對單項工程成本控制負責。
3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。
5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。
五、權利：
1、對工程現場有指揮權。
2、對所屬下級有監督、檢查權。
3、在工作范圍內處理與甲方及施工單位的關系。
4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權。
裝飾公司經理職責篇5
崗位職責:
1、別墅大宅私人管家，負責售前的商務咨詢及售中、售后的&39;跟蹤服務工作;
2、制定并實施個人工作計劃，按時完成部門分配的業績指標;
3、負責建立及維護銷售渠道從而獲得客戶信息;
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、三年以上銷售經驗，熟悉裝飾行業市場，建材家居、家裝及高端消費品行業經驗優先
3、具有有較強的業務開拓能力、市場開發能力、學習能力、團隊協作能力、良好的語言表達能力、抗壓能力強
4、自信者優先
其他福利:
1、具有競爭力的薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策
2、完善的培訓體系，為你搭建實現行業精英的平臺
3、優質者可儲備成為中層管理層
裝飾公司經理職責篇6
崗位職責：
1.代表公司履行對業主的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量、進度、安全方針;
2.負責組織編制施工組織設計，施工技術方案，并全面組織實施;
3.負責對項目進行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業績，根據各級分配方案和獎罰制兌現;
4.參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作，對分包商、供貨商進行監管和評審權限;
5.建立項目的.組織機構，確定人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，管理現場的人力和資金、物資、設備等;
6.負責項目的日常管理，負責對內、對外的協調聯系;
7.負責各項工程費用的收支;
8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。
任職要求:
1.5年以上工程技術、住宅或公建裝飾裝修施工管理經驗;
2.大專及以上學歷，建筑類專業;
3.持有國家一、二級注冊建造師證優先。
裝飾公司經理職責篇7
1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷；
2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；
3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；
4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。
此崗位需接受長期非洲各分公司出差。
裝飾公司經理職責篇8
1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策。執行企業的各項管理制度，自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術;
3、加強財務管理，保證專款專用;
4、認真執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產和保證質量措施，并組織實施;
6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協調好各單位的關系，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題，努力提高經濟效益，圓滿完成任務;
7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監理，定期向公司管理部門匯報工作。
裝飾公司經理職責篇9
一、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;
二、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;
三、負責工程項目中技術、工藝、規范、標準等方面的革新及優化;
四、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監控;
五、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監控實施過程，組織階段性的質量評定和驗收，確保質量目標實現;
六、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監控形象進度，確保進度目標實現;
七、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監管;
八、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;
九、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續;
十、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過工程數據發現并處理相關問題;
十一、負責部門內執行崗位風險防范管理制度的實施，切實增強崗位責任意識、廉政風險意識。
裝飾公司經理職責篇10
1、協助總經理制定公司發展戰略。
2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。
9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。
13、協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。
17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。
18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。
19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。
20、參與協調服務質量事故解決。
21、組織協調公司配額管理，監督配額的&39;申領、投標、調劑的工作
22、制定服務戰略，制定公司的年度計劃并監督實施。
23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況
24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。
25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。
27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。
32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況
37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。
38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
裝飾公司經理職責篇11
1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作，包括但不限于成本、進度、安全及質量等；
2、負責協調解決裝飾裝修過程中出現的工程或管理方面的問題；
3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的審核工作；
4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務談判及簽約實施等；
5、負責裝飾裝修團隊人員的培養和管理；
6、負責施工項目地區各種關系的拓展和維護工作；
裝飾公司經理職責篇12
1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數;
6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
8、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度;
9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案;
10、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
裝飾公司經理職責篇13
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。
第二條工程部經理在總經理的領導下，主要負責對工程全過程的施工進行組織管理，通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協調配合，從而實現對工程總目標的有效控制。
第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全工程部各項管理規章制度。
第四條積極主動地完成公司的&39;各項生產施工任務，對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。
第五條對開發項目進行前期跟蹤，組織開發項目信息收集整理、分類、匯總聯網、組織投標資格預審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設計。
第六條按照公司對項目實施的要求及工程擬建規模，選派得力項目經理組成項目部。
第七條按照公司要求及項目內容配合預算部組織競標確定施工隊伍。
第九條檢查監督項目部進場準備工作落實情況，檢查監督項目部與施工隊簽訂施工現場安全生產、消防安全、治安保衛責任書的情況以及現場安全教育開展情況。
第十條審核項目部編寫的工程施工組織設計、工程施工進度、質量、成本控制計劃。指導審核質檢員編制的工程項目質量控制計劃及工程創優方案。
第十一條監督檢查工程技術交底、施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十二條指導檢查施工現場安全施工、消安全防、安全保衛工作規范化管理開展落實的情況。
第十三條指導檢查施工現場文明施工、環境保護、職業健康工作規范化管理開展落實的情況。
第十四條組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
第十五條參加工程竣工驗收，監督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。
第十六條妥善處理項目部的解體，進行人員重新調配。
第十七條組織好工程保修及客戶回訪工作。
第十八條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生
第十九條協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
第二十條完成領導交辦的其他工作。
裝飾公司經理職責篇14
1、全面負責高級物業項目的&39;前期介入、設備調試、物業承接查驗。
2、負責設施設備的維護管理。
3、負責二次裝修管理，客戶報修服務管理。
4、負責工程外包服務供應商的監管。
5、負責節能降耗管理，成本控制管理。
6、部門人員建設和管理。
裝飾公司經理職責篇15
崗位職責：
1、負責組織建立項目工程標準工期，編制項目總體實施計劃；
2、負責組織施工方案的&39;審核；
3、負責工程施工進度、安全文明、成本等全過程的管控；
4、負責現場各協作與配合部門、單位的溝通與協調；
5、負責組織工程竣工及交付；
崗位要求：
1、教育背景：30—40歲，大專及以上學歷；
2、工作經驗：從事裝飾項目現場管理5年以上，有精裝修經驗者優先；
3、知識技能：有較強系統思維能力、溝通協調能力、管理能力、抗壓能力。
裝飾公司經理職責篇16
職位描述：
1、全面負責裝飾公司的市場和運營；
2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的`工作目標及預算，并上報集團；
3、了解建筑工程行業要求和從業規范，對建筑工程等行業有深刻認識；
4、具備開拓精神和領導能力，能夠根據項目進程采取不同方式，推動業務進展從而實現利潤；
5、具備團隊組建及領導能力，能夠帶領導團隊完成集團下達的經濟、管理等各項指標。
任職要求：
1、工程管理、工業與民用建筑、市場營銷等專業本科以上學歷；
2、八年以上工作經驗，在建筑工程等企業擔任總經理或者市場副總職位三年以上；
3、在行業內有豐富的人脈關系和社會資源，能夠根據自身人脈關系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達成并創造利潤；
4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設備安裝等行業相關政策與規定；
5、有相當的決策能力、領導力、執行力和溝通協調能力，具備應有的職業道德，認同企業文化和集團管理方式；
6、極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；
7、優秀的協調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
裝飾公司經理職責篇17
1、按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。
2、負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。
3、按施工規范要求對安全、質量核對。
4、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。
5、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量。
6、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
7、負責對本項目工程完工后的工作總結。
裝飾公司經理職責篇18
1、協助部門總工對項目設計實施進度管控，協調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協調裝修專業技術方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專業提出審核意見；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專業設計經濟指標；
4、協調處理工程施工的裝修類技術問題，參與大型設備和重要材料的現場驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專業建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關報告；
7、參與設計類招標及合同談判、簽訂工作，提供專業技術支持；
8、上級領導交辦的其他工作。