開展企業人才培養方案

    | 金成

    為確保事情或工作順利,需要預先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面小編帶來開展企業人才培養方案7篇,希望大家喜歡。

    開展企業人才培養方案

    開展企業人才培養方案篇1

    加快電子商務發展是示范區順應信息化時代潮流,突破地域空間限制,帶動產業發展,促進創新創業,加快轉型升級的內在需要,也是示范區擴大品牌影響,提升區域競爭力的戰略舉措。通過對區內電子商務企業深入調研,全面了解浙江義烏、遂昌等電子商務發達城市發展電子商務產業的先進經驗和做法,結合示范區實際,制定楊凌現代農業電子商務產業園建設方案。

    一、園區建設的必要性

    示范區電子商務產業正歷經從起步到發展的過程,從電子商務發達地區的發展路徑看,政府主導建設電子商務產業園是電子商務產業快速發展的成功經驗。目前,楊凌農科城金字招牌已經樹立,安全農產品檢驗檢測、質量認證、溯源體系等質量標準體系已基本完善,區內企業借助電子商務轉型發展的意識日趨強烈,各類人才依靠電子商務創業的熱烈氛圍已經形成。同時,中省一系列關于支持電子商務產業發展的政策也為示范區建設電子商務產業園帶來重大利好,省政府從今年起已將電子商務產業發展作為我省現代服務業發展的工作重心,先后下發《關于進一步加快電子商務發展若干意見》等系列文件,出臺政策支持各地利用資源建設電子商務產業園。因此,建設現代農業電子商務產業園,整合各類資源,搭建公共服務平臺,加快示范區電子商務產業發展正當其時。

    二、園區建設內容

    (一)建設思路及運營模式

    1、建設思路:政府引導、協會主導、企業主體、市場導向。

    2、運營模式:由管委會整合區內現有資源,在園區建設、招商、運營階段給予一定資金和政策支持;以示范區電子商務協會為主導驅動,按照市場化運營模式,帶動示范區電子商務產業鏈形成和發展,促進示范區涉農產業,尤其是農業及農產品加工業實現電子商務化,逐步形成“電子商務協會+網商+傳統產業”相互作用,促進信息時代的區域經濟發展。

    (1)產品整合:由專業公司整合資源,建設包括產品采購、包裝、設計、展示、代運營、檢測、培訓、技術服務、人才服務、招商服務為一體電子商務產業鏈,由生產企業直接參與同運營商合作,以楊凌產品為主體,樹立安全健康楊凌品牌形象。

    (2)銷售推廣:以專業運營商為主體,搭載生產企業,逐步建立委托運營與企業自營相結合的電子商務銷售推廣模式。

    (3)物流配送:通過購買服務方式大力發展第三方物流,提高物流配送社會化、信息化水平,為電子商務提供高效物流支撐。

    (4)電子支付:豐富電子支付方式,加強第三方支付平臺建設,促進電子商務與電子支付集成發展。

    (5)實體店建設:支持在全省及國內大中城市,建立突出楊凌品牌的綜合超市、品牌直營店、社區店、專柜、地鐵提貨點等銷售平臺,逐步形成網上下單、線下自提,產品與服務相結合,線上線下共同促進的楊凌品牌推廣模式。

    (二)建設目標

    建成“楊凌現代農業電子商務產業園”,產品定位為:以楊凌地產品以及在省內外推廣基地資源為主體,同時吸納全國符合楊凌標準體系的產品,進行統一品牌推廣。逐步形成包括電子商務產品包裝整合、銷售、服務、倉儲、物流等較完整電子商務產業鏈。到20_年底,聚集專業電子商務銷售企業30家,服務企業10家,倉儲企業5家,物流企業10家,年度園區電子商務銷售額達到5億元,培訓電子商務人才20_人,帶動大學生創業500人。

    (三)建設內容

    1、電商企業基地:與中農盛源物流有限公司合作,引導電商企業入駐,建設規模化電商企業總部、小型電商企業辦公區等。

    2、公共服務平臺:引進公共服務企業入住,逐步建立包括研發、組織、運營、美工、客服、倉儲、物流、人才培訓、品控等較為完備的電子商務產業鏈。

    3、產品展示中心:通過資源整合,薈萃國內外優質農產品,實現展示直銷、看樣訂單、物流配送、電子商務等多種功能。

    4、大學生創業基地:通過園區與區內高校對接,建立大學生園區實訓基地,推動大學生電子商務創業就業。

    三、園區選址

    楊凌現代農業電子商務產業園初步選址在陜西中農盛源物流園區,其中:綜合辦公區面積1600平方米(辦公區1000平方米、產品展示區200平方米、會議培訓區400平方米)。物流倉儲區7100噸(常規倉儲區5000噸、冷庫倉儲區1500噸、氣調庫倉儲區600噸)。

    四、主要措施

    (一)加強組織領導。成立由管委會分管領導任組長,楊陵區政府、示范區有關部門組成的示范區電子商務推進工作領導小組(見附件),推進現代農業電子商務產業園建設,協調指導示范區電子商務發展工作,制定落實電子商務發展促進政策。

    (二)強化政策支持。示范區經貿部門、楊陵區政府要切實擔負起主要牽頭責任,加快推進園區建設;財政部門要加強對園區建設資金支持,按照項目進度及時撥付相關資金;招商和投資服務部門要加大招商引資力度,積極引進有一定知名度和影響力的電商及相關服務企業入駐園區;科技部門要加強園區政策宣傳,招引創業團隊入園發展;農業部門、農業園區公司要加強對區內外農產品資源整合,加快楊凌安全農產品標準體系建設;工商部門、稅務部門要積極制定切實可行優惠政策,營造促進電子商務發展良好環境;質監部門、食品藥監部門要加強對園區銷售產品質量監管,指導企業規范經營;旅游部門要大力做好涉農旅游項目與電子商務產業融合發展;工業園區公司、創新創業園公司要加快各類市場主體培育,促進涉農產業,尤其是農產品加工業實現電子商務化。

    (三)加大資金投入。現代農業電子商務產業園建設以管委會投入為主,多渠道籌措資金。一是20_年園區建設資金由財政實報實銷;從20_年起,在示范區商貿流通業發展促進資金中增加電子商務發展資金,專門用于扶持電子商務產業發展。二是積極爭取中省專項資金支持,推進園區建設和可持續發展。三是鼓勵社會力量投資建設園區。

    (四)加強媒體宣傳。加強對建設現代農業電子商務產業園重要性的宣傳,提高社會參與意識;積極推介現代農業電子商務產業園各種優惠政策,引導專業電子商務企業入園發展,調動全社會關注電子商務產業發展的積極性。

    開展企業人才培養方案篇2

    關鍵詞:人才培養模式論文

    1 人才培養模式概況

    計算機專業具有實踐性強、技術發展迅速、應用的深度和廣度大、與具體應用結合緊密等特點,需要有不斷的創新來開展新技術的研發并推進新技術在不同領域、不同層次的應用[1]. 同時,解決相關問題需要整合計算機專業中信息技術、計算機工程、軟件工程等分支學科,并對其多元知識點進行融合[2]. 因此,計算機專業尤其需要也特別適合開展科技創新教育。

    培養計算機專業科技創新人才,需要深入了解計算機專業的特殊性,建立與之相符的教育教學觀念。 計算機專業人才的培養 需要建立一套合適的課程教學體系,并將各個學科及課程的內容理論聯系實際,尤其注重教學實踐,并結合計算機科技競賽及各個層級的科研項目來激發學生的創新能力[3].

    2 人才培養模式的實施方案

    2.1 基于科技競賽的計算機創新人才培養模式的建立

    鼓勵科技創新與注重教學實踐的初衷對培養學生的創新思維與動手能力有著積極的作用。為此教學實踐的改革刻不容緩,在條件允許的情況下,考慮適當增加教學實踐的課時,從而提升學生參與項目的積極性。 針對計算機學科的前沿知識,及社會領域的棘手問題、熱點問題等皆可引導學生分層次逐步介入到關聯的課程實踐、大學生創新課題、畢業設計中來。不再以唯成績論的單一方式進行考核,從而實現對實踐教學評價體系的改革。

    計算機專業的特殊性注定其科研與教學目標的實現必須理論聯系實際,這使得計算機課程實踐具有重要的意義。 我院以計算機競賽為依托,增強了參與學生的動手能力,同時,學校對相關計算機實踐平臺的規劃與建設也給予了大力支持,形成了多個涉及重要課題的實驗室,這便于將計算機學科的多元知識點結合起來開展開放式實驗,從而提高研究性、綜合性、設計性等實驗在實踐教學中比重。 在面向對象的JAVA 程序設計語言、數據結構、算法分析與設計等相關課程的實驗教學過程中,我院將教學實踐改革的目標定位于結果的演示、數據的驗證及更高層次的設計性與創新性結合的綜合性實驗,這些工作將有助于參賽學生實踐能力和創新能力的培養。以計算機科技競賽為依托,根據教學大綱及科技創新的成果對計算機專業的相關課程設計進行了教學改革,并結合計算機仿真及軟件設計等競賽的特點進行選題,使得課程設計的題目更具實用性。 為此,課程實踐對學生的要求也更具針對性,要求學生依次完成課程選題、解決方案與架構的設計、程序編寫、配置、軟件測試、撰寫課程實踐報告等步驟,并依據軟件工程的標準,形成一套以國家標準為基準的文檔。讓學生全過程參與到科研項目中來,明確自身職責,并有效地培養其科技創新、軟件方案設計、實踐動手等方面的能力,從而為我院儲備計算機科技創新人才資源。 除此之外,在積極引入科研項目的同時也要落實將科研成果與計算機專業的課程教學實踐有機結合,以促進學生由被動學習到主動學習的思想轉變。

    2.2 多元知識點融合的實踐教學

    大學生的科研能力需要以計算機專業知識為依托,通過不斷的積累,從而在某個領域保持優勢,并融合各個課程的多元知識點來實現創新突破。由于計算機專業具有較強的實踐性,所以在計算機專業學生的培養方面,我院不僅重視學生專業課程的學習,而且關注交叉學科、前導課程、后續課程、多元知識點的融會。 在平時教學中,應及時了解計算機專業各二級學科的發展方向,并把各二級學科的相關知識點融入到教學實踐中來,從而培養學生對前沿理論與先進技術的研究能力。 深入了解計算機專業各課程間的關聯性,明確主要課程的關聯性教學規則,從而使得各課程多元知識點融合,這樣有助于學生專業知識的融會貫通。為此,改進了計算機學科主干課程的教學大綱,在面向對象的程序設計、數據結構、數據庫原理、操作系統等課程的理論學習完成后, 皆開設了 16 課時左右的相關上機實踐與課程設計。目標是加強學生對計算機專業相關學科與課程多元知識點的綜合運用。

    如:在 JAVA 程序設計、數據結構課程設計、軟法算法分析與設計的教學中, 就融合了面向對象程序設計、數據結構知識、算法理論與思想的知識,在實踐教學中應向學生介紹這些知識點涉及的課程及其相關性等[4]. 同時,依據多年來各類科技競賽的情況,在計算機相關主干課程的課程設計選題中,我們有目的的挑選其中難度適宜的作為課程設計的可選題目,逐步加強對學生分析與解決問題能力的培養。 如此,將之與計算機科技競賽進行關聯, 提高了學生的學習積極性,從而促進其科技創新能力的提升,最終實現了教學相長的目標。

    2.3 構建計算機專業科技競賽體系

    在校領導的大力支持下,并根據計算機專業的特點,課題組從國家級、省級的計算機專業競賽中層層篩選出了一批適合我校特點的競賽項目,并通過多年的積累,構建了一套具有我校特色的計算機專業科技競賽體系。當前,我院計算機競賽體系分為四個層級,涉及校級選拔賽、選拔后的集中培訓、湖南省組織的省級比賽、全國性質的比賽。相關競賽項目包括:全國計算機仿真大賽、ACM、全國軟件設計與研發大賽、藍橋杯、挑戰杯、畢癉杯等。 每個大賽的側重點有所差異,但宏觀上囊括了計算機專業課程的重要知識點[5].

    2.4 組建計算機專業科技競賽選拔和激勵機制

    學院鼓勵和組織本院學生積極參與各類計算機相關競賽,并從選拔、培訓、競賽等各個環節給予支持與監督,從而形成了良好的計算機相關競賽選拔制度與激勵機制,并通過多屆不同類型的競賽積累了豐富的指導經驗,最終制定出一套競賽相關的準則與指導方法。

    1)制定選拔公平與優化組合的準則

    計算機專業相關競賽面向全院學生進行公開選拔,而選拔的依據涉及基礎知識、專業知識、邏輯能力、問題分析與設計能力、團隊協同能力、領導組織能力、人際溝通能力等,詳見圖 1.初步擇優選出綜合能力較為突出的學生,并進行相關測評,尤其關注入選學生的問題分析、問題解決及團隊協同能力。此后,通過評測的學生將進入復賽,并將入圍學生分成多個項目團隊,依據計算機競賽的規則進行模擬比賽, 并邀請經驗豐富的教師擔任評審,對每個團隊表現給予綜合評分,依據綜合成績,評選出成績優異的團隊代表學校參加各個級別的競賽。

    參賽隊伍的學生構成遵循雙向選擇、優化組合的原則。 由于計算機競賽常以團隊為單位,學生在團隊中要各司其職,在此之上,更要充分發揮各自的專業優勢,因此,學生如何組合就變得至關重要了。一般而言,項目團隊有一個組長,組長主要負責項目小組的全局協調與解決方案的掌控,為此,要求組長需具備優異的組織協調能力與溝通能力,除此之外,團隊中至少需要一名職責類似于核心程序員的成員,其主要職責是負責關鍵技術及實施方案的解決。 最后,文檔的編寫和整理及歸檔也是一項必不可少的步驟,這就要求項目組成員必須具備較好的文字表述能力。從學校長遠發展來看,競賽的梯隊建設問題也是值得我們去深思的。 有時為了達到人員組合的最優化,需要對新老隊員進行交叉組合,既可發揮老隊員的比賽經驗優勢,也及時鍛煉了新隊員。

    2)建立科學、規范的競賽培訓輔導機制

    競賽前的培訓輔導工作是取得優異成績的重要保證, 我們對每一項賽事都制定周密的計劃與安排。在訓練方法方面,側重對學生創新能力的培養,并在選題與解決方案的制定方面給予學生較大的自由空間,鼓勵學生積極發揮創造力與想象力;在培訓過程中,教師主要起引導作用,如:講解算法、框架、原理等,而具體的系統解決方案、關鍵技術路線、算法設計及編碼全由學生分工協作來完成,側重培養他們分析問題、 解決問題以及對多元知識點的綜合應用能力等。

    實踐證明,科學規范的賽前培訓輔導,有利于學生實踐能力的提高,同時也增強了學生的創新思維及意識、更重要的是培養了學生的創新能力。 在競賽過程中,指導老師主要從宏觀上對技術路線與解決方案進行指導,對項目進度和文檔的規范進行把控。 例如在藍橋杯中,由指導教師與參賽隊員共同商定一個選題,而后由參賽隊員完成軟件整體方案的規劃、技術路線、程序編碼、相關文檔編寫等,指導老師依據進度安排,進行階段性臨界點檢查,及時幫助學生解決遇到的困難,提出改進意見,并在最后階段檢查程序及文檔質量。

    2.5 科技創新團隊及實習基地的建立

    學生創新能力的培養不能一蹴而就,需要集合社會及學校等多方面資源的支持與鼓勵,是個持續的過程。 在各方資源允許的情形下,實習基地的建立是必要的,此外,仍需明確發展的方向,并建立可持續性的研發梯隊。 為此,我們在爭團隊建設方面及爭取社會資源支持上做了大量的工作。企業與學院采取了院企合作的新模式,成立了多個大學生科技創新校外孵化基地。 企業方依據業務需求,組織學生團隊參與項目的研發工作, 這樣大大激發了學生的學習積極性,同時也培養了學生的實踐能力。

    除此之外,依托指導教師主持或參與的各類國家級、省級、廳級、橫向項目及大學生創新項目等學生基金項目為基礎,在院內建立創新實習基地并配備相應的項目團隊,其目的是建立可持續的、遞進式的科研體系和科研團隊。

    由于項目的分類導致科技競賽側重點的差異,學校每年從學生中層層篩選出具備科研潛質,并對科研項目有認同感與強烈興趣的學生參與到指導教師的科學研究團隊。 通過指導教師的專業指導與培訓,科研團隊中的學生全過程參與到方案的解決、算法的設計、程序的編碼、文檔的編寫、系統的測試等。 這將提高項目的質量,并較好的控制項目進度的實施,也對學生創新能力、科研能力、多元知識應用能力的培養有著積極的作用。 在此基礎之上,學生在參與科研項目的同時,也需注重將科研成果轉化為專利,并反饋到教學實踐上,從而發揮科研項目對教學的積極作用[6].

    3 結束語

    我院以實施計算機科技創新與深化基于競賽的實踐教學為出發點,積極開拓校內外創新項目,并結合計算機科技競賽的多元知識融合的創新型人才培養模式的研究,為社會培養一批計算機相關專業高檔次的創新型、實踐型人才。目前取得了一定的成績,這樣的教學改革研究將持續下去,推廣到其他專業。

    開展企業人才培養方案篇3

    《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20_-2022年)》指出,要“努力培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才”。為了盡快推進拔尖創新人才培養改革試點,教育部、中組部、財政部共同實施了“基礎學科拔尖學生培養試驗計劃”。江蘇省積極啟動拔尖創新人才培養基地試點項目,并已通過國家教育咨詢委員會評審、同意備案。

    經鎮江市教育局推薦、江蘇省教育廳批準,我校被確定為“江蘇省拔尖創新人才培養實驗基地”,并與清華大學等單位合作,共同舉辦“拔尖創新人才培養實驗班”。同時,我校被鎮江市教育局確認為熱點高中“自主招生學校”。

    一、指導思想和基本原則

    (一)遵循“三個有利于”的指導思想。有利于貫徹黨和國家教育方針、推進中小學實施素質教育;有利于推進中小學教育改革、培養學生創新精神和實踐能力;有利于全面提高教育質量、為高一級學校輸送拔尖創新人才。

    (二)遵循“三個堅持”的原則。堅持積極推進、穩妥操作的原則,堅持評價方法多元化和評價主體多元化的原則,堅持公正、公開、公平的原則,力求全面、客觀、科學地評價學生的綜合素質。

    二、開班計劃

    3個班,120人左右。

    三、推薦與報名

    (一)報名條件

    20_年入學,具有陽丹市學籍的初中學生;熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;文化成績優秀,在開拓創新方面有特長;身體健康。

    (二)報名程序

    1.個人申請:填寫《省丹中第三屆“拔尖創新人才培養實驗班”選拔報名表》,表格請從省丹中網站下載。

    2.學校推薦:由所在學校依照學生綜合素質進行初審,按分配參加考試的人數推薦參加選拔的學生,名單由所在校公示不少于三日。

    3.資格審查:由所在學校統一到我校辦理報名手續。報名時應帶“選拔報名表”、“學校報名匯總表”、考生戶口本原件及復印件、獲獎證書原件及復印件。我校根據有關規定進行資格審查,合格者發給參選資格證。

    4.報名、考核費用:150元/生

    四、考核辦法

    (一)筆試

    7:30—9:30 數學(160分)

    10:00—11:30 理綜(100分,含物理、生物、信息等方面的內容)

    13:30—15:30 語文(120分)

    16:00—17:40 文綜(120分,含英語、政治、歷史、地理、藝術等方面的內容)

    (二)面試對象的確定

    1.根據筆試成績,按分配指標數1:1的比例,劃定各校的面試分數線,從高到低確定面試對象。筆試總分相同,以數學、語文兩科成績之和排序;數學、語文兩科成績之和相同,以數學成績排序;若數學成績仍相同,則均確定為面試對象。

    2.城區初中名額分配到校,在各校分配指標數范圍內確定面試對象。農村初中在分配指標總數內確定面試對象20人(生源數200人以上的,每校最多不超過2名,生源數200人以內的,每校最多不超過1名)。

    3.具有陽丹市戶口的考生,在各校分配指標數范圍內確定面試對象;非陽丹市戶口、筆試成績達到一定分數的考生,不占用本校的分配指標。

    (三)面試

    面試主要考核學生的創新思維能力和綜合素質。面試結論分為“合格”與“不合格”兩種。

    五、培養對象確認

    在筆試成績和面試的基礎上,結合學生的綜合素質,擇優確認培養對象,并報市教育局備案。

    六、日程安排

    1.報名日期:6月25日—6月28日(個人申請、學校推薦、公示)。

    2.資格審查:6月29日(各初中學校派專人到丹中辦理相關手續,交紙質報名表和電子版匯總表)

    3.考核日期:

    7月1日 筆試;

    7月3日 確定面試名單;

    7月5日 面試;

    7月8日 公布培養對象名單。

    開展企業人才培養方案篇4

    從傳統意義上講,書法教學無疑是中國畫專業的基礎課,雖然各高校美術專業均開設有書法課,但書法課程在人才培養方案中仍未受到應有的重視,其在大部分高校美術專業仍處于選修課地位,基本上徘徊在可有可無的教學邊緣。尤其對于中國畫專業,書法教學面臨的一些問題有待深入分析。

    一、書法在中國畫中的歷史地位

    近百年來,隨著素描被引入中國,中國美術界發生了顛覆性變化。從當初人們歡呼“素描是一切造型藝術的基礎”,到“幾十年來中國畫教育是失敗的”,其爭論的焦點說到底就是書法與中國畫的相互關系問題。實際上,學術界探討的不是書法與中國畫的關系問題,本質是中國畫的未來走向問題。從張彥遠的“書畫同源”說、趙孟頫的“以書入畫”說、八大山人的“書法用筆”說,到黃賓虹的“畫法即書法”說,都是中國畫發展史上重要的美學命題。

    從本質上而言,書法與中國畫在生態上有極大的同類性,二者都在筆墨的世界里探索藝術的本原;從形態上而言,二者雖然在色彩上有一定的差異,但二者核心的黑白觀念依然具有高度的切合性;從藝術載體上看,二者均以宣紙或絹帛為創作基本材料,具有一定的相關度;從藝術表達上看,二者在詩性與詩意的表達上具有很高的契合度;從文化屬性的分類上看,二者均延續了中國傳統文化的本性與特質。因此,書法與中國畫從來都具有不可割裂的關系。然而,隨著西方繪畫語言進入中國,書法與中國畫的平衡從此被打破。中國畫更注重造型的現實讓書法與中國畫的親緣關系被強力分解。

    二、書法在美術人才培養方案中的處境

    中國當代美術對造型能力的考核與提倡,導致書法在中國畫教學中一直處于被忽視的尷尬地位。近年來,以中國美術學院為首的專業美術院校大力提倡中國傳統文化進課堂,這種提倡往往以書法進課堂為主要載體,強調所有專業的學生均把書法作為基礎必修課。從課程上講,書法教學的某種回歸一方面是對中國傳統文化的價值重估,另一方面是對書法審美地位的重新定義。對于中國畫專業,專業美院往往把書法作為核心基礎課,部分院校在每學期前兩周開設書法課,開展基本的筆墨訓練,但其目的實質上與書法教學無關,而是以書法為載體強化學生對筆墨的熟練程度,書法教學實際上是缺失的。另外,部分綜合性大學開設有中國畫專業,并在美術學專業名下開設中國畫方向,但各高校因為師資配備的差異,在中國畫的教學上存在一定程度的區別。與專業美院相比,綜合性大學的中國畫專業難以設置人物、花鳥和山水三個獨立的方向,而是將這三個方向糅合在一起,部分高校采取三個方向的課程并行發展的方式,部分高校則以人物為主攻方向,花鳥和山水則成為了補充。而這兩類高校在專業教學中,往往采取與專業美院不同的方式,一般在每學期前兩周開設中國畫專業素描課程,主要為人物畫教學提供基礎性訓練。

    無論是專業美院還是綜合性大學,書法一般在基礎課中會有體現,學分有多有少,一般不超過四學分。在這種以素描作為核心基礎的考核環境下,書法教學存在較大的障礙,主要源于學生對書法課程的不重視態度和書法教師在書法課程教學方式上存在明顯的缺陷。

    三、中國畫專業書法教學現狀

    從專業美院的書法教學現狀來看,幾乎所有的專業美院均開設了書法學專業,應該說,專業美院基本上完全具備了書法教學的師資力量。但是,書法專業教師往往拒絕接受其他專業的書法課程教學,或者不愿上其他專業的書法基礎課程。在這種情況下,學校則使用研究生或者外聘的方式解決書法基礎課的師資缺失問題。換言之,專業美院的書法師資力量幾乎沒有在中國畫專業中產生作用。而綜合性大學的藝術學院或美術學院部分配備了書法教師,大部分尚未配備書法師資,在這種背景下,往往有兩種選擇:其一是由中國畫專業的教師或者學校其他書法愛好者擔任書法課程的教學任務;其二是修改人才培養方案,刪除書法課程,以免除尋找書法師資的困擾。在這種背景下,書法基礎課程的教學往往難以得到充分的保障。

    結語

    書法教學對于中國畫專業的重要性是不言而喻的,二者之間的親緣關系有待教育者進一步梳理與認識。

    參考文獻:

    [1]李江英。論中國畫的書法性用筆。裝飾,20_(4)。

    [2]居瑢。中國畫教學中書法課程的教學思考。河北農業大學學報,20_(2)。

    [3]曹桂生,崔朝陽。中國畫中的書法介入問題探析。西安交通大學學報,20_(2)。

    開展企業人才培養方案篇5

    《煤炭工業發展“十三五”規劃》明確指出未來五年全國煤炭開發總體布局為壓縮東部、限制中部和東北、優化西部,重點建設內蒙古、陜西、新疆3個煤炭大省(區),顯然,新疆地區在我國煤炭工業中的地位將進一步提升。新疆煤炭資源儲量約為2.19萬億噸,占全國煤炭資源儲量的40.6%以上。新疆地處祖國邊陲,煤炭人才引進困難。近年來新疆地區采礦工程專業人才培養及就業方面出現實習時間短、實習基地管理困難、人才需求與人才供應矛盾等實際問題。筆者在承擔采礦工程專業《井巷工程》、《采礦學》、《礦山壓力與巖層控制》等專業課程教學工作時發現課程內容間存在可“分解—交叉—重組”的情形,嘗試構建新的、適合學生對專業知識由實用性向適用性需求的人才培養方案,以期對新形勢下采礦工程專業教學改革起到推波助瀾的作用。

    一、工程教育下應用型人才培養定位

    新疆工程學院是經教育部批準的新疆首所應用型本科高校,采礦工程專業是在原煤礦開采技術專業的基礎上發展起來的,是學校的龍頭專業,20_年被教育部納入“卓越工程師”人才培養計劃。面對機械化、自動化、可視化和綠色環保化的當今采礦行業,采礦工程應用型技術人才對于一個煤炭企業的采礦技術水平的提高及生態環保的開采要求有著決定性的影響,重視學生應用型工程能力的培養已經成為高等工程教育的共識和新的趨勢[1]。因此,如何提高學生的實踐工程能力,以培養適應煤炭企業發展需要的應用型工程技術人才,是新疆工程學院采礦工程專業必須面對和解決的問題。新形勢下,尤其在“大數據”時代的今天,采礦工程屬特種行業、高危行業的事實已成為人們的共識,故該專業在傳統培養目標的基礎之上,應更注重對學生從事艱苦、高危行業工作的心理教育、情感教育、意志道德教育和人的整體發展水準教育的培養[2],即行業奉獻精神———一種能為國家、社會的采礦業發展做出貢獻的世界觀、人生觀、價值觀和審美觀的應用型工程教育。

    二、應用型本科培養方案的模塊化結構

    采礦工程專業應用型工程技術人才實施校企聯合培養———“3+1”學分制培養模式,總畢業學分為182學分。第一至第六學期采取“理論+實踐(課程設計)”的在校培養方式;第七學期為生產實習時間,采取煤礦現場“參觀+定崗+講座+專題”的培養方式;第八學期為畢業設計(實踐)時間。培養過程采用模塊化漸進式的教育培養結構體系,該體系由思政與健康教育、公共基礎教育、專業基礎教育、專業能力教育、素質拓展教育六個培養模塊組成。首先,通過思政與健康教育模塊的培養引導學生形成正確、樂觀、積極向上的世界觀、人生觀、價值觀;其次,通過公共基礎教育的學習,讓學生掌握解決基本工程問題的計算、推導工具;再次,經過專業基礎教育的學習讓學生對專業基礎理論有一定的認知;最后,通過理論與實踐相結合的專業能力教育的培養達到塑造專業應用型人才的目的。

    1。專業能力培養模塊。專業能力培養模塊包括專業方向教育和專業應用能力教育兩個子模塊,采用必修和選修相結合的專業課程組合形式、理論和實踐并重的教學方法,培養過程中做到以專業理論為基礎,以課程設計、專業實習為導向。

    2。專業方向教育。專業方向教育子模塊主要培養采礦工程卓越工程師所應具備的專業知識。考慮《采礦學》、《井巷工程》、《礦山壓力與巖層控制》等專業核心課程內容間的聯系及復雜關系,采用“分解—交叉—重組”的方法對授課內容及授課時間進行優化組合,便于學生對類似知識點的把握與理解。按照課程分解后各構成部分間的銜接遞進關系,在授課內容及時間上進行交叉重組。

    3。專業應用能力教育。根據現形式下煤礦企業對采礦工程專業畢業生專業知識的要求越來越廣,不再是單純意義上的采煤技術人員,而是適合于從事采煤、掘進、通風、運輸、管理等諸多崗位的煤礦技術全能型人才;此外,現有專業課課程結構在學生接受知識的層次上、系統化上、煩瑣程度上存在重理論、輕實踐、理論實踐彼此孤立的現象。所以專業能力的培養必須打破原有的專業核心課程結構模式,探索全新的、適合于學生對專業知識由實用性向適用性轉變的核心課程結構,將實踐課盡可能地糅合到理論課堂當中去,利于培養“寬口徑、創新性、復合型”的工程應用型人才。

    三、結語

    新疆工程學院為新疆地區唯一一所工科類本科院校,該校采礦工程專業培養的學生占新疆煤炭行業管理人才的80%以上,與新疆煤炭機械化、綠色化、智能化開采密不可分,為了給新疆煤炭資源由傳統的粗放式開采向先進的精細化轉化思路的順利實施提供人才支持,探索具有新疆特色的采礦工程工程應用型人才培養模式,必須結合新疆的區域特色及區域煤層賦存特征,進一步優化培養方案課程結構,尤其要注重實踐教學的重要性。新疆工程學院采礦教研室從采礦工程專業培養定、課程結構、核心課程授課內容及時間上結合、實踐課程的安排等方面做了一些工作,以期為采礦工程專業培養模式改革做一些鋪墊性工作。

    開展企業人才培養方案篇6

    一、培養目標

    本專業旨在培養德、智、體、美全面發展,熱愛祖國,具備健全人格與心理素質、良好的人文與科學素養,具有扎實的英語語言基礎和系統的英語語言文學知識,熟悉英語語言文學的發展歷史,了解英語語言文學的研究現狀和發展趨勢,具備較強的跨文化交際技能的應用型、復合型高級專門人才。學生畢業后能在教育、商務、文化、旅游、科技等部門及涉外企業從事英語教學、翻譯、文秘、管理等工作。

    二、培養規格基本要求

    學生畢業時應具備以下方面的知識和能力:

    1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨領導,掌握馬克思主義、中國特色社會主義的基本原理;具有敬業愛崗、艱苦奮斗、熱愛勞動、遵紀守法、團結合作的品質;具有良好的思想品德、社會公德和職業道德。

    2.具有扎實的英語語言基礎及專業知識和較強的跨文化交際溝通能力;英語專業知識包括文學、語言學和對象國社會與文化的知識。

    3.具有一定的第二外語基礎知識和實際應用能力。

    4.具有一定的體育和軍事基本知識,掌握科學鍛煉身體的基本技能,養成良好的體育鍛煉和衛生習慣,受到必要的軍事訓練,達到國家規定的大學生體育和軍事訓練合格標準,具有健全的心理和健康的體魄,能夠履行建設祖國和保衛祖國的神圣義務。

    三、專業核心課程

    本專業核心課程有:綜合英語、英語聽力、英語口語、英語閱讀、英語寫作、翻譯理論與實踐、高級英語、高級閱讀、第二外語、語言學、英國文學、美國文學。

    四、學制與學期安排

    基本修業年限為四學年,每學年分上、下兩個學期。全程教學共計165周;每學期按20周規劃課程教學(含考試)周數(第8學期19周),計159周;根據專業教學需要,經學校批準,可在兩個學期之間設小學期,安排課程學習、專業實訓、社會實踐等教學活動,共約6周。

    五、畢業與授予學位要求

    學生在規定的修業年限內必須完成175學分,其中通識必修課50學分,通識選修課18學分,專業基礎課25學分,專業必修課31學分,專業選修課28學分,實踐與實驗課程23學分。普通話水平原則上應達到二級乙等及以上。學生畢業體質測試成績應達到50分,特殊情況可依有關文件規定免予測試。學生畢業時,通過畢業資格審查方準畢業。

    畢業時符合學位授予條件的,授予文學學士學位。

    六、專業及課程修讀指引

    1.本專業獲得畢業資格要求完成175學分,其中通識必修課50學分,通識選修課18學分,專業基礎課25學分,專業必修課31學分,專業選修課28學分,實踐與實驗課程23學分。

    2.通識選修課在2-7學期開設,學生在學校公布的通識選修課模塊中選修,合計應修滿18學分。

    3.專業選修課在2-7學期開設,學生在學校規定的各專業專業選修課模塊內選修,合計應修滿28學分。

    4.本專業為有志于輔修的學生提供A類選修課和B類選修課,A類選修課見表十三,B類選修課為本專業的專業選修課,見表十一。輔修本專業的學生應優先選修A類選修課,在本專業A、B類選修課中累計修滿15學分,經學生本人申請,輔修專業開設院系初審同意,教務處審定后可獲得本專業輔修專業證書。

    5.大學體育采取選課形式實施俱樂部教學。學生根據本人體育專長和興趣愛好選擇修讀體育項目,在不同的教學俱樂部完成規定的教學內容,取得規定的8學分。

    6.對計算機已有相當基礎的學生,可以在《大學計算機基礎》開課前申請參加學校組織的統一測試,測試合格的學生可以免修并直接取得該課程的學分。

    7.實踐及實驗課:學生應完成本專業規定的實踐及實驗課并取得23學分,其中,學生在校學習期間,必須參加社會實踐活動,并至少取得2個社會實踐學分方可畢業。第6學期中期論文,第6學期中期實訓。

    開展企業人才培養方案篇7

    一、培養目標

    本專業旨在培養德才兼備、具有創新意識與國際視野的通用型翻譯專業人才。畢業生應具有扎實的雙語基礎、較寬廣的知識面、較高的跨文化交際素養和較強的邏輯思維能力,了解中外社會文化,熟悉翻譯基礎理論,較好地掌握口筆譯專業技能,能熟練運用翻譯工具,了解翻譯及其相關行業的運作流程,并具備較強的獨立思考能力、工作能力、溝通協調能力和良好的職業道德,能夠勝任外事、商務、教育、文化、科技、軍事等領域中一般難度的筆譯、口譯或其它跨文化交流工作,能夠成為國家哲學、社會科學走出去戰略,引進國際先進技術與文化的生力軍,適應地方經濟、文化和社會發展需要。

    二、培養要求

    本專業學生主要學習語言和翻譯的基本理論和基礎知識,接受漢語和外語兩方面語言技能和語言知識的訓練,掌握跨文化交際和漢外口筆譯基本技能,具備口筆譯基本能力,并掌握一定的科研方法,具有從事翻譯、研究、管理等工作的專業水平及較好的素質和較強的能力。具體要求如下:

    1.擁護中國共產黨,熱愛祖國。具有改革創新意識和國際競爭意識,具有奉獻精神和團隊精神;具備正確的人生觀與價值觀,養成良好的道德情操和個人行為規范,誠信守法、公平競爭的意識;

    2.具有廣闊的國際視野、較強的自主學習能力、英語口頭及書面表達能力、與海內外人士交往的社交能力,以及使用計算機及網路技術不斷獲取知識的能力;運用專業知識發現、分析、解決問題的綜合能力;創造性思維能力和科學研究能力;

    3.掌握語言知識與能力,包括外語語音、詞匯、語法知識、外語聽說讀寫能力,漢語知識與寫作能力,演講與辯論能力,語言學習能力;

    4.掌握翻譯學科的基本理論、基礎知識與能力,包括口筆譯技能、口筆譯理論、跨文化交際能力以及譯者綜合素質;

    5.具有第二外語實際應用能力,具備一定的國際視野和國際交流與合作能力;

    6.掌握翻譯需要的相關知識與能力,包括中外社會文化知識,語言學與文學知識,使用現代信息技術和翻譯工具的知識、國際商務知識、公共外交知識;

    7.具有較強的外漢語轉換能力。

    三、學制與學位

    學制:4年,實行3到6年的彈性學制。

    學位:文學學士

    四、核心課程

    綜合英語、英語閱讀、英語聽力、英語口語、英語寫作、現代漢語、古代漢語、高級漢語寫作、翻譯概論、英漢翻譯、漢英翻譯、應用翻譯、聯絡口譯、交替傳譯、中國文化概覽、英語國家概況、跨文化交際。

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