野外素質拓展活動方案

    | 小恒2

    戶外拓展是一類借助自然環境和訓練器材來提高學員綜合素質的訓練活動,它能有效地緩解人們日常工作中面臨的壓力,越來越受到人們的歡迎。學校或上班組織一般會在周末進行素質拓展活動。下面就是小編為大家整理的活動文案,希望大家能夠喜歡。

    野外素質拓展活動方案1

    為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

    一:活動背景

    本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

    二、活動目的

    1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

    2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

    3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

    4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

    三、參加人員:公司全體員工(約60名)

    四、活動內容:烽火叢林野戰

    以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

    增進學員的團隊意識和團隊凝聚力

    將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

    課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

    加強培訓師與學員之間的互動性

    讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環

    促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

    絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念

    從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

    五、活動負責部門

    六、活動具體方案

    (一)地點:安溪志閔旅游區

    (二)時間:擬定20__年 11月日-日 (二日游)

    (三)活動流程

    1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

    2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神

    3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

    4、分享訓練心情和經驗

    七、拓展活動日程安排

    安溪野山谷基地

    住宿,若有空一床位,補房差70元/人 迷彩服:衣服+褲子+皮帶

    野外素質拓展活動方案2

    拓展訓練是戶外體驗式教育體系中的一個重要組成部分,它與國際上流行的Project Adventure (簡稱PA教育模式)、High-5(五步進階學習)、Expeditionany Learning(簡稱EL外展訓練)等戶外教育模式一樣,既是一種教育理念,也是一種體驗式學習的課程體系,更是我國現有傳統教育必要的也是重要和有效 的補充。

    參訓人員,團隊拓展訓練課程將達到如下目標:

    1. 挑戰極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發,培養在超越自我的信念和意識;

    2. 磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態;

    3. 加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協作才能帶來高效運行績效;

    一天課程安排

    8:00 集合上車(地點可選)

    9:00 到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目

    9:00-9:30 破冰:問好、分組、團隊圈、熱身

    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態。同時完成分組,解除學員之間,學員與教練間的陌生感。

    9:30-9:45 旗人奇事

    訓練目的:促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發和強化學員運用和發揮集體智慧,推動團隊建設進程。

    9:45-11:30 抓鬼行動

    訓練目的:體會人與人之間的關愛,幫助。克服不良情緒:自私,長舌,冷漠,懶惰,帶來的影響。以積極向上的心態面對工作,生活。

    11:30-12:00 小結,分享。

    12:00 休整,補充能量,午餐。

    12:45 下午團隊拓展活動開始。

    12:45—13:45--盲人排隊

    非常狀態下的溝通;組織紀律;學習方法;學會傾聽;嘗試(有效操作);策劃、決策;意志力的挑戰。

    14:00—16:30 真人CS野戰

    CS野戰是一項以團隊協作、溝通、策劃、決策為主的活動,有助于提高團隊的分工協作,增強團隊的凝聚力及運作效率。

    16:45:17:00 總結、分享 返回

    個人裝備:

    防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣

    友情提示

    1、活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,應穿登山鞋或旅游鞋。

    2、請愛護生態環境,維護公共衛生。

    3、請參加活動者聽從教練指揮,積極配合,不單獨行動

    參訓單位收益:

    進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;

    學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;

    改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛;

    促進溝通現信息交流,讓人際交往更暢順;

    讓每個參訓員工的工作崗位上表現更杰出;

    增強團隊應變性,從容各種挑戰。

    參訓學員收益:

    認識自身潛能,增強自信心;

    克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;

    調整身心狀態,樂觀積極地面對工作和生活的挑戰;

    認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。

    野外素質拓展活動方案3

    預算費用:每人50元 (多退少補)包括:場地費+門票費+午餐費+培訓費

    目的:

    1、增強班級向心力和凝聚力;

    2、增進一班和五班同學的了解;

    3、考過英語四六級,期末還有一段時間,給大家一個放松的機會;

    活動安排:

    早上八點半在學校門口集合,乘坐D1線新莊下車,步行300米到達情侶園(路途已經探過,至少保證每個班級有三個小隊長帶路),戶外拓展活動方案。

    九點半正式開始拓展訓練:

    附: 執行方案

    08:50-09:30 開營儀式 破冰儀式――做開訓動員;星光燦爛:我們的團隊我們的家

    活動意義:促進隊員創新、溝通和了解,在活躍的氣氛中發現隊員的可愛之處。隊長的組織協調,隊員的協作,為榮譽而戰。

    09:30-10:30 信任背摔

    內容:每個隊員站在一定高度的臺子上身體筆直地向后倒下作“背摔”,此小組其他成員及其它組的同伴在臺下接住。

    目的: 1、了解有效的溝通的環節和步驟。

    2、信任,是精誠合作的基石。如果團隊之間缺少了信任,那么不僅這個大家庭不會和睦,而且也直接影響到了整體的戰斗力。

    3、"信任背摔"經過心理專家的反復論證,形式雖然簡單,但讓人與人之間的信任迅速升值。

    10:40-11:50生死電網

    內容:您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網”(繩網),網上的一個洞就是一條生路。通過的身體的任何部分,包括衣服,都不許碰到其邊緣,碰到即為“觸電”,“犧牲”的同志可以繼續前進,但每條生路卻只能使用一次。

    目的:1、培養團隊合作精神增進溝通。

    2、體現協同工作在解決問題的作用。

    3、把隊員團結在一起學會克服看似難以解決的問題。

    寓意:沒有完美的個人,只有完美的團隊!

    中午

    12:00-12:30 午餐 6元標準餐

    12:30-13:40 午休 游覽美麗的情侶園,班級同學互相拍照留念

    下午

    13:40-14:30 互動游戲熱身

    14:40-15:50 挑戰五分鐘

    內容:比賽以游戲的方式進行,主要考察參賽選手的團隊合作能力。游戲由“不倒森林”、“扭轉乾坤”、“一圈到底”、“移動GOLF”、“激情報數”等五個部分組成,游戲合作性很強,需要選手融入團體,展現團體的智慧。

    16:00-17:00 求生墻

    內容:在規定的時間內,團隊的所有人不得借助任何器具,只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達4米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。

    目的:1、激勵和強化頑強的的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

    2、這是整個拓展活動的精彩活動。也是考驗大家一天培訓成果的時候!

    你們敢接受這個挑戰嗎?加油吧,精英們!

    17:00-17:20 活動總結

    活動備注:活動結束,考慮到大家培訓了一天,比較累,用班費支出用于包車費用。

    1. 拓展期間要分好責任,小隊長督促隊員遵守活動的要求,不能單獨行動。

    2. 據充分了解,冬天天氣對拓展訓練影響不大,若因為天氣突變,活動擇日舉行。

    3. 這次請的是專業的拓展老師,拓展經驗豐富,安全意識強。

    4. 這次活動,是為了增強班級凝聚力專門組織的,既要尊重同學意愿,又要積極爭取。

    野外素質拓展活動方案4

    通過團隊游戲培養良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。

    培訓計劃

    09:00 抵達基地

    09: 30 精神整裝,闖拓展培訓第一關

    [破冰]

    形式:15—20人組成一隊,自我介紹

    選隊長:主要領導者

    起隊名:隊伍的名字、隊伍的文化和理念

    編隊訓:放下壓力、敞開心扉

    設計隊徽:本隊的標志、前景與展望

    設計隊旗:旗幟飄揚,代表著整支隊伍,代表著“1”代表著我們不敗的信念

    編隊歌:表現創造力、展示活力、煥發激情[破冰訓練]

    目標:

    用特殊的形式相互了解,團隊成員“融冰”

    形成熱烈的團隊氛圍,為接下來一天的培訓做好心理準備

    了解學員狀態,使學員初步熟悉培訓形式

    10:30 戶外場地培訓,有效溝通與協作

    [孤島求生]

    項目介紹:

    將每隊學員分為三組,安置在不同的島嶼上(珍珠島、聾啞島、盲人島),在規定時間內完成各項任務,其中一項任務貫穿三個島嶼。

    12:00 午餐

    13:30 場地挑戰類項目

    [挑戰no1]

    現代團隊越來越重視團隊與成員之間的情感交流和對個人歸屬感的培養,而拓展則是實現這一目標非常重要的一環!

    加深個人對團隊的感情;

    增進隊員之間的溝通和交流;

    增強隊員之間的團隊協作意識;

    創造企業內積極向上的工作氛圍,提升隊員士氣!

    a 能量傳輸

    規則:利用所給工具在制定人數后將“能量”傳送到終點在“能量”向前運動過程中,禁止回流 觸手和掉落 停止。如出現犯規將退回起點從新開始。

    目的:提高整體協調能力,體現領導意識。

    b 巧接彩球

    規則:在規定范圍內其中將彩球通過反彈,另一人將其接如容器整個過程不允許跨越教練所指定區域接球人不允許身體任何部位接觸彩球,當彩球空心落入容器成功目的:互動娛樂

    c 不倒森林

    規則:教練給予統一口令,所有隊員圍成一圈人與人相隔一稈所有隊員右手后背不允許接觸手中工具完成7次以后且手重工具不倒成功

    目的:整體的協調能力 信任的重要性

    d 激情鼓掌

    規則:挑戰no1的最后一項 所有人圍成一圈以鼓掌形式進行每隊將總結4字代表自己團隊的口號在教練所述規則完成在整個過程中需口徑一致如有先后便從頭在來最短時間完成者為獲勝。

    目的: 領導力 團隊合作力 思維方式互換

    16:30 總結與評估

    介紹:每個隊派代表展示一天培訓的收獲培訓師對一天的活動總結頒發證書培訓評估

    目標:經驗分享,理論總結樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果

    17:00 返程

    活動注意事項

    1 所需設備和資料:由基地負責提供,需要特別通知個人攜帶的物品另行轉告;

    2 在計劃實施前將本次活動預先告訴參加的員工,以盡早做好準備;

    3 安全第一,嚴格按培訓中規定內容行事,發揚團隊協作精神,服從培訓師和基地教練的統一安排,否則后果自負;

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