個人的成長報告總結

    | 新華

    一、良好的政治思想表現及滿懷活力的工作熱情

    我以滿懷的活力和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一向是我工作的特點,7年來不管在哪所學校任教,應對不一樣的班級,不一樣的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自我的工作。

    本人熱愛......,忠誠黨的教育事業,在思想上我進取要求提高,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度進取參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自我的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自我在教育教學實踐中有很大的收獲。

    二、扎實的專業知識,較強的教育教學本事

    7年的教學,工作期間我在萬壽小學,鎮第一初級中學任教,分別擔任過物理,地理,生物,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了3年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在應對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在仁義中學任教六年,有三四年的班主任工作經驗,我所帶的班級每個學期都拿到了“禮貌班級”稱號。我認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞完美,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好教師。此刻任二年級二班的班主任和物理教學工作。

    三、優異的工作成績

    由于我對工作高度負責,進取進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。進取參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,進取撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很歡樂。所以每個學期我都獲得校級、鎮級優秀班主任,及各種優秀指導獎。

    四、履行職責

    在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,進取承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

    五、待提高問題

    由于我還年輕教學經驗還不足,應對學生的調皮搗蛋有時會發脾氣,也會罵他們,可是一分耕耘,一分收獲。在這7年工作生活中,我帶著孩子們在歡樂中學習,在歡樂中成長。我與我的學生共同提高共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷提高,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

    個人的成長報告總結篇2

    接到省暗訪組的反饋意見后,____鎮高度重視存在問題的整改落實,通過與縣住建局、城管局、環保、衛生等相關部門協調配合,進一步強化領導,采取有力措施,突出重點抓整改,取得了明顯成效,基本達到了省級衛生鄉鎮驗收標準。現將整改情況匯報如下:

    一、未見到環境治理等有關創衛宣傳標語,創衛氛圍不濃厚

    為推動創建省級衛生鄉鎮工作持續深入開展,我鎮采取多種有效形式,不拘一格抓宣傳,在全鎮迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

    一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機關干部召開了創建工作專題會,對今年以來我鎮整體創建工作進行了認真回顧總結,對省暗訪組反饋意見進行了通報,鎮黨委書記都小琳同志強調,要倍加珍惜創建成果,把環境衛生集中整治工作作為改善人居環境,樹立品牌形象的民生工作,切實抓緊抓好,抓出成效,各村支部書記要對號入座,找準問題根源,迅速加以整改。同時,各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會,進一步明確了工作任務、工作標準、完成時限。

    二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條,書寫固定墻體標語12個,建成健康知識宣傳一條街29個,辦理健康知識宣傳專欄4期,開通廣播宣傳180余次,入戶發放健康知識宣傳手冊6000余份,出動宣傳車210余次,廣泛宣傳環境衛生整治的重要意義,迅速營造了一個全民參與創建活動的工作高潮,有力促進了環境衛生集中整治的順利進展。

    三是創新載體抓宣傳。在黨員干部中,開展了“黨員干部齊動手,綠化家園靚寧城”活動,廣大黨員干部在環境衛生整治中既當宣傳員,又當監督員,既是指揮員,又是戰斗員。在廣大婦女中,開展了“爭當巾幗衛生示范戶”活動,號召廣大婦女從身邊的小事做起,管好身邊的人,管好身邊的事。在中小學生中,開展了“爭當創衛小衛士”活動。通過扎實開展各種有效活動,確保了我鎮環境衛生整治宣傳工作縱向到邊,橫向到底,立體式,全覆蓋。

    二、運河河面有漂浮物,河水臭氣大、蚊蟲多;河岸南沿稅務局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆

    一是徹底整治運河衛生。首先,積極協調縣住建局、城管局、環保、衛生防疫等相關部門,成立了運河整治聯合執法行動小組,督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責任書,自覺做到不向河內排放污水,傾倒垃圾,從而有效遏制了運河源頭污染。其次,主動向縣領導及相關部門反映,組織專人,明確路段,對河面漂浮垃圾全面打撈,在重要部位設置了過濾網。再次,重點對沿線皮毛加工廠進行了集中整治,共下達責令限期整改通知書5份,取締關停2家,外遷3家,購置污水凈化處理設備2臺,堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進行了無害化處理,確保了運河水面常流常清。

    二是及時清除建筑垃圾。河岸南沿稅務局家屬院拐角口是我縣設置的固定垃圾堆放點,每天由城管局集中清運。針對該處有大面積建筑垃圾堆放現象,一方面,我們督促附近居民固定垃圾堆放時間,即每天晚上7:00以后,早上7:00以前固定堆放,其他時間不準再倒。另一方面,協調城管局確保每天9:00之前全部清運結束。目前,我鎮已全部做到垃圾日產日清、固定堆放、集中清運、全天保潔。

    三、鎮衛生院環境衛生管理不到位,院內車輛停放無序,公廁不干凈

    鎮衛生院既是保障我鎮居民身心健康的主要服務窗口,又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衛生院的存在問題,我鎮在第一時間責成衛生院拿出切實可行的整改方案。目前,各類問題已全部整改到位。

    一是組織機構更加健全。及時調整充實由衛生院院長張華同志為組長,其他副院長為副組長,各科室負責人為成員的環境衛生整治領導小組,對本單位環境衛生進一步細化到科室,量化到個人。

    二是創新機制全面整治。積極倡導“班前班后半小時”工作制,所有工作人員自覺在上班前、下班后對轄區衛生全面整理,做到了“只留業績不留垃圾”。嚴格執行環境衛生評比制度,做到了天天有檢查,周周有評比,月月見成效,常創常新,常抓不懈。

    三是主動延伸整治效果。充分發揮鎮衛生院的宣傳職能和保障職能,先后印制健康知識宣傳小冊子10000余份,進行義務健康宣傳3050次,開展義診1200人次。通過積極行動,大大提高了我鎮居民的健康知曉率,為廣大群眾充分享有健康提供了扎實保障。

    四、創新“三項機制”,力求整治活動規范長效

    通過不斷探索總結,逐步建立健全行之有效的環境衛生整治工作長效機制,使環境衛生整治制度化、規范化、長效化。

    一是建立督導檢查制度。要始終堅持延時工作制,班子成員和全體機關干部每天提前半小時上班、推遲半小時下班,沉村蹲點,全程督導,定期對整治工作進行檢查評比,注重總結推廣先進經驗,通報表彰先進做法。對村主要負責人和機關干部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的,進行嚴肅處理,對影響我鎮整體形象的,直接追究相關責任。

    二是建立環境衛生公示責任制。將各村主要路段環境衛生任務分解到兩委干部、農村無職黨員、村民代表,在醒目位置公示責任人的電話、分包區域、工作目標、完成情況,讓群眾去監督和評判工作的成效。

    三是建立城鄉環境一體化機制。與縣環衛所簽訂統管協議,將各村納入城市化管理范圍;積極探索垃圾分類管理新機制,每天由專職環衛隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運、集中處理、全天保潔,始終確保資金使用、人員管理、整治標準的“三統一”。

    個人的成長報告總結篇3

    方亭街道黨工委班子深入學習黨的精神,學習中央、省、市及我市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定,并結合工作實際,認真進行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風、密切聯系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進意見。

    一、存在的問題

    黨政領導班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措,認真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。

    (一)學風有待進一步加強。主要表現在:學習氛圍不夠濃,學習制度堅持不夠好,自覺性不強,學習與工作的關系處理不夠好,缺乏持之以恒的學習精神。領導班子普遍存在重干輕學的現象,單純學習的多,聯系實際的少,按部就班學的多,自學和開展調研分析思考問題的少。

    (二)聯系群眾還不夠深入。領導干部作風不夠實,班子深入基層不夠,聯系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現在,領導班子深入基層進行調研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。

    (三)創新意識不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務,缺乏持續創新能力。一方面表現在加強和改進社區黨建工作的研究不夠深入,特別是社區黨建創新工作上還有待提升;在提高社區黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進社會管理創新工作的舉措不多。

    (四)黨風廉政建設還有待進一步加強。主要表現在,黨工委班子研究推進社會事業發展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。特別在研究社區如何加強黨風廉政建設的時候少,對社區干部的工作作風要求提得多,監督的時候少。

    二、存在問題的主要原因

    針對以上一些突出問題,經認真分析查找,主客觀方面原因是:

    (一)在理論學習方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務都比較重,大量的時間用在抓具體工作上,影響了學習的經常性和規范性。自覺不自覺地擠占了理論學習的時間。出現了把學習當任務,學歸學、用歸用,學用結合不緊密的現象,也影響了學習的效果。同時班子成員對政治理論學習的重要性認識不夠,認為工作是硬任務,學習是軟指標,沒有引起足夠的重視。

    (二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認識。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區、干部、黨員、群眾的聯系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護和發展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導致工作中有推諉、應付、得過且過現象。

    (三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩定進行,忽視了對黨性修養、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對社區干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實,執行不是很到位。

    三、下一步整改的方向

    經過深刻剖析存在的突出問題及問題產生的根源,街道黨政領導班子更加清醒認識到自身差距和不足,明確了改進方向。

    (一)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,把學習的體會和成果轉化為工作動力。措施:完善學習制度,充實學習內容,打造學習陣地,提高學習成效。

    (二)進一步轉變工作作風,加大工作的落實力度。措施:經常深入基層檢查指導工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區和群眾意見,幫助解決實際問題,提高服務質量。同時,要針對問題,形成調研報告,每名班子成員每年的調研報告不少于2篇。

    (三)進一步樹立開拓創新思想,努力爭創工作亮點。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性的開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識,以實際行動推進街道各項工作,重點抓好拆遷、創新社會管理、社區陣地重建、基層組織建設年等工作。

    (四)努力提高黨性修養,強化社區黨風廉政建設。要按照相關要求,完善相關制度,進一步加強社區干部作風建設,增強宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進一步完善監督機制,加大獎懲力度,切實促進社區干部改進工作作風。

    (五)加強領導干部之間的交心談心活動。一是工作現狀與目標差距重點談。結合貫徹落實市委的決策,談談當前工作舉措與科學發展理念存在哪些差距,特別在創新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發展方向和發展措施重點談。談方亭社會管理創新是否科學、努力方向是否清晰,談各自在具體的發展措施和發展方式上的思考和招數。三是黨性修養和工作作風重點談。結合“四個特別”的要求,談在履職盡責上有哪些不足,談自身在黨性修養上有哪些不足,談在服務科學發展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結合黨風黨紀的有關要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風上存在的問題。

    個人的成長報告總結篇4

    尊敬的領導:

    鑒于本人在工作中對某部門的____系統監管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

    但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

    做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

    雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便,我深感歉意。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20__年__月__日

    個人的成長報告總結篇5

    根據《關于20__年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改》,區農業農村局開展拉網式大排查,徹底摸清脫貧攻堅工作底數,準確掌握脫貧攻堅存在的問題?,F將整改情況報告如下:

    一、產業扶貧基礎不夠牢固

    產業扶貧項目主要集中在種植業、養殖業、缺少龍頭帶貧企業,規模和品牌效應不強,抗風險能力較弱,群眾通過產業發展獲得的收益效果不明顯。

    整改措施:制定下發《村級集體經濟發展助推“一谷一城”建設實施方案》和《建設“一谷一城”推進農業綠色轉型振興的實施意見》,以村為單位,流轉農民手里的土地與經營主體合作,采取入股分紅的方式,增加村級集體收入,帶動貧困戶增收。

    整改時限:20__年年底。

    二、部分項目資金使用帶貧減貧機制不健全

    存在簡單分紅現象,未有效激發貧困群眾內生動力。

    整改措施:督促鎮(街)摸清貧困戶的實際收入水平,采取差異化的分配方式進行分紅。

    整改時限:長期堅持

    三、部分產業扶貧項目缺乏技術管理服務

    有些產業技術指導員發揮作用不強,導致貧困戶發展產業指導不到位,增收效果不強。

    整改措施:加大對產業指導員的培訓力度,通過線上和線下的方式進行培訓,使產業指導員能妥善解決貧困群眾遇到的.實際問題。

    整改時限:長期堅持

    四、農業基礎設施薄弱,扶貧項目抗風險能力差

    整改措施:加大高標準農田建設力度,改善農田產出能力。做好農業保險公司的招投標工作。

    整改時限:長期堅持

    五、下步工作計劃

    一是加大扶貧政策宣傳。采取反復入戶,入戶反復的方式,加深貧困戶對產業扶貧政策的了解、掌握程度。

    二是持續推動產業項目發展。在20__年項目基礎上,積極推動項目開展。

    三是持續完善產業扶貧項目檔案,隨時填充檔案資料。

    個人的成長報告總結篇6

    我貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,始終保持與黨中央高度一致,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。此外,我一直在努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大,并且十分認真地遵守了學院各項規章制度,認真學習了《團的章程》,自覺履行了團員的義務,執行了團的決議,遵守了團的紀律,完成了團組織交給的任務,發揮了團員的模范作用。

    在理論學習情況上:

    我認真地學習了社會主義核心價值觀的內涵,并且做到了在活動中學習理論,在活動中實踐理論的要求,真正的實踐了學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。在理論學習的過程中也體會到了中國共產黨的先進性和科學性以及自己的不足,在以后的學習中一定要自覺地遵守黨的基本政治路線和方針不動搖,時刻保持思想的先進性和純粹性。

    在社會工作上:

    我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點。所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。同時自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研,能按規定的時間與程序辦事,較好地完成交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效率。

    在社會實踐情況上:

    我積極參加了社會實踐活動。在平時,我也會和同學一起做一些兼職,在這些過程中,我既能接觸社會,大大開闊了我的視野,并且能夠鍛煉了自己的口語交際能力、團隊協作能力、處理困難局面的能力以及統籌策劃的能力。

    在日常生活情況上:

    我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要,這直接關系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活,那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通。

    其次,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢,也減輕了家里的負擔。

    在文化知識學習情況上:

    進入大學后,我深知學習的重要性。在二十一世紀,知識就是力量,科學技術就是第一生產力,對此我深信不疑。而大學時代又是學習現代科學知識的黃金時代,我更應抓住這個有利的時機來認真學習。同時在過去大學時光中,我懂得了科學規劃的重要性。首先,我合理安排好了時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。其次,我保質保量的完成了老師布置的作業,并且認真對待考試,考前認真復習。另外,我也經常去圖書館閱讀報紙和雜志,擴大自己的知識面。除了學習文化知識,在課余時間,我也進行了一些娛樂活動,并且十分注重平時的體育鍛煉。

    在繳納團費情況上:

    我按時繳納團費,不拖后腿,積極地為團的事業貢獻自己的微薄之力。

    總結:

    作為一名共青團員,在大學四年的生涯中我一定會嚴格要求我自己,無論是在政治思想上還是在日常生活學習上。不僅要在專業知識上下功夫,也要利用課余時間提高自己的社會實踐閱歷,并通過自學增強自己的綜合素質。在大學四年里,我一定會繼續堅持自己良好的學習和生活習慣,繼續為自己充電,不虛度光陰,做一名優秀的共青團員。

    個人的成長報告總結篇7

    轉眼間,我進公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

    當初進入公司,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,沒有實事求是、追根問題的精神,在操作上也沒有做安全確認,這導致我進入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來麻煩。領導及時對我說服教育,讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。

    從那以后,我認真吸取跑料事件的經驗教訓,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守廠部各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的.學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:

    一、我一直在加強學習,不斷提高自身素質,努力為公司、車間做出更大貢獻

    我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

    二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進學習

    一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

    三、對安全的理解與認識更加深刻

    進入公司以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學到很多知識,真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產的安全穩定運行,各級領導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質基礎,落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改進。

    四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點

    1、在工作過程中,細節上面處理的不夠好,不會造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。

    2、與同事交流少,這直接影響大家經驗交流和學習。

    回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務,這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,在此表示誠摯的謝意。

    我的工作存在不足,我會努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。

    個人的成長報告總結篇8

    一段時間行風建設學習使我認識到,開展民主評議活動,是新勢下按照“八榮八恥”要求,加強我們教師隊伍建設的現實需要,促使教師內在素質,外樹形象的需要,作為個人我及時對照評議要求,認真進行自查自糾,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。

    一、存在的主要問題

    1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如學生常規差多起來的現象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比,現在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

    2、專業知識缺乏,業務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產設備、基建維修、食品質量、市場經濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責任分擔瓣措施,而專業知識精、業務水平高是現行市場經濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業業務水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。

    二、對存在問題的原因分析

    1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經?;?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

    2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內容而隨便發言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現象。

    三、整改措施

    1、切實加強政治理論學習,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。最全的黨性分析材料,僅供學習,不得抄襲

    3、我會認真地學習普通話,爭取不斷有所進步。

    個人的成長報告總結篇9

    根據縣下發__縣__鎮20__年上半年政府信公開工作存在問題的明細,我鎮高度重視,按照政府信息公開的內容和要求,積極開展政府信息工作的整改落實,現將情況匯報如下:

    一、存在問題

    根據縣下發__縣__鎮20__年上半年政府信公開工作存在問題的明細,__鎮政府信息公開工作共存在二級指標問題信息__項,須整改信息__項。

    二、整改內容

    自20__年x月x日政府公開培訓會至今,__鎮已整改信息__條,整改__項二級指標,已完成整改任務的__.x%。其中,修改人事信息x條,領導簡介__條,內設機構x條,基層站所x條,行政村(社區)x條,政策解讀信息x條,政府工作報告x條,經濟和社會發展統計信息x條,人大代表建議辦理x條,行政權力信息x條,政策資金信息x條,財政專項資金x條,為民服務信息x條,土地利用和管理信息x條,鄉村建設信息x條,脫貧攻堅信息__條,社會救助信息__條,政府重點工作x條,決策部署落實情況x條,應急預案信息x條,預警信息x條,安全生產信息x條,應對情況信息x條。

    三、整改不足內容

    目前,__鎮政府信息公開工作未整改二級指標信息共x項,分別是:國民經濟和社會發展規劃、行政權力、_委員提案辦理、招標采購預算安排和采購。除此之外,以上已整改內容中,有部分還需填充,我鎮將進一步進行完善。

    個人的成長報告總結篇10

    伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節奏,20__年就這樣快接近尾聲,經過這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟。

    對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,自20__年7月份從學校畢業,帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產領導,從一個眼光狹小的高校畢業生慢慢的樹立起全局的系統觀念,我在一步步成長起來。

    要想成為一名優秀的領導者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學習其他優秀的領導方法。在這方面,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業的生產領導方面的書籍,雖然現在收效甚微,但對我以后的發展是大有幫助的。

    沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:

    一、學習業務知識,作好本職工作

    20__年1-7月,我在特種電機組學習火電生產領導方法。由于自身對電機知識和領導知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的及時引導,加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識,在經過幾次的思想調整過后,就逐漸的適應了生產領導的工作節奏和工作環境。

    由于所學的專業為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發機的主要部件的機加工,對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,通過每天到生產現場進行學習和觀察,然后結合專業工藝路線表和圖紙,我開始對汽發機的各個部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產品就有初步的了解了。

    在了解了產品之后,接下來就是領導了。制造分公司作為生產系統的核心領導部門,生產計劃便是生產能順利開展起來的靈魂,作好生產計劃也是一個生產領導者的必備素質。優秀的`生產計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優秀的生產計劃,作為生產領導者,首先要了解產品的工藝路線,然后根據分廠的設備能力和人員配備情況,還要能預計在實際生產中的突發情況,綜合判定生產周期,并在計劃的執行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產計劃的能力后,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優質性,我們更需要具有良好的溝通和協調能力。由于分廠的各領導人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結經驗,不斷增強自己的協調能力。

    當然,要想成為一名優秀的領導者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學習其他優秀的領導方法。在這方面,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業的生產領導方面的書籍,

    雖然現在收效甚微,但對我以后的發展是大有幫助的。

    二、理論聯系實際,在實踐中成長

    無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

    在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,

    冰凍三尺,非一日之寒。經過漫長的實踐,自己在編制計劃和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

    個人的成長報告總結篇11

    尊敬的領導:

    您好!

    這份工作我不再需要了,我將干完這個月就走人,時間已經所剩無幾了,不過我會在這最后的這段時間里,繼續努力的工作,絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作,我根本沒想過要在您這一直干下去,所以對于我的辭職報告,您也不用感到意外,我就算在您這干的再好,我也不會有絲毫留下去的想法。

    請原諒我眼界比較高吧,我覺得物流專員這份工作是不適合我的,我之所以會帶來我們這里工作,完全就是出于無奈,我初到這座城市,身無分文,我當時迫切的想擁有一份工作,但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找,我只能找一份自己完全符合要求的工作,并且成功率高的工作,于是我就選擇了您這里,物流公司急缺物流專員,我雖然自己的專業跟這個絲毫不掛鉤,但是絲毫不影響我適應這份工作,我對自己的工作能力還是非常的有自信的,你這里只是要求大專以上的學歷就好,然后熟練操作常用辦公軟件,然后能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作,我這段時間的表現您也是看在眼里的,我完全可以勝任這份工作,但是真的很抱歉,我理想中的工作不是這樣的,實在是出入太大,我沒辦法接受的。

    現如今,我已經在您這工作了三個月了,我現在完全可以跟您提出辭職,這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄,所以我還是要打算繼續堅持我來到這座城市的初衷,繼續去找我滿意的工作,真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的,我學的是設計方面的專業,在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了,首先工作內容肯定是設計方面的工作會輕松很多,至少可以完全杜絕體力活,其次就是工作環境肯定是設計方面的工作要好,我在這您到處跑,固定的辦公地點都沒有,我要是做設計師了,我就可以坐在辦公室里專心完成我的設計就行,最關鍵的就是薪資待遇,我可能要在您這做物流專員干個四五年,才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的試用期工資,這就是差距所在,起步點都會不同,至于我為什么不第一時間就去找自己專業方面的工作,我也是去了解過的,基本上那些公司都是想要有工作經驗的設計師,像我這種初出茅廬的,很少有人有中意,就需要我慢慢的找,心急不了。

    雖然說我現在要辭職的,但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧,要不是您,我可能現在連一點收入都沒有,我會一直銘記在心的。

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    20__年_月_日

    個人的成長報告總結篇12

    在過去的一年里,在殘聯領導的正確領導和大力支持下,在各位同志們的熱情幫助和密切配合下,我積極工作,奮力爭先,不斷解放思想,較好的完成了各項工作任務,現將有關情況總結匯報如下:

    一、堅持學習,進一步樹立增強服務的大局意識。

    學習是永恒的主題,時代在不斷進步,新的政策也在不斷出臺,工作要求也在不斷提高,堅持把學習放在十分重要的位置,在工作中學習,以學習促進工作。

    一是認真學習黨的各項方針、政策,學習與殘聯有關的法律法規知識,深入學習與殘聯相關的各項新政策。

    二是不斷學習殘聯工作新業務新技能。不斷學習文秘、保密、政務信息、電腦等知識,認真做好學習筆記。同時,虛心向領導、向同事學習,取長補短,增強了服務意識。

    通過學習,我自己工作和思想素質不斷得到提升,使自己在服務殘疾群眾時更加得心應手,更能滿足殘疾人對我服務工作的要求。通過學習,在落實各項工作的時候,更能夠能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得也比較和諧,各項工作都得到了大家的支持,落實順利。

    二、立足本職,全心全意為殘疾人服好務。

    殘聯是個特殊的工作部門,在日常工作中,我堅持一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句安慰暖心,讓殘疾人帶著疑問而來,帶著滿意而歸。

    一是堅持作息時間,每天提前到達辦公室,并認真做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序。

    二是認真做好各項工作。

    1、認真完成各項方案、計劃、總結等的撰寫,信息的報送,宣傳文案制作的工作。

    2、積極主動配合參與我區組團參加南昌市第__屆殘疾人運動會的籌組、訓練、比賽協調等工作。

    3、按照市殘聯的要求,進入我區轄區每一個村(居委會),積極完成我區殘疾人調查摸底工作,上門為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務,做到辦理殘疾人證有辦盡辦。

    4、參加“我志愿、我快樂”志愿者活動,引導區委十字路口 交通,勸阻不文明交通行為。

    5、按照領導的要求,積極主動的完成領導交辦的其他工作。

    三、堅持廉潔自律,做清清白白的殘聯工作者。

    在干部廉潔自律方面,也給自己提出了嚴格的要求。我始終注重自我教育,嚴格自我要求。在為殘疾朋友服務的過程中,沒有任何違規違紀行為,清清白白做事、堂堂正正做人。

    總之,回顧一年來的工作,工作千頭萬緒,自己只是在其中做了一些力所能及的工作,充分發揮出殘聯一份子的積極作用,在此,我對一年來一貫關心、支持、幫助我工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝。今后,我將進一步加強學習、克服不足、努力工作、不斷進取,做一名優秀的殘聯工作者。

    四、20____年主要工作思路和打算。

    1、進一步強化服務意識,在工作中,倡導求真務實精神,了解殘疾人的情況,力所能及的解決幫助殘疾人提出的熱點難點問題。

    2、加強學習,深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項特惠政策,以學習促進工作。增強了服務意識。促進殘聯各項工作發展,倡導扶殘助殘的社會新風尚。

    3、認真完成各項本職工作,按照辦公室的職責,做好上傳下達,各項文案、宣傳等工作。

    4、做好領導交辦的其他工作。

    個人的成長報告總結篇13

    尊敬的x:

    基于個人發展原因,我申請辭去現有職務,請您諒解我做出的決定,其實,離開是很舍不得,這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定,還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接,希望能得到領導的準許!

    回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

    您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,來到公司也快兩個月了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

    面對鏡頭表情動作不自然,語言表達不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好“坐”,臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節目做不好,自己都難過得掉眼淚??墒强抻植荒芙鉀Q問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!

    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

    祝愿公司蒸蒸日上!

    此致!

    敬禮!

    個人的成長報告總結篇14

    我于20__年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法,豐富了業務知識,這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應了目前的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下:

    1.通過向______項目老同事的學習,知道了做為一個內業的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,并配合工程師做好各項工作。

    2.協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結算提供了詳盡的依據。

    3.配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件,避免發生扯皮,維護公司的集體利益。

    4.及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務。

    以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續學習,不斷完善、不斷提高。

    為此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

    今后,我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    個人的成長報告總結篇15

    __市教育局領導:

    我__培訓學校從創辦至今已近六年,在這六年中學校已由一個牙牙學子而長大成人,學校在成長的同時,得到了許多家長的支持和認同,并應眾多家長的要求償試開設了其它課程,且取得了一定的成績。為了規范教學行為,也為了學校有一個更好的發展空間,特申請增設培訓項目,(英語、數學、作文、圍棋、書法、音樂、美術、舞蹈、語言藝術)望恩準。

    特此報告。

    __X學校

    日期:20__年X月__日

    個人的成長報告總結篇16

    彈指間,步入教壇已經六個春秋。自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨和國家的教育方針,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

    做一名師德高尚的教師。實踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學活動中首先表現出來的是職業道德素質。因而完善的教師職業道德素質就成了新時期教師素質的頂梁柱。一個教師的成就,不僅取決于他的學識和智慧,更重要的是取決于教育事業的忠誠態度。我想,新時期的教師不僅要繼承對教育事業的愛,還要把這樣的愛現實化、行為化、把對教師事業的愛當成人生的一大追求、當成人生的價值體現的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴格要求自己——“其身正,不令而行”、“學校無小事,事事育新人”,無論是愛生、團結同事還是各種班級、學校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。

    做一個科研型教師。“當教師,就要當名師,專家型、學者型名師”,教師的從教之日,也即重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在調動學生學習語文的.積極性、發揮學生的主體地位、提高課堂教學效益上取得了良好的成效。

    “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績——“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?/p>

    個人的成長報告總結篇17

    近日,我局對所有的辦公用房進行了認真的清理,并對照國家相關標準進行了自糾整改,現將有關整改情況報告如下。

    一、辦公用房基本情況

    我局位于信陵鎮北京大道221號的辦公樓工程于1996年被批準開始建設,1997年完成“三通一平”及擋土墻工程,后因資金缺口大而一直未建。20__年4月,在縣規劃委的一再督促下,為了解決辦公用房,同時化解原有基建債務,我局擬定將辦公樓的一、二樓作為商場對外公開拍租或拍賣,開始續建?,F占地1898m2,建筑面積4294.45m2,建設8層。于20__年10月完工并交付使用??h政務服務中心、縣旅游局相繼參與合建,縣政務服務中心占用一至四樓,縣旅游局占用五至六樓。我局占用七至八樓,建筑面積1073.62m2,其中:我局實際占用七樓,辦公房屋15間,使用面積382.83m2,八樓15間辦公房分別出租給信陵鎮工商分局和縣殘聯,使用面積396.87m2,年租費7萬元。

    我局現有在職職工29人,其中:參照法律管理事業編制人員5人(正科級1人,副科級3人,科員1人),自收自支事業編制人員17人,企業編制人員6人,聘用臨時人員1人。從辦公用房分配使用情況看,我局科級領導干部3人使用房屋4間,使用面積116.82m2,對照國家標準超面積約89m2;其他在職職工25人實際使用辦公用房9間,使用面積170.01m2(已剔除會議室、檔案室等3間公共設施使用面積96m2),人均使用面積6m2左右,符合國家標準。

    二、自糾整改情況

    接到縣紀委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后,我局班子成員思想統一,立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室2間,使用面積85.74m2,分別用作局小會議室和榮譽陳列室。整改后,我局在職3名科級領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情況張榜公布,接受全社會監督,任何人不得擅自變動或侵占。三是擬定《縣水保局辦公用房使用管理細則》,提交全體職工大會討論通過后實施,以制度管人管事,明確全體職工管理職責、權限和義務。

    總之,我局以此次清理辦公用房活動為契機,態度誠懇,思想統一,自查自糾及時,整改落實到位,收到預期效果,促進了公共資源的優化配置。在下階段工作中,我局將認真吃透上級精神,令行禁止,狠剎“四風”,嚴格“三公”經費管理,增收節支,以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。

    個人的成長報告總結篇18

    回顧來公司一年的工作歷程,從1月份進入公司工作從事銷售工作,深得公司領導的信任,擔任銷售部經理一職。目前的工作暫時完成了在此我想對自己的個人工作做一下總結!方便各位領導同事知曉!

    銷售部是公司的窗口,銷售部是公司的前線,作為銷售部這個團隊的帶頭人,我深知做好這個工作的重要性。

    從接手銷售工作開始,我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題,并豐富銷售現場,然后是了解項目針對的客戶群體,我認為提高銷售業績,首先是要了解我們的客戶群體、了解客戶關心的方向、信任的角度,通過這些來宣傳,一定能引起客戶的共鳴。所以豐富銷售案場、戶外宣傳派單、戶外巨幅廣告、宣傳單頁的改版。從而改變客戶對__的視覺沖擊,完成這一步后,再次深層次的挖掘潛在的客戶。

    之后,我又對銷售部每位銷售人員進行了解溝通,其中有老員工,有新員工(還沒有正式上崗的)老員工的自身素質和對自身的要求都很難實現,再去帶動新的員工真得太難了。

    我覺得這樣的團隊太散,雖然誰都在某些方面是金子,但必須要聚在一起才能有能量,看到這個情況后,我把整個銷售團隊的人員集中起來,我們開會、商討、溝通,每個人都要說話,我要通過各種途徑來改變這個團隊。改變他們原來的工作態度,改變他們對銷售工作的認識。加強他們在工作上的緊迫感。從而達到一個強大的銷售團隊。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,但最終有公司領導的支持,我們還是達到了一定的目標。提價一次,優惠調整了兩次,一年銷售__套房源的成績。

    首先是大家的共同努力的結果。再者培養了公司自己的銷售團隊是一種財富積累。

    銷售部從原來的十幾個人到七八個人到現在的五個人,雖然人數在減少,但工作任務每減少,工作業績沒減少。所以說團隊的力量是無限大的。房地產市場起伏動蕩,作為銷售一線員工,對于本地房地產市場更應該了如指掌,對于競爭的樓盤,更應該知己知彼,是競爭的對手也是學習的榜樣,樹立自己獨有的特質。

    回顧這一年來的工作歷程,公司領導的支持是最重要的,我被公司領導人之拼搏精神深深震動。希望在今后的工作道路上,公司領導能給我們創造更多的學習鍛煉的平臺,讓我們每個人都能夠更上一層樓。

    個人的成長報告總結篇19

    太原市食品安全監督所于20__年10月17日對我園食堂進行全方面的檢查,針對我園的現狀,提出了相應的整改條例。同時,在督察人員的指導中,讓我園各分層管理人員,深刻地了解到自己的不足和責任的重大,更明確了自己工作的內容。為了孩子和職工的健康我園現結合實況制定如下整改方案。

    一、首先召開了領導、主管、炊事班長、采購人員的&39;會議,通報了檢查結果,并作了深刻的自檢。明確各崗責任,強調工作范疇和應履行的責任;要求需整改的內容最快執行落實,并上交整改期限;制定具體落實后的實施流程,所有工作人員要按制定的要求執行,形成常規工作。

    二、各崗按各自的工作內容進行馬上整改、落實、上報園長,再由園長核實后馬上落實今后工作的具體實施和考核細則,并統一執行。

    1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板,由每周的責任人來管理,炊事班長督察。

    2、幼兒飯菜堅持留樣48小時,留量不低于100克,并根據每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名,用保鮮膜封閉,保證食品的原樣。

    3、粗加工間的蔬菜存放處,要在離地面和墻面上制作隔離板,保證蔬菜不著地、不靠墻,且將蔬菜按類有序存放;隔離板要在每周五中午進行涼曬,粗加工間要每日通風,以防蔬菜的變質。

    4、對查出的無標簽麻醬、過期的五香粉在當時已立即處理了,并針對采購和炊事班長進行了教育和安全工作的指導,要求人人把關,強調懲罰制度,保證進入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗食品無過期后方可購買,炊事班長和庫管在接收食品時,要驗貨、詳細查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進入廚房現場檢查,確保工作無疏漏。

    5、購買存放食品的整理盒,散裝的食品在驗貨接收后,要按標識分類存放在容器里,要求不帶塑料有色袋存放,放置的位置要保證無潮氣,發現有異常情況下立刻停用。

    6、馬上購買一個帶鎖的盒子,并來專門存放發酵粉,由炊事班長專人管理、使用,在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。

    7、所有采購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬,要求按上級表格內容逐項填全,并將購買的發票復印后張貼在相應的臺賬頁碼上,進一步健全臺賬。

    8、存放食品的庫房要安裝通風設施———換氣扇,并定期定時進行通風換氣;庫內存放的食品不得超過一周,不大量庫存。

    9、采購的肉類、水產類等食品、牛奶類要及時與供貨商索取檢驗報告后方可使用,不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品,確保幼兒、職工的安全。

    食品安全是教育機構重中之重的安全工作,我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進,使食堂工作正規化、合理化、安全化。

    個人的成長報告總結篇20

    尊敬的領導:

    您好!

    轉眼間到__工作已經有一個多月的時間了,這是我職業生涯的一個嶄新的起點,我對此十分珍惜,盡的努力去適應這個新的環境。從剛進公司時的無知到現在的有所認知,漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,并深刻的體會到學習的重要性,現特對這段時間的學習做如下幾點的述職:

    一、學習和工作要點

    無論到哪家公司,公司都會給一段時間的適應期。這段期間里有人會覺得很無聊,不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

    后來,我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你,會每天不管你愿不愿意的講給你聽??晒?,大家都有自己的事,所以,想學到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會回答你的。

    最主要就是主動。新人進來,公司都不會立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應該主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給公司出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系,便于與同事的融洽相處。

    我來公司一個月了,一開始我只是在一邊看,因為內向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問,公司的主要產品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學習的這個計劃科又是怎么回事呢?

    帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學些什么呢?現在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己發現了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多,發現的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現在了解了我們公司的企業文化、產品、規格、產品行情,以及收銀的基本工作流程。我認為只和一個人學到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團隊精神。

    二、公司給我的印象

    1、管理:我以前從未接觸過服裝行業,不過就從我一個新人的角度來說,我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,分工明確又很合理化。

    2、工作:在這里的每一天都很充實,因為我發現每天的事情都很多。

    但是我想我們公司工作態度,服務態度是的。特別是推廣的“三個一”服務,換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務。

    三、個人的工作意向

    就我現在的知識技能和對我們公司的了解,我覺得我做一些帶有創造性的工作會比較困難點,因為接觸服裝工作比較短,各方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩重,比較有耐心,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我現在對這塊比較熟悉,當然有新的安排我只會更加努力,不會辜負同事的幫助和領導的支持。

    以上是我一個多月來的總結。從一個新人的角度出發的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。新的一個月,可能還有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接,爭取更大進步再接再力。

    述職人:__

    20__年x月x日

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