運營總監崗位職責有哪些

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    4、【政府關系】:負責維護政府、稅務、海關、物流協會等相關外聯部門及行業各相關部門的關系,建立并保持良好的公共關系。

    5、【異常處理】:協調內部相關部門之間的工作和關系,及時有效處理公司供應鏈運營方面出現的各類相關問題。

    運營總監崗位職責有哪些篇2

    職責:

    1、負責商業運營管理,包括項目運營招商策略及項目年度經營規劃的編制、實施,擬定項目運營管理規范和執行標準;

    2、負責相關營運管理制度的建立、監督及執行,負責項目的整體營運工作;

    3、負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準;

    4、負責對整體的商業、調改和經營布局規劃的把控;

    5、負責定期匯總、分析經營數據,提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

    6、負責營運部日常管理,組織營運策劃和媒介推廣等活動;

    7、負責對外聯系協調各相關政府部門工作;

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,管理類、市場營銷類、經濟學等相關專業優先;

    2、5年以上,商業地產運營管理經驗,有知名商業項目營運經歷優先;

    3、熟悉大型商業廣場或購物中心開業前期籌備相關工作,具有完整的商業項目招商及營運工作經歷;

    4、熟悉企業管理、團隊建設及管理流程建設,熟悉商業的運作程序及特點;

    5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。

    運營總監崗位職責有哪些篇3

    職責:

    1、對區域內所轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;

    2、對區域內餐廳的運營管理工作負責,協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;

    3、傳達公司的政策和制度;

    4、對公司所制定的各項規章制度和產品/服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查,及時反饋相關建議;

    5、定期進行巡店檢查,發現問題及時回饋店長,并制定改善計劃;同時監督其執行情況;

    6、對區域內店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,提高店內管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標。

    補充說明:

    1、熱愛餐飲行業,具有餐飲行業5年以上經驗;

    2、管理類相關專業大專以上學歷;

    3、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

    4、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

    5、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

    運營總監崗位職責有哪些篇4

    職責:

    1、負責公司所有產品,產品背景、市場調研、講解分析等;

    2、根據整體的市場活動方案,協助制定公司品牌管理與發展策略,確定品牌推廣方案;

    3、組織策劃各種市場活動,包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;

    4、組織籌辦公司內部會議,收集市場信息及行業動態;

    5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;

    6、收集競爭產品信息及市場動態,進行分析整理。

    任職資格:

    1、1年工作經驗,有相關品牌推廣運營工作經驗;1年以上相關行業市場推廣經驗者優先;

    2、具有高度的執行能力或熟練市場策劃開拓工作;

    3、具有良好的職業道德,認真的工作態度,強烈的團隊精神和工作責任心;

    4、具有較好語言表達能力及較強的抗壓能力。

    運營總監崗位職責有哪些篇5

    職位描述:

    1、負責電商平臺發展戰略以及品牌建設規劃,參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃(銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等);

    2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理;

    3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善,負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;

    4、對公司產品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接,建立專業的數據分析模板和流程;策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等,

    5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網站優化調整,規劃產品組合;

    6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導,完成部門業績指標并接受公司KPI考核。

    職位要求:

    1、電子商務、市場營銷、互聯網推廣策劃等相關專業本科及以上學歷;熟悉天貓、京東等平臺的運營操作;

    2、5年以上相關工作經驗,3年以上企業品牌策劃及管理工作經驗;有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗;有母嬰行業相關經驗尤佳。

    3、熟悉電子商務市場狀況和運營規則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關產品知識;

    4、文字功底深厚,具有較強的創意能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

    5、熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系;

    6、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力

    工作職責:

    1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務內容,不斷迭代優化服務用戶體驗;

    2、具體工作有市場調研,用戶調研,數據分析,用戶畫像建立,深度訪談,服務定價,服務促銷等;

    3、拓展線上渠道,制定服務規范和運營推廣方案,梳理線下線上結合的有效機制,為平臺進行引流和線上渠道的轉化;

    4、針對大健康領域用戶特性,規劃線上運營方案,通過線上運營激活已有沉默用戶,建立和逐步提高用戶與平臺的信任度,讓用戶自主使用、自愿分享,起到擴散拉新和熟人轉化的目的。

    5、負責線上論壇、貼吧、微信、微博、社區、QQ群、淘寶等渠道的內容投放和沉淀。

    6、跨部門溝通以達到效果;

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,有2年及以上運動服務產品運營經驗;

    3、具備較強的項目管理能力及溝通協調能力;

    4、熟悉運動服務行業,熟悉喜愛運動用戶習慣者優先;

    5、精通各種營銷方法,有廣泛契合的合作資源。

    運營總監崗位職責有哪些篇6

    1、制定門店日常運營的各項規范體系及管理制度,并監督執行,確保符合公司的品牌標準及形象;

    2、負責現有門店的市場運營工作,制定營銷方向、活動主題等,并確保門店推廣順利進行;

    3、協助公司制定門店考核標準并監督執行,對各門店經營數據進行分析,并采取措施確保完成目標;

    4、負責各門店的日常管理協調工作,有效配置人力資源成本;

    5、負責與外界媒體及其他合作方的聯系、溝通與協調;

    6、負責市場調研、分析、對行業動態進行研究,協助技術團隊開發符合品牌定位及客戶需求的餐品等;

    7、負責運營團隊人員培養及管理。

    運營總監崗位職責有哪些篇7

    1、協助決策層制定公司發展戰略,負責制定短期及中長期的公司決策及戰略;

    2、負責全面執行公司的中長短期發展戰略;

    3、掌握品牌分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

    4、根據制定的發展戰略,制定年度銷售目標;

    5、負責帶領整體營銷團隊完成銷售目標及任務;

    6、負責對整體營銷團隊的指導與培訓,形成堅實的管理梯隊;

    7、負責企業文化的傳承及發揚,樹立團隊企業文化精神;

    8、負責建設營銷團隊,建立和完善各項管理制度,規范各部門流程;

    9、維護和提高品牌市場競爭力。

    運營總監崗位職責有哪些篇8

    職責:

    1、協助總經理制定項目營運發展年度戰略規劃及達成情況;

    2、負責項目日常的營運整體管理工作;

    3、及時了解和掌握行業動態,定期對項目經營狀況進行分析,并對它的前景進行預測。

    任職資格

    1、男,28-45歲,專業不限,本科以上學歷,電腦操作熟練;

    2、三年以上營運總監工作經驗,有物流行業項目管理經驗者優先;

    3、具有極強的溝通協調能力、領導能力、責任心強、持有駕照,能適應出差。

    運營總監崗位職責有哪些篇9

    1、負責制定項目租金、管理費收入預算及執行預算完成情況,達成租金收益預期目標;

    2、負責協助招商引進工作,做好品牌調場工作,豐富項目業態、優化品牌結構,對商戶經營情況進行分析,為招商部、公司領導決策提供依據;

    3、長期目標支持項目的業態優化組合和經營戶質量,提升公司的租金水平;掌握商戶欠租狀況,并跟進催收進度;

    4、組織對同行、客戶、及市場環境調研,為領導決策提供依據;

    5、確保商戶具有一定的市場競爭優勢并組織市調,如在貨品、促銷活動、陳列等方面;

    6、建立商戶經營預警機制,及時與商戶進行溝通;定期邀約商戶進行面談溝通,收集商戶經營意見及建議,并及時有效的協調與解決問題;

    7、監控項目內的環境衛生、安全及設施設備的運行情況;

    8、負責顧客、商戶、其他部門現場需求的協調;負責與公司其他部門的對接與協調;

    9、負責商戶重大投訴的處理,及時跟進處理;

    10、組織有針對性的市場調查,并提出改進建議;

    11、組織商戶滿意度和顧客滿意度調查活動;

    12、定期分析商戶經營情況;

    13、確保各項工作符合公司制度及流程要求;

    14、組織部門培訓管理工作;

    15、負責部門團隊建設,培養團隊;

    16、負責監督與考核物業公司工作。

    運營總監崗位職責有哪些篇10

    工作職責:

    1、能獨立負責彩票業務產品運營工作,包括數據分析、活動策劃、用戶運營、內容建設等;具有獨立計劃能力,制定各個階段運營目標資源實施達成結果。

    2、根據目標市場、競爭態勢、客戶需求等,制定綜合運營策略;提出產品、業務流程等優化需求,協助優化產品體驗,完善日常運營流程;

    3、能夠配合產品功能的發布上線和公司各運營渠道特點,做有效的運營計劃,并根據規劃編制預算,優化運營成本,并落實到后續運營計劃中。

    4、對彩票行業熟悉,有較強的業務判斷能力和執行力,能根據自己的經驗和知識發現規律,根據執行結果沉淀優化標準流程,提高連接產品接入運營的效率。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,5年以上彩票相關產品運營或工作經驗。

    2、溝通能力和執行力強,思維活躍,文字編寫能力強,誠實,有上進心,責任心強,良好的溝通能力和團隊合作精神。

    崗位描述:

    1、負責管理亞馬遜營銷團隊,統籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;

    2、負責監控Amazon賬號,有效控制賬號好評率及ODR指數;

    3、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行,對推廣商品具備有效的判斷,根據推廣效果提出調整建議;

    4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作,包括客戶需求分析、listing優化、流量分析等,帶領整個團隊實現業績目標;

    5、負責平臺熱銷產品的分析和開發,新品推廣與促銷;

    6、建立并不斷優化運營流程,團隊人才管理及培養。

    職位要求:

    1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;

    2、有亞馬遜運營經驗;有亞馬遜團隊管理經驗。

    3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

    4、有團隊合作精神,有強烈的責任心。

    運營總監崗位職責有哪些篇11

    職責:

    1、負責統籌公司內各項營運管理工作,對營運工作進行整體的把握和部署;

    2、負責制訂各階段營運計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;

    3、負責營運團隊的建設、考核及培養;

    4、負責定期收集和分析經營數據,為制訂購物中心營運策略提供有效數據支持;

    5、負責制訂、分解經營指標,并監督檢查執行情況;

    6、負責營運管理工作的規劃,優化營運制度和流程,建立規范高效的商業運營管理體系;

    7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,具有5年以上大型商業運營相關工作經驗,3年以上運營管理經驗;

    2、熟悉大型商場或購物中心營運模式及商業地產的運作程序;

    3、精通商業運作流程,能夠及時、準確評估及分析購物中心經營情況,制訂營運計劃,培養營運團隊,能夠定期收集和分析經營數據,為購物中心營運策略的制訂提供有效的數據支持;

    4、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經營政策把握能力,對商業地產政策、市場信息及行業品牌動態始終抱持高敏感度;

    5、具備全面把控商業運營目標及計劃的能力,能夠有效制訂營運方針、策略以及階段性營運計劃及目標并跟蹤落實;

    運營總監崗位職責有哪些篇12

    職責:

    4、【政府關系】:負責維護政府、稅務、海關、物流協會等相關外聯部門及行業各相關部門的關系,建立并保持良好的公共關系。

    5、【異常處理】:協調內部相關部門之間的工作和關系,及時有效處理公司供應鏈運營方面出現的各類相關問題。

    任職要求:

    1、全日制本科及以上學歷,國際貿易、電子商務、物流等相關專業,8年以上企業管理經驗;

    2、有大型企業(供應鏈行業)整體開發及運營經驗者優先;

    3、熟悉供應鏈行業的發展與運營,了解供應鏈盈利模式及金融運作,有業內人脈資源優先;

    4、具有敏銳的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

    5、富有激情與進取精神,具有較強的責任心和執行力,敢于承擔責任。

    運營總監崗位職責有哪些篇13

    職責:

    1、負責營銷、商品、培訓、會所部門的管理工作。

    2、制定各個部門的年度、季度、月度工作計劃。

    3、負責制定年度銷售、回款、利潤目標。完成公司銷售目標及市場拓展目標。

    4、負責制定全年度營銷活動方案及推廣計劃,并對結果進行監控和評估。

    5、建立、完善營銷管理體系。

    任職要求:

    1、3年以上中高端女裝品牌營銷管理經驗。

    2、熟悉目前女裝品牌市場,有敏銳的市場洞察力,做事果斷有魄力。

    3、有強烈的事業心,熱愛銷售工作。

    4、市場/營銷專業,大專以上學歷。

    運營總監崗位職責有哪些篇14

    職責:

    1、根據公司和大區政策,完善客戶服務體系,通過具體客訴項目的解決,提高客服水

    平。

    2、負責賣場管理工作,通過執行公司標準和大區政策、大力發展會員服務提升服務客

    戶能力。

    3、根據公司賣場管理標準,通過加強監督、檢查提升賣場經營質量。

    4、負責分部物流系統規劃的實施工作,按公司標準不斷完善倉儲、配送網絡,提升物

    流服務水平。

    5、負責本分部售后送貨、安裝服務標準的執行和檢查工作。

    6、負責本大區的售后服務項目的具體執行,包括開展延長保修服務和舊電器回收等服

    務項目,以提升服務水平

    任職要求:

    1、統招本科以上學歷,畢業3-5年;

    2、年齡35歲以下;

    3、具備商業思維、客戶經營、服務意識、創業精神、積極樂觀,并對零售行業有濃厚興趣;

    4、3-5年大型商超等零售、新零售、互聯網零售經驗或家電行業銷售、運營管理工作經驗;

    5、具備營銷促銷組織能力,有帶領團隊或參加從傳統零售向新零售轉型成功經驗優先考慮。

    6、能在華東地區及全國范圍內調動的應聘人員優先考慮。

    運營總監崗位職責有哪些篇15

    運營總監工作職責:

    1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務平臺的總體運營,帶領所屬運營團隊實現營銷目標,完成公司下達的銷售目標;

    2、負責店鋪整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

    3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;

    4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優化店鋪及商品排名;

    5、負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

    6、負責收集市場和行業信息,提供有效應對方案;

    7、負責監控訂單發貨、中差評、投訴及退款等事宜;

    8、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

    運營總監任職要求:

    1、大專及以上學歷,二年以上天貓店鋪運營推廣及團隊運營管理經驗;

    2、熟悉天貓的運營環境、天貓制定的交易規則、天貓的推廣ROI、天貓網站廣告資源;

    3、熟悉淘寶網營銷,熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

    4、精通天貓店鋪的維護方法和技巧;

    5、對數據非常敏感,善于分析數據,具備良好的數據分析能力;

    6、具備良好的分析與解決問題的能力;

    7、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,能夠適應高效率的工作環境,具備團隊合作精神和領導能力;

    8、為人誠信正直,具有高度的責任心,有耐心,抗壓能力強。

    運營總監崗位職責有哪些篇16

    1、制定連鎖項目點季度、月度、每周的經營計劃,領導全體伙伴積極落實指定的各項任務和經營指標;

    2、項目點經營成本的控制,關注項目點整體利潤以及業務的擴展;

    3、巡查、監督項目點的日常運作,并找出不足之處并對項目點的整體運營提出計劃及建議;

    4、執行本地促銷計劃的提案,與企劃協調溝通,由企劃制定活動方案的制定,交由運營中心審核,在通過審核后。

    5、制定店長發展計劃,對伙伴業務能力和技能的全面指導與培訓,分析目標達成率,項目點業績的達成率,管理及控制項目點人員流失率、物料成本率及報廢率;

    6、定期對項目點進行營運績效考核,考核范圍包括:服務、出品、環境衛生及消費者感受等;

    7、抽查項目點的物料、貨品及現金管理;

    8、協調總部與項目點之間的業務溝通;

    9、新店開張整體籌劃

    運營總監崗位職責有哪些篇17

    1、統籌運營商產品線上推廣項目,串聯各業務環節,確保業務正常運行、正向發展;

    2、對接運營商產品接入,并對產品及酬金政策進行分析,與投放優化人員一起制定推廣策略并及時優化調整;

    3、整合公司媒體資源,聯合投放優化人員開展產品的線上推廣,對投放效果進行數據分析及效果總結、調整;

    4、負責日常運營工作:包括但不限于,公眾號運營、平臺運營活動策劃,運營活動成本利潤核算,運營活動效果閉環等;

    5、負責對外材料的撰寫、PPT制作。

    運營總監崗位職責有哪些篇18

    1、根據公司年度經營指標,擬定年度經營規劃、月度經營計劃和預算,完成經營收益目標;

    2、根據項目經營狀況優化和提升項目業態定位、品牌組合;整合、優化商戶資源、合理經營布局;擬定招商和營銷策略,并制定具體實施措施;

    3、掌握當地購物中心、各類業態及品牌發展狀況、趨勢和市場變化,適時調整經營策略;

    4、結合項目特點提出營運模式的改進與提升的建議;

    5、注重團隊建設,構建團結、高效的運營團隊,保持與提升團隊活力和競爭力;

    6、負責營運版塊業務合同、函件的起草、審核;

    7、負責營運版塊團隊績效評估;

    8、制定與改善營運工作流程,協調所管轄各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制,確保各項工作的貫徹執行。

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