完整文體活動方案模板
完整文體活動方案模板7篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就需要我們事先制定方案,方案是有可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面小編帶來完整文體活動方案模板7篇,希望大家喜歡。
完整文體活動方案模板篇1
為深入開展全民健身運動,弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神,陶冶職工情操,增強職工團隊精神和單位凝聚力,經站領導研究決定,舉行一次職工春季運動會。現制定本方案。
一、運動會目的:
為了加強精神文明建設和企業文化建設,豐富職工體育文化生活,增強職工體質,提高公司全體職工的凝聚力,向心力。
二、組織機構
組長:賈郁芳
副組長:徐殿貴、張美萍、靖文元
成員:全體職工
三、比賽時間和地點
時間:_年6月8日到6月10日
地點:新廣武收費站
四、比賽項目
1、集體項目:爬山活動。
2、單項:男女乒乓球單打,斗地主,升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員:當天休息人員,根據男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理,不得掉隊,有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。
2、報名要求:參單項活動的人員到辦公室報名,名額不限。
六、比賽規程
1、單項活動:分兩個階段,先進行小組淘汰賽,再進決賽直至決出名次。確定第一名,第二名、第三名。
2、爬山活動:按照人員男女比例分成四個小組,分組比賽,各組按照到達終點先后順序排名,確定第一名,第二名、第三名。
完整文體活動方案模板篇2
為了豐富廣大員工的業余生活,倡導健康向上的生活方式,公司決定在九月份舉辦系列文體活動。具體安排如下:
一、活動組織領導:
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排,特成立活動工作領導小組:
組長:田端華
副組長:劉明霞
組織員:肖玲、王塑
成員:公司全體員工
組織員負責本次活動的組織實施和協調,主要工作向活動工作領導小組組長和副組長負責,并對各項目裁判員進行監督。裁判員由各項活動根據本項目需要進行選定后實施。
二、活動資料及安排:
本次活動共設七個項目:
1、拔河比賽(裁判員:肖國民)
參賽人員為公司全體員工,分為兩隊,各部門人員全體到位,分為單雙,實行數字抽簽,抽到雙數的為B隊,單數的為A隊。獎勵冠、亞軍。
2、跳繩比賽(裁判員:肖玲)
本項比賽分為單人單腳跳繩和單人雙腳跳繩兩個項目,不分男女組。分別為兩人一組進行。每位參賽運動員必須同時參加單腳跳和雙腳跳兩個項目,最終的總成績計這兩項成績之和。比賽按成績取前三名給予獎勵。
3、羽毛球比賽(裁判員:王塑)
設男子單打、女子單打兩個項目的比賽,各部門均可報名參賽,如果單項參賽人數少于4人則取消該項目的比賽。獎勵冠、亞軍。
4、接成語比賽(裁判員:肖玲)
設四字句成語,由每句成語的后一個字作為下一句成語的開頭個字來接,裁判員首先出題目,回答者先舉手再接成語,獎勵冠軍。
5、夾乒乓球比賽(裁判員:王塑)
任意兩人可組成一組參賽。距離為2M,時間3分鐘,起點人員用筷子夾起起點水盆里的乒乓球移放至終點空盆中,然后將筷子傳遞給終點的人員,終點人員回到起點重復起點人員動作。規定時間內夾球個數最多者勝出。獎勵冠軍。
6、兩人腿跑比賽(裁判員:肖玲)
任意兩人可組成一組參賽,用繩子綁住每人的一只腳,20米往返跑,用時最少者勝。獎勵冠軍。
7、演講比賽(裁判員:王塑)
演講資料以“節能降耗從我做起”、“質量在我心中”、“立足本職超越自我”為主題,選取任一主題,結合本職工作,題目自選,要求資料積極、健康、向上,充分展現無界員工的素質和境界。以上為本次文體活動的初步安排。各部門應根據各自工作情景,合理安排各項目的參賽人員,做到合理安排,生產、活動兩不誤。
完整文體活動方案模板篇3
20_年春節即將到來,在鎮黨委、政府的領導和支持下,為使廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節。經社區居委會研究決定,今年春節將開展豐富多彩的文體活動,現將春節文體活動的項目、獎金、時間、地點和負責人公布如下:
一、春節文體活動總負責:高樹華 黃家仁
二、籃球賽:
時間:正月初一下午2點至初五
地點:巒城文體中心
第一名3000元第二名_元第三名1000元
負責人:
(籃球賽具體賽程及賽事另行公布)
三、文藝晚會:
時間:正月初六、初七兩晚(具體時間以海報為準)
地點:巒城文體中心舞臺
負責人:施揚新高樹華黃家仁劉金屏張榮輝
四、粵劇晚會:
(時間及地點以當天海報為準)
負責人:朱本富
五、象棋賽:
時間:正月初一下午2點
地點:社區大院
獎勵:第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元
負責人:古炳梅劉中新
六、麻將賽:
時間:正月初一下午2點
地點:社區大院
獎勵:第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元
負責人:蒙守機謝運升
七、天九賽:
時間:正月初一下午2點
地點:社區大院
獎勵:第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元
負責人:顏剛高培光
八、拋圈游園:
時間:正月初三下午2點
地點:社區門前廣場
負責人:蘇小珍余榮麗黎雄香
九、各項賽事報名時間:農歷十二月二十三日至二十九日止
十、報名地點:巒城社區辦公室
十一、參賽注意事項:
1、籃球賽采取自由組隊,運動員只準報名一個隊參賽;
2、象棋、麻將、天九賽每人只準報名參賽其中一項,麻將、天九牌參賽者自帶;
十二、春節文體活動治安保衛組:巒城派出所社區治保會
完整文體活動方案模板篇4
為進一步豐富我校教職工的課余文體生活,增強強身健體意識,增進合作交流,愉悅身心,充分展示教職工的良好精神風貌,推動學校素質教育的開展。學校決定利用課余時間,組織教職工廣泛開展群眾性文體活動。
一、活動時間:每一天午時下班后一小時和周四的學習辦公時間。
二、活動人員:全體教職工
三、活動的資料、地點及負責人:
四、活動的注意事項
1、自由選項:根據自我的興趣愛好,選定一個項目進行活動。
2、活動時要注意安全,充分做好訓練前準備。
3、組長每一天提前到達活動地點,準備好相關活動器材,要愛護好活動器材,活動結束將器材物歸原處。
五、活動的具體措施
1、加強組織領導。學校成立教職工課余文體活動領導小組,高敬華任組長,孟莉、陳征、華宏芝任副組長,工會小組長為成員,做好組織、督促、服務工作。
2、學校每學期評比一次優秀活動小組,各小組要做好組織、落實、記錄工作,確保活動質量。
3、學校適時舉行單項比賽,評選出活動積極人員,進行獎勵。
4、活動口號:我運動,我健康,我歡樂!
完整文體活動方案模板篇5
為了增強單位凝聚力、豐富單位文化生活,以增進干部職工的交流、了解,營造和諧機關、和諧家庭的工作生活氛圍為目的,積極組織各種文體活動,讓廣大干部職工在活動中相互學習、相互交流、共同提高,讓全體干部職工及家人開開心心、快歡樂樂過好20_年春節!
一、活動時間
20_年1月29日。
二、活動地點
_X。
三、參加人員
全體干部職工及家人,邀請民生安全評價公司、第四紀工委的參加,預計76人左右(含11個小孩)。
四、活動資料及經費預算
1、雙扣比賽:全體參加人員采取自愿報名的方式進行,根據報名情景,實行20分鐘淘汰賽制,比賽過程中的規則、方式等事項由參賽人員自行商定,本次比賽獎勵最終勝出的16人,資金設置共2800元整。具體為:
①名次設置:本次設一等獎2名,二等獎8名,三等獎12名。
②獎金設置:一等獎200元人,二等獎150元人,三等獎100元人。
2、小孩不參加比賽活動,由單位統一派發紅包,按每人200元的標準計算,200×11=2200元。
3、餐費預算:上午按每桌每頓200元的標準計算(不含酒水),200×8=1600元;午時按每桌每頓300元的標準計算(不含酒水),300×8=2400元;小計4000元。
4、其它賽事:團體活動結束后,屬于自由活動時間,大家根據個人的`愛好自發組織活動。
以上經費預算合計約為:8800元整(捌仟捌佰元整),此經費預算不含酒、飲料、水果和煙的費用。
五、活動籌備
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排,特成立活動工作領導小組和裁判小組,具體如下:
1、工作領導小組
組長:
副組長:
成員:全休職工
2、裁判小組
組長:
副組長:
成員:辦公室
具體活動籌備工作由辦公室和財務室具體負責組織實施。
完整文體活動方案模板篇6
為促進我院干部職工精神文明建設,鼓勵全院干警積極參加各種文體活動,豐富全院干警的文化生活,增強干警的向心力和凝聚力,創造健康活潑的工作氛圍和良好的工作環境,使全院干警愛好廣泛,體魄強健,能夠以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審判工作中去,更好的完成各項工作任務,展現良好風貌,特制訂本實施方案。
一、指導思想
以滿足干部職工日益增長的精神需求、提高干部職工思想道德素質為目標,以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富干部職工生活為重點,促進文化體育事業繁榮發展、健康向上,推動機關的和諧發展。
二、活動目標
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨,通過一些文體活動,積極營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍,搭建各庭室相互交流、溝通的平臺,使廣大干部職工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
三、活動內容
(一)文化活動
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動,調動全院干警主動參與辦公室文化體育活動。充分利用好元旦、春節、三八婦女節、七一建黨節、八一建軍節等重大節日設計、開展豐富多彩的活動,活躍職工文化生活,提高職工生活質量。
(二)體育活動
以干警的興趣愛好入手,全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動,突出特色,培養和激發干部職工對體育活動的興趣,養成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟
按照預定的各項活動內容,積極做好活動前的各項準備工作,全面開展各項文化體育活動。
(一)成立文體活動志愿服務隊,專門設立各單項活動組長、副組長統籌規劃,充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間,根據干警的不同喜好,堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣,內容豐富的各種文體活動,繁榮單位文化,提高干警文明意識。
(二)閱覽室、多功能活動室向干警開放,利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
(三)堅持以職工為主體,積極發動引導職工廣泛參與文化活動,每星期開展健身鍛煉、學習交流等。
(四)加強圖書室建設,為職工提供學習的條件和場所,改善學習交流的環境。積極創辦單位科普、文化長廊,并建立固定的宣傳陣地,以豐富干警文化知識。
(五)經常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動,展示單位文體風采,使我院文化生活更加豐富多彩。
堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展,努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺,營造了健康向上的文化氛圍,增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。
五、活動要求
(一)提高認識,確保活動順利開展。
各庭室要充分認識開展文體活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富干部職工的精神文化生活,而且對提高干部職工素質,倡導科學文明健康的生活方式,大力提升辦公室對外形象有著積極的推動作用。
(二)認真組織,確保各項文體活動常態開展。
文體活動的開展由辦公室工會組織實施,按照活動開展時間安排計劃,確保各項活動順利開展。
(三)積極參與,確保活動取得實效。
辦公室全體干部職工要提高認識,積極主動的參與各項文體活動,從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動,不僅能提高干部職工的身體素質、健康意識,更重要的是能在辦公室各庭室之間形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍,讓干部職工在工作中、活動中正確理解健康、生命、工作之間的互惠關系,牢固樹立勞逸結合的價值觀,自覺投身于機關文體活動的實踐行列,為文化建設和建設精致淮北注入新的活力。
完整文體活動方案模板篇7
為進一步促進集團精神文明建設,鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動,豐富干部職工的精神生活,增強干部隊伍的向心力和凝聚力,創造健康活潑的工作氛圍和環境,使集團干部職工愛好廣泛,體魄強健,以飽滿的熱情和強健的體魄投身到集團工作中,更好的完成各項工作任務,展現良好公司形象,促進精神文明建設活動的順利開展,結合集團實際情況,制定集團文化體育活動實施方案。
一、活動目的
以踐行社會主義核心價值觀為根本,堅持以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針,以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨,營造健康向上、文明和諧的文化氛圍,搭建相互交流、溝通的平臺,積極開展豐富多彩、生動活潑、健康有益的文化體育活動,促使集團干部職工養成健康的生活方式,以良好的精神狀態投入各項工作,助推文明集團、和諧社會的構建。
二、活動主題
內強素質、外塑形象、共創和諧
三、參加對象
集團全體干部職工。
四、領導小組
組長:沈建焜監事會主席
副組長:張曉副總經理
周衛瑛總會計師
成員:武為民王軍研劉衛紅武繼任王海濤李永治
五、活動內容
(一)文化活動
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動,調動全體干部職工主動參與文化體育活動。
1、開展一次讀書活動,
每季度推選一本好書,內容健康、向上、教育意義強,供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會,在集團內進行學習交流,并進行一次優秀文章評選,并給予表彰。
2、舉辦一次主題演講比賽
豐富干部職工文化生活,倡導積極向上的學習和生活理念,展現集團青春風采和精神風貌。
3、開辦一期知識講座
依托集團“道德講堂”“鄭發論壇”,開闊集團干部職工視野,拓寬知識面,增強業務知識水平,提高實際工作技能,結合工作實際,加強干部職工學習和交流。
(二)體育活動
以集團干部職工的興趣愛好入手,全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動,突出特色,培養和激發干部職工對體育活動的興趣,養成體育鍛煉的良好習慣。
1、組織徒步健身活動
組織集團全體員工參加徒步健身活動。通過參加活動,增強干部職工體魄,宣傳低碳出行、文明出行創建理念。
2、組織開展乒乓球、羽毛球比賽
組織集團干部職工開展乒乓球、羽毛球鍛煉活動,定期或不定期組織各種形式的乒乓球、羽毛球運動交流活動,組織各部門展開競賽活動,并給予表彰。
六、活動要求
1、高度重視,加強領導。
加強集團文化建設,大力營造濃厚氛圍,有利于增強集團干部職工的凝聚力和吸引力,提升集團文明創建水平。集團將加大投入和組織領導力度,積極開展文化體育活動。各部門要高度重視,踴躍參與。
2、嚴密組織,精心安排。
按照“重在參與、強身健體”的原則,適時組織開展各項活動,個人項目比賽要全員參與,集體項目要密切協同,確保活動開展的廣泛性;開展各項活動時,要把安全工作放在首位,從活動的場地、器材到活動開展過程,要嚴密組織,周密計劃,及時消除事故隱患,確保各項活動順利開展。
3、立足實際,搞好協調。
開展文化體育活動,旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合,搞好協調,有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情,促進集團事業又好又快的發展。