個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文
報(bào)告的開(kāi)頭部分通常包括報(bào)告的目的、背景信息、相關(guān)人員等下面是一些個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文免費(fèi)閱讀下載，希望對(duì)大家寫個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文有用。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇1
員工因工作不適合辭職信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
猶猶豫豫了這么久，我最終還是做出了決定。現(xiàn)在，我決定通過(guò)這封辭職信正式向您申請(qǐng)離職，希望您能批準(zhǔn)。
說(shuō)來(lái)慚愧，作為您管理下的員工，我進(jìn)入公司才不過(guò)短短的x月時(shí)間。按照自己在這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，自己現(xiàn)在對(duì)這個(gè)工作的了解，不過(guò)是九牛一毛，甚至在所學(xué)當(dāng)中，也有很多不懂和不了解的地方。我明白自己還只不過(guò)是個(gè)菜鳥(niǎo)，是個(gè)什么都不懂的新手。但是，從工作中我真真切切的感覺(jué)到了，自己可能真的不適合來(lái)做這份工作。在這x個(gè)月來(lái)，我嘗試過(guò)，努力過(guò)，我作為一名員工，一名學(xué)員，我和各種前輩領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教過(guò)去。當(dāng)然，我也明白您在工作中花費(fèi)了很多的時(shí)間在我的身上。但是，真的很抱歉。經(jīng)過(guò)我自己這幾個(gè)月來(lái)的判斷，我決定選擇離開(kāi)這里。
在做出這個(gè)決定的時(shí)候，我自己也是感到非常的驚訝。這是我的第一份工作干活，也是我非常喜歡和憧憬的公司。在這里，有這么多的同事和朋友，讓我一次性將他們從生活中舍棄，這我實(shí)在是很難做到。
還記的在當(dāng)初自己剛進(jìn)入公司時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，還記的同事們一起邀請(qǐng)我聚餐的歡樂(lè)，但是，我非常的清楚，自己只是舍不得公司，這不得這里而已，對(duì)于工作，我現(xiàn)在是真的`束手無(wú)策。
面對(duì)這樣的情況，我真的思考了很久。我明白我必須為此做出決定。但是如果我不能做出改變，即使留下，也不會(huì)長(zhǎng)久。在清楚的了解之后，我才做出了這個(gè)額離開(kāi)的決定。我明白無(wú)論對(duì)自己還是對(duì)公司，這都是最好的選擇。給大家拖了這么久的后腿，給您添了這么多的麻煩，實(shí)在是非常的抱歉！
如今我已經(jīng)下定了決心，要再次回到社會(huì)，去尋找適合自己的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠了解，并及時(shí)的批準(zhǔn)我的離職。為讓公司有足夠的時(shí)間尋找替補(bǔ)，在將在下月的x月x日離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快尋找，我也會(huì)在最后的工作中努力完成自己的工作，最后，交接好自己的所有工作。
真是非常的遺憾，盡管抱著不舍的心情離開(kāi)，但是我任然祝福__公司的同事們、領(lǐng)導(dǎo)們，身體健康，工作順利，祝愿__公司能在行業(yè)中一步步崛起，成為更加輝煌的公司！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：__
20__年x月x日
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇2
貴單位于20__年_月_日對(duì)我公司火藥庫(kù)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)存在有治安隱患，并通報(bào)公司，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即成立專項(xiàng)隱患整治小組，對(duì)查出的隱患逐一整改、落實(shí)。現(xiàn)將整改情況向貴單位報(bào)告。
一、成立專項(xiàng)整治小組：
組長(zhǎng)：曾功海
副組長(zhǎng)：任傳兵、李書勇
成員：鄧國(guó)、周小伍、饒會(huì)永
組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)全面工作，指揮專項(xiàng)整治的工作
副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定方案，布置、監(jiān)督方案的實(shí)施、落實(shí)。成員：在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，具體落實(shí)整改方案。
二、查出的隱患及落實(shí)
1、未落實(shí)值班制度
由副組長(zhǎng)任傳兵、李書勇于6月15日對(duì)火藥庫(kù)管理人員進(jìn)行組織學(xué)習(xí)《火藥庫(kù)管理員值班制度》、《火藥庫(kù)管理員交接班制度》、《火藥庫(kù)管理制度》及保管員、安全員、爆破員、庫(kù)管員《職責(zé)》。并對(duì)6月14日庫(kù)管員謝朝軍、代興元進(jìn)行了批評(píng)教育，每人罰款100元。
2、炸藥、雷管庫(kù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。(室內(nèi)溫度過(guò)高)
此項(xiàng)隱患由周小伍于6月15日購(gòu)回遮陽(yáng)網(wǎng)，由鄧國(guó)、饒會(huì)永、謝朝軍、代興元于6月16日將兩庫(kù)的上方用遮陽(yáng)網(wǎng)遮住，以防太陽(yáng)直曬致使庫(kù)內(nèi)溫度過(guò)高，現(xiàn)已整改完畢。
3、無(wú)犬防
此項(xiàng)隱患由鄧國(guó)于6月15日落實(shí)，已整改。
我公司在此次專項(xiàng)整改的同時(shí)，也對(duì)火藥庫(kù)的其他方面進(jìn)行了一次全面檢查并整治，現(xiàn)將整改情況呈于貴單位，望貴單位對(duì)我公司火藥庫(kù)復(fù)檢驗(yàn)收。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇3
近年來(lái),隨著形勢(shì)的發(fā)展,審計(jì)工作的地位和作用逐步題高,社會(huì)對(duì)審計(jì)工作的期望值越來(lái)越高.但面臨新形勢(shì),基層審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)中面對(duì)著諸多困難和問(wèn)題,嚴(yán)重制約了審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,這些問(wèn)題需要盡快刻服和解決.
一、審計(jì)工作及干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展面對(duì)的主要困難和問(wèn)題
(一)審計(jì)執(zhí)法的環(huán)境不優(yōu).主要表現(xiàn)為審計(jì)"四大難題"仍然一定程度存在.一是少量被審計(jì)單位抵制審計(jì).認(rèn)為"審計(jì)正是查帳",正是"找問(wèn)題"、"挑刺",對(duì)審計(jì)"免疫系統(tǒng)"功能認(rèn)識(shí)不足,對(duì)審計(jì)工作存在一定的抵觸心緒.二是基層審計(jì)的性受到一定影響.按照現(xiàn)行的行政管理體質(zhì),基層審計(jì)機(jī)關(guān)同屬地方靈導(dǎo),也需要其他部門的理解、配合和支持,因此,在對(duì)少許涉及違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題審計(jì)執(zhí)法時(shí)往往會(huì)受到少許干預(yù)和掣肘,少許審計(jì)執(zhí)法工作也只得隨著變通;三是由于地方財(cái)政負(fù)擔(dān)較重,縣市審計(jì)機(jī)關(guān)部分正嫦的審計(jì)工作經(jīng)費(fèi)未全額納入財(cái)政預(yù)算,往往需要以執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰創(chuàng)收的方式來(lái)解決經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,這在一定程度上也給審計(jì)工作慥成了被動(dòng).四是審計(jì)的威懾力不足.長(zhǎng)期以來(lái)由于審計(jì)最后公開(kāi)力度不夠,審計(jì)回訪組織體細(xì)和制度不健全,審計(jì)整改和審計(jì)問(wèn)責(zé)阻力較大,慥成被審對(duì)象對(duì)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不高,審計(jì)訣定落實(shí)不積極,使審計(jì)的威懾力大折扣扣.
(二)審計(jì)隊(duì)伍活力不夠.一是復(fù)合型人才少.長(zhǎng)期以來(lái),在人們的思惟定勢(shì)中審計(jì)工作以財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專頁(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員有90%是財(cái)會(huì)類專頁(yè)出身.隨著審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,審計(jì)工作還涉及到宏觀經(jīng)濟(jì)妍究、工程管理、社會(huì)服務(wù)、績(jī)效評(píng)估、計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣應(yīng)用等各有關(guān)專頁(yè),符合新型審計(jì)工作急需的既具備審計(jì)查核能力,又具備妍究能力、績(jī)效評(píng)估技術(shù)、文字綜和表達(dá)能力、開(kāi)袥創(chuàng)新能力、計(jì)算機(jī)行使能力、現(xiàn)代管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才太少,影響了審計(jì)建設(shè)性作用的廣泛發(fā)揮.二是缺伐有用激勵(lì)手段.由于工作的專頁(yè)性和特舒性,在現(xiàn)行干部人事制度下,審計(jì)干部交流進(jìn)出困難,大部分審計(jì)干部在審計(jì)系統(tǒng)是出生入死,但由于職級(jí)待遇職數(shù)陷制,部分干部解決級(jí)別待遇十分困難.同時(shí),由于審計(jì)工作的監(jiān)督和表蟀性質(zhì),各類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助都非常嚴(yán)格和規(guī)范,審計(jì)干部的收入和付出的勞動(dòng)不成比例,都較為清貧,導(dǎo)致少量年領(lǐng)較大的審計(jì)干部歸屬感、成就感缺失,工作動(dòng)力不足,心生怨氣和不平.三是補(bǔ)充高素質(zhì)人才困難.由于外在基層機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),升職空間和薪資待遇有限,基層審計(jì)機(jī)關(guān)招考的公務(wù)員,大部分都是二、三類大學(xué)畢業(yè)生,很難招錄到要點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的高素質(zhì)的財(cái)經(jīng)審計(jì)類、投資建設(shè)類、計(jì)算機(jī)信息類專頁(yè)人才.雖然新招錄的公務(wù)員也很優(yōu)秀,但思惟、視野、悟性和理念,跟名牌大學(xué)生相比,還是有一定的差距.
(三)審計(jì)力量不足,影響了審計(jì)質(zhì)量的持續(xù)提昇.各級(jí)基層審計(jì)機(jī)關(guān)均存在人員
少任務(wù)重的突出矛盾,大多數(shù)審計(jì)業(yè)務(wù)人員長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作狀況,審計(jì)干部身心壓力較大,少量干部甚至長(zhǎng)期處于頸椎、腰椎等病痛折磨和失眠、眩暈、神經(jīng)衰弱等亞健康狀況.如:隨州市曾都區(qū)審計(jì)局現(xiàn)只有編致13人,而一線審計(jì)人員僅6人,而其今年安排的審計(jì)項(xiàng)目多達(dá)60余項(xiàng),很顯然,力量的不足,將直接導(dǎo)致對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的薄弱.同時(shí),審計(jì)人才儲(chǔ)備不夠.除隨縣審計(jì)局外,全市其他各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān),審計(jì)隊(duì)伍里中老年干部比率依然較高,審計(jì)人員的初始證書相對(duì)較低,知識(shí)專頁(yè)結(jié)構(gòu)單一,審計(jì)技術(shù)手段落后,在開(kāi)展信息化要求較高的審計(jì)項(xiàng)目時(shí),往往心余力絀.
(四)審計(jì)干部隊(duì)伍專頁(yè)化程度不高.一是在基層審計(jì)機(jī)關(guān)靈導(dǎo)班子任免工作上,雖然設(shè)置了少許專頁(yè)條件約束和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)考查審批的要求,但在實(shí)際操作上,并沒(méi)有嚴(yán)格把握,往往流于形式,導(dǎo)致少量靈導(dǎo)干部缺伐必要的專頁(yè)素養(yǎng),不能較好的引令和駕馭審計(jì)工作.二是在基層審計(jì)機(jī)關(guān)靈導(dǎo)干部培訓(xùn)工作上,一方面是培訓(xùn)次數(shù)較少.每年主要組織了新任局長(zhǎng)培訓(xùn)班,但后續(xù)的對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)靈導(dǎo)干部開(kāi)展審計(jì)工作發(fā)展規(guī)律和形勢(shì)的言討培訓(xùn)培育不多.另一方面是培訓(xùn)覆蓋面較窄.很多培訓(xùn)工作主要針對(duì)一把手,而針對(duì)副職靈導(dǎo)的培訓(xùn)明顯不足.三是在審計(jì)干部的培訓(xùn)上,存在重業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),輕審計(jì)管理技能、綜和調(diào)研和成果開(kāi)發(fā)技能培訓(xùn)的現(xiàn)像.同時(shí),由于審計(jì)任務(wù)重、時(shí)間緊,大部分審計(jì)人員學(xué)習(xí)時(shí)間不足,學(xué)習(xí)狀況不嘉,復(fù)合能力提昇不快.尤其是隨州大部分審計(jì)干部人過(guò)中年,精神狀況、記憶力和接受能力都在自然減退,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、綜和知識(shí)結(jié)構(gòu)較為薄弱,進(jìn)步提昇較為困難.
二、強(qiáng)化審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的意見(jiàn)建義
(一)加強(qiáng)靈導(dǎo)班子建設(shè),打造戰(zhàn)斗堡壘.一方面,各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)靈導(dǎo)班子要以身作側(cè).帶頭廉潔自律,嚴(yán)格尊守黨紀(jì)政紀(jì)和"二十不準(zhǔn)"審計(jì)紀(jì)律,自愿抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕,自愿接受群眾監(jiān)督;帶頭改進(jìn)做風(fēng),深入基層和一線調(diào)研和帶班審計(jì),為基層審計(jì)機(jī)關(guān)和一線審計(jì)干部排憂解難;帶頭堅(jiān)持集中制,真實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力.另一方面,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要著力抓好對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)靈導(dǎo)班子選配的工作的指導(dǎo)和把關(guān),確保把能力水泙強(qiáng)、專頁(yè)素養(yǎng)高的干部選配到審計(jì)靈導(dǎo)崗位.同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)靈導(dǎo)的培訓(xùn)培育力度,豐富培訓(xùn)培育內(nèi)容,括大培訓(xùn)覆蓋范圍,確保審計(jì)靈導(dǎo)干部能購(gòu)緊跟形勢(shì)需要,引令事業(yè)發(fā)展.
(二)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),打造審計(jì)鐵軍.一是大力加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè).以核心價(jià)值觀培育為核心,把事業(yè)、原則、感情有機(jī)地結(jié)合起來(lái),凝聚審計(jì)干部共識(shí),陪養(yǎng)對(duì)審計(jì)事業(yè)的任同感和歸屬感.二是加強(qiáng)精神文明建設(shè).深入開(kāi)展文明審計(jì)活動(dòng),強(qiáng)化文明審計(jì)意識(shí),大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,題高全面審計(jì)人員的文明素質(zhì),推動(dòng)文明審計(jì)向?qū)徲?jì)文明縱深發(fā)展.三是大力加強(qiáng)思想做風(fēng)建設(shè).大力弘揚(yáng)"責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、、奉獻(xiàn)"的審計(jì)人員核心價(jià)值觀,不斷題高審計(jì)隊(duì)伍的思想道德素養(yǎng).加大系統(tǒng)先進(jìn)模范人物選樹(shù)和宣傳力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示飯帶動(dòng)作用,營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇掙先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍.四是不斷加強(qiáng)干部能力建設(shè).大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織建設(shè),加大干部培訓(xùn)力度,努厲建設(shè)審計(jì)專頁(yè)領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)骨干人才和復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍.五是大力推動(dòng)審計(jì)干部成長(zhǎng)成才.積極開(kāi)展審計(jì)干部輪崗、上派下掛鍛煉,題高審計(jì)干部的綜和素質(zhì).積極爭(zhēng)取市委市重視支持,捅過(guò)公務(wù)員招考、選調(diào),改善審計(jì)干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和年領(lǐng)結(jié)構(gòu).堅(jiān)持選賢任能原則,推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,不斷健全有利于人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制.
(三)優(yōu)化責(zé)任目標(biāo)考劾,激發(fā)干部活力.堅(jiān)持以人為本,以審計(jì)干部能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為依托,進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展基層審計(jì)機(jī)關(guān)的文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、培訓(xùn)體細(xì)建設(shè)和文明做風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)建載體和內(nèi)函,不斷強(qiáng)化提昇審計(jì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷堅(jiān)持弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,不斷將審計(jì)文化建設(shè)與審計(jì)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,最大限度的題高審計(jì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有資源的運(yùn)轉(zhuǎn)效能,調(diào)動(dòng)現(xiàn)有審計(jì)干部員工的積極性和創(chuàng)造力.進(jìn)一步修訂完膳<<綜和量化考劾辦法>>、<<審計(jì)干部工作績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法>>等制度,構(gòu)建權(quán)責(zé)一至、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順悵、監(jiān)督有力的管理機(jī)制,真實(shí)做到以績(jī)論效,激發(fā)審計(jì)干部干成事的熱情.
(四)推進(jìn)審計(jì)統(tǒng)籌和公開(kāi),營(yíng)造良好審計(jì)工作環(huán)境.從全省層面,統(tǒng)籌抓好基層基礎(chǔ)審計(jì)工作,著力做到工作一盤棋、保障一體化、服務(wù)一條龍.全體統(tǒng)籌各地各級(jí)審計(jì)項(xiàng)目年度計(jì)劃和跟蹤管理.根劇各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求合審計(jì)工作實(shí)際,按照分工明確、合作具體、應(yīng)審盡審、確保質(zhì)量、互為借鑒、各有側(cè)重的原則的統(tǒng)一安排各地審計(jì)項(xiàng)目和系統(tǒng)性、綜和性的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,并進(jìn)行統(tǒng)一的跟蹤問(wèn)效和進(jìn)度控制,保證質(zhì)量效益.加大審計(jì)宣傳力度,引入社會(huì)監(jiān)督,括大審計(jì)影響力.捅過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、紀(jì)錄片及機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站等途徑,將審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)機(jī)關(guān)職能權(quán)限、審計(jì)流程、審計(jì)最終等陽(yáng)光公開(kāi),尤其要加大社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)和民生等問(wèn)題審計(jì)情況的公開(kāi)力度,括大群眾知情權(quán),讓人們充分認(rèn)識(shí)審計(jì),參與評(píng)議審計(jì)最后,參與監(jiān)督審計(jì)整改,參與改善審計(jì)執(zhí)法環(huán)境,也讓廣大審計(jì)干部交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn).從而,促使被審計(jì)對(duì)象任真配合審計(jì)、反省問(wèn)題、落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)建義,更好地履行自身職責(zé),不斷括大審計(jì)工作的社會(huì)影響力和社會(huì)公信度.
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇4
“天空的幸福，是它穿著一身的藍(lán)；陽(yáng)光的幸福，是它擁有如水晶般耀眼的光彩；大地的幸福，是它孕育出多彩的生命……”，而對(duì)于我，一個(gè)平凡的小學(xué)教師而言，幸福就是采集了教育的真知、學(xué)生的光點(diǎn)，讓自己的教學(xué)不斷創(chuàng)新。
我20__年畢業(yè)于陜西省長(zhǎng)安師范學(xué)校，帶著美好的理想和對(duì)教育事業(yè)的追求和熱愛(ài)，走上了教書育人的工作崗位，作為一名光榮的人民教師，我深深地懂得“學(xué)高為師，行為世范”的深刻含義。從教十余年來(lái)，我認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠于職守，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感使本職工作不斷跨上新臺(tái)階。
自我縣實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革以來(lái)，我以飽滿的熱情、開(kāi)放的心態(tài)積極投入到新課改工作之中，勵(lì)學(xué)精業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，不斷更新教育理念，熟練掌握學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)，以新的課程觀、新的教學(xué)觀、新的學(xué)生觀、新的發(fā)展觀來(lái)看待學(xué)生，教學(xué)中貫徹課改理念，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用，勇做課改先鋒，我的教育教學(xué)觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，教育素質(zhì)有了極大提高。
一、勤于學(xué)習(xí)，為課改打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
觀念是行動(dòng)的靈魂，是實(shí)踐的先導(dǎo)，一切先進(jìn)的教育改革都是從先進(jìn)的教育觀念中生發(fā)出來(lái)的，而先進(jìn)的教育觀念來(lái)自不斷的學(xué)習(xí)，因此，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念作為我自己進(jìn)行新課程改革的第一步。過(guò)去我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水。”但新課程的理念告訴我們：學(xué)生不是裝載知識(shí)的容器，不是知識(shí)的收購(gòu)站，他們需要的不是一杯水，一桶水，而是一種能力，一種去探究、去尋找整個(gè)知識(shí)海洋的能力！與其讓教師有一桶水往學(xué)生的杯里倒，不如教學(xué)生如何去挖掘水源，如何變“杯中水”為“長(zhǎng)流水”，因此，我積極參加市縣和學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)、名師工作室，送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)，并通過(guò)網(wǎng)上的國(guó)培計(jì)劃、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、教育理論專刊等途徑積極接觸課程改革的新理念。我還先后到周至六中、周至中學(xué)等課改先進(jìn)學(xué)校參加經(jīng)驗(yàn)交流，并結(jié)合我校的實(shí)際，結(jié)合小學(xué)生的特點(diǎn)，深入思考，認(rèn)真鉆研教材，編寫單元目標(biāo)導(dǎo)航和年級(jí)組集體教案，并著力踐行于課堂。多次在校內(nèi)、學(xué)區(qū)內(nèi)講授研討課、觀摩課，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，特別是這學(xué)期參加縣教研室組織的“領(lǐng)雁工程”，對(duì)我個(gè)人的專業(yè)發(fā)展幫助很大，我也積累了自己的不算成熟的課改經(jīng)驗(yàn)：1、由重“知識(shí)傳授”向“重學(xué)生能力”轉(zhuǎn)變，不僅授之于“魚(yú)”，而且授之于“漁”；2、由重“教師教”向重“學(xué)生學(xué)”轉(zhuǎn)變，不僅精心設(shè)計(jì)怎樣教，更要精心研究學(xué)生怎樣學(xué)；3、由重“結(jié)果”向重“過(guò)程”轉(zhuǎn)變，不但要使學(xué)生“學(xué)會(huì)”，而且要使學(xué)生“會(huì)學(xué)”；4、由“高高在上的權(quán)威”向“平等融洽的朋友”轉(zhuǎn)變，師生要在相互溝通，相互啟發(fā)，相互補(bǔ)充中達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn)；5、由“教材的接受和傳遞”向“教材的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，教師不再是教材忠實(shí)的闡述者和傳授者，而是教材開(kāi)發(fā)者和創(chuàng)造者。
二、逐步探索，讓課改真正落實(shí)在課堂上
課堂是學(xué)校教育的主陣地，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，如何利用規(guī)定的教學(xué)時(shí)間收獲更好的教學(xué)效果，我總是認(rèn)真研讀教材，充分考慮學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)設(shè)計(jì)教學(xué)方案。每節(jié)課備課時(shí)我總是先自己鉆研教材，待有了自己的理解和主題思想后，再去參考別人的教學(xué)方案，并在不斷的比較鑒別中，提高自己處理教材、主動(dòng)駕馭教材的能力。
興趣是最好的老師，如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的的積極性，讓更多的學(xué)生參與學(xué)習(xí)過(guò)程，在課堂教學(xué)中，我采用“小組合作”式教學(xué)模式，讓學(xué)生以小組為單位去探索，發(fā)現(xiàn)，總結(jié)，通過(guò)指導(dǎo)小組成員展開(kāi)合作學(xué)習(xí)，發(fā)揮群體的積極功能，提高個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力，達(dá)到完成特定的教學(xué)任務(wù)的目的。因此，我在課堂的小組建設(shè)上多動(dòng)腦筋，按照“同質(zhì)結(jié)對(duì)，異質(zhì)編組，組間平行”的基本編組原則，根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績(jī)、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組，對(duì)小組內(nèi)的各位成員做出具體合理的分工，讓人人都有責(zé)任，人人都有事做，強(qiáng)化了組員的責(zé)任意識(shí)，大家的小組大家共同來(lái)努力。一年來(lái)我所任教的六年級(jí)兩個(gè)班級(jí)學(xué)生具有了較強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的意識(shí)與能力，課堂上小組學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)和諧的學(xué)習(xí)氛圍，讓更多的學(xué)生有了參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，收到了良好的教學(xué)效果。
教學(xué)更是有心人的工作。當(dāng)學(xué)生需要鼓勵(lì)時(shí)，老師的一個(gè)溫和的眼神、一句激勵(lì)的話語(yǔ)，將推動(dòng)學(xué)生在學(xué)習(xí)的旅程中走得更加自信；當(dāng)學(xué)生需要幫助時(shí)，一份善意的提醒，一番耐心的指導(dǎo)，將會(huì)給學(xué)生減輕學(xué)習(xí)的壓力。在課堂中，我總是以鼓勵(lì)為主，不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，不斷擴(kuò)大學(xué)生的閃光點(diǎn)。在我的課堂中看不到優(yōu)秀學(xué)生的霸主地位，反而有更多后進(jìn)學(xué)生得到老師、同學(xué)的關(guān)注。我堅(jiān)信，只有心系課堂，用智慧和恒心澆灌課堂，才有結(jié)出累累碩果的期待。
在課堂教學(xué)中，我秉承素質(zhì)教育、課程改革的前沿理念，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，大膽嘗試新的教學(xué)模式，努力營(yíng)造“自主探究、合作交流、動(dòng)手實(shí)踐”的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生們都愛(ài)上我的課，教學(xué)效果自然是不言而喻，20__年我在二曲鎮(zhèn)第七學(xué)區(qū)賽教和教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中均榮獲二等獎(jiǎng)，我還榮獲20__年西安市教學(xué)能手稱號(hào)和20__年國(guó)培計(jì)劃優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。
三。學(xué)會(huì)反思，不斷提高
“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定能成為名師，但是寫三年反思就有可能成為名師。”做一個(gè)反思型的教師是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。“留心處處皆學(xué)問(wèn)”，在教育教學(xué)工作中，實(shí)踐是反思的源泉，我執(zhí)著于教學(xué)中的小小遺憾，傾心于意外的課堂生成，關(guān)注自己創(chuàng)新有效的教學(xué)方案與策略，勤于筆耕，借助教案本的教學(xué)反思環(huán)節(jié)，借助自己博客的平臺(tái)，“我手記我做，我筆記我思”，將自己一瞬間的感悟、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的想法記錄在案，為自己的成長(zhǎng)之路壘起一級(jí)級(jí)進(jìn)步的階梯。
四、科研導(dǎo)航，讓課改之路延伸下去
從開(kāi)展課程改革實(shí)驗(yàn)以來(lái)，我緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際，邊教學(xué)邊研究，探索教學(xué)規(guī)律，研究教學(xué)方法，既加強(qiáng)對(duì)有關(guān)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的研究，更注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)教育的研究。每次上課前，我都會(huì)認(rèn)真的備好每節(jié)課，認(rèn)真鉆研教材，在認(rèn)真?zhèn)浜媒滩牡耐瑫r(shí)備好學(xué)生，思考在課堂上怎么體現(xiàn)合作交流與自主學(xué)習(xí)。在上完課之后認(rèn)真思考這節(jié)課的得與失。()每一次的公開(kāi)課我都下功夫備課，并在上完課后認(rèn)真聽(tīng)取其他有經(jīng)驗(yàn)的教師的評(píng)課，認(rèn)真總結(jié)、反思，經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，失敗作為教訓(xùn)，既積累了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也使我對(duì)今后的實(shí)驗(yàn)工作始終有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)、明確的思路。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，雖然前進(jìn)的道路會(huì)很長(zhǎng)，很苦，也許會(huì)擱淺，也許會(huì)絆倒，甚至?xí)艿讲唤獾陌籽叟c謾罵，但是我不后悔！風(fēng)雨兼程中，我會(huì)一路前行，一路探索。我堅(jiān)信，我一定會(huì)迎來(lái)那最美最炫的彩虹！
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇5
一、基本情況
我校現(xiàn)有專任教師80人，在校學(xué)生760人，設(shè)有中心小學(xué)1所，村級(jí)小學(xué)7所，教學(xué)班共42個(gè)。
二、檢查內(nèi)容
計(jì)劃、教案、授課、作業(yè)(含作文)、考試、聽(tīng)課、輔導(dǎo)、教研、總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)教研。
三、教學(xué)常規(guī)管理取得的成績(jī)
1、計(jì)劃
計(jì)劃是指導(dǎo)教學(xué)工作的依據(jù)，是全面完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。送檢的各類計(jì)劃共有384份，其中教師教學(xué)
常規(guī)實(shí)施細(xì)則共8份，2010年學(xué)校教研工作計(jì)劃8份，2011年學(xué)校教研工作計(jì)劃8份，本學(xué)年上學(xué)期科組教研工作計(jì)劃16分，科任教學(xué)工作計(jì)劃84份，本學(xué)期科組教研工作計(jì)劃16份，科任教學(xué)工作計(jì)劃84分，輔導(dǎo)計(jì)劃(2010年、2011年)共160份。
經(jīng)檢查，各學(xué)校對(duì)計(jì)劃工作十分重視，都能根據(jù)本校的實(shí)際制定出科學(xué)合理、周密有序、操作性強(qiáng)的各類計(jì)劃。各校教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃都能按“教材總體分析，教學(xué)目標(biāo)要求，學(xué)生情況簡(jiǎn)析方法與措施，教學(xué)進(jìn)度安排”的要求認(rèn)真撰寫。如：楊奉環(huán)老師制定的班主任工作計(jì)劃和科任工作計(jì)劃，內(nèi)容科學(xué)、切合實(shí)際、操作性強(qiáng)。計(jì)劃制定得較好的學(xué)校有：報(bào)坡小學(xué)、中心校、玉章小學(xué)。較好的老師有：楊奉環(huán)、王龍慧、文江云、符祥京。
2、教案
教案是教師上課的依據(jù)，是教師提高知識(shí)水平和教學(xué)能力，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。編寫一個(gè)好的教案是上好課的前提。
送檢的教案本共有72本。經(jīng)檢查，大部分教師的教案撰寫與進(jìn)度相符，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)添漏課時(shí)，書寫也工整。每課時(shí)都能按教案本上的欄目規(guī)范填寫，教學(xué)過(guò)程欄填寫也詳細(xì)、具體，有老師、學(xué)生的活動(dòng)，體現(xiàn)出師生互動(dòng)，生生互動(dòng)的新課程教學(xué)理念，也體現(xiàn)了學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;板書設(shè)計(jì)具有高度的歸納和概括性，學(xué)生易于理解和掌握本課內(nèi)容知識(shí);課時(shí)教學(xué)評(píng)價(jià)，單元教學(xué)反思也實(shí)在，有得有失，還有努力方向。如：陳瓊英老師撰寫的教案，準(zhǔn)確把握三維目標(biāo)和重、難點(diǎn)。撰寫教案優(yōu)秀的老師語(yǔ)文科有：楊奉環(huán)、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數(shù)學(xué)科有：符明富、王龍慧、文江云、符祥京、陳宗武、吳大光。
3、授課
課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是教學(xué)常規(guī)的重中之重。本次檢查聽(tīng)了十位老師的課，共10節(jié)，總體評(píng)價(jià)是好的。授課老師能按進(jìn)度上課，教學(xué)過(guò)程符合課堂教學(xué)常規(guī)，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，教法靈活多樣，學(xué)法指導(dǎo)得當(dāng)，互動(dòng)也好，體現(xiàn)了課改理念，實(shí)現(xiàn)了“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教學(xué)效果顯著，學(xué)生的素質(zhì)得到了提高。如陳瓊英上的一年級(jí)語(yǔ)文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級(jí)數(shù)學(xué)《圓柱》。課堂氣氛活躍，師生、生生互動(dòng)熱烈。他們的課能給聽(tīng)課老師耳目一新的感覺(jué)。授課較好的老師有：符明富、陳瓊英、楊奉環(huán)、黃麗萍、吳大光等。
4、作業(yè)
作業(yè)是教學(xué)信息反饋的一種重要手段。因此，教師能認(rèn)真地做好作業(yè)布置與批改工作，就能掌握學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整自己的教育教學(xué)工作。送檢的作業(yè)本共1515本，作文本共415本。經(jīng)檢查，絕大部分老師能按學(xué)校規(guī)定的作業(yè)、作文次數(shù)布置與批改作業(yè)。作業(yè)份量適當(dāng)，內(nèi)容涉及面廣，題型多樣，既有基礎(chǔ)題，又有發(fā)展題和提高題，難易適中。教師的評(píng)價(jià)也較中肯，評(píng)語(yǔ)富有激勵(lì)性，并標(biāo)明批改日期。作文批改有眉批、總批，對(duì)錯(cuò)別字，病句都能一一改正。多數(shù)學(xué)生能夠認(rèn)真做作業(yè)，書寫工整、美規(guī)。作業(yè)布置與批改優(yōu)秀的老師有：王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環(huán)、吉訓(xùn)智、文江云、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進(jìn)、陳宗武、符光華、文忠、文永山。作文批改優(yōu)秀的老師有：洪春桂、陳春云、楊奉環(huán)、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。
5、考試
考試是檢查課堂教學(xué)是否有效的重要手段。送檢的學(xué)生成績(jī)登記及“三率一分”統(tǒng)計(jì)表共82份，期中考試試卷書面分析共82份，上學(xué)期期末試卷書面分析80份。經(jīng)檢查，各學(xué)校學(xué)生成績(jī)登記表歸檔保存得很好，本學(xué)期各校的單元測(cè)試都登記了3次，期中考試1次，期中考試都統(tǒng)計(jì)三率一分。如：黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面，有成績(jī)，有不足，也有改進(jìn)的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的老師有：符祥京、符明富、黃麗萍、陳國(guó)安、文江云。
6、聽(tīng)課
聽(tīng)課是促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力提高的重要手段。教師之間相互聽(tīng)課，能取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)，不斷提高的目的。送檢的聽(tīng)課本共有71本。經(jīng)檢查，各學(xué)校的教師基本上能按學(xué)校的教研計(jì)劃進(jìn)行聽(tīng)課。能認(rèn)真地做好聽(tīng)課筆記，并能按聽(tīng)課記錄本上的欄目認(rèn)真填寫。各老師都能完成學(xué)校規(guī)定的聽(tīng)課任務(wù)(15節(jié)以上)，聽(tīng)課記錄都具體、詳細(xì)，并有領(lǐng)導(dǎo)簽名。聽(tīng)課記錄較好的老師有：陳國(guó)安、陳麗娣、文江云、黃麗萍、吉訓(xùn)智、符祥京。
7、輔導(dǎo)
輔導(dǎo)是老師培優(yōu)補(bǔ)差的重要措施。送檢的輔導(dǎo)記錄本共有128本。其中2010年有63本;2011年有65本。經(jīng)檢查，各學(xué)校都非常重視輔導(dǎo)工作。老師們的輔導(dǎo)都有輔導(dǎo)計(jì)劃，具體記錄輔導(dǎo)的時(shí)間、內(nèi)容、效果。輔導(dǎo)過(guò)程都非常認(rèn)真、詳細(xì)。對(duì)差生輔導(dǎo)都很到位，效果也較好。這反映出教師們都想方設(shè)法提高學(xué)生的整體水平。表現(xiàn)突出的老師有：楊奉環(huán)、任嘉麗、陳瓊英、陳國(guó)安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。
8、教研
教研工作是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的重要途徑，能讓教師不斷創(chuàng)造課堂有效教學(xué)。學(xué)校積極開(kāi)展教研活動(dòng)，教學(xué)質(zhì)量就會(huì)不斷提高。送檢的教研工作記錄共有16份，教學(xué)論文、案例、教學(xué)反思，課堂教學(xué)評(píng)比獲獎(jiǎng)證書共有8張。經(jīng)檢查，各學(xué)校都有開(kāi)展教研活動(dòng)的情況記錄。每次教研活動(dòng)都有活動(dòng)的科目、時(shí)間、主持人、參加人員、活動(dòng)過(guò)程簡(jiǎn)錄，活動(dòng)后的收獲及感受。教研活動(dòng)記錄材料
做得較好的學(xué)校有：報(bào)坡小學(xué)、中心校、玉章小學(xué)。
9、總結(jié)
總結(jié)是學(xué)校、教師對(duì)一學(xué)期來(lái)的管理中的主要做法、經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題進(jìn)行的回顧和反思。送檢的總結(jié)有115篇。經(jīng)檢查，各學(xué)校的各類總結(jié)都能圍繞“工作目標(biāo)完成了哪些，工作的具體做法，取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，工作過(guò)程存在的突出問(wèn)題，今后如何整改”進(jìn)行認(rèn)真的梳理和分析。各老師寫的總結(jié)都能用事例和數(shù)字來(lái)闡述成績(jī)和問(wèn)題，數(shù)字都在2000以上。撰寫總結(jié)較好的學(xué)校有：報(bào)坡小學(xué)、中心校。撰寫總結(jié)較好的老師有：陳國(guó)安、文江云、符祥京、符光華、黃麗萍。
10、網(wǎng)絡(luò)教研
網(wǎng)絡(luò)教研是新的教研形式，它通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段充分發(fā)揮博客助研、助教、助學(xué)、助管的功能，讓每個(gè)教師在教研網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)和研討中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。經(jīng)檢查，我中心校博客文章有17篇，評(píng)論有100條，訪問(wèn)次數(shù)有514次。
四、存在的問(wèn)題
1、有些老師的教學(xué)工作計(jì)劃與教學(xué)工作總結(jié)過(guò)于簡(jiǎn)單，偏離本班教學(xué)實(shí)際，空話、套話較多，有從網(wǎng)上下載的現(xiàn)象。
2、有些老師的教案撰寫也過(guò)于簡(jiǎn)單。如;單元教學(xué)反思只三言兩語(yǔ)，沒(méi)有真正反思出課堂教學(xué)的得與失。
3、有些老師批改作業(yè)不夠認(rèn)真，有時(shí)對(duì)學(xué)生做錯(cuò)的題只打錯(cuò)而不改。
4、各小學(xué)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教研還不夠重視。
五、今后努力的方向
1、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的文化水平，增強(qiáng)教師的事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，重視管理創(chuàng)新
(1)完善教學(xué)管理制度。
(2)狠抓教學(xué)過(guò)程管理，每個(gè)學(xué)期檢查兩次教學(xué)常規(guī)，評(píng)比一次，量化評(píng)分，記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評(píng)聘、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。
(3)重視網(wǎng)絡(luò)教研。各學(xué)校要成立網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定網(wǎng)絡(luò)教研的工作計(jì)劃、制度等，并按計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇6
旗項(xiàng)目辦：
因旗委政府建立政府信息中心，我委從黨政大樓一樓搬至六樓約90平米活動(dòng)室里辦公。辦公室空間大、房頂高(約8米)、窗戶大(約40防紫外線玻璃)、暖氣片少(共四組)，導(dǎo)致辦公室夏季悶熱冬季冷、取暖不好、回音大、光線暗等狀況，辦公條件較差。為給干部職工創(chuàng)造舒適、明亮的辦公環(huán)境，特申請(qǐng)裝修辦公室，現(xiàn)將裝修辦公室經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)如下，望審核。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇7
公司領(lǐng)導(dǎo)：
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和親自過(guò)問(wèn)下，老年餐廳自20__年10月13日開(kāi)業(yè)以來(lái)，受到了廣大__職工們的普遍青睞和交口稱贊。
老年餐廳目前管理模式為_(kāi)_中心負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，__管理中心協(xié)助管理，全心全意為老人服務(wù)，負(fù)責(zé)餐前餐后電瓶車接送部分行走不便的__職工按時(shí)在老年餐廳用餐。
截至20__年2月28日，已為80歲以上（含80歲）離退休夫妻、70歲以上（含70歲）及非因公死亡職工家屬的空巢、孤寡老人__人辦理就餐卡，餐廳日均接待40名老人就餐。
春節(jié)過(guò)后，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，就餐人數(shù)逐步呈迅猛增加態(tài)勢(shì)，預(yù)計(jì)就餐高峰時(shí)將達(dá)到每日__多人次的用餐規(guī)模，乃至達(dá)到__人同時(shí)用餐規(guī)模。而餐廳目前就餐區(qū)域最多可擺放8張圓桌，最多滿足__名老人同時(shí)用餐，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了即將到來(lái)的用餐高峰老人們的正常用餐。為此，特向公司申請(qǐng)?jiān)黾雍透脑炖夏瓴蛷d現(xiàn)有就餐區(qū)域。
經(jīng)我中心先期深入老年餐廳同餐廳負(fù)責(zé)人溝通交流和調(diào)查了解，餐廳廚房西邊閑置多年的區(qū)域，具備增加和改造老年餐廳現(xiàn)有就餐區(qū)域的條件。該西邊區(qū)域現(xiàn)有2個(gè)衛(wèi)生間、3個(gè)包間和1個(gè)較大集中就餐區(qū)。每個(gè)包間可擺放一張圓桌，外邊較大集中就餐區(qū)可同時(shí)容納__多人用餐。據(jù)了解，__中心領(lǐng)導(dǎo)3月27日實(shí)地查看了該區(qū)域；工程管理部技術(shù)室相關(guān)人員也于3月28日實(shí)地測(cè)量了該區(qū)域工程數(shù)據(jù)。
據(jù)初步估算，根據(jù)每年新增約__名符合就餐條件老人的情況，公司增加和改造老年餐廳現(xiàn)有就餐區(qū)域后，老年餐廳每天可同時(shí)接待__多名老人用餐，基本可以緩解未來(lái)三至五年的新增老人就餐壓力。
特此請(qǐng)示
妥否，請(qǐng)批示！
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇8
20__年，__區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求，切實(shí)貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，狠抓統(tǒng)計(jì)法治工作，從推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，法治建設(shè)入手，采取各種有力的措施，精心組織，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)進(jìn)程。根據(jù)《__區(qū)法治政府建設(shè)行動(dòng)方案》各項(xiàng)要求，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)__年度法治政府建設(shè)工作自查報(bào)告如下：
一、依法履行統(tǒng)計(jì)職能，積極為穩(wěn)增長(zhǎng)提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
__年以來(lái)，統(tǒng)計(jì)局以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為主線，以提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)為主題，迎難而上，主動(dòng)作為，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平取得了顯著成績(jī)。同時(shí)我局積極拓展社會(huì)公眾服務(wù)方式，通過(guò)__統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站、政府信息平臺(tái)等多種途徑向社會(huì)各界發(fā)布各類信息。統(tǒng)計(jì)公開(kāi)透明進(jìn)一步增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)公眾水平進(jìn)一步提高。
二、規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法秩序。
統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法人員堅(jiān)持做到持證上崗，在規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為方面，始終堅(jiān)持檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調(diào)查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)法秩序，堅(jiān)持用事實(shí)依據(jù)說(shuō)話，確保檢查結(jié)果經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。嚴(yán)格整改落實(shí)，以各專業(yè)為主體督促指導(dǎo)基層健全臺(tái)賬和原始依據(jù)，由綜合科牽頭，相關(guān)專業(yè)配合，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)調(diào)查證管理辦法》、《全國(guó)農(nóng)業(yè)普查條例》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》做到依法辦事、依法行政。
三、開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作。
為貫徹落實(shí)全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)事中事后監(jiān)管關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)部門推廣隨機(jī)抽查實(shí)施方案的&39;通知》工作要求，我局對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象全面開(kāi)展“雙隨機(jī)”抽查工作。
統(tǒng)計(jì)局將以本次檢查為契機(jī)，探索在雙隨機(jī)中抽取部分單位進(jìn)行全指標(biāo)檢查，重點(diǎn)檢查：企業(yè)依法提供統(tǒng)計(jì)資料情況；依法建立原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)資料管理制度情況；依法為履行法定填報(bào)職責(zé)提供保障情況；依法配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等情況。對(duì)抽查的最終結(jié)果向各市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行通報(bào)，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)重問(wèn)題進(jìn)行立案查處，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法公開(kāi)、透明、科學(xué)、規(guī)范。
四、提高依法行政能力，加強(qiáng)普法工作力度。
x月__日上午，__區(qū)統(tǒng)計(jì)局在許國(guó)慶副局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在申格體育商場(chǎng)門前開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)日”宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)采取分發(fā)統(tǒng)計(jì)手冊(cè)宣傳資料，通過(guò)橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統(tǒng)計(jì)的理念，普及了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等方面的知識(shí)。并設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，向現(xiàn)場(chǎng)群眾詳細(xì)介紹《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)的良好法治環(huán)境。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇9
新時(shí)代的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。社會(huì)在變化對(duì)我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。我們要很好地對(duì)待，委好地解答，把學(xué)生的思想引到正軌上來(lái)，那就是作為一名教師要有好思想、好作風(fēng)、好行為，在各方面都要為人師表。
我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè)其道”。現(xiàn)將我的認(rèn)識(shí)和存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，以提升認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)師德教育的自覺(jué)性，為更好地開(kāi)展工作的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。
一、教學(xué)存在的不足
1、活動(dòng)形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作，注重針對(duì)性和實(shí)效性，寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，教書育人方面有的時(shí)候，感覺(jué)責(zé)任心不夠強(qiáng)，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響，有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
4、熱愛(ài)學(xué)生，和諧發(fā)展方面有的時(shí)候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。
5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意，如班級(jí)有一張紙，都會(huì)主動(dòng)撿起，做給學(xué)生看，而不是教學(xué)生來(lái)?yè)臁?/p>
5、尊重家長(zhǎng)，服務(wù)家長(zhǎng)方面有時(shí)在與家長(zhǎng)的溝通中，沒(méi)有注意家長(zhǎng)的心理承受能力，直言不諱，可能會(huì)傷害到家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)不敢和老師主動(dòng)溝通。
二、存在問(wèn)題的原因
究其原因，主要有：對(duì)此類問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問(wèn)題后的影響，有麻痹思想在里面
三、整改的主要問(wèn)題及措施：
整改問(wèn)題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。
教學(xué)中有時(shí)會(huì)責(zé)怪學(xué)生幾句，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說(shuō)他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。
整改措施：在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為，真正做到尊師愛(ài)生，教學(xué)相長(zhǎng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說(shuō)說(shuō)話，做做游戲，通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。時(shí)刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
整改問(wèn)題二：教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹，工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于是剛接受新課程教材，沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐，對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。
2、深化自己的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。
3、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽(tīng)課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問(wèn)題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
也許是每天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事,由此產(chǎn)生工作倦怠。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：
1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問(wèn)題，有創(chuàng)意，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來(lái)嚴(yán)格要求自己。
整改問(wèn)題四：與家長(zhǎng)的溝通不夠。整改措施：
1、及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)，并且在語(yǔ)言交流中，語(yǔ)氣平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我，爭(zhēng)取獲得家長(zhǎng)的支持和配合，家、校攜手共同教育好孩子。
2、自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
通過(guò)這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識(shí)水平，提高教學(xué)效率。但是，這也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要堅(jiān)持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇10
我縣醫(yī)改工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得益于上級(jí)部門的關(guān)心支持與社會(huì)各界的配合，通過(guò)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，衛(wèi)生事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，民生工程逐步拓展，基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生醫(yī)療條件得到相應(yīng)改善。現(xiàn)就醫(yī)改工作開(kāi)展情況、存在的困難與問(wèn)題及下步的打算匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）基本縣情
（二）衛(wèi)生計(jì)生基本情況
1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋情況
全縣擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)180個(gè)，其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)5個(gè)（分別為縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院、縣計(jì)生指導(dǎo)站）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心衛(wèi)生院5個(gè)，鄉(xiāng)一般衛(wèi)生院20個(gè)；建有村衛(wèi)生站148個(gè)；全縣共設(shè)床位120張；全縣建有1個(gè)二級(jí)乙等綜合醫(yī)院，1個(gè)一級(jí)乙等鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院，村衛(wèi)生站覆蓋率與規(guī)模化建設(shè)逐年上升。全縣每千人擁有床位數(shù)1.6張，縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)正在顯現(xiàn)效能。
2、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工總數(shù)為216人，其中在編專業(yè)人員為188人，臨聘藏醫(yī)21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有專業(yè)技術(shù)人員99人（實(shí)際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫(yī)12人）；縣衛(wèi)生局現(xiàn)有職工20人（從衛(wèi)生院借調(diào)事業(yè)人員8人，從執(zhí)法大隊(duì)借調(diào)5人），縣人民醫(yī)院現(xiàn)有職工43人（含臨聘西醫(yī)1人）、縣藏醫(yī)院現(xiàn)有職工19人（含臨聘藏醫(yī)4人）、縣疾控中心現(xiàn)有職工13人，縣婦幼保健院現(xiàn)有人員11人，衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)有人員8人（其中5人兼衛(wèi)生局工作）計(jì)生指導(dǎo)站10人。
3、醫(yī)療設(shè)備裝備情況
全縣醫(yī)療設(shè)備有CT機(jī)1臺(tái)、B超機(jī)40臺(tái)、彩超1臺(tái)、心電圖機(jī)28臺(tái)、微波治療儀6臺(tái)、制氧機(jī)18臺(tái)、多功能麻醉機(jī)1臺(tái)、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀3臺(tái)等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本擁有常規(guī)醫(yī)療設(shè)備。
4、縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建立情況
縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系基本建立，以縣疾病預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院為框架的疾病預(yù)防控制體系和縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院為框架的醫(yī)療救治體系基本形成。村衛(wèi)生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網(wǎng)絡(luò)體系有所改善，孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)正在逐年下降，人口計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)，顯現(xiàn)效能。
二、貫徹落實(shí)國(guó)家、省州醫(yī)改政策情況
按照省、州醫(yī)改工作“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總體要求，我縣在加大醫(yī)改宣傳力度、增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、保障醫(yī)藥衛(wèi)生體系規(guī)范有效運(yùn)轉(zhuǎn)等方面狠下功夫，確保了全縣醫(yī)改各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是于20__年2月成立了以人民政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管常委副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣發(fā)改局、衛(wèi)生局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局等十二個(gè)部門“一把手”為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。并明確在縣發(fā)改局設(shè)立醫(yī)改辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。二是為順利推進(jìn)全縣醫(yī)改工作，分別從縣發(fā)改局、縣衛(wèi)生局抽調(diào)1名工作人員充實(shí)到縣醫(yī)改辦，并指定縣衛(wèi)生計(jì)生局局長(zhǎng)擔(dān)任辦人主處理醫(yī)改辦公室工作事務(wù)，負(fù)責(zé)研究國(guó)家、省州醫(yī)改相關(guān)政策，督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣醫(yī)改工作。三是在縣財(cái)政十分困難的情況下，安排醫(yī)改工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，確保了全縣醫(yī)改工作順利推進(jìn)。四是20__年為衛(wèi)生系統(tǒng)考聘臨床專業(yè)技術(shù)人才36名、中西結(jié)合專業(yè)人員1名、口腔專業(yè)1名、檢驗(yàn)專業(yè)人員1名、影像專業(yè)人員1名、護(hù)理專業(yè)人員6名、藏醫(yī)專業(yè)人員6名、公共衛(wèi)生人員2名，共53名醫(yī)務(wù)人員。通過(guò)請(qǐng)示縣委政府解決基層公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基本設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元、解決藥品周轉(zhuǎn)金50萬(wàn)元，縣委政府配套了基本藥物零加成后的地方補(bǔ)助A萬(wàn)元。及時(shí)撥付中央、省、州下達(dá)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助資金A萬(wàn)元，為全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真研究，制定方案。一是縣委、政府、醫(yī)改辦多次研究全縣醫(yī)改工作。隨著醫(yī)改工作的不斷深入推進(jìn)，今年5月初，深入學(xué)習(xí)了州衛(wèi)生局下發(fā)的《甘孜州基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)
實(shí)施意見(jiàn)（試行）》、《甘孜州公立醫(yī)院重點(diǎn)改革實(shí)施意見(jiàn)（試行）》等A個(gè)配套政策文件。庚即我縣通過(guò)政府行文召集全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人等120余人召開(kāi)了20__年衛(wèi)生和人口計(jì)生工作會(huì)暨醫(yī)改工作會(huì)，總結(jié)回顧了十一五期間和20__年醫(yī)改工作推進(jìn)情況，并安排部署了十二五期和20__年醫(yī)改工作任務(wù)。并起草報(bào)請(qǐng)縣委政府印發(fā)了《DG縣深化醫(yī)療體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《甘孜州基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《DG縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革指導(dǎo)意見(jiàn)》《DG縣醫(yī)改工作實(shí)施方案》，調(diào)整了DG縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，以文件形式確定了各成員單位的職責(zé)與分工。
（三）分解責(zé)任，確保落實(shí)。一是認(rèn)真對(duì)照縣人民政府與州人民政府簽訂的20__年責(zé)任書考核內(nèi)容進(jìn)行具體分解，并按照全縣三年實(shí)施方案與26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)縣級(jí)部門簽訂了《DG縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20__年度主要工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。二是為確保責(zé)任書明確的目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處，縣人民政府組織4個(gè)調(diào)研組，于20__年6月14日至20日對(duì)26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級(jí)醫(yī)改成員單位深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況進(jìn)行了考核調(diào)研，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在的問(wèn)題督促進(jìn)行限期整改,并要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在黨代會(huì)、人代會(huì)期間召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，營(yíng)造全縣醫(yī)改工作的良好氛圍。三是先后認(rèn)真組織修改了《DG縣公立醫(yī)院改革試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)》、《DG縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20__年度主要工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》等文本，并按照州醫(yī)改辦要求按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)了醫(yī)改工作進(jìn)展情況和醫(yī)改相關(guān)信息情況。
三、20__年目標(biāo)責(zé)任書完成情況
根據(jù)《DG縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20__年度主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)計(jì)劃》要求，州人民政府與我縣簽訂的《DG縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20__年度主要工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)有序開(kāi)展，具體情況是：
（一）加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)情況。一是鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保證覆蓋面。截止20__年7月，城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達(dá)3345人，參保率達(dá)100%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)68706人，參合率達(dá)97%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4374人，參保率達(dá)95%，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療覆蓋全縣人民的目標(biāo)。二是進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平，新農(nóng)合人均籌資額度從20__年的140元逐年提高到20__年的230元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)從20__年的305元/人/年提高到425元/人/年。20__年，全縣新農(nóng)合累計(jì)有12168人次享受到門診住院補(bǔ)償，補(bǔ)償金額達(dá)68.91萬(wàn)元。新農(nóng)合最高支付限額從20__年的1.5萬(wàn)元逐年提高到20__年的5萬(wàn)元，是我縣農(nóng)民人均純收入的6倍。并積極探索醫(yī)保門診統(tǒng)籌，用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的基金控制在了統(tǒng)籌基金總量的30%以內(nèi)。三是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度進(jìn)一步完善。20__年，城鎮(zhèn)醫(yī)療救助支出A萬(wàn)元，救助A人次，平均救助資金A元；農(nóng)村醫(yī)療救助支出A萬(wàn)元，救助A人次，平均救助資金A元。A年，我縣啟動(dòng)實(shí)施了新農(nóng)合大病補(bǔ)充保險(xiǎn)工作，并將新農(nóng)合報(bào)銷補(bǔ)償政策與農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩。A年A月，又啟動(dòng)實(shí)施了提高農(nóng)村兒童先天性心臟病醫(yī)療保障水平省級(jí)試點(diǎn)工作，將農(nóng)村兒童先天性心臟病納入重大疾病予以保障。
（二）實(shí)施國(guó)家基本藥物制度情況。一是推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度實(shí)施。從20__年1月1日開(kāi)始，我縣基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配備和使用國(guó)家基本藥物，國(guó)家基本藥物品種達(dá)A種，縣級(jí)和鄉(xiāng)村兩級(jí)基本藥物配備使用率分別達(dá)37%和100%。全面落實(shí)國(guó)家基本藥物報(bào)銷政策，基本藥物全部納入了基本醫(yī)療保障藥品報(bào)銷目錄。按照國(guó)家和省、州安排部署，鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于20__年1月1日全部實(shí)行了基本藥物零差率銷售。基本藥物制度的推行，使群眾用藥更加安全實(shí)惠。二是積極探索實(shí)施深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事分配制度改革工作。制定了《DG縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》和《DG縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法》，明確了鄉(xiāng)村兩級(jí)考核指標(biāo)和任務(wù)。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合單位實(shí)際，制定了內(nèi)部績(jī)效考核辦法。目前，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位20__年的績(jī)效工資已經(jīng)全部?jī)冬F(xiàn)。三是完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)償工作。根據(jù)《__縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》和《__縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)償辦法》的要求，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“收支兩條線”管理，明確了鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償辦法,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補(bǔ)償從三方面予以保障，第一是確保基本支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費(fèi)按編制數(shù)全額預(yù)算保障，空編人員按3.5萬(wàn)元/人預(yù)算，公用經(jīng)費(fèi)按在職在編人員人均1萬(wàn)元予以補(bǔ)助。第二是實(shí)施績(jī)效考核，以獎(jiǎng)代補(bǔ)，核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本收入和獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)，績(jī)效考核以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金核定基數(shù)100萬(wàn)元。第三是統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，其中統(tǒng)籌安排基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金200萬(wàn)元、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元、設(shè)立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金20萬(wàn)元、安排突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。對(duì)村衛(wèi)生員－6－
補(bǔ)償辦法采取定額補(bǔ)助和提供公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金兩方面予以補(bǔ)償；定額補(bǔ)助采取整合村衛(wèi)生員、計(jì)生宣傳員、殘疾人聯(lián)絡(luò)員等資金來(lái)提高補(bǔ)助，同時(shí)在執(zhí)行原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（貧困村200元/人.月，非貧困村150元/人.月）的基礎(chǔ)上，每人每月增加200元。20__年5月，核撥了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公用經(jīng)費(fèi)、空編人員經(jīng)費(fèi)、救護(hù)車燃修費(fèi)等基本支出經(jīng)費(fèi)214.19萬(wàn)元，核撥了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取消藥品加成省級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)61.04萬(wàn)元。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向縣財(cái)政預(yù)算外專戶繳入20__年第一季度收入127.79萬(wàn)元。
（三）健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系情況。一是不斷夯實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施，群眾就醫(yī)環(huán)境明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)由“十五”期末的&39;4318萬(wàn)元增加到13743萬(wàn)元，增長(zhǎng)了3倍；萬(wàn)元以上診療設(shè)備由147件增加到235件。“十一五”期間，投資9425萬(wàn)元實(shí)施了縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生單位恢復(fù)建設(shè)、國(guó)債和中央擴(kuò)大內(nèi)需建設(shè)項(xiàng)目122個(gè)（其中：村衛(wèi)生所室項(xiàng)目90個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目26個(gè)、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位項(xiàng)目6個(gè)），縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新增業(yè)務(wù)用房面積37509平方米，有94個(gè)村衛(wèi)生所（室）擁有了達(dá)標(biāo)規(guī)范的業(yè)務(wù)用房；投入資金1000萬(wàn)余元，分批配置了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療設(shè)備。二是加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。組織開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、中短期輪訓(xùn)、骨干進(jìn)修和“三基三嚴(yán)”全員崗位技能大練兵等活動(dòng)，不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)技能水平。認(rèn)真實(shí)行“醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”和巡回醫(yī)療等衛(wèi)生支農(nóng)制度，20__年共選派35名縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，選派了75名管理人員、公共衛(wèi)生人員和技術(shù)骨干參加了省、州衛(wèi)生主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)160名鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人員開(kāi)展了－7－
適宜技術(shù)培訓(xùn)。積極爭(zhēng)取省、州衛(wèi)生主管部門的支持，縣醫(yī)院與上海東方醫(yī)院建立了為期3年的對(duì)口支援幫扶關(guān)系，上海東方醫(yī)院已分3批派駐了16名專家到縣醫(yī)院開(kāi)展技術(shù)扶貧，并贈(zèng)送了800毫安X光機(jī)等價(jià)值126萬(wàn)元的診療設(shè)備給縣醫(yī)院，縣醫(yī)院選派了三批10名業(yè)務(wù)骨干赴上海東方醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在上海東方醫(yī)院的的技術(shù)支援下，縣醫(yī)院于20__年1月開(kāi)創(chuàng)了顯微外科手術(shù)，增強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)能力。三是全面實(shí)施公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。除縣醫(yī)院外，為縣疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健院、縣計(jì)生服務(wù)站和14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所、13個(gè)縣鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心的公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員共計(jì)505人，于20__年9月補(bǔ)發(fā)和正常發(fā)放績(jī)效工資。縣級(jí)公共衛(wèi)生事業(yè)單位月增資695元，退休人員478元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員月增資621元，退休人員447元。
（四）繼續(xù)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化情況。按照省、州要求，我縣于20__年11月全面啟動(dòng)實(shí)施了“三類九項(xiàng)”國(guó)家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。一是建立居民健康檔案。截至20__年末，全縣城鎮(zhèn)居民建檔29446人，建檔率達(dá)38.19%，農(nóng)村居民建檔90413人，建檔率為42.37%。二是開(kāi)展健康教育。在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置了健康宣傳欄166個(gè)并及時(shí)更新，制作了健康教育光碟、宣傳資料，開(kāi)展健康教育知識(shí)講座、公眾健康咨詢、發(fā)放健康教育宣傳材料等活動(dòng)，并在縣電視臺(tái)開(kāi)辦了專題電視欄目《四季養(yǎng)生》。三是認(rèn)真開(kāi)展兒童保健、孕產(chǎn)婦保健和老年人保健工作。全縣兒童死亡率、嬰兒死亡率、3歲以下兒童管理率、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率、65歲以上鄉(xiāng)村老年人管理率等指標(biāo)均達(dá)到省州要求。
四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作，認(rèn)真實(shí)施免疫規(guī)劃和15歲以下人群乙肝疫苗補(bǔ)種工作，為6972名15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗，接種率達(dá)99.63％。為3426名農(nóng)村孕產(chǎn)婦補(bǔ)服葉酸。認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法，傳染病3年平均發(fā)病率均控制在122/10萬(wàn)以內(nèi)。五是組織實(shí)施貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程和農(nóng)村改廁和農(nóng)村飲水水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。目前，已免費(fèi)為335名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施了復(fù)明手術(shù)。全面完成3000座農(nóng)村衛(wèi)生戶廁改造任務(wù)，對(duì)26個(gè)集中式供水點(diǎn)和51個(gè)分散式供水點(diǎn)進(jìn)行了水質(zhì)監(jiān)測(cè)260份，年內(nèi)未發(fā)生飲水安全事件。六是嚴(yán)格考核評(píng)估，及時(shí)兌現(xiàn)公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金。在公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作推進(jìn)的同時(shí)，我縣嚴(yán)格按照績(jī)效考核結(jié)果，及時(shí)將20__年348.98萬(wàn)元和20__年452.95萬(wàn)元項(xiàng)目資金兌現(xiàn)至項(xiàng)目實(shí)施單位，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展提供了資金保障。
（五）推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)情況。一是優(yōu)化拓展現(xiàn)有衛(wèi)生資源，改擴(kuò)建縣人民醫(yī)院。為解決縣人民醫(yī)院發(fā)展不足和群眾普遍反映的“住院難”問(wèn)題，把縣醫(yī)院毗鄰的縣政府招待所（占地15畝）和縣委黨校（占地9畝）資產(chǎn)（含土地及地面建筑等）全部劃撥給縣人民醫(yī)院作為擴(kuò)建發(fā)展用地。二是在將縣委黨校、政府招待所劃并縣醫(yī)院的基礎(chǔ)上，投資3125萬(wàn)元實(shí)施縣醫(yī)院改擴(kuò)建，新建外科大樓和急診大樓，建筑面積13143.8㎡，預(yù)計(jì)今年10月底可竣工投入使用。三是鼓勵(lì)社會(huì)資本到我縣舉辦民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。縣委、政府通過(guò)招商引資，成功促成云南平安中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院到我縣興辦民營(yíng)二級(jí)綜合醫(yī)院（大姚平安醫(yī)院），項(xiàng)目總投資1億元，建設(shè)總住院床位不少于499張（其中第一期至20__年底建成住院床位不少于250張），該項(xiàng)目目前進(jìn)展順利。同時(shí)，促成湖北武漢一家企業(yè)成功收購(gòu)了發(fā)展后勁不足的原民營(yíng)大姚中醫(yī)醫(yī)院，并投資1390萬(wàn)元對(duì)民營(yíng)大姚中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行了技改擴(kuò)建，進(jìn)一步提升了中醫(yī)服務(wù)能力。四是轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，積極推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。20__年通過(guò)整合轉(zhuǎn)型，建成了金碧鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為社區(qū)居民提供集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、--“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。五是加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。探索完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)成本核算和控制。提升住院醫(yī)師的服務(wù)能力，選派骨干醫(yī)師參加全科醫(yī)師培訓(xùn)；規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、用藥行為，推行處方點(diǎn)評(píng)制度，有效控制治療費(fèi)用。
四、存在的主要困難和問(wèn)題
雖然我縣的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，但是，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項(xiàng)涉及面廣、難度大的社會(huì)系統(tǒng)工程，情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨，在具體實(shí)施過(guò)程中還存在較大困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施滯后，服務(wù)設(shè)施不配套，服務(wù)功能不完善。雖然近年來(lái)在省州有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，我縣衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到一定的改善，但農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)仍然薄弱，房屋、設(shè)備、人才、技術(shù)還不配套，服務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高，農(nóng)村居民健康保障水平較低。二是公共衛(wèi)生服務(wù)體系和應(yīng)急機(jī)制仍不健全。艾滋病、結(jié)核病、不明原因猝死等重大傳染性疾病和地方病防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。三是城鄉(xiāng)公共服務(wù)發(fā)展不平衡，優(yōu)勢(shì)資源相對(duì)向上集中，農(nóng)村公共資源不足，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，技術(shù)人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。四是20__年的部分醫(yī)改任務(wù)（如居民健康檔案電子建檔率達(dá)50%；慢性病管理人數(shù)）過(guò)大，難以完成。
五、下步工作打算
在今后一段時(shí)期，我縣將按照“落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進(jìn)人民健康”的總體要求，緊緊圍繞省、州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案，吃透醫(yī)改精神、明確醫(yī)改任務(wù)、理清醫(yī)改思路，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，科學(xué)合理制定我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣人民政府將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促醫(yī)改成員單位各司其職，密切配合，形成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的強(qiáng)大合力。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家新醫(yī)改方案提出的各項(xiàng)衛(wèi)生投入政策，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變投入機(jī)制，切實(shí)保障改革所需資金，提高財(cái)政資金使用效益，確保醫(yī)改各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，制定分步驟、分階段的宣傳方案；采取通俗易懂、生動(dòng)形象的方式，廣泛宣傳實(shí)施方案的目標(biāo)、任務(wù)和主要措施，解答群眾關(guān)心的問(wèn)題，逐步加大宣傳力度、營(yíng)造氛圍，使改革深入基層、深入人心；及時(shí)總結(jié)、宣傳改革經(jīng)驗(yàn)，為深化改革營(yíng)造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。
（三）加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度和基本藥物制度建設(shè)。鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平和醫(yī)保基金管理水平。不斷擴(kuò)大基本藥物制度實(shí)施范圍，在確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物全省統(tǒng)一集中招標(biāo)網(wǎng)上采購(gòu)和統(tǒng)一配送的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步納入基本藥物制度實(shí)施范圍，將基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報(bào)銷目錄。
（四）健全和完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。注重縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和段煉，加強(qiáng)縣醫(yī)院、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、39個(gè)村衛(wèi)生室項(xiàng)目建設(shè)及配置所需的設(shè)備設(shè)施，不斷完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
（五）進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。探索和完善公立醫(yī)院績(jī)效工資改革分配制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作的積極性，深入開(kāi)展對(duì)口支援、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、健全公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，積極推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力。
（六）鞏固完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步落實(shí)居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，不斷加強(qiáng)完善醫(yī)療保健和衛(wèi)生防預(yù)工作，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇11
尊敬的__：
您好！
我是__，首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！非常抱歉！上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫(yī)院——一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過(guò)我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開(kāi)離開(kāi)醫(yī)院的行為，我在此正
式向你們致以最真誠(chéng)的歉意！誠(chéng)請(qǐng)你們諒解！
在__待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，__的那種家的感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一！感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！
人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺?lái)一些非議或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì)成功？是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法；一個(gè)人為什么會(huì)失敗？是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開(kāi)__。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向__辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
轉(zhuǎn)眼間工作時(shí)間已過(guò)去一年，在這一年里頭，我們盈眾傳媒取得了優(yōu)異的成績(jī)。在這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)一下。
分業(yè)績(jī)、日常管理、企業(yè)文化建設(shè)三個(gè)方面簡(jiǎn)單介紹一下我的工作。
首先，業(yè)績(jī)方面。在一年里頭，我司共與全家4單位達(dá)成合作共識(shí)，完成各類項(xiàng)目、作品共計(jì)x余項(xiàng)，累計(jì)金額達(dá)x多萬(wàn)，其中，與遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司、眾贏汽車俱樂(lè)部公司之間的合作，更是得到了集團(tuán)上下的關(guān)注。具體項(xiàng)目正在進(jìn)行中。另外有多項(xiàng)項(xiàng)目正在洽談進(jìn)行中我的主要工作是作出符合實(shí)際的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以供我司總經(jīng)理及對(duì)方總經(jīng)理參考，同時(shí)對(duì)后期的服務(wù)給予完美的支撐，以期獲得合作對(duì)象的青睞，從接單情況來(lái)看，工作應(yīng)該完成的還不錯(cuò)。但是要繼續(xù)加強(qiáng)與合作伙伴的交流與溝通，特別是對(duì)方的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，保證合同的完美履行。
其次，日常管理方面，修訂及執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，使之更有效率；組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善等。
最后，關(guān)于企業(yè)文化的建設(shè)。我司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，好的企業(yè)文化能增強(qiáng)凝聚力，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感，產(chǎn)生向心力，最后導(dǎo)致一個(gè)良好的工作氛圍，保持公司高速、平穩(wěn)的發(fā)展。因此，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的&39;帶領(lǐng)下，我司開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)，如研討、游戲、拓展等各種手段，強(qiáng)化了員工的服務(wù)理念，增加了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，取得了良好的效果。我們相信，這些好處，必將在以后的工作中更好的凸顯。
當(dāng)然，我的工作還存在很多的不足之處，希望集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、我司總經(jīng)理、各位同事能給予監(jiān)督，并提出你們的要求。
最后，謝謝大家。
此致
敬禮！
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇13
學(xué)生：___
____年__月__日
臺(tái)頭：關(guān)于_____的請(qǐng)求正文：_____： 茲有_____因____需向____請(qǐng)求辦理______事宜。 特此請(qǐng)求。 請(qǐng)求單位： (請(qǐng)求人)： 年月日
定義：
請(qǐng)求書是個(gè)人、單位、集體向組織、領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)求，要求批準(zhǔn)或幫助解決問(wèn)題的專用書信。
分類：
請(qǐng)求書的使用范圍相當(dāng)廣，種類也很多。按作者分類，可分為個(gè)人請(qǐng)求書和單位、集體公務(wù)請(qǐng)求書。按解決事項(xiàng)的內(nèi)容分類，可分為入團(tuán)、入黨、困難補(bǔ)助、調(diào)換工作、建房、領(lǐng)證、承包、貸款請(qǐng)求書等。
注意事項(xiàng)：
(1)請(qǐng)求的事項(xiàng)要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。
(2)理由要充分、合理，實(shí)事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(3)語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。
格式與范文分析：
(1)標(biāo)題
有兩種寫法，一是直接寫“請(qǐng)求書”，另一是在“請(qǐng)求書”前加上內(nèi)容，如“入黨請(qǐng)求書”、“調(diào)換工作請(qǐng)求書”等，一般采用第二種。
請(qǐng)求書
(2)稱謂
頂格寫明接受請(qǐng)求書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間到__工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我對(duì)此十分珍惜，盡的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的述職：
一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)
無(wú)論到哪家公司，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來(lái)，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò)，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái)，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng)。可公司，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問(wèn)，不會(huì)的，不懂的，身邊的同事都會(huì)回答你的。
最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái)，公司都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做，從小事做起，為將來(lái)更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。
我來(lái)公司一個(gè)月了，一開(kāi)始我只是在一邊看，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)確實(shí)也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問(wèn)，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢？又是如何來(lái)銷售的呢？店鋪的工作流程怎么樣呢？我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎么回事呢？
帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了，別人不能幫你，沒(méi)有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢？現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。萬(wàn)事開(kāi)頭難，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng)，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。了解的越來(lái)越多，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從開(kāi)始只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情，以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開(kāi)展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。
二、公司給我的印象
1、管理：我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè)，不過(guò)就從我一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。
2、工作：在這里的每一天都很充實(shí)，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)每天的事情都很多。
但是我想我們公司工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是的。特別是推廣的“三個(gè)一”服務(wù)，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌一定不會(huì)有這樣的服務(wù)。
三、個(gè)人的工作意向
就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們公司的了解，我覺(jué)得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn)，因?yàn)榻佑|服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。新的一個(gè)月，可能還有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接，爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力。
述職人：__
20__年x月x日
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇15
基于現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)上級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)和院領(lǐng)導(dǎo)工作要求，結(jié)合近期工作的開(kāi)展情況，經(jīng)過(guò)反復(fù)思索，找出現(xiàn)實(shí)工作中的不足和缺陷，現(xiàn)制定整改報(bào)告如下：
一、近期工作開(kāi)展情況
近期的工作開(kāi)展有一些緩慢，細(xì)節(jié)有待于積極改進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
在健康教育材料方面，主要存在的問(wèn)題是開(kāi)展次數(shù)較少，照片存在缺陷;以及影像資料的播放不規(guī)律，播放時(shí)間無(wú)計(jì)劃，需要亟待完善。
三、今后的打算
計(jì)劃在健康教育講座方面，與幾個(gè)有代表性的衛(wèi)生室共同開(kāi)展幾次講座，近期計(jì)劃是9月28日世界心臟日及國(guó)際聾人節(jié)和10月8日全國(guó)高血壓日兩個(gè)時(shí)間做兩期健康教育知識(shí)講座，并與10月1日國(guó)際老人節(jié)開(kāi)展一次健康教育咨詢活動(dòng);影像資料播放工作方面，上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，緊急協(xié)調(diào)有關(guān)科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級(jí)檢查和照片要求。
四、整改后的目標(biāo)
如果上述工作能順利開(kāi)展，力爭(zhēng)在年底考核中，健康教育得分達(dá)到滿分。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇16
一年來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫(kù)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一年來(lái)的工作情況檢查報(bào)告如下：
一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記兩個(gè)務(wù)必。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督
作為管理處科級(jí)干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)
公生明，廉生威，一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置上。對(duì)科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問(wèn)題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇17
我社根據(jù)佛禪農(nóng)信[20__]59號(hào)文件和《關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查的通知》的要求，組織員工對(duì)我社現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)線月份開(kāi)展了會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)檢查，根據(jù)文件的要求和本次專項(xiàng)檢查的具體方案，對(duì)我社的21個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了一次全面的檢查。本次檢查我部主要針對(duì)了以下幾個(gè)部份進(jìn)行了檢查和整改：
一、各項(xiàng)制度和實(shí)際操作
各崗位的實(shí)際操作流程和做法與制度規(guī)定相符，崗位操作的相關(guān)規(guī)章制度未發(fā)現(xiàn)缺陷，各崗位業(yè)務(wù)操作無(wú)嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行，檢查中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
二、崗位責(zé)任制
崗位設(shè)置合理，責(zé)任分工明確，沒(méi)有存在互相兼崗情況。整改情況：未存在整改需要。
三、投資融資情況
我社只存在國(guó)債投資，本次檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
四、會(huì)計(jì)出納
對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金收付、劃拔、上下介；重要空白憑證、有價(jià)單證的領(lǐng)用、使用以及聯(lián)行業(yè)務(wù)等進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
五、存款
各種類賬戶使用符合規(guī)定，開(kāi)戶資料齊全，賬戶資金劃轉(zhuǎn)未發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
佛山市禪城區(qū)張槎農(nóng)村信用合作社
20__—9—15
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇18
尊敬的主任：
您好!我是環(huán)境工程師，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目，目前項(xiàng)目已經(jīng)基本完成，在新項(xiàng)目還未到來(lái)的時(shí)候，為了不給公司帶來(lái)麻煩我選擇在這個(gè)時(shí)候辭職，對(duì)公司是件好事。做項(xiàng)目一直長(zhǎng)期在外，顧及不到家庭，現(xiàn)在已經(jīng)影響到了家庭。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來(lái)越受到政府的重視，是很有發(fā)展前景的行業(yè)，待遇也會(huì)很好，相信公司也發(fā)展越來(lái)越好，這些我都知道，但是我的個(gè)人原因確實(shí)比較難以解決，因此我只能選擇割舍。
正式的辭職報(bào)告已經(jīng)上交到人力資源部。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇19
本人按照襄陽(yáng)市局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專賣執(zhí)法行為和卷宗制作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決專賣執(zhí)法工作中存在的突出問(wèn)題，不斷提升專賣隊(duì)伍“依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案”的能力和水平，以及《襄陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的活動(dòng)相關(guān)要求，認(rèn)真整頓紀(jì)律作風(fēng)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)這項(xiàng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的一些問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法作如下剖析：
一、存在的問(wèn)題
1.思想覺(jué)悟不高，在本次活動(dòng)中，沒(méi)有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，往往抓住一個(gè)問(wèn)題不放，沒(méi)有站在一定的高度和不同的角度上考慮問(wèn)題，不能全局性的把握重點(diǎn)，缺乏大局意識(shí)，再就是取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、自我滿足，對(duì)于這次活動(dòng)的重要意義沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，仍存在浮躁情緒，對(duì)于群眾提出的問(wèn)題不能報(bào)一種細(xì)致耐心的態(tài)度來(lái)對(duì)待，有敷衍搪塞的現(xiàn)象，對(duì)來(lái)單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問(wèn)題時(shí)含糊其辭，意思表達(dá)不清楚，缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識(shí)。
3.業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，對(duì)待工作有等靠思想，滿足于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，遇到困難時(shí)，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示和別人的幫助，不能獨(dú)立解決，主觀能動(dòng)性差。業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不足，大都停留在理論的層面上，沒(méi)有深入細(xì)致的研究推理，不能很好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，當(dāng)遇到突發(fā)情況時(shí)，由于知識(shí)匱乏、經(jīng)驗(yàn)欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上這些問(wèn)題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展以及多次認(rèn)真的自我反思，使我深刻的認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的癥結(jié)所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點(diǎn)：
1.專賣行政執(zhí)法相關(guān)理論知識(shí)掌握不夠，工作中沒(méi)有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)常在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事情，閑暇時(shí)間也沒(méi)有合理安排，有時(shí)就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，效率低下，形而上學(xué)，不能以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。
2.專賣卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續(xù)加強(qiáng)，思想有惰性，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，意識(shí)不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系，沒(méi)有將業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)會(huì)吃透，時(shí)常覺(jué)得工作難度大。
3.專賣執(zhí)法檢查相關(guān)工作方法不當(dāng)，市場(chǎng)檢查工作隨意性大，處理相關(guān)問(wèn)題教條呆板、一沉不變，只顧表面市場(chǎng)凈化率問(wèn)題，不去考慮深層次原因，不能隨機(jī)應(yīng)變，對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題拿不出行之有效的解決方案，總感覺(jué)被工作拖著走，形成被動(dòng)局面。
三、今后的整改措施
1.加強(qiáng)專賣行政執(zhí)法理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作，充分利用時(shí)間，合理安排，不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，牢固樹(shù)立“規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”，的思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，轉(zhuǎn)變思維，提高效能。
2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平，要清醒的認(rèn)識(shí)到只有掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)才會(huì)有過(guò)硬的工作作風(fēng)，但強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)知識(shí)并不是按部就班、拿來(lái)就用的，而是要經(jīng)過(guò)反復(fù)的鉆研與積累，在此基礎(chǔ)上更要求變，靈活運(yùn)用，具體問(wèn)題具體分析，增長(zhǎng)才干、增強(qiáng)自信。唯有這樣，不斷變化的形勢(shì)才能準(zhǔn)確把握，突如其來(lái)的難題也會(huì)迎刃而解。
個(gè)人總結(jié)和報(bào)告怎么寫范文篇20
尊敬的老板：
您好!首先，十分感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)光，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)__賓館工作是我的幸運(yùn)，一向以來(lái)我也十分珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的&39;關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時(shí)光中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自我從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)光的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：