公司最新安全工作制度
制度即規(guī)程，是指在一個社會組織或團體中要求其成員共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)程。怎樣才能寫好公司最新安全工作制度？這里給大家提供公司最新安全工作制度，方便大家學(xué)習(xí)。
公司最新安全工作制度篇1
一、電鍍企業(yè)實際負責(zé)人必須經(jīng)過培訓(xùn)考核
企業(yè)負責(zé)人必須接受安全生產(chǎn)部門“電鍍專項安全管理培訓(xùn)”,且考試合格。
二、安全管理人員配備
1、一般電鍍企業(yè)至少配備2人以上專職安全主任;
2、分租車間在5家以上必須配備至少3人以上專職安全主任;
3、涉及劇毒且100人以上的電鍍企業(yè)需配備3人以上專職安全主任,且至少有1名中級以上(或注冊安全工程師);
4、安全主任按照要求每天對全廠進行安全巡查,督促整改隱患,并做好相應(yīng)記錄;
5、企業(yè)安全管理架構(gòu)以及全部安全管理人員均需在安監(jiān)辦進行備案。出現(xiàn)2次現(xiàn)場核對安全主任不在崗的.視為未按要求配備、開展工作;
6、安監(jiān)辦將視企業(yè)安全狀況對安全主任進行現(xiàn)場試卷考核,安全主任現(xiàn)場考核不合格一律視為無資質(zhì)。3年內(nèi)發(fā)生2次以上火災(zāi)等安全事故或存在重大安全隱患并造成影響的,安全主任一律列入“黑名單”,不推薦在松崗轄區(qū)危化、電鍍企業(yè)任職;
7、安監(jiān)辦發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全主任配備、資質(zhì)、工作開展情況不符合要求的,行政處罰一律按照要求頂格處理。
三、夜班(節(jié)假日)安全管理
電鍍企業(yè)夜班(節(jié)假日)進行生產(chǎn)的,必須安排專人開展現(xiàn)場以及安全管理工作。安監(jiān)辦將定期抽查夜班(節(jié)假日)安全管理,發(fā)現(xiàn)無現(xiàn)場管理人員,安全主任應(yīng)急響應(yīng)不及時,一律視為安全管理不到位。
四、安全責(zé)任書簽訂以及落實
1、企業(yè)負責(zé)人(實際負責(zé)人)必須與街道安監(jiān)辦簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;(3月中旬完成)
2、企業(yè)負責(zé)人(實際負責(zé)人)必須與各分租車間簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并將復(fù)印件交街道安監(jiān)辦備案存檔,含營業(yè)執(zhí)照、分租合同、其他有效證件,做到一企一檔,精細化管理;(3月中旬完成)
3、各企業(yè)、分租車間負責(zé)人必須切實履行安全第一責(zé)任,加大安全資金投入。一旦發(fā)現(xiàn)重大隱患或發(fā)生安全事故,必須積極配合開展隱患整改以及事故調(diào)查等工作。
五、重點隱患片區(qū)安全要求
1、新建、改建、擴建電鍍生產(chǎn)線以及配套工程,必須在安監(jiān)辦進行備案,審核通過之后才允許生產(chǎn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許,擅自分租、裝修、改建、擴建,一律查封作業(yè)現(xiàn)場;
2、易燃易爆危化品(溶劑)作業(yè)現(xiàn)場臨時存放必須設(shè)置防爆柜;
3、使用加熱棒加熱的鍍槽一律建議更換為56不銹鋼槽;嚴禁使用pt材料槽;無有效防范措施,不允許使用pvc材料槽體;
4、腐蝕性嚴重的作業(yè)現(xiàn)場,要求電氣線路每半年更新一次,每年必須完成一次電氣線路檢測。
公司最新安全工作制度篇2
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構(gòu)與職責(zé)
第四條公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責(zé)處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。
第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
第十三條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。
第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設(shè)施。
第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。
第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、電信線路
第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護下進行。
七、電梯
第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條負責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品
補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改
第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。
第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理；
2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件：
1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第五十條對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。
第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。
第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
2、在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責(zé)的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3、死亡。
第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：
1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；
2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4、特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故
公司最新安全工作制度篇3
1、目的
為及時獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取、識別及更新的途徑,保證安全管理的運行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法。
2、范圍
本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。
3、主要職責(zé)
3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門,負責(zé)根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。
3.2技術(shù)部負責(zé)根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負責(zé)獲取、識別、傳達、實施和更新本公司測量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。
3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施和更新由相關(guān)部門負責(zé)。
4、工作程序
4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取
4.1.1獲取范圍
a)國際公約;
b)國家法律;
c)國務(wù)院及各級人民政府頒布的行政法規(guī);
d)國務(wù)院部委和各級人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等;
e)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.1.2獲取途徑
按以下四種途徑及時或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求:
a)政府及行業(yè)主管部門;
b)報紙、刊物、書籍、媒體等;
c)相關(guān)方。
4.2法律法規(guī)和其他要求的識別與確認
安全環(huán)保部負責(zé)識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對其適用性、有效性進行識別和確認,編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
其他部門對于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求,應(yīng)對其適用性、有效性進行識別和確認,編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總。
4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達與實施
安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時傳達到有關(guān)員工并組織實施,必要時對相關(guān)方進行法律法規(guī)和其他要求的傳達。
其他部門對于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求,也應(yīng)及時傳達到有關(guān)員工并組織實施。
4.4法律法規(guī)和其他要求的更新
4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時更新。
4.4.2對從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時,要及時對安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進行識別,填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。
4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進行確認、更新。
4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時,應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。
公司最新安全工作制度篇4
安全技術(shù)是煤礦生產(chǎn)全過程中為保證安全生產(chǎn)所涉及的技術(shù)。為加強礦井生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范安全技術(shù)審批行為，實現(xiàn)礦井安全技術(shù)的編制、審批流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實際情況，制定本制度。
一、安全技術(shù)審批內(nèi)容
1、安全技術(shù)內(nèi)容分類
安全技術(shù)常規(guī)內(nèi)容：包括安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，安全技措計劃，安全技術(shù)方案、設(shè)計，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。
安全技術(shù)按涉及的范圍、時效性、工程量，分為重大安全技術(shù)問題，重要安全技術(shù)問題，一般安全技術(shù)問題。
重大安全技術(shù)問題是指對礦井生產(chǎn)環(huán)境有根本改善，工程量大，工程實施后時效性長的安全技術(shù)問題，需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過并報縣局審批。
重要安全技術(shù)問題是指對整個單位工程起作用，時間從單位工程開工至竣工，需經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)的安全技術(shù)問題報縣局備案。
一般安全技術(shù)問題是指對工程局部起作用，不涉及生產(chǎn)安全系統(tǒng)構(gòu)建，時間短的安全技術(shù)問題。
2、重大安全技術(shù)問題包括以下內(nèi)容：
（1）建設(shè)項目施工采區(qū)設(shè)計、開拓延深設(shè)計、殘煤邊角煤開采利用；
（2）礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告；
（3）地面建筑物、河流、鐵路、防水等煤柱留設(shè)及變更；
（4）調(diào)整全礦井通風(fēng)系統(tǒng)的措施；
（5）采用專用瓦斯巷解決采煤工作面瓦斯的措施；
（6）礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃；
（7）試驗涉及安全生產(chǎn)的新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的措施；
（8）安全技措工程計劃；
（9）礦井、采區(qū)、工作面防治水方案設(shè)計，事故礦井整改措施，重大隱患整改方案等；
（10）需要報批的其它安全技術(shù)設(shè)計、措施。
3、重要安全技術(shù)包括以下內(nèi)容：
（1）采掘工程設(shè)計；
（2）采掘工作面作業(yè)規(guī)程；
（3）“一通三防”安全技術(shù)措施；
（4）一般安全技措工程設(shè)計、措施；
（5）巷道貫通措施；
（6）涉及“一通三防”與防治水的機電運輸安全技術(shù)措施。
4、一般安全技術(shù)包括以下內(nèi)容：
（1）采煤、掘進、巷修、“一通三防”工作的局部安全技術(shù)措施；
（2）機電、運輸安全技術(shù)措施；
（3）工程局部的變更設(shè)計；
（4）作業(yè)規(guī)程的復(fù)審意見、補充措施；
（5）有關(guān)安全生產(chǎn)的正常預(yù)報、業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單（書）、技術(shù)業(yè)務(wù)委托書等。
二、安全技術(shù)審批程序
1、重大安全技術(shù)審批程序：
礦總工程師召開專題會議說明工程的內(nèi)容、目的和意義→業(yè)務(wù)科室論證、設(shè)計優(yōu)化→總工程師會審、簽字→礦長審批→擬文呈報縣局審批。
2、重要安全技術(shù)審批程序：
根據(jù)業(yè)務(wù)科室的施工圖設(shè)計或安全生產(chǎn)需要→施工單位（一般為技術(shù)人員）編制→業(yè)務(wù)科室→總工程師會審、批準(zhǔn)→縣局備案。
3、一般安全技術(shù)措施審批程序：
根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)需要或工程的局部變更設(shè)計→施工單位技術(shù)人員編制→業(yè)務(wù)科室審批（涉及到“一通三防”的通風(fēng)隊也要審批）→總工程師審批、批準(zhǔn)。
4、排放瓦斯措施審批程序：
通風(fēng)隊技術(shù)人員編制→總工程師排放地點的施工單位、安檢科、調(diào)度室、通風(fēng)隊、救護隊進行會審。
5、井下電氣焊、氣割措施審批程序：
施工單位技術(shù)人員編制→分管機電副總工程師（或機電副礦長）機電科、安檢科、調(diào)度室、通風(fēng)隊、施工單位進行會審、簽字→總工程師審批→礦長批準(zhǔn)。
三、安全技術(shù)審批權(quán)限
（一）礦長審批權(quán)限：
井下電氣焊、氣割、錄像、拍照安全技術(shù)措施。
（二）總工程師審批權(quán)限：
1、回采相關(guān)規(guī)程和措施
（1）采煤工作面作業(yè)規(guī)程；
（2）采煤工作面初采初放措施；
（3）綜采工作面調(diào)斜、旋轉(zhuǎn)安全技術(shù)措施；
（4）綜采工作面延長、縮短、對接安全技術(shù)措施；
（5）采煤工作面遇頂?shù)装逅绍浕蚱扑榘踩夹g(shù)措施；
（6）采煤工作面過斷層（H≥m）安全技術(shù)措施；
（7）采煤工作面過老巷安全技術(shù)措施；
（8）采煤工作面過陷落柱、火成巖、天然焦措施；
（9）采煤工作面過無煤帶、薄煤帶安全技術(shù)措施；
（10）采煤工作面過鉆孔安全技術(shù)措施；
（11）采煤工作面采煤工藝變更安全技術(shù)措施；
（12）采煤工作面沿空留巷安全技術(shù)措施；
（13）改變兩巷端頭支護、超前支護形式安全技術(shù)措施。
（14）采煤工作面收尾安全技術(shù)措施；
（15）采煤工作面作業(yè)規(guī)程；
（16）采煤工作面設(shè)備回撤作業(yè)規(guī)程；
（17）“三下”開采安全技術(shù)措施；
（18）在同一采面采用不同類型或不同性能支柱的措施；
（19）采空區(qū)強制放頂安全技術(shù)措施；
（20）采煤工作面托偽頂開采安全技術(shù)措施。
2、掘進
（1）掘進工作面作業(yè)規(guī)程；
（2）泵房、水倉、變電所、煤倉、庫、機頭硐室等大型硐室作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施；
（3）巷道貫通安全技術(shù)措施；
（4）巷道穿（跨）越巷道安全技術(shù)措施；
（5）巷道瓦斯排放安全技術(shù)措施；
（6）巷道透老空、老巷安全技術(shù)措施；
（7）巷道探放水安全技術(shù)措施；
（8）大傾角（≥25°）上、下山掘進安全技術(shù)措施；
（9）巷道設(shè)計變更及其補充措施；
（10）巷道沿空送巷安全技術(shù)措施；
（11）巷道施工工藝變更安全技術(shù)措施；
（12）推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料等措施。
3、“一通三防”
（1）改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施；
（2）改變一個采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施；
（3）主要通風(fēng)機性能測定安全技術(shù)措施；
（4）主要通風(fēng)機檢修停運、改變轉(zhuǎn)速或葉片角度的措施；
（5）礦井阻力測定方案及安全技術(shù)措施；
（6）工作面串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)措施；
（7）排放瓦斯安全技術(shù)措施；
（8）礦井主要巷道維修安全技術(shù)措施；
（9）深孔、松動、震動、崩溜煤眼措施；
（10）礦井反風(fēng)演習(xí)計劃（安全技術(shù)措施）及報告；
（11）礦井年度《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》及季度補充計劃；
（12）礦井事故救援應(yīng)急預(yù)案安全技術(shù)措施；
（13）礦井綜合防塵安全技術(shù)措施；
公司最新安全工作制度篇5
為進一步提升安全管理水平，規(guī)范公司安全會議，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。
一、適用范圍
適用于公司召開的各類安全生產(chǎn)會議。
二、會議類別及要求
(一)總公司安全生產(chǎn)委員會
1.每一個季度召開一次，由辦公室召集，總經(jīng)理主持召開。
2.參會人員、時間、地點根據(jù)會議需要由召集人在會前書面通知。
3.會議主要內(nèi)容
(1)總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況，研究制定部署下一步工作；
(2)解決、決策安全生產(chǎn)工作中的重大問題及重大事項；
(3)總結(jié)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究重大危險源管理、重大事故防范和應(yīng)急管理預(yù)防措施；
(4)研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
(5)審定考核公司安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況;
(6)對重特大安全生產(chǎn)事故進行處理和通報等。
4.辦公室負責(zé)會議記錄及人員簽到，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員。辦公室應(yīng)負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
(二)總公司每月安全生產(chǎn)例會
1.每月召開一次，由安全副總經(jīng)理召集并主持召開。
2.安保科、主營分公司、出租公司、汽車修理廠、機動車培訓(xùn)站、燃料供應(yīng)科主持行政工作的正職和分管安全工作的副職參加。
3.會議每月第一周召開，會議具體時間、地點由召集人通知。
4.會議主要內(nèi)容
(1)宣貫國家安全相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)級上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策及有關(guān)文件，研究并提出本企業(yè)的貫徹落實措施；
(2)安保科通報安全檢查情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；
(3)參會部門匯報安全生產(chǎn)工作情況并提出下一步工作思路；
(4)對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法；
(5)檢查上月發(fā)生的安全生產(chǎn)事故是否按照“四不放過”的原則作出過處理；
(6)通報表彰安全生產(chǎn)典型和事跡；
(7)研究布置開展安全大檢查及有關(guān)安全宣傳活動等事宜；
(8)布置下階段的安全生產(chǎn)工作重點；
(9)需要在例會上研究解決的其他安全生產(chǎn)事項。
5.安保科負責(zé)會議記錄及人員簽到，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門。安保科應(yīng)負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
(三)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議
1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。
2.安保科、燃料供應(yīng)科、出租公司由部門班子成員、部門工作人員參加；主營分公司由部門班子成員、路隊長、安全員參加；機動車培訓(xùn)站由部門班子成員、部門工作人員、教練員參加；汽車修理廠由部門班子成員、班組長、安全員參加。
2.會議安排在每月月初召開，具體時間、地點由召集人通知。
3.會議主要內(nèi)容
(1)檢查上月部門安全情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；
(2)學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件；
(3)對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法；
(4)分公司路隊長匯報總結(jié)上月安全情況，存在問題，路檢路查工作情況。（部門分管安全工作的副職匯報總結(jié)上月安全情況，存在問題，及安全巡查工作情況）
(5)討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議；
(6)布置下月安全檢查、宣傳、活動，準(zhǔn)備各分公司、各部門安全學(xué)習(xí)內(nèi)容等事宜；
(四)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門每月職工安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。
2.部門全體人員、安保科專職安全員參加。
公司最新安全工作制度篇6
第一章總則
第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)管理。通過安全教育培訓(xùn)增強生產(chǎn)人員的自我保護意識，提高安全技術(shù)水平和防范事故能力。
第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司（以下簡稱：公司）
第二章職責(zé)
第三條公司職責(zé):
(一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)落實情況；
(二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況。
第四條各值職責(zé):
(一)具體負責(zé)落實本值新進人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；
(二)負責(zé)本值的安全生產(chǎn)培訓(xùn)日常工作。
條三章規(guī)則
第五條新進生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員；
(二)各值新進生產(chǎn)人員的安全教育培訓(xùn)必須由本值組織進行；
(三)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2.生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；
3.安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識；
4.緊急救護法培訓(xùn)；
5.典型事故及其吸取的教訓(xùn)；
6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點；
7.公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；
8.安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器具性能及使用；
9.本工種、崗位作業(yè)特點，工藝流程及應(yīng)注意事項；
10.本工種、崗位安全操作規(guī)程；
11.本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點，安全裝置的作用，防護用品與保管方法；
12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再發(fā)生的措施。
第六條外來人員安全教育培訓(xùn)
(一)凡來公司生產(chǎn)部門學(xué)習(xí)人員、臨時工、外包工程人員，進入現(xiàn)場前必須接受安全教育，相應(yīng)的生產(chǎn)部門負責(zé)外來人員安全教育；
(二)臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容；
1.公司生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；
2.擔(dān)任的工作性質(zhì)、特點及安全注意事項；
3.擔(dān)任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓(xùn)。
第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)
(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點：不分時間、不論場合、不拘形式、
經(jīng)常地、反復(fù)地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；
(二)安全活動日：以生產(chǎn)基本組織為單位，每星期至少進行一次安全日活動，可采取多種形式，每次活動不少于一小時；
1.對安全活動日的要求：
1.1做到有計劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴防走過場；
1.2安全日活動不能隨意挪作它用，因故不能活動時，事后應(yīng)及時補上；
1.3公司人員，應(yīng)經(jīng)常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；
1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動日，有事必須請假。
2.安全活動日的活動形式：利用各種會議、簡報、標(biāo)語、圖片、錄相、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流活動等活動形式；
3.安全活動日內(nèi)容：
3.1組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；
3.2學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識；
3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；
3.4檢查安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，找出存在的問題，制定改進措施，消除事故隱患；
3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；
3.6舉行安全技術(shù)講座、交流；
3.7組織攻克事故隱患等。
(三)特種安全教育培訓(xùn)
1.特種安全教育培訓(xùn)的對象：
1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；
1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
2.特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進行。
3.對新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：
3.1參加培訓(xùn)的生產(chǎn)人員培訓(xùn)完成后，必須編寫培訓(xùn)、考察報告，并負責(zé)編寫出相應(yīng)的操作規(guī)程，供操作人員使用；
3.2負責(zé)對崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進行培訓(xùn)。
第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試
(一)組織負責(zé)人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(二)各值組織對本值特種作業(yè)人員，每年進行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(三)每年對生產(chǎn)各值的操作票簽發(fā)人、監(jiān)護人、操作人進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人員名單；
(四)將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓(xùn)檔案，考試不及格的應(yīng)限期補考，合格后方可上崗；
(五)對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第四章附則
第九條標(biāo)準(zhǔn)與重要文件的引用
公司最新安全工作制度篇7
目的：
為了實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，保護員工人身和公共財產(chǎn)的安全，對公司實行消防安全管理。特制定如下制度，望共同遵循。
適用范圍：
適用于公司的消防安全管理
具體規(guī)定如下：
一、職責(zé)：
消防設(shè)施使用部門負責(zé)對消防進行安全管理、其他部門協(xié)助管理部門做好消防安全管理。
二、消防培訓(xùn)教育
(一)、各部門必須指定出一名消防具體負責(zé)人，負責(zé)對本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材設(shè)施的管理，以及落實安全管理部門對各車間的.消防要求。
(二)、由各車間抽調(diào)3-5名員工，與保安隊人員一起組織成立義務(wù)消防隊，由保安隊長兼任義務(wù)消防隊長，由安全管理部門負責(zé)對其培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)知識，以應(yīng)對公司發(fā)生的突發(fā)事件及消防事故。
(三)、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
(四)、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)，特殊工種人員應(yīng)做到重點教育培訓(xùn)。
(五)、對新員工(包括實習(xí)、代培人員)應(yīng)做好崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
三、消防檢查制度
(一)、逐級落實消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查、檢查制度。
(二)、行政科應(yīng)每月組織人員對各車間作一次消防檢查并復(fù)查追蹤整改。
(三)、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫消防檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名確認。
(四)、檢查人員應(yīng)及時將檢查情況通知受檢部門，受檢部門應(yīng)及時整改，未按時整改的，視情況給予處罰。
四、消防設(shè)施管理
(一)、各部門車間應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用出口通道。
(二)、應(yīng)規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志及應(yīng)急照明設(shè)施。
(三)、消防箱、滅火器應(yīng)編號劃分確定責(zé)任車間，并貼好保養(yǎng)、檢查責(zé)任卡，統(tǒng)一由行政科監(jiān)督管理。
(四)、保安隊?wèi)?yīng)經(jīng)常對各車間消防設(shè)施檢查跟蹤，及時督促車間對消防設(shè)施的保養(yǎng)更換，保證設(shè)施狀態(tài)良好。
(五)、消防水帶、槍頭應(yīng)每月檢查一次是否完好，消防栓閥門接口應(yīng)每月放水一次，看是否好用。
(六)、消防器材消防專用，嚴禁任何人私自開啟消防箱挪用消防器材，如有發(fā)現(xiàn)，給予200元/次處罰，特殊情況應(yīng)征得安全管理部門同意。
五、本制度自批準(zhǔn)之日起生效，修改時亦同，之前與本制度有沖突的地方，以本制度為準(zhǔn)。大學(xué)消防安全管理規(guī)定消防安全管理制度。