關于招商引資方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的屬于計劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?下面小編帶來關于招商引資方案7篇,希望大家喜歡。
關于招商引資方案篇1
為了做好招商引資工作,確保全年招商引資工作任務順利完成,特制定本工作方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,牢牢把握發展第一要務,堅持在認真搞好審計業務工作的同時,把招商引資作為加快發展的第一要務,解放思想,開拓創新,強化措施,完善機制,優化環境,切實提高招商引資的質量和水平,確保全年招商引資任務完成,為推動我縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。
二、目標任務及完成時限
全年完成招商引資到位資金_萬元以上,趕明年_月底完成。
三、項目意向
貼合國家產業政策和我縣產業規劃,重點在房地產開發、第三產業發展方面開展招商。
四、工作措施
(一)強化發展意識,營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經濟社會發展的一項基礎性、戰略性工作,落實全面招商的工作要求,把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想,用心搜集、尋求招商信息,宣傳優惠政策,千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業,努力營造良好的招商氛圍。
(二)豐富招商方式,健全招商網絡。要用心利用親友招商、網絡招商、以商招商等方式招商的同時,用心探索代理招商的方式。充分利用和聯系彬縣藉在外人才資源優勢,主動加強與沿海地區商會、科研院校的聯系和溝通,搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊,主動出擊,外出招商。
(三)成立工作機構,落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程,成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統一領導下開展,實行主要領導全面抓,分管領導具體抓,全局上下共同抓,各負其責,職責到人。各股室要高度重視,切實增強招商引資的職責感和緊迫感,用心參與支持招商引資工作,挖掘發揮每位干部的人脈關系,用心開展招商引資,確保招商引資任務的全面完成。
(四)落實優惠政策,重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》,制定以下優惠獎勵政策。
1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元;對未完成任務的,按照到位資金狀況,適當給予獎勵。
2、凡需出外招商的,局里帶給交通工具,每月增加_元的通訊費。
3、外出招商期間工資、津貼照發,按規定報銷旅差費,并優先享受年度帶薪休假。
4、招商引資沒有成果的,差旅費只報銷_%。
5、對招商引資工作成績突出的,作為評選先進、組織推薦的優先人選。
關于招商引資方案篇2
為深入貫徹縣委、縣政府“依港興縣、工業強縣、生態立縣”發展戰略和“跨越發展、富民強縣”奮斗目標,以開展“項目落實年”、“作風建設年”活動為抓手,切實做好20_年全縣招商引資工作,努力營造全民招商的濃厚氛圍,提高招商引資對經濟發展的貢獻率,促進我縣經濟又好又快、更好更快發展。
一、指導思想
堅持以“依港興縣、工業強縣、生態立縣”發展戰略為目標,實行“全民招商、一人主談、歸口管理、集體決策”的招商機制,立足我縣產業特色、資源優勢、區位條件和經濟發展需要,突出工作重點,強化工作機制,改善發展環境,創新招商方式,力爭在臨港工業、生態旅游業、特色產業、現代服務業及城市綜合體等方面突破,提高引資質量和實效。大力發展開放型經濟,努力提升臨港工貿旅游城市影響力和綜合競爭力,為實現新跨越服務。
二、主要目標
圍繞我縣優勢資源,大力引進符合我縣產業發展方向有深度、高質量、規模大的項目,尤其注重引進資源消耗低、環境污染少、有長遠效益的工業項目,全面提高招商引資項目質量。20_年全縣招商引資的目標是引進項目100個以上,投資額200億元以上,合同利用外資8000萬美元;報送招商項目信息300條以上。其中各鄉鎮(街道、管委會)共引進項目80個,投資額180億元(含合同項目51個,投資額124億元,意向協議項目29個,投資額56億元);各縣直部門引進項目20個以上,投資額20億元。
三、工作重點
㈠重點區域
繼續加強與沿海經濟發達地區進行友好的交流與協作,主動融入珠三角、長三角地區,做好承接產業的轉移工作。同時拓展北京、重慶地區及港、澳、臺的招商領域,加強與世界、中國500強企業和央企、上市企業、知名品牌企業、高新科技企業的交流合作,主攻能形成產業集群、拉動財力增長、帶動服務業發展的高科技、高產能、低消耗、無污染項目,努力形成多層次、多領域、多形式、多元化的招商引資新格局。
㈡重點產業
圍繞建設“產業群”要求,搭建大平臺、招引大項目、培育大企業、打造大產業,努力構建以臨港先進制造業為主體、現代服務業和現代農業為支撐、三次產業協調發展的現代產業體系。
1、臨港工業。以中國最大的紅木家具生產基地和交易市場。以科學發展、跨越發展為指導,按照產業化、集聚化、國際化的方向,改造提升傳統產業,大力引進新一代信息技術、生物與新醫藥、新材料、新能源、節能環保、高端裝備制造等戰略新興產業。
3、生態旅游業。加強旅游資源策劃包裝與招商推介,重點引進國內外知名的旅游開發企業,以創建“中國優秀旅游縣”為目標,開發“夢幻仙游、海西仙都”系列旅游產品,打響“海上有媽祖、山上有九仙”旅游品牌,全面提升旅游景區建設品位,借力實現生態旅游業的突破發展。以九鯉湖為龍頭,整合提升菜溪巖、仙水洋、麥斜巖、天馬山等旅游資源,創建若干個4A級景區,構筑“大九鯉湖”旅游體系;依托工藝美術產業、抽水蓄能電站、草山風電場,大力發展文化旅游、工業旅游、鄉村旅游,著力打造海西知名的生態文化旅游休閑度假勝地。
4、現代服務業。以打造現代服務業為目標,鼓勵外來投資者參與我縣商場超市、現代物流、星級酒店、餐飲、娛樂等商貿服務領域開發,做大做強商貿業、房地產業和旅游業,加快發展現代服務業,積極培育新型服務業態和發展總部經濟,不斷增強城市綜合服務功能,提升第三產業的層次和水平。
5、基礎設施建設。結合舊城改造和片區開發,加大推進縣城基礎設施和完善城市功能項目的對外招商力度,采取BT、BOT、項目融資、經營權轉讓等多種方式,積極吸引縣內外資本參與舊城改造、城市美化等城市綜合體建設,進一步推進城鎮化建設步伐,努力打造獨具特色的宜居城市。
㈢重點活動
各單位要根據20_年招商活動計劃,結合本單位的招商任務,認真制定招商工作計劃,積極籌備參加省市縣舉辦的招商經貿活動。
1、廣泛開展宣傳推介活動。在縣電視臺、廣播電臺、仙谿鄉報、仙游招商網等媒體廣泛宣傳招商引資優惠政策、有功人員獎勵辦法,包裝推介一批重大招商項目,通報招商引資工作進度和招商項目進展情況。在車站、賓館擺放招商引資宣傳資料,增強宣傳效果,濃厚招商氛圍,進一步形成全民招商的共識。
2、參加省市組織的各類投資貿易活動。積極組織參加第七屆木洽會、第九屆商交會、第十二屆海交會、第十屆“6·18”項目成果交易會、新加坡經貿周活動、第十六屆投洽會、第十屆省網上投洽會、市一會一節等投資貿易活動,精心做好客商邀請、項目推介、產品展示、項目簽約、專場投資促進活動,在項目簽約和投資促進活動中力求取得更大突破。
3、開展“請進來”招商活動。借力外地商、協會等民間組織,邀請一批知名企業負責人來仙考察、投資,適時對招商有功人員進行獎勵。春節前后邀請在外創業人員及知名人士回鄉考察,舉辦“回家看看”專題招商活動。
4、開展“走出去”叩門招商活動。以承接東南沿海資金、技術產業轉移為目標,分批次赴長三角、珠三角等發達地區開展招商活動,推介優勢資源和重大招商項目。同時帶著項目、針對目標、鎖定企業、上門對接,力爭引進一批投資規模大、科技含量高、產業配套強的重大項目。
四、工作措施
㈠統籌招商信息
各單位在獲得有意向來我縣投資的客商信息后,必須立即以書面形式(詳見附件4)報送縣招商局(同一招商信息若有多個單位報送,以最先報送縣招商局的單位為準),提供信息后,相關單位要積極配合縣招商局做好客商拜訪和洽談工作。縣招商局負責對各單位提供的招商信息進行匯總、梳理、跟蹤、洽談,及時組織招商小分隊進行拜訪客商;做好招商信息跟蹤、洽談情況動態管理,及時向縣委縣政府領導匯報項目洽談情況;對部分重大項目和招商前期工作準備比較充分、比較成熟的項目視情況邀請縣領導跟進洽談。
㈡加快平臺建設
1、積極抓好招商項目土地儲備。采取綜合措施,一方面加強土地收儲;另一方面加強土地清查,調整出可供招商、嫁接的土地、閑置廠房或土地,迅速為投資客商提供適宜項目發展的土地。特別是加快仙港大道兩側工業腹地的產業規劃、土地收儲工作,盡快形成較大規模面積的可用工業用地。其次是進一步完整規劃園區項目用地、道路、綠化、公共交通路線等土地功能布局,合理安排項目選址,提高土地利用率。再次是進一步完善供水、供電、網絡、排污、垃圾處理、綠化等配套設施。為吸引大商、富商、名商投資項目做好“筑巢引鳳”工作。
2、加快“三園三帶”建設。發揮我縣“三區三帶”(做大做強經濟開發區,構建臨港產業發展帶;拓展提升縣城中心區,構建蘭溪兩岸宜居城市發展帶;加快開發生態旅游經濟區,構建生態經濟發展帶)在構建平臺、項目落地、改善環境、集中管理、集約發展等方面的優勢,引導縣域經濟走產業集聚發展道路,以產業鏈條、產業方向、產品上下游為紐帶,建設產業集聚工業園。
3、精心打造特色園區平臺。根據我縣“三區三帶”的規劃,在項目上重點引進工業制造、商貿服務及城市綜合體、旅游等行業項目,進一步提升我縣“游山品水、彰文宜居”的城市化水平。立足現有支柱產業基礎,發揮龍頭骨干企業和園區的招商主體地位的作用,以市場為導向,鼓勵企業整合資源、發揮優勢,與市外企業合資合作,外引內聯,引進各類上下游產品關聯企業共同來投資,延伸產業鏈,壯大產業集群,進一步形成我縣經濟發展的新增長極。
4、嚴格執行擇商選資。對入園入區項目的可行性、安全性、環保、產業政策、項目選址是否符合園區總體規劃布局等,進行前置性評審和評估,做出取舍決定。選擇真正有實力的投資商入園入區生產經營,迅速發揮園區的產業集聚效應。探索園區供地機制,加強園區用地管理,防止出現圈地行為,影響園區整體開發。
㈢轉變招商方式
一是利用“6·18”、“9·8”等重大招商活動平臺和我縣優勢資源,積極宣傳、推介仙游,主動收集目標客戶,把握客商價值取向,引導客商來仙游考察投資;二是積極開展小分隊招商活動,通過重點拜訪目標客商,深入交流洽談,摸清項目投資意向,派專人跟蹤聯系,適時開展一些小型的招商會集中推介,發掘新的投資客商;三是發揮異地商會、振興仙游研究會、一中校友會等平臺,廣泛聯系客商和政界、商界成功人士,充分發揮他們的人脈關系,為仙游招商工作穿針引線;四是發揮在外仙游企業家和在仙游發展的外地客商優勢,引導企業引進上下游項目業主來我縣投資設廠,爭取“以商招商”、“以企招商”有新突破;五是主動與仙游籍在外創業人士聯系,創造條件,促使他們回鄉創業,在縣內倡導“能人創企業、干部創事業、百姓創家業”,以全民招商帶動全民創業。
㈣提升服務水平
1、完善服務機制。按照“誰引進、誰負責,誰主管、誰負責”的原則,實行招商引資項目引進單位和主管部門負責制,由招商領導小組做好項目的全程服務工作;落實重點項目領導聯系制度,實行“一個重點項目,一名縣級領導、一套工作班子、一個牽頭部門、一套實施方案、一抓到底”的“六個一”項目落實責任制,創造親商、安商、富商環境;適時召開招商引資聯席會議,研究解決招商引資工作中存在的困難和問題;完善招商引資優惠政策和獎勵兌現機制,增強外商投資仙游的信心和社會各界參與招商的積極性;建立招商引資工作進展定期通報和督查制度,確保項目順利實施。
2、優化投資環境。一是要充分發揮輿論先導作用,通過各種渠道宣傳發展成就、招商工作和發展藍圖,強化公民意識培養,努力營造良好的發展氛圍,激發廣大干部群眾參與招商引資積極性。二是加強對行政許可、行政執法、機關效能建設以及各項優化經濟發展環境措施落實情況的監督檢查,嚴肅查處不作為、緩作為、亂作為的行為。大力整治投資環境,對影響項目施工環境突出的問題予以重點整治,確保項目順利進展。全力抓好招商政策、服務質量等軟環境建設,減少到招商企業檢查次數,為企業生產創造良好環境。三是樹立“引商、安商、富商”意識,及時、簡單明了地向接觸的企業宣傳、講解省、市、縣出臺的一系列扶持政策和激勵措施,讓企業學好、用好政策,促進企業發展壯大。
㈤嚴格獎懲兌現
1、年終以報送招商引資信息、簽約項目數、投資額為依據列入鄉鎮千分制績效考評單項考核,評出招商引資單項獎前三名予以表彰獎勵;按照對招商引資工作的貢獻大小評選招商引資工作先進個人五名予以表彰獎勵。具體考核獎勵辦法及標準按縣委、縣政府相關文件執行。
2、每季度由縣委縣政府督查室組織相關部門對各責任單位完成情況進行考評并通報;對在月季工作反饋中弄虛作假的,經監督部門查實后,給予通報批評。
3、對沒有完成當年招商引資目標任務的,且在年終排名中位居最后三名的,單位和領導班子成員年度考評不予評先評優。
五、工作要求
㈠提高認識,加強領導。
各單位主要領導及班子成員要充分認識到當前招商引資在工作中的重要地位和突出作用,加強對招商引資工作的組織領導。實行黨政一把手親自負責,委派一名分管領導主抓招商引資工作,同時確保有辦公場所、辦公經費、人員、電腦等,專門負責項目跟蹤、洽談,密切掛鉤縣領導和協助單位的聯系溝通,認真研究制定招商工作計劃方案,定期上報招商工作的情況。
㈡科學謀劃,狠抓落實。
各單位要制定行之有效的實施方案和保障措施。建立并嚴格執行招商引資運行機制及配套保障制度,完善招商引資工作機制、流程等,提高招商引資效率。實施動態管理、加強經驗交流、政策分析研究和宣傳培訓,確保各項工作落實到位。
㈢強化基礎,主動出擊。
在抓招商工作中,要及時完善項目庫建設,篩選一批具有投資潛力大、成熟度高、可行性強的項目,精心包裝策劃,實行項目招商。針對每一個項目,完善項目建設書、可行性研究報告、初步設計方案、評估論證等工作,把項目前期工作做深、做透、做實,努力提高項目成熟度。要充分調動、發揮產業優勢、拓展工作思路、創新招商方式、降低招商成本、堅持“走出去”與“請進來”相結合,采取多種形式招商。
㈣精心組織,做好服務。
營造高效的辦事環境,提高辦事效益,加強協調配合,提供無償咨詢服務。做到當天的事當天辦,能辦的事及時辦。同時做好全程跟蹤項目服務,加速推進已開工項目,促其早日建成、早日投產、早日產生效益;即將開工項目要想盡一切辦法使其盡快開工建設;有明確投資意向的項目要抓緊開展前期工作,確保落地。
㈤完善制度,加強督查。
按照各責任單位所分解到的目標任務,加強工作督促檢查,加強工作調度,建立健全招商引資項目推進制度,實行每月信息報送制度,實行“一月一通報、一季一調度”的招商工作運行機制。
關于招商引資方案篇3
根據工業區工委、管委20_年的工作安排意見,為進一步加快我區整體開發建設步伐,切實加大招商引資力度,擴大招商引資規模,提高全區投資促進工作水平,我們特擬定工作方案如下:
一、工作措施
1、根據《工業基地產業發展規劃》和《補充規劃》,不斷充實和更新招商引資項目庫,聘請有資質的專家或機構對項目庫編制進行指導。
2、進一步完善工業區(含功能區)的招商引資政策和健全激勵機制并爭取上級黨委政府及有關部門的大力支持和政策傾斜。
3、努力打造承接中東部產業轉移引資項目平臺,做好引資信息的聯絡工作,加強與沿海地區(如廣東省等)投資促進機構和招商中介機構的聯系,并做好項目推介。
4、加大工業區對外宣傳工作力度,搭建工業區網上招商平臺。力爭今年6月底開通招商網站,同時在媒體上多層次宣傳工業區各項工作進展成效,提高和擴大知名度和美譽度。
5、組織好重大招商活動,積極參與省、州舉辦的各項重要招商活動或商務會議、會展,精心組織好年內到長三角、珠三角等地招商活動,開展小分隊招商、開展以商招商活動,有選擇地參加國家級、區域性博覽會、交易會和貿洽會及項目推介會,力求多開展一些綜合性或專題招商活動。
6、優化投資發展環境,在逐步加快投資硬環境建設的基礎上,進一步深化招商引資服務體制建設,認真落實服務承諾制,建立健全投資者投訴中心,建立辦證辦照“綠色通道”,創建依法辦事、公開公正、高效誠信的投資軟環境。
7、健全協調聯動招商機制和工作調度會議制度,使工業區與核心區、功能區之間做到聯合招商,形成合力,口徑一致、整合資源,落戶項目布局合理,達到利益共享的目的。
8、協助工業區搭建投融資平臺,組建開發投資公司,為招商引資夯實投資良好環境。
二、工作思路和目標
緊緊圍繞州委、州政府“工業強州”發展戰略和做強核心區,帶動功能區的思路,按照以資源定規劃,以規劃定項目的原則,突出特色,優化結構,加快循環經濟產業基地建設,大力引進符合我區產業規劃和優先發展資源開發型、規模相對較大的項目,尤其注重引進資源消耗低、環境污染少、產業關聯度大、有長遠效益的工業項目,適當發展服務業和房地產經濟。切實提高招商引資的項目質量和資金到位率,大力加強投資環境建設,營造親商、招商、安商、富商的良好氛圍。在20_年實現協議引資6億元,力爭到位資金3億元(含續建項目)的工作奮斗目標。
①協助做好黔東火電廠一期(2×60萬KW)工程通過國家有關部門核準服務工作和電廠二期啟動協調服務工作;
②做好貴州省東立水泥有限公司年產120萬噸新型干法水泥生產線項目及配套產業鏈包裝廠等項目的引進和協調服務及建設工作;
③做好年產80萬噸林漿紙一體化項目落實和開工建設前期工作的協調及其產業鏈配套的衛星項目引資工作;
④做好啟動實施黔東工業區道路網建設(長10公里、寬36米城市主干道建設工程和長6公里、寬26米工業主干道建設工程)的項目融資招商工作;
⑤完成黔東循環經濟工業基地發展規劃的補充規劃工作,力爭在4月底前提交規劃成果;
⑥跟蹤多晶硅生產、鎳鐵合金生產、高鈦鐵合金生產和實木復合地板木材綜合開發等項目,爭取早日簽約落戶;
⑦根據工業區產業發展規劃布局,做好各工業區與各園區、功能區投資促進的協調服務和項目準入落戶工作;
⑧根據產業規劃和項目庫,做好定點定項目招商工作。
力爭引進一批造紙、化工、冶金、能源、建材大中型工業項目,初步形成以林業、礦產資源為重點的主導產業和循環經濟產業鏈,初步形成循環經濟工業示范基地,建立健全良好的投資環境和招商引資管理服務體制及運行機制。
重點發展能源、新型建材、冶金、化工、白酒及飲料、生物制藥、農林產品加工等七大產業群及附屬配套產業鏈,進一步調整產業結構,優化產業布局,發展產業集群,形成運行較為良好、效益較為顯著的循環經濟產業鏈。
關于招商引資方案篇4
為強化招商引資工作,加快管理局經濟社會發展,特制定本方案。
一、指導思想
充分發揮全局資源、區位、環境優勢,利用好國家“一帶一路”和對俄開發政策。以富民、強場、興局為目標,創新招商引資方式,營造全民招商引資氛圍,加快招商引資步伐。
二、招商引資范圍
圍繞增加稅收、解決就業、拉動產業的重點項目進行招商引資。鼓勵引進企業總部或經營權產權交易類企業。嚴格控制引進稅收貢獻低、產能過剩、持續發展能力差的項目。禁止引進污染環境、低稅收的加工項目。
現有企業或墾區內外投資人進行增資擴股、更新設備、新建等符合建三江產業發展方向新立項審批可獨立認定的新增項目。
為引導產業健康發展,水稻初加工、糧食倉儲、房地產開發、加油(氣)站、天然氣、駕校、分布式(屋頂)光伏、采礦、商砼等不計入年度招商引資目標任務。
投資總額達到_萬元以上項目計入農場招商引資任務目標。超過_萬元的招商引資項目,同時執行建管委發〔2022〕1號文件政策。符合國家產業政策及土地供應政策的項目。
三、招商引資措施
⒈農場要制定實施方案。采取積極措施,大招商、招大商、動員全社會力量,推動全民招商和重點招商。目標任務要層層分解,落實責任,農場主要領導要率先垂范走出去招商,請進來考察聯誼,切實做到萬眾招商,全民引資。
⒉招商引資工作實行重獎重罰。完成招商引資任務的農場給予班子全體獎勵,對未完成招商引資目標的農場同獎同罰。
⒊提供良好投資服務。農場要統籌規劃,加快工業園區配套基礎設施建設。管理局相關職能部門要積極為投資企業提供便捷服務,在本部門規定時限內辦理相關手續。
⒋工業及企業總部或經營權產權交易類企業項目可異地招商。沒有重點工業園區的農場所引進的工業項目,可以落戶有園區的農場(八五九、勝利、勤得利、前進、創業、前鋒、洪河)和管理局經濟開發區,引進企業總部或經營權產權交易類企業可落戶管理局,招商引資額計入本農場招商引資總額,該項目實現的稅收額及超稅收基數部分_%計算在原招商農場。
⒌強化監管和服務。管理局成立招商引資工作領導小組。領導小組負責引進項目的篩選審核及農場完成任務指標最終認定,督促指導業務部門服務。
四、驗收辦法
招商引資項目符合以下條件,方可申請驗收:一是必須與農場簽訂招商引資合同;二是有工程建設的招商引資項目必須履行相關建設手續;三是招商引資項目必須履行土地審批手續;四是項目公司在項目所在地銀行辦理完畢與招商引資項目名稱相符的開戶許可,單個項目注冊資本不低于500萬元,招商引資項目注冊資本總額不低于_萬元,按注冊資本提供印花稅完稅證明;五是招商引資項目辦理完畢工商營業執照;六是招商引資項目形象進度不低于管理局本年度下達招商引資工作目標的50%。七是項目環評、取水許可、入河排污等審批手續齊全。生產建設項目水土保持報告書或報告表審批手續齊全。招商引資工作的驗收由管理局10個部門按分工認定:
商務局:負責驗收各農場招商引資項目《招商引資引資合同》,招商引資項目形象進度由商務局牽頭會同住建局、工信委、畜牧獸醫局等相關部門審驗,對招商引資項目驗收結果進行匯總。工商行政管理局:依法在項目投資地辦理營業執照。驗收各農場招商引資項目是否辦理營業執照。住房和城鄉建設局:在建三江地區規劃范圍內招商引資項目,必須全部履行基本建設手續,并由各農場建設科協助建設單位辦理和申報相關材料。未取得施工許可的項目,住建局不予驗收。國土資源局:負責驗收招商引資項目是否取得建設用地審批手續或國土資源局出具的設施農用地備案文件,農場國土所負責審核上報。計財處(財政局):負責驗收各農場招商引資項目的銀行開戶許可,按注冊資本繳納印花稅的完稅證明。工信委:負責驗收工業招商引資項目的產能是否達到可行性研究報告的生產能力標準,驗收生產工藝及設備是否達到項目的設計標準。環保局:監督檢查項目環境影響評價執行情況,嚴格檢查項目建設中環境保護“三同時”執行情況。人力資源和社會保障局:負責招商引資項目拉動就業情況的審核驗收。畜牧獸醫局:負責畜牧招商引資項目活體數量和價值的評估認定。水務局:審查新建項目是否符合上級有關取水許可和入河排污的有關規定。具體驗收辦法:農場工商、住建、國土資源、計財、工業、環保、人社、畜牧、水務、商務部門攜帶招商引資項目證明材料到管理局對口部門按照分進行審定,出具審定結果,加蓋審定單位公章。農場商務科將各部門審定結果和有關材料報送管理局商務局進行匯總。
驗收辦理時限:原則上要求各農場于20_年_月x日至20_年_月_日將招商引資項目證明材料提交至管理局對口部門,管理局各驗收部門于20_年_月_日到20_年_月_日完成招商引資部門驗收。20_年_月_日前各農場商務科將各部門審定結果報管理局商務局匯總,提交招商引資領導小組最終認定。3號獎勵政策的招商引資項目的《招商引資人獎勵審批表》和《企業總部或經營權產權交易類企業獎勵審批表》與農場招商引資驗收材料一同申報。項目開工建設通過招商引資聯合驗收兌現獎勵總額_%時,按招商引資合同額度達到的獎勵標準兌現;項目竣工投產,年度周期內納稅達到建管委發z20_{1號文件規定標準的,兌現獎勵總額_%,按招商引資項目實際投資(以企業上報管委會稅務部門的決算報表或經有資質的評估機構的評估報告為依據)達到的獎勵標準兌現,最終獎勵總額按實際投資的獎勵標準執行。
五、獎懲辦法
(一)目標獎懲
為推進招商引資工作快速健康發展,管理局實行重獎重罰。
⒈農場招商引資總額超過_萬元、引進企業總部或經營權產權交易類企業年上繳建三江管委會本級(縣級)稅金年累計額度_萬元的農場,管理局獎勵農場領導班子_萬元,其中,農場兩名主要領導各獎勵x萬元,其他班子成員合計獎勵_萬元。未完成任務的農場,同獎同罰,罰金上繳管理局。
⒉投資額達到1億元以上的重點招商引資項目獎勵政策
⑴管理局現有及新招投資額達到1-2億元的招商引資項目,在第二年度工程建設進度達到1億元的80%以上,主要設備訂購達到_%的,可抵頂第二年任務指標,并按年度獎勵標準兌現農場領導班子獎勵。
⑵管理局現有及新招投資額達到2億元以上的招商引資項目,在第二年度工程建設進度達到2億元的_%以上,主要設備訂購達到_%的,可抵頂第二年任務指標,或在第三年度工程建設進度達到2億元的_%以上,主要設備訂購達到100%的,可抵頂第三年任務指標,并按抵頂年度獎勵標準兌現農場領導班子獎勵。
⑶同時完成當年任務指標和重點招商引資項目續建的農場,兩項考核可一并兌現。
⑷農場已有重點項目在完成管理局考核之外繼續新招投資額達到1億元以上的項目,符合驗收標準,管理局(管委會)額外再獎勵農場領導班子40萬元。以上獎勵資金全部在管理局工業發展基金中支付。農場其他相關人員的獎罰標準由農場自行確定。對積極招引項目并取得良好成效的農場和能夠提供優質服務的管理局單位及個人給予表彰獎勵。對農場招商引資工作重視程度不夠、組織領導不力、未完成任務目標的,由管理局對農場正職領導進行誡勉談話。
(二)符合全民招商引資獎勵規定的招商引資項目,按照《招商引資優惠政策及獎勵辦法(試行)》(建管委發〔2022〕1號)規定,同時享受優惠政策及獎勵。本方案由建三江管理局商務局負責解釋。
關于招商引資方案篇5
為深入貫徹“強工興市”戰略,大力推進招商引資工作,確保完成市委、市府下達我局2022年度招商引資目標任務,經局黨委研究,特制訂招商引資工作考核獎勵辦法如下:
一、工作目標
全年引進內資1000萬元,實際到位外資50萬美元。
二、考核對象
考核對象:各下屬企業、單位,局機關各科室。
目標任務:各完成一個招商項目。
三、額度認定
以市認定的招商引資金額為準。
四、評定辦法
1、分值評定。將招商引資工作列入各科室和各企業、單位年度工作目標責任制考核,考核分值為10分。完成任務數的得10分,每超過任務數1倍的加2分。
2、單個項目由多個科室、企業、單位共同完成的:固定資產投資1000萬元以內的項目引薦單位不超過2個;1000萬元―1500萬元引薦單位不超過3個;1500萬元以上的項目引薦單位不超過4個。
五、認定標準
1、工業項目屬新增工業用地的,符合《浙江省建設項目用地控制指標》要求,并經項目預審,企業注冊資本達100萬元以上(含100元)當年完成固定資產投資300萬元以上的項目列入評定,利用閑置廠房、土地和原有企業引進市外資增資擴股的項目(必須有市外的新增股東)當年度完成固定資產200萬元以上的列入評定。
2、農業項目當年固定資產實際投資額100萬元以上的列入評定。
3、第三產業項目當年固定資產實際投資額100萬元以上的列入評定,其中房地產項目外資部分列入評定。
4、對原有企業進行轉讓的,所轉讓的固定資產按50%折算成固定資產實際投資額,所增固定資產投資額按100%計算。
六、獎勵辦法
1、完成任務獎。完成任務的科室、企業,全體科室人員、企業班子成員年終各獎勵800元。
2、招商引資獎。對引進內資的個人,按引資額度的2‰給予獎勵(外資以1:10比例折算成內資計獎)。
本辦法由局招商領導小組負責解釋。
關于招商引資方案篇6
為不斷創新招商引資工作思路、改進招商引資方式、落實招商引資工作責任,積極營造 “領導干部帶頭、全員力量參與”的招商引資大格局,不斷推動招商引資工作,現結合我區實際,特制定20_年招商引資高潮實施方案。
一、指導思想
以區委六屆三次全會精神為指導,結合我區“十三五”規劃,搶抓長三角一體化發展政策機遇,深度對接珠三角等發達地區,重點瞄準江、浙、滬經濟圈,以引進大項目、實現大投資、做強大企業、培育大產業為目標,確保完成20_年招商引資工作任務
二、年度工作任務
引進億元以上項目12個,工業項目不少于6個;新簽項目到位資金19.8億元,同比增長10%。
三、主要推進措施
(一)圍繞主導產業,堅持工業實體招商
緊扣“工業強區”戰略,圍繞主導產業,聚焦完善產業鏈,聚焦壯大龍頭企業,聚焦培育產業基地、突出工業招商,為區域經濟增長提供強有力地支撐。
1、拓展園區空間,夯實招商承載平臺
針對園區現有可利用的成熟地塊少,大強項目承載能力受限的現狀,適時啟動低碳園三期、循環園鐵沿線基礎設施路建設和征遷工作,完善園區硬件設施,為招商新項目入駐提供平臺保障。低碳園三期重點引進具備高新技術、高產出、低碳環保型的項目;根據豐樂河三期綜合治理項目進展,引進信息平臺、現代物流等生產性服務項目;循環園主要圍繞環境污染小、產品附加值高的項目實施“東擴南進”戰略。
2、保障項目用地,深化永佳戰略合作
深化同永佳集團的戰略合作,充分運用集團在資金、人才、管理等方面的優勢,優先保障項目用地,鼓勵積極開展對外合作,加快項目選取力度,力爭戰略合作早出成果。
3、培育本土企業,促進企業轉型升級
借鑒神劍集團收購永佳三利新增產能、奔馬與立馬合作新上電動車變速器總成的成功經驗,鼓勵企業通過對外合作、增資擴股、科技創新、融資上市等方式,促進企業“二次創業”,實現企業轉型升級,拉動工業經濟增長。
4、閑置低效處置,利用存量換取增量
按照提質增效、轉型升級的要求,聯合相關職能部門全力攻堅,大力開展閑置低效土地清理工作。把摸排出的依元服飾、瑞園科技、恒鷹實業、佳美機電等16戶企業作為招商資源,鼓勵通過嫁接盤活、技改擴建、股權轉讓、整體轉讓等方式進行“二次招商”,重點關注飛鴻實業、任翔鋼貿。
5、承接產業轉移,促進產業行業發展
利用大企業大集團兼并重組不斷加快的機遇,加強大企業“敲門招商”力度,促進與國內知名企業、上市公司等大企業大集團合作。重點收集上市公司、知名企業對外擴張及大企業、大集團轉移發展的產業現狀情況,加強跟蹤對接有產業轉移、搬遷擴產意向的企業,選取符合產業發展要求有選擇地引進產業成熟度高、成長性好的優質項目。
(二)圍繞雙創基地,堅持服務業招商
依托置業大廈建設雙創基地,打造雙創示范平臺,促進“大眾創業、萬眾創新”,重點發展電子商務、文創產業和總部經濟項目。按照“一年建成運營、兩年培育扶持、三年見成效”的目標思路,借鑒外地先進理念、開放政策并結合運營意見,制定完善雙創扶持政策;依托杭州頤高電子運營公司市場資源和專業招商優勢的同時,緊盯天凡星網絡、志合實業、恒隆集團、深圳前海等在談項目,提高項目入駐率和成長性;力爭同普天集團、中東集團的實現合作做強雙創基金,發揮雙創示范基地配套功能和集聚效應。力爭完成招商入駐成熟項目10個以上,創業團隊10個以上,實現稅收100萬元以上。
(三)圍繞文旅資源,突出特色小鎮招商
充分挖掘西溪南鎮、潛口鎮的自然生態、文化旅游、紅色文化、飲食特色、田園風光、名人故居等內涵、資源和優勢,在土人學社、美麗之冠、太極養生等項目基礎上,結合美麗鄉村、特色小鎮建設,整合包裝一批具有吸引力的招商合作項目,把引進符合小鎮業態打造的項目作為招商重點。多形式、多渠道積極宣傳我區的特色小鎮優勢,重點吸引一些關聯產業和資本。強化鄉鎮、相關部門溝通聯系,合力推進,著力把特色小鎮打造成養生度假、鄉野體驗、投資創業的最佳目的地。
(四)圍繞存量資源,做好房地產類招商
抓住當前房地產市場逐漸回暖的有利契機,發揮黃山市中心城區組團定位和工業集聚的優勢,圍繞富繞、老皖機、農商行北側等存量可開發資源,積極開展對外推介,盤活存量土地,提升城市品質和壯大城市規模,緩解財政增長壓力。
(五)依托政策優勢,做好總部經濟招商
積極會同有關部門開展總部經濟招商工作,發揮總部經濟辦公室協調作用,制定總部經濟招商方案,舉行招商推介會,強化總部經濟招商工作,重點加大對商貿、建筑、規劃設計等行業的招商力度,力爭實現總部經濟稅收1.1億元,進一步壯大財稅規模。
四、健全保障機制
(一)強化組織領導。
成立“招商引資高潮”工作領導小組,具體人員組成:
組 長:王恒來
副組長:程朝勝、胡志成
成 員:各鄉鎮、開發區管委會、區直各部門、區國稅局、地稅局、供電所、電信局等駐徽有關單位及自來水公司主要負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室設在區招商局,許敏亮同志任辦公室主任。
(二)繼續推行產業招商,提升招商水平。充分發揮職能部門的專業優勢,繼續推行產業招商。按照工業、文化旅游、現代農業、現代物流、總部經濟、商住開發、電子商務等七大板塊進行劃分,由分管領導、產業牽頭部門、職能部門等共同負責產業招商謀劃、指導及重點項目的跟蹤、洽談、簽約、推進,進一步提升招商引資水平。
(三)夯實招商工作方式,提升招商實效。一是堅持領導招商。繼續發揮領導招商優勢,對重大項目實施高層招商,實行牽頭領導“雙月”匯報制度。二是強化信息工作,繼續堅持做到手機報每天有動態,每半月招編發一期商快報,讓招商熱情持續高漲,形成你追我趕的工作局面,為招商工作提供信息支撐。三是積極與市招商小分隊溝通聯系,加強委托招商,與各類商會、行業協會等各類中介組織機構的聯系,建立廣泛穩定和長期的合作關系,通過政府獎勵充分發揮其在招商引資中的重要作用。四是大力開展對外推介,摸排優勢資源,編制一批優質項目,利用徽商大會、皖港合作等平臺積極開展對外推介;五是狠抓以商引商。在做好為企服務的同時,組織開展以商引商先進典型評比,利用媒體、光榮榜、明星墻等方式進行大力宣傳,充分發揮企業主體作用,力爭起到事半功倍的效果。六是以激勵促工作。研究制定切實可行、操作性強的《招商引資引薦人獎勵辦法》,讓招商有功人員得實惠,激發招商工作積極性。
(四)嚴把項目準入關,提升招商質量。為提升招商項目質量,避免出現“邊招商邊清理,再招商再清理”現象,繼續強化項目預審。項目預審各組成單位要切實履行職責,在對項目進行環保、安全、預期效益嚴格把關的同時,應更加注重考察投資商的“資本、資信、資質、資歷”,對項目的投資方式、資金實力、融資渠道以及關聯產業和市場情況進行綜合評估。
(五)強化項目精準服務,推進招商工作。做到謀劃一批、在談一批、簽約一批、推進一批,形成招商項目精準服務的合力,進一步推進招商引資工作。按照在談項目促簽約、簽約項目抓開工、在建項目早投產、投產企業出效應的要求,堅持“一個項目,一位領導,一套班子,一個方案,一抓到底”推進機制,對重點在談項目緊盯不放,對落地項目強力攻堅,對建設項目督促推進,對投產項目加強服務管理。
(六)持續濃厚招商氛圍,強化督查考核。繼續推行“聯動招商+分開考核”模式,注重招商實績考核。在增強招商工作信心,充分調動干部的積極性,形成全區上下合力招商濃厚氛圍的同時,強化對招商工作的督查,確保招商引資工作落到實處。
關于招商引資方案篇7
~年是我市三年“項目建設年”的第一年,也是我市實施全民招商,全社會抓項目戰略部署的第一年。為更好的完成市委、市政府交給我區的任務,動員全區力量,加大工作力度,把招商引資上項目工作抓緊、抓實,特制定本方案。
一、指導思想
以區委“構建金三角,再造新_”的戰略目標為指導,主動適應經濟全球化和入世的新形勢,進一步解放思想,與時俱進。深入貫徹《鶴崗市~年招商引資工作方案》,在招商引資上項目上實現重大突破,是我區經濟總量上規模、上水平的戰略措施。堅持“引進來”與“走出去”相結合,強化招商引資第一要事,以“項目建設年”為契機,突出攻大項目、抓大投入,全面提升招商引資水平,確保全年招商引資任務的順利的完成。
二、組織領導
為確保招商引資工作的順利完成,特成立招商引資工作領導小組及辦公室。(辦公室設在區經貿局)
組長:
副組長:
成員:
領導小組的職責是:確定全區招商引資工作的總體部署、工作措施、推進措施,解決招商引資工作中的重點難點,定期聽取各部、委、辦、局招商引資進展情況的匯報。
辦公室主任:
副主任:
成員:經貿局全體成員
辦公室主要職責是:匯報全區招商引資進展情況,及時向區招商引資領導小組匯報;綜合全區招商引資工作情況,及時向上級部門反映;協調招商引資工作中的有關問題。
三、工作目標
(一)招商引資金額:確保完成8000萬元,力爭完成9000萬元。
(二)實施12510工程:
即:億元以上的項目1個;5000萬元以上項目2個;1000萬元以上項目5個;100萬元以上項目10個。
四、任務分解
(一)招商引資目標任務按照全民招商的要求,具體分解到每個人,同時按照戰線與部門雙重管理要求,戰線領導要對所管部門的招商引資工作負具體責任;部門領導要對本部門工作人員的`招商引資工作負具體責任。
(二)_區招商引資任務分解表(略)
單位:萬元
注:其他機關工作人員的招商引資任務為:副科級以上25萬元,科員10萬元。
(三)12510項目工程任務分解表(略)
(四)重點項目推進落實任務分解表(略)
五、推進措施
(一)辟建工業園區,搭建發展平臺,靠園區推進
為加快我區經濟的大發展、快發展,借鑒各地區發展的成功經驗,辟建占地面積100萬公頃的工業園,通過園區的功能、園區的環境、園區的政策、園區的效應大力開展招商引資工作。今年一是搞好園區的整體規劃工作。二是做好三通一平的有關工作。三是力爭2—3戶企業入住園區。
(二)加強組織領導,目標任務到人,靠機制推進
按照市政府三年“項目建設年”的總體要求,在全市各部門開展全民大招商工作。為完成我區的招商引資工作目標,一是加強組織領導,成立招商引資領導小組。二是部門要用70%的精力、人力抓招商引資工作。三是要明確目標任務,人人盯住項目、人人有責任、人人有目標的發展機制。四是要制定招商引資優惠政策,同時要制定內部考評辦法,以政策、考評來推進招商引資工作。
(三)突出重點項目,明確落實責任,靠服務推進
突出重點、落實責任,對重點項目要加大推進工作力度,每個重點項目要指派一名領導主抓,一套班子推進、一條龍服務、一抓到底的工作機制,以確保重點項目如期建成,盡快達產達效。
(四)優化人文環境,轉變工作思路,靠環境推進
要樹立“投資環境就是生產力”,“你發財、我發展”的雙贏觀念,形成領導、部門、人人是招商主體的招商引資氛圍。要從搶抓機遇入手,從主動服務入手,從廣泛聯系入手,從學習政策、提高素質入手,齊抓共管,創建優良的招商引資環境,達到人人是環境、處處時時是環境的新局面。
(五)親商、安商、富商,靠以商招商推進
現有區屬企業是我區經濟發展的基礎,在加大招商引資工作力度的同時,一是要加大對區屬企業服務支持力度,真正做到親商、安商、富商。二是要發揮現有企業的潛力,通過老板的各種社會關系,實現以商招商。
(六)拓寬信息渠道,加大廣泛聯系,靠信息推進
信息的來源、信息的收集、信息的暢通,是我區招商引資的一項重要基礎工作。要通過多種渠道、多種方式、多種關系實現信息暢通,每個人都要建立聯系卡、確立聯系方式,要在全區開展引來一個客商,提供一條信息,提出一條意見的“三個一”活動。
(七)創新招商方式,多路開展招商,靠創新推進
要轉變認識、創新招商思路。既要招外商,也要引內資。在招商方式上,按照市場化、現代化的要求,開展專業招商、網上招商、項目招商,要走出去、請進來,要建立友好區縣,確定招商基地,通過多路招商,上大項目、引大企業,實現我區經濟的騰飛。