治安安全管理制度樣本

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    治安責任人負責組織本單位員工切實貫徹執行相關法律法規和開縣御金洲大酒店治安管理的各項規章制度;加強對內部保衛組織的領導,教育員工提高警惕,遵紀守法,落實各項安全防范措施。

    二、驗證登記制度:

    對入住旅客,要嚴格檢驗其有效證件,做到人證相符,登記內容齊全、準確、不漏登、錯登。

    三、訪客登記制度:

    對前來訪客的非住宿人員,保安或前臺服務人員應審查登記其身份證件,記錄會客來去時間。

    四、值班巡查制度:

    設立24小時總值班經理值班,并設有內保人員,負責內部安全保衛和停車場所等重要部位安全管理。安保人員要加強對消防安全,治安安全檢查。安裝監控系統,并明確專人值班,建立監控室值班記錄薄。

    五、貴重物品寄存制度:

    設置專門賓客財務保管,并專人負責對寄存物品檢查登記,領取登記物品時要簽名,寄存物品管理人員要做好交接班登記。

    六、旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度:

    1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品,應及時送交公安機關或報請公安人員處理。

    2開縣御金洲大酒店有限公司

    治安管理制度

    2、旅客遺留的其他物品,應詳細登記后,想辦法歸還旅客,較長時間無法歸還的,應按撿拾物品送交公安機關處理。

    3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品,嚴禁擅處理建禁品。

    七、可疑情況報告和通緝協查核對制度:

    開縣御金洲大酒店從業人員應當及時報告本開縣御金洲大酒店的可疑人員、可疑情況和建法犯罪情況,并注意公安機關的通緝、通報,及時配合公安機關開展協查工作。

    八、安全防范宣傳制度:

    開縣御金洲大酒店從業人員應當主動向賓客宣傳住宿在酒店應遵守的相關法律法規規定,提醒旅客加強自身安全防范。如:提醒旅客將貴重物品交開縣御金洲大酒店保管;開縣御金洲大酒店或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入本酒店;旅客嚴禁在本酒店內尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭埔、吸食毒品,或進行其它違法犯罪活動。

    治安安全管理制度樣本篇2

    第一條服務區應積極配合協助高速交警、地方公安等部門做好服務區的治安安全工作;

    第二條認真遵守各項規章制度和法律法規,熟悉服務區各種安全消防設施并會熟練使用;

    第三條嚴格執行交接班制度,對當班情況作詳細記錄,相關情況已處理的向接班人員通報,未處理的說明原因移交下一班處理;

    第四條熱情主動地為客人服務,維護服務區日常秩序,制止一切損害服務區利益、危害顧客生命財產安全的行為;

    第五條維護服務區廣場的停車秩序,做好車輛的管理工作;

    第六條發現有橫穿高速、鬧事及不文明顧客時,要及時加以勸阻、制止,方式方法要靈活,對嚴重擾亂服務區營業秩序、損壞服務區財物的現象,要采取有效措施,維護服務區利益;

    第七條執勤時不準吸煙、看書、打私人電話、干其他與工作無關的私事,不得擅離職守,不得隨便竄崗、換班;

    第八條工作人員端莊穩重,作風正派,遵紀守法,紀律嚴明,講究禮儀。

    治安安全管理制度樣本篇3

    (一)驗證登記制度

    對入住旅客,要嚴格檢驗其有效證件真偽,憑證登記,做到人證相符。證件查驗核對無誤后,應將旅客姓名、證件號碼、戶籍住址、入住時間以及房間號碼等信息錄入酒店客房管理系統,同時將旅客信息錄入蘇州市公安局旅館業治安管理信息系統。登記內容應齊全、準確,不漏登、錯登,確保旅客入住、退宿登記率達到100%。

    (二)訪客登記制度

    對前來訪客的非住宿人員,前臺服務人員應審查登記其身份證項目、記錄會客來去時間。

    (三)值班巡查制度。

    1、酒店應設立專兼職安保人員,負責門衛、內部安全保衛和停車場所等重要部位安全管理。

    2、酒店安保人員要加強對消防安全、治安安全檢查,建立安全檢查登記簿。

    3、酒店監控室,要明確專人值班,并建立監控室值班記錄簿。工作中不擅離職守,巡邏檢查時應精神飽滿,攜帶對講機,保持信息暢通,按規定路線和間隔時間執行巡邏任務。嚴格執行預防為主的工作原則,發現可疑的人和事要妥善處置并及時報告。巡邏中一旦接到案情指令應立即采取措施,控制事態擴大,不得無故拖延時間,處理情況應及時報告值班領導。

    4、保安人員必須全面了解和掌握酒店內各類應急預案,熟悉案情疏散通道,消防設備和各類滅火器材的使用方法。

    5、巡查中應及時關閉應該關閉的門窗。日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況,發現故障及時報修。做好交接班工作記錄。

    (四)貴重物品寄存制度

    酒店應專門設置免費的旅客財物保管室,并專人負責對寄存物品檢查、登記,領取登記物品時要簽字確認,寄存物品管理人員要做好交接班登記。旅客領取被保管物品時必須驗證,親自領取。

    (五)旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度

    1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品,應及時送交公安機關或報請公安人員處理。

    2、旅客遺留的其他物品,應詳細登記后,想辦法歸還旅客,較長時間無法歸還的,應按撿拾物品送交公安機關處理。

    3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品,嚴禁擅自處理違禁品。

    (六)可疑情況報告和通緝協查核對制度

    酒店從業人員應當及時報告本酒店的可疑人員、可疑情況和違法犯罪情況,并注意公安機關的通緝、通報,及時配合公安機關開展協查工作。前臺服務員在實施住宿登記時,應負責協助公安機關切實做好有關通緝、協查核對工作,發現可疑人員采取內緊外松,先安排入住,后設法報警,避免打草驚蛇。

    (七)安全防范宣傳制度

    酒店從業人員應當主動向旅客宣傳住宿酒店遵守的相關法律法規規定,提醒旅客加強自身安全防范,如應當提醒旅客將貴重物品交酒店報告;旅客或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入酒店;旅客嚴禁在酒店內尋釁滋事、斗毆、酗酒或進行其他違法犯罪活動。

    治安安全管理制度樣本篇4

    1.0目的

    維護賓館治安秩序,保障賓客及員工的人身安全與財產安全。

    2.0適用范圍

    適用于賓館各部門對治安工作的管理。

    3.0職責

    3.1保安部及各部門嚴格執行賓館總經理室的指示,完成賓館領導布置的各項工作,積極主動做好賓館的治安防事故工作。

    3.2保安部負責處理(或協助公安機關處理)治安案件,檢查及巡視各值班崗位。

    3.3監控室負責賓館24小時的安全監控工作。負責閉路電視、防盜報警及消防系統報警的處理,并作好記錄。

    3.4后門崗、鐵閘通道崗、超市崗負責控制員工通道進出人員動態及貨物放行的執勤,并負責本區域各種車輛的停放和管理工作。

    3.5大堂崗負責大堂、中庭區域的值班巡查:掌握大堂客人活動情況,維持大堂秩序,控制閑雜人員進入賓館。協助領班、主管工作,配合監控室處理可疑人員的監控。

    3.6加強客房入住客人的控制和管理,督促客房部嚴格執行來訪人員登記制度。

    3.7保安監控設備由市新東方公司負責維修保養,并填寫《新東方設備維修記錄表》及所需維修費用,由保安部經理簽名確認。

    4.0工作程序

    4.1制定規范

    4.1.1根據賓館有關規定及部門的實際情況,保安部制定《巡查崗工作規范》、《監控中心工作規范》、《車場崗工作規范》、《通宵班(夜班)工作規范》、《保安部工作規范》。

    4.1.2各崗位必須嚴格執行上述各項崗位工作規范,發現問題及時報告當班主管。

    4.2日常工作

    4.2.1日常安全防范檢查由領班、主管按“巡查崗的檢查工作規范”要求執行。

    4.2.2監控中心值班員在工作中應嚴格執行《監控中心工作規范》

    4.2.3后門、超市、鐵閘通道崗值班員要嚴格按照《進出館貨物放行管理規定》及各崗位工作職責落實。

    4.2.4各崗位保安員要嚴格按照《通宵班(夜班)工作規范》要求上崗。

    4.2.5保安員按照《保安部工作規范》嚴格執行。

    4.2.6各班組按照保安部制定的“班組崗位輪值表”安排值勤,并將值勤情況登在《主管值班記錄》上,重要事情需向部門領導報告。

    4.2.7保安部主管、領班在值班檢查巡視過程中,如發現違反紀律行為的應立即正,發現異常情況應立刻制止并采取措施。如遇不能處理的問題應及時匯報值班經理主動協助值班經理處理,并填寫《保安部值班記錄》。

    4.2.8各崗位在執勤過程中發現問題應及時處理,如無法處理的應立即報告領班、主管;如發生重大、突發事件時,請參照COP-TY-22《重大及突發事件處理程序》處理,并填寫《重大事件處理登記表》。

    4.3消防保安器材管理

    4.3.1保安部建立《賓館消防保安器材領用登記表》。

    4.3.2保安部監控室每半年對消防保安器材的數量及性能進行檢查,發現損壞報有關部門進行維修,以確保消防保安器材處于良好狀態。

    4.4保安員技能培訓

    4.4.1保安部每年制定《保安員業務技能培訓計劃》并嚴密組織實施,不斷提高保安隊伍的整體素質,以適應高星級酒店對保安人員的要求。

    5.0支持性文件

    《巡查崗工作規范》

    《通宵班(夜間)工作規范》《大堂崗工作規范》

    《監控中心工作規范》

    《進出貨物管理制度》

    《失物招領和遺留物品管理制度》《鑰匙管理制度》

    6.0支持性記錄

    《保安部值班記錄表》

    《主管通宵值班記錄表》《賓館總值班記錄表》

    《監控中心來訪人員登記表》《重大事件處理登記》

    《失物招領記錄表》

    《賓館備用鑰匙借用登記表》《賓館貨物出館放行記錄表》

    《消防保安設備器材領用記錄表》

    治安安全管理制度樣本篇5

    一、安全防范管理方案

    園區的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司將通過配置的智能化系統和成熟的安保措施,采取人防與技防相結合的管理模式,實施全天候安保管理,維護園區及工作人員的生命和財產安全。

    常規防范

    采取24小時門崗執勤與巡邏執勤相結合的方式,并設置專職車管員進行車輛停放管理,以協助公安機關維護園區內公共秩序,防止和制止任何危及或影響園區安全的行為。

    技術防范

    運用園區報警監控系統,對園區內的安全情況實施全天候監控。

    管理措施

    (一)實行準軍事化管理,制定各項安保管理制度和獎懲措施。

    (二)做好培訓工作,開展系統化軍事素質培訓。

    (三)加強對安保人員法制教育和行為規范教育,要求服裝統一,佩證上崗,言語文明,舉止得當。

    (四)嚴格執行安保巡邏制度,確保安全防范質量。

    二、園區道路交通管理方案

    管理內容

    (一)引導車輛安全行駛和停放,確保地面、停車庫和消防通道暢通,制止無故使用車載報警器或隨意鳴喇叭。

    (二)巡視車輛停放情況,如發現車輛門、窗未關好,及時通知車主,以防車內物品失竊。

    (三)車輛管理員對園區內部車輛實施全面管理,建立詳細的車輛管理檔案。對臨時在地面泊位停放的車輛,執勤門崗應做好詢問和登記工作,并發放臨時出入證。

    管理措施

    (一)建立人、車、物分流方案。

    (二)制訂車輛交通管理辦法。

    (三)設置專職車輛管理員。

    (四)做好園區交通管理宣傳工作。

    (五)建立完善的車輛管理檔案。

    三、地面及地下停車場管理方案

    管理內容

    (一)保持良好的秩序,明確車輛停放區域;

    (二)地面及地下停車庫設立完善的車輛行駛標識和警示牌(含:行駛方向、行駛路線、限速、限高、禁鳴、禁煙火標識等);

    (三)對地下停車庫中業主專用的車位,車輛管理員應做好相關標識,阻止和勸誡其它車輛不得占用此車位。

    管理措施

    (一)建立地面、地下停車場管理規定。

    (二)設置專職車輛管理員。

    (三)做好園區車輛停放管理宣傳工作。

    四、各種警示標志及標牌管理措施

    管理內容

    根據園區設計的交通組織和流向,在入口及主要道路、地下停車場地制定和完善各種交通標識、提示及指示標識,并定期進行維護保養及更新。

    管理措施

    (一)完善園區各類警示、提示、指示標識系統。

    (二)根據園區實際情況,配置各類標志及標牌。

    (三)物業管理人員和安保員在每日巡查工作中,若發現警示標識等有破損、丟失等,應立即上報并及時維修或更換。

    (四)工程部人員做好園區標識維護保養工作,及時進行油漆粉刷及更新。

    五、突發事件的管理方案

    管理內容

    根據以往的物業管理經驗,結合物業的實際情況,遇到突發事件保持鎮定,并處理好各類突發事件:如打架斗毆、盜竊、火災、臺風、停電、電梯困人、水浸等。

    管理措施

    (一)詳細制定各類突發事件的處理預案;

    (二)根據處理預案,對管理處員工進行培訓詳細了解并掌握處理流程,員工根據工作內容不同應熟練掌握操作程序;

    (三)定期對預防措施進行演練,如消防演習等。

    治安安全管理制度樣本篇6

    為進一步貫徹落實“預防為主、防消結合”、“誰主管,誰負責”的消防工作的方針和原則,防止火災發生,保障我項目管理的順利進行、職工的人身財產安全,根據《中華人民共和國消防法》和有關做好施工場所消防工作的指示精神,結合我項目部的實際,特制定本制度。

    一、治安、消防安全管理人員工作職責

    1、嚴格執行國家及上級防火部門頒布和制定的消防工作方針、政策、規章、法令等指示精神。把消防工作納入領導工作的議事日程。

    2、定期召開會議,研究、部署、督促、檢查消防工作。督促檢查本部門的防火工作,每月組織一次本項目的防火安全自檢。

    3、經常向本項目職工及暫住人員進行防火宣傳教育。

    4、積極組織和參加本項目義務消防隊的學習和訓練。

    5、負責向上級報的防火工作和事故情況。

    6、負責召集本項目部有關人員研究解決隱患漏洞。

    7、制止一切違反消防法規的行為。

    8、提出對獎懲人員的處理意見。

    二、各類防火安全制度

    (一)、全體職工人員防火守則

    1、提高防火認識,嚴格遵守消防安全管理制度和各項操作規程。

    2、發現問題必須及時匯報,并有權制止違反消防制度的一切行為。

    3、要教育全體職工,作好安全防火工作。

    4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。

    5、在施工區動用明火一律要經項目部審批。

    6、維護和管理好本單位的消防器材,不得挪用和損壞。

    7、嚴禁在禁止煙火的區域內吸煙。

    8、不準亂扔煙頭。

    9、全體職工人員都應達到三懂三會。(一懂得本崗位生產的火災危險性;二懂得本崗位預防火災的措施;三懂得本崗位撲救火災的辦法。一會報火警;二會使用滅火器材;三會撲救初期火災)。

    (二)、宿舍防火制度:

    1、本項目部全體職工必須遵守宿舍的住宿規定。

    2、宿舍內任何人不準用電爐、煤氣爐等爐具,不準亂拉亂扯電線。

    3、保持電門開關、照明設備附近的清潔,及時清除廢紙、雜物等易燃物品。

    4、禁止任何人將易燃品及炸藥帶進教室、宿舍。

    5、嚴禁在寢室、走廊、廁所內焚燒廢紙等雜物。

    6、禁止在宿舍內鳴放鞭炮。

    7、不準隨意關拉電源總閘和分閘。

    (三)、防火安全教育制度

    1、新來職工要進行安全防火教育。

    2、發生火災后要開現場會,使領導和群眾受到教育。

    3、根據季節特點開展春防、夏防、冬防全面教育。

    4、每半年普及一次消防常識。

    5、以板報或其它形式大力宣傳防火工作的先進單位

    (四)、防火安全檢查制度

    1、堅持三級檢查制度。項目部每月安全檢查一次,安保部每周安全檢查一次,班組堅持每日安全檢查。

    2、四大節日必須進行全系防火安全大檢查。

    3、發生火災后要進行安全大檢查。

    4、春防、夏防、冬防要開展重點部位大檢查。

    (五)、防火安全獎懲制度:

    對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的單位和個人,由項目部給予表彰、獎勵。受獎勵和表彰消防工作的單位和人員條件:

    1、及時發現火險火情、報警、避免火災發生者。

    2、勇敢頑強、積極撲救火災者。

    3、發現重大火險隱患并積極建議整改取得效果者。

    4、重視防火工作,積極宣傳教育群眾,熟練掌握防、滅火知識,消防工作成績顯著者。

    5、敢于檢舉破壞消防設施的.人和事者。

    6、在消防工作上做出優異成績的單位。

    凡違反消防安全管理制度者,將根據不同情節分別給予以下處罰:

    1、故意損壞消防器材和破壞設備者要按價賠償,并視其情節和態度給予批評教育、通報或按《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。

    2、不準隨便使用電熱器。

    3、違犯規定造成火災事故者,視其情節,按國家頒布的《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。

    4、隨便在禁止煙火的區域里吸煙、動火者,將按有關規定給予罰款和通報批評,態度不好者給予紀律處分。

    5、私自亂拉亂扯電線、破壞或私自增加電器設備者,按有關規定予以罰款。

    6、較嚴重地違反消防規定,在有關部門已提出警告,限期整改后而拒不執行者,除按章罰款外,還要通報批評,寫出書面檢查。

    7、對于違反其它防火安全制度者要根據實際情況給予處理。

    治安安全管理制度樣本篇7

    一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全,定期檢查,及時維修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

    二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名,按時給幼兒服藥。

    三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志,提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

    四、加強教職工的&39;職業道德教育,對幼兒堅持正面教育,嚴禁態度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰。

    五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定,嚴把食品的進園關和食品入口關,嚴防食品中毒事件的發生。

    六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素,進行認真細致的事先準備,考慮周詳,嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

    七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度,并由門衛加強管理,防止幼兒出大門走失,禁止幼兒出大門走失,禁止外來人員來園玩耍、借宿。

    治安安全管理制度樣本篇8

    1、保安部應根據酒店的建筑結構、經營范圍、通道及工程設備設施的分布狀況,制定酒店內部安全制度,統籌考慮,正確劃定巡邏路線;

    2、負責保護酒店賓客和員工的人身、財物安全,在發生火災時正確使用消防器材;

    3、加強對公共場所的管理,如大堂、餐廳、茶區、咖啡廳、樓層等,對下班后穿工作服仍在公共場所逗留以及衣履不整的人員,制止其進入營業場所或勸其離開;

    4、負責維護酒店內的秩序,制止酒店員工違章違紀,如在酒店內嬉戲打鬧、損壞花草樹木等行為;

    5、負責對員工通道和員工上下班進出口的紀律檢查;對攜帶酒店物品外出的人員按規定進行檢查。

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