企業元旦活動策劃方案

    | 新華

    企業元旦活動策劃方案篇1

    一、活動主題:

    喜迎元旦,共創未來

    二、活動目的:

    促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

    三、活動內容:

    1、評選“20--年度五星員工”

    2、拔河比賽

    四、組織機構

    負責部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    五、活動對象:

    公司全體在職員工

    六、活動地點:

    1、“五星員工”評選:公司所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    七、活動時間:

    1、“五星員工”評選:20--年12月21日~20--年12月28日

    2、拔河比賽:20--年12月28日~20--年12月31日兩天中午

    八、活動流程:

    宣傳階段(12月11-12月15):

    1、準備宣傳單和要發的通知;

    2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

    3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

    4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    活動準備工作與實施:

    宣傳通知

    在即將過去的20--年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20--年元旦來臨之際開展“20--年度五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

    1、評選基本條件與標準

    基本條件:

    (1)在公司連續任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

    (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

    2、評選部門劃分

    根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    3、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

    (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

    (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

    (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

    (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

    (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

    (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    獎項及獎金設置:

    企業元旦活動策劃方案篇2

    為慶祝20_年元旦,豐富員工節日生活,營造企業文化,企管部計劃組織2014年元旦晚會,相關事宜計劃如下:

    一、主題:“答謝員工”20_年元旦文藝晚會

    二、活動內容:歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

    三、活動地點:車間二樓

    四、活動時間:20_年12月31日18:00~21:30

    五、晚會形式:以喜慶、熱鬧、溫馨來提升文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

    六、節目形式:舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

    七、設備運用:電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

    八、工作組人員安排

    晚會總策劃:麻雄亮

    主持:賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

    節目組組長:賀小豐;組員:任萍、林志盤、陳建妃

    道具組組長:胡瓊魁;組員:蘇用偉

    禮儀組組長:黃暉;組員:王玲、葉寧

    頒獎組組長:黃濟洋;組員:林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

    紀律組組長:陶利飛;組員:應急小分隊成員

    采購組組長:任萍;組員:高錦山

    攝影組:高錦山

    播放組:詹震威

    動力組:陳維杰、李有青

    機動組:楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

    九、整體活動流程

    1、晚會前三個階段:

    (1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日):

    任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

    序號事項完成日期責任人

    1晚會策劃12月5日麻雄亮

    2主持人確認12月5日麻雄亮

    3節目收集12月20日任萍

    (2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日):

    任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

    序號事項完成日期責任人

    1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

    2物品購買12月26日任萍、高錦山

    3節目篩選12月27日賀小豐、任萍

    4晚會宣傳12月27日麻雄亮

    5禮儀小姐確定12月24日黃暉

    (3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18:00前)

    任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

    序號事項完成日期責任人

    1節目單確定12月28日麻雄亮

    2彩排12月30日賀小豐、任萍

    3抽獎前期準備12月30日黃濟洋

    4獎品到位確認12月31日黃濟洋

    2、晚會當日流程:

    (1)晚會時間:20x年12月31日晚上18:00---21:30

    (2)17:55前各部門列隊就座

    (3)節目計劃(確定節目單后規劃)

    序號節日流程內容時間

    1開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

    2領導致辭吳總致辭約10分鐘

    3晚會正式開始??約3個小時

    4晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

    5結束放禮花約3分鐘

    十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。

    (略)

    十一、抽獎安排

    1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

    (1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

    (2)抽獎嘉賓安排

    (略)

    十二、應急方案:

    1、停電應急方案

    (1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

    (2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

    (3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

    (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

    2、節目應急方案:

    (1)上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。

    (2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由禮儀組的領

    演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

    3、其它緊急情況發生時,由機動組負責處理。

    企業元旦活動策劃方案篇3

    一、活動主題:暢想__,舞動管理

    二、活動目的:

    為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20-年元旦晚會活動。

    節目組織安排:

    1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(__負責收集,記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(__等負責);

    2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;

    評選方法:由10名公司領導,10名__分公司員工,10名__分公司員工組成的評委組,節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(__等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)

    3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據組織獎評選表來評選:

    ①、節目報送及時性;

    ②、節目組織;

    ③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分);

    ④、部門或車間現場秩序和氣氛組織;(由__負責)

    企業元旦活動策劃方案篇4

    一、活動主題:鼓舞飛揚音樂無處不在

    二、活動時間:20__年12月30日晚7:00至9:30

    三、活動地點:__廣場

    四、主辦單位:__辦事處

    五、活動形式:以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

    1.以外請的__隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;

    2.穿插火熱街舞;

    3.突出‘殘酷一叮‘游戲:發動業主事先自報節目,節目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

    4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

    超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

    大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

    5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

    六、活動對象:

    七、工作任務分配:

    1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:___、___、___、__

    2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人:___、__、___、___

    企業元旦活動策劃方案篇5

    20-年元旦即將到來,為了展現公司豐碩成果,豐富職工生活,打造公司企業文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,公司決定于20-年12月_日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。

    一、活動主題

    喜迎新年,再創輝煌

    二、活動目的

    1.打造企業文化品牌,增加凝聚力;

    2.加強各部門同事之間的聯系與溝通;

    3.增強公司員工的集體語言精神觀念。

    三、活動內容

    1.參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

    2.活動時間:20-年12月_日_點(時間初步預定)

    3.活動地點:公司幾樓會議室

    4.公司元旦聚餐

    5.公司領導致詞

    6.文藝演出

    四、前期活動準備工作

    (一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

    1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

    2.所報節目參加人員確定

    3.晚會節目主持人確定

    (二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

    (三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

    (四)晚會正式演出期間(時間節點)

    1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

    2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

    3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

    4.晚會后的收尾工作

    五、元旦晚會內容(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

    1.主持人開幕

    2.請領導致詞

    3.由領導宣布元旦晚會正式開始

    4.節目表演開始

    5.活動結束

    六、互動小游戲

    可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

    游戲:步步為贏

    游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,

    七、表演節目評獎

    由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)

    安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

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