親子園生日會策劃方案模板
親子園是由父母或家人帶寶寶一起參加的活動,是提供親子群體之間進行交流、活動的場所。你知道關于親子園生日會策劃方案怎么寫嗎?今天小編在這給大家整理了一些親子園生日會策劃方案模板,我們一起來看看吧!
親子園生日會策劃方案模板1
活動主題:慶生為你放飛心靈
活動目的及意義:為活躍班級氣氛,營造溫馨、團結的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學的參與活動的積極性,利于以后良好的氛圍中,同學們能更有效地、更積極地學習與進步,我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人,但想讓大家感到的溫馨不變。今天,我們因緣分相聚于此,一起歡呼慶祝,放飛心靈,分享快樂,相信,在人生這條長路上,會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后,我們的心會更加團結,在團結互助中,一起進步與成長。
活動開展:
時間:20__年11月21日(星期五)下晚上6:30
地點:_____
布置:用彩色氣球裝飾
參與者:班級全體同學
負責人:文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程:1.開場白(祝福語、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,并隨機挑一張念出,請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介:有主持人說出一個數,如5,從第一個人開始報數,當有人報到5或5的倍數,那個人不能報數,只能拍下下一個人的肩,若失誤或動作不夠快,則被淘汰。繼續玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動作。勝者2名,有獎品)
5.談談最__的.事(如從小到現在最感動的事啊,由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介:2組人,每組4—5人,第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,可用的各種姿勢,勝的一組由獎)
8.扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時、分、秒針,2到3輪。無誤有獎,錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最后2位壽星)
10.真心話大冒險
11.兔子舞
資源需要:已有:水杯、糖果(部分)
需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果,小本子等)、打火機一只
經費預算:打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元,約150元
注意事項:活動時秩序等。
親子園生日會策劃方案模板2
為了讓寶寶過一個特別而有意義的生日,我們老師為11、12月份出生的寶寶開一個生日會,讓小壽星們在集體生日會中和同伴分享自己的快樂,展現自己的才藝,在輕松愉快的氛圍中度過自己的生日。
一、活動準備:
1.周三統計過生日的寶寶人數,請李華老師訂蛋糕;牛帥負責買水果。
2.周三各班老師向家長介紹生日會,要求家長為幼兒做生日帽、帶照片(周三之前帶來)。
3各班老師指導寶寶排練才藝節目,準備音樂磁帶。
4.提前布置好生日會場(舞臺、觀眾席),準備音響,音樂磁帶。
5.自助區:碗、盤子、勺子、水果提前擺好。
二、生日會負責人:___。
生日會背景布置:___。
照片布置:___。
桌椅布置:每班一名老師。
發水果:___
音響負責人:___
主持人:閆春敏
照相:劉麗華
三、活動過程:
1.主持人致開場詞。
2、才藝展示環節:
各班準備一個節目。
中間休息十分鐘,老師帶領幼兒去小便、洗手。
3、游戲:《搶椅子》每次5人
4、吃生日蛋糕
請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。
5.自助水果
小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。
6.主持人致結束詞
四、活動結束
1.合影留念
2.送幼兒回班后,每班留下來一位老師收拾大廳衛生。
親子園生日會策劃方案模板3
一、 活動目標
1、 給孩子們營造寬松、快樂的心理環境,物質環境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。
2、 引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動,培養幼兒在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。
二、 活動準備
1、 各班組織該月過生日的教師及幼兒做好自我介紹(可老師引導)
2、 預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)
3、 準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。
三、活動過程
1、活動開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)
3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。
4、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
親子園生日會策劃方案模板4
活動時間:____年_月_號
活動地點:___大酒店
活動創意:以孩子生日為主題。突出孩子天真爛漫純真無邪的天性。
展現孩子朝氣蓬勃的生機陽光燦爛的特質。現場氣氛保持活潑輕松,同時隆重而高雅。配有孩子們演出節目,專業服裝。為現場營造健康活潑快樂的氣氛。
舞臺布置及相關安排:風格——活潑天真陽光
(1)酒店門口設15米拱門一個(條幅:祝___小朋友十歲生日快樂)
(2)酒店門口設_展架(孩子寫真照片一張)
(3)酒店門口安排一對表演服飾的卡通米奇老鼠迎賓(注明:專業表演服飾卡通米奇老鼠,人在里面可以自由運動跟孩子追嬉打鬧)
(4)樓梯護欄裝飾氣球
(5)酒店大廳門口設第二個孩子寫真照片(跟第一張不一樣的)裝飾花或氣球羽毛等
(6)全場桌椅以及四面墻壁裝飾輕,舞臺上數串彩球。生日典禮完時邀請小朋友踩響生日彩球。
(7)走道頂端設高檔紗制絹花拱門,靠近舞臺一個。
(8)1米5寬度20米長舞臺專用紅地毯。
(9)紅地毯邊上設8到10個路引(注明:路引用燈柱加絹花系列或者是許愿樹系列)
(10)舞臺前端設6到8個冷焰火(2米20秒)
(11)舞臺背景根據孩子的天真爛漫的特真設計個性背景。點綴led滿天星藍色燈帶小太陽向日葵等符合孩子年齡的事物,中間設孩子寫真照片一張。
(12)背景前設6個左右燈柱絹花,
(13)背景中央設太陽旋轉燈,兩邊設焰火燈。
(14)舞臺上設兩個菊花燈或流水燈(旋轉并變換圖案)
(15)大型舞臺專用七彩追光燈。
(16)慶典專用形鐵藝燭臺(30多個小蠟燭,一株大蠟燭led彩燈點綴心形)。
(17)5層工藝生日蛋糕(包括自動許愿燭火,頂層蛋糕設有孩子的屬相形象,寫有姓名以及祝福)
(18)觸手感應許愿球
(19)舞臺專用煙霧機
(20)兩副小天使翅膀
(21)兩對小天使手捧心型燭
(22)手捧花一束(孩子送給媽媽)
(23)專業主持人
(24)專業攝像機(包括現場以及孩子外景游玩的拍攝)
(25)雙頭舞臺專用泡泡機
(26)專業舞蹈表演(拉丁舞肚皮舞現代舞等任選其二)
(27)根據主家要求設計親子游戲。
(28)提供舞臺專用音響。
(29)流程書全程音樂。
(30)孩子及家長發言資料。
全場報價:3680元
親子園生日會策劃方案模板5
活動主題:十歲集體生日會
學生年級:五年級
指導老師:__
所在學校:__市__區__小學
一、活動目標:
1、讓每一位孩子過一個有意義的生日,給他們留下終生難忘的記憶。
2、通過活動,給父母提供親情交流的機會,讓孩子感受親情的溫暖,懂得長輩對他們所寄予的厚望。
3、搭建一個平臺,讓每一個孩子充分展示自己的才華,讓父母更多地了解自己的孩子。
4、通過活動,讓孩子與家長共同感受活動的意義所在,進而逐漸消除學生間過生日攀比的現象。
二、活動準備:
通過調查、訪問、回憶等方式收集自己的成長資料,編寫成長紀念冊等活動,完成自我發現階段的活動。
組織形式:小組策劃,集體交流。
三、活動過程:
(一)、學生談自己想怎樣過十歲生日,明確過生日的原則
師:今年,我們班的同學都十歲了,有的剛滿十歲,有的即將滿十歲,所以一開學我們便確定了“我十歲啦”這個綜合實踐主題活動。通過前一階段“自我發現”階段的活動,你們打算怎樣度過自己的十歲生日呢?
生:自由說自己的生日準備怎樣過?
師:相機板書過生日的原則:簡單、節約、有意義
相信同學們會行動起來的,老師等著聽大家的匯報。
(二)、商量集體生日的準備工作
師:假設我在今年六一兒童節的時候真的給大家提供一個過十歲集體生日的機會,你們覺得我們最應該請誰呢?
生:家長、老師
師:為什么?
生:因為家長和老師為我們付出得最多,是最關心我們的人。我們可以借這個機會來表達我們的感謝之情。
師:在我們的成長當中還有朋友的關心,學校和社會給我們提供的成長環境,都是應該感謝的。
師:那你們想怎樣慶祝呢?
生:自由的談自己的想法,
(生要能說出開展的意義,能講為什么要講,該怎么做。)
師:剛剛大家所講的都是集體生日中可以開展的活動內容以及開展的形式。我們可以歸納為“活動程序”。板書:活動程序
為了把這次活動開展成功,我們還應該做好哪些準備呢?
生:布置好場地,
生:做好宣傳工作,
生:做好拍攝工作,
生:還應該準備好一些節目,要在這些節目當中能看到我們的進步。要能體現我們對家人、朋友、老師、學校、社會的感激之情。節目的表演可以是同學之間、師生之間、我們和父母之間的合作表演。
(三)、分組、寫委任狀、制定計劃
師:那我們就可以暫且分為五組來準備這次集體生日,分別是活動程序組、場地布置組、宣傳組、拍攝組、節目準備組。
還差一個小組,怎么辦?(師生思量片刻之后)老師給他起名問號組“?”。老師要求這一組同學要最聰明,最勇敢,能從這五個組之外想出另一個大家沒想到的。有哪些同學愿意到這組來呢?
生:自由報名。(按學生舉手的先后順序確定10名同學)
師:接下來,我們還是按照自由報名的形式,確定各組的人員。
生:自由報名。
確定好各組成員之后,學生按組坐好。
師:大家都是為了同一個目標坐到了同一個小組,還得請大家為了同一個任務一起努力。這次活動與平時的其他活動有所不同,平時我們分組后,每一組通常是各自為陣開展活動,而這一次要求我們在小組準備中,還要與其他組的同學配合完成任務。這需要我們有很高的團隊精神和合作意識。為了活動能如期開展,我認為每一組同學都必須清楚自己的責任,我要求你們每組寫一份委任狀,哪組沒有完成好任務就找哪組負責。
生:寫委任狀,并由組長宣讀自己的委任狀。
師:好現在大家可以制定小組活動計劃了。
生:制定小組活動計劃。
(四)、完善小組活動計劃
師:哪一組先介紹你們的活動計劃呢?
生:匯報計劃——(提出自己面臨的困難)——其他組提供幫助及置疑或補充以完善活動計劃。
四、課堂花絮:
“老師,他不行!”
在活動中,當我問到有哪些同學愿意參加問號組的時候,一個平時最調皮,最搗蛋的男孩子舉起了手,喊到“老師,我來。”一時間,同學們的目光全集中到了他的身上。有人投來詫異的眼神,有人捂著小嘴在嘰里咕嚕。“怎么啦,難道我們班就只有這一個小勇士嗎?”我忙問到。大家面面相蹴,沉默了一陣之后,有一個男生終于發言了,“老師,我也想當勇士,但我覺得他不行!而且我也不喜歡和他一組。”“就是嗎?他每次都沒有完成過自己的任務。”有同學附和到。這時,那個小調皮蛋用手摸著后腦勺,又是掘嘴,又是翻白眼,頗有一副不稀罕的架勢。
“遭了,可不能讓他們這樣僵持下去。”這個念頭倏的從我心中閃過。“首先請大家明白一點,在活動中,每個人都有參與的權利,我們沒有權利嫌棄任何人。他平時可能是沒有很好的完成任務,甚至你們覺得他有點成事不足,敗事有余。但是我們的綜合實踐活動需要的是一個優秀的集體,而不是要一個或幾個優秀的個人,我要求大家能共同進步,不拋棄,不放棄每一個同學。至于如何改變他,大家可以試著根據他的自身特點,安排他最適合的任務給他,這就要發揮你們的創造性了。我建議大家可以試著根據他的自身特點,安排他最適合的任務給他。”我一本正經的說道。接著,我又把話鋒轉向了小搗蛋。“同學說你,也有他們的理由。我想,包括你自己也不會愿意和不做實事的人一組,責任是一種心態,你必須督促自己做一個負責任的男子漢。”經過一番心理指導之后,活動終于繼續了下來。
“大家愿意支持我們嗎?”
開始討論了,問號組的同學激烈的討論了起來,“我們這組可以為這次活動做寫什么呢?”“我們來負責邀請家長嗎?”“有宣傳組,還要我們邀請干嘛?”“我們負責買生日蛋糕,怎樣?”“好是好,可我們沒錢呀?”“有了,我們就成立一個活動費用組,同學們要購買什么東西,就歸我們負責。”“錢呢?從哪里來?”“我要我爸來支助我們吧!”“那不行,這是我們集體的活動,應該大家想辦法。”……
孩子們想得都很有道理,就是定奪不下來,便終于想起來站在一旁的我。“我們不是從四年級就一直開展了‘掙第一元錢’活動嗎?而且基本上都堅持下來了,現在,應該有點存款了吧!”聽我這么一說,孩子們恍然大悟。
在接下來宣讀小組計劃時,他們的組長很認真,很誠懇的說道:“我們決定成立一個費用組,負責買活動要用的生日蛋糕和大家組上需要買的東西。我們認為,平時過生日都是父母給我們準備蛋糕,這次,我們應該用自己在‘掙第一元錢’活動中積攢下來的錢買蛋糕給父母吃。用這種方式告訴我們的父母我們長大了,會使活動更有意義。大家愿意支持我們嗎?”費用組的難題迎韌而解,還沒等他們的組長下臺來,我就看到他們有同學開始造捐款單了。
“老師,我有問題?”
“老師,我有問題。我覺得我們的綜合實踐活動,還有一個缺憾。每次活動中安排拍照的同學都不帶相機,我們都沒有什么圖片資料和音像資料,即使有,也是您忙前忙后抓拍的。我建議這次把拍攝任務單獨交給一個組,成立拍攝組。我覺得我們自己來拍自己的活動情況會更加及時,也更有意義。”在討論到拍攝問題時,我們班的‘智多星’__嚴肅地說到。“真不錯,這真是一個好主意!”我拍手稱贊到。“不是我不愿意帶相機,而是我父母不讓我帶來,說是相機貴,怕弄壞了。”家里有相機的同學訴起苦來。“那這就要拜托宣傳組的同學做好對家長的活動宣傳了。”“對,而且要把活動聲勢做大。讓其他人都來關注我們的活動。”就這樣,我們在分組的時候,第一次為拍攝工作單獨組成了一個組。
五、活動反思:
1、像這樣的活動策劃課,學生不當當要出好點子,還得說出這個點子的意義所在,能講出可以怎么做,為什么要這樣做,該如何做。在策劃方案中,應該寫出具體的目標,活動的方式方法,分工,活動的內容,活動步驟等,并在集體交流中進一步完善。
2、學生在綜合實踐活動過程中,在意見上難免會出現一些分歧,這是避免不了,也不必避免的事。作為指導教師也不必急于發表自己的意見,而應該認真傾聽,力求聽出孩子們的矛盾所在,再多想想怎樣引導學生從意見分歧走向統一做法,培養學生的合作意識和合作能力。
3、在綜合實踐活動中,對于學生提出的個性化的活動想法,指導教師可以先不做評價。先聽聽其他同學的看法,把商量決策的權利交給每一個學生,哪怕明明知道行不通,也可以試著給學生一次嘗試的機會,失敗了,他們自然會有能力總結其中的原因。這種做法,對培養學在活動中的組織、協調、實踐方面的能力是行之有效的。
4、在綜合實踐活動開展的每一個階段,基本上都會遇到學生互相挑剔,使活動僵持不前的情況。這就需要指導教師有認真觀察、發現問題的能力,最主要的是要及時對孩子們進行必要的心理輔導。只有在心理上消除了彼此的隔膜之后,相互的合作才能稱之為真正意義上的合作。