單位年會創意方案范文

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    方案中需要建立反饋和調整機制,以便根據實際情況對方案進行調整和優化,確保方案的有效性和可行性。想知道如何寫出優秀的單位年會創意方案范文嗎?這里為大家分享單位年會創意方案范文,快來學習吧!

    單位年會創意方案范文篇1

    一、活動目的

    為了認真全面總結一年來x公司的工作,表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優秀集體和個人,加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作,清晰20__年x企業發展戰略,從而進一步明確企業發展方向,提升團隊凝聚力,鼓舞團隊士氣,傳播企業文化,增強社會責任感,實現以技術和管理升級為核心的品牌升級,實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展,共贏共榮!

    二、活動流程

    12:00活動準備

    14:30嘉賓簽到

    15:00主持人開場

    15:03董事長致辭

    15:10領導嘉賓致賀詞

    15:15頒發年度加盟商獎

    15:20加盟商代表發言

    15:30頒發年度供應商

    15:35供應商代表發言

    15:45頒發年度加盟店獎

    15:50合作伙伴代表發言

    16:05頒發年度金牌店長

    16:10員工代表發言

    16:20頒發年度優秀員工

    16:25總經理做工作報告

    16:35頒發年度運營精英獎

    16:40發布年度10件大事

    16:50頒發年度貢獻獎

    16:55戰略合作伙伴簽約儀式

    17:0520__戰略發布

    17:15全體與會人員合影留念

    17:30會議結束

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    單位年會創意方案范文篇2

    一、年會主題:

    “__公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

    二、年會時間

    20__年1月14日下午14:00 至 18:00

    會議時間:14:30——18:30

    晚宴時間:19:00——21:00

    組織離開:21:00——21:30

    三、年會地點

    ####國際大酒店18樓會議室

    四、年會目的.及意義

    1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    五、年會參會人員

    公司領導及全體員工

    六、年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一) 年終大會議程安排

    14:20 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

    14:30—14:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

    14:40—16:00 大會進行第二項,總經理針對2016年度總結及20__年的公司戰略部署講話。

    16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。

    16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰(頒獎-代表發言,合影留念)-游戲】。

    單位年會創意方案范文篇3

    一、年會前言:

    走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

    二、年會主題:

    放飛夢想超越無限

    三、操辦原則:

    造場,借勢,深入人心

    四、年會的準備

    1、會場的布置:

    一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

    二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

    三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

    四、參加人員:公司全體員工

    公司各部門領導

    優秀員工父母及領導父母

    公司大客戶

    五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

    六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

    七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

    八、年會流程安排:

    (開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

    1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

    DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

    主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

    (前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

    2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

    3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

    4、分享

    ①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

    ②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

    (分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)

    5、晚會節目

    ①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

    ②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

    ③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

    7、互動游戲

    互動不宜久:游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過10分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

    8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

    9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

    10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

    如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

    買年貨200元(越實用越多越便宜)

    300元給員工

    100元給孩子

    200元給媳婦兒

    200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

    九、年會會務的組安排:

    年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    1、會務總監一人:

    2、場外:

    簽到組二人(同時負責茶歇):

    (優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)

    3、場內:

    主持人:男女

    DJ:

    負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的:

    燈光

    攝影

    物資

    白板組

    迎賓組

    詳細時間安排當面碰

    4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

    5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。

    九、年會會務流程

    頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

    十、年會當天

    1、上午

    7:00所有會務組人員在會場準時集合

    (要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

    7:10由會務總監統一點名,安排崗位

    7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

    8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

    8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

    8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

    9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

    9:50第一個抽獎環節

    10:00中場休息,要有茶歇

    10:10中場休息結束回到場內

    10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

    (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

    (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

    (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

    12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

    二、下午

    13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

    13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動

    16:20分第二個抽獎環節

    16:30中場休息

    16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

    17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

    18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

    19:00頒發年貨!

    三、晚上

    19:30所有人員聚餐!

    8:30第三次抽獎

    單位年會創意方案范文篇4

    一、活動目的

    1、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力。

    2、對20_年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20_年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題

    一個團隊一個夢想

    三、年會時間

    20_年x月x日下午x時

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

    四、年會地點

    __大酒店x樓x廳

    五、年會組織形式

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員

    客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

    1、會場總負責:__x。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:__。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3、人員分工、布場撤場安排:__。

    4、嘉賓接待、簽到:__。

    5、音響、燈光:__(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

    6、物品準備:__。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置

    ■會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫。

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

    ■會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、酒店入口處掛紅布幅。

    3、酒店內放置指示牌。

    八、年會流程

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

    1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2、公司領導上臺致辭。

    3、嘉賓致辭。

    4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    外請演員表演節目、中間抽獎。

    演出內容:20_年會節目單。

    策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

    時間:20_年x月x日晚

    地點:宴會廳

    19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。

    19:05—19:10:主持人開場詞。

    19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的'欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

    19:15—19:25:男聲獨唱__超級模仿秀激情演唱__經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

    19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

    19:30—19:45:游戲及幸運抽獎

    19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

    20:00—20:05__的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人。

    單位年會創意方案范文篇5

    【年會專題:】諾亞舟-我們一同起航

    【年會時間:】20__年X月X日8:20-13:30

    【年會地點:】廠內部

    【項目特色:】

    1:對舊年回顧,對新年展望。

    2:表彰優異職員,激勵職員之間相互合作。

    3:經過年會活動,增強職員對企業歸屬感。

    4:經過精神和物質表彰,調動職員對本身主動性和

    認可度,從而達成讓職員主動和企業長久戰略靠攏目標。

    【項目步驟:】

    1.簽到(留下手機號并領取抽獎卡)

    2.企業歷程回顧(宣傳片播放)

    3.大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節目)

    第一部分:年會總結

    4.企業領造成辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

    5.年會總結會(由各部門講話)

    第二部分:頒獎儀式

    6企業副領造成辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

    7.優異職員獎勵及頒獎(15名,優異職員代表感言,由講話領導頒獎)

    第三部分:活動步驟

    8.游戲步驟:水果蹲(此游戲共選擇3組。由優異職員及抽獎幸運職員參與1組,由現場選擇2組)

    9.頒獎步驟及抽取3等獎(3位,由優異職員抽取視優異職員人數待定。)優異職員獎勵

    10.游戲步驟:誰是臥底(此游戲共分2組優異部門

    中選擇幸運職員組成1組,由現場選擇1組)

    11.抽取2等獎(2位,由優異部門代表抽取)承接方領導分享及祝福

    12.游戲步驟:泡泡糖(此游戲共分3組,全部由現場抽取)

    13.抽取1等獎(1位,由承接方領導抽取)

    14.游戲步驟:臺上打仗,臺下支援(此游戲分2組,全場隨機抽取)

    15.抽取特等獎(1位,有承接方領導抽取)

    16.尤其幸運獎(10位,和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號,能對接上暗號為幸運獎)

    17.活動結束,大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱,有氣氛歌曲)

    第四部分:午宴

    1:午宴開始,領導舉杯,至祝酒辭,大家同飲

    2:結束時,領導至總結講話。

    至此活動結束。

    策劃方準備明細:

    1:年會場地選擇在企業工廠內部(提前考察場地,制訂部署方案)

    2:假如企業沒有宣傳片,幫助拍攝制作。

    3:提供年會所需燈光調配,配置燈光師。(此項可視實際情況待定)

    4:年會主持人(可和委托方商議,由委托方推薦主持人。假如委托;方沒有適宜人選,我方推薦優異活動主持兩名。)

    5:會場工作人員(包含到音響調控,燈光調控,音樂調控,設備調控等人員)

    委托方準備明細:

    1:參會人員總人數(350人)

    2:企業宣傳片準備(假如沒有,策劃方可提供幫助拍攝企業宣傳片)

    3:年會獎品(假如沒時間準備,可由委托方提議,我方代為購置。

    主體游戲介紹:

    一、水果蹲游戲介紹:

    游戲目標:熱身、活躍氣氛

    游戲規則:

    1、主持人選擇6名以上同事,站成一排;

    2、主持人為每位同事分發一個印有水果名圍裙;

    3、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號(10秒時間),然后將印有代號圍裙系在胸前;

    4、活動由主持人指定從哪位同事開始,該同事口令是:“__(該同事自己代號)蹲,__(該同事自己代號)蹲,__(該同事自己代號)蹲完YY(該同事期望哪位同事接著蹲,就喊她代號)蹲”,每喊到“蹲”時,該同事下蹲至“馬步”狀;

    5、被喊到同事,繼續以上口令“YY(該同事自己代號)蹲,YY(該同事自己代號)蹲,YY(該同事自己代號)蹲完ZZ(該同事期望哪位同事接著蹲,就喊她代號,備注:YY不能再丟還給__)蹲”,依次下去……,到后面蹲節奏會越來越快。

    6、蹲錯(被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事)或反應遲鈍同事立即淘汰,最終留下兩人為贏家。

    7、要求:每位游戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏,不然視為失敗,給予“淘汰”。

    二、誰是臥底游戲介紹:

    游戲人數:最好7個游戲者,1個臥底,若干不明所以圍觀者,。

    游戲規則:在場7個人中6個人拿到相同一個詞語,剩下1個拿到和之相關另一個詞語。

    每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語(不能直接說出來那個詞語),和不能讓臥底發覺,也要給同胞以暗示。

    每輪描述完成,7人投票選出懷疑是臥底那個人,得票數最多人出局,倆個人一樣多話,待定(就是保留)。

    若有臥底撐到剩下最終三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

    三、泡泡糖游戲介紹:

    游戲介紹

    主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體某個部位,臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。

    1、主持人有請2組人員(如:15人/組,兩組同時進行)上臺,人數為奇數。

    2、參與游戲人員可排成圓圈,背對圓心站好

    3、當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”,大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體某個部位,臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。

    4、比如,主持人說左腳心,那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。

    5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位游戲組員一同出局,使隊伍一直保持奇數人數。

    6、最終剩下兩人勝出。

    7、此游戲要注意,主持人喊出身體部位要有一定可實施性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家全部得笑暈。

    四.臺上打仗,臺下支援

    現在請每組選出一位男士,上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景,這是一個“諾曼底登陸”小說,臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄,不過在這次行動中,她們會隨時需要得到部分物品幫助,有了這些物品,她們才能完成任務。那么下面,當我說到一個物品時,臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西,快速送到臺上來,送到她手里。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來,看誰最快,看哪一組配合最好。臺上人不許走動,也不許拿自己身上東西,必需讓下面人送上來。每一輪全部記分(動作快一組得1分,另一組不得分),最終得分最高人勝出,她這一桌全部些人也全部會有獎品!

    單位年會創意方案范文篇6

    一、活動目的:

    新春佳節即將到來,為增加節日氣氛,提升公司企業文化,提高大家的積極性和團隊協作能力,豐富大家的業余生活,增強企業凝聚力。

    二、晚會主題:

    “x”迎春晚會

    三、晚會時間:

    x月x日(星期x)18:15—20:15

    四、晚會地點:

    __

    五、參加人員:

    全體員工(除當值人員外)

    六、節目籌備:

    (一)A、B/D、C各準備2個以上節目(節目類型可采用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式,或可以選用展現才華的有創意的`節目)。

    (二)晚會節目將評出一等獎1名,獎金500元;二等獎2名,獎金各300元,三等獎3名,獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

    (三)節目籌備單位在1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會節目單和參演人員;

    (四)x月x日前由行政部組織晚會彩排;

    (五)各個環節安排:

    (1)物資、禮品的采購準備:x負責,x協助。

    (2)舞臺場景的布置:x負責,x協助。

    (3)場地布置、桌椅擺放位置安排:x負責,x協助。

    (4)入場引導、所有禮品發放:x負責,x協助。

    (5)音響燈光設備調試等:x負責,x協助。

    (6)晚會現場抽獎及抽獎前準備:x負責,x協助。

    (7)晚會瓜果茶水準備、會后物資回收:x負責,x協助。

    (8)拍攝、照相、制作VCR:x負責,x協助。

    (9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備:x負責,x協助。

    (10)物資運輸:x負責,x協助。

    (11)場地清潔:x負責,x協助。

    (12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的準備):x(13)中場禮儀:x負責,x協助。

    (14)晚會主持人:4名,2男2女,面向全公司征集(請有意向的員工于1月x日中午12:00前在行政部x處報名)。

    七、晚會流程:

    (一)晚會開場秀;(5分鐘)

    (二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)

    (三)年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)

    (四)優秀員工代表發言;(5分鐘)

    (五)迎春文藝晚會節目表演,中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘)(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)

    (七)抽獎:

    1.參加人員:現場人員及所有員工

    2.抽獎方式:

    ①全公司獎:將公司所有員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

    ②現場獎:參加晚會且到現場的人,每人會領到一個號碼,抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

    3.獎品設置:

    一等獎:1名(獎金500元,共計500元)

    二等獎:3名(獎金各300元,共計900元)三等獎:5名(獎金各200元,共計1000元)

    現場獎:30名(各50元以內獎品,共計1500元)

    (八)晚會結束,公司在場所有員工集體合影留戀。

    八、晚會所需物資:

    茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品:橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。

    九、籌備進程:

    1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排,對節目進行復核,場地布置2月13日————晚會正式演出

    十、費用總計:

    1.晚會節目獎:1700元

    2.員工抽獎:3900元

    3.演出小禮品1500元

    4.場地布置、道具、服裝租用:1500元

    5.現場食品:1500元

    6.其他費用:1000元總計:11100元

    單位年會創意方案范文篇7

    一、活動目的:

    1、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力;

    2、對__年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確__年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:一個團隊一個夢想

    三、年會時間:__年月日下午時

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

    四、年會地點:__×大酒店×樓__廳

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

    1.會場總負責:__×

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:__×

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排:__×

    4.嘉賓接待、簽到:__×

    5.音響、燈光:__×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

    6.物品準備:__×

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    ■會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

    ■會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、酒店入口處掛紅布幅。

    3、酒店內放置指示牌。

    文字內容:

    八、年會流程:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

    備注

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2.公司領導上臺致辭。

    3.嘉賓致辭。

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    外請演員表演節目、中間抽獎。

    演出內容:__年會節目單

    策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升__×的'競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈

    時間:__年月日晚

    地點:宴會廳

    主辦:

    主持人:

    19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

    19:05—19:10:主持人開場詞

    19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

    19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(__年央視夢想劇場總冠軍,__年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

    19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

    19:30—19:45:游戲及幸運抽獎

    19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

    20:00—20:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人

    單位年會創意方案范文篇8

    活動策劃背景:

    一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

    再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

    活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

    活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

    活動安排:

    (一)企業全體大會議程安排

    12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

    13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

    13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

    16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

    17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

    (二)宴會相關安排

    18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

    19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

    (三)活動相關安排

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4.部門全體表演節目。

    5.員工自由安排表演節目。

    (四)簽到許愿安排

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

    (五)游戲相關安排

    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

    一:大型團隊游戲活動:團拜年

    人 數:無限制

    用 具:酒 酒杯

    方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

    二:成語對接

    參與人數:全體

    道具:無

    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

    四:喝啤酒比賽

    參與人數:若干

    工具 :酒、奶瓶

    亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

    五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

    參加人員:約束8-15人,分成若干組

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    (六)與會人員須知

    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    (七)預算費用

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3.各項支出都要有明確的票據。

    (八)各個主要點

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

    2.錄像拍照(豐富企業文化)

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

    預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

    總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

    單位年會創意方案范文篇9

    一、年會主題:_年度晚宴

    二、年會時間

    20_年1月14日下午16:00至22:00

    游戲時間:16:00——18:30

    晚宴時間:18:30——22:00

    三、年會地點

    _酒店鉆石廳

    【年會目的及意義】

    1、對20_年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

    四、年會參會人員

    公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人_0桌)

    五、年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)宴前安排

    16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

    16:15—16:大會進行第一項,主持人出場和發言。

    【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】

    16:20—16:30大會進行第二項,發布錄音視頻。

    16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。

    16:40—18:30大會進行第四項,三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):

    16:40——17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個

    游戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

    17:00——17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干

    游戲規則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續站上去,直至不能站好為止。

    17:20——17:30:吉他節目

    17:30——17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    17:50——18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:

    游戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

    18:10——18:30:游戲5:3塊5;

    游戲規則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

    其他備用游戲:

    游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲7:正話反說

    游戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

    (二)晚宴安排

    18:30—22:00會餐正式開始

    18:30晚宴正式開始

    1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    2、領導敬酒。(提示領導。)

    18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

    19:20——19:40:游戲:七8/9用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)

    20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

    其它:計劃穿插即興小游戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。

    20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

    領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

    六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“_年度晚宴”(條幅規格:4、9m_、3m)

    (三)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

    (五)獎項設置:

    特等獎1名

    一等獎1名

    二等獎3名

    三等獎10名

    歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

    單位年會創意方案范文篇10

    一、年會時間:

    __月__日

    二、年會地點:

    外包車間

    三、參加人員:

    公司高經理、工廠全體員工

    四、年會總旨:

    增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二。活動過程中不得出現過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。

    五、會場布置及人員分工:

    1、物品準備:__

    主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

    2、會場內:全體員工,由__帶領

    門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

    3、獎品管理:__

    4、主持人:__

    5、裁判領導小組:__

    五、年會流程:

    形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

    年會節目單

    8:30—10:00會場布置、自由娛樂

    10:00—10:02主持人開場詞

    10:02—10:10領導發言(高經理、蔚廠長)

    10:10—15:30活動與互動游戲抽獎

    16:30—19:00聚餐

    活動節目單

    1、乒乓球單打(男員工)

    規則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據最后總積分決出前三名;裁判:蔚啟

    2、跳繩(女員工)

    規則:一人一組,采用計數法,按一次連續跳躍的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李冬瑞

    3、踢毽子(女員工)

    規則:一人一組,采用計數法,按一次連續踢成功的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙伯緣

    4、斗地主(男員工)

    規則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據積分決出前三名。裁判:徐為杰

    5、拔河(全體員工)

    規則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

    6、搶板凳(全體員工)

    規則:先根據人數多少分組,每組各自圍著板凳轉,轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

    7、五毛一塊(全體員工)

    規則:在游戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字,但必須比所有人加在一起的錢數小),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據實際情況直到剩下最后3—5人時游戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人:趙月娥

    8、套環(全體員工)

    規則:站在線外,用小環套地上的指定環桿,每人每次五個小環,套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環進行,直到獎品發完為止。裁判:__

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