公司元旦迎新策劃書

    | 新華

    為慶祝20_年元旦,豐富員工節日生活,營造企業文化,企管部計劃組織2014年元旦晚會,相關事宜計劃如下:

    一、主題:“答謝員工”20_年元旦文藝晚會

    二、活動內容:歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

    三、活動地點:車間二樓

    四、活動時間:20_年12月31日18:00~21:30

    五、晚會形式:以喜慶、熱鬧、溫馨來提升文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

    六、節目形式:舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

    七、設備運用:電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

    八、工作組人員安排

    晚會總策劃:麻雄亮

    主持:賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

    節目組組長:賀小豐;組員:任萍、林志盤、陳建妃

    道具組組長:胡瓊魁;組員:蘇用偉

    禮儀組組長:黃暉;組員:王玲、葉寧

    頒獎組組長:黃濟洋;組員:林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

    紀律組組長:陶利飛;組員:應急小分隊成員

    采購組組長:任萍;組員:高錦山

    攝影組:高錦山

    播放組:詹震威

    動力組:陳維杰、李有青

    機動組:楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

    九、整體活動流程

    1、晚會前三個階段:

    (1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日):

    任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

    序號事項完成日期責任人

    1晚會策劃12月5日麻雄亮

    2主持人確認12月5日麻雄亮

    3節目收集12月20日任萍

    (2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日):

    任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

    序號事項完成日期責任人

    1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

    2物品購買12月26日任萍、高錦山

    3節目篩選12月27日賀小豐、任萍

    4晚會宣傳12月27日麻雄亮

    5禮儀小姐確定12月24日黃暉

    (3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18:00前)

    任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

    序號事項完成日期責任人

    1節目單確定12月28日麻雄亮

    2彩排12月30日賀小豐、任萍

    3抽獎前期準備12月30日黃濟洋

    4獎品到位確認12月31日黃濟洋

    2、晚會當日流程:

    (1)晚會時間:20x年12月31日晚上18:00---21:30

    (2)17:55前各部門列隊就座

    (3)節目計劃(確定節目單后規劃)

    序號節日流程內容時間

    1開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

    2領導致辭吳總致辭約10分鐘

    3晚會正式開始??約3個小時

    4晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

    5結束放禮花約3分鐘

    十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。

    (略)

    十一、抽獎安排

    1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

    (1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

    (2)抽獎嘉賓安排

    (略)

    十二、應急方案:

    1、停電應急方案

    (1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

    (2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

    (3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

    (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

    2、節目應急方案:

    (1)上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。

    (2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由禮儀組的領

    演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

    3、其它緊急情況發生時,由機動組負責處理。

    公司元旦迎新策劃書篇2

    20-年元旦即將到來,為了展現公司豐碩成果,豐富職工生活,打造公司企業文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,公司決定于20-年12月_日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。

    一、活動主題

    喜迎新年,再創輝煌

    二、活動目的

    1.打造企業文化品牌,增加凝聚力;

    2.加強各部門同事之間的聯系與溝通;

    3.增強公司員工的集體語言精神觀念。

    三、活動內容

    1.參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

    2.活動時間:20-年12月_日_點(時間初步預定)

    3.活動地點:公司幾樓會議室

    4.公司元旦聚餐

    5.公司領導致詞

    6.文藝演出

    四、前期活動準備工作

    (一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

    1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

    2.所報節目參加人員確定

    3.晚會節目主持人確定

    (二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

    (三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

    (四)晚會正式演出期間(時間節點)

    1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

    2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

    3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

    4.晚會后的收尾工作

    五、元旦晚會內容(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

    1.主持人開幕

    2.請領導致詞

    3.由領導宣布元旦晚會正式開始

    4.節目表演開始

    5.活動結束

    六、互動小游戲

    可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

    游戲:步步為贏

    游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,

    七、表演節目評獎

    由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)

    安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

    公司元旦迎新策劃書篇3

    一、活動主題:鼓舞飛揚音樂無處不在

    二、活動時間:20__年12月30日晚7:00至9:30

    三、活動地點:__廣場

    四、主辦單位:__辦事處

    五、活動形式:以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

    1.以外請的__隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;

    2.穿插火熱街舞;

    3.突出‘殘酷一叮‘游戲:發動業主事先自報節目,節目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

    4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

    超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

    大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

    5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

    六、活動對象:

    七、工作任務分配:

    1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:___、___、___、__

    2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人:___、__、___、___

    公司元旦迎新策劃書篇4

    一、活動主題:暢想__,舞動管理

    二、活動目的:

    為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20-年元旦晚會活動。

    節目組織安排:

    1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(__負責收集,記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(__等負責);

    2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;

    評選方法:由10名公司領導,10名__分公司員工,10名__分公司員工組成的評委組,節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(__等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)

    3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據組織獎評選表來評選:

    ①、節目報送及時性;

    ②、節目組織;

    ③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分);

    ④、部門或車間現場秩序和氣氛組織;(由__負責)

    公司元旦迎新策劃書篇5

    為迎接20-新年的到來,公司特舉辦一次“團隊就是力量”的拔河比賽,提供展現集體風采的舞臺,通過拔河比賽發揚團隊精神,促進在職員工之間的交流,增強凝聚力,以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

    1、具體流程:

    (1)各參賽隊伍清點人數,列隊待命,由各隊隊長代表本隊抽簽。

    (2)領導致開幕詞,并宣布比賽開始。

    (3)主持人宣布比賽規則及相關事項。

    (4)按照抽簽的順序開始比賽。

    (5)第一天進行四個小組淘汰賽,第二天進行半決賽和決賽。

    (6)主持人宣布比賽結果。

    (7)領導給拔河比賽和“有心人”進行頒獎,并進行新年致詞。

    2、組隊:

    以部門及少數部門混合為單位組成參賽隊伍。

    要求:1.共組成8隊、每隊共20人(男女不限)。

    2.合并為一個隊的各個部門最少出3個人(由各隊自行挑選)。

    3.每個隊必須要有自己的隊長、隊名和口號(由各隊自行安排)。

    請按照以下分組,安排每個部門參加的人員:

    (1)董事長辦公室+財務部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,組織1隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (2)技術中心+采購部+新能源車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (3)銷售公司+商務部+客服部,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (4)底盤車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (5)焊裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (6)涂裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (7)總裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    (8)生產部+調試車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

    3、要求:

    (1)參賽隊員必須是--在職員工,其他人不得參加。

    (2)參賽各組先進行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況在比賽前十分鐘公布。

    (3)比賽實行三局兩勝制,第一局比賽后交換場地,如需進行第三局比賽,由裁判丟硬幣決定雙方場地。

    (4)比賽實行單淘汰制,勝者進入下一輪,負者出局。

    (5)隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。

    (6)十二月二十七日16:00前將名單交到董事長辦公室。

    4、注意事項:

    比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷,各隊負責人謹記,并轉告給各隊隊員。

    各隊需努力完成比賽,不可有棄權、縮水現象。

    比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二。

    比賽時不得有冒名頂替,啦啦隊不可上場幫忙。一經發現立即取消比賽資格。

    各參賽隊必須服從裁判員裁決。

    5、比賽規則:

    雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩,在聽到發今聲后雙方運動員用力向后拉,哪隊將對方拉過規定的限制線,哪隊為勝。文章來自:

    6、獎項及獎金設置:

    比賽共設4個獎項,一等獎:1000元;二等獎:800元;三等獎:500元;四等獎:300元。(所有參加活動的員工均可獲得紀念品一份)

    經費預算:4個獎項的獎金:2600元;工作人員每人發放50元補助費(約500元);橫標費用:100元;總經費約:5000元。

    公司元旦迎新策劃書篇6

    為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的20-年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:

    一、活動時間

    20-年12月31日中午12:00---17:30

    二、活動地點

    定場地較大的場所進行,會餐除外

    三、參與活動人員

    全體員工及家屬

    四、活動內容

    (一)歡樂大家庭活動

    1.舉行公司元旦團拜會

    由公司領導致辭,團拜會結束后,進行團圓大會餐。

    2.派送家屬慰問金

    在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。

    (二)游園活動 (該項活動在會餐結束后進行),項目如下:

    1.部門組合團隊游戲:

    (1)你來比劃,我來猜

    每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

    游戲規則:①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人 看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;②表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;(3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。

    (2)齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。

    (3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

    2.打擂臺游戲

    (1)猜碼

    一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

    獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

    (2)色盅

    比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

    獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

    (3)夾玻珠 (勛章值:2枚)

    游戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(一分鐘),

    夾起十五個得獎。

    (4)飛鏢(勛章值:4枚)

    每人一次投3鏢,20環以上得獎。

    (5)吹硬幣(勛章值:5枚) (1)比賽方法、規則:采用淘汰賽分組進行比賽,每3人為 (三)、個人自由組合游戲

    一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。

    (6)套鴨子

    每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

    各種獎品對應一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

    (三)幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束后進行)

    分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定 的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

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