餐廳主管的職責(zé)怎么寫

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    職責(zé)是工作人員必須履行自己崗位所需承擔(dān)的責(zé)任,是對(duì)自己工作的尊重和負(fù)責(zé)。下面是一些餐廳主管的職責(zé)怎么寫免費(fèi)閱讀下載,希望對(duì)大家寫餐廳主管的職責(zé)怎么寫有用。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇1

    1.負(fù)責(zé)餐廳的.日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;

    2.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,確保食品安全。督導(dǎo)本區(qū)域員工做到環(huán)境干凈整潔,各種用具、餐具清潔衛(wèi)生;

    3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件及其他有關(guān)問題;

    4.關(guān)心員工生活、處事公道、辦事積極,對(duì)餐廳服務(wù)嚴(yán)格管理;

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇2

    一、在每天實(shí)際工作之前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作。

    二、搞好酒水柜的.清潔工作,將分酒器清洗干凈。

    三、檢查酒水存放和銷售情況加以補(bǔ)充。

    四、客人進(jìn)餐廳熱情招呼客人,主動(dòng)介紹酒水價(jià)位。

    五、了解酒水銷售情況,制定酒水采購(gòu)計(jì)劃。

    六、嚴(yán)格控制酒水期限。

    七、對(duì)積壓酒水提出優(yōu)惠計(jì)劃進(jìn)行上報(bào)。

    八、及時(shí)與酒商溝通,享用酒商提供的優(yōu)惠政策。

    九、每月進(jìn)行盤點(diǎn)保證不缺、不少、不過期。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇3

    1、協(xié)助餐廳副經(jīng)理監(jiān)督餐廳員工的具體操作,保證服務(wù)質(zhì)量。

    2、督導(dǎo)餐廳員工做好開餐前的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查座椅擺放是否規(guī)范,菜單、餐具、酒具是否衛(wèi)生無(wú)破損。

    3、督導(dǎo)餐廳服務(wù)員主動(dòng)為顧客推介特色菜點(diǎn)及酒水。

    4、在餐廳現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)詢問客人用餐體驗(yàn),隨時(shí)滿足客人的用餐需求,協(xié)助處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

    5、協(xié)助經(jīng)理做好開源節(jié)流工作,抓好物品和財(cái)產(chǎn)的管理,控制損耗。

    6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇4

    1、在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好的形象

    2、向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的'要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)

    3、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,進(jìn)行合理分配

    4、嚴(yán)格按照崗位職責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),協(xié)助上級(jí)不斷改進(jìn)完善餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序并實(shí)施監(jiān)督管理

    5、負(fù)責(zé)餐廳人員調(diào)配,班次安排和員工考勤、負(fù)責(zé)門店的物資保養(yǎng)工作

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇5

    負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證餐廳正常運(yùn)營(yíng);

    嚴(yán)格管理餐廳的設(shè)備、物資、用具等,負(fù)責(zé)餐廳的&39;衛(wèi)生、安全及消防工作;

    負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,菜肴安排計(jì)劃。

    負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、組織安排員工的工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇6

    1、協(xié)助咖啡廳總監(jiān)負(fù)責(zé)咖啡廳的正常運(yùn)營(yíng)與行政管理。

    2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督推行正規(guī)化管理制度。

    3、考核下屬業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。

    4、核簽審批部門使用物資用品。

    5、參加協(xié)調(diào)工作會(huì)議。

    6、定期召開部門例會(huì)、成本控制會(huì)議和預(yù)算會(huì)議。

    7、負(fù)責(zé)完善和提升廣場(chǎng)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的`經(jīng)營(yíng)管理工作、安全衛(wèi)生、服務(wù)、信息反饋工作等,確保向每一位賓客提供高效服務(wù)和高質(zhì)產(chǎn)品。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇7

    1、負(fù)責(zé)餐廳開支計(jì)劃的擬寫及執(zhí)行工作;

    2、負(fù)責(zé)每日餐廳工作的.綜合安排;

    3、負(fù)責(zé)對(duì)每日菜品質(zhì)量的監(jiān)督;

    4、負(fù)責(zé)制定所需菜品計(jì)劃及相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃;

    5、負(fù)責(zé)餐廳系統(tǒng)日常操作/檢查;

    6、負(fù)責(zé)組織餐廳每月的盤點(diǎn);

    7、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳物資的采購(gòu)及供應(yīng)商的選擇及供應(yīng)商的考評(píng);

    8、組織餐廳管理委員會(huì)并進(jìn)行問題整改;

    9、負(fù)責(zé)員工餐廳投訴處理。

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    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇8

    帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

    及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

    值班期間確保營(yíng)運(yùn)順暢,確保班次所有員工的服務(wù)品質(zhì),為所有顧客提供卓越的服務(wù)。高峰瓶頸時(shí)給予必要的協(xié)助;

    遵循營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策和流程,包括現(xiàn)金操作的安全,顧客及伙伴的`安全,使用營(yíng)運(yùn)工具維護(hù)并確保當(dāng)班期間的營(yíng)運(yùn)卓越;

    負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的門店運(yùn)營(yíng)管理,勝任開關(guān)店的工作職責(zé);

    對(duì)伙伴做有效的回饋以加強(qiáng)或改善其行為表現(xiàn),并積極回饋店長(zhǎng);

    能及時(shí)且妥善處理顧客投訴,合理的處理客人相關(guān)要求,與客人建立友善的關(guān)系,合理的處理客人相關(guān)要求。達(dá)成每月績(jī)效目標(biāo);

    負(fù)責(zé)門店日常行政;

    協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行工作。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇9

    1、協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。

    2、負(fù)責(zé)西餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。

    3、按照西餐服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)西餐廳的管理工作,并與西廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。

    4、掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時(shí)反饋給西廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    5、了解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置西餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點(diǎn)及酒水的推銷。

    6、負(fù)責(zé)西餐廳費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目。

    7、保持西餐廳設(shè)備、設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見。

    8、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)西餐廳服務(wù)工作的`意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。

    9、了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣、生活忌諱。

    10、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)西餐服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,檢查和督導(dǎo)西餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    11、召開班前會(huì),分配任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇10

    1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

    2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的'完好率;

    3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施;

    4、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人,妥善處理客人投訴,搞好對(duì)客關(guān)系;

    5、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)屬下的培訓(xùn)工作。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇11

    1、招募甄選合適的員工;

    2、公正的績(jī)效評(píng)估;

    3、準(zhǔn)確的.運(yùn)營(yíng)額預(yù)估及及時(shí)的調(diào)整;

    4、有效地執(zhí)行餐廳提升運(yùn)營(yíng)額的計(jì)劃;

    5、全面控制餐廳的食品成本;

    6、有效地控制人力成本

    7、有效地控制餐廳的能源費(fèi)用和其他雜費(fèi)

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇12

    1.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。

    2.在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)餐廳日常管理和接待工作,不斷提高自身和員工的業(yè)務(wù)水平,通過高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的服務(wù)吸引更多客源以獲取效益。

    3.根據(jù)餐飲部的'年、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),努力提高餐廳的營(yíng)業(yè)收入。

    4.做好部門日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策、食品安全衛(wèi)生制度。

    5.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

    6.不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。

    7.及時(shí)檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并保證高效、安全、可靠。

    8.征求賓客意見和建議,處理客人投訴,監(jiān)督建立并完善客戶檔案。

    9.協(xié)助上級(jí)組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),及人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。

    10.協(xié)助上級(jí)做好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇13

    1、根據(jù)餐廳日常營(yíng)運(yùn)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦法,負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)勤務(wù)作業(yè):

    (1)制訂餐廳(營(yíng)業(yè)前勤務(wù))工作分派與跟進(jìn)檢查表,并妥善保存歸檔。

    (2)制訂餐廳(營(yíng)業(yè)期間勤務(wù))工作分派與跟進(jìn)檢查表,并妥善保存歸檔。

    (3)制訂餐廳(營(yíng)業(yè)后勤務(wù))工作分派與跟進(jìn)檢查表,并妥善保存歸檔。

    2、以正面的溝通態(tài)度宣達(dá)及說(shuō)明公司政策及規(guī)定,并主動(dòng)及時(shí)化解溝通障礙。適時(shí)反應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行效果和員工反應(yīng),達(dá)成溝通橋梁的。角色功能。

    3、具備交際能力,深得顧客贊賞,能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為餐廳贏得信譽(yù)。

    4、具備敬業(yè)精神,能嚴(yán)格要求自己,任勞任怨,勝任本職工作并能帶領(lǐng)員工一起完成工作任務(wù)。

    5、能鼓舞和激勵(lì)員工,有智慧和有效能的授權(quán)員工,保持愉悅而有挑戰(zhàn)性的`工作環(huán)境氣氛,對(duì)團(tuán)體或個(gè)人的貢獻(xiàn)功勞都及時(shí)給予肯定的獎(jiǎng)勵(lì),采取與員工共同工作的管理風(fēng)格。

    6、執(zhí)行餐廳經(jīng)理交辦之任務(wù)。

    7、其它公司發(fā)展計(jì)劃交辦事項(xiàng)之執(zhí)行。

    8、增加之其它項(xiàng)目。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇14

    1、制定前廳部的工作計(jì)劃,推動(dòng)本部門的各項(xiàng)工作。

    2、調(diào)整、完善本部門的'組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。

    3、教育職工遵守國(guó)家的各項(xiàng)政策、法令。向職工闡明酒店和部門的有關(guān)政策,努力保持和發(fā)展與職工的良好關(guān)系。

    4、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,積極倡導(dǎo)部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作作風(fēng)。

    5、廳部的考核是否有利于加強(qiáng)管理,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性。

    6、嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行檢查考核,保證服務(wù)質(zhì)量及各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

    7、處理顧客投訴,廣泛征求賓客意見。

    8、負(fù)責(zé)部門崗位人員的班次安排。

    9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇15

    1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

    2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

    3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

    4、完成新員工帶訓(xùn),并及時(shí)反饋培訓(xùn)效果;

    5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度;

    6、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

    7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇16

    負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證餐廳正常運(yùn)營(yíng);

    嚴(yán)格管理餐廳的.設(shè)備、物資、用具等,負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生、安全及消防工作;

    負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,菜肴安排計(jì)劃。

    負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、組織安排員工的工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇17

    1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。

    2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。

    3、檢查工作。

    (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

    (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資;

    (3)檢查員工儀容儀表。

    4、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的.服務(wù)工作。

    5、從廚房了解和把控當(dāng)天出品的情況。

    6、簽領(lǐng)食物、材料。

    7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢員工作,持續(xù)改善員工食堂滿意度。

    餐廳主管的職責(zé)怎么寫篇18

    1.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。

    2.在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)餐廳日常管理和接待工作,不斷提高自身和員工的業(yè)務(wù)水平,通過高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的服務(wù)吸引更多客源以獲取效益。

    3.根據(jù)餐飲部的年、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),努力提高餐廳的營(yíng)業(yè)收入。

    4.做好部門日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策、食品安全衛(wèi)生制度。

    5.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

    6.不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。

    7.及時(shí)檢查物品及設(shè)施的.節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并保證高效、安全、可靠。

    8.征求賓客意見和建議,處理客人投訴,監(jiān)督建立并完善客戶檔案。

    9.協(xié)助上級(jí)組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),及人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。

    10.協(xié)助上級(jí)做好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件。

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