2024年師德師風自查自糾個人報告

    | 夢熒

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    2024年師德師風自查自糾個人報告

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇1)

    教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,通過師德師風建設的主題教育活動的學習,我受益匪淺,作為一名新教師,我嚴格履行教師職責,遵守教師職業道德,在工作中服從學校領導安排,本著一切為了學生的態度,我耐心細致地做好學生的思想工作,思想上給予正確引導,行為上嚴格管教,工作上兢兢業業,認真備課,批改作業,積極參加學校的各項活動。從不遲到,與同專業教師互相協助,取長補短,搞好教育。經過一段時間的工作努力,雖然取得了一定的成績,但也有也很多不足。我深刻的剖析自己,我發現我在以下幾方面還應該做得更好:

    1、在愛崗敬業方面,作為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,作業、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的'不同愛好,鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

    2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。 當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

    3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度,在業務鉆研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

    整改措施:

    1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業貢獻力量。

    2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

    3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據學生基礎知識較差的現狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

    4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

    在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇2)

    師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。現將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。

    一、存在的不足

    1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

    2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

    3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

    4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

    5、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

    6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

    二、存在問題的原因

    究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

    三、整改措施

    今后改進的方向:

    1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的`鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

    2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

    3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

    4、時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

    5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

    6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

    總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇3)

    今年是師德建設年,良好的師德師風是教育成功的關鍵所在,決定著能否辦好人民滿意的教育。而且時代的發展對教師素質提出了更高的要求,與時俱進,必然對師德師風提出更高的要求。

    在這次師德師風自查活動中,認真對自己的各個方面進行反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將個人師德師風方面的問題及原因整理如下:

    一、職業信念

    1、滿足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質量的完成任務。目標設立得不高,沒有永爭第一的愿望。

    2、工作中缺少積極進取的精神。隨著年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽沒有什么興趣。教學中也缺少對新的教學改革的.動向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

    二、職業紀律

    1、對自己的要求不是很嚴格。學校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現為:有的時候候課不及時,或者沒有按時間候課。午間排隊有時候忙別的事情就沒有按時到操場接學生。有時候課堂教學沒有完成就隨意拖堂,耽誤學生下課時間。有時候課堂上電話忘記調整成靜音狀態等等。這些表現都是紀律意識不強的表現,雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實存在著一些問題。

    2、存在一些不恰當的行為。如以前曾經有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會。

    三、職業形象

    1、有時候沒有看清楚調課表,造成學生上課時間被延誤。

    2、課間操的時候有時候沒能關注到學生的活動情況,沒有認真組織學生搞好活動。

    3、與家長交流共同有時候還缺乏技巧,語氣有時候強硬。

    四、職業態度

    1、有午間留不完成作業同學寫作業的情況,耽誤了學生午間休息。

    2、對犯錯誤的同學態度不夠和藹,有時候聲音大,呵斥學生。

    3、對學困生的關照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。

    針對以上存在的問題,采取以下措施進行整改:

    1、不滿足于已有的教育經驗,加強學習,工作目標再高一些。

    2、珍視班級榮譽,積極參加活動,讓學生在活動中增強集體榮譽感和成就感。

    3、進一步提高認識,加強學習《教師職業道德》、《教師法》,牢記學校的紀律要求。

    4、嚴格執行上級部門的要求和規定,不用家長為班級都買物品。

    5、嚴格按照課程設置上課,課間操關注學生活動情況,不做與間操無關的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。

    6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。對學困生和問題學生多一分關心和耐心。

    總之,我將節師德師風建設年的契機,深刻反思自身存在的問題,不斷規范自己的言行,做家長滿意的教師。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇4)

    為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神,進一步加強我校教師師德師風建設,我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現將有關情況報告如下:

    一、學校師德師風存在的突出問題:

    在自查自糾過程中,我們發現,我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象,但也有一些問題。

    1、個別教師對自身要求不嚴,極少數教師在政治、業務學習上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

    2、個別教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。

    3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。

    二、整改措施

    1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。

    學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

    動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規。規范教師從業行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

    2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規,進一步明確師德建設的意義。

    3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業不正之風的.自覺性和主動性。

    4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監督機制

    校長是師德師風建設的第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創設和諧校園環境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去,為創建社會和家長滿意的學校而努力。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇5)

    通過《中小學教師職業道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺,對自己選擇的這個職業又加深了認識,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展。

    我覺得新時代的'師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

    師德師風的樹立不是一朝一夕,也不是這一刻說起,那一刻又可以忘記的東西,它應該在我們的心底深處,在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師,我們每一個人都應該時刻牢記:學高為師,德高為范。在日常的點點滴滴中,我們都要不斷地反思、自查、自糾,就是沒有問題,也是時刻督促自己有則改之,無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道,走形式主義,我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。

    所以,此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩,堅決改之,棄之。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇6)

    師德是一個教師的靈魂,教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師只有從小事做起,從自身做起,率先垂范,做出表率,才能影響和感染學生。作為一名剛踏上工作崗位的新教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己。

    一、存在問題

    1、工作經驗不足。

    剛畢業就走上工作崗位的我,在教育教學方面沒有經驗,所以在工作的同時也是在學習,但也正是因為經驗不足,在教學方面就沒有其他老師處理的靈活,課堂內容的設置以及講授方法也有待提高。

    2、學生工作不到位。

    我作為見習班主任也只有短短的一個多月的時間,對于班級的事物和班主任的工作職責也只是大概的了解,對于班級事物的處理還很不到位。同時不能很好的兼顧工作和學生的情緒,對于一些突發事件往往還不能夠及時有效的處理,所以說在班主任工作和學生工作這方面,我還需要好好學習。

    3、業務有待提高。

    學習較少,不能很好地用先進的理念來指導自己的工作,工作方法不夠先進,也不夠創新,在學校組織的聽課評課活動中,我受益匪淺,積極從其他老師的教學與課堂中吸收先進的東西并加以改造利用,再融入到我的課堂。在今后還要不斷學習,不斷創新,努力提高教育教學水平,踐行高效課堂的教學模式。

    4、家校聯系較少。

    不能主動的與學生和家長取得聯系,爭取得到家長的支持和配合,及時了解學生的動態,對學生對癥下藥。

    5、做事缺乏預見性。

    在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

    6、與任課老師溝通不夠。

    在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲的處理,缺乏靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

    二、改進措施:

    1、愛崗敬業,與時俱進。

    既然選擇了教師這一個行業,我就必須靜下心來,專心致志的做好本職工作。作為一名教師,就要愛自己的'工作,好好備課,認真上課,把科學文化知識和優秀的品德傳授給學生;還要有活到老學到老的心態,要不斷學習,不斷充電,這樣才能不斷滿足學生和時代的要求。

    2、以人為本,關愛學生。

    教師對學生的愛具體表現在對學生人格的尊重上,民主、平等地關愛和看待每一位學生。我一直主張的是老師要和學生成為朋友,當學生喜歡這個老師,她就會愿意學習這門課程,進而成績也能夠提高。成為學生的朋友,及時把握學生的心理動向,因材施教,我覺得這是最好的教育狀態。

    3、提升自我,永為表率。

    身正為范,德高為師。正人先正己。教師的一言一行都是學生關注、學習的方面,對學生往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我們必須注重從小節抓起,從身邊做起,時時、處處、事事、一言、一行,嚴格要求自己,做到學為師,行為范。

    總之,只要我們從一點一滴做起,從每一細微處做起,以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生, 我們就一定會成為一名優秀的人民教師。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇7)

    根據縣教育局《20__年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的要求,我校認真學習和貫徹落實教育局關于開展師德師風教育活動月的有關文件、通知精神,并制定了具體的活動方案,現將自查結果報告如下:

    一、高度重視,制定方案,明確目標。

    根據縣教育局《20__年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的精神,我校制定了《20__年x小學德師風教育活動月實施方案》致力于“全面提升教師職業道德素養,努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的x小學教師隊伍新形象,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數”。

    二、組織學習,提高覺悟

    學習承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》、《九江市教師師德十提倡、十對》、《x小學教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責任書等形式,引導教師關愛學生、奉獻教育。

    搭建平臺,分享感悟。學校在校園網中教師論壇,讓老師貌同分享彼此教書育人感悟,讓家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

    學習先進,提升修養。學校通過專題講座活動,組織教師學習江西省優秀中小學教師風采《師魂》、宣講優秀教師的先進典型事跡。

    結對教,關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領一名需要扶的學生,建立教記錄卡,有計劃地開展教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環境。

    三、查找問題,落實整改

    對照《教師專業標準》、《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》、《x小學教師“十要十不”》,對個人從教以來的師德行為、關愛學生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風自我思或學習心得達到深刻思的效果。通過家、學生座談會、家長員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的.提高措施。

    通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。杜絕了亂收費、亂訂資料。體罰或變相體罰學生,訓斥、刁難學生家長的違規行為也得到了有效的遏制。學校的師德師風明顯好轉,學生、家長對學校、教師工作的滿意度幅度提高。

    當然,師德師風建設是一項系統工程,是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結經驗教訓,每一個我校人都在時刻地準備著。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇8)

    教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。全面推進素質教育,不僅需要教師樹立先進的教育理念,不斷優化知識結構,提高教育教學水平,更需要教師具備高尚的職業道德素質。根據市教育局《關于開展師德師風大討論活動的實施意見》精神,結合學校實際,做好師德師風大討論的各項工作,對推動教育事業又好又快發展具有十分重要的意義。

    一、大討論活動的指導思想

    以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以全面實施素質教育,創造和諧校園為要求,以加強教師職業道德建設,不斷提高教師整體素質為重點,造就一支忠誠于黨的教育事業、執行黨的教育方針、讓人民滿意的教師隊伍。

    二、大討論活動的重要意義

    1、開展師德師風大討論活動是教師職業特點的內在要求。

    師德師風是指教師在從事教學活動中,思想和行為所應遵循的道德規范和行為規范,學高為師,德高為范。中華民族素有崇尚師德,倡導師德的優良傳統。師德是中華優良傳統文化的精髓,也是優良傳統的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。宋代思想家、教育家胡媛說的好:“治天下之治在人才,成天下之者在教化。”教育者自身的思想品德、個性修養、道德情操都會潛移默化地滲透到教育過程中,都會感染被教育者。葉圣陶說:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”教師既是科學文化知識的傳播者,又是引導受教育者健康成長的靈魂工程師,直接承擔著培養社會主義建設者和高素質人才的任務。其綜合素質和師德師風建設水平的高低,不僅關系到能否堅持正確的辦學方向,關系到黨和國家教育路線、方針、政策能否貫徹執行,同時還將關系到能否培養出全面發展的跨世紀人才,關系到社會道德風尚和精神文明建設的整體水平。

    2、開展師德師風大討論活動是現實社會和教育發展的客觀要求。

    以經濟建設為中心”是我國現在的主要任務。經濟振興的關鍵在科技,科技進步的根本在人才,人才培養的基礎是教育,而發展教育的主導力量是教師。美國專家指出:在對未來的高科技的挑戰中,只有教師才能最終實現我們設計的藍圖。要貫徹落實好科學發展觀,努力提高全民族的素質,呼喚著具有更高素質、更高師德的教師隊伍。如何保持自身權威,承擔更加豐富的職業角色,不斷加強師德師風建設,全面提高自身綜合素質是必不可缺的路徑選擇。

    3、開展師德師風大討論活動是教育工作者肩負歷史使命的必然要求。

    教師是自奴隸社會以來與學校共始終的一種古老而永恒的職業。天下不可一日無政教,人類不可一日無教師。在綿延幾千年的社會發展歷史中,教師是人類科學文化承上啟下的橋梁和紐帶;是“創造未來人”的“特殊雕塑家”。他肩負著傳播文化、傳播知識、培養人才的重大使命,為人類文明、社會進步、文化科學發展、人才成長建立了不朽功勛。正如俄國教育家烏申斯基所言:“教師是克服人類無知和惡習的最活躍、最積極的成員,是過去歷史上所有崇高而偉大人物跟新一代人之間的中介人,是那些爭取真理和幸福的人神圣遺訓的保存者,他感到自己是過去和未來之間的一個活的'環節……他的事業,從表面上看來雖然平凡,卻是歷史上最偉大的事業。”教師的事業直接關系到個人和祖國、民族的未來,這必然要求教師是德行高尚、學識淵博、時時處處能起表率作用的優秀人物。同時,我們還應該看到學校的教育已不僅僅是傳統意義上的“傳道、授業、解惑”。它與現代化建設能否順利進行,與中華民族復興能否勝利實現都休戚相關。因此,是否具備高尚的師德師風對于一個從事教育工作的教師來講至關重要。

    三、大討論活動的目標任務

    通過師德師風大討論,營造一個師德建設的良好氛圍。使全體教師深刻認識到:師德師風建設不是一陣風,不是一時的權宜之策,抓好師德師風建設是一個永恒不變的主題。不斷加強師德師風建設,是建設小康社會中精神文明建設的重要內容,是社會發展全面推進素質教育的需要,是教師職業勞動的特殊性的需要。通過活動,努力實現“四個有所突破”:一是切實轉變思想觀念,在增強師德修養的意識上有所突破;二是大力加強師德教育,在把握師德師風的要求上有所突破;三是著力解決突出問題,在樹立教師良好形象的實效上有所突破;四是不斷加強制度建設,在探索師德建設機制的長效性上有所突破。

    四、大討論活動的內容安排

    本次師德師風大討論活動從年07月開始,年10月結束,分四個階段進行。

    1、學習動員階段(07月15日~07月30日)

    一是召開師德師風大討論活動動員大會。明確開展師德師風大討論活動的重要意義、指導思想、工作任務、工作要求、活動安排。二是開展學習培訓。由學校提供必要的學習材料,采取集中學習與分散學習,輔導講座與個人自學等多種形式,組織學習“831”重要講話精神、抗震救災英模教師事跡、教育部新修訂的《中小學教師職業道德規范》等。三是創設良好氛圍。充分利用校務公開欄、宣傳櫥窗、學校網站、校園廣播等陣地將《規范》等文件精神宣傳到全體師生,為大討論活動創設濃郁的學習教育氛圍。在學習過程中,每位教職工撰寫讀書筆記和學習心得各2篇。

    2、討論交流階段(08月1日~08月15日)

    一是對照新修訂的《中小學教師職業道德規范》,認真開展專題討論,明確新時期師德師風建設的新要求,新內涵。二是對照提出的“四點希望”,明確師德師風建設的目標和任務。三是分析我校師德師風建設的現狀,明確我校師德師風建設還存在的問題。四是組織調查問卷,征求多方意見,梳理自身存在的不足,明確今后努力的方向。

    3、整改提高階段(08月16日~08月30日)

    一是個人找準整改重點,制定整改方案;二是明確整改要求,落實整改措施;三是組織開展“我的教育故事”征文活動,營造出爭先創優大環境,切實提高整體職業道德素養水平。

    4、總結表彰階段(20__年09月)

    一是回顧總結。在一定范圍內進行交流個人師德師風大討論活動總結,建立健全師德師風建設長效機制。二是推優評先。結合年度考核,開展推優評先工作,形成爭先創優良好氛圍。

    五、大討論活動的工作要求

    1、營造活動氛圍。成立學校師德師風大討論活動教育領導小組和師德師風大討論活動學習小組,制訂師德師風大討論活動計劃。9月08日召開全體教職工大會,統一思想認識。明確開展師德師風大討論活動的重要意義、內容安排、工作要求,增強開展師德師風建設的責任感和緊迫感。活動中堅持以“忠誠黨的教育事業,樹立終身從教的職業信念和職業責任感”為主線,有效開展教育活動。

    2、開展學習培訓。采取集中學習與分散學習,輔導講座與個人自學等多種形式,組織學習“831”重要講話精神、抗震救災英模教師事跡、教育部新修訂的《中小學教師職業道德規范》等。要求教師努力做到:愛崗敬業,關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創新,奮發進取;淡泊名利、志存高遠。

    3、豐富活動載體。通過“我的教育故事”征文活動,開展“鑄師魂、樹師表、正師風、練師能”教育活動。要求教師努力做到:對學生關愛誠心、了解細心、教育耐心、服務熱心。

    4、收集意見建議。通過家訪、座談會、問卷調查等形式,廣泛征求家長、學生和社會各界人士意見,并在一定范圍內向教職工反饋。要求教師努力做到:有奉獻精神、敬業精神和創新精神,有更高的政治思想覺悟、社會責任感和道德情操。

    5、制定整改方案。要求每位教職工對照的“四點希望”和《中小學教師職業道德規范》,要求教師努力做到:認真查找存在的主要問題,認真制定整改方案,認真落實整改措施。

    6、堅持輿論導向。要求每位認真撰寫師德師風大討論活動筆記、心得、總結,并在一定范圍內進行交流。結合年度考核,開展推優評先工作,努力形成一個愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的良好氛圍。

    師德師風建設任重而道遠。教師作為太陽底下最光輝的職業,既要誨人不倦,又要當好良師益友;既要觀念更新,與時俱進,跟上時代的發展趨勢,又要不斷繼承和發揚中國有序的傳統美德。為營造良好的師德師風創造條件,為培養科學發展人才打下基礎,達到教書育人的目的。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇9)

    師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發展。

    本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

    一、收獲

    (一)、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

    (二)、為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

    (三)、嚴謹治學。多年來我認真鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

    (四)、關愛學生。我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。節假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節,讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖。

    (五)、尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。

    (六)、廉潔從教。每當家長來找我,請我有償家教,我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師必須要有奉獻精神,教書育人就是我們的職責。

    經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到“愛崗、敬業、奉獻”的內在含義,也認識到自己工作中的不足。

    二、不足之處

    (一)、理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

    (二)、教研力度不夠。多年來只是備課、上課、聽課、批改作業,只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。

    三、改正方法

    (一)、認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業務上,提高自己的教學水平。

    (二)、改進教學方法,虛心向同仁學習。

    (三)、愛崗敬業,和同事間團結協作,要有奉獻精神。

    只有我們每位教師加強自身修養,把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇10)

    通過此次師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗,學高為師,德高為范。師德是為人師表最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析匯報如下:

    1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

    2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立 正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

    3、在為人師表方面 作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

    4、在團結協作方面 我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

    經過師德師風教育學習、自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。明白了要教書育人首先自己得做的更好。在今后的工作生活中,我會努力提高自己的綜合素質,做一名優秀的合格教師。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇11)

    通過暑期集中學習,參加師德師風的培訓活動以及學習秦開美老師的先進事跡后,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

    1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

    2、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

    3、在教育教學中,鉆研少年兒童心理學教育學不夠,只是滿足于多年來的感性認識,憑著自己的以往管理經驗,管理日常的教育教學,對學生新的思想動態了解不夠細,對學生的思想品德的狀況關心不夠。因材施教方面做得很不夠,對學習好的,能力的強的學生培養得更多一些,而對那些學習基礎差、能力弱一些的學生只是應付了事。

    針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

    1、按照潛江市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規范》《潛江市中小學教師行為規范》和秦開美同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

    2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。

    3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

    總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇12)

    經過幾年的師德師風整訓學習使我受益匪淺。“學高為師,德高為范”。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

    一、從教生涯積累的一些經驗:

    (1)在依法執教方面:本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習<<教育法>><<教師法>>,按照<<中小學教師職業道德規范>><<未成年人保護法>>,嚴格要求自己,奉公守法,依法執教,用法律手段保護教師的合法權益。愛崗敬業,只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責的教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。14年來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不拖拉,只要是領導安排的任務,盡自己最大的努力保質保量地完成。學生在我心中,教學質量在我心中。

    (2)在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。作為班主任,對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。作為老師我們要緊跟時代的步伐,對于新型的師生關系給我們提出的新的要求,我們要努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

    (3)在嚴謹治學方面:認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

    (4)在團結協作方面:我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解,我也主動幫助解決。

    (5)在尊重家長方面:人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,

    (6)在廉潔從教方面:我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。

    (7)在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

    二、經過近幾年的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

    (1)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

    (2)業務有待提高,本人多年從事中專計算機專業的教學,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解計算機的知識更新,不能與時俱進,其根源于思想僵化。

    (3)教研力度不夠,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

    當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

    三、針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

    1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

    2)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

    3)加強本職分管網絡工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

    總之,這次的自查活動真似一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇13)

    自開展師德師風教育月活動以來,我學習了《中小學教師職業道德規范》等內容,在學習的過程中,我邊學邊自查自糾,從思想上認識到本人有以下問題:

    1、政治理論學習松懈。主要原因:思想認識不深。而我們作為教師只要用心教書不犯原則錯誤就行了。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學起來覺得枯燥。現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯系實際,是黨一貫堅持馬列主義的學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。只有加強學習,才能從更高層面來指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、創造性。在實際生活中,注意堅定黨的信念,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要加強學習。

    2、 工作作風欠雷厲風行。原因是:作為一名語文教師,做事應有周密的安排,雷厲風行的速度,如果拖拖拉拉,課前準備不充分,影響了孩子們學習的興趣,重則可以說是不負責任的表現,因此一定要改掉此毛病。

    3、工作中有急躁的毛病,這樣不利于輔導后進生的學習。

    4、整改方案

    ①加強政治理論學習。

    ②加強自身的師德師風建設,提高自身的綜合素質,做一個人民滿意的教師。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇14)

    師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

    1、教育觀念

    新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

    2、教育教學

    認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

    3、對待學生

    一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

    4、工作方法

    在工作中,能夠積極學習各地先進的'教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。

    自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

    (一)業務有待于提高。

    (二)主動意識不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

    針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

    (1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

    (2)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

    (3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

    2024年師德師風自查自糾個人報告(篇15)

    教師在我心中是一個崇高的職業,教師從事的是教育人、塑造人的事業,教師是人類靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢?

    首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

    其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的'話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

    第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。

    總結我這一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

    (1)業務學習和鉆研要更扎實;

    (2)對學生的要求不夠嚴格;

    (3)講課過程中,忽視了學生的個體差異;

    (4)課后對差生的輔導不到位。

    希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。

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