安全專題培訓工作方案

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    方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。接下來給大家分享安全專題培訓工作方案,希望對大家寫安全專題培訓工作方案有所幫助。

    安全專題培訓工作方案篇1

    為了通過消防安全演練,增強全體師生的消防安全意識,使學生從小掌握火災防范知識及逃生技能,從而減少、避免因火災而造成的傷害事故發生。我們學校近期組織了一次消防安全演練。

    一、演練領導小組

    組長:__

    副組長:__

    成員:校領導班子成員,各班主任。

    二、演練時間

    20__年__月__日下午第一節課。

    三、演練項目

    1、消防逃生演練。

    2、滅火器滅火演示。

    四、演練內容設置

    1、廣播警報組:負責火災發生后,通過廣播發出疏散指令。責任人:__。

    2、疏散組:負責疏散引導學生有序安全地撤離到安全地帶。

    疏導責任人安排:

    教學樓樓梯口疏散指揮員安排(站在樓梯轉彎處,可以觀測到上下情況):__等。

    教學樓樓梯:__教師,辦公樓樓梯:__。

    進入操場秩序維持:__等

    雕塑前入口處:__,一年級前入口處:__,四年級前入口處:__。

    操場秩序指揮:__。

    3、滅火器滅火演示:__。

    4、拍照組:__。

    五、演習要求

    1、各班主任在演練前,把有關目的、要求必須預告學生,以免造成混亂,同時,要給學生教授逃生的基本方法、注意事項等,真正使活動收到實效。

    2、聽到報警后,班主任立即指揮教室里的學生迅速出教室并有秩序地小跑步至大操場。

    3、在演練過程中要注意途中安全,防止樓梯擁擠,快速并有序完成逃生任務。

    六、演練過程

    1、13:30班主任進班,作疏散前準備,提出活動要求。

    2、13:35廣播發出逃生指令:“請大家注意,現在學校一教室突發火災,請大家迅速疏散?!?播兩遍)

    3、各班在班主任(突發情況下由課任教師)的組織下沿疏散逃生路線,撤離現場。

    具體要求:

    每個班級根據本班情況分成2個小組分別從教室的前后門迅速出教室,事先在班級中進行安排練習,沿著樓道有秩序的進行撤離現場,不搶道、不驚慌。

    各班主任確保學生疏散時要有秩序,保證學生的安全。

    每個被疏散的學生要用濕毛巾或濕手帕捂住口鼻,彎腰撤離,在老師的指導下迅速到操場集合。

    4、滅火器滅火演示。

    5、校長就消防安全疏散演練作講話。

    6、各班按秩序回教室。

    七、疏散路線說明

    各班學生依次分兩列縱隊從教室前后門出,不擁擠,有序排好兩列縱隊。

    六(__)、(__)班順教學樓樓梯右側下樓,五(__)班順教學樓樓梯左側下樓,五(__)順辦公樓右側下樓。

    一(__)班出教室后沿西面路口進入籃球場。

    一(__)、二(__)班出教室后沿一(__)教室前入口進入籃球場、操場。

    二(__)、三(__)、三(__)、五(__)、五(__)班出教室后沿雕塑處入口進入操場。

    六(__)、六(__)班出教室后沿四(__)教室前入口進入操場。

    四(__)、四(__)班沿東面入口處進入操場。

    安全專題培訓工作方案篇2

    為了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防范技能,提高應對安全事故的能力。

    我校力求全面系統地向教職工介紹安全常識,以更科學的知識教育學生,保護自身和家人、家產安全,保護學生和學校財產安全,營告定個和諧、平安的教育教學環境,特制定本教職工安全教育培訓計劃。

    一、指導思想:

    1、以辦人民滿意的教育為目標,堅持“以人為本、預防為主、重在治本”原則,著力解放思想、先行先試、持續運作,以創建“平安先行學?!睘檩d體,鞏固提高平安校園建設成果,全面提升學校安全防范水平,提高學校安全管理創新能力,保證學校財產和師生生命安全,維護學校正常教育教學秩序,為福建教育科學發展、跨越發展和“”教育規劃的實現,營造安全、穩定、文明、健康的良好環境。

    2、通過培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

    3、進一步完善濘交安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規范化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

    二、工作措施:

    1、安全領導小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓,以講座、觀看影像資料、實際演練等多種形式,及時傳達上級有關安全工作會議精神,落實安全工作任務,以加強安全知識教育,提高安全意識;

    2、定期對教學設施、生活設施進行管理、操作人員及安全保衛人員進行相關安全知識的業務培訓,把安全規范操作列為業績考核的重要內容;

    3、學校緊持在重大節日、大型活動前進行安全工作會議,預先進行人員、時間安排;

    4、學校一旦出現安全問題,學校抓住實際,結合實例,及時召開大會,對學生進行現場安全教育;

    5、增加安全教育培訓的層次性。對校園安全管理員、教職工等不同層次的對象配備不同的培訓內容;

    6、加強安全培訓內容的理論性。充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規范安全教育與管理;

    7、增強安全培訓的方法指導的針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普啟遍性、規律性的問題;

    8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時,要求培訓面達到100%。凡未參加教育培訓的,安全領導小組成員對其進行嚴肅教育,并進行補訓;

    9、任何人不能以任何不正當理由遲到到或缺席安全工作議,如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進行處罰;

    10、參會人員都必須認真聽講,作好會議記錄,相關部門將定期組織檢查;

    11、學校各部門安全責任人結合培訓內容,小結本月本部門安全工作情況,提出存在的問題以及需要采取的措施;

    12、就安全工作方面還存在的問題,學校要在安全工作會議上提出日后的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項;

    13、學校辦公室人員對每次安全工作會議作好詳細的全程記錄。

    安全專題培訓工作方案篇3

    為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發生,特制定公司20____年度安全培訓計劃,以此來規范公司各類安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。

    二、培訓目標

    1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

    2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100%。

    3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

    4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率≥98%。

    三、培訓內容

    1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;

    2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;

    3、安全管理方法知識;

    4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;

    5、職業衛生安全防護知識;

    6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

    7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

    8、事故案例分析總結。

    四、培訓形式

    為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養為目標,靈活創新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發,受到教育,進而達到培訓目的。

    可采取的培訓形式有:

    1、采用ppt課件授課。

    2、召開座談會討論。

    3、現場操作演示、展示。

    4、事故模擬演練。

    5、事故案例分析討論。

    五、培訓要求

    1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環保部提出申請,并根據實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。

    2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。

    3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現場提問、現場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

    4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下:每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

    a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,內容要充實全面實用易懂。

    b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

    c、培訓實行本人現場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

    d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。

    5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質量及效果。

    六、考核要求

    1、未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。

    安全專題培訓工作方案篇4

    為認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》精神,以深入扎實開展“安全生產年”活動為載體,大力營造“關愛生命、安全發展”的社會氛圍。另根據廣西壯族自治區消防總隊20__年黨委會議要求,為全面貫徹落實《廣西壯族自治區消防工作“十二五”規劃》,深入落實《全民消防安全宣傳教育綱要》宣貫工作,不斷推動消防宣傳教育進家庭、進社區、進學校、進企業單位,而目前在城市快速發展條件下,各類單位發展較快,而單位又是人員密集的地方,做好單位的消防安全培訓工作,提高從業人員“四個能力”極為重要?,F我中心可協助南寧市各個黨政機關企事業單位有針對性地開展20__年度消防安全知識普教專題講座。有關此次消防普及教育培訓具體情況如下:

    一、活動主題和宗旨:“科學發展、安全發展”

    二、活動組織方式

    1、培訓前請安排人員做好書面通知下發工作和準備培訓的簽到表。

    2、授課時間約100分鐘左右,此次培訓屬于義務教育不收取任何經費(貴單位可根據實際情況進行實地消防演習:包括滅火演習和應急疏散演習,此項目需提前說明)。

    3、培訓對象:本單位全體職工。生產經營性單位因為經營不能全部停崗的中高級管理人員以及行政辦公室人員參加。

    三、培訓內容

    (一)、消防基礎

    知識:

    1、講解社會單位“四個能力”及“四個熟悉”的相關內容。

    2、火災的定義;火災的分類;各類火災發生的原因有哪些?

    3、常見的火源有哪些?火災的蔓延途徑有哪些?防火的基本措施有哪些?

    4、火災的發展過程分為哪幾個階段?各個階段應如何處理火險?

    5、交通安全方面的相關知識

    6、地震的相關知識

    7、消防法律法規的咨詢

    (二)、防火專題

    1、防火知識:

    ①不同類型單位的火災危險性;

    ②容易導致火災的思想和行為;

    ③針對不同單位人員應如何增強防火意識;

    ④單位重點部位的防火(辦公樓、宿舍樓、職工食堂、檔案室、辦事窗口);⑤單位防火“六要素”。

    2、防止電器(辦公設備)引起的火災:

    ①電氣火災原因有哪些?電氣短路為什么會引起火災?

    ②如何預防辦公室電氣火災(空調、飲水機、電腦、打印機、復印機、各

    式充電器等用電設備)。

    (三)、滅火專題:

    1、滅火的基本原理是什么?滅火的基本方法有哪些?

    2、常用的滅火劑有哪些?常用的滅火器有哪些?

    3、發生火災,先報警還是先滅火?報火警時有哪些要求?如何報火警?

    4、滅火常識;滅火時的注意事項;火災類型與滅火器的選擇使用。

    (四)、逃生專題:

    1、火場逃生應注意什么問題?幾種常見的逃生方法?

    2、發生突發事件如何疏散人群,如何引導正確逃生自救;

    3、不同部門、不同條件下人員的逃生知識;

    4、逃生過程中如何避免濃煙侵害;人身上著火怎么辦?

    5、防毒面具的使用方法;高空緩降器的使用;

    6、如何辨別消防標示。

    (五)、消防管理專題:

    1、單位的火災隱患及預防;日常消防管理;

    2、單位如何制定及完善消防應急預案

    (六)、社區及家庭防火與逃生的基本常識和預防措施:

    1、家用電器防火;

    2、煤氣瓶著火時如何處理?油鍋起火如何處理?

    (七)、車輛防火知識;車輛火災的撲救方法:

    車輛日常維護、行駛、加油、停車時注意事項;

    安全專題培訓工作方案篇5

    為進一步貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神,進一步加強安全生產培訓工作,著力提升企業安全生產管理水平和官大從業人員的安全素質,減少“三違”行為。根據《縣深化全員安全培訓工程實施方案》,現就我鎮“20__年職工全員安全培訓工作”提出如下實施方案。

    一、目標任務

    全面推進和深化安全生產全員培訓工作,9月16日-10月31日全鎮生產經營單位職工安全培訓4550人。

    二、培訓對象

    20__年首批組織安昌鎮22家生產經營單位職工培訓(具體培訓職工數見附件一);其余生產經營單位做好原有職工(特別是新員工、轉崗員工和特種設備操作工等安全重點領域)。

    三、培訓內容

    本年度首批22家企業4550人職工培訓資料使用《企業員工安全生產教育讀本》(本文件下發后由對應聯系干部送達);其他企業可使用原有安全培訓資料。

    四、實施步驟

    1、企業自主培訓、考試(9月16日-10月20日)。首批22家企業由本單位安全生產負責人組織對應指標人數職工采取集中培訓、分班組自學等方式對《企業員工安全生產教育讀本》進行系統細致學習。完成學習后組織參訓職工進行培訓理論考試(考試資料由鎮政府統一下發),考試卷由企業組織人員進行批改,80分及以上為合格標準,未通過的必須進行補考。首批22家企業必須于10月20日前完成本單位培訓、考試工作,其他企業做好本單位安全培訓查漏補缺工作。

    2、鎮政府檢查、驗收(10月21日-10月31日)。首批22家企業完成本單位培訓、考試工作后,向鎮安辦朱強同志聯系驗收事宜,由鎮政府對培訓檔案進行檢查驗收,驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮政府統一聯系安全生產主管部門進行合格證發放工作。

    五、相關要求

    1、認真組織。各單位要充分認識“職工安全培訓”工作對提升本質化安全的重要作用,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,要及時成立相應領導機構和“宣教團”,加強對職工安全培訓工作的經費支持和人員保障。首批22家企業必須按要求按期完成4550人培訓,其余單位也要做好本單位安全培訓查漏補缺工作。

    2、檔案齊備。首批22家企業在聯系鎮安辦進行驗收前必須做好以下培訓檔案:

    1、企業“特種設備操作人員”花名冊;

    2、企業職工花名冊;

    3、企業安全培訓年度計劃;

    4、職工安全培訓花名冊和考試合格卷;

    5、職工安全培訓簽到表。培訓檔案要做到真實、齊備,并在驗收后做好建檔歸檔工作,作為企業安全生產臺賬進行留存備查。其余企業也要參照此標準做好安全培訓檔案工作。

    3、嚴格執法。鎮安辦要配合縣安全生產主管部門加強對企業安全培訓的`執法檢查,對未按要求做好安全培訓工作的單位進行嚴肅處罰和規范,并對該單位其他安全生產工作進行全面檢查,對各類安全生產責任事故,要嚴格倒查培訓、考試不到位的責任。

    4、加強宣傳。鎮廣電站要充分發揮現代化媒體作用,加大對安全生產培訓的宣傳力度,總結和推廣在職工安全培訓中涌現出來的先進經驗和典型事例,著力營造全社會關心支持安全生產培訓工作的良好氛圍。

    六、培訓費用

    首批22家企業培訓教材費用由各企業自行承擔(各企業材料費用見附件一,包括培訓教材、考試卷、視頻資料和培訓合格證制發費用,為8元/人)。培訓費用必須于10月15日前匯款至鎮政府賬戶,也可通過現金繳納(現金繳納的單位必須將現金繳納回執原件或復印件送鎮安辦朱強同志處以便確認繳款單位及款項)。

    安全專題培訓工作方案篇6

    一、指導思想

    堅__,以《安全生產法》和《生產經營單位安全培訓規定》為依據,以全面提高生產經營單位從業人員責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為目標,加強領導,落實責任,分級實施,全面覆蓋,建立健全全員安全培訓工程責任體系和目標考核體系,切實提高生產經營單位從業人員的安全素質,努力減少各類事故的發生,促進全鄉安全生產形勢持續穩定好轉。

    二、培訓對象

    1、生產經營單位主要負責人、分管負責人;

    2、生產經營單位安全管理機構負責人及其管理人員(包括未設機構的專、兼職安全管理人員);

    3、生產經營單位的特種作業人員;

    4、生產經營單位其他從業人員。

    三、工作目標

    通過全員安全培訓工程的實施,使煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員持證上崗率達到100%;其他行業生產經營單位主要負責人和安全管理人員安全培訓合格率達100%;生產經營單位特種作業人員持證上崗率達100%;生產經營單位所有從業人員安全培訓率達100%。

    四、培訓內容

    1、生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓內容為市安全生產協會編印的《企業負責人安全生產讀本》、《企業安全管理人員讀本》所列內容和本行業(企業)安全管理基礎知識等。

    2、生產經營單位一般員工的培訓內容為市安全生產協會編印的《企業員工安全常識讀本》所列內容和本企業的“安全操作規程”;

    3、高危行業企業負責人、安全管理人員的培訓內容為國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》所規定的內容,生產經營單位特種作業人員的培訓內容為省安監局編寫的特種作業人員培訓教材所列內容。

    五、任務分工

    (一)縣、鄉安監部門

    1、負責本縣(鄉)“全員安全培訓工程”的組織實施和督促檢查;

    2、負責生產經營單位職工電視安全培訓的組織實施工作。

    (二)生產經營單位

    1、制定本單位全員安全培訓年度計劃,建立安全培訓臺帳;

    2、保證全員安全培訓所需資金;

    3、組織主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加市或縣(區)安全培訓;

    4、自行組織或委托安全生產培訓機構對本單位所有員工進行安全教育培訓。

    六、組織實施

    (一)下達計劃

    鄉安委會要及時將“全員安全培訓工程”計劃分解落實到具體企業(見附件)。

    (二)組織實施

    鄉安監部門、生產經營單位要根據“全員安全培訓工程”計劃及任務分工,擬定任務分工范圍內人員的培訓計劃,并按計劃組織實施。

    七、有關要求

    (一)落實責任。各部門、各單位要按照鄉安委辦關于全員安全培訓工程任務分工,落實有關單位的培訓職責,建立健全全員安全培訓責任制,確保全員安全培訓工作落到實處,取得實效。

    (二)保證質量。各培訓機構要嚴格按照國家、省安監局規定的培訓內容、培訓時間組織培訓,不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時間,嚴禁培訓走過場。

    (三)嚴格考核。全員安全培訓的考核應嚴格執行國家安監總局年第3號令,其中,特種作業人員和危險化學品生產企業、非煤礦山企業的負責人、分管負責人、安全管理人員的安全培訓由市安監局負責考核;上述以外人員的安全培訓由各縣(區)安監局負責考核。要按照“誰考核,誰發證,誰負責”的原則,嚴格考核、閱卷和發證程序。對考試不合格者必須進行補考,補考不合格的,須進行再培訓,直至合格。

    生產經營單位的“三級”教育由各級工會負責考核。

    (四)建立臺帳。安監部門、行業主管部門、生產經營單位和安全生產培訓機構都要建立全員安全培訓檔案臺帳,如實準確記錄全員培訓情況。生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓檔案臺帳包括:辦班通知、學員登記表、課程表、學員花名冊、學員考試卷、考核成績匯總表、證書號等;其他從業人員培訓考核檔案臺帳內容包括:培訓人員登記表、員工親筆簽到簿、員工花名冊、學員考試卷、考試成績匯總表等;特種作業人員的培訓臺帳按國家、省安監局統一規定建立。

    八、主要措施

    (一)加強領導,狠抓落實

    各部門、各單位要切實加強對全員安全培訓工作的組織領導,建立例會制度,及時解決全員安全培訓工作中的問題;建立齊抓共管工作機制,形成縱向貫通、橫向協作,上下聯動、優勢互補的工作網絡和領導體系;要做到“五個落實”,即:參培人員落實,培訓資金落實,培訓教員落實、培訓教材落實,培訓時間落實,確保全員安全培訓工作的順利開展。

    (二)擴大宣傳,營造氛圍

    各部門、各單位要以安全生產月等活動為契機,充分利用各種輿論工具和宣傳手段,加大對安全生產工作以及安全培訓工作的宣傳力度,提高全體從業人員關愛生命的責任意識和安全培訓的緊迫感,營造全社會重視安全培訓的氛圍。

    安全專題培訓工作方案篇7

    x縣農村機電井數量較多,由農民自用自管和經營。由于機電井管理者安全知識匱乏,安全意識淡薄,易引發事故。根據昌吉州安委會辦公室《關于開展農村機電井電工安全培訓工作的通知》(昌州安辦字〔20__〕4號)要求,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局第3號令),為加強我縣農村安全生產工作,全面提高農村機電井管理者的安全生產素質,預防各類觸電事故的發生,實現機電井電工經專業培訓后持證上崗作業,結合實際,制定本:

    一、培訓內容

    (一)國家有關特殊工種(電工)安全的法律法規及有關安全管理的規程、規范和標準。

    (二)電工安全技術理論

    1、安全用電。電工安全操作規程;機井控制柜降壓啟動的工作原理,機井電工操作安全常識,機井配電設備常見故障檢修,常用電工儀器儀表使用規范及注意事項等。

    2、實際操作。機井配電盤的拆裝、電工儀器儀表的使用、觸電急救演練。

    (三)常見事故的預防、突發事件的處置及安全管理經驗。

    二、培訓方式、時間、地點

    培訓由奇臺縣安全生產監督管理局組織,委托具有三級安全培訓資質的昌吉州天勤職業培訓學校,縣培訓中心、供電局實施培訓。經培訓使農村機電井管理者取得國家特種作業(電工)操作證和職業技能證書。

    培訓從20__年1月5日開始,每期6天,具體培訓時間從20__年1月5日開始至20__年3月30日結束,共55期,每期6天(每天8課時),各鄉鎮負責協助配合實施,20__年3月底前培訓完畢。

    古城鄉、西北灣鄉分別在縣培訓中心參加培訓;其他鄉鎮在各自鄉鎮參加培訓。

    三、費用及考核

    (一)培訓費用按照縣發展和改革委員會(奇發改價函〔20__〕第22號文件)核定標準和相關規定執行。

    (二)培訓結束經考試合格,由昌吉州安監局頒發《中華人民共和國特種作業操作證》(農村機井電工);由昌吉州勞動局頒發《中華人民共和國職業技能證書》。

    四、培訓工作有關要求

    (一)各鄉鎮要充分認清農村機電井電工安全培訓的重要意義,要站在加強社會主義新農村建設,維護廣大農牧民群眾生命財產安全的高度,切實抓緊抓好。要認真組織機電井管理人員參加此次培訓工作,確保培訓效果。

    (二)各鄉鎮要按照本的要求按一井一人組織參加培訓。不參加培訓或未取得《特種作業操作證》的機電井管理人員不得上崗,并取消機電井承包管理資格。

    (三)各鄉鎮要對轄區內農村機電井電工進行一次摸底調查,登記造冊,確保不留死角。

    (四)縣安委會將農村機電井電工培訓工作納入鄉鎮安全生產目標管理考核內容,對思想不重視、組織不力、培訓工作開展滯后的鄉鎮,安全生產目標管理考核要扣除相應的分值。

    安全專題培訓工作方案篇8

    為落實市、區文件精神,我鎮高度重視,認真推動本轄區生產經營單位全員教育培訓工作,切實提升從業人員安全素質和崗位安全操作技能,如實做好本項工作,結合我鎮實際,特制訂本方案:

    一、全員培訓范圍

    (一)全鎮煤礦、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿企業100%按規定要求組織,完成全員安全培訓,并達到應有效果。

    (二)全鎮所有企業(包括小微企業、個體工商戶)生產經營單位的所有人員,包括主要負責人、分管負責人、安全總監、安全管理人員、生產經營管理人員、一線員工等100%按規定要求參加全員安全培訓,并掌握相關必學必訓知識、規程和技能。

    二、行業領域標準

    煤礦領域:

    (一)制定全員安全培訓計劃。煤礦企業要建立安全培訓管理制度,明確負責安全培訓工作的機構,配備專職或者兼職安全培訓管理人員,并按照國家規定的比例提取教育培訓經費。煤礦企業負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓計劃,并嚴格按計劃組織實施,確保培訓實效。

    (二)實現安全培訓全覆蓋。煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員每年進行新法律法規、新標準、新規程、新技術、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。初次培訓時間不少于48學時,每年再培訓時間不少于16學時。煤礦特種作業人員進行安全生產知識和實際操作能力的專門培訓并參加資格考試。初次培訓時間不少于90學時,特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的,參加不少于24學時的專門培訓。煤礦企業其他從業人員初次安全培訓時間不少于72學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。新上崗的井下作業人員安全培訓合格后,在有經驗的工人師傅帶領下實習4個月,并取得實習合格證明后,方可獨立工作。

    (三)完善安全培訓檔案。建立健全從業人員安全培訓檔案,實行一人一檔,主要內容包括學員登記表、身份學歷信息、歷次安全培訓及考核情況、安全生產違規違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業安全培訓檔案,實行一期一檔,主要內容包括培訓計劃、時間地點、培訓課時及授課教師、課程講義、學員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規范檔案保存,煤礦企業主要負人和安全生產管理人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上特種作業人員的煤礦企業安全培訓檔案保存六年以上,其他從人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上。

    ?;肮べQ領域:

    (一)制定全員安全培訓計劃。企業主要負責人負責組織制定全員安全培訓計劃,并嚴格組織落實,計劃應包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員(含被派遣勞動者、實習學生等);培訓計劃需分層次、分類別、分崗位制定:要明確培訓時間、培訓目的,參加人員、授課人、學時、培訓內容等;培訓計劃要有針對性、實效性和可操作性。

    (二)明確培訓學時。根據《生產經營單位安全培訓規定》(原國家安監總局令第3號)有關規定,明確最低培訓學時。危險化學品和煙花爆竹企業:主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時:新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年再培訓時間不得少于20學時。工貿企業:一是金屬冶煉企業,主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時;新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。二是其他工貿企業,主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時問不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時;新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少于24學時。小微企業、個體工商戶:主要負責人要具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產管理能力,建立安全培訓記錄本,如實記錄接受政府、各級監管部門培訓和自學安全生產管理知識情況;對新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少于24學時。

    檔案材料記錄和管理要求。

    (一)如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況,檔案材料應當詳細、準確。

    (二)按照“一企一檔”的原則,分年度建立保存企業培訓立健層面安全培訓檔案,如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應包括培訓計劃、學員名冊、考勤紀錄、考核成績統計表、綜合考評報告大等,委托培訓機構進行培訓的,還應當留存簽訂的培訓服務合同認等有關材料。

    (三)按照“一人一檔(卡)”的原則,分年度建立成保存從業人員安全培訓檔案,如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應學員登記表或新入職從業人員登記表、身份證復印件、學歷證書復印件、歷次接受安全培訓的培訓考核記錄和安全生產獎懲記錄等。

    (四)培訓內容應與培訓計劃相對應。因特殊情況推遲實施的,應形成變更證明材料,并報主要負責人批準。

    三、其他工作要求

    (一)要形成工作合力。各部門要對照職責分工,切實形成工作合力,認真抓好全員培訓工作落實。

    (二)要確保培訓全覆蓋。省《方案》明確:以各被考核鎮大排查大整治行動生產經營單位起底數為底數。各部門要在此基礎上,主動與市場監管等部門進行對接,嚴格按照省市區要求,切實摸清全鎮生產經營單位底數,防止發生漏報、漏訓等情況發生。

    (三)要認真建檔歸檔。要督促指導生產經營單位做好全員培訓工作,嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔(卡)”的原則,建立健全安全培訓檔案,如實記錄安全教育培訓情況。

    (四)要做好考核督導。要嚴格按照省市“大學習、大培訓、大考試”和《企業全員培訓覆蓋率考核指標實施方案》有關要求,認真組織有關人員的考試考核等工作,確保全員培訓到位、考核成績優。

    安全專題培訓工作方案篇9

    一、目的

    消防安全培訓是消防工作的一項重要內容,也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓進一步提高員工消防安全意識和在突發情況下的應急能力及自救知識。為實現全員消防奠定良好基礎,進一步落實消防安全四個能力建設和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。

    二、培訓內容:

    公司消防安全常識及個人的應急處理知識

    培訓時間、地點、方式和主講人

    培訓時間:20__年12月11日15:00培訓地點

    培訓方式:在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓。

    主講人:林劍明公司應聘的專職消防員,消防兵退役人員

    三、參訓人員

    各部門直系負責人及全體員工培訓流程

    1、各部門負責人做培訓動員

    2、培訓開始

    3、培訓完畢后由公司領導進行培訓總結

    六、培訓要求

    1、培訓要求全員參加,各部門負責人安排必要值班人員外其他人全員到場

    2、尊重培訓人員,保持良好的培訓現場紀律,培訓過程嚴禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機,手機調至靜音或關機。

    3、參訓人員按時到達指定地點,要求14:45分點名,點名未到按遲到或缺訓處理。

    4、培訓結束,個部門負責人組織退場。

    5、不遵守會場紀律、遲到、早退、缺訓按違紀處理。

    七、協助部門及職責

    辦公室下達和通知各部門培訓方案及協助組織培訓綜合管理部協助布置會場病參與

    安全專題培訓工作方案篇10

    為認真貫徹落實上級安全工作會議精神,認真做好我校安全培訓工作,切實加強我校安全管理,推進平安校園建設,根據《陽城縣中小學幼兒園安全教育培訓實施方案》精神,我校將開展安全教育培訓國,為使培訓收到良好效果,制定方案如下。

    一、指導思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入__屆四中、五中全會精神,積極促進平安校園建設。進一步提高全校教職工的安全意識和法制意識,牢固樹立“安全第一”和依法治校的思想,提高安全管理能力,規范安全管理行為,推進安全工作科學化、制度化、規范化、常態化管理進程,為保障學生人身安全、校園財產安全奠定扎實基礎,保障教育的安全發展、轉型發展、跨越發展。

    二、培訓對象

    學校全體教職員工

    三、培訓時間

    集中培訓:20__年8月29日上午;教師自學:20__——20__學年

    四、培訓內容

    學習《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》、《學校食堂與學生用餐衛生管理規定》、《關于加強學校衛生防疫與食品衛生安全工作的意見》等,

    五、培訓方法及要求

    1、集中培訓。利用開學前集中全體教職工采用現場講座的方式進行學習上述內容中的五個法規及文件,還要通過觀看安全教育專題片學習、了解安全常識,提高安全意識。

    2、安全教育培訓要和學校日常工作結合,注重理念聯系實際,從小事說起,從身邊的事說起,從自己說起,避免空洞說教,力求使培訓生動有趣。

    3、培訓要以法規及文件為準,但不面面俱到,要做到有詳有略,特別是涉及到我們教育工作者應該怎樣做,做什么的要重點學、詳細學。

    4、要制定培訓計劃,確定學時,形式多樣,內容豐富,保證時間充足,學有實效。

    5、培訓結束后要對全體教職工進行考核,考核的形式是書面考試,要將考試成績納入常規考核。

    六、組織領導

    為了切實加強本次培訓工作,我校成立安全培訓工作領導組。

    組長:曹鎖龍

    常務副組長:許龍瑞

    副組長:陳軍會吉軍亮

    成員:范澤兵范瑞兵陳育龍馬躍武鄭龍龍蔡曉浩趙安兵

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