五一勞動節傳統活動方案

    | 新華

    提前制定好五一勞動節的活動方案,有利于我們在勞動節當天更好的展開活動。而在編制方案的過程中,應盡量避免可能出現的問題,使方案更加完善。你是否在找正準備撰寫“五一勞動節傳統活動方案”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

    五一勞動節傳統活動方案1

    村鎮銀行(以下簡稱“我行”)為響應并推進“夯實統計信息基礎,提升銀行業數據質量”勞動競賽活動,深入開展的重要舉措,力求全面提升我行統計數據質量管理,推動我行統計數據質量的持續、全面提升,特制定本方案。

    一、推動活動的目的

    全面、及時和準確的統計信息不僅是配合監管有效性也是銀行做好風險管控的重要基礎和保障。我行成立以來對這一問題一直十分重視。當前,不論是從夯實統計基礎角度,還是精細化管理、加強內部控制機制建設角度,進一步提高我行統計數據質量已迫在眉睫。

    二、組織領導為配合有序、高效地夯實我行統計信息基礎和數據質量。經研究,決定成立工作領導小組,領導小組成員名單如下:

    組長:(行長)

    副組長:(副行長)

    成員:由村鎮銀行各部室負責人組成。

    領導小組下設辦公室,辦公室主任由辦公室主管擔任,各相關部室負責督促、指導和協調工作。積極提供提升各類相關稿件、新聞摘要等,配合我行每月的“簡報”工作。

    三、主要實施內容

    提升數據質量,從根本上要解決體制和機制問題,要從我行基礎數據的管理抓起,從組織、制度、系統和流程建設抓起。夯實統計信息基礎,提升我行數據質量,為我行持續、全面加強數據質量管理提供方向和抓手。一方面,通過日常數據質量核查與管理,能夠調動銀行自身的能動性,將我行自身的管理和配合監管需要結合起來,提高其內生積極性,以取得更好的效果;另一方面,我行的統計現場檢查與銀監會的《良好標準》評估,充分發揮統計人員、復核員和對應上級科室配合產生合力,提高統計質量的有效性。

    數據質量的提升是一項系統工程,需要從各個方面加強管理和協調。也包括競賽內容的六個方面:一是行領導對統計工作的重視情況,資源支持、協調機制以及對重大事項的部署是否到位;二是日常數據質量管理情況,建立日常數據質量監控機制;三是良好的自評,結論是否客觀,證據是否充分;四是積極配合外評,是否主動、積極配合提供材料安排訪談人員等;五是整改情況,是否根據評估結論切實整改;六是數據質量持續提升情況,自評或者外評結束后,是否促動我行提升了數據質量。另外在競賽期間我行還要注重以下幾個要素的提升:

    第一項要素是組織機構及人員。包括提升組織領導管理、歸口管理、崗位設置、團隊建設,要明確分管領導在數據質量管理中的職責,以及完善管理體制、統計崗位設置和團隊建設。沒有領導和高管的重視,沒有良好的管理體制和良好的團隊,數據質量管理必然成為無本之末。

    第二項要素是制度建設。主要是建立全面我行,科學、有效的統計管理制度和業務制度,為數據質量管理和統計工作提供規范和依據。

    第三項要素是數據質量的監控、檢查與評價。包括日常監控、監督檢查、考核評價,內容主要是建立我行有效的數據質量監控體系、統計現場檢查制度和考核評價體系,從機制方面直接加強對數據質量的約束和激勵。

    第四項要素是數據的報送、應用和存儲。包括數據報送、分析應用、資料存儲,內容主要是我行健全報送環節、分析應用和存儲,通過分析應用和擴大共享,提高附加值,形成數據質量管理的良性循環。

    四、有關要求

    (一)上級有關要求。根據《柳州銀監分局關于推動分局及轄區各銀行業機構參加“夯實統計信息基礎提升銀行業數據質量”勞動競賽的通知》(柳銀監發[20]29號)的精神。我行參加本次競賽活動要緊緊圍繞“夯實統計信息基礎,提升行業數據質量”這一主題。要緊密結合實際,充分調動廣大干部職工的積極性和創造性,以提高數據質量作為建功立業的主要內容,為配合銀監系統風險監管和我行風險管理夯實基礎。

    (二)自評及整改要求。根據《銀行業統計管理暫行辦法》(20年第6號主席令)及《柳州銀監分局關于推動分局及轄區各銀行業機構參加“夯實統計信息基礎提升銀行業數據質量”勞動競賽的通知》(柳銀監發[20]29號)的精神和要求。我行作如下自評要求:

    符合:完全達到要求,沒有明顯不足。

    大體符合:銀行沒有完全符合條款要求,但總體有效性較好,覆蓋了主要方面。評估中發現的一些小問題未對數據質量帶來實質性的影響,銀行具備在較短時期內實現達標的能力并且做出了具體安排。

    較不符合:雖然制定了規章制度和政策程序,但存在較明顯缺陷;事實證明,有關政策和程序在實際工作中沒有得到全面執行,由此對數據質量帶來實質性影響。“較不符合”與“大體符合”這兩個評級之間的“跨度”較大,在兩者之間做出選擇有時不太容易,但還是要求評估人員必須通過審慎、客觀的評價表達明確的意見。

    不符合:在數據質量管理的主要方面沒有規章制度,或相關制度未得到有效執行,嚴重影響數據質量。

    對照每條標準和原則,評估人員在實施評估時,從三個方面予以確認:第一,在我行是否有規范的制度性文件或者具有約束性的其他書面材料;第二,這些制度文件得到了全面和實質性地執行;第三,執行達到了預期效果,數據質量能滿足監管要求。總之,我行應有足夠的相關證據以及合理的邏輯證明表明其確實達到了上級監管部門的標準和要求。

    對為達到監管部門的標準和要求的,須立即重視編寫“事實確認書”并立即上報行領導,及時作好整改工作。

    五一勞動節傳統活動方案2

    一、活動主題:

    “我勞動,我光榮;我創造,我幸福”

    想擺脫困境,你就去勞動;想創造未來,你就去勞動;想尋找快樂,你就去勞動;想實現夢想,你就去勞動。誠實的勞動,創造了美好的世界,也彰顯了勞動的光榮。因此,“我勞動,我光榮;我創造,我幸福”便成為我校這次“5?1”假期體驗活動的主旋律。

    二、活動目的:

    1.通過開展以“我勞動,我光榮;我創造,我幸福”為主題的系列活動,讓同學們了解“勞動節”的由來,了解我國不同時代的勞模風采。

    2.通過有計劃有組織的開展各類活動,從宣傳“我勞動,我光榮;我創造,我幸福”這個主題思想轉化到我們每個學生的實際行動中。

    3.通過在學校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動,培養愛勞動的熱情,養成愛勞動的好習慣,爭做“勞動小能手”。

    三、活動形式:

    (一)四至六年級開展征文比賽。

    具體要求:圍繞“我勞動,我光榮;我創造,我幸福”主題,

    通過查找、閱讀有關宣揚勞動美德、贊美人民勞動成果等內容的文章,或發生在自己身邊的有關熱愛勞動的事例,把自己的感受寫下來。字數在500字左右。體裁不限,可以是詩歌、散文、記敘文等。

    (二)一至三年級開展勞動小能手活動。

    主題:“我是勞動小能手”

    具體要求:一至三年級的學生做一些力所能及的家庭勞動,尤其是從清理自己的小天地著手,如:整理鋪床、整理書柜、洗碗等,并寫一篇相關的記敘文。

    四、活動要求:

    1、各班同學利用“5?1”期間,根據活動主題,積極開展體驗活動。

    2、各班于假期后先自行評比,并擇優選送學校大隊部。每班每種形式的作品各選送2份,大隊部將組織評比,并對優秀作品給予不同形式的展示。

    五一勞動節傳統活動方案3

    五一“鏈”結顧客心

    一.活動時間:5.1-5.7

    二.活動主題:五一“鏈”結顧客心

    三.活動內容:

    1.“鏈”結顧客心:

    5月1日凡購買3000元以上加51元錢即送18K鏈一條

    5月2日凡購買3000元以上加52元錢即送18K鏈一條

    5月3日凡購買3000元以上加53元錢即送18K鏈一條

    5月4日凡購買3000元以上加54元錢即送18K鏈一條

    5月5日凡購買3000元以上加55元錢即送18K鏈一條

    5月6日凡購買3000元以上加56元錢即送18K鏈一條

    5月7日凡購買3000元以上加57元錢即送18K鏈一條

    (素金不參與優惠活動)

    2.五一舊飾換新顏:

    在五一期間,顧客可將以前的的首飾拿到珠寶專賣店/柜換取新的首飾,只收取加工費,同時免費提供清洗服務(非珠寶店/柜購買的鉆飾也可參加),使所有首飾“舊貌換新顏”。

    四.活動宣傳與推廣

    (1)在當地發行量的日報或晚報刊登活動宣傳廣告,主題是《五一‘鏈’結顧客心》,內容包括“五一‘鏈’結顧客心”、“五一舊飾換新顏”等活動的參與細則;

    (2)在各地電視臺做活動宣傳廣告,還可在黃金時間以字幕的形式在電視臺上做“五一‘鏈’結顧客心”、“五一舊飾換新顏”活動的意義、參與細則、各地專店/柜地址及電話的詳細廣告。

    (3)在店前做好活動宣傳海報或X展架,在柜臺安排活動咨詢員并設立咨詢電話方便顧客咨詢。

    五.活動控制與評估

    1.在活動中做好顧客咨詢及到達人數、活動參加人數、購買人數、銷售額等做好詳細記錄;

    2.活動后期做好活動將以上數據及媒體投放頻次、代理商反饋意見等收集至珠寶推廣總部品牌規劃部做好活動評估、總結,以便提供更好的營銷服務給加盟伙伴。

    六.活動經費預算

    1.宣傳費用約3000元;

    2.X展架:85元;

    3.總計:3000+85=3085元。

    五一勞動節傳統活動方案4

    為進一步貫徹市公路處(路黨[201x]12號)及集團有關文件精神,落實科學發展觀和三個代表重要思想,激發和調動廣大公路工程建設者的'積極性、創造性、增強主人翁責任感和緊迫感,增強質量和安全意識,推動淮安市大交通建設的進程,確保大交通發展目標的實現,江蘇捷達集團205國道325省道工程建設項目部決定在全項目部范圍開展勞動競賽活動。

    一、指導思想:堅持以鄧小平理論、江澤民同志三個代表的重要思想和科學發展觀為指導,充分調動全體參建員工的積極性、主動性和創造性,以質量創優為核心,以確保施工安全為基礎,以加強管理為手段,以科技創新為動力,以推進工程建設安全、優質、環保、和諧為目標,堅持精細施工,嚴格管理,打造精品工程。

    二、勞動競賽領導小組:

    組長:

    副組長:

    組員:

    三、競賽范圍、主題、目標、內容

    競賽范圍:江蘇捷達集團205國道-325省道工程建設項目部各施工隊、各科室和所有參建人員。

    競賽主題:保安全創精品,優質高效爭國優,清正廉潔守凈土。

    競賽目標:優質高效、科技創新,廉潔務實,實現江蘇捷達集團205國道-325省道工程建設項目部各項工作的新跨越。

    競賽內容:六比六賽。即:比質量,賽工程優良率;比速度,賽工程進度;比科學態度,賽科技創新;比團結,賽協作精神;比管理,賽組織計劃、文明施工;比安全效益,賽遵章守紀、降本增效無事故;比廉潔,賽奉獻和作風建設。

    四、評比條件:

    (一)優勝施工隊(科室)條件

    堅決貫徹黨的基本路線、方針和政策,堅持兩個文明建設一起抓,遵守國家法律、法規,領導班子團結一致,全心全意依靠廣大員工,在工程建設中成績顯著。實行質量、安全、廉政建設和民主管理一票否決制。

    1、工程質量好:⑴堅持質量第一,積極推行質量管理責任制,有健全完善的質量管理體系和質量創優計劃。⑵嚴格執行施工規范,建立規程和工程管理各項制度。⑶分項工程質量優良率高于95%以上,單位工程優良率確保100%,無永久性缺陷和工程質量事故。

    2、工程進度好:⑴根據合同工期和總體工程建設要求科學編制工程進度計劃。⑵嚴格執行經審批過的工程施工進度計劃,及時上報工程進度報表,反饋工程信息。⑶在確保質量的前提下,完成或提前完成工程分項進度或主要項目的控制進度。

    3、科技創新好:⑴有科技創新組織,工作計劃。⑵積極開展職工合理化建議、技術攻關、科學管理活動并取得較大成效。⑶在工程建設中運用新技術、新材料、新工藝,技術和管理創新有突破性成果。

    4、工程管理好:⑴實行科學管理,規章制度健全,階段目標明確,合同管理規范,實施措施落實。⑵積極開展勞動競賽,方案具體明確,領導重視,責任落實,成效顯著。⑶職工遵章守紀,施工操作規范,道路場地平整,標志標牌醒目,現場秩序井然。

    5、安全效益好:⑴安全組織網絡健全,全員安全意識強,執行安全規范,落實安全措施,及時清除安全隱患,無責任性傷亡事故或工程事故。⑵設備、物料采購嚴格執行招投標制度,確保物資質量,杜絕腐敗現象。⑶嚴格控制工程投資,降低成本,減少消耗,成效顯著。

    6、精神文明好:⑴注重思想政治工作,職工隊伍思想穩定,遵紀守法,愛崗敬業,樂于奉獻,頑強拼搏。⑵加強職工民主管理,發揚主人翁精神,圍繞工程建設重點、難點獻計獻策,攻堅克難,合理化建議活動成效顯著。⑶服從統一指揮,顧全大局,相互之間密切配合,團結協作。

    (二)先進個人條件

    1、政治思想好:熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,認真學習鄧小平理論和江澤民同志關于三個代表的重要思想和科學發展觀理論,擁護黨的基本路線和改革開放政策,熱愛交通事業;模范執行國家的法律法規和本單位的規章制度,有良好的職業道德。

    2、完成任務好:有強烈的事業心和責任感,不怕艱苦,樂于奉獻,頑強拼搏,團結協作,勇于創新,在工程建設的施工、安全、管理等方面做出顯著成績。

    3、質量意識好:高質量、高標準、嚴要求,為確保工程質量做出顯著成績。

    4、科技創新好:對工程建設提出合理化建議并被采用,技術創新成果顯著。

    5、廉潔奉公好:嚴于律己,不利用工程建設謀取私利,敢于抵制不正之風,敢于同不良現象作斗爭。

    6、安全工作好:安全意識強,嚴格執行安全操作規程,在生產安全工作中作出表率。

    五、表彰獎勵:

    (一)表彰:表彰必須嚴格按照自下而上,堅持群眾路線,民主推薦,項目部領導和考核組集體討論,領導小組批準的程序進行。

    (二)獎勵:堅持精神獎勵和物資獎勵相結全,以精神獎勵為主的原則,適當加大物資獎勵力度。

    凡在重點工程建設過程中作出突出貢獻的施工隊(集體)和先進個人,由江蘇捷達集團205國道325省道工程建設項目部頒發榮譽證書和給予一定的物質獎勵。

    六、實施要求

    1、加強領導、精心組織:各施工隊和科室都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程,要健全競賽領導機構和工作班子,形成一把手親自抓,各部門積極配合,質量、安全、施工齊抓共管的工作局面。

    2、明確目標、突出重點:要根據競賽活動的總體目標和競賽內容,各自承擔的任務確定競賽目標,根據施工隊、科室工作實際和特點,確立競賽重點和主題,提出不同階段、不同考核對象的具體標準和細則,制定出勞動競賽的具體方案。

    3、廣泛宣傳、層層發動:要采用多種形式,深入宣傳動員,講清重點工程建設建功立業勞動競賽的意義、內容、做法和要求,以及本施工隊和科室開展競賽活動目標,達到家喻戶曉、人人皆知,踴躍參加。

    4、培養典型、以點帶面:在開展本次勞動競賽中,就要注重培養典型,用典型開路,同時也要及時發現、培養、選樹和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型,使先進典型效應產生群體效應,用典型去推動工程建設。

    5、加強督查、嚴格考核:各施工隊和科室要加強對競賽全過程督促檢查管理工作,建立詳細的臺帳,定期考核、檢查。分階段進行檢查、評比、小結。

    五一勞動節傳統活動方案5

    活動主題:勁爆五一、全方位的瘋狂盛宴。

    造人氣,吸引客人的眼球,促進店面的銷售和業績。營造一個激情,幸福、歡樂、祥和的節假日。從而打造金葉珠寶在廣大客人心中的品牌!

    主題活動時間:20年04月28日——05月03日

    主題活動內容:

    一、“勁爆”

    (一)1、全場黃金、鉑金特價優惠(五一)一天,玉器、正價鉆石:5.1折:心動價鉆石:8.8折:千足金鑲嵌:9折

    2、“尋寶”主題活動。本店將在店面設立冰點價851元鉆戒,等你發現,

    (二):凡是在主題活動期間購物都有好禮送。

    主題活動期間,憑當日電腦単享受一次抽獎主題活動,獎品分為特等獎。名為“一生一世”鉆戒一枚。一等獎。精品首飾皮盒或情侶杯。二等獎。金葉保溫杯或真情金葉。

    二、“勁爆”

    1、凡主題活動期間購買鉆石滿20元,贈送299元A貨玉佩。

    2、購買鉆石滿3951元,送黃金編織戒指十299A貨玉佩。

    3、佩購買鉆石滿5951元,送黃金編織手鏈十299A貨玉。

    4、購買鉆石滿8951元,送黃金編織手鏈十編織戒指。

    5、購買鉆石滿10051元,送20元鉆石吊墜。

    三、勁爆:

    凡在主題活動期間內,為關愛“五一”客人,凡51年出生,51周歲,身份證中有51(連號),手機號有51(連號),51當天購買首飾,可加一次抽獎。

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