新媒體媒介崗位職責(10篇)

新媒體媒介崗位職責有哪些？職責的制定時依照一個崗位需要達成的某種目標為導向的，既然這樣，那么下面小編給大家帶來了新媒體媒介崗位職責(10篇)，供大家參考。

新媒體媒介崗位職責（篇1）

職責：

1、制定新媒體平臺的戰略發展規劃;

2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰略發展,管理平臺運營內容;

3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;

4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;

7、危機公關處置。

任職要求：

1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;

2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;

4、對行業新興/傳統媒體熟悉了解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;

5、至少熟悉云南省內各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

新媒體媒介崗位職責（篇2）

職責：

1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;

3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。

任職要求：

1、1年以上互聯網或廣告公司媒介經驗優先，

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執行力，敏銳的市場洞察力;

3、良好的口頭表達能力，優秀的溝通應變能力和人際關系協調能力;

4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。

新媒體媒介崗位職責（篇3）

職責：

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，并能緊跟行業發展的趨勢。

任職要求：

1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、了解廣告行業媒體的運作模式;

2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

新媒體媒介崗位職責（篇4）

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者為佳。

新媒體媒介崗位職責（篇5）

職責：

1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求：

1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理復雜的關系;

3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

新媒體媒介崗位職責（篇6）

職責：

1、全國或區域市場的LED資源信息收集、匯總統計;

2、協助媒體關系的日常維護;

3、數據庫整理、及時更新;

4、配合媒介人員相關采購及執行工作 ;

5、其他臨時性工作。

任職要求：

1、廣告學、傳媒等相關專科以上;

2、有戶外媒體廣告公司媒介工作經驗優先考慮;

3、熟練操作office軟件，精通excel、PPT等軟件;

4、良好的溝通能力，邏輯思維性強;

5、良好的文字功底和口頭表達能力，較強的應變能力。

新媒體媒介崗位職責（篇7）

職責：

1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;

2、產品項目執行(手機);

3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;

4、配合項目負責人推進、執行及匯總等，媒體對接。

任職要求：

1、性別不限、非應屆畢業生;

2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，了解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;

3、學習能力強，抗壓能力。

新媒體媒介崗位職責（篇8）

職責：

1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;

2、負責媒體關系拓展、維護與廣告合作管理。

3、負責對投放效果進行監測和評估，及時提出或調整推廣策略;

4、負責拓展及維護媒體關系/公共關系，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流門戶網站等媒體以及行業權威企業測評機構建立日常溝通機制，保持企業發展動態及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業;

2、 熟悉媒體、房地產行業，具有全國主流財經、國內主流門戶網站、新媒體等資源;

3、 了解房地產行業，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經驗者優先;

4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優秀的應變能力、抗壓能力、團隊協作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督。

新媒體媒介崗位職責（篇9）

1、根據業務需求，負責維護與各類數字媒體的關系，及時給業務部門提供報價及執行意見;

2、根據項目計劃，提供準確的素材信息，按時對接內外部下單及其他必要流程;

3、根據預估效果，及時監測投放結果，并提供專業的優化意見;

4、負責項目投放結案的撰寫;

5、負責執行其他相關事宜。

新媒體媒介崗位職責（篇10）

職責：

1、維護已合作客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;

2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的服務;

3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度，遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決;

4、具備一定的服務意識，針對公司現有的客戶進行服務，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到最好的網絡服務的效果;

5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓

6、協助媒介負責人做好日常媒介相關工作。

任職資格：

1、20-25歲，大專及以上學歷;

2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎;

3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發;

4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極;

5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。