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    公司策劃活動方案2022最新完整版

    | 金成

    公司策劃活動方案2022最新完整版5篇

    為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面小編帶來公司策劃活動方案2022最新完整版5篇,希望大家喜歡。

    公司策劃活動方案2022最新完整版篇1

    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20_年度總結表彰暨20_年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題:

    20_年度總結表彰暨20_年迎新年會

    二、年會時間:(時間待定)

    (1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

    (2)年會協調及進展期(年月日至月日):

    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(年月日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:年月日

    (5)三、年會地點:(待定)

    三、年會目的:

    (1)對20_年公司發展成績總結,以及制定20_年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    四、參會人員:(待定)

    公司全體人員,約人左右。參會人員:

    五、年會設置獎項:(待定)

    六、年會預算

    七、年會分工及時間進度

    八、年會流程

    公司策劃活動方案2022最新完整版篇2

    活動時間:

    20_年11月10日(周一)

    集合地點:

    公司業務部

    活動組織:

    參加人員及任務安排:

    (后附點名清單)活動總指揮:

    活動形式:

    戶外拓展活動開心為主,宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動行程:

    基地介紹:

    蘇州穹窿山景區,地處姑蘇西部,為蘇州第一名山,形如釵股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠,俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,為太湖東岸群山之冠,因而又有“吳中之巔”的美譽。山有東西兩個銅嶺,百英薈萃,氛圍恬靜。山上有泉四眼,雙膝泉涓流不息,掛杖泉靜影澄碧,法雨泉直奔農田,百丈泉清醇甘甜。此山氣勢雄偉,地域寬闊,東連木瀆,西瀕太湖,綿延光福、藏書、胥口三鎮,全長約7.5公里,林地面積2萬多畝。穹窿山景區擁有豐富的自然資源,拾階而上,步移景易,或蒼松翠竹,或泉水潺潺,環境極為清幽靜謐。“空巖已及萬仞半”的茅蓬,相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞于此。經學術界考證,穹窿山為當年孫武子的隱居地,孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來,這里相繼建成了孫武苑,《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。

    費用預算:

    溫馨提示:

    1、著裝:休閑裝或戶外運動服,平底鞋,請帶一件防寒外套。

    2、個人常用有效藥品:如創可貼。

    3、出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便隨時聯系。

    4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境。

    5、在游玩中盡量結伴而行。

    6、為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家可以自帶食物。

    7、遵守時間規定,及時簽到,服從隊長安排。

    8、請保管好自己隨身物品,特別是手機、錢包等,時刻提醒自己不要遺忘物品。

    9、如果遭遇惡劣天氣,會根據情況調整活動時間和行程。但經歷風雨,無疑會使培訓更富于挑戰性。

    公司策劃活動方案2022最新完整版篇3

    一、演講比賽

    主題:我和萬邦

    演講內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

    暫定時間:10月31號下午

    方案:每部門(包括職能部門和事業部)至少選出1人參賽,每人演講時間3—10分鐘。

    選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

    二、征文活動

    征文內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

    投稿截止時間:11月30號

    評選時間:12月

    選出一二三等獎各1名。

    三、“服務之星”大比拼

    所有行政職能部門服務人員掛網投票,評出服務之星三名。獎金各200元。

    四、知識競賽

    主題:萬邦我最懂

    內容:知識競賽范圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。

    暫定時間:11月7號下午

    方案:各部門各出兩位人員的代表隊參賽,分兩批參賽,分必答題和搶答題部分。必答題每題2分,打錯不扣分;搶答題每題3分,打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組,獎金200元。

    五、辯論賽

    主題:企業發展之我見

    暫定時間:12月5號下午

    參賽:營銷各部門組織8支代表隊,每隊4人

    辯題:

    1、正方:待遇比發展更能留住人

    反方:發展比待遇更能留住人

    2、正方:企業管理應以規范為先

    反方:企業管理應以效率為先

    3、正方:個人發展是企業發展的前提

    反方:企業發展是個人發展的前提

    根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊,獎金各400元、最佳辯手2名,獎金各200元。

    公司策劃活動方案2022最新完整版篇4

    企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和,是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業的戰略愿景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

    一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰斗力,推動團隊建設。增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情。豐富員工業余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

    二、參與對象公司全體員工。

    三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監。

    四、時間除日常固定的企業文化宣傳外,將每年_月定為企業文化重點宣傳月。

    五、本公司企業文化的內容企業戰略愿景:打造國際化、財經互聯網第一平臺。企業精神:激情、創新、致遠、責任。核心價值觀:共享財富成長。經營理念:以人為本

    六、企業文化的系統建設方案

    1、編制《企業行為規范手冊》體現,內容包括:

    a)員工日常行為規范;

    b)服務行為規范(包括內部和外部的服務要求);

    c)企業公關策劃與規范;方案編制視覺系統。

    2、企業識別系統手冊,內容包括:

    a)環境文化:文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業文化的UI設計、企業的精神和核心價值觀。 b)企業LOGO:如企業名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳;

    c)在對外交往中,擁有統一的公司形象的包裝展示:比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;

    d)對外交流活動策劃時,需體現公司的文化精神,并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等);

    e)欄目宣傳(設立員工墻):制作企業文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地—每次活動時的照片、董事長信箱等)。 3、建立企業文化的理念系統,主要內容包括:

    a)管理層培訓:將企業文化的核心內容形成宣傳的標語,并首先在管理層開展培訓,建立管理層在企業文化建設中的領導和示范作用,要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。 b)員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略愿景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念,能認同企業價值觀和經驗理念,并與之共同成長和發展。 4、企業文化活動計劃,內容包括:

    a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內。

    b)進行捕“風”捉“影”的活動,關愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強員工之間的溝通協作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的照片進行編輯發布,并對優勝作品進行獎勵。

    c)在每年_月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。

    d)在每年春節前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20__年公司整體工作業績進行總結,制定新年度公司工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    e)在__系統中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。

    公司策劃活動方案2022最新完整版篇5

    活動背景分析:

    “20_長沙國際氣球嘉年華”活動在于展現給大家一個不同的世界,首先,要打開國際氣息,所有氣球均是進口氣球;體驗異國他鄉的氣球展風情,在長沙體驗國外的氣息與氛圍,這是一次不容錯過的機會。其次,氣球展的新奇,與中國大眾所認知的氣球不同的展現形式。滿足大家的好奇心。最后,在最近親子節目熱播的情況下,采取一系列的活動,符合民眾當前的需求。

    一. 20_長沙氣球嘉年華系列活動主題:

    “爸爸來這啦”,親子活動回饋所有愛孩子的爸爸們。

    二. 20_長沙氣球嘉年華活動時間:

    20_年8月1號---20_年9月1號。

    三. 20_長沙氣球嘉年華活動內容:

    1、長沙氣球展活動期間,凡是由父親帶孩子來。票價8折。(本次優惠最多3人,以保證全家都可以參加)。送“愛心氣球”給孩子獎勵!

    2、長沙氣球展舉辦抽獎活動

    特等獎:氣球制作的大娃娃一個,以及門票3張。

    一等獎:氣球制作的玩具一個,門票2張。

    二等獎:氣球制作的玩具一個,門票1張。

    三等獎:氣球愛心一個。

    本次長沙氣球嘉年華活動呼吁爸爸們多花一點時間帶帶自己的孩子,讓孩子在父愛中健康茁壯成長。

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