市場推廣主要工作職責

    | 奕玲

    作為市場推廣員工,大家要能及時完成上級交辦的其它工作,要能負責部門的管理工作。下面是小編給大家帶來的市場推廣主要工作職責7篇,歡迎大家閱讀轉發!

    市場推廣主要工作職責

    市場推廣主要工作職責【篇1】

    崗位要求:

    1、本科以上學歷,電子工程等相關專業。

    2、有在集成電路行業,EDA工具推廣,高校研究所行業從事工作2年以上經驗,熟悉中國集成電路行業或者芯片相關的高校研究所和企業客戶。

    3、有過SAAS,公有云軟件市場推廣經驗優先。

    4、有上進心、可以與企業共發展的有志之士,可以接受出差。

    崗位職責:

    1、負責公司集成電路仿真設計SAAS軟件的市場推廣,面向高校,研究所和企業用戶推廣公有云電磁仿真軟件。

    2、營銷和銷售發展提供創新思想活動。

    3、協同公司AE團隊向研發反饋用戶問題和建議,維護用戶群。

    市場推廣主要工作職責【篇2】

    職責描述:

    1.開發外圍資源與媒體,提升品牌形象開拓市場推廣渠道。

    2.廣告投放渠道的規劃及預算控制。

    3.媒體關系的維護。

    4.建立媒體文案基礎素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。

    5.自媒體網站、微博、微信的管理、規劃,按月制定內容發送計劃,更新資料。

    6.各類宣傳推廣稿件撰寫。

    7.媒體分析報告。

    8.VI視覺體系管理。

    9.標識導覽系統的優化。

    10.宣傳物料的規劃及執行。

    11.商業氛圍的營造,及公共空間提升。

    12宣傳載體的規劃及日常管理。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,新聞、廣告、設計等相關專業;

    2、5年以上相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗;

    3、具備良好的洽談能力、溝通協調能力;

    4、有大型企業相關就職或公關公司項目媒體、視覺負責人經驗者優先。

    5、工作積極主動,責任心強。

    市場推廣主要工作職責【篇3】

    工作職責:

    1、品牌推廣活動的制定及執行;

    2、宣導終端促銷活動方案,信息的整理和匯總;

    3、管理各項促銷物料的使用和發放;

    4、評估審核各級店面、廣告的申請及進度跟進與核銷;

    5、陳列等方案的執行、評估審核及核銷相關費用;

    6、評估審核店面補貼申請,跟進補貼審批進度及協議簽訂

    7、市場檢核等市場相關工作

    任職資格:

    1、具備3年以上市場工作經驗,快消、建材行業經驗尤佳;

    2、精通活動策劃、組織、宣傳;具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力;

    3、如綜合能力優秀者,函授本科學歷亦可。

    市場推廣主要工作職責【篇4】

    1.提出策劃建議并執行各種推廣、促銷和主題活動,提高商場客流;

    2.為活動尋找贊助商和參與租戶,緊密合作,確保成功舉辦各項活動邀請媒體等公眾傳媒參與,提高活動的市場效應;

    3.配合整體活動方案,提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;

    4.深入了解租戶需求,主動提出創新建議,使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;

    5.有效及時了解市場發展狀況,匯總對手信息并研究策略主動出擊,開發外圍資源與媒體資源。

    市場推廣主要工作職責【篇5】

    負責網站、微信公眾號信息的發布與更新;公司新聞、市場活動新聞的編輯和發布

    配合公司各種宣傳活動完成公司宣傳樣本、活動彩頁、易拉寶;視覺案例、項目視頻、軟文的收集和整理

    協助部門完成公司大型展會、論壇活動的市場工作;

    完成線上推廣活動策劃與執行,促進活動效果,提高品牌曝光度、知名度與美譽度;

    核查CRM系統的使用規范性和維護工作;

    維護內部銷售現有客戶,完成業績;

    定期電話回訪客戶,收集客戶意見并做相應反饋;

    完成領導交待的其他日常工作

    市場推廣主要工作職責【篇6】

    1、協助校長完成校區外推點的聯系與場地布置,宣傳格倫希姆品牌;

    2、在指定推廣點尋找目標客戶群,并積極介紹“格倫希姆英語”的市場推廣活動;

    3、和目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務;

    4、與培訓中心積極配合,了解培訓中心的需求,提高培訓中心從該市場渠道的產出;

    5、支持市場部門和培訓中心的其他宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作;

    市場推廣主要工作職責【篇7】

    崗位職責:

    1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的`答復;

    2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;

    3、具備處理問題、安排進展、跟進進程,溝通及疑難問題服務的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度。

    4、具備一定的銷售能力,每月安排客戶關愛懷活動,包括新車講堂、車主活動等

    5.客戶關系管理部內部各

    崗位要求

    1.年齡25--35歲,有一定的客戶服務工作經驗。

    2.能熟練使用辦公自動化軟件

    3.具有良好溝通及協調能力,一定要有“客戶為先”的服務精神。

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