礦山的安全知識
近年來，礦山安全問題已經成為一大社會焦點問題，提高礦山安全知識工作刻不容緩。以下是由小編整理關于礦山安全知識的內容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
礦山安全知識【1-20】
1、什么是安全生產?
答：安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。
2、什么是勞動保護?
答：勞動保護是指根據國家法律、法規，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內容包括：勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。
3、什么是職業安全?
答：職業安全是指人們進行生產過程中沒有人員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
4、什么是安全生產方針?
答：我國的安全生產方針，又稱勞動保護方針，在1952年第二次全國勞動保護工作會議上提出了勞動保護工作必須貫徹安全生產的方針。在1987年全國勞動檢查會議上又進一步規定為“安全第一”，“預防為主”的方針，并一直沿用至今。
5、什么是企業職工傷亡事故?
答：企業職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，以及企業領導指派到企業外從事本企業活動，所發生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。
6、什么叫輕傷?
答：輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。
7、什么叫重傷?
答：重傷是指造成職工肢體殘缺或規范、聽覺等器官受到嚴重損傷一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，重傷失能損失超過105個工作日。
8、什么是職業病?
答：職業病是職業危害因素作用于人體的強度和時間超過一定限度，導致人體功能性與器質性病理改變，從而出現的相應的臨床癥狀，這類疾病稱為職業病。
9、什么叫責任事故?
答：是指因有關人員的過失而造成的事故。
10、什么叫非責任事故?
答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發生的難以預料的事故。
11、什么叫破壞事故?
答：是指為達到一定目的而蓄意制造的事故。
12、什么叫暫時性失能傷害?
答：暫時性失能傷害是傷害及中毒者暫時不能從事原崗位的傷害。
13、什么叫永久性部分失能傷害?
答：永久性失能傷害是指傷害及中毒者肢體或某些器官功能不可逆的喪失的傷害。
14、企業職工在勞動過程中因病導致傷亡，能否按工傷事故處理?
答：企業職工在勞動過程中因病導致傷亡，經縣級以上醫院診斷和勞動部門的調查，確認系職工本人疾病造成的，不按職工傷亡事故處理。
15、什么叫直接經濟損失?
答：指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和破壞財產的價值。
16、什么叫間接經濟損失?
答：指因事故導致產值減少、資源破壞和受事故影響而造成其它損失的價值。
17、有易燃、易爆氣體的場所，應用什么電氣設
答：防爆型電氣設備。
18、工礦企業發生重大傷亡事故是指?
答：死亡1人或重傷3人以上事故。
19、什么叫安全生產“五同時”?
答：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
20、對事故的“四不放過”原則是指什么?
答：事故原因分析不清不放過，事故責任者未處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。
礦山安全知識【21-40】
21、企業職工安全上要做到哪幾條?
答：積極參加安全生產活動，嚴禁酒后上班，不得在禁煙火區吸煙動火，嚴格執行操作規程。不得違章指揮和違章作業，進入施工現場必須戴安全帽，對各種防護裝置、防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。
22、生產用三相電壓是多少伏?安全電壓是指幾伏電壓?
答：三相電壓是380伏，按國家標準規定，安全電壓是指42伏、36伏、24伏、12伏、6伏，特別潮濕和容器內施工應使用12伏。?
23、我國目前的安全管理體制是什么?
答：政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會監督支持。
24、發生工傷事故的應急原則是?
答：搶救傷員，保護事故現場，迅速報告有關部門。
25、安全生產主要體現在生產過程中哪兩個方面?
答：人身安全，設備安全。
26、使用移動電器設備應配備哪些保護措施?
答：1：1隔離變壓器或觸電保護器。
27、起重設備的三大安全構件是指?
答：吊鉤、鋼絲繩、制動器。
28、班組安全檢查的三個有效時間形式是?
答：班前查、班中查、班后查。
29、各類安全生產制度的核心是?
答：安全生產責任制。
30、發現和消除不安全因素的重要環節是什么?
答：安全檢查。
31、企業的安全第一責任人是誰?
答：法定代表人。
32、安全色規定哪幾種顏色，各代表什么?
答：紅：禁止、停止;藍：指令;黃：警告;綠：安全。
33、電氣事故包括?
答：電流傷害事故、電磁場傷害事故、雷電事故、靜電事故、電路故障事故。
34、企業新職工上崗前必須經過什么教育?
答：應按規定通過三級安全教育，包括廠部、車間、班組，并經考試合格后才可上崗。
35、從事特種行業人員上崗前經過安全知識培訓就能上崗嗎?
答：還必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業操作證方可上崗工作。
36、強令工人冒險作業，因而發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的處幾年以下有期徒刑或者拘役。情節特別惡劣的處幾年以上幾年以下有期徒刑?
答：強令工人冒險作業，造成嚴重后果的處3年以下有期徒刑或者拘役。情節特別惡劣的處3年以上，7年以下有期徒刑。
37、爆破工在什么情況下有權拒絕放炮?
答：作業地點有下列情況之一時，爆破工有權拒絕放炮：
(1)支架、充填(或放頂)、采高(或采剝段高)、炮眼布置不符合作業規程的規定，或有冒頂(或邊坡滑落)的危險。
(2)瓦斯超限。
(3)工作面有透水后瓦斯突出征兆，或炮眼內溫度異常。
(4)電纜或其它設備未加保護。
(5)未設警戒。
38、為什么入井要佩帶完好的礦燈?
答：礦燈是入井人員的眼睛，每個入井人員多要佩帶一盞完好的礦燈，否則不準入井。
檢查礦燈(1)電池燈盒子是否破裂或有漏液現象;(2)燈頭有沒有破損，燈圈是否松動，燈頭玻璃是否破裂;(3)燈線是否破損折斷，燈線和燈頭及電池盒字的聯接是否牢固
，接線是否完好;(4)燈鎖的閉鎖是否可靠，是否松動失效;(5)燈光亮度如何;(6)燈頭開關是否靈敏可靠。
發現有上述問題的礦燈，要立即更換，否則不僅起不到井下照明作用作用，影響作業，甚至由此而造成重大事故。
領燈后經檢查完好就應帶好，不要提在手里、背在肩上，不準帶備用燈泡，在井下絕對禁止打開礦燈電池盒或打開燈頭，下班后要馬上將燈交回，立即上架充電或檢修備用，不準將燈帶回做它用或鎖在更衣箱內。
39、怎樣撲救氣體火災?
答：撲救氣體火災，通常不要匆忙滅火，而是應先設法關閉閥門，切斷氣源。只要氣體停止向外泄漏，火會自行熄滅。如閥門已經損壞，一時難已切斷氣源，則寧可讓火焰繼續燃燒，同時設法采取其它切斷氣源的措施，切不可倉促滅火，以免引起爆炸。撲滅氣體火災最有效的滅火劑是干粉。
40、電梯為何要檢驗?間隔多少時間應該檢驗?
答：做好電梯檢驗工作是預防事故，保障人身、設備安全的重要措施。電梯安全定期監督檢驗每年進行一次。
礦山安全知識【41-60】
41、特種作業人員上崗有何規定
答：特種作業人犀必須按《特種作業人員安全技術考核管理規則》及有關規定，標準進行培訓，經考核合格取得操作證后，方可獨立操作。
42、我國法定的職業病共分幾類?有幾種?
答：共分9類，有99種。
43、任何企業事業單位和個體生產勞動者都不得錄用不滿多少周歲的未成年人從事生產勞動
答：未滿16周歲。
44、建筑工人安全三個寶是什么?
答：安全帽、安全帶、安全網。
45、全國總工會頒發了哪三個勞動保護條例?
答：一九九九年全國總工會重新頒發了《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。
46、在生產過程中發現咀顯重大事故隱患和嚴重職業危害，危及職工生命安全的緊急情況下，基層工會勞動保護監督檢查委員會(委員)應履行什么職責?
答：應向企業行政或現場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區內撤出作業人員。如無效，即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
47、國家對礦山產塵作業點的防塵是怎樣規定的?
答：國家規定：礦山各產塵作業點，必須采取密閉除塵;噴霧灑水、濕式作業等綜合防塵措施，空氣含塵濃度不得超過國家衛生標準，產塵作業點的人員都必須按照規定佩戴個人防塵護具。
48、爆破時，何時設爆破警戒?如何設?
答：依據GB6722-86《爆破安全規程》規定：爆破工開始前，必須確定危險區的邊界，并設置明顯的標志。地下爆破應在有關的通道上設置崗哨。回風巷應使用木板交叉釘封或設支架路障，并掛上“爆破危險區，不準人內”的標志牌。爆破結束，巷道經過充分通風后，方可拆除回風巷的木板及標志牌。煤礦在爆破空氣沖擊波危險范圍外的回風巷道設置崗哨，必須經礦山總工程師批準。崗哨應配帶自救器。?
49、《礦山安全法》的執法主體是哪個機關?
答：《礦山安全法》的執法主體是縣級以上各級人民政府的勞動行政主管部門和縣級以上各級人民政府。
50、礦山職工在安全生產方面享有哪些權利?
答：有權對危害職工安全的行為提出批評、檢舉和控告;參加民主管理，對安全生產工作提出意見和建議;依法享受勞動保護;依法享受勞動保險。
51、礦山企業安全生產責任制應包含哪些主要內容?
答：礦山企業的安全生產責任制應包含下列主要內容：
(1)各級領導安全生產責任制;
(2)各職能機構、人員安全生產責任制;
(3)各工種、崗位工人安全生產責任制。
52、《礦山安全法》對職工安全教育和培訓有什么規定?違反規定如何處罰?
答：《礦山安全法》第26條規定：“礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓，未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。”根據《礦山安全法》第40條規定：“未對職工進行安全教育、培訓，分配職工上崗作業的。”由勞動行政主管部門責令改正，可以并處罰款，情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定停產整頓，對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。
53、安全教育與培訓應達到哪些要求?
答：對不同職務和職責的接受教育、培訓的人員，在教育、培訓結束后應使他們達到如下要求：
(1)礦山行政領導和技術負責人：
1)懂得安全生產技術的基本理論和有關法規例的具體規定及制定的依據;
2)能制定和審查災害預防處理計劃和實施措施，能正確組織、指揮搶救事故;
3)具有檢查、處理事故隱患、分析安全情況和提高改善安全措施的能力。
(2)工程技術人員及安全監督人員：
1)能依據安全規程指揮生產和編制審查作業規程、操作規程;
2)會檢查判斷事故預兆、排除事故隱患，發生事故后能采取應急措施，組織工人處理事故和避災脫險。
(3)班組長和特種作業人員：
1)熟悉本工種的作業規程和操作規程;
2)掌握本崗位的安全技術;
3)掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟練地使用和排除故障。
(4)招用的新工人、調換工作和采用新工藝作業的人員：
1)懂得國家有關法規的規定;
2)熟悉操作規程的規定;
3)會熟悉地使用和操作職責范圍內的設備、儀器，并能排除故障;
4)懂得本崗位作業可能出現的事故隱患，并能排除;
5)新招用的工人要經現場實習，考試合格方能上崗作業。
54、關于向礦山企業職工發放勞動防護用品方面，國家有哪些規定?違反規定如何處罰?
答：根據《礦山安全法》第28條規定：“礦山企業必須向職工發放保障安全生產所需的勞動防護用品。”根據《違反〈中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法}第9條規定：用人單位未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施。應責令改正，并可處五千元以下罰款。
55、礦山企業應向工人發放哪些勞動防護用品?
答：礦山企業應向工人發放安全帽、安全帶、防護鞋、防護靴、防護服、防塵口罩等防護用品。
56、礦山企業如何對待在礦山事故中傷亡的職工?
答：根據《礦山安全法》第38條規定：“礦山企業對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。
57、向保險公司投保的礦山職工，在礦山事故中死亡或致殘在領取保險金后還能否享受勞動保險待遇?
答：在礦山事故中死亡或者致殘的職工，如果已投保了人身保險，或者礦山企業已為其投保了意外傷害保險，除按照保險公司的規定從保險公司、領取保險金外，仍可依照國家規定享受勞動保險待遇。
58、常用的滅火機有哪幾種?
答：酸堿、泡沫、干粉、二氧化碳、1211。
59、滅火的基本方法有哪幾種?
答：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。
60、油類發生火災用什么滅火機撲救?
答：泡沫滅火機。
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