學校管理制度精選范文大全

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    第三條 校園環境工作的清潔,實行專業人員清掃,要做到無果皮紙屑、磚石瓦礫、零亂廢棄物和雜草等一切垃圾。

    第四條 一切單位和個人都應當保持學校建筑物的內外整沽,不得堆放、吊掛有礙校容衛生的各種物品;不得在建筑設施和墻壁上亂刻、亂畫、亂抹或者用腳亂蹬墻壁門窗。違者除批評教育,令其就地搞好衛生外,造成損失者,處以20一100元的經濟賠償。

    第五條 一切單位和個人都不準亂倒垃圾。生活垃圾應倒在垃圾箱(池)內,環衛垃圾應集中倒在垃圾池內,煙蒂、果皮及隨手廢棄物放在果皮箱內,建筑垃圾由基建部門指定傾倒地點,并及時清運。違者令其清掃干凈。

    第六條 院內嚴禁焚燒樹葉、枯草、碎紙等,造成損失者,處以5-20元賠償,造成重大事故者,承擔法律責任。

    第七條一切在校人員(包括師生員工、教工家屬、子女、各類暫住人員和其他人員),都應當維護學校的公共衛生,做到不隨地吐痰,不隨地便溺,不隨地扔果皮、紙屑和食品袋,不亂扔煙蒂,不亂倒垃圾,不亂潑污水,不從室內窗口亂扔物品或散碎垃圾。

    第八條 校內各施工單位,要堅持文明施工,各種機具、材料按指定位置堆放整齊;施工現場要進行圍擋;施工生產的各種垃圾,必須及時清運;施工中不得向校內道路上排放污水,不準隨意臨建廁所;施工后應及時清理現場,平整土地,工完料凈。

    第九條 在校內行進的各種車輛,應保持外部清潔。運輸液體、散體等貨物,應當密封,覆蓋嚴密,不得散漏、遺散。

    第十條 學校的環境衛生設施由校園管理處統一設置、管理,人人有責維護,不得擅自移動、翻轉、點火或倒入未熄滅的煙灰或爐灰。損壞者,照價3-5倍賠償。

    第十一條 禁止在教學區牽狗抱貓,宿舍區禁止養雞、鴨、鵝、兔等家禽。用于教學、科研以及其他特殊需要飼養的,須經教務部門和學院辦公室批準。

    第十二條 對認真執行本規定,維護和改善校容環境衛生較好的單位或個人,給予表彰和獎勵;對違反本規定的單位和個人,視情節分別給予警告、通報批評。

    第十三條 此規定愛衛會會同保衛處、財務處等有關部門共同實施,設立檢查、監督人員,做好本規定的落實,搞好校園環境衛生管理。

    第十四條 本規定自公布之日起執行,如有變化,按學校新下發的文件、通知、規定執行。

    學校管理制度精選范文大全篇2

    為了充分體現“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛,進一步加強我系對各寢室的管理,逐步建立完善的管理與監督體制。在系領導和班主任的正確領導下,在堅持“自我教育,自我管理,自我服務”三自方針的原則下,我系特制定以下:

    1、學生必須遵守《學生宿舍文明公約》。

    2、樹立法制觀念,遵紀守法,對我系有意見可通過正當渠道向我系提出,不準起哄,亂丟亂砸。

    3、嚴禁在學生宿舍使用任何炊具自做飯菜,一經發現沒收炊具,批評教育,并處以罰款。

    4、在校學生必須在學校安排的寢室就寢,不準擅自換寢室,換床位。

    5、嚴格遵守作息制度。晚上熄燈后,不得隨便外出,特殊情況需外出者要向班主任開假條。在規定的學習、休息時間內,嚴禁打鬧喧嘩及進行各種有礙別人學習和休息的活動。

    6、男同學一律不得進入女生宿舍,如不聽勸阻,強行闖入者,宿舍值班教師及門衛有權進行批評教育,并報有關部門處理。

    7、提高警惕,學生會值班人員對可疑人員進行盤問并報值班教師、安保處。

    8、嚴禁攜帶有毒物品與易燃易爆物品以及反動淫穢書刊、音像制品進入學生宿舍;嚴禁在宿舍區內燃放煙花、鞭炮。

    9、保持室內整潔、門前清潔,做到臥具折疊一致,桌凳擺放一致,各種用物放置有序;不準隨地吐痰,積存臟衣,亂丟果皮紙屑,亂倒飯菜和向窗外倒水、扔垃圾。

    10、嚴禁在走廊里存放任何物品,包括紙簍、掃把等衛生工具。

    11、禁止在宿舍內私接電源和使用電器設備。

    12、愛護宿舍的公共財物,不準在墻上打洞,不要猛力拉門窗、拖拉桌椅子或在上面亂刻、亂畫,嚴禁用腳向墻上踢及用手向墻上擲球,嚴禁用腳踢門、踢墻、踢走廊走格,無火災時,不準隨便搬弄消防器材。

    13、嚴格鑰匙管理制度,學生不得擅自調換門鎖,發現問題應及時到物業和門衛登記。

    學校管理制度精選范文大全篇3

    第一條為加強學校安全穩定工作,維護正常的教育教學秩序,防止和減少安全事故,根據我國《高等教育法》、《學生傷害事故處理辦法》、《食品衛生法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規,結合學校實際情況,制定本規定。

    第二條本規定所指安全包括校園范圍內的道路交通、食品衛生、危險品、消防、生產、校內設施(宿舍、教學設施等)、集體活動、健康衛生等涉及人身和財產的安全。

    第三條學校安全工作堅持“誰主管誰負責,誰使用誰負責”的原則,堅持安全第一、預防為主、責任追究、獎懲并重、共同防范。

    第四條各單位主要負責人為本單位的安全工作責任人,全面負責本單位安全工作。各單位應建立和完善各級安全責任制,配備專兼職安全管理人員。

    第五條學校安全工作的主要任務是宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規和方針政策,實施安全防范教育,提高師生員工安全意識和防范能力,及時排除安全隱患,預防各種校內外活動及校內外場所不發生安全事故,確保學校師生員工人身安全和公共財產不受損失。

    第二章 機構、職責與分工

    第六條學校成立安全穩定工作領導小組,領導小組辦公室設在保衛處。保衛處依照本規定對學校安全工作實施綜合監督管理。學校安全穩定工作領導小組負責對事故責任進行認定,學校黨委對相應責任人進行獎懲。

    第七條各單位在各自職責范圍內,依法做好有關安全監督管理工作。任何單位及個人都有責任對違法違規行為進行監督和抵制。

    第八條負責安全管理的各單位和工作人員負有下列職責:

    (一)貫徹國家安全工作的法律、法規和標準。

    (二)制訂安全規章制度和工作、實驗規程。

    (三)開展安全工作檢查、發現事故隱患,督促有關單位及時整改。

    (四)開展安全宣傳、教育培訓、總結和推廣安全工作的經驗。

    (五)其他安全工作。

    第九條具體分工原則如下:

    (一)黨政辦公室:負責政治穩定工作的傳達、部署、組織落實等工作,負責安全保障體系和危機處理應急系統。

    (二)黨委宣傳部:負責意識形態方面的安全工作,負責校園文化宣傳審核安全,負責網絡及各類媒體的輿情安全管理工作。

    (三)團委:負責對學生社團組織和社團活動進行安全教育和安全管理,負責對團委組織的各類集體活動的安全教育和安全管理,制定針對團委管理的各社團組織和各項活動的安全管理制度,加強安全管理。

    (四)教務處:負責實驗室等教學設施的總體安全管理,負責實驗室上課學生的總體安全管理,制定針對全校教師在授課過程中的安全管理具體要求,加強教學過程的安全管理。

    (五)學生工作處(黨委學生工作部):負責學生安全教育、學生工作處組織的集體活動安全、大學生心理健康咨詢與輔導,負責學生公寓的治安、消防、各類設施及住宿學生的安全管理,負責配合各學院處置學生外出和在校傷亡事故有關事宜。

    (六)保衛處(黨委保衛部):負責校本部校園范圍內的政保、治安、消防、道路交通和戶籍管理,負責監督和檢查校園范圍內的總體安全工作,負責應急預案體系的管理工作,制定并嚴格實施學校安全管理相關制度,確保學校安全。

    (七)后勤管理處:負責教室等公共基礎設施、校園環境衛生、園林綠化、防汛防風等安全管理。負責校園食堂及其設備設施和食堂承包單位人員的安全管理,負責后勤管理處牽頭簽訂合同的相關單位的飲食衛生安全管理,負責供水、供電、供氣等設施的安全管理,負責校醫務室醫藥衛生、防病防疫等安全管理。負責在校園內施工的各類施工單位和施工人員進行安全生產教育,監督施工單位建立安全生產制度和安全生產。制定學校后勤服務安全管理制度,加強后勤服務安全管理。

    (八)圖書館:負責圖書館內的.各類設施的安全管理工作,負責圖書館內的消防管理工作,負責進入圖書館的教師和學生的安全管理工作。

    (九)信息化建設與管理中心:負責校園多媒體、網絡設施設備的安全管理工作,負責校園網絡及內容的安全管理工作。

    (十)體育學院:負責校內體育設施的安全管理,在體育課授課前或授課后,負責檢查體育設施的完好情況,發現問題及時維修處理,確保校內體育設施完好,負責體育活動、體育教學的安全管理,負責體育器材的使用存放等安全管理。

    (十一)各學院:負責本單位的教學辦公樓、實驗室等區域內的具體安全管理,包括治安、消防、安全事故等管理工作,負責本學院教師和學生的安全教育工作,負責本學院組織各類活動的安全管理工作,負責本學院學生的具體安全管理工作,建立學生安全管理責任制,加強學生在校期間安全管理。

    (十二)其他各單位負責本單位職責范圍內的安全工作。

    學校管理制度精選范文大全篇4

    后勤工作是學校工作的保障。為了加強學校后勤工作的管理,依法依規做好后勤方面的工作,促進學校的發展,特制訂后勤工作管理制度如下:

    一、財務管理規定

    學校的財務工作,是學校工作的重要組成部分。必須嚴格依法依歸作好財務每項工作,做到規范行為,民主理財,公平、公正、透明,使財務工作規范化、制度化。為嚴肅財經紀律,認真執行上級有關財務制度,特作如下財務管理規定:

    1、收費工作

    學校收費嚴格按上級文件精神執行,依法依規,堅持原則,不亂設收費項目,不增加收費標準。健全收費手續,加強收費過程的管理,增加透明度,每期收費由班主任經手收費,做好登記造冊,開好收據工作,同時由學校教工代表參與清理;財會人員要及時將現金上交銀行進財政籠子。

    對少數特困生依據實際情況,由班主任提出詳細情況,經學校集體研究給予適當照顧。

    教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。

    2、票證管理

    ①根據會計制度規定,學校的會計憑證,會計賬目、財務公章、校長印章由主辦會計負責管理,現金銀行存款往來由出納負責管理,銀行往來操作過程中,現金支票有出納管理,印章由會計或分管領導管理。

    ②收據從財政局領回,由會計集中管理,登記編號,出納用收據先履行領取簽字手續,后由出納開據使用,清理入賬后上交財政局核消,期末對所用收據進行清理核實。

    3、財務支出

    ①嚴格按財政局下發預算指標執行,專款專用,超標準使用必須報上級主管部門審批。

    ②往來支出發票,必須是有效地稅務正規發票,支出發票上必須由經辦人簽字注明用途,分管的主任,主管財經副校長會審合格后簽字,最后由校長每月審核兩次,審核后方可報銷,未審核不得入賬。所有發票未經簽字,出納不得結賬;購物發票保管員要對事物作好入庫登記手續。

    ③審批實行“一支筆”,凡無主管財經校長簽字和校長審核的票據一律不得入賬,嚴格控制亂支亂批,嚴肅財經紀律,如有違規要追究當事人責任。

    ④凡因公出差的,按文件規定執行,外出開會學習的如交了會務費、資料費一律不領補助,縣內出差不領補助,車費按規定核定報銷。

    4、借款

    ①學校公款一律不準外借,教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過2000元,且從借款下一個月起在三個月內扣回。

    ②重大住院及其它特殊事故借款,經校長辦公會研究一次可借3000元,且從出院后下一個月在三個月內扣清。

    ③嚴格杜絕財務人員任意向教工借款,如發現一次嚴肅處理。

    5、結算、審計

    ①財會人員必須做到日清月結,出納作好現金、財務往來業務,每月定期結賬,在下一個月5日前必須做好上一個月帳,及時向主管領導反饋經濟狀況。

    ②每一個學期結束前,由學校總支委員會、工會、教師代表組成的清算小組進行清理、審計、結算,全面盤點。

    6、報賬,報表

    ①每月結賬后,迅速作好報賬工作,每月8號前向主管局作好報賬。

    ②按時完成上級交給的各項報表工作,不延誤,不遲報。

    ③每學年初作好本單位全年收支預算,當好領導參謀。

    二、財產管理

    學校所有的財產、財務必須分類、分人管理。

    1、房屋及附屬設施的管理

    ①學校房屋的調配使用由學??倓?、工會提出方案,校長辦公會審定,房屋的鑰匙由學校保管員在清點財產后收發。

    ②學校分配給個人使用的房舍及附屬設施,由使用者負責管理使用,總務處負責對房屋自然損壞和老化的維修,對人為的損壞,實行誰損壞誰賠償的原則。各班寢、教室財產管理由總務處牽頭,與政教處共同管理,開學初一次配齊,由班主任與保管員辦理財產交接手續,責任到人到班,期末學校組織專門人員進行檢查,發現損壞,酌情賠償。

    2、設備管理

    ①學校的一切設備,一律登記造冊、編號。實行統一分配使用,任何人不得私拿,互換和占用,并分年級、處室、組定人管理。領用物品一定要做好登記。

    ②公用財產一律不準外借,如因工作關系非得外借不可,必須經主管領導同意,并辦理借出手續后方可借出。否則,保管人員有權拒絕。

    ③凡購回設備財物,必須先經保管員和使用單位雙方驗收,由保管員按購進價登記造冊入賬后,再辦理領用手續,填寫領用登記表一式二份(領用單位一份,保管室一份)。屬借用設備,必須履行借物手續,用后及時歸還或由管理人員收回。

    ④因工作調出教職工,必須做到“三清”(還清所借學校財產,還清學校欠款,還清所借圖書),然后和保管員辦理房舍交接手續,才能夠辦理調出手續,此事有總務處和會計把關。

    ⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標準發放,各處室、組的清潔用具按總務處擬定的標準發放,并辦理好登記手續。

    三、采購制度

    為了加強采購管理,嚴格采購手續,使采購工作規范化、制度化,特制訂如下規定:

    1、購物經辦人員必須端正思想,堅持原則,以主人翁精神為學校辦事。

    2、每學期分階段各處室必須作好購物計劃,由分管的主任及分管校長提出,校長辦公會決定。大型的購物由領導小組向財政局采購辦申報,批準后方可施行。

    3、學校購物,必須由購物領導小組負責,集體采購,加強監控,增加透明度,不得有任何個人行為。

    4、集體購物不得徇私,講面子,做到公平、公開、公正。

    5、購回物品必須進庫由保管員核實登記簽字,方可領用。

    四、食堂管理

    1、食堂職工(不含正式職工)統一實行招聘制,在工作上實行優勝劣汰的原則,學校將根據個人的工作業績定期考評,對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,應聘人員校內家屬女53歲以內,校外應聘人員男女均為50歲以內,以身份證為準。且需體檢,由衛生部門發健康證為準,無健康證不得應聘。

    2、食堂工作人員要樹立主人翁意識,全心全意為教學服務,為師生生活服務,熱愛本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

    3、安全工作重于泰山,堅決杜絕安全隱患,食品衛生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位,要經常檢查,常抓不懈。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環境衛生,消毒落實到位。

    4、食堂的錢、帳、物實行分開管理,每次購回的物質由保管員分別驗收,后勤主任核實,三人簽名(兩位保管員、食堂主管)后,方可報賬。大宗食品的采購,須經食堂主管同意,集體議價方可購買。購置固定財產,要報經學校領導同意后,方可添置。對手續不齊全的,內容不清楚的發票出納有權拒付資金。

    5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時算賬,日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

    6、加強財務管理,做到民主理財,增強財務管理透明度。每月將食堂收支情況向學校主管部門報審。

    7、加強實物保管,嚴格進出庫物手續。做到存放有序,保管嚴格、進出有帳,防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續不健全,嚴重失職造成的責任事故追究當事人的責任。

    8、鉆研業務,提高飯菜質量,講究營養搭配,主副食品齊全。保證飯菜按時足量供應,不得出現差飯少菜現象,不得出售生飯、生菜、變質變味飯菜。

    9、工作人員必須按時上班、下班,工作時間不準外出,杜絕遲到、早退現象。違者按學校制定處罰,特殊情況(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開,擅自離校一律作曠工論處。每個組長要作好考勤記載。

    10、工作人員就餐一律在食堂就餐,其家屬和子女一律在窗口購飯。對營私舞弊、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

    11、健全監督機制,加強對食堂所有人員的監督。一是請全體職工對食堂管理人員的監督,如發現管理人員工作失職,或營私舞弊,請職工直接向學校領導匯報;二是管理人員每天對職工的行為進行監督,上班實行簽到制,服務實行掛牌制,嚴防感情飯和走私飯的出現;三是建立職工互相監督機制,實行窗口打飯人員經常調換,人員輪換反搭配制度。

    五、商店管理

    1、商店職工(不含正式職工)統一實行招聘制,在工作上實行優勝劣汰的原則,學校將根據個人的工作業績定期考評,對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,應聘人員校內家屬女53歲以內,校外應聘人員男女均為50歲以內,以身份證為準。且需體檢,由衛生部門發健康證為準,無健康證不得應聘。

    2、商店工作人員要樹立主人翁意識,全心全意為教學服務,為師生生活服務,熱愛本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

    3、安全工作重于泰山,堅決杜絕安全隱患,食品衛生工作從源頭抓起。所有物品、食品都必須有“qs”標志。每個人都要搞好商店環境衛生,消毒落實到位。

    4、商店的錢、帳、物實行分開管理,每次購回的物質由保管員分別驗收,后勤主任核實,二人簽名(保管員、商店主管)后,方可報賬。購置固定財產,要報經學校領導同意后,方可添置。對手續不齊全的,內容不清楚的發票出納有權拒付資金。

    5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時算賬,日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

    6、加強財務管理,做到民主理財,增強財務管理透明度。每月將商店收支情況向學校主管部門報審。

    7、加強實物保管,嚴格進出庫物手續。做到存放有序,保管嚴格、進出有帳,防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續不健全,嚴重失職造成的責任事故追究當事人的責任。

    8、工作人員必須按時上班、下班,工作時間不準外出,杜絕遲到、早退現象。違者按學校制定處罰,特殊情況(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開,擅自離校一律作曠工論處。組長要作好考勤記載。

    9、對營私舞弊、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

    10、健全監督機制,加強對商店所有人員的監督。一是請全體職工對商店管理人員的監督,如發現管理人員工作失職,或營私舞弊,請職工直接向學校領導匯報;二是管理人員每天對職工的行為進行監督,上班實行簽到制,服務實行掛牌制;三是建立職工互相監督機制,實行營業員經常調換柜臺,人員輪換反搭配制度。

    六、基建維修制度

    1、學校大型的基建項目需通過正規的投標程序確定,按照有關政策法規辦理。

    2、常規維修期初由學校統一規劃,總務處具體實施。零星維修由總務處提出方案,經校長同意后組織實施。所有維修項目都必須向縣財政局采購辦申報,批準后方可實施。

    3、強化基建維修的管理與監督,學校大型基建成立基建領導小組,負責對基建項目的招投標,簽合同及施工過程中質量管理與監督。常規及零星維修由總務處負責質量管理與監督。

    4、加強過程質量驗收與工程預算工作,專項工程完工,必須進行嚴格的質量驗收,對工程質量問題嚴格把關。嚴格按招標文件、合同分期付工程預付款,?;I導小組應組織力量進行工程預算及對施工方的預算審定,然后報審計部門審定。

    5、常規及零星維修結算由總務處組織人員進行驗收結算,憑正規勞務發票或工程維修發票結賬。

    學校管理制度精選范文大全篇5

    根據上級相關文件精神,及學校校行政會議統一決定,我校對學校校舍有維護維修權,校舍是學校財產的一部分,是全校師生學習、生活、工作的主要場所,學校必須執行相關政策法規,特制定本管理制度。

    1、學校應對校舍經常進行檢查維修養護,保證隨時發現問題及時維修。對校舍定期查勘鑒定,發現危房立即向學校及上級主管部門匯報,立即封閉停用,按有關規定加固或拆除。大、中修項目由學校提前上報主管部門審批實施。

    2、校舍各部按以下要求維修門、窗保持完整無損,開啟靈活,玻璃五金齊全,油漆完好,鋁合金窗要保證推拉靈活,玻璃、皮條、完好無損。

    屋面應保持不滲漏,無破損,無雜物,平整完好,排水暢通。每年雨季前檢查維修一遍,確保使用。

    墻體應保持完好,平整、牢固、無裂縫。內墻瓷磚不空鼓,無脫落,外墻不剝落,瓷磚不空鼓,不脫落。內墻、頂棚可三年粉刷一次。

    地面應保持平整完好,無空鼓,無裂縫。地面磚無空鼓,無破損。落水管應保持完好無缺。房屋周圍應保持排水暢通。

    屋面防雷設施,每年雷雨季節前要檢查維修一次,并檢測導電功能是否達到要求。

    水、電、暖設施應定期檢測維修,嚴防跑、冒、滴、漏、確保暢通安全。

    3、新建校舍功能必須符合標準要求:做到有證勘探,有證設計,按投招標手續,有證施工。由質檢站、監理公司、施工單位、學校共同嚴把質量關、驗收關,確保工程合格后交付使用。

    4、校舍檔案是維護學校權益,查勘維修房屋,合理使用校舍,反映學校建設的重要資料。因此,學校必須建立校舍檔案,校舍檔案分為確權、基建、管理三大職責。

    校舍檔案的歸集整理由校長,檔案管理員,共同負責。

    修建工程竣工及房屋,土地權屬的變更,必須在兩個月之內將一切檔案資料整理歸檔。

    校舍檔案由專職檔案人員保管,專柜存入,并切實做好檔案的防火,防盜,防蟲,防鼠,防霉,防光,防高溫工作。

    檔案一般不得外借,如工作需要,借用人需寫借條,用后及時歸還。不準拆頁,確保安全完整。

    5、加強設備維護管理。

    設備包括教學、辦公、生活、校辦產業范圍的一切設備,,儀器器械、電教設備,圖書等。

    學校的一切設備都應登記建檔,定期清查,做到帳、表、卡、物相符,確保各類設備的完整。

    學校設備應當分類保管,加強養護,定期檢測,及時維修。

    教學儀器設備應按有關專業技術要求進行管理,保持良好可用狀態。露天體育器械由學校每年全面整修油漆一次,保持完好,牢固。課桌凳,要利用學生休息時間及時維修或更換,確保學生使用。辦公桌椅,要做到隨壞隨修,保證使用。要堅持一學年一查制度,確保各項設備的正常使用。

    6、加強領導校舍設施維護管理是學校管理的重要組成部分。所以學校要切實下大力氣抓好這項工作,為此要做好以下具體工作。

    學校成立以校長任組長的.校舍設施維護管理領導小組,配齊有關管理人員,明確責任,統一管理好這項工作。

    及時傾聽師生的意見,定期研究,部署管理工作。期末。學年末。各檢查總結評比一次。做到管理嚴格,使用方便,有獎有懲。

    確保維護經費。維護經費是校舍設備延長壽命,確保安全,保持常用常新的根本保障。所以學校領導要廣辟資金渠道,多方籌措校舍設施維護經費,用于校舍設施的維護和保養,延長使用壽命。

    接受上級部門特別是教委領導的檢查監督,促進校產校舍設施的維護管理工作,保證教育教學事業的發展。

    為此本校特成立學校校舍管理工作領導小組:

    組長:劉繼剛

    副組長:張習勇、謝婭

    成員:劉賦、王滇黔(及各班主任)

    各領導小組成員明確責任,下設辦公室由(總務主任)劉賦負責日常工作。

    學校管理制度精選范文大全篇6

    一、總則

    為深入開展健康促進學校各項工作,創建文明、健康、整潔、優美的校園環境,要求每個師生從我做起、人人參與、人人動手、人人遵守、持之以恒。自覺養成良好的衛生習慣,樹立良好的文明道德風尚。預防和減少疾病,提高自我保護意識及總體健康水平。

    1、學校衛生遵循“動員起來,講究衛生,減少疾病,提高健康水平”的方針,組織全體師生參與衛生工作。

    2、學校成立衛生工作機構。形成后勤部、德育辦負責,校醫、教師、校工、學生日常檢查的衛生管理體制。

    3、學校制定《衛生管理條例》,按照本條例規定對衛生工作進行獎懲、考核、檢查與評比。

    4、學校努力創建文明衛生單位,加強精神文明建設。

    二、飲食衛生

    1、為方便師生生活,學校食堂食品衛生必須嚴格遵守國家和省、市有關食品衛生規定。衛生的具體狀況由辦公室責成校醫作經常性、不定期檢查,杜絕食品中毒事件和傳染病的發生。

    2、學校食堂、紅領巾服務部應嚴格按照食品衛生的規程操作,做好環境衛生、餐具消毒工作,有專職人員作清潔衛生,又專用的衛生工具和消毒設備,此項工作,由后勤檢查監督。

    3、學校應設備合格的飲水設備,并提供經過消毒的飲用水,要嚴防“病從口入”。

    三、班級衛生

    1、班級是學校衛生的基礎,是教學的固定場所,各班必須建立健全學生衛生制度,分工明確責任到人,保證教室公區天天有人打掃,做到窗明幾凈,衛生無死角。

    2、各班教室須配備足量的清潔衛生用具,班級應設置垃圾桶。

    3、班委中應設置生活委員,協助班主任管理班及公區的衛生工作。

    4、班主任及各任課老師應經常教育學生培養良好的衛生習慣,積極參加公益勞動。保持校園、校舍、教室、各功能室、實驗室的衛生,不隨地吐痰、不嚼口香糖,不亂扔果皮紙屑,不亂涂抹亂刻畫,不亂倒污水、垃圾。

    5、不用腳踢門窗及各種水電開關和其他設施,不在黑板上、墻壁上、玻璃上、門窗上、宣傳欄上留下污痕跡、腳印、手印。全體教職工對學生的不衛生、不文明的行為應及時給予糾正和批評。

    6、教室要堅持早晨自習前、下午放學前后三次清掃,下午課前灑水,保持地面整潔。

    7、要注意開窗通風,保證室內空氣新鮮,放學前將門窗關好,防止刮風打破玻璃。

    8、教室張貼專欄、條幅、圖片等要講究美觀、大方、衛生用具和教學用品要整齊地放在適當的地方。

    9、生活委員和值日生要加強責任心,認真搞好班內衛生工作,創造一個舒適的學習環境。

    10、學校將班級衛生工作納入德育工作管理機制中,并與班主任日常管理掛鉤,實行日評、周累、年考核。

    四、學生個人衛生

    1、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢,課間和課后堅持到室外活動,每天堅持早晨鍛煉(如跑早操等)。

    2、學生個人衛生要做到清早洗臉、刷牙,要勤換衣服,勤洗澡,要勤剪指甲,要勤理發,手臉要干凈,用品要衛生,養成良好的衛生習慣。

    3、不喝生水,不吃不清潔食物,不吸煙,不喝酒。

    4、不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。

    學生個人衛生管理制度

    1、學生個人衛生標準應由教師依據《中小學生衛生工作條列》的有關要求和個人保健常識應注意的有關事項,一方面對學生做廣泛的宣傳,同時又要負責對各班具體執行的指導,檢查。

    2、班主任要認真按照學校提出的有關要求,組織本班學生慣徹落實,并努力使學校已定的各項衛生標準變成一個學生的自覺行動,使每一個學生都具有良好的個人衛生習慣。

    3、班主任對各班學生個人衛生情況要每天查看,對不符合個人衛生標準的學生要及時提出要求,并做好教育引導工作。

    對學生個人日常衛生情況的標準是:

    1、每日要堅持早睡早起,同時應按照不同年齡時期,青少年睡眠要求,力爭保持正常的睡眠與休息時間。

    2、每日睡眠前要堅持洗臉、洗腳和刷牙,起床后要洗漱,飯前便后要洗手。

    3、不吃生食、零食,不挑食偏食,禁止帶零食到校食用,禁止喝生水和吃不潔食物,在校用餐和水要用個人用餐水具。

    4、每日要按照規定標準堅持做眼保健操,看書、寫字要堅持做到“三個一”。

    5、每周要堅持洗澡一次,換洗衣服一次,指甲、頭發要定期剪洗,禁止留長發和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋,上體育課不得穿皮鞋,學生穿戴要整潔大方,上課禁止學生戴帽子和圍巾,禁止學生穿拖鞋和背心到教室上課。

    五、學校校園衛生

    1、學校努力創建衛生單位,按照“教室三包、天天達標”的衛生要求,安排日常衛生工作和各年級學生特點,合理劃分環境衛生公區,有各班班主任為公區的責任人,明確衛生責任。

    2、各班公區的衛生要每天一小掃,每周一打掃,每周一評比。有檢查登記和評比記載。

    3、公區要做到地面干凈,無紙屑果皮,無垃圾臟物。路平溝通,無污泥臟水,及時清除蚊蠅孳生場所,垃圾要倒放在指定地方。

    4、教室要做到六面光,墻壁、燈具等處無灰塵,玻璃明亮,桌椅排列整齊。做到濕掃濕抹,防止灰塵飛揚,堅持經常通風。

    5、加強垃圾管理,及時進行焚燒。廁所要每天清掃和沖洗,夏季要經常噴灑藥物消毒。

    6、學校要配置必要的衛生設施,如水龍頭、果皮箱等。

    7、為確保學校優良的衛生水平,并按照學生師德、智、體、美、勞全面發展的原則,實行學生值周制度,讓學生參與全校的衛生管理。

    8、學校不定期組織學生義務勞動,進行講衛生的教育。

    9、要保證洗手間的衛生,按時清掃,墻上無污,室內無異味。全體師生愛護洗手間各種設施,文明使用洗手間,使用后隨即沖洗干凈,關好水龍頭。

    六、教學樓衛生

    1、教師應為人師表,搞好個人衛生、不隨地吐痰、亂扔紙屑雜務、維護公共衛生。

    2、員工辦公室上的物品擺放整齊,無灰塵。

    3、為保證教學樓內的衛生,每天由校醫、值周教師、值日學生對教學樓內衛進行檢查督促,并作好記錄。

    4、各功能室的負責人應負責本室及設備的清潔衛生工作,并制定規章制度。

    5、禁止學生將外買食品帶入教學樓內,禁止在教學樓內吃任何食品(包括飲料)。

    七、宿舍衛生

    1、學生宿舍每天要清掃干凈,各種物品擺放整齊,要經常開窗通風。

    2、學校教職工應努力搞好個人及家庭的衛生,經常打掃清理,樹立衛生工作的公德意識。

    3、教職工個人生活垃圾設置垃圾袋,定點存放,不得隨手亂扔。

    4、學校值周教師要不定期檢查學生寢室衛生,每周一評比,促進學校衛生工作的開展。

    學校管理制度精選范文大全篇7

    1.目的

    為為了確保實驗小學報刊郵件及時準確地收發。

    2.范圍

    適用于__管理處。

    3.方法和過程控制

    3.1當值人員接到郵遞員送來的報紙、雜志時,必須仔細核對,各類報紙、雜志的名稱、數量是否與《報刊明細表》上的數量相符,如有疑問需及時與投遞員、校方管理員查詢、核對。

    3.2當值人員接到郵遞員送來的書刊、雜志時,認真核對各種書刊的數量后,方可簽字確認,并隨時在《__實驗學校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細登記。

    3.3當值人員接到掛號件和特快專遞時,應認真核對地址、姓名、并隨時在《__實驗學校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細登記。對于此類信件應在盡快通知收件人領取。

    3.4由政府機關單位(如:區教育局等政府職能部門、其它學校)發來的文件,通知,應立即通知相關人員領取或在有人員頂崗的情況下發送,同時在《__實驗學校郵件期刊簽收登記表》上予以詳細登記。

    3.5如遇可疑信件(如:港臺信件)、無郵件地址或信封內容辯認不清,可通知上級部門或派出所處理。

    3.6報刊郵件的分發

    3.6.1報刊根據《校方報刊明細表》上的分發目錄,將房號寫在報刊第一版的左上角。

    3.6.2雜志根據報刊明細表的`訂閱目錄,通知相關人員領取,需認真核對四

    3.6.3季__郵件期刊簽收登記表上名稱、房號、數量后,要求收件人在簽收人、簽收日期欄上簽字確認,其不得跨格、跨欄填寫。對安全員不能確認的收件人可要求出示身份證件,安全員核對后在經手人欄簽字確認。

    3.6.4掛號信件、特快專遞補和政府機關單位發來的文件,通知等信件的領取確認方法同上。如是安全員送達由送達人在經手人欄簽字確認,掛號信件和特快專遞補不可代領代簽,對不能確認的英文信件,可詢問校的英語教師確認,用鉛筆在信封上標注;對于英語教師都無法確認和地址不詳的信件,在值班室門前公告欄上登報,三日未有人領取回郵遞員。并需完善手續。

    3.7刊郵件的存放

    3.7.1當遇到節假日等報刊雜志不能送發時,當值人員應將每天的報刊分類存放于辦公桌抽屜中,不得隨意給其它人員借閱。

    3.7.2信件應避免無關翻閱,確保郵件安全送發到各收信人手中。

    3.8八、以上未盡事宜和在實際操作中有疑問的,可咨詢校方總務處或物業管理單位,物業管理單位將根據實際情況進一步完善本細則。

    學校管理制度精選范文大全篇8

    一、工作期間參加每月一次學校組織的教師教育政策法規、教育理論的學習。

    二、遵紀守法,具有良好師德,完成教育教學工作。

    三、未達大專學歷的中青年教師(年齡女性40歲以下,男性45歲以下)應參加提高學歷學習。

    四、做好安全工作,教師行為符合《教師工作安全行為規范》的規定。

    五、按校本培訓工作的要求,每位教師每學期做到聽3節所任學科年級的課程;上2節公開課;開展2次教改實驗或教研活動。每學年寫800字以上的實驗總結或論文。所在學校要做好培訓登記和歸檔工作。

    六、按要求參加各種培訓、教研活動和業務競賽活動。

    七、工作期間參加每月一次學校組織的教育教學業務學習。

    責任

    學校管理制度精選范文大全篇9

    1、組織本年段班科教師共同負責,做好學生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。

    2、開好年段班主任或全體教師會議,研究解決學生學習和思想品德中的問題,協調班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內外教育活動。

    3、組織本年段(組)教師的政治和業務學習,負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作;組織教師學習教學大綱,明確本學科的教學和本年段的教學進度和要求。

    4、協助教導主任安排好教師的教學任務,遇到有教師不能上課時,要及時協助教導處組織教師代課,做到不因教師請假而使學生停課。

    5、協助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展好年段集體備課活動。

    6、組織教師開展教學研究活動,確定教研課題,推動教學改革,努力積累教學資料,積極指導學生的課外學科小組活動。

    7、通過“導師制”、示范課、學習外單位教學經驗等方式,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學水平。

    8、關心教師的思想、生活和身體健康。

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