內容運營部職責

職責始終伴隨著權利，是權利的基礎，也是公民行使權利的前提。下面給大家整理一些內容運營部職責，方便大家學習怎么寫內容運營部職責。

內容運營部職責篇1

1.將采購部門采集提供的商品信息進行整理

2.將整理好的商品信息在網站平臺進行發(fā)布

3.根據業(yè)務流程需要，參照采購部門、倉儲部門同步來的信息，對已經發(fā)布的商品信息進行價格修改、庫存調整、下架刪除、分類調整等管理

4.根據采購部門制定的貨架展示規(guī)劃，對網站展示貨架的商品進行定期更新調整

5.根據采購部門制定的貨架展示規(guī)劃，將美工編輯設計制作完成的廣告圖片，對網站廣告信息進行定期更新調整

6.對采購部門采集的信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的`部分，要求采購部門重新采集

7.對采購部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息，替代采購部門完成信息采集工作

8.采購部門相關崗位空缺時，臨時替代采購部門相關崗位，完成商品信息采購工作

9.美工編輯崗位空缺時，臨時替代美工編輯，完成廣告圖片的設計制作工作

10.網站總編安排的其他相關工作

內容運營部職責篇2

1、熟悉互聯(lián)網推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負責策劃、執(zhí)行；

2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結果負責；

4、分析活動數據，推進促銷產品和流程改進；

內容運營部職責篇3

1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監(jiān)控。

2、負責公司薪酬系統(tǒng)的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規(guī)劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據公司實際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負責對考核結果運用的公平和合理。

4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開展協(xié)助相關人員做好人力資源規(guī)劃。

5、完成領導交付的具體任務。

內容運營部職責篇4

1、協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標；

2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點，根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道）；

3、依據公司經營計劃，配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃，并隨時追蹤了解，以便有效執(zhí)行；

4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監(jiān)督及實施；

5、根據銷售目標，依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成；

6、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

內容運營部職責篇5

1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發(fā)運營等工作，

2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

4、以數據表現(xiàn)為依據，進行內容選題發(fā)想、時效性調整，及傳播效果追蹤分析；

5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉化效果，市場研究等運營工作

內容運營部職責篇6

職責：

1、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網站定位與發(fā)展方向。

2、制定網站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網站運營目標。負責網站的整體運營（管理用戶需求分析、網站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。

3、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

4、負責根據網站特點確定網站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。

5、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網站的流量和知名度。

6、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

7、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯(lián)盟營銷等相關市場營銷活動。

8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。

任職要求：

1、專科或以上學歷；

2、熟悉電子商務運營，并擁有相關電子商務運營的經驗；

3、1年以上電子商務或互聯(lián)網公司相關工作經驗，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經驗；

4、具備較強數據分析能力、外部溝通能力和跨部門協(xié)調能力。

內容運營部職責篇7

1.根據網站策劃制定的網站專題策劃案，進行網站專題頁面的`設計制作

2.根據網站采購部門制作的貨架展示規(guī)劃，對網站廣告需要圖片進行設計制作

3.根據業(yè)務發(fā)展需要，對網站部分模塊的重新設計制作

4.網站所需靜態(tài)頁面的設計制作與更新維護

5.網站總編安排的其他美工設計制作工作

內容運營部職責篇8

1.參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定，

2.為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關專業(yè)咨詢;

3.了解市場動態(tài)，預測市場變化，協(xié)助總經理制定餐飲各部經營策略;

4.制定和完善下屬各部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及部門內部規(guī)定;

5.指導下屬部門制定工作計劃，并督導其執(zhí)行;

6.培訓下屬部門經理，監(jiān)督、指導和評估其工作;

7.協(xié)調下屬各部門的工作;

8.督導餐飲服務，進行出品質量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益;

9.處理突發(fā)事件，維護客人利益及酒店利益;

10.自我管理。

內容運營部職責篇9

1、負責園區(qū)基礎設施的管理維護(給排水系統(tǒng)、強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、中央空調);

2、負責食堂、宿舍和辦公樓的日常管理安排和秩序維護工作;

3、負責園區(qū)安全制度、應急預案編制、人員培訓和管理執(zhí)行工作，負責物業(yè)安全工作(消防、安全生產、安保、設施維護)，確保辦公生產正常運轉

4、負責保安、保潔、綠化維護等日常管理和培訓工作;

5、負責外聯(lián)工作(管委會、派出所、安監(jiān)、消防、環(huán)保、城管、環(huán)衛(wèi)等);

6、負責園區(qū)水、電、暖、制冷費用的核算收取工作;

7、參與辦公樓、宿舍樓等裝修改造工程。

8、負責工廠物業(yè)管理制度的制定、修訂及執(zhí)行，管理流程梳理和制定等

內容運營部職責篇10

崗位職責:

1.進行業(yè)務拜訪,銷售公司產品,完成業(yè)務考核指標,主動增員,初步搭建人力架構;

2.陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學習團隊管理知識;

3.落實公司各項規(guī)章制度;

4.學習制定所轄人員的工作計劃和目標,安排落實;

5.完成自己轉正考核目標,并對其所轄人員進行督促管理;

6.進行組織發(fā)展,提升營業(yè)績效;

7.完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.年齡35歲以下,大專及以上學歷,經濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先;

2.自我認知清晰,對保險行業(yè)具有熱情;

3.愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發(fā)展;

4.具有較強的學習能力及管理意識,學習態(tài)度積極向上;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

內容運營部職責篇11

職責：

1.新建、運營與維護公司自媒體平臺(微信、微博、微淘、網站);

2.自媒體平臺內容的創(chuàng)意、編輯、推送、粉絲互動、話題制造、活動策劃等;

3.建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度以及互動性;

4.制定自媒體的運營策略與計劃，執(zhí)行自媒體營銷線上活動，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結;

5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關信息，為制定自媒體運營策略提供依據;

任職資格：

1.大專及以上學歷，至少1年工作經驗，網絡推廣及相關工作經驗優(yōu)先考慮，行業(yè)不限;

2.心理素質良好，心態(tài)樂觀，有客戶服務意識;

3.了解社會化媒體特點，熟悉自媒體運營的執(zhí)行操作流程;

4.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;

5.很好的執(zhí)行力，有良好的學習能力和團隊合作精神;

內容運營部職責篇12

1、負責分部日常管理、現(xiàn)場操作管理及營運質量管理工作;

2、控制分部應收帳款及時回收率,控制點部費用支出;

3、負責對分部人員的業(yè)務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;

4、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā),完成相關理賠談判工作;

5、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調,反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。

內容運營部職責篇13

所有崗位：

運營總監(jiān)、運營經理、營銷經理、運營主管、淘寶店長、客服主管、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

一、運營總監(jiān)

崗位名稱：運營總監(jiān)

部門名稱：運營部

直接上級：總經理

下屬部門：運營經理、營銷經理

部門性質：對線下品牌就電子商務所有公關、銷售事宜進行全權托管運營維護管理權限：受總經理全權委托，行使對運營部門人事、勞動工資管理權限，并承擔執(zhí)行部門規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務

管理職能：負責對公司運營部門工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核評比的專職管理，對所承擔的工作負責

主要職責：

1．負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展的需要；

2．負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；

3．制訂部門戰(zhàn)略目標，負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；

4．負責公司營運部門的制度規(guī)范，以及關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務產品開發(fā)等相關工作的落實。

二、運營經理

崗位名稱：運營經理

直接上級：運營總監(jiān)

下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

主要職責：

1．整體負責所轄區(qū)域品牌運營管理，包括天貓在內旗艦店、專賣店、專營店等的品牌日常管理、服務規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作；

2．制定所轄管理層的工作內容，監(jiān)督和控制管理工作；

3．制訂所轄品牌項目的市場銷售目標及品牌發(fā)展計劃，并執(zhí)行、跟進，與落實；

4．負責所轄管理層的職能培訓，及成長計劃。

三、營銷經理

崗位名稱：營銷經理

部門名稱：運營部

直接上級：運營總監(jiān)

下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

主要職責：

1．制定營銷目標，建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略營銷模式；整體負責所有淘寶店鋪的市場營銷計劃，及整店市場營銷包裝方案；

2．負責所有營銷數據的市場分析、研究、判斷，調整和制定符合品牌成長的營銷推廣計劃；包括直通車、量子統(tǒng)計、數據魔方等多種渠道的數據分析；

3．配合運營主管、淘寶店長制定各類促銷活動方案；

4．負責對接客戶的營銷思路以及引導客戶制定最終的營銷計劃方案。

四、運營主管

崗位名稱：運營主管

直接上級：運營經理

下屬部門：淘寶店長、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

主要職責：

1．負責所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實，以及制定店鋪的運營方案；

2．統(tǒng)籌各店長的工作安排；

3．配合運營經理制定所轄淘寶店鋪的所有銷售計劃，及銷售目標；

4．負責所有淘寶線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案，實施、和把控活動效果；

5．優(yōu)化庫存和產品線，并跟據實際情況調動店鋪的經營方向，調整產品庫存、和數據維護，及時跟蹤和協(xié)調好線上、線下的產品實際庫存數量；

6．實時跟蹤店鋪的數據魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數據軟件的數據分析，為客戶提供詳細市場銷售分析報告；

7．推進淘寶旗艦店、授權店、加盟店、鋪貨店的體系建設和發(fā)展。

五、淘寶店長

崗位名稱：淘寶店長

部門名稱：運營部

直接上級：運營經理

下屬部門：運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

主要職責：

1．落實店鋪的日常操作工作，包含店鋪的日常維護、產品上下架、產品標題制定和優(yōu)化、產品價格制定、裝修進度的跟進與落實；

2．維護日常銷售數據，分析市場行情，調整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；

3．制定店鋪各個階段的各類促銷方案和計劃；

4．處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；

5．引導和配合設計師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng)意方案；

6．落實營銷經理共同完成營銷推廣計劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷售目標；

7．定期匯報和反饋每個階段的各類推廣計劃以及促銷計劃的`執(zhí)行成果；

8．負責所轄員工的專業(yè)化知識培訓。

六、客服主管

崗位名稱：客服主管

部門名稱：運營部

直接上級：運營經理

下屬部門：淘寶客服

主要職責：

1．配合項目負責人，全面負責和管理客服服務中心的各項工作；

2．定期對客服團隊進行專業(yè)化的服務知識培訓，提升客服團隊的整體服務質量；

3．負責建立系統(tǒng)的客服工作流程、以及制定標準化的服務項目和制定科學的績效管理考核標準；

4．整體負責客服團隊的日常管理工作，并全程跟蹤工作進度、監(jiān)督、評估、管理客服人員的各項日常工作，包含售前、售中、售后各個環(huán)節(jié)的服務質量，打造系統(tǒng)的客服管理體系和服務指標；

5．配合各個項目負責人進行各類營銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督；

6．負責收集和整理客戶資料，建立客戶數據庫，分析客戶購買導向，對客戶詢盤率，轉化率，投訴率，以及產品糾紛率進行數據統(tǒng)計和數據監(jiān)督，實時勘測和處理各種客戶突發(fā)事件；

7．累計經驗，制定各種疑難事件的防范措施。

七、運維專員

崗位名稱：運維專員

部門名稱：運營部

直接上級：運營主管、淘寶店長

下屬部門：

主要職責：

1．負責所有淘寶店鋪的技術實現(xiàn)；

2．定期對設計團隊進行技術維護培訓；

3．幾時跟進各個店鋪的首頁、內頁更換。

八、文案策劃

崗位名稱：文案策劃

部門名稱：運營部

直接上級：運營經理、運營主管、淘寶店長

下屬部門：

主要職責：

1．負責所有淘寶店鋪的首頁框架策劃和文案內容；

2．負責淘寶店鋪內頁展示的策劃及文案內容；

3．負責淘寶店鋪營銷排版的策劃及文案內容；

4．從客戶及消費者的角度出發(fā)，深度挖掘產品的賣點，以文案的形式將產品的優(yōu)點展示給消費者，提示產品的核心競爭力；

5．制定店鋪的創(chuàng)意裝修方案和創(chuàng)意執(zhí)行廣告。

內容運營部職責篇14

【崗位職責】

1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析，針對經紀人碰到的問題，提出相應的解決方案，并且落地執(zhí)行;

2、推動新上線產品對AE和經紀人的傳遞和解讀，在用產品的功能應用咨詢和答疑，產品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新;

3、置頂產品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

4、調研和總結產品使用情況，監(jiān)控重點管理指標并推動提升。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有互聯(lián)網和房地產相關領域從業(yè)經歷優(yōu)先;

2、有互聯(lián)網產品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產品需求方案及上線推廣方案;

3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現(xiàn)到運營改進上;

4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

1、通過微信/QQ推廣平臺及產品，提高知名度;

2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋;

3、維護客戶關系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質的最新動態(tài)資訊;

4、完成經理分配的工作任務;

內容運營部職責篇15

職責

1、根據公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負責新媒體平臺的運營與宣傳；

3、負責品牌宣傳物料及包裝產品的文案策劃；

4、負責組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，調整公司營銷策略，優(yōu)化營銷活動，整合營銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業(yè)；

2、3年以上品牌運營管理經驗；

3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；

4、思維活躍，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團隊精神和服務意識。

內容運營部職責篇16

1、負責店內良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經理負責；協(xié)助經理處理日常工作。

2、在經理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經理不在的時店內事務。

3、協(xié)助經理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調，保證商場的正常運作；協(xié)助經理處理有關公共事務。

4、全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。

5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；起草并審核店內各項費用預算及其送審、申報工作。

6、保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)。

7、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。

8、指導本部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；檢吮靜棵龐運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導、考評。

9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負責門店各部門管理人員的選拔，對營運部內人員的合理定編、增編、縮編，向經理提出建議。

10、制定各部門量化工作指標，分解集團公司制定的銷售任務，跟進銷售任務完成。

11、對百貨商場內部制定的制度和下發(fā)的文件，負責向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。

12、督促門店的促銷活動。

13、協(xié)助經理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況；加強各部門間的溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見。

14、按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

內容運營部職責篇17

崗位職責:

1)負責服務器產品的&39;運作管理和交付;

2)負責和全渠道銷售部的新產品項目組業(yè)務合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產品項目組里面發(fā)聲;

3)負責和公司系列服務器研發(fā)和工廠之間對接;

崗位要求:

1)5年以上服務器產品和業(yè)務背景;

2)熟悉產品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

內容運營部職責篇18

1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務銷售售前支持，包含標書，方案資料等制作；

2、部門日常客戶接待，報銷，后勤等工作；

3、配合車商業(yè)務部門的管理，人員，績效，日報周報，業(yè)務分析和督促；

4、組織和實施運營及產品部門下的.各個項目跟進，運營情況分析和報告，督促運營和產品項目的執(zhí)行情況；

5、協(xié)助開發(fā)運營和產品部各類標準化制度和文件，培訓材料；

6、運營部門下各部門的內部溝通。